プライベートも成長も、どちらも大切にできるIT事務

「休日は趣味に全力！」「平日夜は家でゆっくり過ごしたい」 「家族や友人との時間も大切にしたい」 そんなあなたの理想の働き方、当社で叶えませんか？ 当社では、全国年間約100,000件のプロジェクト...

仕事内容	未経験から始めるIT事務・サポート業務
勤務地	【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ...

【その経験、もっと評価される場所へ。】 ――慣れた仕事の先に、もう一段上のキャリアがある。

IT事務・ITサポートとしての経験は身についた。 でも、こんな想いを感じていませんか？ ・業務が固定化され、成長が実感しづらい ・忙しさばかりで、働き方に余裕がない ・次のキャリアが描けず、このまま...

仕事内容	大手企業でIT事務・ITサポート業務を担当
勤務地	【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ...

【その経験、もっと評価される場所へ。】 ――社内SE経験を、運用から改善・企画フェーズへ。

社内SEとして経験を積んできたものの、 「運用対応が中心で、改善や企画まで踏み込めない」 「もっと主体的にIT環境づくりに関わりたい」 そんな想いを感じていませんか。 当社では、これまでの社内SE...

仕事内容	社内IT環境の運用・改善を担う社内SE業務
勤務地	【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ...

憧れの大手企業で働く｜IT事務デビュー歓迎

「大手企業で働いてみたい」 「安定した環境で長くキャリアを築きたい」 そんな方におすすめのIT事務のお仕事です。 当社は全国約7,000件の取引先事業所を持ち、 大手メーカーや優良企業のプロジ...

仕事内容	未経験から始めるIT事務・サポート業務
勤務地	就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ※正...

知識ゼロから育てます｜サポート充実のIT事務

「IT業界に興味はあるけれど、知識も経験もない」 「事務職に挑戦してみたいけれど、自分にできるか不安」 そんな方でも安心してスタートできるよう、 当社では充実した研修・サポート体制を整えています...

仕事内容	デスクワーク中心・未経験から始めるIT事務・サポート業務
勤務地	就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ※正...

未経験スタート多数｜事務＋ITで将来も安心

「事務の仕事に興味はあるけど、経験がない」 「IT業界は気になるけれど、専門知識がなくて不安」 そんな方でも安心してスタートできるのが、このIT事務のお仕事です。 お任せするのは、データ入力や...

仕事内容	未経験から始めるIT事務・サポート業務
勤務地	就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ※正...

未経験歓迎｜地元で叶える安定キャリア

「地元で働き続けたい」 「安定した仕事に就きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では全国年間約100,000件のプロジェクトがあり、勤務地の希望を最大限考慮。 転勤なしで地元勤務が可能です。 ...

仕事内容	未経験から始める社内SE・ITサポート
勤務地	【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ※正...

福岡の会社で、全国どこからでもエンジニアとして働ける。

エスジョイシー株式会社では、業務系システム開発を中心に SE・PGとして活躍いただけるエンジニアを募集しています。 今回の募集では、リモート勤務が可能です。 福岡県内にお住まいの方はもちろん、九州...

仕事内容	業務系システム開発を中心に、SE・PGとして開発業務を担当していただきます。
勤務地	★全国からリモート勤務可能
給与	＜想定年収＞ 391万円 ～ 800万円 ■実務経験2〜4年の方：月給23万円 ～ 30万円 ■...

IT運用×データ活用で企業の成長を支える

当社では、単なるヘルプデスク業務にとどまらず、 ITインフラ運用・設計部門のサポート・データ分析など多様な領域に携わることができます。 これまでの経験を活かしながら、 より付加価値の高いスキルを身に...

仕事内容	社内IT運用・ヘルプデスク・データ活用支援業務
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	全国いずれかの希望勤務地を考慮した採用です！U・Iターン歓迎★
給与	■月給20.9万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定しま...

未経験からITキャリアをスタートできる環境

本ポジションは、IT業界に興味はあるものの 「経験がない」「何から始めればいいか分からない」という方に最適な環境です。 ヘルプデスクやキッティング、テスト業務など比較的入りやすい業務からスタートし、...

仕事内容	未経験歓迎のITサポート・運用・テスト業務
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	全国いずれかの希望勤務地を考慮した採用です！U・Iターン歓迎★
給与	■月給20.9万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定しま...

