【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しており、国内外に子会社を有する持ち株会社です。
また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。
成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。

【募集に至った背景】
グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築していくための増員となります。

【具体的にお任せしたい職務内容】
■国内外のM&A推進業務
（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。）
■買収した企業のPMI業務
■ベンチャー企業投資、経営支援
■経営層へのレポーティング
■その他経営課題に対する対応

【このポジションの魅力】
経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。
また、経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。
担当したM&Aの対象会社に経営幹部としてPMI及び事業拡大をしていただくなど
なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。
また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。
成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。

【職務内容】
■グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援及び事業戦略の策定
■グループ会社の年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
■月次&四半期業績の集計・分析業務
■経営層へのレポーティング
■その他経営課題に対する対応
■各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング
※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

【募集背景/このポジションの魅力】
グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。

急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、
ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。
担当したグループ会社の経営幹部としてその会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。
なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。

ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。

JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

勤務地	東京都文京区
給与	年収：750万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今回募集するポジションでは、「（1）経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。

・グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計）
・月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等）
・月次業務の仕組み化・改善
・経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート）
・取締役会、経営会議等の運営サポート
・経理や各事業部との連携　等

【ミッション】
経営企画室は「中長期の経営計画を精度高く達成する事をサポートし、その過程をIRで開示し企業価値を最大化することで、当社の掲げるビジョンの実現に向けて貢献する」をミッションとしております。経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、やりがいや成長が実感できるはずです。 当社の経営企画室はChatworkの中長期的な成長を支える事をミッションとしており、3つの役割があります。

１：経営企画・管理
経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。

２：財務・IR
財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。
また、IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。

３：M&A、業務提携
株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。 当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
2024 年1月に新設したGenerative AI事業部にて、生成 AI 関連のプロダクトを複数開発しています。会社をよりスケールさせていくには、既存のリセールやSIのビジネスに加え、新たな柱が必要だと考えています。今回のポジションはその大切な、会社として新たなステージへ進むことに挑んでいただきたいと考えています。
開発チームはクラウドエースのエンジニアで構成されており、年内にローンチされるプロダクトも含め、これから新規事業を立ち上げて軌道に乗せるために人員を補強していきます。
海外でも販売する可能性もあるため、語学力を活かす機会もございます。

【職務内容】
・新規事業の立ち上げの推進
・事業の運営
・プロダクトごとのホームページや SNS の運用
・イベント登壇や記事作成などの PR 活動
・インサイドセールスやカスタマーサクセスの運用
・知的財産権の調査等

【具体的な職務内容】
■新規事業の立ち上げ
・市場リサーチおよび分析
・事業企画・立案
・開発の管理
・知的財産権の調査等

■事業運営
・販売計画、予算管理、広告戦略の立案
・プロダクトごとのホームページや SNS の運用
・イベント登壇や記事作成などの PR 活動
・インサイドセールスやカスタマーサクセスの運用
・海外拠点との連携

※入社時は、開発中のプロダクトに携わっていただき、ローンチ後は適材適所で運営業務を分担したり、新たな事業企画を行っていただきます。

【働き方】
フルリモートを選択可能なので、居住地は日本国内ならどこでも可能です。
（月 1~2 回程度の東京本社出社およびイベント参加等あり）
フレックスタイム制のため、コアタイム以外は裁量を持って働いていただけます。

【配属部署】
事業推進本部 Generative AI 事業部
現在は、事業部長1名とCTO及び社内の開発チームで進めています。部長と一緒にプロジェクトを推進していただける方を募集しています。

【同ポジションの魅力】
■Google Cloudアプリ開発で世界No.1
Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持っており、メンバー全員はGoogleCloudのスペシ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・大企業向け問い合わせ窓口業務の運営管理
・対応品質・生産性の改善業務、フロー設計
・予算策定、コスト管理
・採用、評価、研修等のメンバーマネジメント人事戦略などをお任せいたします。

【主な役割】
・エスカレーション対応
（受発注管理・納期管理・配送状況管理・顧客問合せ対応等）
・サービス品質や生産性、コストの管理
・業務ルールの整備、業務改善提案、フロー設計
・日々のメンバーフォローやミーティング
・オペレーターマネジメント
・勤怠管理、採用、研修・教育
・リソース設計/配置
・予算策定/管理

※このポジションの特徴※
・メンバーが気持ちよく働ける環境をつくり、お客様とメンバー双方の満足度を継続して向上させることが重要なポジションです。
・業務改善を重視しています。問い合わせの内容を分析し改善することで、業務プロセスや顧客対応の向上に取り組んでいます。
・問い合わせ対応の業務範囲としてはメール、電話等での請求書対応。納期の確認など多岐にわたります。（東京オフィスにはコールセンター機能はありません。）

