【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー（課長）としてご活躍頂くことを期待しています。
（自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。）

【具体的な業務内容】
・チーム管理：チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント
（技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
・メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
・自社で採用する技術の検討　（IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。）
・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
　（日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。）

【採用背景、ミッション】
インフラ担当組織構成メンバーの増大に伴うマネジメント人員の不足に伴い、新たに課長を募集します。
これまでのご自身の経験を我々の新しい組織に持ち込んでいただき、単に弊社色に染まらず、これまでとは違った文化・風土、より高いビジョンを目指し、素晴らしい組織つくりをしていただける方が応募していただけることを期待しています。

【配属組織】
▼開発本部 インフラ開発部
インフラ開発部には東西合わせて以下4つの課があります。
各課、メンバー5～10名程が在籍しており、今回は東京インフラ開発1～3課いずれかの配属を予定しています。
※また別の部ではありますが、SRE課もありますのでKubernetesの構築のフォローや、全課横ぐしでの共通施策PJの推進（Grafanaの導入運用、バックエンド基盤の構築など）も協力しながら進めていくことができます。

・東京インフラ開発1課
・東京インフラ開発2課
・東京インフラ開発3課
・大阪インフラ開発課

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1000万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
インフラエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、
またはサーバー設計・構築を担当いただきます。
またプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補、
リーダーとして他の社員をリードする役割もお任せする想定です。
【職務詳細】
・サーバー設計
　サーバー構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び
　利用電源容量、コストバランス等、適切な設計を行います。
・サーバー構築
　OSやサーバーアプリケーションのインストール、設定等を行います。
・ネットワーク設計
　ネットワークを0からつくり上げる工程です。顧客の要望に応じた
　システムや用途に最適なシステムを提案します。
・ネットワーク構築
　システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する
　専用機器やソフトウェアの設定を行います。

◇◆…このポジションの魅力…◆◇
・語学力を活かしたい方は英語力を活かした業務を任せることもあります。
・希望者は将来的に、中国、韓国、インド等グローバル配属のチャンスもあります。
・上場企業を中心に国内外600社1000案件以上のプロジェクトがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都　※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額350000円　賞与：インセンティブ賞与　年2回※支給要件を満たせば支給対象　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金(401K) 、通勤手当、資格手当（資格に応じて3000円～1万円／月）、家族手当（入社2年目より）、ブランドマスター・CORE・役職手当、資格取得支援制度、職位立候補制度、海外勤務制度※本人希望でインドに赴任した社員も、サークル活動、懇親会、すまいる共済会■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）※プロジェクトによりシフト勤務有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
サーバーエンジニアとして業務を行っていただきます。
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁などの案件が数多くあります。
※ご志向／ご希望／ご経験に応じて、プロジェクトを決定いたします。
※リーダー候補として検討いたします。

【職務詳細】
・サーバー要件定義、設計、構築
・サーバー運用、保守　等
※全工程の案件を保有しているため経験に合わせることができます。

【フォローアップ体制】
技術部：　各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
営業部：　取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー

★魅力★
・大手有名企業の案件多数保有！幅広い業界の案件を取り揃えています。
・地域密着で事業展開しているため転勤がございません。
・「単価連動型評価制度」を導入、単価が上がる程基本給が上がる制度を取り入れています。
・グロース市場へ上場しております。創業以来黒字成長中であり、非常に安定性のある企業です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる　※東京もしくは神奈川 プロジェクトによって異なる　※東京もしくは神奈川 …
給与	年収：350万円～550万円■年収：377万～800万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属】大和総研　システムマネジメント部門
【業務内容】
・システムマネジメント本部は、同社のデータセンターを中心に、「プライベートクラウド」のインフラ設計、構築、そして運用、保守を一体となって行う部門です。
■サーバエンジニア
・日々の本番リリース、障害対応、各ベンダーへの調査依頼の他、保守作業を自動化するための仕組み作りなども行っています。
・各種H/W（ブレードサーバ、ストレージ）の導入、各種OS（Linux,Windows,VMware）の設計・構築、ミドル（Oracle,JBoss,Apache,sendmail,postfix,OpenView,Zabbix,SiteScope,JpbCenter）の設定から、本番作業としてのコマンド投入、そしてその自動化までと、幅広い仕事が特徴です。
■ネットワークエンジニア
・日々の本番リリース、障害対応、各ベンダーへの調査依頼の他、構成管理業務なども行っています。
・各メーカー（Cisco,F5,A10,Juniper）の各種ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、ファイアーウォール、負荷分散装置、IDS、IPS）の導入、本番作業としての設定変更などを行っていただきます。
【部門詳細】
システムマネジメント本部は、当社のデータセンターを中心に、「プライベートクラウド」のインフラ設計、構築、そして運用、保守を一体となって行う部門です。 また、お客様のご要望に合わせ、プライベートクラウドだけでなく、パブリッククラウドやオンプレミスまで幅広いインフラを最適な構成で提案しています。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）
メインオフィス出社時と変わら…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
Webアプリのバックエンド開発におけるリードエンジニアとして、
プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて
設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当いただきます。
（SPA、アプリ向けWebAPI、CMSを含む広範なシステム開発）
デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、
UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング 　
・ユニットテスト 　
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※志向性に応じて、上流工程、ウェブ開発、デザインといった
　様々な業務に携わることも可能です。

☆★☆やりがい☆★☆
同社における共同開発は、様々な業界の顧客、システムが対象となります。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店等の各業界のリーディングカンパニーと共に、
一般消費者向けシステムから業務システムまで、
バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。
顧客先常駐はありませんので、社内で腰を据えて業務にあたっていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西五反田 2-27-3 A-PLACE五反田 5F ※ハイブリッドワーク制度 JR山手線…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1200万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、ハピチャン制度、表彰（賞金あり）、LOCKER制度、資格取得支援、選択制企業型確定拠出年金制度■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム：10時30分～15時30分／フレキシブルタイム5時00分～10時30分、15時30分～22時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社のクラウドエンジニアとして、インフラ領域のご経験を最大限に発揮できる環境にて下記業務をメインに幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
・AWSのコスト試算
・AWSを利用したアーキテクティング
・AWSインフラ構築／運用
・開発プロセスの自動化ならびにツールの開発
・パフォーマンス改善を目的としたシステム監視設計／構築
・関連各社との調整、打ち合わせ

【案件例】
・マイクロサービス基盤の構築／運用
・テレビ朝日グループの動画配信構築／運用
・テレビ朝日グループ社内システムのAWSクラウドマイグレーション
・放送と連動した投票システムの構築／運用
・放送と連動したライブ配信システムの構築／運用
・Wordpressを活用したWebサイトのインフラ構築
具体例）
・テレビ朝日インターネットニュース配信基盤の設備移管
・大手芸能事務所公式サイトのフルリニューアル

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階 日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、残業手当、通勤手当、テレワーク準備金、フレックスタイム制（コアタイムなし）テクニカル手当、家族手当、資格取得手当、退職金制度■勤務時間：10：00～18：00（フレックスタイム制あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
Oracle基盤を中心としたサーバの設計／構築／試験／運用に
携わっていただきます。

【職務詳細】
・基盤の監視システムの設計、導入、運用業務を担当し、
　基盤リソースの管理を行います。
・システムエラーやリソース枯渇に対するアクション
※問い合わせ対応、障害対応、設定変更、監視改善 等 ・定常運用
　業務の効率化提案や、効率化にかかるツールの提供

【開発環境】
DB：Oracle, Oracle Database 11g, Oracle Database 12c
OS：Windows, Linux, Unix
その他：Hyper-V, VMware, Hinemos

