社会貢献が実感できるお仕事です！

●未経験者大歓迎！ 　現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。 ●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中！ 　前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。 ●充実した...

仕事内容	大型量販店の店舗経営の安全を守る危険管理アドバイザー／リスクマネージャー
勤務地	首都圏・関西・中部・北海道エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。
給与	（関東甲信越エリア） ■月給27万〜33万円（時間外・深夜手当別途支給） （その他（上記以外）エ...

【職務詳細】
■海外法人を中心とした潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築とニーズ把握
■海外法人のKYCの実施
■国内外の事業者とのネットワーキング及びパートナーシップの提案・推進
■営業戦略、認知施策の立案・推進、サービス設計
■目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案
■ミドルオフィス・システム・法務・コンプライアンス等との連携

【本ポジションの魅力点】
■暗号資産とWeb3業界に携わり最新トレンドや最先端技術に触れることができる
■金融・国際ビジネス・テックの領域それぞれに関わるような仕事ができる
■自らの裁量を持って成果を上げられる環境で働くことができる
■フルリモートでありながらも他部署や経営陣と連携をとることができる
■IPOを視野に入れた事業拡大に貢献できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(八重洲２丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 10F) …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　年棒制：月額417000円　賞与：業績賞与　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(６ヶ月)■福利厚生：業績賞与・ストックオプション制度・書籍購入、イベント参加費補助・資格取得支援制度・交流ランチ費補助・就労ビザ取得支援・住宅手当（光熱費・通信費を補助する在宅手当支給）・モニターの貸与（デュアルモニターも可）・覗き見防止フィルムの貸与■勤務時間：10：00～19：00 ※フレックスタイム制あり（コアタイム／10：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本ポジションでは、変化の著しい環境・エネルギー・資源分野において、環境と経済の両方の視座をもって、国や自治体の政策立案と企業の事業展開を結び付けるとともに、供給側・需要側双方の観点から社会構造改革や顧客企業の真の意味での競争力強化、事業創造に貢献するためのコンサルティング活動を行っています。

【職務詳細】
（1）脱炭素包括パッケージ支援
顧客が直面する”イシュー起点“で環境・エネルギー・資源の諸戦略を包括的に検討、支援
（2）政策提言・政策立案に関するリサーチ＆コンサルティング
環境・エネルギー資源分野の市場・政策調査、インフラ輸出政策提言＆具現化、新規技術・事業のFS・実証事業支援
（3）電力・ガス事業の戦略策定・事業開発
電力・ガス制度改革対応、組織再編、事業戦略検討、営業戦略策定、各種電源開発支援、新規事業開発支援
（4）海外の環境・エネルギー資源市場に関する調査・参入戦略
成長著しい諸外国の環境・エネルギー資源市場を対象としたマーケティング調査、参入戦略策定、アライアンス戦略
（5）気候変動分野を中心とした社会的要請への対応支援
TCFDシナリオ分析・情報開示支援、環境長期ビジョン作成、GHG排出量算定・目標設定、カーボンクレジット関連調査、資源循環戦略支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
民間企業各社の「本業とは別の売上創出」にフォーカスし、事業開発・領域拡張を支援します。数百事業の検討経験に基づくナレッジ・ネットワーキングと、所属コンサルタントの発想力を組み合わせ、新領域を創出します。

【職務詳細】
・技術系メーカー、社会基盤系企業における技術や資源をベースとした領域拡張（事業・技術の探索や事業開発、及びR＆D支援）
・粗利率の高いライフスタイル提案企業における感性とデータ・技術を融合した業態革新・業態開発
・新しい技術を使用する難易度の高い投資型事業のプロジェクトファイナンス等を活用した事業開発
・ビジネススキーム策定、事業開発プロジェクトマネジメント、フィジビリティスタディ
・単一企業に閉じない持続可能性の高い地域・国内エコシステム設計

【その他・魅力】
同社のコンサルティング部門は、コンサルタントの自主性を尊重しています。ボトムアップ型で新しいテーマを提案できるほか、常駐型案件がほぼなく、複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同グループの大規模システムを支える運用基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。

【職務詳細】
金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術や新技術も柔軟に取り入れるといったチャレンジングな業務に携わります。
・仮想デスクトップ基盤（VDI）の構築、サービス提供
・監視基盤の更改対応
・運用業務基盤（ワークフロー）の更改対応
・社内ポータル、ライブラリ管理、アクセス管理基盤、権限管理等の保守、更改

