その他23区×プログラマー(自社製品開発)の転職情報
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
New
未来の技術を実現するIoTエンジニア◆在宅案件もあり/最先端のプロジェクト多数/残業少なめ◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2026/6/9
- 募集人数10名以上
-
- 年間休日120日以上
- U・Iターン歓迎
- 中途入社が5割以上
- 従業員数が1000人以上
- 月の残業20時間以内
未来技術に挑む。経験を活かしてIoT開発の最前線へ。
IoT・AI・自動運転など、未来を創る技術に携わるチャンスがここにあります。 スタッフサービス・エンジニアリングでは、 全国80,000件以上のプロジェクトから、あなたの経験やスキルに合った 最先端...
- この求人のPRポイント
- スタッフサービスグループは「しっかり成長したい。」を叶えます
| 仕事内容 | 機械(自動車ECU、ロボット等)及び、電気・電子におけるソフトウェア制御部分の設計・開発・検証業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリア(就業先による) |
| 給与 | ■月給22万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有(残業... |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
New
未来の技術を実現するIoTエンジニア◆在宅案件もあり/最先端のプロジェクト多数/残業少なめ◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2026/6/9
- 業界未経験歓迎
-
- 年間休日120日以上
- U・Iターン歓迎
- 中途入社が5割以上
- 従業員数が1000人以上
- 月の残業20時間以内
未経験から最先端へ。IoT・AI分野で未来をつくるエンジニアに。
ロボット、自動運転、スマート家電、AI―― ニュースや映画で目にする“未来の技術”に、ワクワクしたことはありませんか。 スタッフサービス・エンジニアリングなら、その技術を「支える側」として関われます...
- この求人のPRポイント
- スタッフサービスグループは「しっかり成長したい。」を叶えます
| 仕事内容 | 機械(自動車ECU、ロボット等)及び、電気・電子におけるソフトウェア制御部分の設計・開発・検証業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリア(就業先による) |
| 給与 | ■月給22万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有(残業... |
アスクル株式会社
【リードエンジニア(アプリケーションエンジニア)】フロントエンド/バックエンド システム開発
正社員 掲載終了日:2026/6/22
- 設立20年以上
-
- 株式公開企業
- 従業員数が1000人以上
- フレックス勤務
- 土日祝休み
【リードエンジニア(アプリケーションエンジニア)】フロントエンド/バックエンド システム開発/アスク
お客様の購買行動などのビッグデータを駆使し、最先端テクノロジーを活用したサービスを開発・展開しているアスクル。 頭の中に常にあるのは「お客様の求めていることに付加価値をつけておかえしする」といった“...
| 仕事内容 | ◆主な業務内容 ・ロジスティクス(自社配送)に関わるシステムの開発 - 貨物追跡サービス - 配送管理システム - 配送支援アプリ ◆業務内容詳細 アスクルが利用する配送システムを... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン |
| 給与 | 想定年収:550-1000万円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経... |
双日テックイノベーション株式会社 New
クレジット業界向け債権管理システム(自社開発)のプロジェクトマネージャー.
正社員 掲載終了日:2026/7/3クレジット業界向け債権管理システム(自社開発)のプロジェクトマネージャー/双日テックイノベーション株
当社は海外現地法人および双日グループのネットワークを利用して世界中から最先端のICT技術を発掘します。 経験とオペレーションノウハウに裏打ちされたビジネス具現化力と技術力によってそれら発掘した技術を...
| 仕事内容 | クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。 プロジェクトマネージャーとして、 クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。 案件規... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区東雲 |
| 給与 | 想定年収:859-1001万円 ■月給:464,000円~ (基本給384,000円~諸手当80... |
オルガノ株式会社(東証プライム上場) New
水処理プラントの運転管理システム開発及び業務改善(総合職).
正社員 掲載終了日:2026/6/30水処理プラントの運転管理システム開発及び業務改善(総合職)/オルガノ株式会社(東証プライム上場)
水は、地球という惑星に与えられた、 命あるものすべてに共通の財産です。 オルガノは創業より水とともにあり、 水を理解する心と、水を活かす技術を育み続けています。 生命の源、「水」がもたらす恩恵を...
| 仕事内容 | お客様の安定した事業運営を支えるため、弊社はお客様に代わり納入した水処理装置の運転&保全管理を行っています。 装置の老朽化に対応する保全管理強化のためのシステム導入・開発、安定運転・省人化を推進する... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区新砂 |
| 給与 | 想定年収:637-1053万円 基本給36~万円 月給:363,000円~ ※詳細は転職エージェン... |
株式会社構造計画研究所(東証スタンダード上場)
構造解析ソフトウェアエンジニア.