勤務地	東京都新宿区山吹町335鈴木ビル6F 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅徒歩5分
給与	年収：500万円～550万円■年収：500万～590万円　年棒制：月額416667円　賞与：決算賞与 ※業績による　昇給：ー■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：任意業務災害総合保険、育児・介護休業・休暇制度、勤務間インターバル制度、教育訓練休暇制度、テレワーク勤務制度、退職金制度（中小企業退職金共済制度）、PS（ProfitSharing）制度、 SEスカウト制度、社内提案制度、目標・成果評価制度、正社員転換促進制度、独立・創業支援制度、交通費全額支給など■勤務時間：9時00分～17時00分（コアタイム：10時00分～17時00分）※現場常駐者はクライアントの勤務時間に準じます。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
《100％直請け×上流工程》
インフラ設計～構築～運用までを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
Windows／Azure技術を中心に扱っているため、まずは実務から入り技術理解をしていただき、顧客折衝・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントなどのスキルを養っていただけます。

1. プロジェクトリーダーの補佐　
2. 進捗管理・タスク管理
3. メンバーのフォロー・育成　
4. 問題・課題の整理と解決支援
5. ドキュメント作成・情報共有

★メッセージ
省庁向けという社会貢献性の高い案件で、技術者として誇りを持って働きませんか。現在30名から50名体制への拡大を目指しており、経験者の方には管理職としてチームを牽引していただく重要な役割をお任せします。技術力向上と人材育成に本気で取り組む同社で、共に成長していきましょう。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル5F 東京メトロ東西線「高田馬場」駅徒歩1分 勤務…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額410000円　賞与：業績賞与　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更無し）)■福利厚生：交通費支給、役職手当、家族手当、資格取得制度、資格手当、時間外手当、出張手当、報奨金、社内プロジェクト手当、社長賞、医療団体保険金制度、技術書購入補助、勉強会支援、メンター制度■勤務時間：8：30～17：30 ／ 9：00～18：00 ／10：00～19：00（稼働先により異なる）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・お客様システムのインフラ設計・構築（仮想化環境、バックアップ、監視など）
・大規模・長期プロジェクトでのプロジェクト管理
※プロジェクトにより プロジェクトマネージャー・リーダーまたは構築メンバーとして担当いただきます。

【特色】
■814 社 2 万機種 100 万台のデバイスを扱う業界大手企業
■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界
■歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、同社の変革期を支えてくれる方を募集しています！

【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【武蔵野本社】東京都武蔵野市中町1-19-18　武蔵野センタービル JR中央線／中央・総武線「三鷹」…
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～)■福利厚生：横河グループ福祉センター各種制度・施設利用可／財形貯蓄／ 従業員持ち株会／家族手当／住宅手当／退職金■勤務時間：8時55分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お客様のビジネス要求・要件をヒアリングし、最適なインフラアーキテクチャを設計・構築するポジションです。
オンプレミス、クラウド、ハイブリッドなど、幅広い環境に対応し、最新の技術動向を踏まえた提案を行います。

【職務詳細】
・顧客との要件定義、技術的な課題解決
・インフラアーキテクチャの設計、構築、運用
・サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティなどの設計・構築
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用
・パフォーマンス最適化、セキュリティ対策
・チームメンバーの技術指導、育成
・プロジェクトマネジメント
自由度高く、裁量を持ってご活躍いただけます。

★魅力★
・お客様への提案にゼロベースから関わることができる
・日本の製造業を底辺から支えている中小町工場をより元気に、より活性化して、有望な人気業種にしたいというビジョンがある
・「ものづくりニッポン」の技術を高め、世界への技術展開も目指している

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜(伊豆)■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。
セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御ど制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。
また、自社開発プロダクトも手がけております。

★ゆくゆくはPM／PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です！

【魅力】
■有休取得率：89.8％と働きやすい環境
■資格取得一時金／産休育休など福利厚生も充実　
■年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実しており長期的な就業が可能
■安定しているからこそ、社員の平均勤続年数が13年と長期就業を実現できております。　
■テレワークを会社として推奨（7割）、お客様先でも異なりますがフルリモートでの実績もあります。