【魅力】
・ユーザーに企画提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができます。
・金融インフラという社会貢献度の高い大規模プロジェクトに関与できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【お任せすること】
　海外との新規プロジェクトにおける法務担当（契約書の作成～審査）

【職務詳細】
・著作権及び版権などの契約書の作成～審査
・社内／外部弁護士との契約内容確認

【雇用形態について】
　入社後6ヶ月間は有期契約社員、
　6ヶ月経過後に双方の合意がある場合は、正社員登用となります。

【同社の強み：企画から映像化まで一気通貫で行える】
　アニメーション製作会社としての強みは、作品製作にあたって、
　企画から映像化に至るまですべて一貫して行える点です。
　製作におけるすべての工程が社内にある製作会社は、業界の中でも
　稀有な存在といえます。
　また映像化後の版権ビジネスであるグッズ・ゲーム・イベントなどに
　関しても、すべて社内で推進しています。
　こうした内製化であることのメリットは、自分たちの意思で自由に
　展開することができることです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野4-10-1　中野セントラルパークイースト5階 中央線「中野」駅　徒歩7分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（6月・12月）＋特別褒賞金（年3回、業績に応じて支給）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【社会保険完備】交通費（全額支給）／保養所あり／共済会制度／育児時短勤務制度（小学校6年生まで）／従業員持株会／確定拠出年金（DC）　など■勤務時間：9時30分～18時00分（職位によってフレックスタイムまたは管理監督者での勤務）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
担当する病院・クリニックの院長や理事長を定期訪問し、
経営上の課題（増患・コスト削減・人材不足・事業承継など）を
ヒアリング → 社内の専門部署と連携して解決策を企画・提案します。

【職務詳細】
■ これからクリニック開業を検討している医師向け
・収支シミュレーション作成・事業計画の策定支援
・開業コンセプト設計（診療科目・ターゲット患者層の定義）
・開業候補地の不動産紹介、医療モールへのテナント誘致
・電子カルテやレセコン等の医療機器の選定・導入提案
・事業承継案件の紹介（既存クリニックの引継ぎマッチング）

■ クリニック開業後、経営に悩みのある医師向け
・増患施策の提案（Web集患・地域連携の設計など）
・医薬品の共同購入（GPO）によるコスト削減提案
・バックオフィス業務のアウトソーシング提案（レセプト代行など）
・AIツールや医療DXの導入支援（AI問診・業務電子化など）
・生命保険・損害保険を活用したリスクマネジメント提案
・不足する専門医・スタッフの紹介（医師紹介事業との連携）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 JR各線「東京」駅　徒歩7分 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額340000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■交通費支給（上限15万円まで）■健康診断■医療費補助制度■退職金制度（確定拠出年金）■財形貯蓄■長期所得保障保険制度■団体保険■産前、産後休業■配偶者出産休暇■妊婦・育児・介護時短勤務■育児支援制度■結婚・出産祝い金■永年勤続表彰■施設、レクリエーション利用■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
主に金融機関、事業会社、公益法人を対象とした法人営業に従事いただきます！
　
【職務詳細】
各地域の法人のニーズを汲み取り、最適な金融商品、各種ソリューションを提供するビジネスです。

■誰に：金融機関、事業会社、公益法人
■何を：株式や債券の引き受けをはじめ、
　　　　資金の調達・運用、事業承継等
■どのように：多様なニーズに対して、最適なソリューションを提案
地域の法人の資産運用のパートナーとして、超低金利時代における資産の有効活用をひろくお客さまに向けてアプローチしていきます。

★残業代全額支給
★年間休日120日以上
★東証プライム上場
★研修制度充実
働きがいのある魅力的な会社の実現を目指しています
意欲ある社員は専門性をより深める「岡三ビジネススクール」で学べます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町２－２－１ 室町東三井ビルディング　14Ｆ※配属先により異なる ※入社当初の配…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(試用期間6ヶ月、試用期間中は契約社員)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度（従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度）■勤務時間：8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。

