守る×創る。セキュリティとサイト運用の要へ。

SBクリエイティブは、コンテンツ事業の拡大とともに、情報セキュリティ統制の重要性が一段と高まっています。 本ポジションは、セキュリティポリシーの策定・運用、グループ企業間の統制窓口、社内教育まで幅広...

仕事内容	情報セキュリティ統制と自社Webサイト運用支援を担当
勤務地	虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。
給与	＜月給＞284,354円～395,416円（一律手当を含む） 賃金内訳 ・月額（基本給）：225...

【職務概要】
ITインフラ（クラウド／AI／サーバー／セキュリティ／ネットワークなど）に関するマネージドサービスの企画・開発、およびサービス事業管理（品質・コスト・業績管理）を担当します。

【職務詳細】
サービス主管部門として、企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして以下の業務に従事します。
・ITインフラ（サーバー／ストレージ／AI）におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー（サーバー／ストレージ／AI）とのアライアンス推進
・サービス収益性（原価・GP）を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援（顧客同行、構成作成、技術支援など）

【本ポジションの魅力】
・自治体、中堅～大企業を対象に、導入から運用保守のベストプラクティスをサービスメニューとして開発し、ビジネスを推進できます。
・「サービスを創る」側として、事業をゼロから生み出し育てていくことが可能です。
・ベンダーや社内各署を巻き込んだ、スケールの大きい業務に携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：700万円～750万円■年収：700万～750万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、その他各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、NEC健康保険組合の契約保養所■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成等の上流工程業務を行っていただきます。
業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を得られ、スキルアップが望めます。

【配属予定プロジェクト】
大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）の上流～下流工程

【職務詳細】
・フロントエンド（デジタルディスプレイ開発）
・バックエンド開発
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング　　　etc
※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留ビルディング 14F　 ※プロジェクトにより変更の可能性あり J…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持株会、健康診断（年1回）、保養所（軽井沢他）、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社が掲げる「良い景気を作ろう。」の実現に向けて、複数プロダクトを横断してお客様の継続的な価値提供を支える共通基盤を構築・推進していただきます。このポジションは、各プロダクト機能開発チームとは独立した立場で、横断領域を中心にプロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保するアーキテクチャ設計と実装、運用をリードします。

【職務詳細】
・要求収集・要件定義から、設計、開発、テスト、デリバリ、運用・保守まで、フルサイクルでエンジニアリングをドライブしていただきます。
・プロダクト基盤開発の初期フェーズにおいては、プロダクトマネージャーとともに、既存の業務やこれまでの経緯の深い理解および新規事業の方向性を理解・整理し、要求を抽象化したうえでプロダクトの方向性へ取り込み、アーキテクチャを設計していきます。
・開発フェーズでは、インターフェースを慎重に設計しつつ、複雑さを局所化します。技術的なリーダーシップが求められると同時に、既存プロダクトの改修や機能の切り出しも伴うため、他チームとの連携・調整も重要になります。
・基盤という性質上、一般的なプロダクト開発に必要なスキルや経験に加えて、AIなどを活用した技術調査や、特定領域に対する深い知識、素早く慎重な意思決定、そして簡潔で明快な説明力も求められます。
・基盤はリリースして終わりではなく、育てていくものになります。可能な限り小さく段階的にリリースし、運用や保守を並行しながら進めていきます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～2000万円　年棒制：月額583333円　賞与：無　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３～6ヶ月)■福利厚生：借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
顧客への提供価値が中長期視点で最大化するように、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発に取り組んでいただきます。入社後は同社が提供する既存の経営管理プロダクトや人員計画プロダクト、あるいは新規プロダクトのコアメンバーとして、機能開発・改善をリードしていただきます。

【職務詳細】
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の開発、既存機能の改善
・日常的なリファクタリング
・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
・開発フローの高速化、効率化、自動化
・LLM／生成AI ＋ Web技術による機能・新規サービスの設計／実装をリード
・技術選定、設計／コードレビュー、パフォーマンス最適化による技術品質向上
・チームメンバーへの技術指導、エンジニアリングマネージャーと連携した育成施策の立案
・技術勉強会、ブログ、カンファレンス登壇など社内外への技術発信による技術文化醸成への貢献

