同社は、大手製造業のお客様が抱える固有の難問を、ソフトウェアで解決する会社です。
製造業の現場には、販売、オーダー、生産、品質、在庫、設備、物流など、複数の業務・システム・データが複雑に絡み合う問題が数多く存在します。
これらは、既存システムの部分的な改修や、単一のパッケージ導入だけでは解き切れないことがほとんどです。

同社には、エンタープライズ向けアプリケーションを開発・運用する自社AI基盤「Formula」があります。
Formulaは、顧客との議論を仕様に落とし、画面・API・データ・検証までを素早くつなげる自社AI基盤です。

FDEは、Formulaそのものを開発するプラットフォームエンジニアではありません。
Formulaを活用し、顧客ごとに異なる業務アプリケーションを短いサイクルで立ち上げ、改善していく役割です。

決められた要件を実装するだけではありません。
お客様との対話を通じて、何を解くべきかを見つけ、チームとともに解決策を形にしていきます。

入社時点で製造業の深い知識は必須ではありません。
顧客と対話しながら業務や制約を理解し、FormulaとAIを活用して短いサイクルで形にしていく力を重視します。

顧客課題の定義から、仕様化、実装、検証まで一連の流れに関われる環境です。
顧客と話し、相手の困りごとの背景を理解し、どう解くべきかを多面的に考えることが好きな方を歓迎します。

【職務内容】
■顧客の業務フロー、既存システム、データの流れを理解し、課題を整理する
■顧客との対話内容を、仕様・画面・データ・運用の論点に分解する
■顧客との対話を重ね、業務・データ・システム・運用の複数の観点から解決策を考える
■Formulaを活用し、仕様からプロトタイプやアプリケーションへの反映を進める
■Lead FDE、エンジニア、営業と協働し、顧客プロジェクトを前に進める
■PoCやプロジェクトの中で、仮説検証、改善、追加開発を繰り返す
■GoLive後も、別工場・別拠点・次の業務課題への横展開に関わる
■AIを活用し、調査、資料化、仕様化、試作、検証の進め方を継続的に改善する

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
???融機関や決済関連企業の既存顧客に対し、決済システムに最上流から携わりながら、経営課題や業務課題に対するITコンサルティング営業です。
※まずは1～2社を深く担当し、当社のスタイルを習得いただきます。

【詳細】
■既存のBIGアカウント（大手金融機関）に対し深耕営業やニーズの深掘り
■顧客の声を基にした、自社サービス・開発共通化へのフィードバック
※ご経験により、親会社経由等で紹介された大手金融機関のシステム部や企画部の担当者への新規アプローチ・プリセールス等もお任せします。
※技術提案や要件定義は開発部門と連携して行いますのでご安心ください。

【魅?】
開発して終わりではなく、保守運?まで?気通貫で深く顧客に?り込むため、介在価値をリアルに実感できます。
競合に負けない「営業?」と「最先端技術」が?につく環境です。
担当するのは超??や???融機関。そのためライバル企業も強?な市場だからこそ、提案?が徹底的に鍛えられます。
また、事業を更に伸ばすために、組織として「特定の強み・技術への選択と集中」を進めている変?期です。
最先端の技術トレンドを追いながら、市場価値の?い営業担当へと既存メンバーと共に成?できます。

【同社について】
三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。
従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。

【同社の魅力】
■三菱総研グループの一員として、シンクタンク・コンサルティングに強みを持つ三菱総合研究所との戦略的業務提携により、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用・処理に至るITトータルソリューションを提供…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィス
働き方：リモート中心

■募集背景
同社では事業拡大に伴い、営業活動を技術面から支援するフィールドアプリケーションエンジニアを募集しています。組込みソフトウェア開発経験を活かしながら、顧客との技術コミュニケーションを通じて事業成長を支えるポジションです。

■業務内容
リアルタイムOSを中心としたソフトウェアプラットフォームやエンジニアリングサービスの技術提案を担当します。

・顧客向けデモンストレーション
・技術プレゼンテーション
・顧客課題のヒアリング
・技術課題の分析
・同社商材を活用したソリューション提案
・メーカーとの技術折衝
・営業担当との同行提案
・新商材の企画提案
・営業戦略立案支援
・市場ニーズのフィードバック

■対象業界
自動車メーカー ・人工衛星関連企業 ・ゲーム機器メーカー ・プリンタメーカー ・工業機器メーカー ・音響機器メーカー

■技術領域
・リアルタイムOS
・組込みソフトウェア
・マルチスレッドプログラミング
・IoT
・車載システム
・エッジコンピューティング

■ミッション
・顧客課題の技術的解決
・商材価値の最大化
・営業活動の技術支援
・市場ニーズの収集
・事業拡大への貢献

■業務の魅力
組込みソフトウェアの専門知識を活用し、高度な技術提案を行えます。
車載、宇宙、産業機器、IoTなど様々な分野の技術動向を学べます。
顧客の課題を直接把握しながら最適な提案を推進できます。
技術知見だけでなく提案力や事業視点を身につけることが可能です。

■キャリアパス
30代
・顧客提案活動を中心に担当 ・自らデモ開発や技術習得を推進 ・専門性を高めながら営業力を習得
40代
・若手FAEの育成 ・提案フレームワーク構築 ・複数部門との連携推進 ・技術戦略への参画

勤務地	東京都中野区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業内容】
同社が提供する「ハンコヤドットコム」は1998年創業の国内最大級のはんこECサービスです。個人・法人のお客様が印鑑やスタンプをオンラインでカスタマイズし、短納期で受け取ることができる利便性を提供しています。
印章という伝統的な商材をテクノロジーで最適化し、製造から出荷までを一気通貫で管理する独自のECモデルを確立。現在はラクスルグループの一員として、基幹システムの刷新や他サービスとの連携強化など、事業・プロダクト両面で大きな変革期を迎えています。

【業務内容】
1人目のプロダクトマネージャーとして、プロダクト全体にオーナーシップを持ち、本事業の中長期的な成長を牽引していただきます。顧客体験の改善、グループシナジーの創出、新商品の開発、システム基盤の最適化など、多岐にわたるプロダクト開発を主導します。

【具体的には】
■プロダクト戦略・ロードマップの策定
■プロダクトOKR／KPIの設計およびデータ分析（SQL活用を含む）
■グループクロスセル施策の推進
■新機能開発・UX改善における要件定義・仕様策定
■各ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
■開発チーム（エンジニア・デザイナー等）との連携と優先度管理

