頑張る方向、間違っていませんか？既存のお客様に寄り添い、安心を支える相談スタッフ

╭────────────────･･･✨─╮ 　アフラックブランドの安心感のもと、 　お客様のこれからに寄り添う仕事です！ 　◆ 飛び込み・知人営業なし 　◆ 既存のお客様・お問い合わせ対応が中心...

仕事内容	お問い合わせ・既存顧客中心だから、一人ひとりと丁寧に向き合える仕事
勤務地	希望勤務地を考慮｜駅近オフィスで腰を据えて働ける環境！
給与	＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円～30万円＋インセン...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスである倉庫管理システム『COOOLa』のソリューション営業をお任せいたします。物流領域において自社WMSサービス
を活用し、顧客の課題解決・利益向上をお任せいたします。

【具体的には】
■自社WMSクラウドサービス『COOOLa』のコンサルティングセールスに従事。
■現状は新規開拓の割合が多く、サービスへのお問い合わせ企業様へのニーズ把握、課題抽出、ソリューション提案がメイン業務となります。
■技術メンバーと連携したソリューション営業も担当する可能性があります。
■大手企業との取引実績多数のため、大規模案件に携われます。

★魅力★
■ベトナムを中心としたオフショア開発
海外4拠点（ベトナム・ミャンマー・カンボジア・韓国）と連携した品質の高いオフショア開発が強みです。
2000年初頭よりオフショア開発スタートし、現在は海外に自社社員526名がおり、社内完結するオフショア体制が完成しています。オフショア先との直接のやり取りを必要とせずに同社の海外開発チームを活用することができ、「オフショアを感じないオフショア開発」が特徴。
＝他社でも自社内で完結する体制ができているSIerは少ない為、コンペの際にも同じオフショア開発を強みとするSIerに対して、コスト的優位と品質優位で多数の案件を獲得できております。現状のほぼ全ての案件をオフショア開発で進めています。

■安定感抜群の老舗SIer
創業1986年の歴史から培ったIT領域でのノウハウを有している為、安定した事業を継続的に行っております。
また日本のIT企業は国内市場がほとんどで、海外の市場開拓を積極的に進めている企業は少数派の中、同社はミャンマーやベトナムなどのアジアを中心に事業を順調に拡大しています。

勤務地	東京都中央区明石町
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
リーガルソリューション本部は【COO直下事業】として、営業戦略・プロダクト・サクセス・事業戦略を横断しながら、この変革をスピーディに推進できる環境です。

今回は、単なる現場マネージャーではなく、営業を“事業のエンジン”として設計できる経営視点を持ったマネージャー候補を募集しています。

本ポジションは、営業部の“運営者”ではなく、“経営メンバー”に近い役割です。

【職務詳細】
・事業戦略と連動した営業戦略・セグメント戦略の設計
・KPI・パイプライン・Forecastを用いた経営管理
・マネージャー・リーダー層の育成と評価
・採用・オンボーディング・育成体系の構築
・プロダクト・カスタマーサクセスと連携したGo-To-Market設計
・COO・事業責任者への戦略提案・意思決定支援

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額667000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社と契約している事業者でのサービスご利用時の優遇措置（賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時／フレキシブルタイム：7時～22時／標準労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【業務内容】
まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、 半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます 。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。

入社後は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員への同行を通じて営業スタイルやコンサルティングスキルを身につけていただきます。その後、徐々に独り立ちし、自身のスタイルでセールス活動を展開していただく流れとなります。

【具体的な業務内容】
■企業の人事・経営層へのアポイント取得（既存顧客が約8割）
■クライアント企業との商談実施と提案活動
■データを活用した採用戦略の企画・提案
■企業の採用ブランディング支援（コンサルティング）
■プロダクトオーナーとしての収益責任
■採用イベントでの登壇や運営業務

【キャリアパス】
入社半年‐1年：セールスリーダー
1年‐3年：セールスチームマネージャー/プロダクトオーナー（プロダクトPL責任者）
3年‐5年：事業部長、副事業部長、事業企画、PdM、HRBP　など　※あくまでも一例です。

【取引先】
三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/森ビル/野村総合研究所（NRI）/TOYOTA/日産自動車/スズキ/サントリー/P&G/ネスレ/ユニリーバ/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.T.カーニー/J.P.モルガン　
上記を初めとする大手企業。

【事業について】
■『ミキワメ就活』 旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォームです。 学生は登録後に、ミキワメ就活主催の就活イベントに参加したり、大手企業からのスカウトを受け取ることができます。ミキワメ就活を利用いただく企業は総合商社/外資コンサルをはじめとする就活人気ランキング上位100社の内の90％以上の企業に利用いただいており、学生は厳選された企業群から自分に合った企業にエントリーが可能です。