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24　国際興業三田第2ビル9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手線「…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～2000万円　年棒制：月額583333円　賞与：なし　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長となる場合あり）)■福利厚生：借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間：10時00分～19時00分※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社サービスである電子カルテ MALL(モール) 導入時のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。

【職務詳細】
電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの設計・構築などをお任せします。
ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。

※下流工程の簡単な保守や電話サポートなどは別部隊が対応します
※業務によっては社用車を使用する可能性があります

【ポジションの魅力】
・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。
・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額333000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社が提供している経営管理プラットフォームの新規プロダクトである「人員計画管理システム」の開発チームにて、コアメンバーとして機能開発・改善をリードしていただきます。中長期的な視点から顧客への提供価値を最大化するために、エンジニア目線で事業戦略を捉えながらプロダクト開発を牽引する役割です。

【職務詳細】
・顧客の業務ヒアリングに基づいたモデリングおよび設計
・生成AIを活用した新しい開発フローの探索および実運用化
・新機能の開発、および既存機能の継続的な改善
・大規模データの集計・分析表示画面の高速化対応
・日常的なリファクタリングの実施
・スクラムチームでのプロジェクトリード、技術的意思決定の主導
・開発フローの高速化、効率化、自動化の推進
・チーム横断での開発プロセス改善

【ポジションの魅力】
・提供先は企業の経営企画や経営層であり、組織の方向性を決める意思決定に直結するため、非常に責任とインパクトの大きい開発に携われます。
・ドメイン駆動設計（DDD）やアジャイル開発に精通したエキスパートが在籍しており、互いに専門性を発揮しながら組織全体の技術レベルを向上させていくリーダーシップを磨けます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24　国際興業三田第2ビル9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手線「…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～2000万円　年棒制：月額583333円　賞与：なし　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長となる場合あり）)■福利厚生：借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間：10時00分～19時00分※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社取締役CTO直轄の特命担当として、二人三脚で新しいプロダクトの事業開発に携わっていただきます。

CTOと2人でタッグを組み、30年後の医療のあるべきグランドデザインを描き、その実現のためのプロダクトが正しくマーケットに届き、活用されるような事業開発を担当いただきます。
詳細は、面接もしくは面談の際にお話しいたします。

★求める人物像詳細★
CTOの直轄部署で、メドレーのプロダクト戦略の全体像を描き、形にしていく核となるポジションです。豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方、NextBigThingにチャレンジされたい方、会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方と相性の良いポジションとなります。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都港区(六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1500万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
IT職オープンポジションです。面接を通しご経験や希望をお伺いしたうえで、ポジションを決定していきます。同社は東証プライムのSIerとして、オートモーティブ／金融／ロボット／IoT／RPA／自社製品・自社サービスなど様々な成長分野に注力し成長を続けています。

■ポジション例
・モバイル・Web系システムエンジニア
・金融系システムエンジニア
・インフラエンジニア（AWS、Azure等）
・クラウドエンジニア
・ServiceNowエンジニア
・次世代モビリティ開発エンジニア
・プロジェクトマネージャー・リーダー
・ITコンサルタント

■就業環境
・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が7：3です。
・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量のある仕事に携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸２丁目2番20号　汐留ビルディング 14F・16F または首都圏の各プロジェクト先 各…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1200万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限月5万円）、残業手当、休日手当、深夜手当、出張手当、定期健康診断、確定拠出年金（選択制）、社員持株制度、キャリアパス制度、サークル活動支援、各種研修制度、資格取得支援制度、予防接種費用無料、プロ野球・サッカーJ1リーグ観戦チケット、保養所、全社イベント等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

CREチームにて、カスタマーサクセス業務の効率化および高度化をエンジニアリングの側面から支援し、顧客エンゲージメントの最大化を目指していただきます。
同社は経営管理という個社性の高い領域を扱う一方で、SaaS形式でプロダクトを提供しています。CSメンバーが顧客の成功とプロダクトの標準化のバランスを保ち、事業を牽引するにあたって直面する課題を、技術的な知見を用いて解決することがミッションです。

■CS業務の課題解決に向けた各種プロジェクトの推進：プロジェクトの企画段階から参画し、開発内容の設計、実装、運用設計まで一貫して携わります。

■社内向けデータ可視化ツールの開発、運用、保守：プロダクトのデータベースやCRMシステムに蓄積されたデータを収集し、特定のユースケースに合わせた社内向けツールの開発を行います。将来的な運用を見据えた基盤のアップデートも担当します。

