★具体的な仕事内容
事業部門の一員として、サービス企画から開発プロジェクトの推進までをリードしていただきます。
・プロダクト企画・要求定義： ユーザーニーズとビジネス目標を分析し、機能要件・サービス仕様を策定
・開発プロジェクト推進： エンジニア、デザイナー、ビジネス担当者と協働し、要件定義からリリースまでのプロジェクトを統括
・ステークホルダー調整： Fintechグループ内外の部署と連携し、サービス連携やシステム要件に関する合意形成をリード
・意思決定のサポート： サービス改善の仮説検証およびKPI分析を行い、経営層への報告・提案を実施

★ミッション
同社のプロダクト開発部門（第一線）において、ユーザー体験を最大化し、事業の持続的な成長を牽引していただきます。
ビジネス要件をシステム要件へと翻訳し、開発チームと協働しながら提供価値の最大化を実現していただきます。
また、急拡大するサービス環境において、柔軟かつ迅速なプロダクト開発を推進し、楽天エコシステムの決済体験を次のステージへと進化させていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー ※楽天Edy株式会社へ出向 各線「品川」駅から徒歩5分…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1100万円　月給制：月額387500円　賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、健康診断、人間ドック、同社健康保険組合オリジナルメニュー、フレックスタイム制度、時差勤務制度、時短勤務制度、各種休業制度、住宅手当、通勤交通費（条件・上限あり）、ストックオプション、退職金制度、従業員持株制度、各種慶弔見舞金■勤務時間：標準労働時間：9：00～17：20（所定労働時間7時間20分）フレックス制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発、テックチームのマネジメントに携わって頂くポジションです。具体的には、1→10フェーズのリクルーティングサービスや、0→1フェーズの業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムに至るまで、上流工程における要件定義や仕様設計から一気通貫にお任せしたいと考えております。自社サービスを用いて業界を変革することに強く興味のある方、より裁量を持ってマネジメントの経験を積んでいきたい方はぜひご応募下さい。

【プロジェクト例】
■業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発
■業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発
■転職支援サービスのサイト開発■マッチングプラットフォームの開発等
【技術】
■使用する言語・フレームワーク：Ruby・Ruby on rails・vue／react／javascript／jquery・HTML／CSS／SCSS
■開発環境：Docker・Vagrant・Git ※PC指定はございません
■デプロイ：AWS(EC2, ECS, elastic beanstalk, cloudwatch, cloudfront)・Ansible・Github action
■コミュニケーション：Github・Slack・Google meet
■その他：Lambda（API開発・分析等）・Fargate・Python・Google App Script

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅　徒歩7分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1444万円　月給制：月額581000円　賞与：業績賞与（年2回、個人・会社の実績により支給）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備／交通費支給（規定範囲内）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務詳細】
セキュリティサービス部におけるプロダクトマネージャーとして、自社サービスおよびサードパーティ製品を用いたセキュリティプロダクトの企画・開発から、ベンダーリレーション、セールス支援までを広くリードしていただきます。

《具体的な役割・業務内容》
■サービス企画・開発・戦略立案 「サバソック」やサードパーティ製品を組み合わせたサービスのロードマップ策定および新規企画。「AI for Security」「Security for AI」の両面から、新たなAIセキュリティサービスの企画・開発を含むプロダクトマネジメント業務全般。

■ベンダーリレーション CrowdStrikeやWiz等のベンダーや、マクニカ、C＆Sなどのディストリビューターとのパートナーシップ強化。最新製品情報の獲得・社内展開や、営業・マーケティング部門と連携した販売促進活動のリードなど。

■営業推進・セールス支援 フロントの営業部門に対するサービス内容のレクチャー（社内勉強会の実施など）、提案シナリオの策定、大型案件における営業同行、および顧客への技術的な価値訴求やクロージングの支援。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区揚場町1-21　飯田橋升本ビル2F （全国フルリモート可能です） 各線「飯田橋」駅　徒歩…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1200万円　月給制：月額600000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：各種保険完備／ワークスタイル手当／BYOD手当／ピアボーナス／ハッピーベビー制度／従業員持株会／ワーケーション■勤務時間：フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※定時労働制の所定就業時間10：00～19：00に準じ各自が決定　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
データ×マーケティング×テクノロジーに強みを持つ同社にて、PMOとしてプロジェクトの円滑な進行を支援します。主にパブリッククラウド（Google Cloud／AWS）を用いたデータ分析基盤構築や、BIツールの導入プロジェクトを担当します。

【職務詳細】
・プロジェクト管理：全体スケジュール（WBS）の作成・管理、各タスクの進捗収集と可視化。
・リスク管理：遅延や課題の早期検知、関係者へのエスカレーション対応。
・ドキュメント作成：要件定義書、議事録、報告書等の作成・管理。
・調整業務：クライアントおよび社内メンバーとの打ち合わせ調整、情報共有のハブとしての役割。