正社員 掲載終了日:2026/6/15構造解析ソフトウェアエンジニア/株式会社構造計画研究所
学問的な知識を社会に活かすための方策を考える。 社会の問題を学問的知識の活用によって解決する。 そのために、当社の組織に蓄積された「組織知」に加え、大学・研究機関と共同研究の中で培った「学問知」、...
| 仕事内容 | ■ソフトウェアの開発・保守 弊社パッケージソフトウェアであるRESPシリーズ・STANの開発と保守、およびそれらのソフトウェアを核とした特定企業向けのソフトウェア開発。 キーワード: ・振動解... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
SOMPOシステムズ株式会社
システムエンジニア(ポテンシャル枠) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
システムエンジニアとして幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
入社後は2026年入社の新卒社員と一緒に導入研修、基礎研修、IT基礎技術研修、プロジェクト活動の研修を受けていただきます。
人材育成部では実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや、場合によってはプロジェクトマネージャーを経験する機会もあり、実践的なスキルを着実に培うことができます。
半年~最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後に皆さんのご希望や特性を鑑みて、部署への配属(本配属)を決定します。
■この仕事の魅力ややりがい
同社はSOMPOグループのシステム戦略会社として、多種多様な領域で活躍の場があります。損害保険事業にとどまらず、生命保険事業、海外保険事業、金融サービス事業、介護事業をはじめとする新たな事業分野、そしてDX分野への取り組みへと広がっています。また、海外グループへの展開も急速に進んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン日本興亜立川ビル JR各線「立川」駅より徒歩10分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:399万~500万円 月給制:月額234920円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 他■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アルプス技研
ITエンジニア(ポテンシャル) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
IT系エンジニアとして、経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、一連の開発工程をお任せします。
あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属します。
【職務詳細】
■具体的な業務■
・クラウド・WEBアプリケーション開発
・制御系組込ソフトウェア開発
・金融機関向けシステム開発
・Androidアプリ開発
・業務系・製造系システム開発
■プロジェクト例■
・画像・音声AI診断ソフトウェア開発
・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発 など
【未経験でも安心な体制】
基本的にチーム単位で配属します。
自社の先輩がチームにいるからいつでも相談でき、未経験でも安心して挑戦可能です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配属先は希望… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:380万~500万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限5万円)、住宅手当、赴任手当、子供手当(子ども1人あたり1万円/月)、役職ポスト給、資格取得報奨金(最大30万円)、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ 等■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社マネーフォワード
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(ドメインエキスパー ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
マネーフォワード クラウドのHR領域(給与・勤怠・人事管理・社会保険・年末調整等)において、人事労務の深いドメイン知識を武器に、プロダクトの企画・開発をリードします。現場の実務視点をプロダクト要件に翻訳し、開発チームの羅針盤としてプロダクト価値を最大化させることがミッションです。
【職務詳細】
1.ドメイン知識を起点としたプロダクト企画
・法改正、業界動向の情報収集、解釈とプロダクトへの影響範囲の構造化
・実務家視点で新機能企画、優先順位付け、ユーザーインタビューを通じた課題抽出
2.開発チームへの知識提供・仕様策定
・人事労務の業務フロー、法令要件をプロダクト仕様に落とし込み、PMやエンジニアへインプット
・ドメイン観点での妥当性確認(仕様レビュー)とフィードバック
・法務、行政機関、外部専門家等のステークホルダーとの調整
3.プロダクト推進・リリース管理
・担当機能の開発進捗管理と法改正期限に合わせた要件の優先順位判断
・カスタマーサクセス、サポートチームへの専門知識提供、顧客向けコンテンツのレビュー
4.社内ナレッジ整備
・人事労務知識を社内に広めるための勉強会開催、ドキュメント整備、ナレッジベースの構築
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円■年収:750万~1600万円 月給制:月額625000円 賞与:ハイパフォーマンス賞与 昇給:年2回(7月・1月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社アルプス技研
組込エンジニア(ポテンシャル) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自動車関連から電気機器、精密機器などの組込みソフトウェア開発をお任せします。※ご経験やご希望に合わせて配属いたします。
【職務詳細】
自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にて組込みシステムのエンジニアとして仕様検討や要件定義、基本設計、詳細設計、評価などの業務を行って頂きます。
【同社の特徴】
・研修制度が充実しています。新入社員研修や専門技術研修はもちろん、ビジネスマナー、問題解決などを身につける人間形成研修も充実。
また、「自主的な勉強会」や「ロボットコンテスト」など学びの場も提供しています。
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配属先は希望… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:350万~500万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限5万円)、住宅手当、赴任手当、子供手当(子ども1人あたり1万円/月)、役職ポスト給、資格取得報奨金(最大30万円)、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ 等■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |