【フルリモート可】夢とスキルアップを両立。社内ベンチャーで事業を動かす！

■社内ベンチャーを“本気”で後押し■ 株式会社FRONTIERは、若者の起業や独立を強く推奨する企業です。 「何から始めたらいいかわからない」 「思うように事業設計ができない」 「資金が足りない」 ...

仕事内容	【全国・フルリモート可】社内ベンチャーを推進する事業企画／事業立ち上げ支援
募集年齢	年齢: 〜 33歳
勤務地	全国（在宅勤務・リモートワーク可）
給与	■月給25万円＋インセンティブ（営業粗利の20％）＋残業手当 ※自社ベンチャーする事業体によって変...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■国内・海外ストラクチャードファイナンス案件・クロスボーダーシンジケートローン案件組成後の資金受領・分配事務等のペイイング・エージェント業務、貸付業務
■それに係る組成時の契約書内容確認
■その他関連施策立案・管理（業務合理化・スマートワーク推進、業務システム開発の要件定義など）

【業務詳細】
■契約調印前からペイイングエージェント業務の観点で契約書チェックを行います。契約書は国内案件では和文、海外案件では英文となります。
■案件組成後はシステムやエクセルを用いて契約当事者（借入人・貸付人）への通知書を作成し、資金授受を行います。
■行内関連部署（フロント、国内拠点、海外拠点、外為部署、市場部門）とのやり取りも発生します。
■貸付人としての業務を行っているユニットもあります。
■業務システム改修のため、ユーザー側としてシステムの要件定義やUAT等の対応も行います。
■業務効率化やペーパーレス化にも取り組み、多くの業務が電子化されています。

【組織構成】
ソリューションプロダクツ部 アドミニストレーショングループ　ストラクチャードファイナンス管理チーム
・国内ユニット/海外ユニット：合計約30名
※女性が多く活躍している職場です。
※中途入行者も複数おり、中途入行者へのOJTも充実しております。
※年齢層も20代～ベテランまで幅広くご活躍されております。

【立ち上がりイメージ・キャリアパス】
・スキル・経験に応じ、1年程度OJTを受け、担当者としてのスキルを習得します。
・グループ内には他プロダクトを扱うチームもあり、ミドルバック業務の専門性を深めていただくことができます。

【働き方】
・在宅勤務：チーム状況により調整の上、活用可能
・残業時間：平均15時間程度

【魅力ポイント】
■エネルギーやインフラなど、多様で長期的な社会課題に対応する案件に契約調印前から携わることができます。
■国内案件だけでなく海外案件もあり、様々なプロダクトのペイメント事務に携わることで高い専門性が身に付きます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
Microsoftソリューションを活用したコンサルティングおよびシステム構築サービスの中で 特にDynamics 365 CE（CRM）を活用したサービス開発・提案活動・デリバリーをリードするコンサルタント （マネージャー・シニアマネージャー）
業務内容：Dynamics 365 CE（CRM）および他のMicrosoft Solutionを活用したSFA/CRM領域を中心とした 各種コンサルティングやプロジェクトデリバリー業務
-戦略立案/構想策定
-業務改革
-システム構築支援
-プロジェクト管理支援 等

【募集の背景】
全てのビジネスをITが支えているといえる昨今、お客様のビジネス価値の実現は、いかにアジャイルにシステムを構築・改善できるか、にかかっています。
そのためIBMはエコシステム戦略やマルチ・ハイブリッドクラウド戦略を掲げ、お客様ビジネスの成功に最適なITシステムを提供するため、主要なISV・Hyperscalerと戦略的パートナーシップを締結し協業を進めています。
Microsoft社は、ビジネスアプリケーションである「Dynamics 365」、ローコード開発環境の「Power Platform」、コミュニケーションやコラボレーションの基盤の「Microsoft 365」、そして「Microsoft Azure」といった多岐にわたるエンタープライズ向けソリューションを提供しており、グローバル市場で指数関数的に成長している企業の1つであり、IBMの重要な戦略的パートナーです。
そのため、IBMはMicrosoftの製品・ソリューションを変革ドライバーとしつつ、他のIBM内外のソリューションと連携し、 お客様のビジネストランスフォーメションを実現することをミッションとしたMicrosoft Practiceの人員増強を図っています。
営業、マーケティング、サービス、財務、オペレーション、Commerce、人事等のあらゆる業務領域およびデータ＆テクノロジー領域において、IBMとMicrosoftの協業によりお客様のトランスフォーメーションを推進します。

勤務地	東京都中央日本橋箱崎町
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
　グループ全社において、適切で効率的な税務申告と、公正な税負担を両立する。
　・税務に関する全社の方針策定・実行
　・税務コンプライアンスの確保・推進（グループ通算制度対応、国際税務対応 他）

【組織構成】
10名（男女比 6：4・平均年齢 38歳）

【職務内容】
国内約30社（グループ通算制度適用）、海外約20社の子会社を持つグローバル企業の税務を統括する税務部門の担当者として、グループ通算制度での申告納税、もしくは移転価格税制対応の業務を担当いただきます。
申告実務の定常業務だけでなく、税務コンプライアンス向上のための施策の企画・立案にも携わることができる裁量ある環境です。将来的に、事業部門での経理責任者などのキャリアパスを目指していただくことも可能です。

＜主な業務内容＞
　・グループ通算制度の申告納税
　・税務調査対応
　・国際課税制度対応
　・国内、海外関係会社経理部門からの情報収集、問合せ対応 等
＜その他＞
　・税務調査対応・模擬税務調査対応・事業所社の課題対応等で、国内を中心に、年1～2回の出張があります。

【働き方】
・在宅勤務が基本としつつ、個人の希望に応じて出社での勤務も可能です。フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた勤務が実現できます。
・残業平均15h/月 程度

【業務の面白み/魅力】
専門的知識を常にアップデートしながら活用し、全社的な観点での様々な課題に対し、責任のある業務を遂行できる、やりがいのある業務です。

【キャリアステップイメージ】
税務実務の経験、知識を磨き、経理部 税務担当で専門家としてキャリアを積んでいただくステップに加え、本人の希望と特性を踏まえ、経理部で数年間経験後、事業部門または国内海外事業所社の経理部門を経験し、事業所社の経理責任者になっていくキャリアステップもあります。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨…

勤務地	東京都品川区大崎1丁目11-1
給与	年収：650万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
・「ポピンズ VIPケアスタッフ（介護・看護・家事）」の採用業務全般
・採用研修チームの業務全般　

【職務詳細】
・応募者への初期対応と面接スケジュールの調整
・面接前後のサポートと各種ご案内業務
・オンラインお仕事説明会やイベントの運営サポート
・採用決定から「お仕事開始（研修）」までの伴走
・求人原稿の更新と採用データの集計

【同社の強み】
ホスピタリティが高い社員が多いことです。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～550万円　月給制：月額333333円　賞与：有 ※業績、評価により変動あり　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限50,000円／月）、定期健康診断、保育士資格取得補助、内閣府ベビーシッターチケット利用可、自社サービス割引、インフルエンザ予防接種代補助、エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー設置、退職功労金（在籍10年以上）■勤務時間：9時00分～18時00分 ※時差出勤実施（出勤期間7時~11時に変更可／要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
SAPロジスティックス領域の基幹システム案件の拡大による事業拡大のため、ロジスティクス領域（販売・購買・生産・物流）のSAPコンサルタントを募集します。
構想策定・要件定義などの上流工程において、お客様の経営・業務課題をSAPによってどのように解決するかを自ら提案していくことができる人財を求めています。

【職務概要】
・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施
・システム化計画のプランニング
・システム化計画から要件定義工程の推進
・要件定義を踏まえたSAPプロジェクト構築の推進

【職務詳細】
SAP案件の引き合い・提案～システム設計・導入～保守運用を担うプロジェクトリーダーとして以下を担当。
・SAPの導入を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス（SAPプロジェクトの進め方）を理解し、SAPコンサルタントとして、上流工程ではお客様要件を実現するためのソリューション提案を主体的に遂行する。要件定義以降の構築フェーズでは、ソリューション設計、テスト、移行などのシステム品質の確保に向けた活動を推進する。
・推進上の課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。
・また、各ステークホルダー（顧客、パートナー、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジション魅力
・顧客の経営・課題を解決するための検討の場に参画・経験できる。
・SAPのみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。
・日立は過去数1,000社の導入実績があり、日立グループ全体で総勢2,000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得る事ができる。
・日立内外の数多くのステークホルダー・ビジネスパートナーと協働することができる。