■CRMシステム上に構築したCS業務用基盤の開発、運用、保守：日々の業務で使用される基盤の安定稼働を支えるとともに、業務プロセスのアップデートに伴う新規開発を行います。

■社内外のステークホルダーとの協業：各プロジェクトにおいてCSメンバーや他部署と連携し、組織全体の成果最大化に向けた調整や推進を行います。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24　国際興業三田第2ビル9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手線「…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～2000万円　年棒制：月額500000円　賞与：なし　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長となる場合あり）)■福利厚生：借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間：10時00分～19時00分※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、IT戦略企画・PM業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
鋼材製品やアルミ板製品の営業部、原料部、各管理部門の業務システムの改善や構築を行います。また、働き方の変革やDXの推進に向けた企画を利用部門と共に進めます。これには、予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理が含まれます。スタッフの生産性を向上させるために、RPAやローコード開発を活用して業務の効率化を支援し、その取りまとめを行います。また、従業員のITリテラシーを向上させるための企画も立案していただきます。さらに、管轄するITインフラの更新計画や、新しい技術への移行についても検討していただきます。


【業務の魅力】
業務の理想的な姿を検討し、システム企画やアーキテクチャの検討など、最上流の工程からプロジェクトに参加することで、業務に関する知識や最先端技術を習得し、プロジェクトマネジメント能力を高めることができるポジションです。
製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。また、既存システムの刷新においては、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することができ、企画立案から最上流の工程に関与することで、仕事の幅や役割が大きく広がります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額293000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険　等■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働7時間45分）※フレックスタイム制有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

自社製品および関連サービスを支えるネットワークおよびインフラ基盤の設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現します。

【職務詳細】
・医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用
・インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
・医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
・チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
・障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
・IaCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施

【主な技術スタック】
・開発言語：PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)
・ライブラリ等：Laravel、jQuery
・データベース：PostgreSQL
・開発ツール：Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP
・ソース管理：GitLab
・インフラ：オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS
・業務ツール：Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 日比谷線「六本木」駅　徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額583000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新　通算契約期間の上限：上限なし　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給（会社規定に基づき支給）、選択型確定拠出年金制度■勤務時間：9：00～18：00、9：30～18：30、10：00～19：00のいずれか（部署・職種による）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社のメインプロダクトである経営管理クラウドシステムの開発チームにおいて、機能開発や改善をリードするコアメンバーとして活躍いただきます。顧客への提供価値が中長期視点で最大化するよう、エンジニア目線で事業戦略を捉えながら開発に取り組む役割です。

【職務詳細】
・顧客の業務ヒアリングに基づいたモデリングおよび設計
・新機能の開発および既存機能の改善
・データ集計・分析表示画面の高速化対応
・日常的なリファクタリングの実施
・チーム開発におけるプロジェクトリード
・開発フローの高速化、効率化、自動化の推進
・チーム横断での開発プロセス改善

【ミッション】
経営管理という、企業ごとにルールが異なりシステム化が非常に困難な「正解のない領域」に対し、技術の力で解決策を構築することが求められます。ビジネスサイドのドメインエキスパートと深く協働し、本質的な課題解決を実現することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24　国際興業三田第2ビル9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手線「…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～2000万円　年棒制：月額583333円　賞与：なし　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長となる場合あり）)■福利厚生：借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間：10時00分～19時00分※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
医療機関向けシステムは高度かつ複雑で、多くの関係者が関与するビジネスモデルを展開しています。そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。
また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。さらに、同社はM＆Aを積極的に推進しており、新たなオペレーションモデルの設計や統合など、常に新たなチャレンジが求められる環境です。

【職務詳細】
・基盤システムとオペレーション整理：●CRM内のSTP関連のデータ整理やオペレーション設計●見積～売上／仕入までのシステム基盤とオペレーション整備
・AIを活用したオペレーションの最適化と標準化：● LLMアプリ開発プラットフォームを用いた業務効率化アプリの開発と運用●お問い合わせのビッグデータを用いたVoCの分析
・予算／リソース管理とコスト最適化：業務効率化に伴う採用／育成計画の見直し提言