【職務詳細】
賃貸管理業務
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など

【魅力点】
安定した収益基盤：ストック型ビジネスが中心で、比較的安定した収益を上げているため、会社の安定感があります。

良好な人間関係：社員同士の仲が良く、風通しの良い環境で仕事ができると評判です。部活動や社内イベントなども盛んで、仕事以外の交流も活発です。

柔軟な社風と福利厚生：若手の意見も取り入れられやすく、柔軟な社風です。
フレックスタイム制の導入や社宅の提供など、福利厚生も充実しています。

【業務内容変更の範囲】
（雇入れ直後）賃貸マンション管理業務

勤務地	東京都中央区日本橋大伝馬町１-４　野村不動産日本橋大伝馬町ビル　 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅　…
給与	年収：500万円～650万円■年収：543万～675万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり、確定拠出企業型年金、退職金■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイム：9時00分～14時00分所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
官公庁、国立研究機関、大学、自治体、民間企業、スタートアップ、VCと言った様々なプレイヤーと共に、業種・業界を越えた共創を推進し、あらゆる立場から日本のイノベーション創出・拡大を支援する職務です。

【職務詳細】
1.スタートアップ・エコシステム構築／技術シーズの事業化支援
・自治体の産業活性化を目的としたスタートアップ政策支援
・実証実験等を通じたスタートアップと自治体の共創、テクノロジーの社会実装支援
・大学／研究機関の技術シーズの事業化・技術移転支援　等

2.オープンイノベーション／産官学連携推進支援
・自治体や産業界が参画し、地域課題の解決や新産業の創造を目指す自社コンソーシアム運営
・大企業を中心とする産学連携コンソーシアムの立上げ・運営支援
・自治体が主導するスマートシティ／スーパーシティに向けた官民コンソーシアムの運営支援　等

3.その他産業政策・人材育成・法令整備関連
・自治体の産業調査、産業政策検討、産業ビジョン策定支援
・産業人材の育成、専門家（有識者）人材の育成、コミュニティ形成
・新たなテクノロジーの社会実装に係る法整備支援　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1080万円　年棒制：月額290000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など■勤務時間：標準労働時間帯 9：00～17：30（標準労働時間 7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
社会・環境インフラ分野の社会課題に対し、イノベーション要素を包含した政策・事業の社会実装に係るコンサルティングを行います。公共・民間双方の着眼点からプロジェクトを組成し、「公共領域に対する民間の投資・参画」を引き出す政策・事業等を実践します。

【職務詳細】
1.社会・環境インフラ／防災領域
・廃棄物処理・再生スキーム構築アドバイザリー（例：新規性のある民間活用手法の開発・実践）
・上工下水道経営システム高度化アドバイザリー（例：民間活用やDXを包含した事業開発）
・防災減災インフラ機能整備アドバイザリー（例：公共・民間による防災インフラ投資・ソリューションの社会実装）

2.先導的官民連携推進領域
・高度PPP／PFI（例：道路／バスタのコンセッション事業等の実践）
・PFS／SIB（例：成果連動型の事業スキーム組成による新たな社会課題領域での事業開発）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝☆同社の魅力☆＝＝＝＝
◆高収入：上限なしのインセンティブ制度／社員平均年収756万円（役員除く）
◆WLB：「健康経営優良法人2025」認定！完全週休2日制（土日祝）！有給取得◎
◆DX認定企業：ペーパーレス・デジタル化／PRA導入／AI推進
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【職務概要】
収益不動産の取得・再生・運営を一体で行うビジネスモデルにおいて、長期保有を前提とした収益不動産の仕入営業を担当します。
短期転売ではなく、取得から運営改善、再販までを見据えた収益不動産再生事業の根幹を担うポジションです。

【職務詳細】
　・不動産仲介会社、金融機関、オーナーとのネットワーク構築
　・売却物件情報の収集
　・物件の収益分析および投資判断
　・価格交渉および売買契約締結

〈取扱物件・規模〉
・対象：一棟マンション、一棟アパート、オフィスビルが中心
・規模：3億円以内の物件が中心ですが、最大10億円規模の案件も扱います。
・エリア：全国の物件が対象となるため、視察や交渉に伴う全国出張が発生します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア11階 JR各線 「有楽町」駅より徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～840万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（11月・7月）※基本賞与：年2ヶ月／実績に応じて支給　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、教育研修制度、社員旅行、確定拠出年金、社員紹介報奨制度、借上社宅制度、海外旅行補助規程、福利厚生倶楽部加入、フリードリンク■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

収益不動産の買取再販を主担当としてお任せします。不動産仲介業者などから情報を収集し、中古マンションやオフィスビルなどの収益物件を買い取ります。リフォームやリノベーションを通じて付加価値を高め、再生・販売する一連のプロセスをワンストップで担当いただくポジションです。

