将来に安心し、幸せになれる環境を。当社の最重要視するポイントは給与、本人希望案件アサインの2つ。

常時5400件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早くも事業は勢いづいています。 『自社サービス開発』に携われる ・テ...

未経験からでも挑戦可能な大手案件多数★10期連続増収！東証プライム上場グループ

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通販事業「ASKUL」「LOHACO」を展開する当社で、ご経験を活かして活躍しませんか？

私たちが目指すのは、厳しくも温かい会社。 その根底にあるのは、「お客様のために進化する」というDNAです。 個人と組織が両軸で成長することによって、お客様により良いサービスを提供する。 アスクル...

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依頼されたシステムをつくるだけのSEより、事業成長を加速させる　大きな影響力をもつSEへ―。

建設事業を中心に事業拡大を進めていく中、 今後も継続的かつ今まで以上にIT領域を強化すべく、 社内SEを増員募集します。 リニューアル・増改築工事を中心に手掛けてきましたが 自社宿泊施設の開発や温...

【社内SE】開発エンジニア（社内業務システム）◆プライム上場／福利厚生充実◆/株式会社大塚商会

大塚商会は、昭和36年の創業以来一貫して、お客様の情報化、業務効率化を支援してまいりました。 特定のメーカーにとらわれないマルチベンダー対応とオフィス用品からIT機器全般まで幅広く提供するマルチフィ...

社内SE（開発）東京/住友不動産株式会社（東証プライム上場）

■ビルの開発・賃貸 ■マンション・戸建住宅の開発・分譲 ■宅地の造成・分譲 ■海外不動産の開発・分譲・賃貸 ■建築土木工事の請負・設計・監理 ■不動産の売買・仲介・鑑定　ほか

人工知能技術者・データサイエンティスト◆東京/愛知/博多/正社員◆/株式会社アイシン

アイシングループ12社のすべての製品を対象とした、スマートファクトリーを具現化する人工知能の応用技術開発をお任せします。 弊社グループ各社の工場は設備保全や検査情報のフィードバック等により品質の高...

【東京】PM／PMO/株式会社ファンリード

・安定×成長の事業基盤 設立8年ながら200名超のエンジニアが集う急成長企業。 名古屋、大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス（東証一部）グループに参画。 幅広い業界・業...

【東京】PM：情報システム支援（新基盤導入立案等）/株式会社ファンリード

・安定×成長の事業基盤 設立8年ながら200名超のエンジニアが集う急成長企業。 名古屋、大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス（東証一部）グループに参画。 幅広い業界・業...

【東京】情報システム支援/株式会社ファンリード

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情シス代行SE/クレシード株式会社

(1)同社は、お客様の企業価値向上のために必要なICTをお客様の立場で立案し、開発適用、運用保守までワンストップで提供し、お客様満足を提供しています。 そのため、長期的なリレーションを構築しています...

社内SE/イトーピアホーム株式会社

「新築一戸建ての分譲・注文住宅」を軸に事業を展開し、高品質な住まいを提供する当社。 伊藤忠商事100％出資の基盤を持ち、グループ各社と協力できる強みがあり、住まいに関する幅広い提案を可能にしています...

社内SE 東京（江東区）/オルガノ株式会社（東証プライム上場）

事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割となっています。 民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。 高品質か...

導入SE◆東京◆/あさかわシステムズ株式会社

【チームワークの良い職場】 お互いの距離が近く、フォローのしやすい職場環境が自慢！経験の浅い人や実務未経験の方も、ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、無理なく成長いただけるはずです。 休日に会社の...

社内SE◆広川・世界的半導体メーカー・マイカー通勤可能◆/ローム・アポロ株式会社

大手企業のグループ会社として、堅実な経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 腰を据えてじっくり働きたい方にお勧め！

社内SE　東京/大末建設株式会社（東証プライム上場）

分譲マンションをはじめ、学校・保育所・病院・警察・倉庫・物流センターなど、人と暮らしに関わる様々な建物を建築しています。 最近では耐震技術や土壌汚染の浄化などにも注力。 建設事業の周辺分野を中心とし...

社内SE（ハイクラス）東京/大末建設株式会社（東証プライム上場）

分譲マンションをはじめ、学校・保育所・病院・警察・倉庫・物流センターなど、人と暮らしに関わる様々な建物を建築しています。 最近では耐震技術や土壌汚染の浄化などにも注力。 建設事業の周辺分野を中心とし...