【業務内容変更の範囲】
案件先により異なる

勤務地	案件先により異なる(東京都を想定) 案件先により異なる(東京都を想定) 勤務地変更の範囲:取引先(案…
給与	年収：400万円～550万円■年収：401万～562万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回(9月、3月)　昇給：年2回(4月、10月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、通勤交通費支給、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等■勤務時間：9時00分～18時00分※フレックス制（コアタイム 11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織にて、動画配信を始めとするスタジオインフラを担当いただきます。

同社では、ネットワークおよび開発業務を中心に業務を経験された方とともに、次世代の動画伝送／動画制作技術を追いかけて、ビジネスにフィードバックを行いたいと考えています。

【職務詳細】
・CyberAgent Groupの動画事業(ABEMAなど) の映像配信レイヤーに関わる技術業務全般
・開発サイド、スタジオ映像技術側との映像配信技術開発
・動画伝送技術のテクニカルサポート
・配信番組の技術管理

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループのコンタクトセンターシステム開発担当部署において、インフラ基盤開発の企画検討から要件定義、基本設計以降の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント、または全体アーキテクトを担っていただきます。

【職務詳細】
■コンタクトセンター基盤のトータルコーディネート
・SMBCグループ各社の大規模コンタクトセンターを、全体最適の観点からアーキテクチャーを企画
・数億円から数十億円の規模の基盤構築プロジェクトをプロジェクトマネジャーとして企画立案・推進
・コンタクトセンターシステムの企画検討、製品選定、構築、保守運用
・製品メーカーへの問い合わせやバグ対応、機能改善
・製品パラメーターの設定値、テスト検証
・製品毎のオプション選定やライセンス管理、費用の妥当性検証

■Web系、オープン系の金融システムの基盤開発
・各種オープン系システムの企画検討、製品選定、開発、保守運用
・オープン系システムを構成する各基盤（各ハードウェア、OS、ミドルウェア、ネットワークなど）のメーカー等問い合わせ対応、バグ対応、機能改善
・システム稼働環境としては主にオンプレミス（物理サーバ、仮想サーバ）だがコンテナやクラウドもあり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額357200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁などの案件が数多くあります。
ご志向／ご希望／ご経験に応じて、プロジェクトを決定いたします。

【職務詳細】
・サーバー要件定義、設計、構築
・サーバー運用、保守　等
※全工程の案件を保有しているため経験に合わせることができます。

【フォローアップ体制】
技術部：　各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
営業部：　取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー

【魅力】
・転勤無し→基本的には配属拠点内でも異動になるため腰を据えて働くことができます。
・福利厚生充実→退職金、家族手当、残業代全額支給など手厚い制度があります。
・スキルアップ→数多い案件の中でスキルに合わせてアサインします。

【同社の特徴】
「単価連動型評価制度」・・派遣単価を技術者に公開しています！
「営業技術者間のコミュニケーションが豊富」・・重視しています。直接案件先に定期訪問もしており、放置が起きることはございません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東品川3-32-42 りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）

【具体的な仕事内容】
グループ向けクラウド共通基盤および共通基盤で稼働するミドルウェアの提案・構築・保守・運用
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの提案　要件に応じたグランドデザイン検討支援、見積支援
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの構築、保守 ベンダーコントロール、スケジュール管理、コスト管理、品質管理
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの運用管理 お客様窓口、運用レポート、サービス品質維持

【魅力・やりがい】
メンバー全員が迅速かつ丁寧な対応を心掛けており、お客様から感謝の声をもらったときに大変励みになり、やりがいを感じます。また、お客様以外にも社外（委託先企業）、社内（IT企画部門、IT専門部門やセキュリティ専門部門）における様々な関係者と協業することで、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。

【勤務形態について】
業務遂行にあたっては、出社による対応と在宅勤務（テレワーク）のハイブリッド型の働き方を原則とします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都立川市曙町2-41-19　損保ジャパン日本興亜立川ビル JR各線「立川」駅徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：450万円～650万円■年収：474万～746万円　月給制：月額291926円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
セキュリティエンジニア（リーダー候補）としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■SOC・EDR運用業務（オペレーション・インシデント対応・ログ分析解析・原因究明）
■セキュリティ専門ベンダーでのコンサルティング業務
（お客様環境内のOSIRT体制構築支援・ISMS・情報セキュリティ委員会）
■セキュリティ製品のテクニカルサポート
■脆弱性診断業務（プラットフォーム・ネットワーク・WEB）
■リスクアセスメント
■セキュリティソリューションの企画・開発・検証・提案