【本ポジションについて】
私たちMonotaRO（モノタロウ）は、仕事の現場で必要な間接資材（工具、現場での消耗品、オフィス用品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2000万点、登録ユーザー数は740万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては、日本最大規模のサービスに成長しています。

中でも、2010年頃よりスタートした大企業向け事業が近年大きく拡大し、顧客満足度を高めるために、大企業のお客様向けに専用の問い合わせ窓口を開設し運営しています。
それを担当するのが、エンタープライズカスタマーサポートグループとなります。
大企業向け問い合わせ窓口は事業の拡大に伴い、社員が30名、アルバイト/派遣の方等の業務スタッフが50名の規模になっており、所属メンバーのマネジメント業務を担っていただくマネージャーを募集します。

大企業のお客様においては、企業ごとに調達・購買に関わるシステムや運用ルールが異なるため、各種問い合わせ対応業務の複雑度が高くなります。
そのため、組織を運営するためには、継続した改善活動のための…

勤務地	東京都港区赤坂4-1-33
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
主力部隊「建設クラウド事業本部」の事業推進に係る業務全般（事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等）をビジネス企画管理部で巻き取り、組織が成果を出しやすいように業務の仕組化、効率化を実現することがミッションになります。
管理業務だけでなく、事業部全体にも踏み込み、業務全体の改革を起こしていただくことを期待しています。

【業務内容】
・事業部に関わる各種MTG（情報共有、教育研修、キックオフ等）の運営支援
・支払・請求発行/管理、契約管理などのバックオフィス系管理業務と業務仕組み化
・各種ツール契約・管理業務

【魅力】
（1）日本のモノづくりを支える主力事業部の事業管理
日本の産業で2番目の市場規模を持つCon Techリーディングカンパニーの建設クラウド事業本部の事業推進業務全般をリードしていただきます。
（2）最適な業務運用フローの実現
業務運用フローの戦略部分から企画・設計をお任せするので、裁量を持って取り組むことが可能です。
（3） 豊富な資金
現従業員約100名で年商40億円以上を立てており、資金も豊富になるので最適な運用フローに惜しまず投資ができます。
（4） 第二創業期に向けた重要なポジション
急角度での成長を目指し、今後更なる事業拡大に向けて、管理部門を統括する未来の幹部候補を探しています。

勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。
また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。
成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。

【職務内容】
■グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援及び事業戦略の策定
■グループ会社の年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
■月次&四半期業績の集計・分析業務
■経営層へのレポーティング
■その他経営課題に対する対応
■各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング
※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

【募集背景/このポジションの魅力】
グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。

急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、
ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。
担当したグループ会社の経営幹部としてその会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。
なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「GO」によるDX化及び相乗り・乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。

【地域交通の最適化とは】
少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指すGO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット（*）を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。

【今後の展開】
「GO」は1,800万DL、45都道府県で展開をするNo.1タクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても。また相乗り・乗合タクシーを活用した地域交通のリデザインに関しても複数の自治体と会話を進めており、2024年度内の実証実験開始を目指しています。少子高齢化、過疎化に伴う地域交通課題の解決といった日本の課題解決に真正面から向き合い、地域の特性に応じた企画立案及び導入提案・支援のコミュニケーションを担っていただける方を求めています。実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
■内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング
■ビジネス（売上/利益）、集客（webマーケティング/ブランドプロモーション）、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計

【魅力】
■アイスタイル全プロダクトに責任を持てる可能性を秘めており、高い視点で経営ビジョンや戦略を理解しプロダクト開発へと落とし込める。
■自らもプロダクトのあるべき姿を描くことができボトムアップでプロダクトをアップデートできる。

【募集背景】
2023年7月以降の新体制においては、UXという限定的ではなく、顧客体験・販売販促の横断的なプロダクト責任が要求されることになります。
そのため、リアルとネット問わず、オンラインとオフラインを融合させるOMOを観点を持ちながら、プロダクト戦略からビジネス設計までのスキルを持つ人材が必要になっております。

【組織】
プロダクト・サービスユニット副ユニット長候補、アットコスメサービス本部副本部長候補

【同社について】
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
■@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,850万人、登録会員数840万人、クチコミ件数1,810万件の日本No.1美容情報メディア
■@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数46,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
■@cosme STORE・TOKYOは、年間売上126億円の日本NO.1化粧品専門店

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署（所属/mission/体制）】
プラットフォーム事業セグメントにおいて、事業企画・横断プロジェクト推進など、幅広く担っていただきます。