同社はMS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。

【募集背景】
当社グループは2019年以降、DX推進の中心拠点として、世界各地（シンガポール、ロンドン、米国、テルアビブ、上海）にGDH（グローバルデジタルハブ）を設置し、
「グループ外の技術・知見の獲得」や「DXによる既存事業の拡大・高度化」を通じて、当社グループの目指す姿の実現を支援する取組を行っております。
この度、GDH東京チームを設立し、世界各地の取組みを更に支援すると共に、当社の本社各部が「目指す姿」を実現するための課題発見の支援に加えて、
目指す姿とのギャップを解消するための技術・ノウハウを提供することを目標としております。
当チームのメンバーとして、海外関連業務、デジタル関連業務経験が豊富な方を募集しております。

【ミッション】
・三井住友海上グループ全体の中長期のビジネスモデルを創造する。
・三井住友海上本社各部のビジョン実現に向けた道筋を共に描き、その実現に向けて推進する。

【業務概要】
・GDHネットワーク全体企画・運営
・各地GDHが探索・検証を進める先進技術や新たなビジネスモデルの管理（投資の場合はそのモニタリングを含む）、ケイパビリティの整理
・本社各部のペインポイントの探索と、それに対するソリューションの提供
等

【主要業務】
■入社後は、以下領域を中心にご担当いただきます。
・海外のCTO業務（CTOカンファレンスの開催、海外拠点CTOとの連携）　※CTO:Chife Transformation Officer
・国内のモビリティ領域、GDHテルアビブ関連の案件リード・支援
ただし、入社後、他メンバーとの担当業務領域の調整の可能性があります。
チームとのしての当面の注力領域は、アンダーライティングの高度化、モビリティ、サイバーとなります。

【魅力・やりがい】
当社グループが推進する「ビジネススタイルの大変革」をグローバル/デジタルの観点で牽引していく、大きなミッションを持った組織となります。
各地のGDHが探索しているソリューションをいかに日本で活用できるか　など、新たな発想を大いに活用していくことが…

【ミッション】
会社のビジョンである「一人ひとりの時間を豊かに」を従業員に対して提供していく部署となっており、従業員がコア業務に専念できるようサポートしながら、情報セキュリティも担保していく必要があります。
会社の成長に比例してコーポレートITの組織化も急速に進み役割も拡大しつつあるため、このような状況下で推進力を持って組織成長を支えて頂きます。

【業務概要】
本ポジションでは、全国各地に拠点があり、成長・拡大中の弊社組織における社内IT資産、情報セキュリティにまつわる計画立案と実行をお任せします。
コーポレートIT視点での全社課題のうち、特定テーマ領域に責任を持ち、必要なプロジェクトを起案して、遂行頂きます。

【具体的な業務内容】
■社員が業務に専念できる環境の実現に向けた課題の発見、施策の立案から実行までの対応
■全社情報統制上の課題に対するITでのアプローチ例：ゼロトラスト関連製品の選定から運用
■アカウント、アクセス権に関するポリシーの再検討と浸透
■様々なロケーションで働く従業員に対する、セキュリティを加味した最適な業務環境提供

【魅力ポイント】
■急成長する組織のさらに先を見据えたIT環境を計画、運用、業務効率化や仕組み作りを追求する経験が積めます。
■裁量をもって、課題の発見から解決策の提案・推進、全社への展開などを一気通貫して行って頂けます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
有限責任監査法人トーマツで使用する会計監査ツールの導入・アップデートにおけるプロジェクトマネジメント、テクニカルサポートをお任せするポジションです。

【募集部署】A&Aシステム
デロイトトーマツグループが開発した監査業務システムのローカライズ・導入・推進・サポート、各種監査支援ツールの開発・導入・推進・サポート・保守、及び監査法人における、セキュリティ、ISQM等に対応したITガバナンスを司る部署です。
※本ポジションは、A&Aシステムでの募集です

【業務内容】
（60％）
・監査法人で取り扱っている、デロイトトーマツグループが開発した監査業務システム及び各種監査支援ツールに関するインシデント対応（L3）
・必要に応じて日本国外専門チームへのエスカレーション及び情報収集（L4）
・インシデント発生時、関係する専門家チームなど、各Global・国内チームとコミュニケーションを取りながらのインシデントマネジメント
（30％）
・新規システム・ツール導入・推進時のテクニカルサポートとしての推進
（10％）
・テクニカルサポート運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善