【主な使用ツール】
Backlog、Git、GitHub、Slack、Confluence

【技術環境例】
Google Cloud Platform（BigQuery等）、AWS（Redshift等）、Tableau、Snowflake、Looker

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷10階 JR各線「渋谷」駅徒歩5分／東京メトロ各線「渋谷…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　年棒制：月額416667円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇の変動なし）)■福利厚生：※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入／休業補償給付／トレーニングプログラムあり／各種スキルアップ支援制度あり／通勤手当（実費全額支給）／勉強手当（セミナー代、書籍代、eラーニング代など会社負担）／通信費等補助費（リモートワーク時にかかる費用補助）■勤務時間：フレックス制（コアタイム 11：00～15：00）所定労働時間8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」の開発・運営等を行う同社にて、エンジニアリングマネージャーをお任せします。

【職務詳細】
▼マネジメント業務
プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用

【サービスについて】
2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」は、リリースから5周年を迎え、全国85の金融機関と約7万社の中小企業の方々が利用しているサービスです！
今後のさらなる顧客基盤の拡大を支えるためのシステム改善や、プラットフォーム化による事業の進化を支えるための仕組みづくりを推進していきたいと考えています。
また、ちゃんとシリーズ（勤怠・請求書）と呼んでいる新しいプロダクト開発も行っており現在展開も推し進めていく見通しです。

『ココペリの未来を一緒に創る新しい仲間を募集しています！』

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩3分 勤務地変更…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　年棒制：月額583334円　賞与：なし（年俸制のため）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給 (上限5万円／月)、資格手当、社員旅行年1回(実績：ハワイ、マカオ、ペナン島、韓国、国内)、ランチ代補助、セミナー受講費補助、書籍購入代補助、アニバーサリー補助など■勤務時間：フルタイムフレックス（規程あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、主に証券会社向けや放送業界等の新規事業向けの自社製品を対象としたソフトウェア開発を行っていただきます。

【職務詳細】
■製品開発・メンテナンス
・C言語／C++、Java、Python、Verilog HDL等を用いた新機能開発および修正。
・LinuxやWindows等のマルチプラットフォームを対象とした、要件定義・設計からテストまでの一貫した工程。
■製品技術サポート
・一次サポートチームからのエスカレーションを受け、ソースコードレベルでの調査・回答を行う二次サポート。
■企画・ロードマップ検討
・新製品・新機能の起案、製品ロードマップの検討。
・ユーザーヒアリングや独自の情報収集、チーム内ディスカッションを通じた製品改善の提案。
■研究開発
・R＆D推進センターと協力した、同社コア技術（高速・大量データ通信等）に関する研究開発。

【働き方】
週最大3回のリモートワークが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：550万円～750万円■年収：573万～801万円　月給制：月額298450円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャー候補として、『NET+1』を導入している顧客に対し、カスタマイズ対応を中心としたアプリケーション開発・保守業務を担当していただきます。1案件あたりの期間は2ヶ月～6ヶ月程度で、2～5名のチーム体制で進行します。

【職務詳細】
・顧客への提案、見積もり作成
・顧客との折衝、要件調整
・プロジェクト進行管理
・リリース後の保守対応（障害調査・復旧対応）
・週次、月次の定例会を通じた進捗報告および今後の案件見通しの共有
・営業部門と連携した契約関連の調整

【ポジションの魅力】
・自社製品『NET+1』は、決済ネットワークとの接続、オーソリゼーション処理において国内トップクラスのシェアを誇り、金融インフラを支える重要な役割を担っています。
・高い品質が求められる金融システムの開発を通じて、社会に安心・安全を提供する技術力を身につけることができます。
・担当顧客との長期的な関係構築を通じて、プロジェクトの中心メンバーとして顧客と共に課題解決に取り組むやりがいを感じられるポジションです。
・自社製品の開発だからこそ、製品の成長に直接貢献できる実感を得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：600万円～800万円■年収：636万～802万円　月給制：月額331050円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のQAエンジニア（リーダー候補）として下記業務をお任せいたします。
リーダー候補としてスキルを磨きつつ、早期のキャリアアップを期待します。

【職務詳細】
・主力サービス BigAdvanceの品質保証を担うゲートキーパーとして、テスト計画／テスト設計・実行の推進
・品質を高く維持するために必要となるテストプロセスの改善業務
・CI／CDパイプラインに組み込む品質保証プロセスの設計・運用
・テスト自動化の設計、立案、実装までの推進
・継続的なテストを介して不具合や障害の傾向分析を行い、よりよい品質につなげる活動を担う
・障害の調査や設定作業などの各種調査