▼顧客事例:三菱商事/三井物産/三井不動産/P&G/JR東海/ANA/トヨタなど

■『NEXVEL』
国内最大級の選抜コミュニティです 。就活生の中でも選考を突破した方だけが入会が可能な就活コミュニティであり、入会学生は多くの外資/日系…

勤務地	東京都港区虎ノ門
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高速シリアルデータ伝送用や液晶表示制御用LSI世界トップレベルのシェアの半導体メーカーの営業部にて、LSI（集積回路）製品を中心とした半導体関連製品の営業活動をお任せ致します。
※将来的にはマネージャとしてグループの取りまとめもお任せします。

【具体的な職務内容】
代理店経由での販売ですが、既存顧客のみならず、新規開拓についても企画提案等、積極的にご活躍頂きます。少数精鋭の営業部隊で、デジタルマーケティング等も活用し、数値分析したりしながらご自身で戦略立てて裁量をもって進めて頂けます。
※新規：既存の割合としては、5:5程度の割合で営業活動を行います。新規は問い合わせや展示会等を活用し営業活動を行い、既存に関しては代理店（日系商社）を中心にアプローチを行っていきます。
※基本的には国内の顧客を中心に営業活動を行って頂きます。

【ポジションの魅力】
成長市場である車載市場、産業市場へ業務拡大、5G、AI/IoTへの進出も積極的に進めております。今後の需要拡大も見込まれており、注目されている業界と携わりながら、ご自身のスキル経験を成長させていくことが出来る環境です。

【募集背景】
現在部長がマネージャーを兼任しているため、できるだけ早いうちにマネージャー業務を新しい方にお任せしたいため

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル/最寄駅：淡路町・神田・御茶ノ水駅）
■配属予定部署：営業部 営業グループ
■人数構成：4名

【働き方】
■転勤：当面想定無
■在宅：週1～2日程度可能

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
100億企業を目指す中堅・中小企業に対し、事業計画の策定やその実現に向けたコンサルティング手法の拡販・新規開拓営業を担当します。

【職務詳細】
・中堅・中小企業の新規開拓とコンサルティング案件の発掘
・セミナー、勉強会の開催企画、運営、管理、フォロー
・経営層に対する積極的な電話アプローチおよび顧客訪問
・事業計画の策定から実行支援に向けた上流工程の提案

【将来のキャリアパス】
まずは新規開拓営業のマネージャーを目指し、その後はコンサルタント、さらにはコンサルタント部門のマネージャーへとステップアップすることが可能です。

【仕事の魅力】
・顧客は積極的な投資を検討している優良な中堅・中小企業であり、提案相手は経営者や経営幹部です。
・同社には長年の実績に基づくコンサルティングノウハウが体系化されており、専門性の高いプロへと成長できる環境があります。
・単なる商品販売ではなく、企業の未来を見据えた経営の在り方を共に考える、介在価値の高い業務です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額390000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：交通費支給（月5万円迄）、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜（伊豆）■勤務時間：9時30分～18時00分　※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

同社では、時価総額1,000億円・上場を目指す中で、生成AI領域を含む各事業が急成長を遂げています。中でも、HRTech事業はエンジニア採用・育成・評価の領域において、「組織と人材のテクノロジースキル最大化」を実現する中核事業として拡大中です。
「Track」をはじめとする自社プロダクトは、すでにエンタープライズ企業を中心に高い引き合いを得ており、プロダクト横断での本質的な課題解決を担うアカウントエグゼクティブの存在がより重要になっています。
このポジションでは、アカウントごとのLTV最大化と長期的な信頼関係の構築にコミットしながら、既存事業にとらわれず、必要があればプロダクト開発や新規事業立案にも踏み込める裁量があります。
「クライアントの事業変革を共に牽引したい」「営業から社会実装レベルの価値提供がしたい」そんな想いを持つ方をお待ちしています。

【職務内容】
■概要
同社のあらゆるAI・DXソリューションを通じて、大手エンタープライズクライアントの事業変革に伴走し、アカウントごとのMRRおよびLTV最大化を行い、日本企業のAI導入・活用／デジタル人材研修のベストプラクティスを確立し、 AIの社会実装やデジタル人材の育成に貢献します。
ご相談いただく課題を既存事業で解決できない場合は、事業開発（BizDev）に近い動きで、顧客とともに新規サービスやプロダクトの開発を提案・推進いただくケースも数多くございます。既にある多角的なソリューションだけではなく、ギブリーの開発力（120名を超える社内50%のエンジニア組織）やAI活用事例を活かした完全カスタマイズやオーダーメイドの提案も可能です。

■具体的には
・エンタープライズ企業との長期的パートナーシップ構築
・アカウントごとのMRRおよびLTV最大化
・新規大型顧客の開拓、商談、受注までの一連の営業活動
・事業部門横断的なソリューションの提案にあたっての部門横断での連携
・カスタマイズ開発の提案や、場合によって顧客共創型での新規事業開発　等