◆物件（一棟収益不動産）の買取仕入
・情報収集：不動産仲介業者への訪問や電話を通じ、物件情報の検討・調査を行います。
・査定：取得した情報の遵法性をチェックし、「どのような再生をすれば価値が向上するか」という視点で物件を査定します。
・仕入手続き：具体的な仕入れに向けた事務・交渉手続きを進めます。

◆再生プランの企画
・空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションやコンバージョンのプランを作成します。チームでアイデアを出し合い、最適なプランを策定。委託工事施工業者への見積り依頼や選定・発注まで行います。

◆販売
・販売営業：個人投資家への直接営業、または不動産仲介会社へ販売を委託する営業活動を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア11階 JR各線 「有楽町」駅より徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～672万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（11月・7月）※基本賞与：年2ヶ月／実績に応じて支給　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、スマートフォン貸与、教育研修制度、社員旅行年1回、確定拠出年金（401K）、社員紹介報奨制度、借上社宅制度（家賃補助月額35,000円／35歳まで）、海外旅行補助規程、宅配物の職場受け取り制度、リロ「福利厚生倶楽部」加入、フリードリンク■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
全国2,500社との取引実績を誇る水産卸売会社である同社にて、
経理担当者として、自社の経理業務を一貫してお任せします。

【職務詳細】
・現金出納管理
・経費精算
・伝票起票・整理
・決算取りまとめ業務（月次／年次）
・予算作成
・予実管理
・財務会計
・管理会計

【魅力】
中期経営計画の策定といった経営企画業務にも携われるチャンスがございます。
また、社長や取締役等の経営陣と『会社のお金の流れ』について話し合う機会が
豊富にあるため、経営者目線での経理スキルを身につけられる魅力がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区豊洲6丁目6-6-2　東京都中央卸売市場豊洲市場7街区水産卸売場棟5階 ゆりかもめ「市場…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（会社一律評価＋個人評価）＋決算賞与　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員食堂・食事補助（最大10,000円）／社員販売制度（年2回）／オフィスグリコ・自販機あり／社員寮（月1万円）利用可、マイカー通勤・送迎制度あり／通勤手当（会社規定支給）／制服貸与あり／退職金制度、健康診断、予防接種完備■勤務時間：9：00～17：00（属される部門ごとに時間が異なります）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
東京を拠点として、主に東日本の中堅企業を対象に、経営者（重要意思決定者）と信頼関係を築きながら、以下領域のコンサルティング／商品開発／情報発信を行っています。

【応募の流れ】
■ご応募頂きましたら、応募書類と適性検査の結果をもとに書類選考を実施いたします。
■一次面接は採用担当が実施し、組織紹介の上、ご志向／職務適性などを考慮して選考分野・ポジションを選択頂きます。
(この選考を行うために、選考回数が通常よりも1回多くなることをご容赦ください。)
■二次面接以降は選択頂いた分野で選考を行います。

【想定選考分野・ポジション】
　B1.経営戦略コンサルティング(経営戦略・経営基盤)【東京】
　B2.経営戦略コンサルティング(経営戦略・経営基盤)【大阪】
　B3.経営戦略コンサルティング(企業価値向上×社会課題解決)【東京】
　B4.組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営)【東京】
　B5.組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営)【大阪】
　C.サステナビリティ戦略コンサルティング(民間)【東京】
　D1.デジタル戦略コンサルティング(民間)【東京／大阪】

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00～17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
まちづくりやモビリティの戦略アドバイザリーを主なドメインとし、戦略策定から社会実装までの一貫したコンサルティングサービスを提供します。

【職務詳細】
・まちづくりや交通に関する戦略策定アドバイザリー、ハンズオン支援
技術革新や2040年頃の勢力図を見据えた戦略アドバイザリーを実施します。必要に応じ、他社とのアライアンス、経済産業省や国土交通省の制度活用を提案します。
・まちづくりに関する高付加価値戦略アドバイザリー、ハンズオン支援
子育て、教育、療育、ヘルスケア、エコシステム構築、サービスアパートメント等、まちづくりの高付加価値化に向けたアドバイザリーを行います。
・政府や自治体の新規政策テーマに関する調査受託
経済産業省や国土交通省、モデル性の高い自治体における新規テーマに関する調査を受託し、ノウハウを蓄積の上で民間セクターへの展開を図ります。

【ミッション】
「ユーザー目線」「マネタイズ」「社会実装」の3点に重点を置き、民間各業界のTier1企業（自動車会社、鉄道事業者、デベロッパー、ゼネコン、エネルギー企業等）や政府、自治体等の戦略策定アドバイザリーを通じて、高い評価と継続受注を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。

【職務詳細】
■健康増進・予防事業戦略・実行支援
■製薬・医療機器の全社・ 機能戦略
■ヘルスケア企業海外展開
■ヘルスケア業界参入
■先端医療新規事業戦略／構築実行支援
■経営／業務改革発の人財／開発支援（医療機関向けコンサルティングは対象外）

■コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力
・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。
・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。
・グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。
・若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
担当する病院・クリニックの院長や理事長を定期訪問し、経営上の課題（増患・コスト削減・人材不足・事業承継など）をヒアリング → 社内の専門部署と連携して解決策を企画・提案します。
【職務詳細】
■ これからクリニック開業を検討している医師向け
・収支シミュレーション作成・事業計画の策定支援
・開業コンセプト設計（診療科目・ターゲット患者層の定義）
・開業候補地の不動産紹介、医療モールへのテナント誘致
・電子カルテやレセコン等の医療機器の選定・導入提案
・事業承継案件の紹介（既存クリニックの引継ぎマッチング）

■クリニック開業後、経営に悩みのある医師向け
・増患施策の提案（Web集患・地域連携の設計など）
・医薬品の共同購入（GPO）によるコスト削減提案
・バックオフィス業務のアウトソーシング提案（レセプト代行など）
・AIツールや医療DXの導入支援（AI問診・業務電子化など）
・生命保険・損害保険を活用したリスクマネジメント提案
・不足する専門医・スタッフの紹介（医師紹介事業との連携）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 JR各線「東京」駅　徒歩7分 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額349000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■交通費支給（上限15万円まで）■健康診断■医療費補助制度■退職金制度（確定拠出年金）■財形貯蓄■長期所得保障保険制度■団体保険■産前、産後休業■配偶者出産休暇■妊婦・育児・介護時短勤務■育児支援制度■結婚・出産祝い金■永年勤続表彰■施設、レクリエーション利用■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
農業・食品領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを提供します。

【職務詳細】
1.民間系コンサルティング
・持続可能な食料システム構築に向けたフードチェーン改革支援
・健康／栄養に関する事業戦略・実行支援
・アグリテック／フードテックの導入支援
・その他、食品加工業・小売業・外食業における経営戦略・事業戦略全般

2.公共系コンサルティング
・スマート農業の普及啓発
・農業・食品系研究の社会実装環境整備
・IT技術の活用による食品ロス等、社会課題解決に向けた実証研究支援
・その他、食農分野における調査事業全般

【魅力・やりがい】
農業・食品領域における社会課題の解決に向け官公庁・民間企業を巻き込んだ取り組みをしていることが実感できます。立ち上がったばかりのグループということもあり、食農領域におけるポジションを築くフェーズに参画できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
行政と民間双方に対し、地方創生やまちづくりに関する調査・計画策定から「事業化」まで一気通貫したコンサルティングサービスを提供します。入社後1～3年を目安に、営業・受注・プロジェクトリーダーを担うことが期待されるポジションです。

【職務詳細】
・文化芸術・こども・教育×まちづくり：ホール、美術館、図書館、学校等を核としたまちづくりの企画・事業化、コンテンツ産業の戦略策定、教育変革支援
・観光・地域資源×まちづくり：公園、世界遺産、歴史的市街地などの公共空間の再生、まちづくり会社の立ち上げ支援
・スポーツ・エンタメ×まちづくり：スタジアム・アリーナを核としたまちづくりの企画・事業化、クラブチームやプロリーグの事業戦略策定
・DX・行政経営×まちづくり：DXによる公共施設・サービス・デジタルツールの一体的な変革支援、行政組織の経営戦略策定

【魅力・やりがい】
ハード事業（アセット関連）からソフト事業まで幅広く扱い、過疎地から大都市、行政から民間まで多様なプロジェクトに関わることができます。ご自身の興味・関心に応じて新たなコンサルティングサービスを開発することも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【業務概要】
長期保有型の収益不動産（一棟物件）の仕入れ業務全般を、購入後の価値最大化まで一貫して 主導いただきます。