【同社の特徴】
2020年12月グロース上場。ビジネスマッチング促進や金融機関と中小企業が手軽に利用できるチャットサービス、HP作成など様々なサービスを持つ同社独自のWebプラットフォームで、中小企業のDX化を支援し、地域活性化を行う企業です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　年棒制：月額375000円　賞与：業績賞与　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給 (上限5万円／月)、資格手当、社員旅行年1回(実績：ハワイ、マカオ、ペナン島、韓国、国内)、ランチ代補助、セミナー受講費補助、書籍購入代補助、アニバーサリー補助など■勤務時間：9時30分～18時30分（フレックスタイム制あり コアタイム：9時30分～16時30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全国の媒体社（放送局）が販売している広告枠情報に対して、各種データ、及び条件絞込み機能を組み合わせた広告枠の検索・分析サービス開発をご担当頂きます。
このサービスは広告会社様・広告主様合わせて約400社以上と幅広いユーザーに利用されており、ページ数や機能も多く、ひとつひとつの開発がお客様の売上とユーザーに大きく影響します。

「このやり方の方が顧客体験やサービス運営としてのROIが向上する」など、より良い技術・環境の提案もお任せしていきます。

【職務詳細】
サービスに関わる個別プロジェクトの提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースのマネジメント

まずはサービスの仕様理解、そして小規模のプロジェクトマネジメントから対応いただきます。仕様や品質等においてお客様や事業部門とやり取りをしたり、提案や要件定義など上流工程をお任せしていきます。（必要に応じて下流工程への参画も可能です）
勤務スタイルはリモートと出社のハイブリッドで、ワークライフバランスが実現しやすい職場です。また、メンバー間は毎日のミーティングで相互フォローしながら、それ以外はチャットツールを中心に気軽にコミュニケーションを取ることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京本社：東京都千代田区三番町6－17 ※本社配属となりますが、全国転勤の可能性はあります。 東京メ…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～800万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動制　昇給：年1回（4月） ※加給変動制■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間：9：30～17：30（所定労働時間　7時間）※フレックス勤務あり／コアタイムは選択制（1）11：00～15：00 （2）13：00～16：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のフロントエンドエンジニアとして下記業務を行っていただきます。

【職務詳細】
◯技術リード・アーキテクチャ設計
・UI／UX設計や技術選定を主導し、プロジェクトを構造化
・フロントエンドアーキテクチャの策定・改善
・技術レビュー、パフォーマンス最適化、設計品質の担保

◯チームリード・開発マネジメント
・開発進行管理、メンバーアサイン、チーム内ナレッジ共有
・若手育成や技術支援、オンボーディングの設計
・プロセス改善や開発効率化のための施策提案と実行

◯プロジェクト推進
・顧客折衝や要件定義支援
・UI／UX・技術視点からのプロダクト改善提案
・他チーム（PM・バックエンド・デザイナーなど）との連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F JR山手線／東急池上線／都営地下鉄浅草線「五反田」駅…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1000万円　月給制：月額541666円　賞与：無し　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限3万円／月）、慶弔見舞金、家族記念日時短勤務制度、MVP賞（四半期）、社長賞（半期）、社内懇親会、社内勉強会、外部勉強会参加費補助、書籍購入費補助■勤務時間：10：00～19：00（コアタイム：有 11：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
キャッシュレスアプリ・決済システムをゼロから立ち上げ、実行していただきます。技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理
・銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする
・利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと
・会員情報を安全な利活用
・その他キャッシュレス関連の新サービス
・エンジニアメンバーの評価や目標管理、育成、キャリア支援、1on1
・エンジニアの採用、アサイン／チーム課題の解決
・労働環境の整備、制度設計
・関連部署やステークホルダーとの連携、調整

【魅力】
2024年3月にグロース市場へ上場を果たし、急成長を続ける同社にて、大規模な決済アプリの立ち上げに携わることができます。エンジニア組織のマネジメントを通じて、小売業にITで変革を起こすやりがいのあるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	右記いずれかとなります。東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア9階／福岡県福岡市東区多の津1-1…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額592000円　賞与：年2回 ※評価による　昇給：年1回※評価による■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（賃金同一）)■福利厚生：通勤手当（月額3万円まで）、寮あり（レオパレス借上）、寮社宅（転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、単身赴任手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度■勤務時間：8時30分～17時30分　※シフト制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、主力セキュリティ製品である自社セキュリティ製品『CWAT』の開発およびテクニカルサポートを、メインプレイヤーとして担当します。ご本人の適性や経験に応じて、システム開発業務をお任せします。

【職務詳細】
・自社セキュリティ製品CWATに関する新機能開発および既存機能の調査・改修
・基本設計書、詳細設計書の作成
・実装、単体テスト、結合テスト
・プロジェクトリーダー業務（進捗管理、レビュー等）
※経験に応じて対応

【ポジションの魅力】
既存製品のアップデートに加え、新製品や新機能の企画・検討にも主体的に関わることが可能です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～802万円　月給制：月額323100円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
部品表管理システム（同社開発システム・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーを募集します。
要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。

入社当初はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。
・要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発・UT～結合テストなど
・開発パートナー管理

※今後は、部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。また将来的にはサービス部品やアフターパーツなども視野に入れています。


