あなたの営業・社会人デビューをイチから応援します！未経験でも月給37万円スタート！若手社員活躍中◎

≪フォルモントホールディングスで働く魅力◎≫ ◆初年度高年収も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や経験関係なく、活躍・成果は正当に評価。 未経験の方でも37万円スタート！！ 役職...

仕事内容	転職成功実績多数！セキュリティコンサルタントとして “高収入”と“やりがい”を手にしませんか？
勤務地	東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各店舗※転勤なし／勤務地はご希望を考慮します。
給与	【月給】37万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり 【固定残業代】14...

【職務概要】
再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が
市場で本格化しており、Non-FIT電力販売業務をメインに担当いただきます。
またその他太陽光開発全般に関わる業務も担当いただきます。

【職務詳細】
・再エネ電力販売スキーム検討（バーチャルPPA／フィジカルPPA）
・オフテイカー候補先（エンドユーザー／小売事業者等）へのタッピング・売買契約協議
・各種スキーム成立に必要な行政・電力会社等との折衝

その他、太陽光開発全般に関わる業務として
下記業務についても一部担当していただきます。
・太陽光開発プロジェクトの全体管理
・事業計画（事業スキーム・ファイナンススキーム）の策定
・プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・パートナー／EPC／レンダー等との折衝
・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅徒歩3分 勤務…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～880万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(1ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、海外勤務の場合駐在に係る諸手当、退職金制度、企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、他■勤務時間：9：00～17：35（標準労働時間：7時間35分）フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
CXプラットフォーム「KARTE」を有するPLAIDだからできる広告領域を中心に据えたデジタルマーケティング支援を事業化する立ち上げメンバーとして、チームリーダーと共に、事業・サービス・組織を作るところから参加いただきます。

【具体的な業務内容】
■セールス戦略策定やサービス設計
　└事業環境や競合他社の動向からセールス戦略を策定する
　└競争優位性となる提供サービス設計を行う
■組織設計
　└戦略やサービスに合わせて、組織のあるべき姿を設計する
　└体制構築のためのメンバー採用に関する業務
■フロント対応業務
　└新規/既存に関わらずフロント・セールス業務
　└クライアント課題のヒアリングと課題設定
　└施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
　└コンペ対応/提案資料作成
　└他部門連携
■受注活動
　└アサイン調整（必要な機能を定義し社内外での体制を構築）
　└諸契約対応
■PM業務
　└クライアントコミュニケーション
　└社内外のプロジェクト関係者との調整
　└収支管理

【本ポジションの魅力】
■「1→10」の立ち上げフェーズに参画できる
2026年度以降の事業本格化に向けて、裁量の大きい1人目のアカウントマネージャーとして活躍可能。
■圧倒的なデータと環境を活かせる
大手企業の1st Party Dataと、KARTEが蓄積する行動データを掛け合わせた高度な提案が可能。
■社会的インパクトの大きなプロジェクトに関与
消費者向けサービスを展開する大手企業が中心。リーチ規模が大きく、世の中への影響力も実感できます。
■プロダクト創出にも関われる
営業やマーケティングの枠を超えて、エンジニアやPMと密に連携。プロダクトの改善や新規開発にも貢献可能。

勤務地	東京都中央区銀座
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスである倉庫管理システム『COOOLa』のソリューション営業をお任せいたします。物流領域において自社WMSサービス
を活用し、顧客の課題解決・利益向上をお任せいたします。

【具体的には】
■自社WMSクラウドサービス『COOOLa』のコンサルティングセールスに従事。
■現状は新規開拓の割合が多く、サービスへのお問い合わせ企業様へのニーズ把握、課題抽出、ソリューション提案がメイン業務となります。
■技術メンバーと連携したソリューション営業も担当する可能性があります。
■大手企業との取引実績多数のため、大規模案件に携われます。

★魅力★
■ベトナムを中心としたオフショア開発
海外4拠点（ベトナム・ミャンマー・カンボジア・韓国）と連携した品質の高いオフショア開発が強みです。
2000年初頭よりオフショア開発スタートし、現在は海外に自社社員526名がおり、社内完結するオフショア体制が完成しています。オフショア先との直接のやり取りを必要とせずに同社の海外開発チームを活用することができ、「オフショアを感じないオフショア開発」が特徴。
＝他社でも自社内で完結する体制ができているSIerは少ない為、コンペの際にも同じオフショア開発を強みとするSIerに対して、コスト的優位と品質優位で多数の案件を獲得できております。現状のほぼ全ての案件をオフショア開発で進めています。

■安定感抜群の老舗SIer
創業1986年の歴史から培ったIT領域でのノウハウを有している為、安定した事業を継続的に行っております。
また日本のIT企業は国内市場がほとんどで、海外の市場開拓を積極的に進めている企業は少数派の中、同社はミャンマーやベトナムなどのアジアを中心に事業を順調に拡大しています。