【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額667000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：3ヶ月（以後6ヶ月更新）　通算契約期間の上限：上限なし　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：有(３ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：00～18：00 または 10：00～19：00（部署・職種によって決定） 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
クラウド診療支援システムの持続的なグロースに向けた戦略立案から実行まで、責任と裁量を持って牽引していただきます。数値分析やユーザーインタビューを通じた深い市場理解と課題発見を起点に、中長期ロードマップの策定、新機能の企画、リリース後の効果検証までを一貫して担当し、エンジニアやビジネスサイドを巻き込むハブとなり、AI活用などの先端的なアプローチも取り入れながら、プロダクトの価値を最大化させる役割を担っていただきます。

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

【職務詳細】
・プロダクトの中長期的な成長戦略の策定 及び ロードマップの作成
・新規機能開発の企画
　- プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
　- データ解析、およびユーザー・ビジネス視点での仮説検証と課題発見
　- ユーザーインタビューの実施
・プロジェクトマネジメント
　- エンジニア、デザイナー、QA、ビジネスサイドを巻き込んだ開発ディレクション
　- 実施施策の効果検証と改善
　- GTM戦略の立案と実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1050万円　月給制：月額541000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（会社規定に基づき支給）、選択型確定拠出年金制度（正社員／契約社員が対象）、ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）、ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「良い景気を作ろう。」というミッションを掲げ、日本の営業組織が抱える課題（人材不足、属人化、IT化の遅れ）を解決する「営業向けAIソリューション」の開発を推進していただきます。

【職務詳細】
・将来のスケールと継続的な成長を支えるアーキテクチャ設計および技術選定のリード
・LLM（大規模言語モデル）を活用したコア機能の設計と実装
・マルチモーダルなデータを活用したプロンプト・コンテキストエンジニアリングの設計
・Kotlin（バックエンド）およびNext.js（フロントエンド）を用いた継続的な機能開発
・開発プロセス全体の改善と生産性向上のリード
・PdMとのディスカバリー（要求整理、仕様検討、要件定義）
・コードレビュー、パフォーマンス最適化、技術的負債の解消による技術品質の担保

【本ポジションの魅力】
・1人目の正社員エンジニアとして、技術選定や開発プロセスの構築など、広範な意思決定権を持って開発に携わることができます。
・MVPリリース直後のプロダクトにおいて、高速で仮説検証を回しながらプロダクトマーケットフィット（PMF）を目指すグロース経験を積むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24　国際興業三田第2ビル9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手線「…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～2000万円　年棒制：月額583333円　賞与：なし　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長となる場合あり）)■福利厚生：借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間：10時00分～19時00分※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のLLM基盤コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・顧客の業務プロセス分析・課題の構造化
・AI適用ポイントの特定とユースケース設計
・LLM／AIエージェントの要件定義（FDEと連携）
・業務フロー・ナレッジ・ツール連携を踏まえたAIエージェント設計
・導入プロジェクトの推進（要件整理～導入～定着まで）
・AI精度評価・改善サイクルの運用
・顧客で生まれた成功パターンの標準化・プロダクトへのフィードバック
・ステークホルダー管理、進捗・リスクのハンドリング

【ミッション】
・LLM技術を「使える形」で事業価値に転換する
・高速に検証→改善→実装できるAI基盤の構築
・複雑な文書業務をAIで処理できるドメイン特化基盤を作り上げる
・顧客企業での“AI活用の成功例”を再現性ある形で創出する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田３丁目１１－２４ 国際興業三田第2ビル 9階 京急本線「泉岳寺」駅徒歩1分／各線「高…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～2000万円　年棒制：月額833334円　賞与：無　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：借り上げ社宅制度、引っ越し手当、リファラル採用報酬、簿記取得補助、PC周り備品補助■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）標準労働時間帯：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
医療DXプロジェクトリーダー（電子カルテ導入業務のリーダー候補）として、
中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の、導入支援をお任せします。

【職務詳細】
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて、以下の業務を遂行いただきます。
各案件のプロジェクトのリーダーとマネジメントを担っていただく想定です。

・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
※出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
　（詳細は選考の中でご説明します）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 地下鉄大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1400万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：3ヶ月（以後6ヶ月更新）　通算契約期間の上限：上限なし　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：00～18：00 または 10：00～19：00※部署・職種によって決定　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、IT領域における多様なコンサルティングおよび開発業務に携わっていただきます。

