事業開発・推進（BizDev）/株式会社レアジョブ

・現在、会員数は70万人を超え、法人顧客は2,078社以上、学校向けには累計230校が同社のサービスを利用している。 ・現在の同社のサービスチャネルは大きく分けて3つ。 1つ目がレアジョブ英会話...

海外事業/欧米向け新規事業立ち上げ担当者/株式会社Cygames

2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立。 ゲームの企画・開発・運営を開始し、2011年9月にリリースした第一弾タイトル「神撃のバハムート」、2012年4月にGoogle Playの売...

新規事業企画および営業職/株式会社高環境エンジニアリング

（1）同社はインフラの補修工事に強みがあり、東部鉄道、西武鉄道を始めとした鉄道工事の案件や道路工事、上下水道の補修等の引き合いが多くあります。 同社が強みとしているインフラの補修は今後もマーケット規...

イベント/カンファレンス事業ビジネス開発リーダー/株式会社ユーザベースグループ

「経済情報で、世界をかえる」ことをミッションに掲げ、2008年に設立しました。 「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世...

ディレクター（企画）・プロデューサー/株式会社ｗｉｔｈ

恋愛・婚活マッチング事業

事業企画 / シェアリングデリバリー事業 リーダー（候補）/株式会社出前館

■国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』は、飲食店の売上アップとユーザーの利便性向上を実現し、年間200億円以上の注文を受けています。 ■『出前館』の価値をさらに高めるために、利用ユーザーと加盟...

ドローンサービスの事業企画/Ops部門責任者/テラドローン株式会社

Terra Groupは日本発のベンチャー企業として、アップル・サムスンを超えるインパクトを世の中に残す企業になります。 日本が世界に誇る技術分野で、設立当初からグローバル市場で戦う事を前提に創業さ...

新規事業開発室　BizDevメンバー/Sansan株式会社

当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...

総合職◆会社の中核を担う管理職候補◆/大和ライフネクスト株式会社

当社では、10代から80代まで幅広い年齢層の社員が、多種多様な職種、職場にて勤務をしています。 社員一人ひとりが働きがいと誇りをもってお客様や社会に向き合い、仕事を通じて充実した人生を送ることがで...

事業戦略/株式会社ROBOT PAYMENT

■インターネット決済サービス 創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けています。 現在までに12,000社以上の企業のビジネスで活用され...

シェアリングデリバリー事業 リーダー（候補）/株式会社出前館

■国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』は、飲食店の売上アップとユーザーの利便性向上を実現し、年間200億円以上の注文を受けています。 ■『出前館』の価値をさらに高めるために、利用ユーザーと加盟...

物流センターの立ち上げメンバー（幹部候補）/株式会社オークファン

2007年6月、国内最大級のネットオークション価格比較・相場検索サイト「aucfan.com（オークファンドットコム）」を運用する株式会社オークファンは誕生しました。 現在、「aucfan.co...

メディアシステム部/プロダクトマネージャー（teratail）/レバレジーズ株式会社

創業15年で449億規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社。 強みは業界をまたいだポートフォリオ。 国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急...

新規事業担当/株式会社Amazia

・国内唯一の漫画アプリ専業会社として企画・開発・運用まで全て自社で手掛けている。 ・漫画アプリ「マンガBANG！」累計550万DLを超える ・課金の仕組みは無料作品で読者を惹きつけて“少額課金”に...

2021年4月に新しく立ち上がった組織にて業務を進めております。さとふるの強みを生かした物流事業領域に関わる新規サービス検討プロジェクトが進行中です。更なる事業拡大に向けた体制強化のために募集をしております。

【具体的な業務内容】
・企画段階での市場調査
・新規事業立上げに係る各種調査、分析／事業企画、構築
・プロジェクト推進～実行（PL・KPI管理や経営陣・他部署との調整含む）
・社内外向け資料の作成

【仕事の進め方】
4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので各種調査や分析～企画立案及びプロジェクト推進、実行まで裁量をもって進めていただきます。現時点で決まった業務は無く、ご自身で思考しながら業務を進めていただきます。
また、チーム内のディスカッションを頻繁に行っており、地域課題の解決に向けて熱量を持って仕事に取り組んでいる雰囲気がございます。

【仕事の魅力】
代表をはじめとした経営陣とのディスカッション機会もあり、『さとふる』サービスの発展に大きく貢献ができるポジションになります。『ふるさと納税』領域に限らない更なるサービス拡大に検討段階から参画いただくことが可能です。