★業務を通して、生産管理の仕組みと周辺システム、製造業の設計部門業務、について理解することができます。また要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守の一連のフェーズを体験することで、改善提案ができるだけのスキルが身につきます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都台東区秋葉原6番1号　秋葉原大栄ビル 各線「秋葉原」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地か…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の自社サービス製品のWebアプリケーション開発を担当していただきます。

【職務詳細】
PHPまたはGo、Vue.jsを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用

【業務について】
2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」は、同社の予想を超えるスピードで金融機関様・お客様に導入されています。
リリースから3周年を迎え、今後のさらなる顧客基盤の拡大を支えるためのシステム改善や、プラットフォーム化による事業の進化を支えるための仕組みづくりを推進していきたいと考えています。
また、自社開発の機械学習モジュール「FAI」の能力・ポテンシャルを活用した BigAdvance 上の新規機能やプロダクト開発などの展開も推し進めていく見通しです。
そこで、ココペリの未来を一緒に創る新しい仲間を募集しています！

【ミッション・バリュー】
「企業価値の中に、未来を見つける。」
「中小企業にテクノロジーを届けよう。」




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩3分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給 (上限5万円／月)、資格手当、社員旅行年1回(実績：ハワイ、マカオ、ペナン島、韓国、国内)、ランチ代補助、セミナー受講費補助、書籍購入代補助、アニバーサリー補助など■勤務時間：フルタイムフレックス（規程あり）コアタイムなし、5～22時のフルタイムフレックス　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
マイナンバーカードやブロックチェーン技術を活用した、トラスト(デジタル社会における真正性の担保／電子契約や認証)領域における新規サービスの開発を行います。

【職務詳細】
・新サービス企画／要件定義,設計,開発（画面、API、各種連携）、テスト
・技術選定／環境構築／顧客や協業先との連携窓口　など

【プロジェクト例】
・電子契約システム（不動産取引、司法書士向け)の拡張開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル証明書サービスの拡張開発
・「マイナトラスト電子委任状」の拡張開発

【本ポジションの魅力】
・国（デジタル庁）も注力する、様々な契約やコミュニケーションにまつわる業務の電子化。その領域の新サービスを生み出すことは、大きなやりがいがあります。
・今後、世の中になくてはならない基盤サービスの開発に携わることができ、企業間の契約だけでなく、個人の口座開設やローン契約、学生証書発行の際にも活用されるサービスを目指しており、社会的インパクトも大きいです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル13Ｆ JR山手線、京浜東北線「田町」駅より徒歩13分 勤…
給与	年収：450万円～650万円■年収：475万～725万円　月給制：月額278000円　賞与：年2回　※年3.7ヶ月（2025年度実績）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、階層別研修、メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のモバイルエンジニアとして下記業務を行っていただきます。

【職務詳細】
◯業務要件に基づき、システム仕様を詳細化・設計する
・顧客ニーズや課題、最終的な達成目標の深掘り・理解
・業務要件（システム化範囲）の詳細化・定義
・業務要件に基づくシステム仕様の詳細化・設計
・設計内容のレビューを通じた品質確保

◯システム設計に基づきプログラムを実装する
・システム設計に基づくプログラム実装
・コード内容の相互レビューを通じた品質確保
・QAエンジニアと連携した品質改善

◯開発進行管理、メンバーアサイン、課題解決支援
・他チーム（PM／デザイナー／フロントエンド等）との連携
・プロセス改善や育成施策の企画・実行によるチーム力向上

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F JR山手線／東急池上線／都営地下鉄浅草線「五反田」駅…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1000万円　月給制：月額541666円　賞与：無し　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限3万円／月）、慶弔見舞金、家族記念日時短勤務制度、MVP賞（四半期）、社長賞（半期）、社内懇親会、社内勉強会、外部勉強会参加費補助、書籍購入費補助■勤務時間：10：00～19：00（コアタイム：有 11：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくためにプロダクトマネジメントの重要性が高まっており、一緒に推進していただける方を募集します。

【職務詳細】
・全社戦略をもとにした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成
・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出
・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行
・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け
・要件定義書や仕様書の作成
・業務プロセスの改善、仕組み化
・プロジェクトマネジメント
・機能リリースにあたり社内・ユーザーコミュニケーション
・開発チームと協力して検索やAI、機械学習を利用した新機能の検討と開発プロジェクトを主導

使用ツール：
・intercom
・Google Analytics ／Mixpanel
・Azure OpenAI ／ChatGPT
・Elasticsearch（検索エンジン）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 田園都市線「池尻大橋」駅徒歩9分 勤務地変…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額530000円　賞与：年1回（業績に基づく）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）)■福利厚生：通勤手当、リモートワーク手当、PC備品貸与、書籍購入補助、外部セミナー参加補助、採用時の遠方からの転居費用補助、健康診断およびオプション費用負担補助、インフルエンザ予防接種、ジム割引・保養所利用（健康保険組合を通じて）など■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
新たに受注した大手クレジットカード会社様のシステム構築における大型案件にて、プロジェクトリーダー、またはグループリーダーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
スキルや経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・5～10名規模のチームリーダー（顧客折衝、進捗管理、品質管理などの各種管理作業）
・複数チームを統括するグループリーダー（顧客折衝、プロジェクト全体の管理、リソース調整）