【本ポジションの魅力】
■事業貢献へのインパクト：売上30億円超の国内トップシェアサービスにおいて、裁量を持ってプロダクトを通じた事業成長に直接貢献できます。
■職人技×デジタルの融合：プロダクト・オペレーション・システムを統合し、ECと製造・物流が密接に連動するユニークな領域で、プロダクトマネジメントの幅を広げられます。
■ゼロベースでの仕組みづくり：ラクスルのPMIノウハウを持つメンバーと伴走しながら、グループ統合（PMI）や基幹ECの再構築を進め、プロダクトの未来を自らデザインできます。
■将来的にはご自身の希望と事業状況を踏まえ、ラクスルグループ内の別プロダクトで活躍できる可能性があります。

【配属組織】
ラクスル株式会社／テクノロジー本部／ラクスル事業 システム統括部／プロダクト戦略部／プロダクト戦略グループ
※株式会社ハンコヤドットコム出向

【利用技術】
■プログラミング言語: HTML, CSS, JavaScript, PHP
■フレームワーク: Laravel
■バージョン…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たし、今後の急成長が期待される同社において製造業向けAI外観検査システム「Phoenix」を自社開発しています。現在、新機能開発やUI/UX刷新、新プロダクト立ち上げなど、新規開発フェーズの真っ只中です。
本ポジションはフロントエンドリードとしてプレイングマネージャーの立場で開発全体を牽引いただきます。
少人数チーム（2～3名）で自分の裁量で設計・実装だけでなく、チームや組織の開発プロセス・文化を作る経験も可能です。
さらに、新プロダクトの技術選定やアーキテクチャ検討にも深く関わり、既存・新規双方のプロダクトに大きな影響を与えられるポジションです。

※AI外観検査「Phoenix」について
https://vrain.co.jp/visual-inspection/

【このポジションで挑戦できる技術領域 】
・大規模データを扱うAI学習システムのフロントエンド最適化
・通信処理やリアルタイム検査結果の可視化など複雑なUI/UX設計
・Electron/React/Vue.jsを用いたクロスプラットフォーム・デスクトップアプリ開発
・新プロダクト立ち上げにおける技術選定・アーキテクチャ設計
・チーム・組織作りに関わる開発プロセス改善や技術方針策定

【具体的な業務内容】
・AI検査実行アプリケーション・AI学習システムのフロント部、データベース部の要求定義
・開発計画策定と進捗管理
・メンバーマネジメント・レビュー
・設計・実装・テスト、性能・UX改善
・新プロダクトにおける技術選定・アーキテクチャ検討

【本ポジションの魅力】
■技術的な裁量が非常に大きい
少人数組織のため、React、Vue.js、Electron、DB設計、アーキテクチャ設計まで幅広く関われます。「決められた仕様を実装する」ではなく、技術選定から携われる点が大きな魅力です。

■AI×製造業という成長市場
AI外観検査では、AIモデル学習、検査結果のリアルタイム表示、大量画像データ管理、高速通信、など通常のWebサービスとは異なる技術課題があります。そのためパフォーマンス最適化、リアルタイム描画、UX改善など高度なフロントエンド技術を磨くことができます。

【同社について】
・2020年設立のスタートアップで設立4年目でグロ…

勤務地	東京都中央区晴海一丁目
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィス
働き方：リモート中心（フルリモートは条件を満たした場合のみ）

■募集背景
同社では開発品質のさらなる向上を目指し、品質保証・品質管理体制の強化を進めています。事業拡大に伴い、プロジェクト横断で品質課題の分析・改善を推進できる人材を募集します。

■業務内容
開発プロジェクトにおける品質保証業務全般を担当いただきます。

・開発プロジェクトにおける品質保証活動
・品質ゲート運営支援
・不具合分析
・再発防止施策の立案および推進
・開発成果物レビュー
・品質評価業務
・品質課題の抽出および改善提案

■使用手法・関連領域
・品質レビュー ・品質評価 ・不具合分析 ・プロジェクトマネジメント ・プロセス改善活動 ・Automotive SPICE ・機能安全（ISO26262） ・サイバーセキュリティ（ISO/SAE21434）
※経験に応じて担当領域を拡大

■ミッション
・開発品質向上
・品質課題の再発防止
・品質プロセス改善
・組織的な品質マネジメント推進
・顧客価値向上

■業務の魅力
業界や技術領域を問わず幅広いプロジェクトを支援し、多様な知見を得られます。
品質データ分析や課題改善を通じて、開発組織全体の成熟度向上に貢献できます。
現場課題の発見からプロセス改善、定着化まで携わることが可能です。
品質保証、プロセス改善、機能安全、Automotive SPICEなど専門領域の知見を高められます。

■キャリアパス
・品質保証スペシャリスト ・品質管理マネージャー ・PMO ・プロセス改善責任者 ・品質戦略推進担当
など幅広いキャリア形成が可能です。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手企業と直接取引をしている部署にて、大規模案件やトレンドの技術を扱うインフラ構築をお任せします。
同社のエンタープライズ事業は、全社売上の30%を占める事業であり、Microsoft製品を中心としたITインフラソリューションを通じて、企業の業務変革やDX推進を支援しています。
クラウドとオンプレミスをシームレスに統合する提案や、HCI・VDIといった先進技術を活用し、ユーザー体験の向上にも貢献しています。
同事業は、事業拡大に向けてさらなる体制強化を進めて、インフラ構築における提案・設計・導入といった上流工程から一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

【採用背景】
ビジネス拡大における組織増員
ネットワーク・セキュリティ等インフラ需要が急増しておりエンタープライズ向けつきましても右肩上がりで拡大を行っております。今度の需要拡大へ向けメンバーを募集致します。

【具体的な業務内容】
■インフラシステムの新規構築/リプレースに関する提案
　要件定義・基本設計・詳細設計・構築・導入・試験
　セキュリティ・認証設計・構築
　ネットワーク、クラウドサービスの設計・構築
■協業パートナーやエンドユーザーとの連携によるプロジェクト推進