勤務地	東京都中央区明石町
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■国内支店に在籍し、個人富裕層のお客さまを主に担当していただきます。
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。

【詳細業務】
■担当するお客さまのご自宅へ訪問型の営業
■資産運用提案（外貨預金・投資信託・保険商品等）
■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務

【キャリアパス】
支店ごとに取引のある富裕層のお客さま特性が異なるため、支店を異動しながら多様なお客さまニーズに応える幅広い総資産営業スキルを高めることで、個人営業領域でのキャリア形成も可能です。営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。

【勤務地】
※初任店はご本人の希望エリア内の支店へ配属
（エリア：北海道・仙台・新潟・長野・金沢・富山・水戸・関東・静岡・中部・和歌山・関西・せとうち・九州・那覇）
※２カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。
【勤務地区分】
入社後も原則年に一回、ライフデザインや環境変化等に応じ、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
（１）全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。
（２）国内ブロック・本部
「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・北陸・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・静岡エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
（３）転居を伴う異動なし

【ご入行時期】
各種研修受講のため、3月・6月・9月・12月入社としています。

【育成・研修体制】
入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得後に拠点へ着任。その後は個人営業職種向けの研修を準備しています。

【働き方】
・残業時間は、月平均25時間程度です。
・原則、出社勤務です（在宅勤務なし）。
・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社が運営する動画配信サービスの事業成長の根幹を担う「アニメ 企画・制作プロデューサー」として、アニメに関わる事業チャンスを最大化させることをミッションに活動いただきます。

【職務詳細】
・最新アニメ情報番組や、声優が出演するバラエティ番組の企画制作
・自社運営イベントの企画制作
・アニメ作品の視聴を最大化させる番組制作やプロモーション設計
・データ分析、マーケット調査、ビジネスモデル設計、事業計画の策定
・経営層と伴走した戦略の検討および実行

【ポジションの魅力】
企画制作領域をメインとしつつ、編成・渉外・宣伝などアニメに関わる一連のバリューチェーンに幅広く関与することが可能です。経営層に近い距離で、メディアビジネス・コンテンツビジネスの知見を総合的に磨くことができます。

【補足】
※株式会社サイバーエージェントでの雇用契約、株式会社AbemaTVに出向いただきます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線「渋谷」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度（新規事業創出プロジェクト）、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
ジョブメドレーエージェントとは同社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月に提供を開始した業界特化型転職支援サービスです。
求職者へのキャリアコンサルティングと企業への人材紹介の双方をご担当いただきます。

【職務詳細】
■キャリアアドバイザー業務（対求職者）
・転職活動の状況や希望に関するヒアリング
・希望にマッチした求人の紹介
・面接同行などの転職活動のサポート
・スカウトメールの送信

■リクルーティングアドバイザー業務（対顧客）
・既存顧客への採用支援サービスの提案
・求人原稿の作成提案
・採用要件のヒアリング
・選考の進捗対応

求職者一人ひとりに寄り添い、最適な企業との出会いを創出することがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 各線「六本木」駅直結 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～900万円　月給制：月額333333円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：原則9：00～18：00として応相談　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
人材紹介事業におけるマッチングプロセスとオペレーションの改善を通じて、営業組織の生産性を高めることをミッションとします。まずはカスタマーサクセスとして事業や組織の理解を深め、状況に応じてプロジェクト推進（PM／PMO）へと役割を拡張します。

【職務詳細】
■カスタマーサクセス（CS）
・CS業務の実行と仕組み化：WEB履歴書作成サービスや生産性向上システムの利用拡大に伴う、社内営業メンバーや求職者からの問い合わせ対応、レクチャーの実施
・業務改善、機能提案：現場の声を分析し、課題解決や次期機能について開発チームへフィードバック
・利用促進：関係者への期待値調整や、プロダクトの価値提供（メリット）の言語化・発信

■プロジェクト推進（PM／PMO）
・全社横断プロジェクトの推進：既存サービスおよび新規プロジェクトの推進
・ステークホルダー・マネジメント：複数事業部や多様な職種（マネジメント、開発等）間の要件定義、折衝、期待値調整
・プロジェクト管理：中長期的なロードマップ策定支援、KPI設定、進捗管理

【業務内容変更の範囲】
事業や所属部門の状況変化等により会社の指示する内容へ変更することがある

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分 …
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～730万円　月給制：月額416667円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（考課による）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(最大3ヶ月)■福利厚生：スキルアップ手当（15万円／年）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間：9時00分～18時00分　※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
上下水道分野におけるPPP事業（PFI／DBO／ウォーターPPP）の事業提案、案件形成、入札対応（コンソーシアム組成）を担当いただきます。同社の各拠点営業職や事業部門（PPP本部）と連携しながら、社内外の調整・推進を行うポジションです。