【職務内容】
■セグメントの目指していること及び業務内容
プラットフォーム事業セグメントでは、唯一無二の美容顧客体験価値の創造を目指し、自社サービスの一体化、そして化粧品業界における影響圏の拡大を行います。
3年先を見越した成長戦略をベースに、今ある価値のアップデート、課題解決は勿論、未来に向けた価値の創造も本格的に進めていく中で、
各サービスだけでなく、部門を横断して課題・論点設定を行い、プロジェクトオーナーとして事業戦略策定～実行に至る一連のミッションを担っていただきます。
また、社内外のステークホルダーと連携しながらアイスタイルにおいて存在するアセットの活用及び、必要となるアセットそのものの新規事業・サービスの創出も行っていただきます。
※プロジェクトについては要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。
※プロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。

＜課題例＞
■プラットフォームとしての＠cosmeのユーザー体験の成功パターンがまだ見出し切れていない（インパクトのあるアセットが多く複雑性があるため）。
■@cosmeプラットフォーム内で体験価値を高めるだけでは更なる新規ユーザーを獲得できない。
■プラットフォーム内における顧客体験価値の影響範囲が広がっているものの、様々なスケールの案件を多く抱えてしまい運用コストが増大しつつある。
■特定のブランドだけではなく、更に幅広いブランドに@cosmeを活用したマーケティングプロモーションの勝ち筋を見出してもらえる状態になり切っていない。
■@cosme BEAUTY DAYや年間ベストコスメなどの大規模イベントにおける新規ユーザーの獲得、ライトユーザーへのアプローチが不足している。
■ブランド数のマーケットとしては最も多い、ミドル～テールブランド群が@cosmeプラットフォームでユーザーとの繋がりを実感できていない。　
■膨大なデータベースを活かしたビジネスマネタイズを志向した…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
現状既存メンバーでは、アイスタイル社が保持するデータを上手く活用できておらず、今後、新しい事業を推進していく中で、膨大に蓄積されたデータを抽出・解析しなが中長期的な事業の方向性を考えていただける方を募集しております。

【ミッション】
まず、溜まっている足元のデータマネジメント・整理をしていただきつつ、膨大なデータを抽出・解析しながらそのデータをもとに中長期的な事業の方向性等を考えていただきます。

【職務内容】
アイスタイルグループの各事業を横断する形でデータマネジメント業務を行って頂きます。本ポジションでは、@cosme（メディア事業）/@cosme SHOPPING（EC事業）/@cosme STORE・TOKYO・OSAKA（店舗事業）等の@cosmeの名の付く事業を効果的で加速度的なシナジーを起こすことを目的としています。

■当社のビジョンと事業戦略に基づいたデータマネジメントのビジョンの策定
■データ戦略の策定、実行体制の構築、チームマネジメントを通じた戦略の遂行
■データの収集、分析、活用に関する技術や方法論をリサーチ・導入する。
■データ利活用（データウェアハウス/データマート等）に関する専任チームを構築・マネジメントする。
■社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、データ戦略の理解と支持を得る。
■データのマネタイズ化等の事業企画推進。
■経営幹部候補としてエキスパートの観点からの適切な情報の提供と意思決定の実行

【魅力】
■データの独自性：
・店舗にてガチャガチャ無料でできるサービスを展開しており、（会員のバーコードをスキャンしガチャができるサービス）何の商品のブランドを選択したのか、どんな体験したのか等利用コンテンツと体験のデータを取得しております。
・beacon使ったりプッシュ通知だったり、百貨店には取れないデータを保持しております。
・@cosmeのECは、２０～３０代/4０～５0代もユーザーとしては多いですが、Amazon社等とも提携しており幅広い世代のデータがを保持しております。
■データの量：
リアル×ECでのデータ＋提携している企業のデータ（AMAZON、ロレアル等）
@‘cosme MAU1900万×35万店舗×…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。

元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
今回、新たに教育関連の事業拡大を目的に、開発責任者を担っていただける方を募集いたします。


【携わるサービスについて】
「BLEND」:保育園、幼稚園、？・中学校、？等学校、？等専？学校、専修学校、？学まで、教職員の？々の校務を効率化する校務？援システムです。出？や成績の登録、指導要録や調査書などの帳票の出？といった教務関係を中？に、校務に必要なあらゆる機能を備えています。

【ポジションについて】
ポジションとしては、グループ企業の校務支援システム開発を担当する部門の部門長を担当していただきます。
今回の募集部門ではグループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。

担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることができる環境があります。
まずは主に開発組織組成やプロセスの整備から、関係部署との調整等幅広くご担当いただきます。校務支援サービスという教育にかかわるサービスにて様々な経験を積むことができます。その中で開発組織の内製化も推進していただきます。

【業務内容】
■開発組織の組成、採用を含めたチームビルディング全般
■開発部門の戦略策定及び、重要案件の推進
■開発プロセスの改善
■メンバーの評価、育成

【組織規模と事業規模について】
50名程度の社員や国内協業、オフショア含めた複数の開発チームの管理を行っていただきます。
また…

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
新規商材開拓の主な業務と流れ（商材の情報収集～商材化～販売推進までの一連の流れを実施いただきます）
※各業務の頻度は各商材の検討ステータスによって異なります
■業界動向・トレンド調査によるマーケット把握や顧客ニーズに資する商材の選定（Web・展示会・ビジネス誌等で実施）及び、営業チャネル（自治体・Enterprise・SMB営業等）への商材化ニーズ把握（ヒアリングにて実施）
■上記で選定した有望商材の具体化（メーカー・モデル等）と優位性（機能・導入実績等）の把握・類似商材との比較検討
■外部企業とのアポ・商談・条件交渉による具体的な協業（サービス提供・フロー・工事立付け）スキーム*1の整理・企画
※1：代理店取次・卸販売・グループ連携による情報取次等の各スキームから最適なものを検討・選定
■NTT東日本グループでの商材化に向けた協議・社内事務手続き
■販売開始後の営業支援（情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催 等）

【魅力】
世の中の先進的な技術・サービス・ビジネスモデルを発掘し、外部企業と交渉・協業関係を築きながら、グループ含めた新たなビジネスモデル構築に真正面から取り組むことができます。また、業務を通じて、最新トレンドや幅広いICTサービスに触れることもでき、将来の成長事業として期待される領域の業務です。

【募集背景】
NTT東日本グループは数多くのお客様と関わる中で、「安心かつわかりやすいITサポートサービスはないか、脱炭素の最先端商材を何か紹介いただけないか」などのご相談を数多くいただいております。本ポストはこれらの課題に対し、先進的なサービスを開発・提供する企業様と連携して非通信分野も含めた最適なソリューションを一元的に提供することに取り組んでおります。「国内外の先進的なサービスに関して常に情報収集を怠らず、関連プレーヤーと積極的にビジネスの関係構築ができる方」にご参画いただき、持続可能な循環型社会づくりを一緒に実現したいと考えております。

【組織構成】ビジネス開発本部　CXビジネス部　商材プロデュース担当
（部長１名　課長４名　チーフ6名　担当者11名）

【配属先ミッション】
NTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTグループ会社および戦略的パートナー会社との連携による公共、教育、大規模民需等への非通信分野の利益拡大に向けた”次のビジネスの種”となる新たな大型ソリューションの創出に向け、以下の業務を実施頂きます。
■新規ビジネス創出
STP分析等のマーケティング分析による市場分析、各種分野や行政に関する知見を踏まえたDX等による課題解決検討、関連会社の有スキル者と共に行う生成AIや音声分析技術を駆使した業務分析、新規ソリューションの創出・展開、トライアル実施等
■グループ会社連携におけるマネジメント業務
事業計画策定、月次計画の進捗管理、グループ会社成果計上等制度主管、会議対応等
■事業展開における各種支援業務
グループ会社及びBI営業ラインに向けた課題解決支援、並びに提案支援

【募集背景】
現在の自治体や行政機関では、人手不足によって行政サービスの品質低下や、サービス提供範囲の縮小など多くの問題を抱えており、業務DXの推進が課題となっております。そういった広範な課題にきめ細やかに対応できるよう、同社では非通信分野においても事業を展開し、地域へ新たな価値を創出できるように取り組んでいます。
そのためには、自社のみならずNTTグループ会社各社のアセットや自治体業務に精通したサービサーを有効に組み合わせて様々な地域課題に合わせた課題解決力を高めていくことが急務となっています。
これまでわが社が培ってきた通信や業務DXのノウハウだけでなく、NTTグループ会社各社のアセットや、それにとらわれない外部の知見を総動員して取り組むことが我々が地域に対して貢献できるDXだと考えています。そのために自治体を対象とした業務経験や地域課題に精通した知識など通信分野に縛られない広範なスキル・ノウハウを持ち、地域をより良くしたいという情熱がある方に仲間に入って頂くことで、共に地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。

【組織構成】ビジネスイノベーション本部　ビジネス企画部　インキュベーショングループ（グループ長1名、担当部長1名、担当課長4名、チーフ4名、担当10名）
【配属先ミッション】
同社は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられ…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東南アジア諸国（主にベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ）における以下の様な新規事業開発業務をお任せいたします。
・現地企業、キーパーソンとのネットワーキング。それらを活用した情報収集
・市場分析、ターゲット分野の選定、潜在案件の発掘
・パートナー企業開拓選定・交渉、ビジネスプラン/ビジネスモデル策定
・事業性評価、デューデリジェンス、パートナ企業との契約交渉
・社内意思決定、社内関連部署のコーディネーション

■新規事業分野：
・通信分野（FTTH、ローカル5G、シェアリング、等）
・一次産業DX（水産業、農業、等）
・デジタル分野（SaaS、等）、等

■取り組み例/実績：
・ベトナムビンズオン省におけるICTインフラ構築プロジェクト
https://business.ntt-east.co.jp/bizdrive/column/dr00119-006.html