??事例（一部）
・日清食品HD：「生成AI集中特訓」で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用
・日産：生成AIによる業務革新、業務に特化したプロンプトを開発し活用率向上
・あおぞら銀行：専用生成AI環境開発プロジェクト
・福井銀行：専用環境における生成AIツー…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
・金融機関のお客様（証券、銀行、資産運用会社等）を対象に、新規顧客の獲得や既存顧客への拡大提案に向けて、お客様の課題解決のためのソリューションの立案、営業活動を行っていただきます。
・当社グループの他部門（リサーチ部門、コンサルティング部門、開発部門、インフラ・運用部門等）や協力会社と連携を図りながら、業務を遂行していただきます。
・お客様や案件によって規模は様々ですが、大型案件（数十億規模）の提案やプロジェクトに携わる場合もあります。
・急速に移り変わる金融業界の動向や、Fintech等の新技術の情報収集を行いながら、常にお客様に最適な提案を行って頂きます。

【所属】大和総研　金融システム営業部門
・当社の金融市場を事業基盤とするアドバンテージを活かし、先見性に富むシステムを証券・銀行・資産運用会社等の金融機関のお客様に提供しています。
・お客様のビジネスを成功に導くためのパートナーとして、リサーチ部門やコンサルティング部門を有する総合シンクタンクの強みを生かし、真に最適なソリューションの実現と新たなサービスの創出を続けています。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから：
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html
　

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する同社にて、アフターサービスにおける顧客対応をご担当いただきます。

【職務詳細】
アフターサービス：既に導入済製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注。価格交渉,工程管理,作業員手配がメインとなり、現場作業は基本協力会社が実施します。
【顧客】
サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など
【製品】
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機開発。麻布台ヒルズ
等の大規模商業ビル～大手メーカーで使用され業界で高い知名度を誇ります。

【おすすめのポイント】
大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー 各線「東京」駅八重洲南口徒歩4分／東京メトロ銀座線「京…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：通勤交通費、各種研修制度、積立財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、クボタグループ団体保険、積立貯蓄制度など／その他：社員食堂（食費補助）、駐車場、制服貸与、借り上げ社宅、慶弔見舞金制度、退職金制度、企業型確定拠出型年金（DC)■勤務時間：8：30～17：00、所定労働時間（7時間45分） 　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
AIドライブレコーダーを提供する同社において、
カスタマーサクセス部門の全体戦略を支える「仕組みづくり」を担う企画職を募集します。

利用状況データ（リスク運転削減率やログイン頻度など）を分析し、
人的リソースに依存しないサクセスモデル（テックタッチ・ロータッチ）を通じて、
顧客のサクセス＝「事故削減・安全運転の定着」を実現していただきます。
CRM構築とデータ分析を武器に、
管理者だけでなく現場の「ドライバー（エンドユーザー）」の行動変容を促すことが最大のミッションです。

【具体的な業務内容】
■データ分析に基づいた利用促進施策の実行
■利用データのモニタリング・分析
「リスク運転の削減度合い」「ログイン頻度」「初期セットアップの完了状況」などの重要KPIを定点観測し、顧客の状態を可視化します。
■ヘルススコア設計と予兆検知
上記データを基に顧客の健康状態（ヘルススコア）を定義し、活用が進んでいない顧客や、リスクが高まっている顧客を自動検知する仕組みを構築します。
■データ起点の介入施策（テックタッチ）
「セットアップ未完了ユーザーへの自動フォロー」「リスク運転が多いドライバーへの教育コンテンツ自動配信」など、データトリガーでの活用促進施策を実行します。
■テックタッチ・ロータッチの仕組み化
オンボーディングプロセスの自動化（メールオートメーション、アプリ内ガイド等の整備）
人的コストを削減しつつ、顧客満足度を維持・向上させるロータッチモデルの運用フロー構築
■CS基盤の構築（CRM/Ops）
カスタマーサクセス用CRMの要件定義、導入、運用フローの確立
散在するプロダクト利用データと顧客情報をCRMへ統合し、ネクストアクションが明確になる環境を整備する

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
会社として業界別チームでの採用はしておりませんが、
医療業界に対しては特別チームを編成し、医療業界の特性に合わせた提案活動を行っていただきます。

【職務内容】
（１）新規営業
主に経営層（病院長など）に向け、コーチングを用いた組織開発プロジェクトをご提案します。

（２）営業企画
新規顧客開拓イベントの企画・運営を担っていただきます。医療業界ならではの慣習や病院同士のつながりなどを勘案しながら、アイデアを出し、形にしてください。

（３）事業創造
上記以外にも、クライアントのニーズと私たちの貢献領域が重なる部分を探し続け、新しい事業（サービス）を創ることにも関わっていただきます。

（４）プロジェクトマネジメント
・プロジェクト全体スケジュール設計、各ステークホルダーの予定調整、進捗管理
・プロジェクトキックオフのファシリテート
・クライアントミーティングの設計、一部パートの進行
・社内プロジェクトミーティングの設計、進行
・コーチングの品質インタビュー同席、ログ作成　など

（５）ミドルマネジメント層へのコーチング
組織開発を目的としたコーチングを行っていただきます。コーチングの経験は不問です。様々なトレーニングが用意されています。なお、医療業界に限らず、他の業界のクライアントへのコーチングも行っていただくことがあります。

【募集背景】
事業強化及び組織拡大に向けた増員採用

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
製造業・建設業の設計部署を対象に、CADソフト・システムや3Dプリンター等のITソリューションを提案するインサイドセールスを担当します。電話やWebを用いたアプローチにより、顧客の課題解決を支援します。

【職務詳細】
・問い合わせ対応および電話コールによる新規開拓
・製造業・建設業の設計部署に対するヒアリング、環境精査、課題抽出
・課題解決に向けたCADソフトや3Dプリンター等の改善提案
・現場営業（フィールドセールス）との情報共有・タイアップ
・契約締結から導入後のフォローアップまでの全行程対応
※訪問販売ではなく、オフィス内から全国の顧客へ対応します。

【ミッション】
現場が気づいていない潜在的な課題に対し、ITパートナーとして新たなアプローチを行い、顧客のデジタル化（DX）を推進することが求められます。一度の取引で終わらせず、長期的な信頼関係を築くことが重要です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館 東京メトロ東西線「神楽坂」駅徒歩7分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

■業務内容：
自社AIプロダクトの提案・導入を中心に、商談からクロージングまでを担っていただきます。顧客へのプロダクト提案から契約までをご担当いただき、契約後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぐ流れとなります。新規契約の獲得をミッションとしながら、コンサルティングを含む提案活動にも携わっていただきます。

・商談化された案件に対する提案～クロージング
・AI SaaSプロダクトの導入提案
・新規顧客へのプロダクト説明・導入支援
・既存顧客へのアップセル・クロスセル活動
・導入後のカスタマーサクセスチームへのスムーズなバトンパス
・顧客課題に基づくコンサルティング型の提案活動

【Allganaize Japan社に関して】
2017年サンフランシスコで創業。
先端の自然言語理解（NLU）を活用して、【世の中にある煩雑な業務をAIの技術でワークフロー化し、ヒトはより生産性の高い業務に従事しよう】という想いの下で様々なクライアントの課題解決やニーズに貢献しております。

自然言語理解AIにおいて、グローバル水準で高い技術を持っており、AIパフォーマンスの高さ、導入、運用の簡易さ、さらにはコストパフォーマンス等でマーケットに高い評価を頂いており、KDDIや日立グループなど日本大手企業、また国内に限らず米国、韓国等の大手企業からもご契約頂いています。

【経営陣について】
本社CEOのイ・チャンスと日本代表の佐藤康雄の両名は、以前に別のスタートアップも経営されています。日韓で大きくスケールし米国企業にEXITを達成しており、経験豊富なシリアルアントレプレナーです。

【導入事例（三井住友FG）】https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/05247/
コロナ禍で重要性が高まるコールセンターで、照会応答業務を支援するAIシステムに導入。未学習状態の正答率や導入運用コストダウン
の観点で既存システムをリプレイス。総コスト2割削減に貢献する。

【Allganize社の将来ビジョン】
Allganizeは「AIによって全てのビジネスワークフローを自動化・最適化し、ヒトにはヒトにしかできないチャレンジをしてもらう」ことを目指しています。企業の生産性を飛躍的に高め、社会をより豊かにしていきたいと考えています。

【Allgan…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
官民協働事業部は、同社とご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。

【職務詳細】
エンディングノートや介護保険ガイドブックの協働発行、終活セミナーの実施など、地域住民の方に適切な情報・知識をお届けするために、自治体様へ提案をおこないます。

既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。

今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。

【ポジション概要】
経験豊富な30代マネージャーのもと、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのあるチームです。オンボーディング環境も抜群なのでスピード感を持って成長することができます。
フレックス勤務・リモート勤務が可能です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 JR山手線…
給与	年収：500万円～600万円■年収：542万～611万円　月給制：月額452450円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】※グループ内のオネスティ株式会社に出向※
金融業界に特に強みを持つ人材紹介事業を展開する「オネスティ株式会社」にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
転職活動を検討している求職者に対して、ご希望とご経験を総合的に鑑みてキャリアカウンセリングして頂きます。
・求職者面談（キャリアカウンセリング）　
・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介
・履歴書の添削や、採用面接への同席、面接対策など求職者の選考フォロー
・入社前条件の確認や事前書類準備
・ダイレクトスカウト
・企業担当との連携

求職者層：20～40代中盤
紹介先企業：グループのアセットを活かし金融・保険系企業が多い
★主に東京都を中心とした営業・マーケティング・管理系職種を中心に取り扱い
★グループ内に紹介することもあり、自身が転職支援した求職者様が自グループで活躍している姿を間近で見守ることができるのは、一つの大きなやりがいです！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都豊島区池袋2-53-5　KDX池袋ウエストビル7F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：400万円～600万円■年収：420万～600万円　月給制：月額350000円　賞与：あり　昇給：年1～4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：資格手当（100種類以上）、通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有）、社宅制度（家賃を会社が最大50％負担　※規定有）、時短勤務OK、資格取得支援制度、表彰制度、慶弔金制度、従業員専用保健室、社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など）、社員専用WEBストア、確定拠出年金401K等■勤務時間：10時00分～19時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
現在、同社はグローバルNo.1のSSP事業者およびGoogleサイト運営者向け認定パートナー（GCPP）を目指し、世界市場での事業拡大を行っています。そのためには、各職種のグローバルリーダーとして組織を牽引できる人材の採用が重要と考えております。グローバルNo.1という野心的な目標を掲げる同社の成長戦略を支える重要なポジションとして、国内外の多様な市場での事業拡大と組織力強化に挑戦いただける方のご応募をお待ちしています。