【プロジェクト/案件例】
■幅広い業種にHCI製品を利用した仮想化基盤の要件定義・設計・導入・構築
■老朽化したオンプレ仮想基盤の新規・更改、もしくはクラウドサービスへの移行（クラウドリフト）
■情報系IT基盤をクラウドに移行し、ゼロトラスト製品を利用して最適化された環境を構築
■約2,000名のオンプレのメールシステムをMicrosoft365に移行、合わせてシングルサインオン/SAML連携システムを導入

【働き方】
月平均残業 25h以下、テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済など、働きやすい環境を整えています。

【組織構成】
エンタープライズ事業部全体約65名（営業：約20名、技術：約45名）
上記技術部門約25名の内訳
（1）第一技術グループ（配属予定先）：約20名
（2）第二技術グループ：約15名
（3）第三技術グループ：約5名
（4）第四技術グループ：約5名

【同社のエンタープライズ事業について】
エンタープライズ事業は、業種・業態を問わず、企業が抱える複…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■日系大企業向けの営業セクションにおけるDX施策の企画・推進を担当いただきます。
■AIやデータを活用しての営業推進、業務効率化を担当しております。

【詳細業務】
■AI、BIなど各種DXソリューションを活用した業務効率化や収益向上など各種課題解決を企画・推進
■グループ内のデジタル戦略の企画推進
■AIを使った営業強化施策の立案、浸透
■最適なソリューションの選定から導入迄のプロジェクト推進のみならず、利活用の促進も含めた現場浸透の推進
〈メインツール〉
Tableau
〈～三菱UFJ銀行がAIで業務を高度化・効率化に挑む～〉
https://www.youtube.com/watch?v=GyYkyksAL2Y

【配属部署】
コーポレートバンキング企画部 企画グループ　5名
※直近で2名中途入社者がいらっしゃいます（両者とも金融未経験者です）

【ミッション】
三菱UFJ銀行の中の日系大企業向けの営業を担当している部門における、グループ目標、粗利目標を支えるための基盤づくりを担っております。営業目標達成に向けて生産性向上やデータの利活用等のDX施策を担当しております。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方です。
・リモート：週2～3回程度
・残業時間：月30時間程度
・フレックス：有

【キャリアパス】
ご希望に応じて三菱UFJ銀行の全社的なDX戦略企画を担っている、デジタル戦略統括部へのキャリアもございます。ご自身の専門性を磨きながらキャリア形成が可能です。

【ポジションの魅力】
■現場との密な連携を行いながらDX施策を推進していくため、効果実感ができます。
■自身でプロジェクトリードしながら新しい施策を作り出し、推進していくことができます。
■本ポジションは小さい所帯のため、あらゆる業務を並行しながら行っており、より多くの実践経験を積むことができます。
■一部門に所属しているため、社内調整が早く、意思決定までスピード感を持って実行することができます。
■資金が潤沢で、施策の割くことができる予算が確保されており、施策を推進できる環境がございます。

【募集背景】
部門としてAI・BIを活用したDX施策推進の強化を行っております。足許、三菱UFJ銀行内でデジタル戦略統括部が立ち上がり、全社及び各部署のDX施策を…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
グループ全体の拡大に伴い、個別最適化されてしまった「人・組織データ」や「IT基盤」を内製プロダクトでつなぎ直し、コーポレートが一体となって機能する次世代の基盤を構築します。人事・労務・経理・法務・総務などの社内部門を「顧客」と捉え、現場に入り込んで課題をヒアリングし、提案書ではなく「動くシステム（プロトタイプ）」をその場で実装して課題を解決する、FDE（Forward Deployed Engineer）スタイルで業務の仕組み化・自動化を推進します。

【具体的な業務内容】
PdM1名、エンジニア3名の少人数チームで、生成AI（Claude Code等）やLLM/エージェントツール（Dify等）をフル活用した「AI主導の開発」を行います。既存のやり方に捉われず、SaaS連携と内製開発を並列で検討しながら、以下のプロジェクトを推進していただきます。
■次世代コーポレート基盤への移行・開発（モノリスからの機能分離）
・人・組織マスタ、IDM（ID管理）、チケットシステム、資産管理などの機能単位への分離・移行
・直近1年のターゲット：チケット・資産管理の移行、IDMの子会社向け機能追加
■グループ横断・M&A対応にともなう共通基盤化
・グループ約20社（今後も拡大予定）へ横断的に提供する、汎用的かつスケーラブルなコーポレート環境の構築
■SaaS間のデータ繋ぎ込み・自動化基盤の構築
・各種SaaS（HRMOS、freee、Microsoft 365等）やワークフロー、データ基盤（BigQuery等）を連携させた業務自動化

【本ポジションの魅力】
■AI活用の最先端を走る：
■「人を増やす」のではなく「AIで開発効率を何倍にも高める」思想のチームです。AIコーディングやLLMエージェントを実務で使い倒すスキルが身につきます。
■圧倒的な当事者意識：
■ ユーザーである社内メンバーとの距離が近く、自分が作ったプロダクトが「誰の、どんな業務生産性を、どれだけ向上させたか」の効果をダイレクトに実感できます。

【配属組織】
テクノロジー本部 / コーポレートテクノロジー部 / コーポレートアプリ開発グループ

【利用技術】
開発関連：Rails、TypeScript、GitHub、AWS/GCP、Entra
データ：B…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
全社におけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するため、ゼロトラストアーキテクチャの高度化、仕組みの開発・実装、インシデント指揮などを主導していただきます。単なる運用にとどまらず、自動化の推進やエンジニアリングによるガバナンス強化を期待しています。

ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかの領域を強みとして軸に持ちつつ、横断的なプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的な業務内容例】
??コーポレートセキュリティ（監視戦略・インシデント指揮）
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤（Entra ID、Intune、Jamf、Microsoft Defender for Endpoint、Netskope等）の設計、高度化、運用・改善
・大規模ログにおける検知ロジックの実装、チューニング、脅威ハンティングの推進
・インシデント発生時のログ解析、端末フォレンジック、マルウェア解析などの技術調査および全体指揮
・Python、GAS等を活用した、調査・対応オペレーションおよびSaaS連携の自動化ツールの開発

??セキュリティガバナンス（エンジニアリングによる効率化・可視化）
・全社セキュリティポリシー・規程の策定・改定と、AI等を活用した社内問い合わせ対応の自動化・効率化
・各種認証（ISMSなど）の取得・維持に向けたプロジェクトマネジメント、内部監査対応

??他部門連携・ベンダーコントロール
・プロダクトセキュリティ部門と連携した、自社プロダクトに対する脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画立案、外部ベンダーへの発注および進行管理

【キャリアパス例】
ご志向性等に応じて様々なパスを検討できる環境です。シニアメンバーとしてご活躍いただいた後、以下のようなキャリアを広げていくことを期待しています。
・マネジメント志向： 組織マネジメントを担うGM（グループマネージャー）へのステップアップ
・ゼネラリスト志向： 全社的なセキュリティ戦略企画やリスクマネジメントの主導
・スペシャリスト志向： IT・セキュリティ領域における高度な専門性の追求

【所属組織】
??IT戦略本部　セキュリティグループ
現在5名程度の組織で、プロジェクトは1～2名のチームで担当します。
自分の担当領域に線を…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

勤務地：東京本社
働き方：リモート活用

■募集背景
同社では事業領域ごとのプロダクトマネジメント体制強化を進めています。将来にわたる市場価値向上に向け、車載・モビリティ領域を中心に複数のプロダクトグループを統括する人材を募集します。

■業務内容
プロダクトマネジメント部の部長補佐として、複数のプロダクトグループ（PG）を横断管理し、各PdMを支援しながら事業成長を推進いただきます。

・各PGの事業計画レビュー
・製品ロードマップ管理
・売上、利益、投資状況管理
・技術部門との連携
・営業部門との連携
・マーケティング部門との連携
・経営層への報告および提案
・PG間の優先順位付け
・課題抽出および解決推進
・PdMの育成支援
・プロダクトマネジメントプロセス整備

■ミッション
・事業領域ごとの競争力向上
・車載・モビリティ領域の事業成長
・収益性向上
・投資最適化
・PdM組織強化
・全社プロダクト戦略推進

■業務の魅力
単一製品ではなく複数プロダクトグループを俯瞰しながら事業全体の成長に関与できます。
経営層と連携しながら事業戦略や投資計画の立案・実行を推進します。
技術開発、研究開発、製品企画、営業、マーケティング、収益管理まで幅広く携われます。
事業企画、開発マネジメント、営業企画などの経験を活かしながらプロダクトマネジメントを学べます。

■キャリアパス
・車載・モビリティ領域を中心に複数PGを統括
・PdM育成および事業支援
・プロダクトマネジメント部長
・全PG統括責任者
・事業戦略責任者
・経営幹部候補

勤務地	東京都中野区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★リモートワーク積極活用、個人のご希望や事情に合わせた柔軟なアサインメントなど、フレキシブルに働ける環境で女性にも人気の企業、部門です。

Enterprise Transformation Consulting- Entreprise Solution（ETC-ES）はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。
　・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います
　・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います

【部門からのメッセージ】
　・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。
　・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。

【参考ページ】
▼ETC-ES部門紹介
https://www.pwc.com/jp/ja/services/alliances/sap.html
▼コラム/対談ページ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/digitization-value.html

【ETC-ESにおける人と環境づくりと活動】
以下を通して、社員一人一人が心身ともに健康で明るく働きがいのある環境づくりを推進しています。
■Career Support
　・社員全員にキャリアコーチがアサインされ、リアルタイム・継続的な対話をベースとした、キャリア開発の仕組みを運用しています。
　・入社したばかりの時は、社内ルールやオペレーションなどで、不明な点や疑問点が生じることから気軽に相談できるBuddyをアサインし、入社…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業の急成長およびサービスの多様化に伴い、当社が保有する顧客データや機密情報の重要性が日々増しています。ビジネスのスピードを落とすことなく、高度化するサイバー脅威から会社を守り、顧客からの信頼を盤石なものにするためには、経営レベルでのセキュリティ戦略の推進が不可欠です。
「守り」のセキュリティだけでなく、事業成長を支える「攻め」のセキュリティガバナンスを構築し、全社を牽引していただけるCISOを募集いたします。

【具体的な職務内容】
■情報セキュリティ戦略・ロードマップの策定、および経営陣へのレポーティング
■セキュリティポリシー、ガイドラインの策定・改定・運用プロセスの構築
■セキュリティリスクの評価（リスクアセスメント）および対策の立案・実行
■インシデント対応体制（CSIRT）の構築・統括、および有事の際の司令塔業務
■ISMS、Pマーク、各種コンプライアンス要件への対応と監査統括
■社内向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
■開発部門（CTO・VPoE）や情報システム部門（CIO）と連携した、セキュアなシステム・インフラ基盤（ゼロトラスト等）の推進

【ミッション】
・経営戦略に連動した全社的な情報セキュリティ戦略の策定と実行
・事業スピードとセキュリティ水準を両立させる、最適なITリスクマネジメントの実現
・インシデント発生時の迅速な対応体制（CSIRT等）の構築と、全社のセキュリティ意識の向上

【同社の魅力】
2014年から連続AWSプレミアティアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。
月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。

【定年】
定年60歳
⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍されています。

【同社の特徴】
■2014年からAWAプレミアティアパートナー（AWS御三家の一つ）
■4万本以上掲載の技術系オウンドメディアも運営

※AWS御三家の強み　⇒　共通してマルチ戦略強い
サーバーワークス：インフラ構築
クラス…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たし、今後の急成長が期待される同社は事業拡大に伴い組織規模が急速に拡大しています。当社は製造業向けAI画像検査システム「Phoenix Vision」、エッジAIプラットフォーム「Phoenix Edge」、次世代X線検査装置、フィジカルAI領域の研究開発を推進しています。「Phoenix Edge」は工場設備や製造ラインから取得される画像・センサーデータをリアルタイムに処理し、品質検査・異常検知・トレーサビリティを実現する当社の中核プロダクトです。今後の事業拡大に伴い、プロダクト戦略立案から開発マネジメント、顧客要求の整理、開発チームの牽引までを担うPDM（Product Development Manager）を募集します。
Phoenix Edgeのプロダクト開発責任者として事業・技術・顧客をつなぐ役割を担って頂きます。

・AI外観検査ハードウェア_Phoenix Edge
https://vrain.co.jp/dl_phoenix-edge/

【業務内容】
■プロダクト戦略立案
・Phoenix Edgeの中長期プロダクトロードマップ策定
・市場調査および競合分析、新機能・新サービスの企画立案、事業戦略の策定および推進
■要件定義・企画推進
・顧客課題のヒアリングおよび要件整理、プロダクト要件定義
・UI/UX改善企画、PoC企画および推進
■開発マネジメント
・AIエンジニア、ソフトウェアエンジニアとの開発推進
・構造設計エンジニア、回路設計エンジニアとの連携、開発スケジュール管理
・リソース管理および進捗管理、品質管理およびリスクマネジメント
■顧客折衝・事業推進
・顧客への技術提案、導入プロジェクト推進、事業拡大に向けた施策立案

【本ポジションの魅力】
■成長市場でプロダクトを育てられる
Phoenix Edgeは製造業向けのエッジAIプラットフォームであり、AI画像検査、IoT、リアルタイムデータ処理、トレーサビリティ、異常検知といった製造業のDXで需要が高い領域に携わります。市場そのものが拡大しているため、プロダクトを成長させる経験を積みやすい環境です。
■ハードウェアとソフトウェアの両方に携われる
本ポジションはAIエンジニア、ソフトウェアエンジニア、機械設計、回路設計と…

勤務地	東京都中央区晴海一丁目
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
LayerXの「バクラク事業」では、「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」をビジョンに、BtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月「バクラク請求書」をリリースしました。それを皮切りに合計6つのプロダクト（請求書受取、申請、法制度対応のプロダクト、経費精算、法人カード、請求書発行）をリリースしてきました。企業間取引のデジタル化に向けて、SaaSに金融機能を組み込む、『SaaS+Fintech』領域を確立することで、これまで解決できなかった負の体験を解消するプロダクト群を提供しています。
バクラク事業が挑戦する領域は、一見するとSaaSが導入されている領域です。しかしながら、SaaSを利用する多くの企業では、業務毎に細分化・最適化されたSaaS群を導入した結果、”システムAに入力した値をシステムBに異なる形で転記する”といった「人がシステムに合わせる」という業務構築を構造的にしやすいです。バクラク事業では、システムを利用する人を中心に据え、データをシステム間で連携させ、蓄積されたデータを元にAIが学習し、人の入力や業務を助ける機能を当たり前に組み込む体験づくり（AI-UX）を志向することで、「人に寄り添うシステム」の開発をしています。これらの概念・体験は、コンパウンドスタートアップ、AI-UXなどの単語でCEO福島が記事を発信しています（後述）。
このようなアプローチは、難易度が高いです。業務解像度を上げられる、お客様をリスペクトしながら業務ドメインに深く入り込む泥臭さと、最新の技術を取り入れた体験設計を両立する必要があるためです。LayerX バクラク事業では、難易度がとても高いものの、人々の働き方を非連続的に変える挑戦を一緒にしてみたい方、最高のエンジニア陣と最高の体験を作りたい方、見たことのない山を一緒に登ってみたい方からのご応募をお待ちしております。

■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落と…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たし、今後の急成長が期待される同社は事業拡大に伴い組織規模が急速に拡大しています。本ポジションは画像処理エンジニアとして自社開発のAI画像検査アプリケーションですでに300社以上に導入実装されている「Phoenix」の仕様検討・要件定義からアルゴリズム開発、導入までを一貫してリードするポジションです。
Phoenixは自社AIアルゴリズムとルールベース画像処理を組み合わせたハイブリッド検査システムであり、本ポジションでは特にルールベース画像処理アルゴリズムの設計・開発領域を中心にプロダクト開発を推進していただきます。
また、今後のプロダクト拡張および開発組織強化に伴い、技術リードおよびメンバーマネジメントを担うマネージャー候補としての活躍を期待しています。
【導入事例】
? 大手自動車メーカー向け外観検査システム

【具体的な職務内容】
? 画像処理アルゴリズムの設計、実装、テスト
? 要件整理・計画、管理・レビュー、設計実装に関わる業務（設計実装が中心）


【同社について】
・2020年設立のスタートアップで設立4年目でグロース市場上場を達成した企業です！
・売上・利益ともに前年比1.5倍で急拡大2026年2月期は過去最高益。今期も売上47%増を見込む超高成長企業圧倒的なスピード感で会社が拡大中。営業利益率約28%の卓越したビジネスモデル筋肉質な財務基盤で新規投資も積極的。
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！
・製造業×AIをテーマにソフト（AI）からハード（装置）まで一気通貫したビジネスを展開しております。　　　

勤務地	東京都中央区晴海一丁目
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容・担当業務】
自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用や、車載ソフトウェアに対するセキュリティ対策を行う業務
■車載セキュリティ開発支援（脆弱性診断 攻撃検知、セキュア開発支援・検証、CSスペック改善）
■セキュリティコンサルティング
■CSMS/SUMS構築（アセスメント、プロセス改善、車載セキュリティ検証）
■V-SOCマネジメント運用（脆弱性監視、インシデント対応、SBOM/脆弱性管理）

【募集背景】
これからのクルマは、通信によりソフトウェア機能をアップデートすることで、性能の向上や、機能の追加・拡充等が実現可能なクルマ、いわゆる、「SDV：ソフトウェア・ディファインド・ビークル」が主流となってきます。
SDVでクルマが外とつながるようになったことで、サイバー攻撃による脅威も高まっており、自動車のサイバーセキュリティに関する国際的な規制と標準化にもとづく、サイバーセキュリティ及びソフトウェアアップデート対策が求められるようになってきています。
当求人は、次世代のモビリティ開発においてセキュリティエンジニアとして、クルマの安全安心な仕組つくりに一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。

【組織について】
大手自動車メーカー企業様を中心にしたプラットフォーム領域における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等、ソフトウェアプラットフォーム関連ビジネスの推進を担う機能組織となります。
大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めており、モビリティ向けソフトウェア開発において、多くのIT技術者が活躍できる環境が揃っています。

【組織の業務・事例紹介】
■組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務
・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト

【開発環境】
■セキュリティ技術要素
【設計開発】　TARA（リス…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラウド（SaaS・IaaS・PaaS・DaaS）やサーバ基盤に関する要件定義・設計構築・運用保守を、PL候補としてご担当いただきます（上流工程案件が現状7割）

常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
顧客は大手Sier様の下で、金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。（大手Sier様からの2次請けがメイン）

近年クラウドの需要が増えており、クラウド（SaaS・IaaS・PaaS・DaaS）・オンプレミスの案件割合としては約7:3の割合となります！

現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。
（インフラエンジニアという仕事柄、トラブル発生時等　SPOTでの夜間作業は発生する可能性がございます）