■キャリアパス
　・コンサルタントでの案件を複数経験し、ゆくゆくは上級コンサルタント、幹部候補など
　・キャリアパスを手助けする各種スキルアップ研修が充実しています。

【働く環境】
（１）配属組織／チームについて
日立はあらゆる分野のス…

勤務地	東京都千代田区外神田一丁目５番１号
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
国内および国外向けの日用品（ホーム開発）における、寝装具の企画・開発・設計業務を担当します。

【職務詳細】
・新製品の仕様設計および図面作成
・量産化に向けた立ち上げ業務、工場との調整
・市場ニーズに基づいた商品企画、アイデア提案
・OEM、ODM製品の開発推進
・新素材の導入検討や快適な寝心地の追求に向けた検証

■開発可能性のある製品例：マットレス、敷き布団、掛け布団、毛布、シーツ、まくら、ベッド等の大型寝具

■本ポジションの魅力
同社では「開発者が主役」であり、企画から設計、量産立ち上げまでを一貫して担当する「一気通貫型」の開発体制を採用しています。毎週開催されるプレゼン会議では、社長へ直接アイデアを提案し、その場で商品化が決定するスピード感があります。自分のアイデアが多くの人々の「良質な睡眠」を支える製品として具現化するやりがいを実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区南蒲田2-16-1 京急本線「京急蒲田」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～700万円　年棒制：月額316666円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月4万5000円まで）、職技手当、家族手当、転勤時の家賃補助、単身者帰省旅費、U・Iターン支援、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、退職金制度、慶弔見舞金、社員旅行、社員割引、研修制度、資格取得支援制度、帰省旅費補助、懇親会費補助、社員食堂■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
建築資材の商社・メーカーの２つの顔を持つ同社において、さらなる発展のために下記業務に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
１）経営企画
・財務管理および資産管理および運用の企画策定
・全国９拠点、子会社１社の組織改革
・業務フロー改善、コスト削減に関する策定

２）戦略企画
・新規事業戦略（M＆A）
・同社メーカー部門の海外への新規事業戦略
・既存事業の改革
・経営陣の意思決定支援

３）その他
・労務全般
・知的財産管理
・DX推進

※主に１）２）をご担当いただく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区岩本町1-8-10 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分 JR総武本線「馬喰町…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月・12月）　※昨年度実績4.5ヶ月分　昇給：年1回（4月）　※2023年度平均4.16％■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、地区手当、営業手当、物価高手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、健康診断、社員旅行、教育制度　等■勤務時間：9時00分～17時30分（実働7時間30分）　休憩時間：60分(12：00～13：00)■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
サービス成長のためのデータ分析をご担当いただきます。

【職務詳細】
・KPI分解やセグメント分析などによる仮説立案
・ABテストやダッシュボード設計によるPDCA体制の構築
・社内のサービス運用フロー最適化のためのアルゴリズム開発
・プロダクトの付加価値向上のためのアルゴリズム開発

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれか、または両方の業務をお願いします。

【職務詳細】
■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5階 小田急線「南新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額430000円　賞与：年2回　昇給：原則年1回（毎年10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援（勤続2年以上かつ社内規定あり）、資格取得支援（勤続2年以上が対象）、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
トランスコスモスグループ全体のセキュリティ活動推進、情報セキュリティに関するルール＆戦略策定、対策の企画、管理に関してセキュリティ性の確保のために必要となる要件の整理などを主要事業部門と調整しながら適切な運営・企画推進をしていく業務をお任せします。

【職務詳細】
＜主な業務＞
・社内並びにグループ企業のセキュリティ活動推進（維持・強化のPDCA）
・情報セキュリティに関する規定策定・各種基準の定義および展開の実行
・情報セキュリティに関する対策の企画・戦略策定および展開の実行
・情報セキュリティに関する従業員教育（企画／実施／効果分析）
・各事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応