【職務詳細】
・顧客（自治体等）やコンサルタントへのPPP事業化提案営業および支援活動
・事業の可能性調査（F／S）への対応
・コンソーシアム（共同事業体）の組成、運営、および各種契約行為の補佐
・各種社内外の利害関係者との調整業務

【当業務の魅力】
・社会貢献性：人間が生きていく上で欠かせない水インフラを支える仕事であり、大きな社会貢献を実感できます。
・専門性の向上：業界トップクラスのシェアを誇るPPP事業に携わることで、コンサルタント、シンクタンク、ゼネコン、運転管理企業など多様なステークホルダーと協業する機会があり、幅広い専門知識を習得できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田須田町一丁目25番地　JR神田万世橋ビル 各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：550万円～700万円■年収：560万～700万円　月給制：月額466666円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度■勤務時間：9時00分～16時45分　※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
医製薬業界向け水処理装置のメンテナンス計画や設備改造・更新業務を通じ、顧客課題に沿ったソリューションを提供します。

【職務詳細】
■メンテナンス工程立案
・メンテナンススケジュール作成
・購入仕様書、工事依頼書の作成
・安全書類の審査、納期・予算管理

■トラブルシューティング
・設備トラブル原因の調査
・改善提案の実施

■設備増強・リニューアルサポート
・設備改造・リニューアル計画および設計支援
・試運転のサポート

■顧客対応・指導
・顧客とのやり取りや関連会社への指導

【その他・魅力】
・水処理装置の設計思想やシステムを理解したうえで、顧客課題解決に直結する提案が可能です。
・技術系キャリアを活かしつつ、設備改善や業務効率化に携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒136-0075　東京都江東区新砂1丁目2番8号 地下鉄東西線「東陽町」駅徒歩7分 勤務地…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～937万円　月給制：月額340000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職■勤務時間：9時00分～17時15分フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■事業会社のお客様を対象に新規顧客の獲得に向けて、お客様の
　課題解決のための新規サービスやソリューションの企画立案、
　営業活動を行っていただきます。
■同社グループの他部門（リサーチ部門、コンサルティング部門、
　開発部門、インフラ・運用部門等）や協力会社と連携を図りながら、
　業務を遂行していただきます。
■お客様や案件によって規模は様々ですが、大型案件（数十億規模）の
　提案やプロジェクトに携わる場合もあります。

【ミッション】
■コンサルティング、システムインテグレーションの経験、
　能力を活用し、システムのライフサイクル全般にわたる
　トータルソリューションサービスを提供しています。
■これまでは通信業向け、流通業向けのソリューションが
　中心でしたが、これからは環境エネルギー、インフラ、及び
　クレジットカード業などにお客さま基盤の拡大を図ります。

【配属予定部署】
大和総研　事業会社系システム営業部門

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから：
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html
　

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の主力事業である経理財務向けSaaSプロダクト群は、安定期にある主力製品から急成長・立ち上げ期の新規製品まで多岐にわたり、事業全体として急成長を遂げています。
この成長をさらに加速させ、強固な顧客基盤を築くため、約70名が所属するカスタマーサクセス部門の次期リーダーを募集いたします。 本ポジションには、管掌役員直下で経営視点を持ち、GRR（Gross Revenue Retention）の向上という重要ミッションを担っていただきます。セールスや開発など他部門との友好的な関係を構築し、全社を巻き込みながら事業成長を牽引いただける、将来の本部長を見据えられる人材を求めています。

【業務内容】
■経理財務向けSaaSプロダクト群全体のカスタマーサクセス戦略立案と実行
■重要KPI（GRR、顧客満足度スコア等）の設計、予実管理、改善施策の推進
■約70名規模の組織マネジメント（直接支援・間接支援部門の統括、メンバーの採用・育成・評価制度の構築）
■複数プロダクト（安定期～立上げ期）の特性に応じた、最適なサクセスプランの設計と実行管理
■セールス、マーケティング、プロダクト開発といった他部門との密な連携と、円滑な協業体制の構築
■管掌役員へのレポーティングおよび経営会議での事業報告、戦略提言
■セールス、開発、マーケティング等、他部門との連携プロセスを再構築し、全社横断での顧客価値最大化を主導

【ポジションの魅力】
■事業成長の鍵を握る、大きな裁量権
カスタマーサクセス領域の最高責任者として、戦略立案から組織構築、予算執行まで、この領域における大きな裁量をお任せします。経営陣と密に連携し、事業戦略の根幹に関わっていただく重要なポジションです。自らの意思でLTV（顧客生涯価値）最大化に向けた施策を推進し、会社の成長に直接貢献するダイナミズムを実感できます。
■大規模組織と多様な事業フェーズを牽引する経験
約70名規模の部門を率い、安定期から立ち上げ期まで多様なフェーズのプロダクト群を横断した、難易度の高い組織戦略の策定・実行に挑戦できます。キャリアにおける貴重な経験となることをお約束します。
■事業成長の核心を担う経験
「顧客の声」が最も集まる部門のトップとして、プロダクト開発やマーケティング、営業戦略の意思決定…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
当社は業績好調により新規取引・プロジェクトが増加しています。更なる事業拡大を見据え、営業部門の体制強化に向けて係長ポジションを増員募集いたします。成長企業でチームを牽引し、キャリアアップを目指せる環境です。