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

★☆★急成長ベンチャー！日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★

【募集背景】
現在の採用市場には、「求人票の表層的な理解」「量に依存したマッチング」「属人的な経験則による意思決定」といった構造的な課題が存在しています。当社はメーカー領域に特化した人材紹介事業を基盤に、人とテクノロジーの融合による新たな価値創造を目指し、独自の転職マーケットおよびHR Techプラットフォームの構築を目指しています。

【業務内容】
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、AI推進者として（CAIO候補）として、経営・事業・組織・プロダクトを横断したAI戦略の立案および実行を担っていただきます。

現在の採用市場には、「求人票の表層的な理解」「量に依存したマッチング」「属人的な経験則による意思決定」といった構造的な課題が存在しています。当社はメーカー領域に特化した人材紹介事業を基盤に、人とテクノロジーの融合による新たな価値創造を目指し、独自の転職マーケットおよびHR Techプラットフォームの構築を目指しています。

AIを事業成長を実現するための競争優位の源泉として活用し、人材紹介事業の高度化、新規プロダクト開発、データ基盤構築、組織全体の生産性向上、グループIT会社の戦略（自社プロダクトを持つAI駆動開発）などを推進していただきます。
※生産性の最大化を追求した働き方と、定性・定量を切り分けた評価制度のもと、事業成果と本質的な成長の両立を実現できる環境です。

具体的には
・全社AI戦略の策定と推進
・AIによる既存ビジネス高度化
・AIによる新規ビジネス創出

【キャリアパス】
・全社AI戦略を推進しながらCxOなど経営ポジションへのキャリア形成可能
・新規事業開発、プロダクトマネジメント、データ戦略、組織マネジメントなど幅広い領域へ挑戦可能

【同ポジションで得られるスキル】
・AIを活用した事業変革および経営戦略推進の経験
・事業、組織、プロダクトを横断した経営視点
・独自HR Techサービスおよびプラットフォーム構築経験
・大規模なデータ活用・AI活用基盤構築経験
・…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社の情報システム部（グループ全体800名規模）の業務をお任せいたします。
インフラ・システム全般の企画・運用・保守を担当いただきます。 現行IT環境の最適化、セキュリティ強化、クラウドサービス活用の推進を通じて、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。
経験に応じて業務改善・クラウド活用・AI導入などを含む 全社DX戦略の策定や上流工程 にも携わっていただきます。

【業務内容】
・Microsoft 365 の管理・運用・改善
・Azure（IaaS / PaaS）環境の運用・構築・最適化
・PC・アカウント管理、IT資産管理
・ネットワーク、サーバー、セキュリティインフラの運用
・ヘルプデスク対応、統括
・外部監査（ISMS等）対応
・ITガバナンス・セキュリティ施策の企画・実行
・システム導入プロジェクトの企画・管理

【配属部署】
運用保守を専門としており、請負の部署への配属予定です。
25名程の20代～50代の男女が活躍している部署となります。

部としては外部顧客の案件も扱っていますが、今回募集のポジションでは情報システム部の専任担当を想定しています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たし、今後の急成長が期待される同社は事業拡大に伴い組織規模が急速に拡大しています。そのような状況下で当社は製造業向けAI外観検査システム「Phoenix」を自社開発しています。現在は新規機能開発や新プロダクト立ち上げなど、新規開発フェーズの真っ只中にあり、技術選定やアーキテクチャ設計にも裁量を持って関与できる環境です。
本ポジションではバックエンド領域の開発マネージャー候補としてAI検査実行アプリケーションやAI学習システムにおける仕様検討・要件定義からアルゴリズム／システム設計、実装、導入までを一貫してリードしていただきます。
また、バックエンドリードとして開発を牽引しながら、大規模画像処理やリアルタイムAI処理、パフォーマンス最適化などの技術課題にも取り組み、バックエンド技術を通じて製造業向け産業システムの高度化に貢献できるポジションです。

【主な業務内容】
・AI検査実行アプリケーション・AI学習システムの設計・実装・テスト・運用のリード
・パフォーマンス改善・高速化、大規模データ処理の最適化
・高速化・最適化の成果が 実際に検査できる対象や量の増加につながり、現場の生産性向上に直結
・新プロダクト開発における技術選定・アーキテクチャ設計
・チーム管理（2～5名規模）、コードレビュー、開発プロセス改善

【魅力やりがい】
・新規開発・プロダクト立ち上げに裁量を持って関わることが可能
・高度なバックエンド技術・リアルタイム処理・パフォーマンスチューニングに挑戦できる
・高速化・最適化の成果が、現場で検査できる対象や量の増加につながり、直接的にお客様の価値向上に貢献
・小規模チームのテックリードとして、設計方針や開発プロセスに直接影響可能
・産業系知見を活かし、異分野の技術と組み合わせた新しいプロダクト設計に挑戦できる

【同社について】
・2020年設立のスタートアップで設立4年目でグロース市場上場を達成した企業です！
・売上・利益ともに前年比1.5倍で急拡大2026年2月期は過去最高益。今期も売上47%増を見込む超高成長企業圧倒的なスピード感で会社が拡大中。営業利益率約28%の卓越したビジネスモデル筋肉質な財務基盤で新規投資も積極的。
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず…

勤務地	東京都中央区晴海一丁目
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業の急成長に伴い、組織規模の拡大とビジネスの多角化が進んでいます。今後のさらなる飛躍に向けて、経営戦略と連動したIT戦略の立案・実行、全社横断的なDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進、および強固なセキュリティ基盤の構築が急務となっています。
経営陣の一角として、テクノロジーの力で事業成長をドライブし、IT部門を牽引していただける次期CIOを募集いたします。

【具体的な職務内容】
■中長期的なIT戦略・ロードマップの策定と実行管理
■社内情報システム（基幹システム、SaaS等）の企画・選定・導入・運用保守の統括
■IT投資予算の策定・管理、および費用対効果の最大化
■IT部門（情報システム部門）の組織構築、メンバーのマネジメント・育成
■経営陣や各事業部長との連携、IT視点からの経営課題解決へのアプローチ

【ミッション】
・経営目標を達成するためのIT戦略の策定および実行
・全社的な生産性向上を目的とした社内システム・インフラの最適化とDX推進
・セキュアかつスケーラブルなITガバナンス体制の構築

【同社の魅力】
2014年から連続AWSプレミアティアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。
月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。