■留意事項：
・ご本人の意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえ、将来的にグループ会社（NTTイーアジア等）や出資先への出向や、海外勤務（ベトナム・インドネシア・シンガポール・タイ等）の可能性あり。

【出張について】
・頻度：月1-2回（1-2週間/回）
※業務の状況により、数か月といった長期出張の可能性あり
・行先：ベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ

【募集背景】
以前から東南アジアの現地企業/自治体と連携して、通信を基軸とした事業を実施しており、現在、社会課題の解決支援のご要望を数多く頂いていることから、「東南アジア地域の未来を支えるソーシャルイノベーション事業」を目指し、2023.4月に専担組織として「アジア事業開発PT」を新設。中期的にNTT東日本のトップラインに貢献するような事業規模へ拡大することを目指す。

【組織構成】デジタル革新本部　グローバルビジネス推進室　アジア事業開発PT（担当部長3名　課長1名　チーフ2名（30代3名、40代1名、50代2名）

【配属先ミッション】
東南アジア諸国における地域循環型社会の実現に向けた、新規事業の企画・戦略立案・推進
ー現地企業とNTT東日本の双方が持つアセットをかけ合わせた事業による現地国地域社会の変革
…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「ソニック」シリーズ「龍が如く」シリーズなどを家庭用ゲーム機向けのゲームソフト「ファンタシースターオンライン2」などのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
コーポレート戦略企画部門として、セガの欧米アジア海外拠点を含む各コーポレート機能のグローバル化推進・連携強化の戦略立案、実行、支援等を行う業務となります。
グローバルベースで事業展開が拡大していくなかで急務となっているコーポレート部門のグローバル機能強化を図るために人財を募集いたします。会社の中枢を担う人事企画、M&A、海外拠点とのリレーション等、経営層のサポートとして幅広く対応をして頂きます。

★ご入社頂く方のご経験に応じて強みを活かして頂く形での採用を検討しています★

【事業に関して】
■コンシューマ事業部門
・家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲーム
・デジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。
・高いIP力を持つシリーズを展開
　「セガ」ブランド：『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』等
　「アトラス」ブランド：『真・女神転生』や『ペルソナ』など

【セガ社の今後の事業展開】
今後は日本国内だけにとどまらず、欧米/東南アジアへの事業展開をより拡大していき、強いIPを創出して世界各地にそれらを届けるリーディングカンパニーを目指しております。

【セガの特徴】
■多様な働き方／福利厚生
https://www.sega.co.jp/recruit/welfare/
■研修制度
https://www.sega.co.jp/recruit/training/
■社員同士のコミュニケーション
https://www.sega.co.jp/recruit/communication/

【セガ社の海外展開に関して】
現在、フルゲーム、F2Pも向上に推移しており、各分野で新作タイトルの投入が進んでおります。中でもフルゲームの欧米割合は80％程度となっており更に欧米、東南アジアでの売上拡大を目指しております。

勤務地	東京都品川区西品川1-1-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「ソニック」シリーズ「龍が如く」シリーズなどを家庭用ゲーム機向けのゲームソフト「ファンタシースターオンライン2」などのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。

【業務内容】
グローバル展開の中で、海外スタジオタイトルを日本アジア地域に展開するミッションを担います。日本アジアでスケールするための打ち手を考え、各所と調整・交渉をしながらスケジュール・PLなどプロジェクトをまとめ動かしていただきます。

【具体的な業務内容】
■欧米スタジオタイトルの日本アジアでの発売に向けたタイトルプロジェクトマネジメント全般
■ライセンサー、スタジオ、関係各署とのブリッジや調整
■海外拠点と連携し戦略立案、事業推進

【ポジションの魅力】
地域・職種も多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを進め、裁量をもって日本アジアでの売上最大化を担えることが本ポジションの魅力です。

勤務地	東京都品川区西品川1-1-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
下記事業領域いずれかにおける事業戦略、事業開発、投資先ポートフォリオ企業に対する経営・事業支援
（１）モビリティ （２）フィンテック （３）セキュリティ （４）プロップテック（不動産）

【主な職務】
・該当事業領域における事業戦略
・事業開発の策定と推進
・投資先スタートアップ企業成長のための経営・事業支援
・該当事業領域におけるアライアンス戦略立案と実行
・投資先スタートアップ企業とソフトバンクグループ企業間でのシナジー創出企画立案・実行支援 等

【具体的な職務】
・各種プロジェクト、ディールのPMO業務
・当該領域における事業戦略・ビジネスモデル・サービスモデルの策定及びその実現に向けた各種調査、契約、ステークホルダーマネジメント等
・投資先スタートアップ企業の経営・事業分析
・事業成長・事業拡大に向けたバリューアップ企画提案、実行支援
・グループシナジー創出支援等