【職務詳細】
■国内海外のサプライビジネスのすべての営業部門の管掌
・海外子会社を含めた営業部門の組織方針の策定と実行
・業務標準化・業務プロセス改善による営業関連の指標改善、効率化
・国内・海外のエグゼクティブとの外交や実際の商談
・チームマネジメント（KPI設計、育成、組織構築）

■KPIやOKRの設計
・国内海外の営業部門のKPIやOKRの設計

■マネジメント業務
・マネジメント人材の育成
・組織力向上のための育成体制の整備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒163-6006　東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階 JR山手線…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1800万円　月給制：月額643000円　賞与：年2回（4月、10月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆ 横河グループの安定基盤 × エンタープライズ向け深耕営業
◆ レンタル～構築～運用～廃棄までITのライフサイクル提案ができる
◆ 残業少なめ（月15h程度）／年休125日・教育制度充実

【職務概要】
横河グループの安定した基盤のもと、既存の法人顧客（エンタープライズ企業）に対し、IT機器のレンタルからシステム構築、運用、廃棄までを含めた総合的なITソリューション提案を担当いただきます。単一商材の販売ではなく、顧客課題に入り込む深耕営業がメインです。

【職務詳細】
■アカウントプラン策定・実行
・顧客分析をもとに、現場～意思決定層まで関係構築
■ITライフサイクル提案
・PC・計測器レンタル、サーバー構築、ソフトウェア、保守サービスの組み合わせ提案
■案件管理
・案件創出～提案～RFP対応～クロージングまで一貫して担当

【働く環境】
年間休日125日＋福利厚生充実！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4階 JR各線「新宿」駅西口より徒歩5分 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～800万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～)■福利厚生：退職金制度、カフェテリアプラン、横河グループ福祉センター各種制度・施設、財形貯蓄、従業員持株会、MBA取得支援（大学院支援）制度、eラーニング等■勤務時間：フレックス制（コアタイム 10：25～15：30）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービス「介護のほんね」にお問い合わせされた相談者に対し、お電話にて入居先の介護施設を探す入居コンサルティング業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・希望条件や必要な介護・医療ケアをヒアリング
・条件にマッチした介護施設の調査　
・介護施設の提案、見学予約　
・見学後のフォロー、追加提案
・入居までのサポート 他
※利用料金やルールをご案内し、多種多様な介護施設から納得のいく施設へ入居してもらうことがミッションです。（新規開拓業務はありません）

■ポジションの魅力
・社会貢献性の高さを実感することができるポジションです。
・最終的に納得のいく施設へ入居が決まると、相談者から喜びの声をもらえるため、やりがいに繋がります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額334000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。

【具体的な職務内容】
■お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案
■自社のノウハウをベースとしたゼロからの企画立案
■パートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案

【営業スタイル/特徴】
■単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案を進めていきます
■インサイドからトスアップされてきた大手案件をまわす。長期的な案件がメインとなります。
■マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
■大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。

【配属組織】
セールス＆マーケティング本部
エンタープライズ向け営業組織　メンバー：5～6名
※SMB向けは別組織になります、

【同社実績】
◎Microsoft Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※）
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※）
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※）
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food　
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/
■W2 Repeat Select　
パーソナル診断特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事内容
当社の営業部 セールスチームをリード・強化しながら、パートナーである全国の大手販売店に対して自社製品の啓蒙と販促を行うことや、エンドユーザーへの効果的な訴求を行うことで成果を生み出します。
また、マネージャーとして、組織運営、業績管理、人材育成などを通じて、組織強化の推進、組織目標の達成にも取り組んでいただきます。

■業務詳細
弊社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えています。
2025年下期にはゼロトラストセキュリティの実現に向け新製品（Z-FILTER）をリリース予定しております。
今後さらなるセキュリティソフトウェア事業の更なる拡大に向け、営業活動とチームマネジメントをリードしていただける「プレイングマネージャー」をお任せします。

あなたの営業力で日本企業や官公庁に革新的なセキュリティを届け、国益を守る。プロダクトの価値を最大化することで「情報社会の安全」をより多くの人に届け、ビジネス成長に寄与することがミッションとなります。

◇主な業務内容
1.パートナー企業との関係構築・販売支援
販売代理店などのパートナー企業と良好な関係を築き、長期的な協業体制の構築。
具体的にはパートナー向けの製品理解を促進するための技術勉強会を実施、また新製品や既存製品のクロスセル・アップセルを目的としたセミナーの企画・実行。
また必要に応じて販売代理店とともにエンドユーザーへの商談にも同行し、製品の説明、導入提案