・戦略的な案件開拓
仲介業者、金融機関、ファンド・リート、事業会社、税理士法人系不動産会社などのネットワークに対し、独自の高付加価値な買取提案を行い案件情報を獲得します。

・事業計画の立案と評価
取得予定物件に対し、長期保有を前提とした詳細なデューデリジェンスを実施します。仕入れの段階で空室対策、賃料改定、大規模修繕、および物件再生プランを具体的に立案し、投資回収シミュレーションを行います。長期在庫の評価基準を考慮した物件評価（簡易鑑定評価の取得ルールなど）を主導します。
価格交渉や契約条件の調整を主導し、仕入れ契約を締結します。

・収益改善の牽引
管理部門と連携して部門を跨いだ空室対策や収益最大化のための改善活動の責任者として、必要なデータ分析や指示出しを能動的に行います。

・DX推進への貢献
業務フローを工程単位まで分解し、無駄や非効率を解消する振り返り・改善活動を主導し、AIツールや各種IT機能の活用を積極的に行い、生産性の向上に貢献します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア11階 JR各線「有楽町」駅より徒歩1分 勤務地変更…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～840万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、教育研修制度、社員旅行（年1回）、確定拠出年金（401K）、社員紹介報奨制度、借上社宅制度（家賃補助月額35,000円／35歳まで）、海外旅行補助規程、宅配物の職場受け取り制度、リロ「福利厚生倶楽部」加入、フリードリンク■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

同社が展開する自動化ソリューションを活用し、物流現場の業務改善や効率化を提案する営業ポジションです。AMRなどの機器を用いた提案から、社内外との調整・導入支援まで幅広くご担当いただきます。

【職務詳細】
■ 主な業務内容
・マテハン機器、アプリケーション、AMRなどを活用した営業活動および導入支援
・グループ内外のソリューション関連部署・パートナー企業との調整・連携
・データ分析に基づく業務効率化・省人化提案およびコンサルティング業務

■ 取り扱い商材の例
・ピッキングカートシステム：PC搭載台車を活用し、
　ピッキング精度や在庫管理を向上
・AMR（自律移動型ロボット）：「AutonMate」など、
　先端技術を活用した省人化ロボット
　※ソニーセミコンダクタソリューションズとの共同開発実績あり

■年収例　※総合的に考慮して給与確定・提示をさせて頂きます。
１）年収530万円～（月給24万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／28歳
２）年収670万円（月給32万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／32歳主任クラス
３）年収850万円～（月給47万円＋賞与＋各種手当）／36歳PM(課長職)クラス
４）年収1150万円（月給55万円＋賞与＋各種手当）／42歳部長クラス

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 東京メトロ銀座…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、同社グループの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時45分）※標準的な労働時間：09時00分～17時45分　休憩時間：1時間■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本社専任アドバイザーによる株式運用助言及び受発注業務に従事していただきます！　

【職務詳細】
■誰に：投資家の方々
■何を：株式相場情報
■手法：電話による助言

ーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーーー
・従来の支店営業担当者による株式運用アドバイスの枠を超えてより上質な株式相場情報を求めている投資家の方々に電話による助言を行って頂きます。
・各支店の営業員と緊密に連携を取りながら業務を進めて頂きます

★残業代全額支給
★年間休日120日以上
★東証プライム上場
★高いスキルを身につけることができます！
★研修制度充実
働きがいのある魅力的な会社の実現を目指しています
意欲ある社員は専門性をより深める「岡三ビジネススクール」で学べます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都台東区浅草橋 1-22-16 JR総武線「浅草橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(試用期間6ヶ月、試用期間中は契約社員)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度（従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度）■勤務時間：8：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。

【職務詳細】
（1）人材戦略
人的資本経営の推進／人材戦略策定／要員計画、タレントマネジメント／人材情報データ整備、活用／採用戦略　など

（2）評価・処遇・育成
人事処遇制度改革／グループ人事制度統合、構築／日本企業に適したジョブ型マネジメント／高度専門人材の評価、処遇／人材育成ビジョン、人材育成体系構築　など

（3）役員／ガバナンス
指名・報酬委員会の設計・運営支援／役員報酬制度改革／取締役のスキル評価／取締役会の実効性評価／サクセッション・プラン　など

（4）経営組織
ダイバーシティ＆インクルージョン／エンゲージメントサーベイ／組織風土改革／生産性・業務改革／人事機能高度化・変革　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