＜具体的な業務の流れ＞
（1）複数ある各事業部門が管轄しているシステムや社内システムに対しての効率的かつ効果的な視点から必要なセキュリティ対策の企画やルールの策定
（2）企画したセキュリティ対策の環境や体制の構築（必要に応じてツール等の選定含む）とトライアル実行
（3）トライアル実行後の全社展開
（4）リスクアセスメント、内部監査など

【業務内容変更の範囲】
その他会社が定める業務

勤務地	東京都豊島区東池袋3-1-1 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩3分 JR・東京メトロ・西武線・…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他■勤務時間：9時00分～17時50分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
生損保・銀行など金融機関向けの基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を同社メンバーのチームで請け負っており、そのプロジェクトリーダー候補をお任せします。

金融系システム開発は、40年あまりの開発を通して培ったお客様との信頼関係とご要望から、プライムとして、要件定義から設計・開発・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。生損保、メガバンク、クレジット系の勘定系、基幹システムから営業店、情報系、対外系といった広範囲な領域のカバー、多様な環境（汎用機からオープン環境）での開発を基盤に、ビッグデータ、Fintechや決済系（電子決済、電子マネー、仮想通貨等）にも注力し、時代のニーズの先取りを進めています。

【プロジェクト例】
・大手銀行の勘定系システム（預金、外為、融資）、基幹業務システム、営業店システム、対外系システム等
・生損保の業務システム（支払、料率、保全、収納、満期管理等）
・新商品、保険契約管理（保全，収納，支払い）、代理店、帳票作成等のシステム開発
・金融機関の合併対応プロジェクト
※プロジェクトチームは5名～100名程度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京本社、都内23区内及び横浜市、川崎市、千葉市クライアント先 JR山手線「浜松町」駅徒歩3…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持株会、健康診断（年1回）、保養所（軽井沢他）、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動等■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
家電製品のソフトウェア、ファームウェアにおける設計評価およびクレーム品解析を担当します。

【職務詳細】
・ソフトウェア・ファームウェアの設計段階でリスクや不具合を予測し、設計の是正提案を行う
・電気用品安全法に基づく安全性評価の実施
・修理品やクレーム品のソフトウェア、ファームウェアを中心に解析を行い、原因部署へ再発防止策を指示
・解析結果をもとに、品質向上やトラブル削減に向けた改善活動を推進
・関連部署と連携し、製品の品質管理体制を強化
・設計評価には最新の解析ツールや技術を活用

【その他・魅力】
・大手家電メーカーで、ソフトウェア品質に直接影響を与えるポジションです
・技術力と問題解決力を活かし、製品の安全性向上に貢献できます。

品質管理部門に所属し、評価・解析担当は現在5名体制。チームで協力しながら設計段階から製品の品質向上に取り組んでいます。部署は若手からベテランまで幅広い年齢層で構成され、風通しの良い環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区南蒲田2-16-1　テクノポートカマタセンター4Ｆ 京急本線「京急蒲田」駅徒歩13分 勤…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～850万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　※実績5ヶ月分　昇給：年1回（3月）　※4等級以上の正社員対象■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可

【職務概要】
同社が展開する家電製品の回路基板について、設計評価およびクレーム品の解析業務を担当し、製品の安全性と品質向上をリードします。

【職務詳細】
■製品：白物家電および生活家電全般
■範囲：
・回路基板の設計評価／クレーム品解析／再発防止策の立案および品質仕組み構築
■開発内容：
・回路図上でのディレーティング状況の確認およびリスク予測
・設計段階における不具合要因の抽出と設計部門への是正提案
・電気用品安全法に基づく回路安全性評価
・修理品、クレーム品を中心とした基板不良の回路解析
・原因部署へのフィードバックおよび再発防止策の提言、実行フォロー
・基板実装組立工程の監査
・基板品質を恒久的に向上させるための品質管理の仕組み構築

☆★☆その他・魅力☆★☆
・回路設計経験を品質という立場で活かせる専門職です
・不具合対応だけでなく、設計段階から品質を作り込む役割を担います
・「なるほど家電」を支える、ブランド信頼性の中核を担うポジションです