【仕事の魅力】
・プライム案件（一次請け）のため、エンドユーザーと直接対話しながら要件定義や設計などの上流工程から携わることができます。
・新規プロジェクトの立ち上げ期からの参画となるため、システムをゼロから創り上げる醍醐味を実感できます。
・クレジットカード業界で35年以上の実績を持つ同社のノウハウを吸収でき、専門性の高いキャリアを構築できます。
・顧客が最新技術の導入に積極的なため、モダンな開発環境でスキルを磨くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南2-16-1 JR山手線「品川」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:同社の規程で定める範囲
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～780万円　月給制：月額369000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、社員持株会、退職金ポイント制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、階層別研修、管理職研修、オンライン動画学習サービス、ビジネススキル研修■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム9：30～15：00）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ビデオリサーチは、テレビ視聴率調査をはじめとするメディアデータの提供を60年以上にわたり行ってきました。現在は、データとシステムを組み合わせた新たなサービスを提供するため、システム領域を強化しています。ビッグデータの加工・集計・解析・可視化を行うシステムの企画から設計、開発までを担当していただきます。

【職務詳細】
1stから3rdパーティ問わず、デバイスログやWebアクセスログ等多種多様なビッグデータ(≒実数データ)について、加工／集計／(推計含めた)解析／可視化する為の顧客および社内向けシステム(≒データ基盤(CDP／DMP等))の企画・設計・開発までご担当頂きます。

・顧客向けおよび社内向け情報サービス・システムの企画・提案・設計・開発・改良
・特定顧客向け情報処理システムの企画・提案・設計・開発・改良　等

【やりがいや魅力】
・ビッグデータを活用した新たなサービスの開発に携わることができます。
・データとシステムを組み合わせた新たな価値を創造することで、社会に大きな影響を与えることができます。

勤務地	東京本社：東京都千代田区三番町6－17 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩9分
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～800万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動制　昇給：年1回（4月） ※加給変動制■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間：9：30～17：30（所定労働時間　7時間）※フレックス勤務あり／コアタイムは選択制（1）11：00～15：00 （2）13：00～16：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施をご担当いただきます。
プロジェクトのマイルストーンを定め先を見越して動くスケジュール管理能力や、クライアントと社内チームの間を取り持ち調整するコミュニケーション力が求められます。

【職務詳細】
・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義
・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務
・CMS導入に関するディレクション、設計業務
・WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理
※本ポジションは将来的にマネジメントの役割をお持ちいただくことを想定しています

★ミッション★
プロジェクトの目的・Webサイト上でのビジネスゴール・クライアントのブランドイメージ・要件を理解した上で、必要な機能・デザイン・構成を考え、実際に形にするためのプロジェクトメンバー体制を構築します。
クライアントや様々な職種の橋渡し役として、プロジェクトのQCDをコントロールする責任者としてプロジェクトを成功に導き、クライアントのビジネスを成長させることがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線「目黒」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　月給制：月額620000円　賞与：なし　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：副業可（申請、許可は不要）・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）・Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳■勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

※こちらのポジションは同社にて採用後、株式会社TVerと同社の合弁会社である、株式会社TVer DATA MARKETINGへ出向となります。※

【職務概要】
ビッグデータの加工・集計・解析・可視化を行うシステムの企画から設計、開発、運用までを担当していただきます。

【職務詳細】
TVerの視聴データを中心としたWebアクセスログ等のビッグデータ（≒実数データ）について、加工／集計／解析／可視化する為の顧客向けシステム（≒データ基盤）の企画～設計～開発～運用までご担当いただきます。
※主なサービス利用社：各放送局、広告会社など

【業務例】
・システムサービスの機能改善
・開発仕様の検討、要求仕様の作成
・ベンダーコントロール
・クライアントからの問い合わせ対応
・システム運用及びシステムメンテナンス等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区三番町6-17 各線「九段下」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動制　昇給：年1回（4月） ※加給変動制■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイムは選択制（11：00～15：00／13：00～16：00）／標準労働時間帯9：30～17：30（所定労働7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
部品表管理システム（同社開発・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーを募集します。要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。

【職務詳細】
入社当初はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。
・要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発・UT～結合テストなど
・開発パートナー管理

★今後は、部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。また将来的にはサービス部品やアフターパーツなども視野に入れています。