【配属組織について】アライアンス戦略本部 投資事業推進統括部
※同部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま別の会社の業務に就労することを言います。

アライアンス戦略本部は、ソフトバンクグループの出資先企業およびその他の国内外有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス／イノベーションを創出します。
これまでに、インド最大のモバイル決済事業者である「Paytm」など海外ユニコーン企業との協業や、国内初のスマホ証券「One Tap BUY（現PayPay証券）」、国内初のAIスコアを活用したFinTechサービスを提供する「J.Score」、ブロックチェーンプラットフォームの「TBCASoft」など、多様な領域で出資や事業推進を手掛けています。
配属予定の投資事業推進統括部は事業開発の専門チームとして、上記のような既存ポートフォリオが全て集約されており、プレバリューからポストバリューまで一気通貫で関わることができます。経営モニタリングから事業の成長に向けたサポートまで幅広く関わることが…

勤務地	東京都竹芝新本社
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソフトバンクグループのICTソリューションカンパニーである同社にて、事業企画・事業開発担当職を担っていただきます。
同社グループの成長を加速させるアライアンス構築の企画・推進をご担当いただきます

【募集背景】
事業拡大に伴い、会社の成長を更に加速させるため、M&Aを含む事業企画・事業開発を行っていただける方を募集しています。
外部とのアライアンスや新規事業の検討～実行のプロジェクトマネジメントなど、新しいビジネスモデルや顧客価値を創造する役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
■事業提携、M&Aの戦略策定/推進
　当社グループの成長戦略に沿った提携・M&A戦略の遂行（事業部門との協同）
＜対象領域>
・クラウド、アプリ開発、コミュニケーション基盤
・サイバーセキュリティ
・AI、IoT・5G

■新規事業の開発企画等
　新規事業戦略・事業企画の立案、マーケット調査・分析、推進
　新規事業活性化のための各種施策の遂行（ビジコン等）

■その他重要経営施策の起案/推進
　突発的かつ流動的に発生するトップマネジメント関連事案への対応など

【本ポジションの魅力・やりがい】
・大規模な事業開発案件や戦略投資案件に参画できます
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます
・大きな枠組みの設計や全社イベントの運営など会社全体を巻き込んだ活動ができます
・幅広い業務に携わり意欲的に能力を磨いていくことで、キャリアアップを実現することができます。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本社会におけるビジネスチャットの利用率はまだまだ低く、今後も大きなポテンシャルを秘めています。また、巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。そのビジネスチャンスを汲み取り、立ち上げからグロースまでを実現できる人材を必要としています。今回の募集はそういった事業企画・立ち上げ・グロースを経営陣の直下で担って頂きます。

■業務内容
・事業戦略、事業計画の立案、推進
・P/L管理・経営報告
・メンバーマネジメント及び採用
・インキュベーションリード
・新規事業確立までのロードマップの作成
・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析
・収支／数値モデリングからシミュレーション、戦略設計

■会社概要資料
https://speakerdeck.com/chatwork_hr/chatwork

■外部情報
＜Chatworkに入社した理由＞https://chado.chatwork.com/
＜Chatwork決算情報＞https://www.youtube.com/watch?v=SJyGhUlsNDM
＜SaaSの新戦略。Product-Led Growthの全貌＞https://ubv.vc/contents/trends/plg-1/
＜いま、Chatworkがめちゃくちゃ面白い理由＞https://note.com/cwmasaki/n/na40742a81682
＜Chatworkでのミッション・ビジョン・バリューの考え方＞https://note.com/cwmasaki/n/nd6fbd9aa487b

■参考インタビュー
https://chado.chatwork.com/entry/2023/01/26/100000

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＝＝＝クライアントの業務設計・改善をお任せします＝＝＝
エネルギー業界の企業および国策事業を推進する民間団体様に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行っていただきます。
顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。

【業務詳細例】
■事業の方針策定や制度設計
■関連省庁や業界団体等との折衝や利害関係の調整
■一般公開、事業運営、内部打ち合わせなど様々な用途の資料作成
■事業推進に必要な業務体制の構築および運用設計
■運用フェーズでの事業推進、運用改善務

【プロジェクト例】
各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。
■国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクト（数億～数百億円規模）の設計支援及び運用
・事業運営に関するドキュメント類の作成および事務局運営の管理　　
・関連省庁、業界団体等との折衝
■大手エネルギー会社様での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援
・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援
・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築

【想定されるキャリアパス】
・業務に習熟頂いた後にはリーダーやマネジャーといった役職を目指すことも可能です
・業務立ち上げや改善といった「業務コンサル」を目指す事ができるスキルを身に着けていただけます。
・社内公募制度の使用で、「経営企画」や「人事」といった職種へのチャレンジも可能です。