▼主な取引先
大手セキュリティベンダー（各省庁系の案件など）
大手ITコンサルティング企業様, 通信事業社様, 大手メーカー様　など

◇◆…同社の魅力ポイント…◆◇
グローバル展開も加速中！
◯「日本ワークライフバランス対象」受賞！
◯プラチナくるみんプラス認定企業！


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	一都三県の案件先により異なる ※勤務地はプロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：450万円～650万円■年収：461万～724万円　月給制：月額340000円　賞与：インセンティブ賞与　年2回※支給要件を満たせば支給対象　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金(401K) 、通勤手当、家族手当（入社2年目より）、ブランドマスター・CORE・役職手当、資格取得支援制度、職位立候補制度、海外勤務制度※本人希望でインドに赴任した社員も、サークル活動、懇親会、すまいる共済会■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）※プロジェクトによりシフト勤務有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【お任せする】
　自社サービス「デジタルソリューション創出プラットフォーム
（DSCP）」における、クラウド上のインフラ基盤の構築～運用作業

【職務詳細】
・利用者が基盤にアプリケーションを乗せ、クラウド上で
　SaaSサービスとして提供するためのインフラ基盤の新機能の
　検討～構築
・インフラ基盤を維持運用するためのインフラ運用
・インフラ基盤をサービスとして提供するための業務設計

【デジタルソリューション創出プラットフォーム（DSCP）とは】
　デジタルソリューション創出プラットフォームは、
　PaaSとして提供するアプリケーションの実行環境です。
　実行環境の構築～運用にかかる負担を軽減することで、
　価値を創出するアプリケーションの検討～開発作業にリソースを
　集中し、顧客ニーズの変化に迅速に対応できるようになります。
　※PaaS：クラウドコンピューティングのサービスモデルの1つ。
　　　　　アプリケーションの開発～実行に必要なプラットフォームを
　　　　　提供するサービスです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワー （在宅勤務可能、「働く環境」に詳細記載）…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1050万円　月給制：月額625000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当　ほか■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度あり）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁などの案件が数多くあります。
ご志向／ご希望／ご経験に応じて、プロジェクトを決定いたします。

【職務詳細】
・ネットワーク要件定義、設計、構築
・ネットワーク運用、保守　等
※全工程の案件を保有しているため経験に合わせることができます。

【フォローアップ体制】
技術部：　各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
営業部：　取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー

【魅力】
・転勤無し：基本的には配属拠点内でも異動になるため腰を据えて働くことができます。
・福利厚生充実：退職金、家族手当、残業代全額支給など手厚い制度があります。
・スキルアップ：数多い案件の中でスキルに合わせてアサインします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル19F　※案件によって異なる 各線「新宿」駅徒歩7分　※案件…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）

当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。
そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【職務内容】
地方拠点DCの運営責任者。
稼働率・安全・品質を担保。 現場と本社を繋ぎ現地運営とコスト最適化を牽引。
■運用統括（SLA/稼働率/KPI管理と改善）
■事故対応（一次対応/根因分析/是正策）
■設備保全（電源/空調/防災）と保守調整
■セキュリティ、ISMS準拠、監査、入退室管理
■人員管理（採用/育成/シフト/安全衛生）

【同社データセンター】
・石川県志賀町にて国内初のGPUデータセンター開設
・香川県高松市に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を開所
・佐賀県玄海町に廃校を利活用したGPUデータセンターを開所
2026年
・香川県綾川町に廃校を利活用したGPUデータセンターを開所予定

【働き方】
・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社

【組織文化】
『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。※貢献度に応じて正当に評価・還元します。

【魅力】
■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営
AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。

■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業
約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のインフラマネージャーとして、自社クラウド決済サービスにおける各インフラ案件のプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーを担当していただきます。