【定年】
定年60歳
⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍されています。

【同社の特徴】
■2014年からAWAプレミアティアパートナー（AWS御三家の一つ）
■4万本以上掲載の技術系オウンドメディアも運営

※AWS御三家の強み　⇒　共通してマルチ戦略強い
サーバーワークス：インフラ構築
クラスメソッド：ハイレベルな技術者集団としてのブランド
アイレット：AWSエンジニアの多さ

なぜ「御三家」と呼ばれるのか？
東京リージョン開設前（2011年以前）からAWS事業に参入していた先駆者たち。
AWSのプレミアティアサービスパートナー（最上位）に認定されている。
売上・技術力・人材育成・導入実績など、…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～グループウェアやゼロトラスト・生成AI・DEXを活用し、企業の働き方変革を実現するコンサルタント/エンジニア～

私たちはワークスタイル／ワークプレースの変革を通じて、デジタル従業員体験（DEX）やエンゲージメント、生産性向上に繋げる「Workstyle Invention（R）（WSI）」サービスを提供しています。

公共・金融・法人など多種多様な業界のメガクライアント様と共に、社会に大きなインパクトをもたらすプロジェクトを数多く手がけており、お客様の課題やニーズに対し、生成AIはもちろん、次に来る先進技術も積極的に活用した技術カットでのコンサルティングを行い、お客様が働きやすく・安心して働けるワークスタイルへの変革を実現しています。

ワークスタイルを起点に、業界やお客様のバリューチェーン分析を行い、技術シナリオやエコシステム戦略検討など、既存ビジネスモデルにとらわれない新たな事業創出や事業強化のコンサルティングも行っています。

<具体的な業務内容（例）>
・デジタルテクノロジーを活用したワークプレース戦略、エコシステムアーキテクチャの立案（ゼロトラストアーキテクチャ、DEX分析プラットフォーム等）
・様々なステークホルダーが抱える従業員体験・生産性向上などの課題を解決する先進的なワークスタイルのプランニング
・ワークスタイル変革の実現に向けたグランドデザインやロードマップの策定、実行推進
・ビジネスアジェンダや業界課題を起点に先進テクノロジーの適用やエコシステムの実現に向けたアーキテクチャ検討、構想立案
・ワークプレースのモダナイズに向けたOAインフラのアーキテクチャの策定、ITソリューションの選定、導入支援など

※取り扱いが多いソリューション：グループウェア（Google Workspace／GWS、Microsoft 365／M365）、AI（Gemini、ChatGPT、Copilot、Glean）、OAインフラ（Nexthink、Boxなど）、認証認可基盤（Entra ID、Oktaなど）、ゼロトラストアーキテクチャを実現するセキュリティ基盤ソリューション等

■募集の背景とミッション
企業への人的資本開示や従業員を取り巻くデジタル環境の複雑性の高まりを背景に、デジタル従業員体験（DEX）やエンゲージメ…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たし、今後の急成長が期待される同社は事業拡大に伴い組織規模が急速に拡大しています。特に製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションに力をいれており、今回、ご入社頂く方には電気制御エンジニアとして顧客や自社営業、機械設計者と協力しながらAI外観検査システムの電気系統、制御開発を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・AI外観検査システム・検査ラインの電気制御設計
・PLC（ラダー）による制御プログラムの開発
・制御盤・電気回路・タッチパネル（HMI）の設計
・顧客・営業・機械設計担当との仕様打ち合わせ
・協力会社・ベンダーの管理
・設備の試運転・現地立ち上げ・調整

【同社について】
・2020年設立のスタートアップで設立4年目でグロース市場上場を達成した企業です！
・売上・利益ともに前年比1.5倍で急拡大2026年2月期は過去最高益。今期も売上47%増を見込む超高成長企業圧倒的なスピード感で会社が拡大中。営業利益率約28%の卓越したビジネスモデル筋肉質な財務基盤で新規投資も積極的。
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！
・製造業×AIをテーマにソフト（AI）からハード（装置）まで一気通貫したビジネスを展開しております。　　　

勤務地	東京都中央区晴海一丁目
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業AXサービス「Sansan」のプロダクト開発組織に関わります。
Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業AXサービスです。

【組織のミッション】
プロダクトマネジメント組織（プロダクト室）のミッションは、Sansanの各プロダクトにおけるユーザー価値と事業価値を最大化することです。
本ポジションはその基盤として、PdM一人ひとりが成長し、自律的に事業に貢献できる組織体制の構築・運営を担います。

【職務務内容】
■PdM職能定義の運用・改訂
　- PdM・PgM・TPM・PMMなど専門ロール別のキャリアパスと共通スキル項目の定義、運用
　- グレード別の期待役割・水準の明文化と継続的なアップデート

■PdM教育カリキュラムの設計・運用
　- インプットと実務課題を連動させた教育プログラムの企画・運営
　- リーダー層との連携を通じた実践機会の創出とメンバーへのアサイン
　- 研修教材の選定・整備（PdMブートキャンプ、データ分析・SQL講座、AI活用研修など）

■1on1・PdM育成会議の運営
　- 全PdMとの定期1on1の実施（キャリア・スキル・課題のヒアリングとフィードバック）
　- PdM育成に関する定例会議の運用とシニアPdMとの連携

■組織課題の構造化と改善施策の推進
　- 1on1やヒアリングを通じた組織課題の発見・構造化と改善施策の立案
　- 開発プロセスの改善、意思決定フローの最適化
　- シニアメンバーの役割定義・責任範囲の設計支援

■採用・組織設計への関与
　- PdM採用における要件定義・JD作成・選考設計への参画
　- 社内登用基準の設計・運用
　- 人事部門との協働による評価制度・組織設計への提言

■市場調査・ディスカバリー機能の再構築支援
　- プロダクト開発の上流工程（市場調査・インサイト収集）を担う機能の再定義
　- 社内配置や採用を含む体制構築の方針策定サポート

本ポジションは、業務内容としてはPM Ops／HRBP的な機能を担いますが、採用区分はPdM職です。

【ポジションの魅力】
■「PdMが活躍する仕組み」を自らデザインできる
PdM組織の職能定義・教育体制・キャリアパスの設…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・基幹システム（SAP）のデータ基盤及びDWH（データウェアハウス）の保守運用
・ユーザ部門に提供しているデータセット、Power BIレポートの作成、保守
・業務部門からの問い合わせ対応やデータ活用促進に向けた継続的な業務支援
・要件の優先度調整、影響範囲整理、関連部門（開発・運用・ベンダー）との調整業務
・開発・改修案件における要件定義フェーズの支援およびレビュー