【期待する役割】
「移動で人を幸せに。」をミッションとするMobility Technologiesの事業企画を推進していただきます。
モビリティに関する新たなサービスや外部とのパートナーシップの立ち上げから遂行まで責任を持ち、Mobility Technologiesの更なる成長に責任を持っていただきます。将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントを担っていただける方を想定しています。

【職務内容】
■事業戦略・戦術の検討と現場展開
■KPIの策定・営業組織との連動
■スキームの策定
■予実管理
■上記のための仕組みや体制づくり
■プロダクト／マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進

【同社について】
■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！
「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています！

■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！

■自社サービスのアプリ開発と運用、ソフトウェアからハードウェア（ドライブレコーダー、決済端末など）まで一貫した開発を行っています。現在は従業員の半数がエンジニアであり、現場主体でスピード感のあるサービス開発に重きを置いているのが同社の強みでございます！

【その他サービス】
移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。
■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine（https://go-dine.jp/）」
■AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART（https://drive-chart.com/…

【募集背景】
■住宅ローンマッチングサービス
当社独自の住宅ローンのクレジットスコアリングモデルを活用し、「ユーザーが審査に通る金融機関の中で最も条件のいい住宅ローンが選べる」サービスです。
前年比200％以上で売上拡大しており、メガバンクや地銀及びネット銀行との提携も着々と進んでいます。
また物件商談時に使っていただけるよう、不動産会社へのモゲチェック提供も進めています。

■住宅ローン借入可能額証明書サービス
上記のクレジットスコアリングモデルを活用し、ローン借入可能額を判定するサービスです。
フィンテックを活用した他サービスが無いため反響は非常に大きく、モゲパス発行数は月間ギネスを更新し続けています。売上も半年で10倍です。
また大手不動産会社（三菱地所レジデンスや住友林業など）との連携も進んでいます。ユーザーと金融機関、不動産会社両方の反響の大きさから、私たちのサービスには大きなポテンシャルがあると確信しています。
そのため、これらサービスの進化とPL作りをリード頂ける新規事業開発部？候補を募集することに致しました。

【期待する役割】
MFSは金融×不動産×テクノロジーの分野で「真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作る」ことをミッションとしているスタートアップです。
ご参画いただきましたら新規事業開発部長として、まずは銀行や不動産会社とのアライアンスをリードいただきます。同時に弊社サービス「モゲチェック」の企画、立案、マーケティング等にも参画いただきたいと考えております。

【職務内容】
・事業開発部長として、PL管理、サービスの企画、リリース、改善
・銀行や不動産会社とのアライアンス推進
※COO直下のポジションとなります。

【担当プロダクト】
・オンライン住宅ローンサービス モゲチェック （ http://mogecheck.jp/ ）
・オンライン不動産投資サービス モゲチェック不動産投資 （https://investment.mogecheck.jp/ ）
・借入可能額判定サービス モゲパス （https://www.mogecheck.jp/mogepass ）

【魅力】
■2021年に6.3億円の資金を調達。成長性を期待されている優良ベンチャー企業です。
■「提…

【期待する役割】
「移動で人を幸せに。」をミッションとするMobility Technologiesの事業推進をリードしていただきます。
モビリティに関する新たなサービスや外部とのパートナーシップの立ち上げから遂行まで責任を持ち、Mobility Technologiesの更なる成長に責任を持っていただきます。将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントを担っていただける方を想定しています。

【職務内容】
・新規事業開発、プロジェクトの企画立案・実行
・社内での他事業部連携
・外部との連携/パートナーシップの推進と管理
・外部パートナー企業との戦略的協業・アライアンスの検討・推進
・チームメンバーのマネジメント

【同社について】
■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！
「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています！

■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！

■自社サービスのアプリ開発と運用、ソフトウェアからハードウェア（ドライブレコーダー、決済端末など）まで一貫した開発を行っています。現在は従業員の半数がエンジニアであり、現場主体でスピード感のあるサービス開発に重きを置いているのが同社の強みでございます！

【その他サービス】
移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。
■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine（https://go-dine.jp/）」
■AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART（https://drive-chart.com/）」
…

・パナソニックグループが対峙する産業/業界について幅広いデータや情報に基づく調査/分析/予測
・調査/分析/予測に基づく事業価値向上施策立案/提案
等をお任せ致します。
配属先：経営企画部
【募集背景】
パナソニックグループが対峙する産業/業界に精通し、調査/分析/予測に基づく事業価値向上施策立案/提案をしうる人材を獲得するため

【同社で働くことの魅力】
・デバイスからソリューションまで幅広い事業領域を背景とした企業価値施策の立案・提案が可能

【期待する役割】
同社は2022年のIPOに向けて事業拡大しております。
そこで、執行役員候補として「INVASE」の売上拡大の為
サービスの企画、戦略立案、マーケティング、提携事業会社との交渉等に貢献いただきます。