★グローバル展開している顧客の重要なシステムを担当するので、自分の担当しているシステムがビジネスに直結していることを実感できる点が魅力です。

★同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京本社（東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル）） 各線「秋葉原」駅より徒歩9分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のプロジェクトリーダー候補として、同社製品『NET+1』を利用されている顧客からのカスタマイズ要望に応じて、アプリケーションの修正対応を行っていただきます。対応内容は、VisaやMasterCardなどの国際ブランドが指定する要件に基づく取引データのチェック処理や他システムとの連携機能の実装など、多岐にわたります。

【職務詳細】
・提案、見積もり、顧客対応
・プロジェクト管理
・基本設計、詳細設計（執筆およびレビュー）
・製造、単体試験（レビュー）
・結合試験（計画、検証、品質評価）
・リリース計画の策定

【ポジションの魅力】
・設計から実装、テスト、保守まで一貫して経験でき、アプリケーション開発のスキルを着実に伸ばせる環境です。
・2名～5名程度のチーム体制で、1案件2ヶ月～6ヶ月程度で対応を行います。
・将来的なPM／PLを目指す上での実践的な経験を積むことができ、キャリア志向に応じて高度専門職を選択することも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：700万円～800万円■年収：718万～802万円　月給制：月額406670円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
導入実績1000社を超えるERP（自社開発）の導入プロジェクトをマネジメントいただくポジションです。クライアントの導入プロジェクトにおけるキックオフから本稼働後の支援まで幅広いフェーズを指揮いただきます。
自社開発クラウドERP「ZAC」の導入プロジェクトのPMとして、半年～1年に渡る基幹システム導入のQCD管理を行っていただきます。

【職務詳細】
■営業支援（顧客要件整理、ERP標準機能との整合性確認、RFP（提案依頼書）に基づく提案資料の作成・提示）
■要件定義・運用設計におけるファシリテート・ドキュメント作成
■プロジェクトキックオフ（準備・ファシリテーション）
■プロジェクト計画書・WBSの作成と進捗管理
■プロジェクトチームのタスク・リソース・スケジュールの管理
■業務ヒアリング・現状分析に基づいた運用案整理、提案
■本稼働前のテスト支援、教育・トレーニング支援
■カットオーバー計画・移行スケジュールの策定と支援
■本稼働と稼働後支援

～このポジションの魅力～
ERPは経営の根幹に関わるシステムであり、経営層とのやり取りの機会も多く、顧客の経営課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線「目黒」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：なし　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：副業可（申請、許可は不要）・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）・Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳■勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィスのいずれか
働き方：ハイブリッド勤務（週3リモート可）

【概要】
■募集背景
同社ではリアルタイムOSやAUTOSAR技術を核に、車載・産業・IoT・ロボティクス領域向けの組込みソフトウェア開発を推進しています。
近年はフルスタックエンジニアリングの実践、組織横断型のクロスドメインチーム開発、自社製品とエンジニアリングサービスの連携強化を進めており、技術領域ごとの責任者となるマネージャー層の強化を目的に増員募集を行います。

【業務内容】
ソフトウェア開発部門の技術領域責任者として、技術・組織両面のマネジメントを担当します。
・担当技術領域の技術方針策定
・組織運営、メンバーマネジメント
・評価および育成
・PjMと連携した技術支援
・技術課題解決の推進

【詳細業務】
■技術領域のリード
担当領域
・RTOS
・AUTOSAR
・ROS
・Linux系組込み
・産業向けアプリケーション
開発工程
・要求分析
・仕様策定
・アーキテクチャ設計
・実装設計
・テスト戦略策定
共通基盤整備
・設計標準整備
・コーディング規約整備
・レビュー基準策定
・再利用コンポーネント整備
・品質指標管理

■プロジェクト技術支援
・技術見積支援
・リスク評価
・方式設計レビュー
・コードレビュー
・技術課題のエスカレーション対応
・プロジェクト横断課題の改善推進

■リソースマネジメント
・要員配置提案
・スキル管理
・負荷調整
・中長期的な要員計画策定支援

■ラインマネジメント
・目標設定
・評価
・フィードバック
・1on1実施
・キャリア形成支援
・育成計画立案

【主な技術領域】
・車載システム（ECU、AUTOSAR、ADAS）
・リアルタイムOS
・Linux系組込みプラットフォーム
・ROSを用いたロボティクス
・IoT向けソフトウェア
・産業向けミドルウェア
・自社製品および開発ツール

【ミッション】
技術領域ごとの責任者として、複数プロジェクトの技術品質向上とエンジニア組織の成長を推進することがミッションです。

【業務の魅力】
・プロジェクト単位ではなく技術領域全体に責任を持てる
・技術判断やレビューを継続的に担当できる
・育成、評価、組織づくりにも深く関われる
・複数案件へ技術面から影響を与えられる
・自社…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
自社メディア（dメニュー）をドコモサービス利用ユーザーに日々利用していただくことで、デジタルの顧客接点を拡大し、ドコモサービスへの送客によりドコモ事業全体の収益拡大に貢献する。