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区南蒲田2-16-1　テクノポートカマタセンタービル4F 京急本線「京急蒲田」駅徒歩13分…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～850万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　※実績5ヶ月分　昇給：年1回（3月）　※4等級以上の正社員対象■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月4万5000円まで）、職技手当、家族手当、転勤時の家賃補助、単身者帰省旅費、U・Iターン支援、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、退職金制度、慶弔見舞金、社員旅行、社員割引、研修制度、資格取得支援制度、帰省旅費補助、懇親会費補助、社員食堂■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

みらいコンサルティンググループにて、顧客の人事・労務領域全般の
アウトソーシングおよびアドバイザリー業務お任せします。

■給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整）
■社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係）
■労働保険年度更新、社会保険算定基礎の対応
■労務アドバイザリー業務（人事労務に関する相談対応・提案）
■HR系業務システムの導入支援や業務改善提案（経験・スキルに応じる）

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◎・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、
　共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を
　提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
◎在宅勤務制度（週３回程度）あり
◎短時間勤務制度あり
◎チーム規模：20名（東京10名、名古屋10名）
　20～40代のメンバーが活躍しています！
　「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。
　自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額262370円　賞与：年2回（6月＋12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)／資格取得支援金制度／書籍購入補助制度■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】Global ENS事業において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。

現在のグローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、事業部、開発事業部、日本共同代表と協働しながら、考えるだけではなく自ら事業を推進するポジションです。

【職務詳細】
ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。
以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。
■グローバルオペレーションの構築
Coleman Research Group社の海外拠点と連携しながら、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。
■業績のモニタリング／分析
事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析
■課題の特定とプロジェクト推進
取締役 Global ENS事業 共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定～プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、海外拠点の立ち上げ、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 京王電鉄井の頭線「神泉」駅　南口より徒歩…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1300万円　月給制：月額500000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）)■福利厚生：外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・ワコムブランド製品に搭載するEMRセンサーおよびタッチパネルに関する電気的検討、Displayとの相互干渉、設計、評価を行う。
・ODMパートナーおよびベンダーとの協働、技術指導、不良解析、及び問題解決案の提示なども担当。
・通常業務においては上長のサポートを得ることなく個人で完結して仕事を行い、担当する全商品設計プロジェクトに関して、上長との合意を得た水準で、品質の維持を実現する。

【本ポジションのミッション】
電気・電子工学に対する知識や洞察、経験によって身につけた技術スキルを用いて自社ブランド製品のタッチパネルおよびEMRセンサーの設計を行う。EMR Module部門全体設計のManagerとして、複数の商品設計プロジェクトをリードし、貢献していただきます。

■海外出張(主にODMパートナー先)が必要に応じて求められます。
・担当業務によるが、年に数週間程度、滞在期間は1-2週間程度


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～950万円　月給制：月額300000円　賞与：年1回(6月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：フレックスタイム制、通勤手当、退職金制度■勤務時間：フレックスタイム制／標準労働時間：8時間　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内禁煙

【カイポケについて】
保険請求機能（レセプト）を中心に、40以上の様々なサービスでお客様の事業所運営を包括的にサポートしています。現在、業界でも「経営支援プラットフォーム」という独特なポジショニングのもと、革新的なサービス提供に挑戦しながら事業を加速的に成長させています、


【職務詳細】
●プロダクトビジョン、事業戦略の立案・統合
●新規サービスのプロダクト戦略、事業戦略を元にした Go To Market 戦略の策定
●マーケティング・セールスと協働して、プロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略の策定
●ユーザーからのフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定
●ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理／コーポレート部門など）
●横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント
●その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分 …
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～1400万円　年棒制：月額575000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他■勤務時間：7：30～18：00の間で、実働8時間 ※簡易フレックス勤務（7：30～9：00の間に出社すること）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

本組織では様々なテーマに取り組んでいます。各テーマ領域において以下1～6のいずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。
人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。