2.販売代理店向けのセールスキャンペーンの企画・推進
パートナー企業の販売活動をより効果的にするためのセールスキャンペーンの企画立案および推進。
また社内のマーケティング部門や開発部門などと密に連携しながら、製品や市場動向に合わせた戦略的なアプローチの実施。
それに伴う各キャンペーンの効果測定や改善提案。

3.チームマネジメントおよび人材育成
プレイングマネージャーとして、チームメンバーの業績管理や業務の進捗管理、またメンバーの育成業務。
定期的な1on1の実施やフィードバックを通じて、個々のスキル向上を支援し、チーム全体のパフォーマンス最大化。
またメンバーの個人目標の設定・壁打ち、達成に向けた戦略立案、日々の業務サポートや営業同行な…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

公共（官公庁）案件をメインとしたソリューション営業を担う本組織にて、同社ソリューションの担当営業としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■公共領域：新規プライム案件獲得に向けて三菱総合研究所と連携し、官公庁をはじめとする幅広い分野の市場調査・分析、提案、契約をお任せします。

【働き方】
■リモートワークが可能で、状況に応じ柔軟な働き方ができます。
※案件状況により変動がありますが、平均週2～4回程リモートワークが可能です。

【同ポジションの魅力】
■産業・公共領域の事業拡大に向けて、2023年10月に新設された少数精鋭組織で、国を支える官公庁の案件を担っており、社会貢献性を肌で感じられるやりがいがございます。
■大規模案件でのご活躍を期待しておりますので、IT営業としてのキャリアアップも可能です。

【同社について】
　同社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。
従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。

【同社の魅力】
■コンサルティングから運用までトータルでITソリューションを提供
三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとの戦略的連携を重視した経営方針によって事業基盤を強化し、日本有数の企業をお客様として多数抱えています。ITコンサルからシステムの設計・開発、運用・処理までITトータルソリューションを提供し、お客様の課題を解決できるのは三菱総研DCSならではの強みです。

■約5,000社との取引実績有り
三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的連携により、約5,000社との取引実績があります。
日本有数の企業をお客様として多数抱えてい…

勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社が提供する「タレントパレット」を法人企業に向けて提案する営業業務です。
ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。
基本的には反響営業です。
クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。

■具体的な職務内容：
・ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。
・製品のPR方法、Webページの制作、展示会の出展など、興味を持っていただける施策をチームで立案し、運営にも携わっていただきます。
・クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。

■「タレントパレット」について：あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。 人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同グループが培ってきた乳幼児教育のノウハウや、海外の教育機関とのネットワークを駆使した研修の企画立案・運営に携わっていただきます。

【職務詳細】
国や自治体から受託する保育従事者向け研修の実施や、民間企業・団体への教育研修、コンサルティングを提供します。経験や適性に応じ、以下の業務を担当します。

■研修事務局業務
・スケジューリング業務（講師・会場調整等）
・受講者からの問い合わせ対応（電話・メール）
・研修資材の準備、その他社内庶務

■企画提案業務
・国、自治体向け研修の提案書作成
・プロポーザル（入札・提案）への参加

【キャリアパス】
まずは研修運営のサポートからスタートし、ゆくゆくは研修の企画、提案、プレゼンテーションなど、幅広い業務に携わることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区広尾5-6-6　広尾プラザ6階 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範…
給与	年収：350万円～400万円■年収：370万～430万円　月給制：月額245000円　賞与：あり（業績による）　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：定期健康診断、保育士資格取得補助、内閣府ベビーシッターチケット利用可、自社サービス割引、インフルエンザ予防接種代補助、エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー設置、退職功労金有（在籍10年以上）、時差出勤制度、在宅勤務制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
年間売上130億円以上のレストラン検索・予約サイトの飲食店販促事業パートナー販路の売上拡大をミッションとして、各種施策の企画立案・実行を担っていただきます。直接的に飲食店様へ営業・サポートを行うのではなく、パートナー（代理店）を通じて業務を遂行いただくポジションです。

【職務詳細】
■パートナー（代理店）マネージメント
・営業戦略の立案
・営業戦略の実行にあたってのパートナーとの交渉
・営業支援（営業ツールの作成、営業研修、営業同行等）
・実績管理（売上・費用・利益）
・パートナーとの契約内容（経済条件・業務）の検討、交渉および契約締結

■パートナーの新規開拓
・パートナー候補企業の調査
・パートナー候補企業との交渉、契約締結
・パートナー側のレストラン検索・予約サイト事業の立ち上げ支援（体制構築・営業支援等）

■その他
・パートナーとの協業に関わる業務設計、パートナー向け専用システムの要件定義

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南3-5-7　デジタルゲートビル 各線「恵比寿」駅より徒歩5分 東急東横線「代官山…
給与	年収：550万円～650万円■年収：550万～650万円　月給制：月額458333円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：通勤費実費支給（上限あり）、家族手当、在宅勤務環境手当、確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、無料人間ドック、EAPカウンセリングプログラム、慶弔見舞金、育児短時間勤務（最大12年間／子供が小学校を卒業するまで取得可能／コアレスフレックスタイム制の選択可）等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※1日あたりの標準勤務時間：8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼スクリーニング検査によって、眼病のみならず全身疾患の早期発見・予防管理も期待されており、社会のエッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長を目指しています。眼疾患検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの企画、開発、販売に注力しています。