■組織の業務概要
・dメニュー（Web及びスマホアプリ）における企画・マーケティングを通じたメディアグロース・開発・運用業務
・dメニュー内コンテンツ（ニュース/スポーツ等）の企画・設計・開発・運用
・ユーザーデータ分析によるUX改善、プッシュ配信・レコメンド施策の企画実行

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・dメニューの企画・マーケティングによるメディアグロース業務
・コンテンツ（ニュース/スポーツ等）の企画・設計・開発・運用
・ユーザーデータ分析によるUX改善、プッシュ配信
・レコメンド施策の企画実行、外部パートナーとの連携推進
・外部パートナーとの連携推進（社内関係部署との連携含む）

<業務の魅力>
・国内最大級ユーザー基盤からデイリーユースとして利用される国内有数規模のメディアサービスの運営主幹として、大規模のデジタルマーケティングを実践することができます。

・データドリブンでの高速PDCAによるメディア運営（スケールを想定したABテストやリリース後のユーザ利用規模の大きな効果測定）を主導することができます。

・さまざまなサービス運用工程（分析、仮説立案、実行方法、開発、実装）においてAIを活用しているため、ご自身の業務経験を活かしながら入社直後からスムーズに業務に従事いただくことができます。また、業務を通じてAI活用スキルを習得することができます。

■候補者へのメッセージ
ドコモのオウンドメディア「dメニュー」は、ドコモユーザ―（通信サービス、dポイント、d払い等）が利用する国内最大規模のメディアであり、ドコモの大切な顧客接点です。訪問いただいているユーザーを分析し、ターゲットユーザーの抽出・選定やアプローチ（プッシュ配信やレコメンド）を実施しています。
多様な「dメニュー」のコンテンツをドコモのお客様により便利により多くの方へお届けするために、ドコモユーザーデータ分析やプッシュ配信等スピーディーなマーケティングの実践によって、あなたのスキルをフルに発揮してみませんか。
社内AI活用は進んでおり、入社直…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
部門全体のデリバリーマネジメントとエンジニア組織の運営を担い、メンバーの成長と事業成果の両立を実現します。EMやリーダー層を育成しながら、PdM・事業部門と密に連携し、プロダクトの価値を最大化することがあなたの中心的な役割です。

1.部門マネジメント・EM育成
複数のプロダクト開発チームを横断的にマネジメントし、EM・リーダー層の評価・育成・キャリア支援を担います。EMの判断力・リーダーシップを引き上げることで部門全体の組織力を底上げし、メンバーが心理的安全性を持ちながら成長し続けられるチームカルチャーを醸成します。

2.デリバリーマネジメント・スクラム推進
部門全体の開発計画立案・進捗管理・ボトルネック解消を担い、複数チームのデリバリー品質と速度の最大化を図ります。スクラムやカンバンの運用最適化を通じた継続的改善サイクルを回し、チーム全体のベロシティ向上を牽引します。

3.プレイングマネジメント（実装・レビュー）
シニアEMとなっても、コーディングやコードレビューから手を離しません。技術的な意思決定はテックリードに委ねつつも、自身も実装に携わることで現場感を保ち、メンバーにとってのロールモデルとして技術組織をリードします。

4.事業・プロダクト戦略への貢献
顧客接点を深く持ち、事業責任者と同等の目標を掲げるPdMと密に連携し、プロダクトの中長期ロードマップ策定や新機能の優先順位付けに技術側面から貢献します。「何のために作るか」を常に問い続け、ビジネスとエンジニアリングを橋渡しする存在として事業成果に直結する意思決定に関与します。

5.採用・組織開発
エンジニア採用活動（面接・スカウト・JD作成など）に、人事と協業しながらオーナーシップを持って取り組み、採用目標達成と早期戦力化を推進します。評価制度や育成の仕組みづくりなど組織開発にも積極的に関与し、技術広報（テックブログ・イベント登壇）を通じた組織ブランディングにも貢献します。

ポジションの魅力
1. IPOフェーズで、エンジニア組織を自分の手で創れる
この4年で売上・従業員数が共に5倍成長を遂げ、いよいよIPOへと向かう最もエキサイティングなフェーズです。「出来上がった組織を運用する」のではなく、「採用・育成・制度・カルチャーを自分たちの手で設計し、組織を創っていく」フェーズです。エンジ…

勤務地	東京都港区虎ノ門
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
GOドライブ株式会社は2025年8月にGO株式会社から分社化し、「人々の移動と社会が安心で満ち溢れた未来を作る」をPurposeとして会社設立しました。われわれの武器であるテクノロジーと社会実装力を用い、移動の領域における安全、安心を実装しています。
その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。

【業務内容】
プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。

・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。
・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。
・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。
・「なぜ作るのか（Why）」「何を作るか（What）」に責任を持つ。