【プロジェクト一例】
■メタバースプラットフォーム開発＆支援
・企画段階から実装、リリース後の運用まで、プロダクト開発全般
・スケジュール管理、タスクの割り振り、課題解決を通じたプロジェクト推進
・機械学習を活用した機能開発や開発プロセスの自動化などのAI駆動開発の実装
・システムアーキテクチャ設計、技術選定、テスト戦略の策定・実行
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門、外部パートナーとの連携・折衝

■自動運転／MaaS開発＆支援
・自治体や交通事業者と連携した社会実装向け実証実験の企画・推進
・将来的なサービス展開を見据えた技術ロードマップおよび戦略立案の支援
・自動運転やMaaSサービスに必要なシステムの要件定義、設計、開発、現場実装
・通信技術や映像伝送技術といった要素技術の調査・研究開発（R＆D）
・技術と市場ニーズを結びつけたビジネスモデルの検討と事業計画策定の支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留ビルディング 14F・16F または首都圏の各プロジェクト先 各…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1500万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限月5万円）、残業手当、休日手当、深夜手当、出張手当、定期健康診断、確定拠出年金（選択制）、社員持株制度、キャリアパス制度、サークル活動支援、各種研修制度、資格取得支援制度、予防接種費用無料、プロ野球・サッカーJ1リーグ観戦チケット、保養所、全社イベント等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の提供する、企業の経営データを一元管理し高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムにおいて、LLM（大規模言語モデル）やAIエージェントをプロダクトに実装するための設計、開発、運用全般を担当します。

【職務詳細】
・LLM／AIエージェント／RAG／Multi-Agent ワークフローの設計および開発
・業務文書の理解、生成、判断を行うAIパイプラインの構築
・LLMの評価データ作成、自動評価基盤（LLM-as-a-Judge）の実装
・ハルシネーション対策、安定性改善、運用監視（LangSmith／LangFuse等）
・マルチモーダルAI（VLM）や探索、最適化アルゴリズムの研究と実装
・最新AI技術の調査、検証およびプロダクトへの適用
・プロダクトロードマップへのフィードバック
・顧客、ビジネス開発、カスタマーサクセス部門との連携によるPoC支援

【開発環境】
・言語：Go、Python、TypeScript
・フロントエンド：React、Next.js
・インフラ：AWS（Terraform、Fargate、ECR）
・データベース：Aurora PostgreSQL
・監視：Datadog
・ツール：Slack、Gather、Figma、Notion、Miro、Cursor

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24　国際興業三田第2ビル9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手線「…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～2000万円　年棒制：月額833333円　賞与：なし　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長となる場合あり）)■福利厚生：借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間：10時00分～19時00分※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
産婦人科業務支援システムのリーダー候補として、自社サービス「@link」の導入支援とマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
お客様の運用に合わせた最適な導入設計と支援を通じて、「@link」の効果的な活用をサポートしていただきます。
1件の導入にあたり、約1～2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
※入社後の約3ヶ月間は兵庫営業所（兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F）に出社いただきます。

■「@link」について：産婦人科向け業務支援システム
・妊産婦の約30%が利用、不妊治療患者では約54%が活用
・新規患者獲得や業務効率化を実現する、産婦人科には欠かせないサービスです
・自社のオンライン診療等のアプリとの連携も企画中で、患者とのつながりをより強化していく予定です

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 …
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：部署・職種により決定 （原則 9：00～18：00、9：30～18：30、10：00～19：00 のいずれか）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
電子カルテ「MALL（モール）」を導入する中小病院・有床診療所に対して、現場の業務を理解しながら、システムの設定～操作説明までを一貫してサポートいただくポジションです。

【職務詳細】
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
各案件のプロジェクトのリーダー、ゆくゆくはマネージメントを担って頂く想定です。

・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額333000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】　
AIオペレーションマネージャーとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・社内業務プロセスの棚卸・課題抽出・AI活用可能性の特定
・LLM／RPA／OCRなどを活用したAIオペレーションの設計・導入・改善
・ステークホルダー（Biz／開発／PdM）と連携したプロジェクト推進
・業務オペレーションのKPI設計・効果検証・モニタリング体制の整備
・社内AI活用推進のナレッジ整備・教育体制づくり
・AI BPRの社内外展開（顧客活用支援やBPO連携など）に向けた基盤構築