同社の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。

【具体的には】
・大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。
・競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較分析まで行い、クライアントの「採用ブランド」を再定義する。
・インターンシップ設計、選考体験（AX = Applicant Experience）の構築、出会いの場の最低化など、採用活動の「全プロセス」をゼロベースで構築する、もしくは一部のプロセスを改善・設計する。
・役員直下のプロジェクトマネージャーとして、セールス・リサーチ・制作チームを率い、クライアントの経営会議で自らプレゼンテーションを行い期待を超えるアウトプットを創出する。
【期待する役割】
難易度の高い採用ブランド戦略プロジェクトをPMとして3件以上リードし、クライアントの期待を超える成果を創出していただきます。ゆくゆくは、役員のサポートなしに、主要クライアントから「次もあなたに任せたい」と個人として指名される戦略的パートナーとしての地位を確立し、自身の分析・提案プロセスを「型化」、チームのナレッジエンジンとなることを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2出口徒歩2…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給：上限3万円／月／私服通勤OK■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務内容】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて自社決済端末／ソリューションの企画立案・設計・統括を担当いただきます。

・加盟店のニーズ把握、決済端末の導入促進
・端末ベンダーとの端末開発の企画検討
・各POSベンダーとの機能用件のすり合わせ
・カード会社を含む各決済事業者や決済代行会社との協業に向けた方針検討 等

【同社決済端末例】
・Panasonic／JT-VT10
・東芝テック／CT-6100
・OMRON／eZCATS-100C、eZCATS-100M
・Ingenico／Move5000、Lane5000
・MIURA／M010 等

【本ポジションにおける魅力】
・成長著しいキャッシュレス市場で顧客ニーズに合わせた決済端末の企画設計が可能
・ご自身が携わった決済端末が多くの方にサービスインしていることを実感
・業務を通じ、政府が掲げる「キャッシュレス決済の普及」に貢献

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤…
給与	年収：650万円～800万円■年収：680万～950万円　月給制：月額485000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：9時00分～17時15分　※時差出勤制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission：Activate your potential
- 無限の可能性を解き放つ
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。
■Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm
-ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。
評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。
■Value：
Speed
-優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。
Professionalism
-自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。
Proactive
-主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。

【本ポジションの募集背景】
銀行、証券をはじめとする金融機関向けの案件が多く発生しており、同案件への即戦力として検討できるコンサルタントを募集しております。

【業務内容】
・PM・PMO　行員代替として案件の管理及び案件推進を行う。
・IT企画・業務改善のいずれかの業務を想定する
・締め切りに間に合うようにプロジェクト活動を計画、スケジュール、または調整する
・プロジェクトの目的やスケジュールを確認することで、資材、スタッフ、資金などのプロジェクトのニーズを特定する
・予算、スケジュール、範囲が確実に守られるよう、プロジェクトの実行を管理する
・プロジェクトスタッフが負担したコストを監視し、予算上の問題を特定する
・初期または追加のプロジェクト用人材・資材の必要性を確認する

【弊社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクト…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission：Activate your potential
- 無限の可能性を解き放つ
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。
■Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm
-ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。
評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。
■Value：
Speed
-優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。
Professionalism
-自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。
Proactive
-主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。

【本ポジションの募集背景】
以下のような背景より、新規事業に対するコンサルニーズが高まっており、
弊社でも非常に多くの引き合いを頂戴しておりますが、現状リソースが足りていない状況のため、急募となっております。

1. 市場の成熟と競争激化
2. 技術革新の加速
3. 消費者ニーズの多様化・変化
4. 社会課題の顕在化
5. 企業の成長戦略としての位置づけ
6. 働き方・組織の変化


【業務内容】
■ 構想・企画フェーズ
・市場調査・競合分析
・潜在ニーズやトレンド、競合の動向を調査し、事業機会を特定。
・アイデア創出支援（アイデアソン、ワークショップ）
・社内外のステークホルダーと共にアイデアを創出。
・ビジネスモデル設計
・顧客セグメント、提供価値、収益構造などを整理（例：ビジネスモデルキャンバスの活用）

■検証・立ち上げフェーズ
・PoC（概念実証）設計・実行支援
・小規模な実験を通じて…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