【職務内容】
世界No.1の化粧品ODM（OEM）メーカー企業COSMAX（韓国）の日本進出に伴い、COSMAX JAPAN（東京日本橋）での営業のお仕事

●化粧品OEM企業の法人営業
・国内顧客会社への提案営業（B2B営業）・新規開拓営業
・日本化粧品市場調査（競合把握や戦略営業）
・本社/社内と相談しながら商品企画・提案資料作成
・商品化ニーズのヒアリング（コンセプト、売価、販売ルート等）、コンセプト立案
・処方、製造スケジュールなどの社内調整
・製品パッケージ選定、提案
・製造から納品までのスケジュール管理
・契約管理
・顧客へのアフターフォローなど

【魅力】
★同社は韓国に本社を置き、中国や米国にも事業領域を広げてきた世界最大手の化粧品OEM・ODM企業です。グローバルにご活躍いただくことが可能です。
★日本法人は2021年に設立されており、組織構築フェーズに裁量権を持って携わっていただくことが可能です。
★日本の大手企業との取引も多数あり、今後もさらなる成長が予想されます。
★役職定年なし、定年60歳となっておりますので、長くご活躍いただくことができる環境です。
★韓国への出張や韓国語が飛び交う環境にご興味・ご関心をお持ちの方、大歓迎です。グローバルなフィールドで多様な経験を積みたい方に最適な職場です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

今回募集する全社横断の営業責任者ポジションは、ハコベル全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。
これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。ハコベルの事業成長を加速させるだけでなく、日本の物流業界の変革を起こすポジションになります。

【具体的な業務内容】
・全社横断の営業戦略の立案と実行
・顧客のニーズ掘り起こし～最適なソリューション提案
・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進
・継続的なアップセル／クロスセルの機会創出
・社内関係部門（プロダクト・CS・マーケなど）との連携による顧客体験の最適化
※顧客は、物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など多岐にわたります。

【配属組織】
社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。

【ポジションの魅力】
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる
・経営・プロダクト・マーケなど他部門との協働を通じて、事業・組織成長を加速させる中核ポジションである
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて営業職をお任せ致します。

【取り扱い商材】
■各種コンデンサー及び、家庭用蓄電システム、EV用急速充電器、V2Hシステム等、環境・エネルギー・EV関連（NECST製品）の営業

【顧客先例】
■電機メーカー、電力会社、ハウスメーカー、住宅設備メーカー、商業施設等

【配属】東京支店

【キャリアステップ】
■まずは、ご経験や適性に応じて各業務を担当レベルで経験頂き、能力・スキル等を判断してステップアップいただきます。

【企業の魅力】
★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！
★3期連続最高売上達成中
★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！
★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社（35名以上）実績あり、長期的に勤務されています
★年齢問わず頑張り次第で評価頂けます
★家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」は業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。
（国内累計販売台数NO,1 ※203年9月末ニチコン調べ）
★世界で初めて開発し、2012年に世界初の市場導入を果たしたV2Hシステムは市場シェア94％誇ります。
（※富士経済エネルギーマネジメント・パワーシステム関連市場実態総調査2023より）
・V2Hシステムとは…V2Hとは「Vehicle to Home」のことで「車から家へ」という意味です。EV/PHVの大容量バッテリーから給電、家庭の電力として使用できます。
もちろん、家庭からEV/PHVへの充電もできます。
★アルミ電解コンデンサは世界シェアトップクラス

勤務地	東京都東京都中央区日本橋茅場町2丁目1番1号
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
広告代理店・企業に向け、自社メディアの広告営業／商品開発を担当いただきます。

広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。

【職務詳細】
■広告主・広告代理店への、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
■スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
■WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
■広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
■ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大

---------------------------
▼単なる広告プロダクトの営業にとどまらず、視聴者が楽しめる＆広告主の課題を解決するための提案を自由な発想で行っています。(ABEMAオリジナルCM、ABEMAの既存番組とのタイアップ、0から広告主のお客様のためだけに企画／制作する1社提供番組など。)