※監査法人トーマツの基幹システムに関わるTransformationを推進している部署において、多様な国のメンバーと連携しながら業務を推進します
※テクノロジー領域に軸足を置きつつ、多様なビジネスステークホルダーと協業しながらの業務となります
※対象となる会計監査ツールは、グループ独自に開発したものです。オリジナルは英語です
※すべて社内/グループ内向けの業務です

【魅力、キャリアパス】
・監査というビジネスにおいて、テクニカルサポートという立場から国内外の部署と連携しながら実務を実践することにより、監査法人におけるテクノロジー領域のキャリアを広げることが可能です。
・テクニカルサポートという不確実性・変動制・曖昧性の高い状況において、多様な関係部署から多様な情報を収集し、解析し、解決することにより、課題解決スキルというどのテクノロジー領域でも必用とされるスキルが身につきます。
・同グループ（デロイト トーマツグループ）の基本方針に則り、原則在宅勤…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
入社後2～3年はローコードアプリケーションプラットフォーム（OutSystems）による業務効率化を担当頂きます。

【職務内容】
・利用部門との相談対応・業務分析・業務改善提案
・OutSystemsでのアプリケーション開発・保守・運用
・OutSystems開発標準の整備と運用管理整備
将来的には、全社の幅広い業務領域において、皆を巻き込みながら、部門横断での業務の整備・効率化をリード。

【キャリアステップイメージ】
入社後1～3年はOutSystemsの展開推進、運用整備と共に、アプリケーション開発プロジェクトに参画し開発の経験を積みながら、業務・基盤知識を習得いただきます。その後はリーダ、課長の指導の元自らプロジェクト推進の経験を1～3年重ね上流力を身に着けてもらった上で、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職への推薦を想定しております。

【魅力】
当課では、老朽化したオンプレのシステム開発基盤をクラウド化し、SAP他パッケージ導入と共に周辺機能を素早く効率的に構築できる体制を整えると共に、内製人材を育成しメンバのレベルアップと事業への貢献を目指しています。
また、上記分野でのシステム開発は、AWS、Azureなどの最新クラウド技術を駆使しており、この分野での経験を積むことにより、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクトなどのキャリアを築いていくことができます。

【募集背景】
2022年グローバル利用可能で運用負荷の少ないOutSystemsCloudを導入し、外部開発ベンダに依存せず技術をキャッチアップできる内製体制の構築が必要。SAP導入に向けた周辺機能の構築や既存システムの再構築が喫緊の課題。2024年1月から内製の体制補強したが、多岐に渡る業務遂行のために、更なるリソース補強が必要なため。

【組織構成】
（コーポレート）情報通信統括部インフォメーションサービス部アプリケーションサービス課
組織全体人数：9名　　男性5名、女性4名 　平均年齢：45.8歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務
平均残業時間：20～25時間/月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT戦略の企画・立案、および当社を支えるシステムの開発管理・運営推進を円滑に進めるにあたり、知識・経験を持ち合わせ組織をマネジメントできる要員の補充が必要なためマネジメント候補を募集します。

【求人部署】
IT・システム部門システム企画管理部企画管理課

【部・課のミッション】
経営戦略や事業戦略の実現に向けたIT戦略を策定することや、当社を支えるシステム・インフラの開発管理や運営推進を円滑に進めることで、
IT・システム部門全体を支え、ビジネスの発展に貢献していくこと。

【具体的な業務内容】
IT・システム部門の横断的なIT戦略の立案・推進に関する幅広い業務を遂行いただきます。また、部門全体の開発管理・予算管理・IT人材育成などの管理業務も遂行いただきます。
・IT戦略の立案、推進に関する事項全般
・IT予算策定、開発全体管理業務（部門KPI管理）
・IT人材育成計画の立案、推進

【ポジションの魅力】
ユーザ企業におけるITシステム戦略や企画、IT部門全体の管理をマネジメントいただくポジションです。
成長意欲が高く、新しいことにチャレンジしたい方を募集いたします。自分自身のアイデアを提案できる環境で、スキルアップを図りながら働くことができます。