【募集背景】
PdM機能の内製化のため、同社専任となるPdMを募集します。
同社のサービスはハード×ソフトを掛け合わせたプロダクトであること、社内外の様々なステークホルダーが関わることもあり、複雑性が高く、難易度は高い環境です。また主力プロダクトのドライブチャートに加え、2025年8月にリリースしたGO運転管理、今後もサービス、プロダクトを増やしていくため、今後の事業成長を支えるPdM組織を内製にて立ち上げます。

【本ポジションの魅力】
・交通事故削減という、社会への貢献性が極めて高く、息の長い社会課題解決に直接寄与できます。
・きわめて高い技術力を持つAIエンジニアをはじめとした、高い専門性を持つ各機能のプロフェッショナルと一緒に社会的意義の大きいプロダクト、サービス開発をリードすることができます。
・PdM機能立ち上げ期のため、並行して採用をしているPdM責任者候補の方と一緒に大きな裁量の中で機能立ち上げを経験することができます。

【所属組織】
・社員数約110名（うち半数がエンジニア）のプロフェッショナルが集う組…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
GOドライブ株式会社は2025年8月にGO株式会社から分社化し、「人々の移動と社会が安心で満ち溢れた未来を作る」をPurposeとして会社設立しました。われわれの武器であるテクノロジーと社会実装力を用い、移動の領域における安全、安心を実装しています。
現在PdM機能はGOから業務委託でサポートいただいていますが、今後の事業成長に向け内製化するため、PdM機能の軸となる方をお迎えします。主力事業である「ドライブチャート」や昨年ローンチした「GO運転管理」、その他新規事業等、弊社で開発するプロダクトのロードマップ策定から、プロダクトの企画、設計、リリース、リリース後の効果測定、その後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。またGOドライブにおけるプロダクトマネジメント機能の内製化と組織構築を牽引していただきます。

【業務内容】
プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。

・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。
・営業・CS・セールス・MK・開発組織等のステークホルダーと連携し、複雑性の高い要件の定義とプロダクト戦略への落とし込みを行ったうえで、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。
・PdM組織の立ち上げ、GO株式会社からの業務引き継ぎとPdM機能の内製化
・「なぜ作るのか（Why）」「何を作るか（What）」に責任を持つ。

【募集背景】
PdM機能の内製化のため、当社専任となるPdMを募集します。
同社のサービスはハード×ソフトを掛け合わせたプロダクトであること、社内外の様々なステークホルダーが関わることもあり、複雑性が高く、難易度は高い環境です。また主力プロダクトのドライブチャートに加え、2025年8月にリリースしたGO運転管理、今後もサービス、プロダクトを増やしていくため、今後の事業成長を支えるPdM組織を内製にて立ち上げます。

【本ポジションの魅力】
・交通事故削減という、社会への貢献性が極めて高く、息の長い社会課題解決に直接寄与できます。
…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

業務内容
「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」などの既存プロダクトや新規プロダクトにおいて、プロダクト戦略と事業戦略を統合的に推進するプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。事業の売上や利益創出など、事業成果に直接責任を持ち、プロダクト戦略、ロードマップの策定を行い、事業成長をリードいただきます。
具体的には
1.既存プロダクトへのAI機能実装
「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」「ミキワメAI マネジメント」などの既にリリース済みのプロダクトへのAI機能のロードマップ策定
顧客ニーズ・事業インパクトを踏まえた優先順位付けと企画立案
「Dify」（ノーコードLLM実装ツール）やPythonなどを用いたプロトタイプ・本番実装
PdM・エンジニア・デザイナーと協業し、技術的実現可能性を検証しながら推進
※実装業務に関してはご経験やスキルに応じてお任せします。
2.新規AIプロダクトの企画・開発
顧客課題・市場機会を起点とした新規AIプロダクトの企画
Vibe Codingを駆使してモック版（MVP）を高速で実装し、事業化の検証
検証結果を基に、本格開発へのGo/No Go判断を経営陣と協議
3.AXコンサルティング（顧客のAI活用支援）
導入企業に対し、AIを活用した人事業務変革のコンサルティングを提供
社内で確立したAI活用ノウハウを、顧客企業の実情に合わせてカスタマイズ
ワークショップ、伴走支援を通じて、顧客企業のAI活用文化を醸成
4.社内業務のAI効率化
バックオフィス・CS・営業・マーケティング等、全部門と連携をしながらLLM、RPA等を活用した業務自動化・効率化施策の設計・実装
成功事例をドキュメント化し、顧客へのコンサルティング資料として活用
5.AI基盤の構築・運用
社内外で利用するAI基盤（LLM API管理、プロンプト管理、ログ分析等）の設計・運用
セキュリティ・コスト・パフォーマンスのバランスを最適化
社内メンバーがAIを安全・効率的に活用できる環境を整備

〇ポジションの魅力
■ プロダクト開発から顧客支援まで、一気通貫で担う
「プロダクトにAI機能を実装する人」でも「コンサルタント」でもなく、「プロダクト×社内×顧客の三位一体でAI活用を推進する変革リーダー」です。企画…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します