1. 高度分析手法を活用した業務高度化・効率化支援
2. Analytics Insightsを用いたDX戦略・計画の策定支援
3. 全社データ利活用に向けた組織組成・伴走型AI人材育成
4. Analytics InsightsにおけるPoCからシステム開発および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築支援
5. 経営計画／予算の策定や実績との比較分析、レポートでの可視化などを構想策定・システム構築支援
6. インダストリーチームと協働し、業界固有・クライアント固有の課題に対するソリューションの提案

【具体的なプロジェクト事例】
　- 製造領域（品質不良解析、予兆保全など）
　- マーケティング＆セールス領域（優良顧客分析、営業コミュニケーション最適化、SNS・人流解析など）
　- サプライチェーン領域（需要予測、在庫分析など）
　- 人事領域（採用ポテンシャル分析、退職予兆分析、ワークスタイル分析など）

勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～2000万円　月給制：月額400000円　賞与：業績賞与年1回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間：フレックス制　標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
シールド工事・山岳トンネル工事での施工管理（仮設電気計画、仮設備計画・維持管理等）をお任せします。

【職務詳細】
・具体的プロジェクト内容の把握
・電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
・電気・機械設備等の段取り
・電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ
・施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
・竣工、引き渡し
※入社後土木機電職の施工管理について教育（本社教育、現場実習等）を通じて、土木機電職の業務を学んだ後に現場配属となります。

【働き方】
入社後は、本社に所属して、土木機電職の施工管理について、現場実習等と通じで土木機電職の施工管理を学んでもらいます。半年から1年の教育後に、作業所での勤務となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋1-7-1 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月（待遇、給与条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮（個室・冷暖房完備）、社宅あり、退職金制度、各種教育研修、資格取得支援制度■勤務時間：8時30分～17時30分　※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
下水水処理プラントの設計業務、試運転業務、技術提案業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品：下水水処理プラント
～下記業務一例～
■技術提案業務
・顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討
・デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成
■設計業務：
・基本設計
→容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等
・詳細設計
→製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成※作図自体は外注の設計会社に依頼しており直接CADを使っての設計作業ではありません。
■試運転業務：
・自身で設計したプラントが設計通りに稼働し性能を発揮することの確認業務
■プロジェクトマネージャー業務
・業務責任者としてプロジェクト統括業務
・設計照査、体制構築、工程及び予算管理等
※入社後まもなく数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当として活躍できます。また上下水道インフラを自らの手で携わることにより社会に貢献していることを実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル JR「秋葉原」駅　徒歩約5分 勤務地変更の範…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、各種手当（家族、残業、出張ほか）、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度、在宅勤務　退職金制度、出張手当、育児・福祉手当　他■勤務時間：9：00～16：45　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社クラウドサービスである人事・給与システム「PROSRV」のサービス導入と並行して、お客様のニーズに応じたWEB（Java）ベースの周辺システムの開発を行っていただきます。
ラインマネージャー、PM、ITスペシャリストなど、希望に応じたキャリアパスを描ける環境です。

【給与計算アウトソーシングサービス PROSRV（プロサーブ）】
創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス（BPOサービス）を提供しています。クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」の3つのサービスをご提供し、お客様の課題に合わせてご提案しております。
人事・給与部門の作業負荷軽減を支援し、質の高いサービス提供を行っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地…
給与	年収：450万円～650万円■年収：460万～800万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、住宅融資制度、保養所（箱根、草津）、契約旅館、三菱養和会■勤務時間：所定労働時間　7時間30分　フレックスタイム制有（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
Java言語を用いたWeb業務アプリケーションシステムの開発・保守業務全般。
（※グループ会社における保険契約管理を行うための基幹系業務システム）
小規模な案件では数人月程度、大規模案件の場合は30～50人月程度の案件について、半年～1年程度の期間で基本的に内製で開発しています。
また、該当システムについては開発・保守だけではなく、日々の運用管理業務も担っております。

【職務詳細】
・開発案件、プロジェクト案件における開発マネジメント業務（スケジュール・品質・コスト・リスク・課題管理など）
・成果物の品質保証（ウォーターフォール開発（システム化要件定義・設計・構築・テスト・本番移行））
・開発チーム内の運営マネジメント
・開発チーム内のエンジニアに対するテクニカルリード・教育
・お客様への提案、受託案件に関する折衝業務
・該当システムのヘルプデスクセクションの管理、コントロール、技術的なサポート
など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都立川市曙町２-４１-１９　損保ジャパン立川ビル JR各線「立川」駅より徒歩10分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：513万～820万円　月給制：月額314473円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エンタープライズ領域における戦略の立案から実行までを統括していただきます