【企業の魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
次世代モビリティサービスやスマートシティを実現するためには効率よくサービスを開発しフィードバックをスピーディに反映可能なプラットフォームが必要です。
また、モビリティやスマートシティには無数のコンピュータとそれらにつながるカメラ、センサがあり、またクラウドともつながり、コンピュータシステムとしては大変複雑です。
これらを透過的に扱えるシステムが存在しなければ、サービス・アプリケーションの開発は困難を極めます。
そこで、この複雑なシステムをターゲットにしたプラットフォームを開発し提供することで、価値あるサービス・アプリケーションを効率よく開発・実現し、エコシステムを形成できるようにします。
モビリティ・スマートシティ向け分散リアルタイムシステムの研究開発を行います。
クラウドデータセンターからIoT・車載の組み込みシステムまでのEnd-To-Endがターゲットとなります。内製・アジャイルにて技術サーベイ・要件・仕様・設計・実装・テストといった開発作業を行います。

【職場イメージ・職場ミッション】
■配属先部署情報
キャリア入社社員を中心に立ち上がったばかりの開発チームです。
トヨタ自動車の内製開発をリードするべく、知見を持ち合いながら妥協することなく日々業務を遂行しています。
■配属先部署のミッションと今後の方向性
お客様に最高のUX （User Experience） を提供するため、コネクティッドカーとそれを支えるクラウド基盤におけるEnd-to-Endでの技術開発を担っています。
国内企画部署や海外事業体と連携しながら、サービスの実現に必要な要件を次世代の車両やクラウド基盤の企画に取り込んでいます。また、企画・開発のみならず、システムの安定的な運用や、サービスを提供しながらの機能拡張の実現を目指しています。
トヨタ自動車内においてはソフトウェア内製開発をリードすることを期待されており、プロジェクトを遂行しながらその働き方自体をトヨタ自動車内に広めていくミッションを持っています。

【やりがい・PR】
■やりがい
トヨタ自動車が保有する様々な車両データ（CANデータ、位置情報データ、リモートダイアグデータ、車載カメラ画像データ等）を活用し、サービスを通じて新しい価値を生む…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属予定部署は、日本有数のユーザー数を持つauとUQ mobleブランドのお客さま向けチャットサポートのシステム開発を担当しており、お客さまがいつでもどこでもチャットでご相談ができ、AIが24時間素早く回答するサービスを実現しています。
最近では、生成系AIを取り入れたチャットボットも導入しており、最先端のAIやクラウド技術を駆使した開発に参画していただきます。

■具体的には
このプロジェクトでは、お客さま満足度やチャット利用数などのKPIの向上をスピード感持って進めるため、カスタマーサポート部門と一体となったアジャイル開発を採用しています。
ご担当いただく業務は、カスタマーサポート部門やアジャイル開発チームとコミュニケーションを取り、最新技術を検証・導入しつつ、チャットボットやオペレーター応対支援システムの要件定義やシステム設計をリードしていただきます。
将来的には、ご本人の適正や志望に応じて、アジャイル開発のスクラムマスター、あるいはアーキテクトになっていただく予定です。

【募集背景】
KDDIでは、多様化する事業ニーズに対応するために「サテライトグロース戦略」の実現を目指しており、そのために「データ分析」や「生成系AI」といった最新技術を活用することを方針として掲げております。
既存のカスタマーサポートシステムのプロダクトバックログの開発を進めながら、同時にAIなどの最新技術の活用・トライアルを実施できる体制へ強化していくことが必要なこと、またカスタマーサポートの分野で培った知見を他事業・サービスへ横展開できる人材の育成が急務であることから、今回、募集させていただくことになりました。

【採用メッセージ】
全社的なDXの方針から設計・実行の旗振り役を担っており、新しい顧客体験の実現を体感できるやりがいのある仕事です。
最新技術や社外クラウドサービスも積極的に取り入れており、技術者として語ることができる経験を得ることができます。
次世代のお客さま接点の構築に向けて、一緒に働いていただける仲間をお待ちしております！

【参考情報】
・いつでもつながるauへのお問い合わせ方法は？LINEやMy auアプリなどサポート窓口を紹介
https://t…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属先予定組織では、クラウド環境（AWS）を活用したKDDIの店頭フロントシステム開発および店頭フロントシステムのEOSL対応を担っています。
ご担当いただく業務は、KDDIの店頭フロントシステムについて、サービス早期実現および業務変革に向けた要件定義/設計/保守/運用を、エンタープライズアジャイル開発（ウォーターフォール開発とアジャイル開発のハイブリッド開発）にて実現いただく業務です。

■具体的には
・要件定義：サービス企画部門から提示された新サービス案件や業務部門から提示された業務改善案件に対して、システム担当として、どのように実現していくか、効率化や汎用性を踏まえたシステム化要件を検討いただきます。
・設計：開発プロセスの抜本的な見直しおよび新規ツールの導入も視野に入れた開発効率化の検討を推進いただきます。
・保守/運用：既存機能の品質改善や運用コスト最適化、メンテナンス業務を担当いただきます。