▼TVCMをはじめとしたマス広告・デジタル広告を駆使している顧客に、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供していくことが、仕事の醍醐味の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～800万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
上場を見据え急拡大を続けるSaaS企業にて、カスタマーサクセスチームを確立・牽引するプレイングマネージャーを募集します。導入企業様のオンボーディングから継続的な活用支援を通じ、お客様の事業発展を支えると同時に、チーム戦略の策定や仕組みづくりにも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、CSチームの戦略策定・実行から、お客様へのオンボーディングや営業支援まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
・導入前企業様への営業支援
・導入後企業様へのオンボーディング対応および活用支援
・お客様への利用促進提案およびアップセル／クロスセル活動
・顧客とのリレーション構築、コンテンツ企画・作成
・On-boardセミナーへの対応・企画・登壇
・CustomerVoiceの収集・開発への定期的なフィードバック・提案
・CSチームの戦略策定および体制構築、方針の策定・浸透
・組織拡大に向けた採用活動、メンバー育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内三丁目3番1号　新東京ビル4階 京浜東北線、山手線「有楽町」駅徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　年棒制：月額666667円　賞与：無　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、近隣手当（10,000円／月）、徒歩通勤手当（5,000円／月）、書籍購入費用補助（上限なし）、資格取得／セミナー受講補助（要相談）、関東IT健保加入■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分、標準労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

サイバーエージェント100％子会社AJAにて、
動画広告×次世代地上波CMのプロダクトセールスとしてご参画いただきます。

今回立ち上げる新プロダクトは、地上波テレビCMの運用型バイイングと
CM配信中の運用を実現するサービスです。

■「運用型地上波CM」のプランニング／提案
■振り返り／PDCA
■放送局とのメディア交渉／企画開発

※既存プロダクトの提案に留まらず、デジタルとの効果検証、
　検索指標を用いた配信など、課題解決に対して自由な発想で取り組めます。

-----------------------
◎従来の地上波CMの常識を覆すプロダクトで、
　ゲームチェンジの中心に身を置くことができる市場です！

◎同社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術を活かした提案が可能です。

◎新設組織のため、事業責任者と密に連携しながら、組織を牽引していただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～804万円　年棒制：月額417000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
大手企業（従業員数2,000名以上規模）をターゲットとした、アカウントベースの深耕営業をお任せします。 単なる機能提案（プロダクト営業）ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込む「アカウント営業」として活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■ターゲット企業とのリレーション構築
・商談化する前の段階から接点を持ち、中長期的な関係性を構築する
・「検討をスタートしてもらう」ための課題喚起や情報提供
■顧客課題の特定とソリューション提案（アカウントプランニング）
・決算書や収支報告書等のビジネス情報を読み解き、経営課題や業務課題の仮説を立てる
・顧客の組織図やキーマンを把握し、組織全体を巻き込んだ提案を行う
■ABMの司令塔（プロジェクトオーナー）としての社内外の推進
・ターゲット企業ごとの攻略シナリオ（アカウントプラン）を描き、それを実行するためにマーケティング・IS・CSを含めたチームのリード
・担当者レベルのアプローチだけでなく、経営層（CXO）同士の接点を創出するための「Top to Topミーティング」のセッティングや、自社役員の活用
・外部パートナー（コンサルティングファーム、金融機関、システムインテグレーター）とのアライアンスを強化し、第三者からの推奨（リファラル）を獲得するエコシステムの構築
（例）顧客同士（同業界の担当者など）をつなぐ交流会の企画・実施など、枠にとらわれないアクション

【扱うサービス】
取り扱うサービス まずは楽楽精算を主軸としてエンタープライズ攻略を進めていく予定です。
ただ、エンタープライズ企業は課題も多岐にわたり、他のサービス展開余地も大きいため、周辺ドメインの知見や担当部署との連携も求められます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

公共分野DXに関わる戦略立案をし、全社のビジネスをリードして頂きます。

【具体的な職務内容】
■公共分野のデジタル化／DX推進に向けた引合化活動、提案活動や入札に至るまでのプレ活動をしていただきます。また、パートナー企業とのアライアンス戦略検討・推進をしていただきます。
■日本のDX推進が加速していく中、官公庁、地方自治体、独立行政法人等でもデジタル化に向け多くのプロジェクトの始動しています。また、政府が提唱するクラウド・バイ・デフォルトの基本方針の下、クラウド提案案件も多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。

【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。

■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。

■基本的には転居を伴う転勤はありません。
管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数％ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。

■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。
会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

■年収推移イメージ
https://www.fsi.co.jp/recruit/career/index.html#income

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のIT営業として、自社決済関連システムについて、既存顧客へ深堀／新規顧客へ開拓を担当しっていただきます。販売のみならず導入後フォロー、顧客の新規企画実現に向けた課題解決／ソリューション提案をお任せいたします。

【職務詳細】
■既存顧客
・既存顧客からの受託開発案件の深堀や同社ソリューション提案活動
・既存顧客向けの新部門開拓活動
・受注後のフォロー活動
・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成
・上記活動に必要な内部向け資料の作成

■新規顧客
・新規顧客からの問い合わせに関するの営業提案
・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成
・上記活動に必要な内部向け資料の作成