【業務内容】
■事業責任者として、PL管理 ・サービスの企画、リリース、改善、メンバーのマネジメント
■銀行や不動産会社とのアライアンス推進、マーケティング企画の運営　等
※ご入社直後はCEOと共に業務を行った後、執行役員（サービス責任者）としてご活躍頂きます。
※レポートラインはCEO、CFOです。

【部署構成】
部長1名、営業4名、マーケター3名、エンジニア5名（男女比：1:1）

【担当プロダクト】
オンライン不動産投資サービス INVASE （https://investment.mogecheck.jp/ ）

【募集背景】
MFSが手掛ける不動産投資サービス「INVASE」はファイナンスを軸とした、新しい不動産投資プラットフォームを目指しています。INVASEは、不動産投資に係る借入可能額を算出するサービス「バウチャー」や、不動産投資ローンの借換に際して最適な金融機関をご紹介する「借換サービス」を中心としたサービスとなっており、毎月500から1,000人の方に新規会員登録をいただいております。今後は物件掲載や不動産会社連携を進め、オンラインで安心して不動産投資ができるワンストップ型サービスへ進化する予定です。
今後の新規サービスの拡充、収益責任をもって事業をリード頂ける執行役員候補を募集することにいたしました。

【求める人物像】
・MFSのミッション、ビジョン、バリューに共感していただける方
・他者の意見を理解しようとする素直な姿勢を持ち、様々な状況を自分の力にして成長できる方
・自分の仕事にプライドを持ち、他人の成長やチームの成長を促せる方
・ビジネスサイド・実務オペレーターや、年齢や役割など価値観が異なるメンバーと柔軟にコミュニケーションが取れる方

事業の拡大により、事業責任者直下の新ポジションの募集です。もしもアフィリエイトの事業成長を加速させるために欠かせない事業戦略に沿ったプロダクトの企画をお任せする、裁量の大きい業務となります。
今まで培った企画力と戦略策定力を活かし事業の価値向上のために徹底的なユーザー視点でサービスの改善を追求していく業務となります。事業戦略や計画はありますが強い想いがあれば企画・実行することも可能です。

【具体的には】
1）事業の未来像から落とし込んで、プロダクトの未来像を決める
2）プロダクトの改善計画、KGI / KPIを作る
　具体的な改善規模イメージ：大・中・小規模（開発工数5～40人日程度）
3）改善案件の企画、要件定義をして、プロジェクト化する
4）プロジェクトを完結まで進める
5）状況次第で2）～5）を繰り返して、1）に近づけていく。

入社後はプロダクトマネージャーとして、東洋紡との合弁メーカであるゼノマックスジャパン社の開発するポリイミドフィルム素材であるゼノマックス、およびその加工品をメインに担当して頂きます。
※ゼノマックスは国内工場において製造、加工は台湾の加工メーカーにて対応。

【具体的業務】
■製造、加工、国内外販売拠点の事業マネジメント
■既存ビジネスの営業活動
　→対象市場としては、電子ペーパー、LEDディスプレイ、指紋センサ基板、X線検知器等
■新規事業の開発から事業化
→枠にとらわれず様々な分野において、ガラス、セラミック、金属等の既存素材からの置き換えニーズ等を探索・提案し、新たな事業として作り上げて頂くことが期待されます。
※ビジネスは海外関連がメインとなり、ユーザーへの日々の営業活動は主に海外拠点が対応しております。日本組織ではそれらの管理、マーケティングおよび必要に応じた顧客提案活動を行います。技術面の詳細な課題等についてはメーカーであるゼノマックスジャパンと連携の上対応頂きます。

【募集背景】メンバー欠員補充および今後の事業拡大のための組織強化。
→同社と東洋紡との合弁会社であるゼノマックスジャパンの事業拡大に向け、即戦力となる人材を募集します。独自性の高いユニークなフィルムを、世の中、顧客のニーズを掴み、新たに世の中へ送り出し、グローバルに新規市場、新規事業を創出していける人材を必要としております。

【配属組織】エレクトロニクス事業部　インターフェース部　営業2課　現在7名
→課長、メンバー4名（内1名ゼノマックス出向）、事務職2名　
※ベテラン社員が多い組織です。

インターフェース部では、電子デバイスのセンサ、カメラ、ディスプレイ、外装等のヒトとのインターフェースとなる部品に関連する材料、加工品を扱っております。
営業2課はその中でも特に次世代製品に関連したビジネスを担っております。
■事業部ページ：https://www.nagase.co.jp/enterprise/electronics-dept/