【配属組織について】
同社のアウトソーシング事業を担う、ビジネスエンジニアリング事業部（約3800名）の中でも中核を担うのがエネルギービジネス統括部（約1200名）となっています。
長年培ってきた「プロセスデザイン」のノウハウとデジタル活用力を活かし、主に官公庁やエネルギー業界のクライアント向けに、プロセス設計・構築・運用改善から、営業企画や事業企画支援など幅広い分野のプロジェクトを手掛け、業界の発展に貢献…

勤務地	東京都江東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします！事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。

【業務内容】
これまで当社が拡大してきたBtoCサービス（メディア・ゲーム事業）における実体験を基に、「クライアントの事業成果に繋がる次世代のDXの実現」を提供します。
いわゆるコストカットや業務効率化の視点だけではなく、当社が考えるカスタマーサクセスを中心としたデータバリューチェーンに基づき、
顧客起点でクライアントのサービスを育てる→新たなマネタイズを創出する
といった売上拡大のご支援をさせて頂きます。
実務範囲も戦略策定支援のコンサルティングに留まらず、実行・運用改善までを一気通貫でサポートできることが特徴です。

【具体的には】
クライアント企業の課題と機会の抽出、戦略策定、施策実行、改善プラン策定まで一気通貫したDXのコンサルティング業務をお任せします。特定の業界に限定する事なく、ビジネスの上流から下流に至るまでの全てをサポートして頂きます。
■リサーチを通した課題と機会の抽出
■戦略と施策の立案
■プロジェクトマネジメント業務全般
・要件定義
・WBS作成
・進捗管理
・運用改善
・施策の効果検証
・報告業務　など

【事業内容】事業成果を見据えた次世代DXの実現
これまで当社が事業を立ち上げ、成長させてきた経験と最先端の技術や研究知見をベースに、「新しい顧客体験の創出と事業成長に繋がる次世代DXの実現」を目指します。 次世代DXとは、新たな顧客接点の創出や、データを基にした顧客体験のパーソナライズ化など、業界の先行事例となるようなプロダクト創りを行います。 実務範囲は開発だけではなく、DXによる事業戦略の企画フェーズから、開発後の事業グロースや運用まで一気通貫で行います。そのため、プロダクトを開発して終わりではなく、一緒にサービスを育て、新たな事業モデルの創出や事業成長までを行います。

【サイバーエー…

勤務地	東京都渋谷区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
GO株式会社が新たに手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業立ち上げについて、適切な規制の検討と事業企画を同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。

【業務内容】
■モビリティ及びエネルギー関連事業の規制のあり方検討と事業戦略立案
■あるべき規制に向けた政府・自治体調整
■外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。
■モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案
■補助金・政府調達についての政府・自治体への提案・調整
■補助金・政府調達の執行

★同社のミッション★
「移動で人を幸せに。」
かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。
定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。
しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。
どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。
ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。
都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。
そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。
いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。
これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。
さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。
そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。
目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。
移動で人を幸せに。
このミッションに共感し、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています！

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DGフィナンシャルテクノロジーおよび、デジタルガレージグループが保有する様々なサービスやソリューション※1を既存クライアントへ提案/推進、またサービス/ソリューションの開発をお任せします。

■具体的な業務
・デジタルガレージグループ全体のLTVの最大化に寄与するサービス・ソリューションをデジタルガレージグループと共同で開発
・開発したサービス・ソリューションをデジタルガレージと共同でクライアントへ提案、クロージング

■DGフィナンシャルテクノロジーの強み
・デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。
・豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。
・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。
・DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。
・「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。

■会社概要
株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。
インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。

当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。

日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。

現在では、株式会社デジタルガレージ（東証プライム市場上場企業）のグループにおいてDG FinTech Shiftの中核を担っ…

勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	年収：550万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スモールビジネスの業務効率化に関する課題を、IT商社や複合機メーカー、通信会社等とタッグを組んで解決する事業開発マネージャーを募集しています。

freee社のテクノロジーと大企業のリソースの掛け算で新事業を創出し、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう！

■業務内容詳細
※以下の業務の全てを担当していただくわけではなく、候補者の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。

・他社とのアライアンスを通じた新規事業開発
・グロースのための交渉、チャネル活性化施策の立案及び遂行

■ポジションの魅力
・急成長するスタートアップで裁量を持って新しい事業の創出にチャレンジできます。
・フラットな組織で社外との接点も持ちながら事業を成長させることができます。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
経営企画業務全般を担っていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しております。
■経営戦略の策定と実行支援
■データ収集、分析業務
■事業ポートフォリオの検討
■事業計画の策定と実行管理
■全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進
■内部プロセスの最適化と改善提案
■経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイスなど

【このポジションのやりがい】
組織全体の戦略立案に直接関与することで、ビジネス成長に大きな影響を与えることができます。また、経営層や事業責任者等との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加することが可能です。
高度な分析スキルと戦略的思考を活かす場であり、組織全体のビジョンと方向性を形作る核心的な成果を期待しており、ビジネス環境のダイナミクスに対応しながら、組織の未来を形作る重要な役割となります。

【RevComm社について】
2017年設立、従業員90名弱のベンチャー企業です。ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューション『MiiTel』を展開しております。
※詳細はコチラ：https://miitel.revcomm.co.jp/

【同社の掲げるミッション/社会貢献性について】
音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか？例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。
コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析できればあらゆる判断がスムーズに・確実に行うことが出来るようになるのです。
同社はそのような想いから、自社サービスMiiTelをリリースし、それを用いたデータの分析で顧客のビジネスの成功に貢献することに価値を置いております。

【本ポジション並びに企業の魅力】
★スペシャリストが集う環境で、大きな裁量を持って働くことが出来る
同社は現在90人弱と少規模ながら、特にエンジニアでは世界最大手の外資IT企業、国内最大の…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■ミッション
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、Webを中心としたマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。

■担当業務
・マーケティング戦略の立案から実行まで
・新規ユーザー獲得のためのWebマーケティングの推進
・営業と連携した売上向上のための仕組みづくり
※現在は専任がいないため、裁量を持って幅広くご担当いただきます。

■所属
エムスリーデジカル株式会社出向

■同ポジションで働く魅力
・事業担当者が数名のタイミングで参画いただくため、事業・組織立ち上げの経験を一緒に味わうことができます
・マーケティング戦略から収益管理まで、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することができます
・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・マーケティングだけにとどまらず、営業、オペレーションなどの幅広い業務や、当該サービスを活用した、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります


※参考動画
デジスマ患者様向け
https://www.youtube.com/watch?v=3FxYz5H6LBw
デジスマ導入事例
https://www.youtube.com/watch?v=hAKTsSy_Ok0
https://www.youtube.com/watch?v=_vsvm6WLwcE&t=156s
デジカルプロモーション
https://www.youtube…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★freee社の事業開発職オープンポジションです★
事業開発職が複数オープンしておりますので、どのポジションが適切か分からない、一度先方でポジションを検討してほしいといった方はこちらでご応募ください。書類選考通過後に、どのポジションでの選考となるかお伝えいたします。

■freeeブランド紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=m-WuLpWV3wE

■freee株式会社について
・クラウド会計シェアNo.1。ARRは＋33.6％、有料課金ユーザー数は＋29.4％に伸長（2022年6月期）
・「D&Iアワード 2022」において、自分らしくいられると感じている社員が多い企業に授与される「トップインクルーシブカンパニー賞」を受賞。また同アワードで最も高いベストワークプレイスとしても認定。
・Great Place to Work R Instituteが実施する2022年版アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに2年連続選出。国内では、ベストカンパニートップ10に8年連続で選出されています。

■選考予定のポジション例（他にも複数ポジションがオープンしております）
・ビジネスディベロップメント / 個人会計事業
ToCに近い「個人事業主・フリーランス市場」において様々な企業様と一緒に、新しいプロダクト創出やビジネススキームの構築、利用促進に向けたマーケティング活動等を担っていただきます。

・スモール向け事業開発
店舗系ビジネス領域（飲食・小売・サービスetc）におけるfreee導入・活用事業者の拡大をミッションとしています。

・金融チャネル事業開発マネージャー
金融機関や通信会社との提携プロダクト（融資サービス、データ連携、会計OEM等）の事業開発・グロースのための交渉、チャネル活性化施策の立案及び遂行などを担当いただきます。

・プロダクト企画室
部署横断プロジェクトの設計・推進・プロジェクトマネジメントをお任せいたします。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東京電力100%出資のユーザー系SI企業である同社にて、経営企画職を担っていただきます。

【募集背景】
外販案件獲得の為、組織編制を行うため増員

【具体的な業務内容】
事業拡大のために下記業務を行って頂きます。
・外販業務の拡大
・DX業務
・売り上げ拡大
・新規技術領域の拡大
・自社クラウド製品の拡大
・社内制度の制定や企画
といったように、社内外にとらわれず当社の経営課題に直結するポジションでご活躍を期待しております。
電力知識については必要りません。入社後に徐々に知識をつけていっていただければ問題ございません。

【組織構成】
10名ほどでの組織構成
兼任者もおり、本ポジションでは専任として募集

【本ポジションの魅力】
・社会貢献性の高い事業に携われる。
同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。
・社会インフラを担う東京電力の業務
東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。
・社員の成長を大切にする環境
資格取得表彰（表彰金：1万円～20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用）
資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。多くの社員が積極的にキャリアアップしています。

■社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。

【今後の方向性】
東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生
かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します