業務全般において、関係部門のリーダーや開発パートナーの責任者など多くのステークホルダーと連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。

【募集背景】
通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
「サテライトグロース戦略」を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。
そのため、情報システム開発領域においても、多彩なサービスへの対応が必要になるだけでなく、素早い開発を低コストで実現する必要があります。
そこで、システム開発の更なる高度化、効率化をともに推し進める人材を募集することとしました。

【採用メッセージ】
通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。
私たちは通信/電気/ガスなど、人が生きていくうえで切っても切れないサービス提供の基盤を支えており、市場変化のダイナミズムを肌で感じられる環境にあります。
その中でも特に、本募集での配属予定部門は、KDDIがサテライトグロース戦略の軸に置く、通信を支えるシステム部門であり、激変する外部要因を予測して、一歩先の戦略を生み出すための基盤を構築する必要があります。
…

【採用背景】
社内で利用しているシステムの再構築を実施しております。今後さらなるシステムの大幅な改修が見込まれており、新たに人員強化を行います。

【職務内容】
お客様に寄り添うサービスを提供し続けるために必要な「業務改革×システム構築」を推進して頂ける方を募集致します。システムエンジニアとしてお客様サービス向上や業務効率化を目的とした販売管理/顧客管理/商品調達等のシステム構築の企画から稼働後の運用・保守をお任せ致します。
※開発はベンダーメインで一部社内でシステムを内製しております。

【組織構成】
現在、男性2名、女性1名の3名体制です年齢は40代-50代の方が在籍しております。

【働き方】
残業時間は20時間/月程度です。

【キャリアパスについて】
将来的にはグループ会社（主に製造業）のシステム開発・運用・保守、およびグループ全体共通インフラの構築・運用・保守をお任せする可能性もあります。

■同社グループの魅力
【世界NO.1シェア製品多数】
半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。
【グループ連結売上6800億円、創業138年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】
産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で期待され、信頼される企業を目指します。
【世界で通用する田中貴金属ブランド】
・当社は、世界中のロンドン金市場公認溶解業者の品質を検査する、世界でたった5社しかない公認審査会社のうちの1社です。
・当社の純金は東京マラソンのメダル等にも使用されております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
顧客向けのDX（デジタルトランスフォーメーション/デジタル変革）、すなわちCX（カスタマーエクスペリエンス/顧客体験）を変革させるB2BのWebサービスの実現に向けて、営業や事業部の方と業務要求整理を行うところからプロジェクトを担当して頂き、リリース後の保守・運用も含めたアサインを想定しています。最新技術のトレンド、グローバル企業のビジネス要件を捉えながら「誰もが使いたくなるようなWebサイト」の実現を目指します。

【詳細】
入社後はフロントアプリケーション向けの自社製品データの管理基盤と製品データを使った各種Webサービスの企画からシステム開発、保守・運用まで担当いただきます。
現在製品データの管理基盤刷新プロジェクトを推進しています。刷新後様々なサービス展開を計画しておりその企画からアサインを想定しています。また刷新後のサービス展開を加速させるための開発体制の強化（内製と外部委託のハイブリット）を計画しておりその企画・実行にも携わっていただきます。
（刷新プロジェクトの開発はベンダーへ外部委託しています。）

★連携地域…日本国内が中心。海外（EU、北米、アジア）もあり。
★使用ツール…インフラ：AWS、API管理：Mulesoft/AWS Lambda/ECS、データベース：AWS Aurora/OpenSearch、データ管理：AWS Glue/ECS/Snowflake/その他VBAなどのローカルツール

【働き方特徴】
入社後は一人で立ち上がれるまでチームリーダーが一定の期間OJTを行いながらプロジェクトを推進していきます。（いきなり現場に１人でアサインされることはありません。）
フレックス制度や有休を自由に活用されており（家族の送り迎え、時差/時短勤務など）、残業時間も平均１０～２０時間／月でワークライフバランスが取れる環境です。
職場は22年にリノベーションされて清潔感のある環境で首都圏の立地にも関わらず安価に利用できるカ食堂やフェスペースもあります。
最新技術を習得するための社外セミナーや展示会などへの積極的な自己研鑽を奨励しています。
チーム構成は20代から50代まで幅広い世代のチームとなります。
その他、働き方のイメージは下記のインタビュー記事をご覧くださ…