【業務の魅力】
・国内・海外のTELグループ全社でデータ活用に利用されるデータ基盤を担当することができます。
・データ基盤のデータ活用の推進により業務効率化、TELグループ全体の生産性向上への貢献が実感できます。
・業務部門と要件定義や開発・運用チームをつなぐハブとして、調整力、要件定義力が高めることができます。
・TELグループ各社の基幹システムをSAPに移行する大きなプロジェクトの中でDWH担当メンバーとして参加していただくことになります。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
＜データサイエンスGrミッション＞
★・基幹システム系 データ基盤の整備・運用
　・Power BIを活用したデータ分析の推進と社内支援
★・ATELASによるデータカタログ整備・管理強化
　・フィールドサービス領域データ統合・分析モデルの標準化
　・RPA（UiPath等）による業務効率化の推進

※「★」は当グループの重要テーマでございます。

【勤務地】
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F
東京都府中市住吉町2-30-7府中テクノロジーセンター
出張頻度・場所：1～5回/年

勤務地	東京都港区赤坂
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
請負・サーバクラウド　インフラエンジニア部署のプレイングマネージャーとしてご活躍いただく想定です。

近年ではAzure、AWS、OCI等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍いただけます。
従来ながらのオンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。
クラウド・オンプレミスの案件割合は、約6:4の割合となります

【具体的な業務内容】
（１）プロジェクトマネジメント・PM業務（プレイング対応）
・案件の進捗・品質・課題管理
・顧客との実務レベルでの調整・定例報告
・業務課題の整理および改善対応

（２）トラブル・課題対応
・トラブル発生時の対応
・是正案の検討および顧客対応
・再発防止に向けた運用改善の推進
※重大事案は上位管理職と連携して対応

（３）メンバーマネジメント
・正社員メンバー（約8～10名）の業務管理・育成
・目標設定および人事評価（一次評価）
・進捗管理・品質フォロー

（４）数値管理（重要業務）
・課の売上・利益を含む数値目標の管理
・担当案件の工数・採算・KPIの把握および改善
・課単位の売上・利益を評価指標の一つとして、案件運営・工数・採算管理を通じた数値達成の推進
・営業部門と連携した案件運営および運用最適化

まずはできる範囲からはじめていただき、徐々に上記業務へ業務範囲を増やしていただくことを想定しております。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Enterprise Transformation Consulting- Entreprise Solution（ETC-ES）はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。
　・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います
　・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います

【部門からのメッセージ】
　・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。
　・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。

【参考ページ】
▼ETC-ES部門紹介
https://www.pwc.com/jp/ja/services/alliances/sap.html
▼コラム/対談ページ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/digitization-value.html

【ETC-ESにおける人と環境づくりと活動】
以下を通して、社員一人一人が心身ともに健康で明るく働きがいのある環境づくりを推進しています。
■Career Support
　・社員全員にキャリアコーチがアサインされ、リアルタイム・継続的な対話をベースとした、キャリア開発の仕組みを運用しています。
　・入社したばかりの時は、社内ルールやオペレーションなどで、不明な点や疑問点が生じることから気軽に相談できるBuddyをアサインし、入社後の不安を最小限にする体制を整備しています。
　・中途採用メンバーはもちろんのこと、数年経験しているメンバーもCoE活動を通じて、SAPスキ…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

勤務地：東京本社
働き方：リモート中心

■業務内容
リアルタイムOS（RTOS）を中心とした組込みソフトウェアの開発を支える、CI/CD（継続的インテグレーション／継続的デリバリー）基盤の担当です。ビルド・テストの自動化や開発環境の整備を通じて、開発チームの作業効率と製品品質を高めます。

■担当業務
・クロスコンパイラを含むビルド環境を整備し、Windows/Linux上のビルド・テストを自動化します。
・開発基盤となるGitHub Enterprise を管理・運用します。
・JenkinsおよびGitHub Actionsを用いたCI/CDパイプラインを設計・構築・運用します。
・実機・エミュレータと連携した自動テスト環境を整備し、RTOS製品の安定供給を支えます。
・開発チームや関連部署と連携し、開発プロセスの課題を整理して改善を提案・実装します。
・生成AIを含む開発支援ツールの導入を検討し、社内での活用を広げます。

【開発環境・ツール】
・GitHub
・Jenkins （Jenkins Pipeline）
・Docker
・Python
・ChatGPT
・Microsoft Office 365

【チームの雰囲気】
・アジャイル開発を採用し、2週間単位のスプリントで開発を進めています。
・スプリント開始時にはメンバーがオフィスに集まり、技術課題や改善したいことを対面で率直に議論します。
・リモートワーク時もMicrosoft TeamsとバーチャルオフィスツールのOviceを活用し、気軽に相談・情報共有できる環境です。
・CI/CD基盤は複数の開発チームに関わるため、部署を越えて改善の議論と連携を進めます。
・チームは現在7名で30代のメンバーを中心に活動しています。

【業務の魅力】
・単なるパイプライン運用ではなく、開発組織全体の品質と生産性を高めるための改善を、自ら提案して実装まで担えます。
・RTOSを含む組込みソフトウェアの開発基盤に関わり、製品の信頼性と安定供給を支える重要な役割です。
・ツール選定、OSS活用、内製ツールの展開、生成AIの活用まで、技術的な選択肢を広く検討し実践できます。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】
同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、
事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／
ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。

【素材化学・コンシューマービジネスグループについて】
ソリューションコンサルティング事業　エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるAcceleratorセクター配下のビジネスグループです。
プロセス、ヘルスケア、食品コンシューマービジネスの3つのサブインダストリーで定義し、各業界クライアントに対し、ERPを活用した全社経営改革・業務変革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合による
バリューチェーン改革のご支援をしています。


【コンサルタント（アカウントマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトメンバー）について】
・アカウントマネージャー：
　クライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーです。
　特に同社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。
　既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。
　そういったクライアントとのアカウントリレーション構築、アカウントリードが行えるクライアントにとっての
　"Real Partner"となる方を募集します。
・プロジェクトマネージャー：
　同社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、
　基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。
　その際に、同社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを
　提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームで…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します