【業務内容】
下記業務を中心にお任せします。アジアを中心とした海外事業の成長をリードする役割です。

・アジア地域の事業管理・事業改革プロジェクトの企画・実行
・アジア向け製品のGo-to-Market戦略策定（市場ごとの戦略・ブランディング設計）
・製品ローンチ支援、販売会社向けの営業推進サポート
・※営業活動や顧客交渉は担当しません。コンテンツ制作も専門部署が実施します
・Key Account / Strategic Account への価値提案モデルの企画と推進
・顧客ニーズの吸い上げ（unmet needs含む）、社内外への提案と折衝
・成功事例の整理・横展開、ナレッジマネジメント
・新規Key Accountの開拓支援

※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます

【配属組織】
アイケア事業本部　アイケア事業管理部　営業推進課

営業推進課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。

【企業の魅力】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネス…

勤務地	東京都板橋区蓮沼町
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
CXプラットフォーム「KARTE」を有するPLAIDだからできる広告領域を中心に据えたデジタルマーケティング支援を事業化する立ち上げメンバーとして、チームリーダーと共に、事業・サービス・組織を作るところから参加いただきます。

【具体的な業務内容】
■セールス戦略策定やサービス設計
　└事業環境や競合他社の動向からセールス戦略を策定する
　└競争優位性となる提供サービス設計を行う
■組織設計
　└戦略やサービスに合わせて、組織のあるべき姿を設計する
　└体制構築のためのメンバー採用に関する業務
■フロント対応業務
　└新規/既存に関わらずフロント・セールス業務
　└クライアント課題のヒアリングと課題設定
　└施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
　└コンペ対応/提案資料作成
　└他部門連携
■受注活動
　└アサイン調整（必要な機能を定義し社内外での体制を構築）
　└諸契約対応
■PM業務
　└クライアントコミュニケーション
　└社内外のプロジェクト関係者との調整
　└収支管理

【本ポジションの魅力】
■「1→10」の立ち上げフェーズに参画できる
2026年度以降の事業本格化に向けて、裁量の大きい1人目のアカウントマネージャーとして活躍可能。
■圧倒的なデータと環境を活かせる
大手企業の1st Party Dataと、KARTEが蓄積する行動データを掛け合わせた高度な提案が可能。
■社会的インパクトの大きなプロジェクトに関与
消費者向けサービスを展開する大手企業が中心。リーチ規模が大きく、世の中への影響力も実感できます。
■プロダクト創出にも関われる
営業やマーケティングの枠を超えて、エンジニアやPMと密に連携。プロダクトの改善や新規開発にも貢献可能。

勤務地	東京都中央区銀座
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】　
同社にて、新規販売商材及び新規市場の開発をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：木造住宅建設会社、住設・建材販売会社など
■何を：「建設資材」耐震天井・天井壁用鋼製下地材・二重床・鋼製床等
■手法：新規開拓メイン

・新規顧客への製商品販売の仕様から販売最適商流の選択まで行い納入する
同製品及び内装材（石膏ボード～仕上げ材）・内装建具などの建築関連資材の受注活動。
主要販売先は非住宅・非木造の内装工事店ですが今後、新たに非住宅木造建設会社への販路拡大を進めていく予定となります。
・パナソニック製『エアリライト』、デュポンスタイロ製『スピードタック』、神島化学工業製『非住宅用軒天』・・・の拡販企画立案 をし支店・営業所へ展開し受注し易い環
境創りをして頂きます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（6月・12月）※前期実績4ヶ月分／年　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、等級手当、資格手当、退職金制度（確定給付年金+確定拠出年金）、社員持株会、リモートワーク、時短勤務■勤務時間：8：45～17：30　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、ご経験に合わせてご活躍いただきます。

【職務詳細】
エントリーされたのち、ご経験等を鑑みて同社営業職のいずれかにて選考を進めさせていただきます。

★～★～★おすすめポイント★～★～★
◎成長企業
安定収益基盤の確立や、カーボンニュートラルへの挑戦を目標としている成長企業です！

◎働きやすい環境
仕事と生活の両立を図るための環境整備に会社全体で積極的に取り組んでいるため、腰を据えて長く働ける環境です。

◎馴染みやすい環境
中途採用者が多数在籍しており、新卒、中途関係なく活躍できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～800万円　月給制：月額317000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険　等■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働7時間45分）※フレックスタイム制有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】※希望に応じて東北支社（仙台）での転勤も可能です。
不動産関連を中心としたクライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をご担当いただきます。(WEB広告、WEBサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。)