【職務詳細】
・クラウド環境における設計・構築(AWS／OCI等)
・ネットワーク設計・構築（L2／L3／FW／LB)
・サーバ設計・構築(Linux／Windows)
・ミドルウェア設計・構築（HULFT、DB等）
・仮想基盤における設計・構築（VMWare等）
・運用・監視機能の設計・構築(Hinemos／Zabbix)
・各障害検知に伴う運用保守作業
※OCIが８割です。
※金融業界のご経験、インフラエンジニアのご経験がなくても5～6名のマネジメントのご経験があれば問題なく活躍いただけます。

【ポジションの魅力】
・決済サービスを自社にて運営している為、重要な社会インフラを支えています。
・サービス全般を自社で運営している為、インフラリーダをご担当頂きながら、決済システム全体をサービス業務含め、幅広く理解を深めることができます。
・客先常駐はなく、100％自社社完結です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：650万円～800万円■年収：689万～1017万円　月給制：月額385060円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
サイバーエージェントグループ全事業のインフラを支える部署で、事業ドメイン特化なワークロードに対応するためのパフォーマンス・チューニングや、プライベートクラウド連携の作り込みなど、Kubernetesを理解した上で独自実装を行っていただきます。

Kubernetes関連技術のキャッチアップを行い、提案フェーズからAI 事業本部で利用するKubernetes関連基盤の開発／運用など幅広く携わる事が可能です。

【職務詳細】
要件定義、基本設計、プロダクトの企画（改善案）から携わり、機能要求を満たすインフラの選定／設計に基づいた実装、検証、リリース、運用、保守改善、リリース後の機能改善／スケールアウト、チューニングなどを一貫して行っていただきます。

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SREチームは横軸組織として、事業とともに、開発を推進していく組織となります。各々が持つ専門性を活用し、事業・プロダクトの成長や安定性に貢献します。

【職務詳細】
・アプリケーションやミドルウェアのアップグレード・運用
・システム障害時の対応
・要件に応じた最適なプラットフォームおよびアーキテクチャの選定・構築
・開発要件定義や戦略の考案
・マイクロサービスを利用した基盤の整備・支援
・デプロイやサーバ構築などの各種自動化の運用
・インフラ（サーバ、ネットワーク）の設計・構築
・監視・アラート設計
・新規技術の調査および導入
・SRE向上に向けたプラクティスの展開およびコンサルティング

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・お客様システムのインフラ設計・構築（仮想化環境、バックアップ、監視など）
・大規模・長期プロジェクトでのプロジェクト管理
※プロジェクトによりプロジェクトマネージャー・リーダーまたは構築メンバーとして担当いただきます。

【特色】
■814 社 2 万機種 100 万台のデバイスを扱う業界大手企業
■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界
■歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、同社の変革期を支えてくれる方を募集しています！

【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【武蔵野本社】東京都武蔵野市中町1-19-18　武蔵野センタービル JR中央線／中央・総武線「三鷹」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～)■福利厚生：横河グループ福祉センター各種制度・施設利用可／財形貯蓄／ 従業員持ち株会／家族手当／住宅手当／退職金■勤務時間：8時55分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
40年あまりの開発、IT商品販売、ITサービスを通して培った、お客様やお取引様との信頼関係と太いパイプから、業種・業態に偏らない広範囲なお客様のIT基盤構築をプライムとして、案件化する前の企画、要件定義から設計・構築・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。
また、昨今のデジタル変革の流れを受け、DX分野での変革を提案・推進・実装する仕事も広がりを見せています。

【職務詳細】
・ServiceNow、クラウド等のDX分野における企画・設計、構築業務
・パブリッククラウド環境(AWS、MSAzure等)での企画・設計、構築業務
・デジタル変革に対応した提案・推進・実装
　(アジャイル開発、DevOps、CI／CD、コンテナ化、マルチクラウド　等)