【ゼノマックス（製品）について】
ゼノマックスは、スーパーエンジニアリングプラスチックの1つであるポリイミドからなる製品です。優れた耐熱性、平面平滑性、寸法安定性といった特性があり、電子ペーパー・センサー…

【期待する役割】
「移動で人を幸せに。」をミッションとするMobility Technologiesの事業に関わる各種業務の企画・推進をリードして頂きます。モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。

【職務内容】
■既存業務（顧客情報管理、調達、在庫管理、出荷）の業務企画立案・実行
■外部との連携/パートナーシップの推進と管理
■チームメンバーのマネジメント

【同社について】
■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！
「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています！

■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！

■自社サービスのアプリ開発と運用、ソフトウェアからハードウェア（ドライブレコーダー、決済端末など）まで一貫した開発を行っています。現在は従業員の半数がエンジニアであり、現場主体でスピード感のあるサービス開発に重きを置いているのが同社の強みでございます！

【その他サービス】
移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。
■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine（https://go-dine.jp/）」
■AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART（https://drive-chart.com/）」
■トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等

■AxelGlobe事業をあらゆる観点から事業推進していくポジションとなります。プロダクト設計や事業企画、営業企画、マーケティング等手段を問わず事業成長に貢献して頂くこととなり、社内外の多くのステークホルダーとの連携・折衝も必要となります。

【具体的に】
・AxelGlobe事業の発展に向けた新規事業の開発、企画立案、実行
・AxelGlobe事業関連プロダクトの設計
・事業計画/戦略の策定
・社内外プロジェクトマネジメント
・新規アライアンス企業開拓及び業務提携（全体の3割～4割程度）
・営業マネジメント

銀行、証券、仮想通貨等、幅広い金融事業を行っている同グループにて、グループ連携を図りシナジーを生み出すためにご活躍頂きたく存じます。
各グループ会社には、それぞれ法務担当が在籍していますがグループの金融事業全体の要として、各事業会社の担当者および同社法務部と連携しつつ、行政対応から体制整備等、幅広い金融法務知見を活かしつつ業務をご担当いただきます。

【業務内容例】
■金融庁対応
■グループのリスク体制（ガバナンス強化）の整備
■グループの金融事業の更なる連携のための企画・立案
■銀行代理業をグループとして活かすための企画・立案

現在、各金融事業を各グループ会社が行っておりますが、今秋、グループ連携を図りシナジーを生み出すために新しい部署を立ち上げております。

本ポジションでは、ソリューション営業本部全体の営業戦略の企画・立案・実行を行う役割と、マーケティングの企画・立案・実行の役割を担っていただきます。
具体的には、BtoB事業、BtoBマーケティングの知見を活かして、ソフトフェアプロダクトの提案を行って、ビジネスの拡大を目指す新規ポジションとなります。

【職務内容】
■マーケティング戦略の企画・立案・実行　50％
・市場分析/セグメンテーション/ターゲティング
・チャネル戦略
・有効なマーケティング手法の選定・企画・実行
■営業戦略の企画・立案・実行　30％
・リードの獲得（ジェネレーション/ナーチャリング/クオリフィケーション）
・プロセスの仕組化
■その他　20％
・アカウント管理/業務管理

【同社について】
同社は「Intelligent Logisticsの創造」をミッションに掲げ、物流領域での改革を目指すベンチャー企業になります。
AIを活用したソフトウェアの自社開発や導入、最先端のロボット選定・共同開発・導入など人手不足が叫ばれる物流領域にて、同社独自の技術を用いて価値提供を行っています。
同社の技術は様々な大手企業からも評価されており、更なる資金調達の実現やメディア掲載が行われるなど、今注目のベンチャー企業です。

O:derプラットフォームを構成するプロダクトのひとつに、マルチペイメント対応・次世代タッチパネル型注文決済端末「O:der Kiosk」（キオスク端末）があります。
これは未来型店舗の構築を支援するモバイルオーダーと併用可能なセルフオーダー端末です。
当ポジションでは、キオスク端末の導入における企画支援の上流工程から、次世代の注文決済端末開発における企画、要件定義、設計、開発、試験、運用の幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・自社ハードウェア製品（新規・既存）の企画、要件定義、設計 （機能一覧、画面遷移図、画面設計書などのドキュメント作成）
・O:der Kioskの開発、試験 （社内外の開発チームの工程管理、試験計画及び実施）
・O:der Kioskの保守、運用業務
※実際に手を動かして開発頂く必要はございません。