【職務詳細】
・事業戦略の立案と実行：事業戦略に基づき、エンタープライズセールス領域の中長期的な成長戦略を策定し、その達成にコミットする。
・組織統括：エンタープライズセールス組織の立ち上げ、マーケティング、カスタマーサクセス各部門との連携を牽引、組織全体のパフォーマンスを最大化する。
・経営との連携：経営陣と密に連携し、事業の進捗や今後の戦略についてレポーティングおよび議論を行い、迅速な意思決定を促進する。
・プロセス改善と革新：The Modelをベースとした営業プロセス全体のボトルネックを特定し、新たなチャネル開拓やプライシング戦略など、生産性向上のための革新的な施策を主導する。

■ポジションの魅力
・エンタープライズセールス責任者として、戦略の立案から実行までを担い、事業の成長をダイレクトに牽引できます。
・経営陣と密に連携するポジションであり、事業の進捗や戦略について直接議論し、スピーディーな意思決定に関与できます。
・日本の医療インフラを支える大手顧客と直接向き合い、大きな変革を起こすやりがいのある仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー １３階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1200万円　月給制：月額833000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、スマートフォンアプリエンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
主に下記業務に従事頂きます。
■モバイルアプリの開発と運用

《開発環境》
・サーバ：GCP もしくは AWS
・言語：Dart など
・フレームワーク：Flutter など
・データベース：MySQL など（RDB）
※Webフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては今後検討していきたいと考えております

【 おすすめPoint 】
■コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、
　新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。





【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11 階 JR各線「東京」駅直結 勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（3月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅手当、家族手当、通勤手当（上限50.000円）、従業員持株会、財形貯蓄、借り上げ社宅制度、確定拠出年金、再雇用登録制度、確定給付年金、GLTD（団体長期障害所得補償保険）■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社およびグループ各社の成長を支える情報システム部門のリーダー候補として、ITインフラの維持・改善から、M＆Aに伴うシステム統合などの上流工程まで幅広く担当します。

【職務詳細】
1. インフラ基盤の維持・改善（メイン業務）
・各種サーバー、ネットワーク機器（Wi-Fi含む）の管理・運用
・セキュリティ設計、ポリシーの策定と浸透推進
・Google Workspace、Active Directory等のアカウント・権限管理
2. 組織成長に伴うプロジェクト（PMI推進）
・新規拠点立ち上げ時のインフラ企画・構築
・M＆A発生時のシステム統合・移管の技術支援
3. ITガバナンスの構築
・情報管理ルールの策定、マニュアル化による属人化の排除

【仕事の魅力】
・プライム上場企業の安定基盤と、少数精鋭ならではのスピード感を両立した環境で取り組めます。
・企画・設計の上流から端末設定まで一貫して携わり、現場の課題に即した本質的なIT改善が可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定め…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額375000円　賞与：業績賞与の支給可能性あり　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、副業制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、在宅勤務制度、従業員サーベイ、リフレッシュ補助制度、誕生日プレゼント、社内コミュニケーション費用補助制度、健康診断・人間ドック・インフルエンザワクチン費用補助制度、ピアボーナス制度等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）※1日あたりの標準勤務時間：8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プライベートクラウドの提供を通じて、グループの事業成長を支援いただきます。

【職務詳細】
■プライベートクラウドの設計構築から運用まで
・サーバやストレージの構築・保守・運用
・AnsibleやJenkinsを用いた運用業務の自動化
・要件に応じたサーバやストレージの設計、提案
・ベンダーコントロール
■次世代インフラに向けた技術検証
・新しいメモリやCPUなどのパフォーマンス検証
・GPUサーバの設計構築
※まずは、プライベートクラウドインフラの運用から着手してもらう想定です。(サーバやストレージの運用、AnsibleやJenkinsを用いた運用業務の自動化)