【就業環境】
・事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク※規定あり)。
・お客様先常駐であっても同社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸2丁目2番20号　汐留ビルディング 14F・16F JR山手線「浜松町」駅徒歩3分、都…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額281250円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(入社日より3ヶ月)■福利厚生：社員持株会、健康診断（年1回）、保養所（軽井沢他）、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
ホームページやマイページを中心とした顧客接点システムのインフラ部分の企画・保守・開発、また職員の皆様が利用する業務システムのインフラ部分（PCやサーバー、ネットワーク、セキュリティなど）の企画・保守・開発を行っていただきます。
１つの会社の「インフラ」で連想されるものすべてが担当範囲です。
近年はクラウド活用も進んでおり、レガシーなサーバーからクラウドまで、多種多様なスキルが身に付きます。

【魅力ややりがい】
顧客先と一緒に、ビジネスとシステムの動きを目の前で感じながらシステム企画や導入を実施できます。
また上述のとおりインフラ全般が担当領域となりますので、幅広い技術に触れることができ、スキルも身に付きます。


【環境・要素技術】
インフラ ：物理サーバー（Windows、IBMi）、仮想サーバー（Hyper-V）、クラウド（AWS）
OS ： Windows Server、Linux
コミュニケーション ： Google Workspace（Mail、Chat）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 サンシャイン60 JR各線「池袋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：450万円～650万円■年収：474万～746万円　月給制：月額291926円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
医療・ヘルスケア分野では、高齢化の進行により医療需要が増加する一方、医療従事者の負担増や地域医療の格差など、構造的な課題が深刻化しています。
こうした背景のもと、医療機器や検査装置の高度化・自動化、ユーザビリティの向上、安全性・信頼性の確保など、システム基盤構築の観点からの技術革新が強く求められています。 特に、DXが進む医療業界では、医療現場で求められる精密性・操作性・耐久性を実現するために、インフラ基盤においても多様なスキルを備えたエンジニアが必要となり、体制増強を図っているます。AKKODiSは、これら日本の社会課題に対して、技術で応えるパートナーとして、医療用システムの開発体制を強化しています。

【業務内容】
医療機器開発におけるサーバー開発の業務を担い、社会的意義の高いプロジェクトに挑戦する意欲あるエンジニア、最先端の技術に興味を持ち、積極的に技術習得できる方をお迎えしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
医療パッケージシステムの導入プロジェクトにおいて、インフラ構築・運用業務を担当いただきます。 主に病院・医療機関向けのシステム環境において、ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築・運用を担い、医療現場の安定稼働を支える重要なポジションです。
主な業務内容：
・医療パッケージシステム導入に伴うインフラ設計・構築（Cisco機器中心）
・サーバ環境の構築（仮想化、バックアップ、セキュリティ対策）
・医療機関との技術調整・現地対応（関東圏中心）
・障害対応・運用保守・定期メンテナンス
・導入後の運用設計・手順書作成・技術支援

【プロジェクト事例】
・医療パッケージシステムのインフラ構築・運用プロジェクト
・VDI構築・運用プロジェクト
・データセンターにおける運用プロジェクト"

【企業魅力】
■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PM…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社のエンジニアリングマネージャーとして、開発推進&メンバーマネジメントを担当いただきます。
※担当いただくプロダクト・チームは、ご経験やご志向をもとに提案させていただきます。

【具体的な業務内容】
■メンバーのマネージメントとチームビルディング
■システムの機能開発
■安定稼働・省力化を目的とした設計・実装
■属人性の高いオペレーション業務の改善

【業務の進め方・チームについて】
4～8名から構成されたチームでスクラム開発を行います。
適宜、PdMやBIZ側との連携・ユーザーインタビューの同席等を行いながら、ユーザー観点でのシステム開発を進めています。
※一部のプロダクトでは、ベトナム拠点と共同で開発を進めており、英語を使って業務を行うチームもあります。