募集背景
当社の中で最大規模の120名体制を誇る、中堅・中小企業部門での募集です。

日本には、社会課題の解決に向けて優れたサービスを展開し、挑戦を続ける中堅・中小企業が数多く存在します。

しかし、経営資源に制約のある企業にとっては、まずマーケティング・セールスの強化による売上の安定化を図りながら、並行して組織改革に取り組むことが不可欠です。

本ポジションは、経営者の想いを具現化し、持続可能な成長へと導く役割を担います。
中堅・中小企業の経営者のパートナーとして、クライアント企業の発展を通じて、消費者、そして社会全体にも大きなインパクトをもたらしたい、と考えている方を歓迎します。

▼事業部の詳細はこちらをご覧ください
中堅・中小企業向けコンサルティング事業部　Entrance Book
https://excited-shock-0cf.notion.site/Entrance-Book-18f6bc9b77c3809f8c9bea8053a18982?pvs=4
仕事内容
カーディーラーや中古車販売店、サービスステーション（ガソリンスタンド）など、地域経済を支える中堅・中小企業に対し、経営と現場の双方に深く入り込むコンサルティングを担っていただきます。
長年培われてきた企業の歴史や経営背景を紐解きながら、組織・事業課題に向き合い、新たな価値創出と企業価値向上を推進していくポジションです。経営者と伴走しながら、地域企業の変革を実現できる大きなやりがいがあります。

配属後は、ご自身の今までのご経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトからアサインされます。

■コンサルティングの特徴

成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では、一部門や一機能を切り取った「プロジェクトベース」の機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。

■コンサルティングテーマ
・経営戦略・組織戦略立案
・PMI（M&A後の統合）支援
　‐ 経営・組織体制設計
　‐ 組織・人事・カルチャー統合
　‐ 業務オペレーション統合
　‐ 社内コミュニケーション設計
・人事制度・組織開発支援
　‐ 評…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
4月に新設されたデジタルファイナンス部にて、カードローン審査をメインに下記業務を担っていただきます。他部署や保証会社と連携し注力している、審査基準の見直しや審査方法のAI活用等にも携わっていただきます。

■カードローン、おまとめローン等の新規申込案件の審査、既存債権の増枠審査等の途上与信業務
■保証会社、社内与信企画部署と協働し、信用リスクを把握しつつ、承認率、顧客稼働向上に向けた課題解決
■新規、途上審査業務（※）に係る業務インフラの開発、運用および工程
※既存商品の更改あるいは新規商品販売開始時

【配属組織】
デジタルファイナンス部（40名程度） －業務課（14名）：審査担当5名（中途4名　男性名　女性1名）
※日々課のメンバーでコミュニケーションをとり意見も出し合いながら業務を行っており、風通しがよく活気のある雰囲気です
※フォロー体制は万全のため、安心して業務をキャッチアップいただけます

【働き方】
原則出社
残業：10～20時間を想定（※新規審査受付時間：9～18時）

勤務地	東京都立川市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
審査部では、営業部門から起案される案件について、与信判断に必要な審査・モニタリングを行っています。
その中でも産業調査チームは、LBOファイナンス案件を中心に、案件審査および産業・企業調査を担うポジションです。案件審査にとどまらず、産業・企業の調査分析を通じて、行内の知見を蓄積し、将来の与信判断の質向上にも貢献いただきます。

【与信審査】
・LBOファイナンスの審査業務
・上記に付随して案件に関する企業や業務の調査

【産業調査】
・既存及び新規の貸出先が属する産業・業種についての調査
・具体的には公表資料、文献、Web、レポートなどから情報を収集して分析
　必要に応じて業界の関係者や識者からもヒアリング・情報交換を実施
・調査結果については、社内で審査部・営業部・経営陣と共有

【組織構成】
審査部（15名）　産業調査チーム：4名
※20代～50代の幅広い世代の方がご活躍されております。

【キャリアについて】
まずは産業調査チームにてご活躍いただくことを想定しております。
ご希望やキャリア形成にあたり、審査部内の他チームへの異動等の可能性もございます。

【募集背景】
オリックス銀行は投資用不動産ローンを注力事業としていることから、不動産領域に関する知見には強みを持っております。
一方で、LBOファイナンスなどプロジェクトファイナンスを第二の注力事業としておりますが、不動産領域以外の業界知見はまだ十分とは言えません。そのため、既存・新規の貸出先が属する産業や業種を調査・分析し、行内の業界理解を高めていただける方を募集しています。

【魅力】
・少数精鋭のため裁量権をもって業務に従事いただくことが可能であり、専門性を築くことができます
・テレワークやコアタイムなしのフレックス制度を積極的に活用されており柔軟に働くことができます

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します