■その他
・社内ツールを活用した営業事務作業
・個人目標金額に関する達成状況の分析

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：500万円～600万円■年収：539万～639万円　月給制：月額282950円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
新規事業の立ち上げメンバーとして、サービス運営や営業・広報など幅広い業務の中から、ご経験や得意分野に応じてお任せします。
スタート時点からすべてをお任せするわけではなく、適性を見ながら一緒に役割を決めていくスタイルです。

【職務詳細】
・オンライン、オフラインでのサービスの告知
・新規顧客対応、契約内容に基づくサービス提供
・既存顧客のフォロー、契約に定めたサービスの提供
・自治体や地域包括支援センター主催のセミナー運営・啓発活動
・介護施設、霊園等との連携による案件の開拓
・サービスの全国展開に向けた地方の事業者との連携

新しい事業の形をつくっていくフェーズのため、仕組みづくりや業務改善の提案も大歓迎です。
少人数の立ち上げ部署の中で、自ら動き、試行錯誤しながら成長していける方をお待ちしています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分／東京メトロ銀座線…
給与	年収：450万円～600万円■年収：493万～631万円　月給制：月額411060円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金、確定拠出年金制度、自社株購入会社負担20％、交通費全額支給（上限5万円まで）、残業手当、子供手当（月額1万円）、出張手当、遠方者赴任手当、団体長期障害所得補償保険、（GLTD）、健康診断、インフルエンザ予防接種助成、育児休業制度、育児短時間勤務■勤務時間：9時30分～18時30分※フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

同社のデジタルギフトや手軽なプロモーションツールを用いて、新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、クライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援していただく営業メンバーを募集します。

【業務内容】
・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案
・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理
・顧客データベース分析、管理
・営業関連資料や提案書作成業務
など

※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得～打ち合わせ～受注～納品～フォローまで一貫して対応するため、
担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。
※自治体が実施しているプロポーザルでの提案をしていただくケースもあります。

【ポジションの魅力】
■お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能です。
■自治体向けのeギフトの提供は始まったばかりであり、型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案することが可能です。
■ソリューションを自ら企画しサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。
■業界構造や顧客の状況を踏まえて、プロダクト開発チームと協業し、営業でありながらプロダクト開発に携わることも可能です。その中で、型化した営業のスキルというよりも本質的な一貫した提案スキルを身につけながら、既存事業や新規事業の開発に携わることができる点が大きな魅力です。
※具体的な魅力はこちら：https://giftee.co.jp/recruit/careers/

【担当サービス『giftee for Business』とは】
新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。

・導入業界：人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店、自治体等
・累計導入件数は1万件以上

eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、
セールスプロモーションや自治体から住民…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
コンタクトセンターにてインバウンド、アウトバウンド業務を行っていただきます。各種問い合わせや情報提供、株式等の受発注業務、システムや各種商品に対するお客さまからの問い合わせなどにご対応いただきます。

【職務詳細】
・契約内容、お預り状況の問合せ対応
・各種変更手続のご案内
・株式、投資信託等の受発注業務
・各種金融商品の情報提供
・対応履歴のデータ入力

■評価制度：
対応件数、平均応答時間、※ACWなどのKPIおよび商品、苦情対応スキルなどが評価項目となります。
※「ACW」はAfter Call Workの略で、日本語では「平均後処理時間」となります。コンタクトセンターにおいてオペレーターは、顧客との通話を終えた後に、顧客の依頼内容や意見・クレームの内容をまとめたり応対記録を専用のシステムに入力したりする「後処理作業」を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都 台東区 岡三コンタクトセンター JR総武線、都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回(7月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度（従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度）■勤務時間：8：40～17：10　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【配属想定組織】
保険ソリューション事業本部　保険デジタル事業推進部

【組織の概要】
■組織のミッション
保険会社は、制度疲労とも言える深刻なビジネス課題を抱え、顧客視点での事業運営が求められる中、新しい保険サービスや新しい業際サービスの開発、新たな業務革新によるCX向上など、ビジネススキーム変革に取り組まれています。
保険業界・会社の事業戦略に対し、伴走型でビジネス課題解決に貢献するコンサルティング支援や、先進かつ高度なITソリューション（システムインテグレーション開発）の提供、非競争領域・各社標準機能を共同利用型サービスとして開発・安定提供することを目指しています。
当部のミッションは、保険会社と良好な関係をつくり、信頼され、サステナブルな事業として成立するビジネススキームを構築することで、さらに顧客のお役に立てるフィールドを広げていく、そのような営業機能を果たすことにあります。
具体的にはNRIのケイパビリティを活用し、経営層から担当層まで幅広い顧客にコンサルティング・ITソリューションの企画提案を行っていきます。（１）アカウント営業、（２）ソリューション営業の２つの機能を持ちます。