【本ポジションの魅力】
・AIを前提とした業務プロセスの再設計に挑戦できる
・生成AI・RPA・OCRなどの先端技術を実運用で活用できる
・職種設計やロール定義から携われる0→1フェーズの経験
・Biz／PdM／エンジニアと連携する横断的なプロジェクト推進
・「AI ERP構想」実現に向けた中核メンバーとして活躍できる
・社内外の業務変革に影響を与える仕組みづくりに関われる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階 各線「泉岳寺」駅徒歩1分／各線「高輪ゲート…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　年棒制：月額500000円　賞与：無　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：借り上げ社宅制度、リファラル採用報酬、簿記取得補助、PC周り備品補助■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。

【職務詳細】
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
マネージャーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
・計画レビューと進捗管理
・リソース管理と投資／倹約
・トラブルの未然防止／早期介入
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。

■「@link」について：産婦人科向け業務支援システム
・妊産婦の約30%が利用、不妊治療患者では約54%が活用
・新規患者獲得や業務効率化を実現する、産婦人科には欠かせないサービスです
・自社のオンライン診療等のアプリとの連携も企画中で、患者とのつながりをより強化していく予定です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 …
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額583000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
産婦人科業務支援システムのリーダー候補として、自社サービス「@link」の導入支援とマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
お客様の運用に合わせた最適な導入設計と支援を通じて、「@link」の効果的な活用をサポートしていただきます。
1件の導入にあたり、約1～2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
※入社後の約3ヶ月間は兵庫営業所（兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F）に出社いただきます。

■「@link」について：産婦人科向け業務支援システム
・妊産婦の約30%が利用、不妊治療患者では約54%が活用
・新規患者獲得や業務効率化を実現する、産婦人科には欠かせないサービスです
・自社のオンライン診療等のアプリとの連携も企画中で、患者とのつながりをより強化していく予定です

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 …
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新　通算契約期間の上限：上限なし　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：部署・職種により決定 （原則 9：00～18：00、9：30～18：30、10：00～19：00 のいずれか）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務詳細】
経営管理・予実管理領域のDXを推進する自社プロダクトの開発組織において、エンジニアリングマネージャーとしてピープル・テクニカル・ストラテジックの3領域を横断し、アウトカムの最大化をリードしていただきます。入社後はまずエンジニアとして現場に入り、プロダクトや組織文化への理解を深めていただきます。その後、段階的にマネジメント比率を高め、以下の業務を担っていただきます。

・ピープルマネジメント：メンバーのポテンシャルを最大化させるための育成、キャリア支援、1on1、評価、組織文化の浸透
・テクニカルマネジメント：技術選定、開発プロセスの改善、品質文化の定着、生成AI活用の推進によるプロダクトの持続的な成長支援
・ストラテジックマネジメント：事業戦略に基づいた組織設計、チーム構造の見直し、ボトルネックの特定・解消、横断組織間の調整
・採用戦略の推進：エンジニア組織の急拡大を見据えた、採用戦略の立案および実行

【開発環境・ツール】
・サーバーサイド：Kotlin、Spring Boot
・フロントエンド：React、Next.js、TypeScript
・インフラ：AWS、Terraform、Fargate、ECR
・DB：Aurora PostgreSQL
・デザイン：Figma
・コラボレーション：GitHub、Slack、Gather、Notion

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24　国際興業三田第2ビル9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手線「…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～2000万円　年棒制：月額583333円　賞与：なし　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長となる場合あり）)■福利厚生：借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間：10時00分～19時00分※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が描く未来のために必要となる高いプロダクト品質水準の実現に向けて、開発組織全体の思想に基づいてQA技術・組織戦略の立案からQA技術基盤の整備までリードするQAマネージャーをお任せいたします。
同社は現在、複数のプロダクトを展開しており、2027年までにその数をさらに拡大させる計画です。高品質なプロダクトを再現可能な形で提供するためのガバナンス体制の強化や、テスト自動化基盤の構築など、組織横断的なテーマを推進していただくことを期待しています。

【職務詳細】
・同社全社のプロダクト戦略に沿った課題設定、QA戦略立案、技術選定、導入の推進
・QA技術基盤構築における課題の整理、優先順位の設計
・新規プロダクト立ち上げに備えた、全体最適を前提とした品質保証プロセスの設計およびガバナンス体制の強化
・顧客価値に基づくプロダクト品質の計測観点の整理、手法の検討、仕組みの構築
・QA組織の体制強化に向けた採用、ブランディング活動