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▼社内向けプライベートクラウド「Cycloud」には以下のような特徴があります。
・プライベートクラウド向けに国内複数拠点のデータセンターを運用
・1,000台以上の物理サーバーと85,000コア以上のCPU、2PB以上のストレージ
・AS（Autonomous System）を運用し多数の対外接続を持つ



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、コーポレートファイナンスコンサルタントとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポートします。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供します。

【コンサルティングテーマ例】
ホールディングス／グループ経営／事業承継／企業再生／海外事業戦略的再編支援／コーポレート・ガバナンス／業績先行管理システム／管理会計システム／CFO育成プログラム

★多様な働き方をサポートする環境★
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-2　鉄鋼ビルディング9F※週2回までテレワーク可能 東京メトロ・JR各線…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～730万円　年棒制：月額417000円　賞与：会社業績による　昇給：規定による■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（同社規定に基づく／通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可）、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービスなど■勤務時間：8時45分～17時15分 所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分（11：25～12：25の固定）■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。

【職務詳細】
〇契約管理
・契約書締結に関わるサポート（雛形や覚書の作成、締結に向けた社内外との調整・折衝）
・適切な手法での管理 等
〇ワークフロー管理
・ワークフローツールを使った申請内容の確認
・運用ルールの策定、社内への浸透
〇購買管理
・購買・プロモーション等の審査
・購買・プロモーション等の統制関連業務 等
〇その他 事務サポート業務
〇メンバーマネジメント

☆2025年1月に立ち上がった新設部署です。
☆現状は、管掌役員が部長を兼務、マネージャー、リーダーの２名を中心とした11名の組織で、親会社管理部門（経理、経営企画等）の出向メンバーが多く在籍しています。
☆今後は、親会社メンバー中心から、同社独自で人員構成していけるよう、プレイングマネージャーとして審査部門をけん引していただける方を募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：550万円～750万円■年収：560万～952万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：給与改定年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)■福利厚生：■社員食堂　■フリードリンク　■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種■勤務時間：１ケ月単位の変形時間労働制 　※基本的な勤務時間　9：00～18：00 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
グループ会社におけるデジタル案件のPM、あるいはPMOとしてプロジェクト全体の運営をお任せします。
プロジェクトの規模は様々ですが、1年以内の開発期間の案件が多いです。
アジャイル案件におけるスクラムマスターをお願いすることもあります。

（主なタスク）
・プロジェクト計画の作成・推進など、プロジェクトの立ち上げに必要な活動
・プロジェクトの管理　　・ステークホルダーとの折衝、報告
・ライン組織チームリーダー　　　等

【魅力・やりがい】
一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置でプロジェクトマネジメントを行うことができるため、ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、事業会社のオーナー部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。
アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた全体を見渡したプロジェクトマネジメントが行えます。

※現在は8割程度テレワークをしています

勤務地	東京都立川市曙町2-41-19　損保ジャパン日本興亜立川ビル JR各線「立川」駅徒歩5分
給与	年収：500万円～750万円■年収：514万～820万円　月給制：月額315117円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
マーケティングDX部門のフィールドセールスとして、DECAの包括的なサービス群を活用し、顧客のマーケティングDXを推進していただきます。
※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。

【職務詳細】
・生成AI技術を活用したマーケティングソリューションの戦略立案と提案
・SNS MA、CRM、AI接客など、複数サービスを組み合わせた統合的な支援
・クライアントのビジネス課題に応じたカスタマイズソリューションの設計
・KPI設計からPDCA実行支援まで一気通貫した支援の実施
・新規プロダクト開発におけるマーケティング視点からの提言

【広告代理店出身者を求める理由】
・本質的な課題解決： デジタルマーケティングの知見を活かし、クライアントの事業課題を深く理解・解決するため
・AIプラットフォームの価値最大化： マーケティング戦略立案の経験を活かし、AIツールの効果的な活用を提案するため
・大手企業との取引経験： エンタープライズ向けソリューションの提案、導入をスピーディに進めるため
・データドリブンな思考： KPI設計からPDCA実行までの経験を、次世代のマーケティングDX推進に活かすため


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：年4回（インセンティブあり）　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）、PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）