■組織構成
保険デジタル事業推進部
アカウント営業・ソリューション営業 10名

【募集職種の期待役割】
NRIの営業像　　：顧客とNRI各部門をつなぎ双方のビジネスを成功に導くコーディネーターでありドライバー
（１）アカウント営業　　：顧客企業との良好な関係を築き、顧客とNRIの事業を成長させる推進者
（２）ソリューション営業：NRIのITソリューションを業界幅広く展開し、事業を成長させる推進者

【具体的な職務内容】
（1）アカウント営業
顧客の事業課題を把握し、他本部・他部門を含むNRIのケイパビリティをフル活用して、解決に導く企画提案活動。顧客のビジネス部門・IT部門のいずれも担当
（2）ソリューション営業
ソリューションを熟知し、課題解決に向けた創意工夫を込めたソリューション提案活動

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
仕事は、保険業界や保険会社が抱える難題を一緒に解決し、価値創造する面白さがあります。
国内初のビジネスモデルを検討したり、実現に向けた座組を調整するなど、様々なステークホルダと絡みながら活…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
建築の請負営業として、ディベロッパーや設計事務所等に対して営業します。また、社内に建築士や施工管理技士を有している為、協力しながら受注に繋げます。

【職務詳細】
・営業活動：デベロッパーや設計事務所などに、マンションやアパート、戸建建築の営業活動を行います。
・積算：見積依頼を受けた際は、概算見積を作成します。

ミッション：建築受注専属の営業担当が現在いない為、今までの営業や建築の知識経験を活かし、建築受注の体制も確立していける人材を求めます。

働き方：
現状、月残業20時間程度です。社員自身がメリハリをつけながらプライベートと両立した働き方を実現しております。

同社の特徴：土地開発や、戸建て住宅の販売、リフォームや賃貸管理など、不動産・建設領域の事業を幅広く展開しておりますので、景気の変動に強く、創業から黒字経営が続いております。今後は売上300億円を目指して、時代の変化に対応しながら尽力しております。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区五番町10-6 五番町KUビル1階 東京メトロ南北線「市ケ谷」駅徒歩4分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～650万円　月給制：月額306230円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（OJT研修）)■福利厚生：通勤手当：上限10万円まで支給、寮社宅：独身者で30歳まで、社会保険：社会保険完備、退職金制度：補足事項なし■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【グループミッション】
最高水準の患者体験を実現するオンライン診療サービスを構築し、オンライン診療の新たな文化を創造＆定着させることを目指しています。オンライン診療で、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を築き、治療継続を支えることで、人々の健康増進と持続可能な医療システムの実現に貢献します。

【ポジションの主なミッション】
オンライン診療を必要とする医療機関や法人へサービスを届け、普及と定着を推進する役割を担っていただきます。

【担当業務】
■市場分析に基づいた新規顧客獲得および既存顧客拡大の戦略策定
■サービス特性と顧客ニーズに応じた最適な営業アプローチやソリューションの企画
■営業目標設定と、その達成に向けたKPI設計・進捗管理
■医療機関や法人への戦略的なアプローチと商談
■サービス利用促進のためのコンサルティングとフォローアップ
■経営陣へのレポーティング（週1）

【本ポジションの魅力】
当社は、最高水準のオンライン診療サービスを通じて、日本の医療に新たな文化を創造し、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を目指しています。
このポジションでは、あなたの営業スキルとリーダーシップを最大限に発揮し、医療業界における革新を最前線で推進できます。

【このポジションで得られる経験】
■「事業を創る」営業の実践者へ： 単にプロダクトを販売するだけでなく、オンライン診療の導入を通じて医療機関や法人の課題を解決し、新たな医療提供モデルを共に作り上げていきます。戦略立案から顧客開拓、関係構築まで一貫して担当することで、事業を成長させるための本質的な営業力を磨けます。
■経営視点を持ったビジネスリーダーへ成長： 営業戦略の立案、目標達成へのコミットメントはもちろんのこと、市場の最前線で得られる顧客の声や市場トレンドを経営層に直接フィードバックする機会が豊富にあります。週次のレポーティングやディスカッションを通じて、事業全体の成長戦略や意思決定プロセスを肌で感じ、実践的な経営視点を養うことができます。
■日本の医療にイノベーションを： 当社が手掛けるのは、まさに「日本の医療に新たな文化を創造する」サービスです。このサービスを世の中に広めることで、患者様の医療へのアクセス改善、治療継続のサポート、ひいては持続可能な医療システ…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
債券セールスとして主に下記の業務を担当していただきます！

【職務詳細】
（1）機関投資家を対象として債券セールス業務及びマーケティング
（2）国内外の債券プロモート・セールスとしてRM機能を担う部署との連携
※既存顧客の担当のみで新規開拓はございません。
※また担当者数は1人当り30～40社となります。