【担当プロダクト例】
■印刷Eコマース
印刷事業領域では、300万人を超えるユーザーに向けてネット印刷のサービスを提供しています。また、紙への印刷にとどまらず、段ボールやモノへの印刷などサービスの幅を拡大しています。印刷という伝統的かつ巨大な産業において、非効率な構造をなめらかにし、需要と供給の取引/業務コストを最小限に抑え、双方をエンパワーメントしています。個人のお客様から大企業のお客様まで非常に幅広いユーザーに対して、テクノロジーとリアルオペレーションを組み合わせた価値創造をしている為、非常に難易度が高くかつやりがいのあるポジションです。

■プラットフォーム
当社は印刷Eコマースから始まり、デザインサービスやノベルティーEコマースといったカスタマイズEC事業へと拡大しています。さらに、M&A戦略によってグループ企業傘下に加わるサービスも増加する中で、拡張性が高く堅牢な基盤を構築すべくプラットフォームチームが立ち上がりました。複数のサービスに跨るプラットフォームにおいて、ID・認証基盤の構築を担うポジションです。

■マーケティングDX
昨今のマーケティング課題（一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態や企業でのマーケティング人材不足）を解決し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を進めています。ソフトウェア・データそのものが顧客価値の源泉となる
であるため技術的にも難易度が高く…

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
損保ジャパンの代理店向けシステムの構築・運用をお任せします。

【職務詳細】
損保ジャパンの基幹系システムのサーバーについて、運用、新機能開発、既存機能改修を主に担当していただきます。
・要件定義、設計、各種調整などの対応
・スケジュール管理、成果物のレビューなどのマネジメント対応
・証明書、ID、インシデントなどの運用管理対応
・新技術を取り入れた運用改善対応

■この仕事の魅力ややりがい
損保ジャパンの基幹システムに携わることができます。
自ら手を動かす対応と、関連各所と協力して進める対応の両側面を持っているため、様々な立場での経験ができます。
自分たちで構成、運用を変えていくことができ、システム全体をよりよくしているという手ごたえを感じることのできる仕事です。

■テレワーク（リモートワーク）日数
週2～3回テレワークになります。入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都立川市曙町2-41-19　損保ジャパン日本興亜立川ビル JR各線「立川」駅徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：400万円～650万円■年収：440万～800万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
中堅／中小企業・会計事務所向けの自社製品・サービスに関して、以下の業務を実施
・ERP新製品開発
・基盤開発
・AI等の最新技術調査

【職務詳細】
入社後は業務を通じてMJSの理解を深めていただき、ご経験やスキルに応じて役割を検討いたします。
・既存製品・新製品の開発および保守
・調査／分析／企画
・要件定義
・設計
・コーディング
・各種テスト
・マニュアル作成
・保守・運用（問合せ対応等）
・プロジェクト管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス16F JR中央線「中野」駅徒歩5分 勤務地…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～900万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、確定拠出年金、財産形成預金、団体生命保険・損害保険、社員持株会、海外社員旅行■勤務時間：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
「ビザスクinterview」や、2025年9月にローンチした人材マッチングサービス「ビザスクdirect」をはじめとする各種サービスのインフラ開発・設計・運用に携わっていただきます。
サービスの安定化・スケーラブルな環境を目指し、サービスの高速化やパフォーマンスチューニング、インフラ運用業務の改善に携わっていただきます。

【職務詳細】
Google Cloud Platform(GCP)・Cloudflare・GitHubなどでの以下作業
・Web サービスのパフォーマンスチューニング
・セキュリティ強化
・ログ分析・モニタリング
・インフラ環境の整備
・DNSレコード管理(Cloudflare他)
・Continuous Integration／Continuous Delivery (CI／CD) の整備(GitHub Actions)
・上記項目のWebエンジニア支援
開発生産性向上のための施策(AIの導入支援など)

【技術課題と今後の取り組み】
・Infrastructure as Code(IaC)ベース(Terraform)でのクラウドインフラの運用・整備
・現状インフラに対する問題点の解消

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 京王電鉄井の頭線「神泉」駅　南口より徒歩8…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額384000円　賞与：年1回（業績による）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）)■福利厚生：通勤手当（月最大3万円まで）、リモート手当、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）■勤務時間：10：00～19：00（所定労働時間：8時間00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