【職務詳細】
■誰に：マンションデベロッパーやハウスメーカー
■何を：マスメディアなど幅広い種類の広告
■手法：提案営業
・クライアントの課題を考慮した提案や潜在課題・ニーズの発見、提案業務
・社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行い、課題解決の戦略を
　練り、実行まで担当
・新規：既存＝50：50の割合

【同社の魅力】
・裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境
親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座4丁目2番15号塚本素山ビル4F 東京メトロ日比谷線「銀座」駅より徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：350万円～550万円■年収：371万～800万円　月給制：月額309240円　賞与：年2回（8月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、役職手当、住宅手当（条件あり）、スキルアップ支援制度、各種表彰制度、保養山荘・全国各所契約保養施設■勤務時間：フレックスタイム制　（コアタイム：11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【配属想定組織】
保険ソリューション事業本部　保険デジタル事業推進部

【組織の概要】
■組織のミッション
保険会社は、制度疲労とも言える深刻なビジネス課題を抱え、顧客視点での事業運営が求められる中、新しい保険サービスや新しい業際サービスの開発、新たな業務革新によるCX向上など、ビジネススキーム変革に取り組まれています。
保険業界・会社の事業戦略に対し、伴走型でビジネス課題解決に貢献するコンサルティング支援や、先進かつ高度なITソリューション（システムインテグレーション開発）の提供、非競争領域・各社標準機能を共同利用型サービスとして開発・安定提供することを目指しています。
当部のミッションは、保険会社と良好な関係をつくり、信頼され、サステナブルな事業として成立するビジネススキームを構築することで、さらに顧客のお役に立てるフィールドを広げていく、そのような営業機能を果たすことにあります。
具体的にはNRIのケイパビリティを活用し、経営層から担当層まで幅広い顧客にコンサルティング・ITソリューションの企画提案を行っていきます。（１）アカウント営業、（２）ソリューション営業の２つの機能を持ちます。

■組織構成
保険デジタル事業推進部
アカウント営業・ソリューション営業 10名

【募集職種の期待役割】
NRIの営業像　　：顧客とNRI各部門をつなぎ双方のビジネスを成功に導くコーディネーターでありドライバー
（１）アカウント営業　　：顧客企業との良好な関係を築き、顧客とNRIの事業を成長させる推進者
（２）ソリューション営業：NRIのITソリューションを業界幅広く展開し、事業を成長させる推進者

【具体的な職務内容】
（1）アカウント営業
顧客の事業課題を把握し、他本部・他部門を含むNRIのケイパビリティをフル活用して、解決に導く企画提案活動。顧客のビジネス部門・IT部門のいずれも担当
（2）ソリューション営業
ソリューションを熟知し、課題解決に向けた創意工夫を込めたソリューション提案活動

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
仕事は、保険業界や保険会社が抱える難題を一緒に解決し、価値創造する面白さがあります。
国内初のビジネスモデルを検討したり、実現に向けた座組を調整するなど、様々なステークホルダと絡みながら活…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【グループミッション】
最高水準の患者体験を実現するオンライン診療サービスを構築し、オンライン診療の新たな文化を創造＆定着させることを目指しています。オンライン診療で、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を築き、治療継続を支えることで、人々の健康増進と持続可能な医療システムの実現に貢献します。

【ポジションの主なミッション】
オンライン診療を必要とする医療機関や法人へサービスを届け、普及と定着を推進する役割を担っていただきます。

【担当業務】
■市場分析に基づいた新規顧客獲得および既存顧客拡大の戦略策定
■サービス特性と顧客ニーズに応じた最適な営業アプローチやソリューションの企画
■営業目標設定と、その達成に向けたKPI設計・進捗管理
■医療機関や法人への戦略的なアプローチと商談
■サービス利用促進のためのコンサルティングとフォローアップ
■経営陣へのレポーティング（週1）

【本ポジションの魅力】
当社は、最高水準のオンライン診療サービスを通じて、日本の医療に新たな文化を創造し、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を目指しています。
このポジションでは、あなたの営業スキルとリーダーシップを最大限に発揮し、医療業界における革新を最前線で推進できます。

【このポジションで得られる経験】
■「事業を創る」営業の実践者へ： 単にプロダクトを販売するだけでなく、オンライン診療の導入を通じて医療機関や法人の課題を解決し、新たな医療提供モデルを共に作り上げていきます。戦略立案から顧客開拓、関係構築まで一貫して担当することで、事業を成長させるための本質的な営業力を磨けます。
■経営視点を持ったビジネスリーダーへ成長： 営業戦略の立案、目標達成へのコミットメントはもちろんのこと、市場の最前線で得られる顧客の声や市場トレンドを経営層に直接フィードバックする機会が豊富にあります。週次のレポーティングやディスカッションを通じて、事業全体の成長戦略や意思決定プロセスを肌で感じ、実践的な経営視点を養うことができます。
■日本の医療にイノベーションを： 当社が手掛けるのは、まさに「日本の医療に新たな文化を創造する」サービスです。このサービスを世の中に広めることで、患者様の医療へのアクセス改善、治療継続のサポート、ひいては持続可能な医療システ…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します