★大手機関投資家カバレッジチーム（国内債が中心）と地域別投資家カバレッジチーム（国内外債・仕組債）がありご経験により配属チームを決定致します。

★業務範囲が拡大する中ですので今までの知識・経験を十分に発揮できる環境です。

◆残業35時間以内
◆三越前駅直結の奇麗なオフィス
◆完全週休2日制
◆手厚い福利厚生

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅直結(…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額466666円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(試用期間6ヶ月、試用期間中は契約社員)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度（従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度）■勤務時間：8：40～17：10 （所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
急成長中のシニアライフ事業において、大手・中堅法人向けの新規開拓およびセールス組織のマネジメント、戦略立案を担っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：大手・中規模の葬儀社、およびライフエンディング領域の関連企業
■何を：終活の不安を解消するマッチングプラットフォーム「安心葬儀」の提携拡大
■手法：アライアンス・直販の新規営業をメインに、戦略立案・組織マネジメントを行う
　
＜具体的には＞
・大手・中規模葬儀社への新規アプローチ、決裁者交渉、アライアンス構築
・既存大手顧客のフォローおよびメンバーの商談サポート
・セールスチームのKPI設計、課題抽出、メンバーの能力開発
・事業責任者と共に、市場攻略のための営業戦略の立案と実行

★「安心葬儀」とは？★
葬儀の依頼先を検討している喪主様と、全国の信頼できる葬儀社を繋ぐマッチングサービスです。不透明な部分が多い葬儀業界において、正しい情報と選択肢を提供することで、一人ひとりが安心してより良い暮らし（終末）を選べる社会を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分 …
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額541667円　賞与：年2回　昇給：年2回（考課による）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(最大3ヶ月)■福利厚生：スキルアップ手当（年15万円）、通勤手当、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間：8：00～18：30の間で実働8時間※簡易フレックス勤務（8：00～9：30の間に出勤すること）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
弁護士・法律事務所に対するソリューションセールスを担当いただきます。

■リード獲得から受注までの一連の営業活動
電話や訪問などを通じて弁護士・法律事務所にアプローチし、サービスを紹介。課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・商談し、契約を締結します。

■受注後のフォロー
契約後も顧客との関係性を構築し、継続的にサポートします。解析データやレポートをもとに効果を振り返り、改善提案を行うこともあります。

■ニーズに合わせた追加提案
顧客のニーズに合わせて、他のサービスも提案します。

【具体的な提案サービス】
■法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」の有料プラン
■リスティング広告企画（Google Ads/GDN、Yahoo!リスティング/YDN等）
■ホームページ制作サービス
■弁護士向け業務支援サービス（法律書籍のサブスクリプションサービス、クラウド型案件管理サービス、動画学習サービス）
上記の業務を通じて、弁護士・法律事務所の売上拡大や業務効率化を支援し、ひいては法律サービスがより多くの人に届く社会の実現に貢献していきます。

【ポジションの魅力】
■弁護士との対話を重ね、ニーズに応じたソリューション提案を行うことができます。新規/既存問わず営業を行うため、細分化されずに営業としてのスキルを高めていくことができます。課題解決に向けた思考力・提案力・コミュニケーションスキル等、営業として必要なスキルを高いレベルで開発していくことができる環境です。
■より多くの弁護士に「弁護士ドットコム」をはじめとした各種サービスをご利用いただくことによって、法律トラブルを抱えている相談者を救うことに繋がる仕事です。社会的意義のある仕事に携わりながら、自身の成長も実現できる環境です。
■チームの拡大に伴って、営業マネージャーとしてマネジメントにチャレンジできる機会があります。また、営業としてのキャリア構築以外にも、営業企画、サービス企画、カスタマーサクセスなど、営業経験を活かした新たなキャリア構築を目指すこともできます。

【組織について】
弁護士ドットコム事業本部　営業部

営業部は、フィールドセールスチームとカスタマーサクセスチームからなる組織です。フィールドセールスチームは新規顧客開拓…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
お客様に向けて、太陽光パネル、蓄電池、エコキュート等といった省エネ機器の提案業務をお任せします。

【職務詳細】
●アポイント取得
隣接する都道府県が担当エリアとなり、アポイントを取得
※強引にアポイントを取ってもらうなどはございません。
●ヒアリング、ご提案
電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングし20年～30年と先を見据えたシミュレーションで電気代などがどの程度安くなるのかお伝え。
●成約
おおよそですが、3件に1件がご成約となります。

【業界の動向】
近年、電気代は上昇し続けているため、太陽光パネル・蓄電池等といった省エネ機器はお客様からのニーズも大変高いです。実際に東京都では、太陽光パネルの設置が義務付けられており今後としても伸びていく業界です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5F JR各線「中目黒」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：350万円～550万円■年収：390万～1200万円　月給制：月額280000円　賞与：有　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給／家族手当／住宅手当／ 資格手当／企業年金制度／健康診断／ユニホーム貸与あり／社員旅行／健康促進プログラム■勤務時間：9：00～19：00　休憩時間：120分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）