【案件例】
https://business.oderapp.jp/kiosk/?__hstc=171767295.ef7210ac7a6c30aa48f5d55082dec7fe.1622006453014.1626849388486.1630575441805.5&__hssc=171767295.2.1630575441805&__hsfp=3045951554&_ga=2.219935769.1039687175.1630575440-270973585.1622006452

【期待する役割】
今後の「カオナビ」の事業成長ストーリーを一緒に考え、実行することをお任せします。
経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、予算策定や事業計画の作成などの業務を遂行していただきます。
今後はM&Aを進める予定もあり、その際にはエグゼキューションに加えて、PMIもハンドリングをしていただく可能性があります。

【業務内容】
■事業計画・中期経営計画の作成
■予実管理
■経営指標の分析
■M＆A、アライアンス戦略の検討・実行
■経営へのレポーティング

【ポジションの魅力】
自由度の高い事業戦略や財務戦略を考えることができるため、主体的に事業を牽引していきたい方、経営企画のスキルアップしていきたい方は、やり甲斐を持って取り組んでいただける環境です。

【同社について】
★業界シェアNo.1！タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供するHRTech企業です！
業界、事業ステージ、そして規模問わず、2000社以上のお客様にご利用いただいており、マザーズ上場を果たしております。今後は地方企業、行政法人、官公庁など人事課題を多く抱えるお客様に対してのサービスを強化していく方針です！

★タレントマネジメントの必要性：今後も労働人口の減少が予想されている中で、一人ひとりの生産性を上げることが重要視されております。同システムは「業務の効率化」の助けとなるだけでなく、社員の最適配置やモチベーション向上を行うことで、『組織の最適化』をすることを目指しております！

★『カオナビ』は社員の能力や個性を簡単に視覚的にも一元管理できる事から、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決して頂きやすいサービスです。また着実に価値を感じていただけるシステムと細やかな活用ノウハウをご提供する事で継続的なお付き合いを実現しています。
今後は様々なITサービスがカオナビを通して連携が出来るようなプラットフォーム構想が展開されます。

【成長性についてにデータ】
■タレントマネジメントシステムを導入している企業の割合：12.6％
→まだまだ伸びしろのある業界です！
■現在は130％の成長率を達成しております。

【福利厚生】
■スーパーフレックスタイム：コアタイム無しで自由に働けます！
■リモー…

テレヘルス（遠隔医療）事業のGo to Marketにあたり、海外製品メーカーはじめ社内外関係者と調整しながら、最適なオペレーションの企画・構築をリードします。
事業全体を俯瞰し、将来を見据えた上で、最適なオペレーションを構築／実現させていく、事業成長を支えるポジションです。
サプライチェーンやサポート等の各リソースに関しては、当社ヘルスケアIT事業（メディコム）の他部署のアセットを活用しすることでスキーム確立をダイナミックに行えます。
■業務プロセスの可視化と運用管理、IT導入などの検討、導入
■事業戦略、販促企画に基づく、オペレーションの企画、推進、分析、改善（輸入／国内物流／受発注／請求／顧客管理など全般）
■オペレーション向上のための社内外関係者、及び、輸入元メーカー（米国本社）との交渉、調整、協働
■Go to Market及びオペレーションの責任者として、必要に応じた体制構築

経営幹部として既存事業・新規事業・管理部門において同社を牽引していただきます。ご経験に応じて「新規事業の開発」あるいは「既存事業の推進」何れかに貢献を頂く事を期待しております。ご面接にてご志向やご経験を確認させて頂き、配属先やミッションを決定していきます。

【具体的には】
・事業計画の策定
・優秀人材の採用を含むチームビルディング
・事業の創出・グロース
・部門マネジメント

【募集背景】
設立7年で東証一部上場を果たしたGameWith社。これまではライターやディレクター等のいわゆるクリエイター社員がステップアップする形で組織がおおきくなって参りました。
昨今、更なる事業拡大に向け、既存事業の拡大・リニューアル、新規事業の確立といったドラスティックな見直しがふえて参りました。その中で戦略的思考や論理的思考をお持ちの方に参画頂き全社横断で新規事業や既存立て直しをお任せ致したく、今回の募集に至っております。

【配属先イメージ】
・社長室　新規事業担当
・攻略コンテンツ事業部　事業の再定義/事業企画担当
・エンタメ事業（動画やYouTubeの事業部）
・e-sports事業

【同社のVALUE】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。
なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、
歴史が証明しているからである。
理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、
ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。

2. Be Honest, ”TAIGI” Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。
なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、
自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。
自社だけでなく全体にとってプラスとなる、
意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。

3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。
そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、
…