【入社後の活躍イメージ】
まずは既存プロダクトのQAエンジニアとしてジョインいただき、業務を通してドメイン知識や技術的課題感の洗い出しに取り組んでいただきます。その後、開発組織横断の技術課題の解決や、QA技術基盤の整備に携わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24　国際興業三田第2ビル9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手線「…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～2000万円　年棒制：月額583333円　賞与：なし　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長となる場合あり）)■福利厚生：借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間：10時00分～19時00分※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
カスタマーサクセスメンバーとして、中・大規模法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、プロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献していただきます。

【職務詳細】
・顧客との関係構築：中・大規模法人の現場責任者や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、良好で長期的なリレーションシップを構築する。
・課題解決と提案：顧客が抱える課題を深くヒアリングし、自社プロダクトを活用した最適な解決策を提案・実行する。
・チーム・事業貢献：チームのKPI（契約継続率、アップセル／クロスセル額など）達成に責任を持ち、日々の活動を通じて事業の成長に貢献する。
・部門改善への参画：新規部門の立ち上げメンバーとして、業務プロセスの改善や新しい施策の立案・実行に積極的に関わる。
・社内連携：セールス、開発、サポートなど、社内関連部署と円滑に連携し、顧客への価値提供を最大化する。

■キャリアパス：将来的にはカスタマーサクセス部門のマネジメントを担い、チームの採用や育成にも深く関わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額417000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：30-18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社は、中小病院・有床診療所向けに、自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」を提供しています。この電子カルテの導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて、導入支援を行っていただきます。
また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。

【職務詳細】
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで、約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
各案件のプロジェクトのリーダー、ゆくゆくはマネジメントを担っていただく想定です。
■現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
■運用に合わせたシステムの各種設定
■各種連携システムメーカーとの折衝
■診療所・病院に対する操作指導

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
※出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 地下鉄大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～550万円　月給制：月額237000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：00～18：00 または 10：00～19：00※部署・職種によって決定　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
社内の業務ツール開発とAWS環境の運用を中心に、生成AIプロジェクトをプロジェクトマネジャーと共にインフラ、開発面でリードしていただきます。

【職務詳細】
・AWS（EC2、Lightsailなど）及びGCP、Azureといったクラウドインフラの設計・構築・運用管理・改善
・Difyを用いた生成AIツールの設計・開発・運用
・Amazon BedrockやAmazon Q等を使用した生成AIアプリ開発
・日常業務における課題発見と解決策の提案・企画・実装
・外部ベンダーとの連携、外部リソースの調達　など

事業拡大に伴い、生成AIやクラウド技術を活用した社内ツールの開発と運用管理の重要性が高まっています。特に、生成AIアプリケーション開発プラットフォームであるDifyを活用した生成AIツール開発や、AWSを中心としたクラウドインフラ環境の運用を担っていただける方を募集しています。GCPやAzureも扱う機会があり、幅広いクラウド技術に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩3分…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額582000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制　※シフトにより勤務時間を決定例）8：00～18：00／8：30～18：30／18：00～9：00　休憩時間：60分（夜勤時120分）■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
クラウド型共通患者カルテMINETのインフラ開発・運用・保守のリーダーポジションを募集します。

【職務詳細】
・クラウドインフラ（AWS、Azure）の設計、構築、運用、最適化
・サービスの安定運用とパフォーマンス改善
・監視システムの構築と運用、インシデント対応
・運用の自動化推進（IaC）
・セキュリティ対策の立案及び実施と改善
・開発チームとの協業によるシステム改善
・クラウドインフラのソリューションアーキテクトと設計・構成の確認
・技術的な方針を立案・策定するリーダー業務またはチームマネジメント業務

【ポジションの魅力】
・オンプレで稼働している電子カルテのクラウド化対応に伴い、今後の開発と運用・保守の中心的なポジションを担っていただく想定です
・電子カルテだけでなく他のプロダクトの信頼性や安定性もミッションも視野に入れていますので、より複雑で難易度が高い経験を積むことが可能です
・AWSやAzureなどいくつかのクラウド環境が対象になることを想定しているため、技術的にもチャレンジする幅が広く貴重なキャリア形成が可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1500万円　月給制：月額667000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）