スキルに応じて選べるIT・技術職ポジション

本求人は 「未経験からIT業界に挑戦したい方」 「理系知識を活かしたい方」 「経験を活かしてキャリアアップしたい方」 すべてに対応したポジションです。 ヘルプデスクやキッティングなどの基礎業務から...

仕事内容	ITサポート・開発・技術支援（未経験OK）
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	全国いずれかの希望勤務地を考慮した採用です！U・Iターン歓迎★
給与	■月給20.9万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定しま...

【本社】社内情シス担当　課長候補/ジャパニアス株式会社

今年の12月で設立20周年を迎え、 会社立ち上げ当初6名だった社員数も、現在では120倍以上にまで拡大。 創業当時からお客様と厚い信頼関係を築くことを大切にしてきたこともあり、 依頼されるプロジェ...

仕事内容	社内システムの運用・保守、ユーザーサポート、ベンダー対応など、システム全般に関わる業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・社内システム、ネットワークの運用、保守 ・ユーザーサポート、技術的なトラブル...
勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	想定年収：480-600万円 月給29万円以上 ※実績は常に評価し反映します ※経験・能力を考慮...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事頂きます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトマネージャーの立ち位置で、10名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。

【職務詳細】
サイバーセキュリティ（暗号製品及びそれを活用したシステム）に係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、ドライバ等のプログラム開発に関われるため、専門的な技術力の習得も可能です。
・上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、さらに上位のポジションへの登用も見込まれます。
・ご入社直後は、基本はOJTでキャッチアップいただく想定です。同僚のサポートを受けつつ、ドキュメント作成などの業務の進め方や、扱う製品について理解を深めていただきます。
・勉強会や、e-learningによる研修制度などもございますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。

【働く環境】
配属グループは、約7名の社員で構成されています。
また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めて頂きます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：1100万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
東芝及び東芝グループの生産拠点における生産性改善・DXの全社推進業務に従事いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（エキスパート）としての採用となる可能性がございます。
※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。

【具体的には】
・全社および事業部横断の生産性向上プロジェクトの企画・推進
・DX戦略の立案および現場への実装支援
・AI、データ分析、IoT等の先進技術を活用した業務変革の推進
・生産・調達・物流・間接業務における業務プロセスの可視化および改善
・国内外拠点を巻き込んだ大規模改革プロジェクトのリード
・設備投資・自動化・スマートファクトリー施策の企画立案と実行
・経営層への提案・意思決定支援および変革施策の実行管理
・将来の事業競争力向上を見据えた新たな業務モデル・働き方改革の創出

【働き方】
・フレックス制、在宅勤務制度活用と比較的自由度高い環境で働くことが可能です。
・残業平均25時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。

【ポジションの魅力】
東芝Grはエネルギー、防衛、社会インフラ、デジタルソリューションなど多岐にわたる分野において成長戦略のもと事業拡大を進めており、今後さらに加速していきます。
その中で、生産性向上・DX推進の専門人材として、全社および事業部横断の業務改革を牽引する即戦力となる人材を求めています。
AI・データ活用、業務プロセス改革、スマートファクトリー化など幅広いテーマに取り組み、経営層とも連携しながら事業競争力向上に直接貢献いただくポジションです。

【募集背景】
プロセス改革統括部は、生命・安全・コンプライアンスを最優先に東芝グループの生産性向上横断戦略をバリューチェーンの各機能と業務プロセスの両面で定め、生産・調達・品質・安全を軸に関係部門と連携した事業部・事業所・グループ会社の生産性改善、バリューチェーン全体の改善・改革推進をつかさどる部門です。今後東芝及び東芝グループがさらなる成長戦略を実現するために、各拠点と連携し生産性改善・DX推進を担う人材を募集します。

【同社の魅力】
・東芝は資本金2,005億5,800万円、年間売上高（連結）3兆3,617億円（2022年度）、従業員数（連結）117,300名の…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：650万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

■ローカル生成AI環境の構築・運用
製品評価業務の高度化や効率化に向けて、社内で利用するローカル生成AI環境の構築および運用を担当します。利用部門のニーズを踏まえながら、継続的な環境改善にも取り組みます。

■LLM（大規模言語モデル）の技術調査・活用推進
国内外のLLMや関連技術の最新動向を調査し、製品評価業務への適用可能性を検討します。調査結果をチームへ展開し、新たな活用方法の提案や導入を推進します。

■製品評価プロジェクトの推進
UFS製品の評価計画立案からスケジュール策定、進捗管理までを担当し、関係部門と連携しながら評価プロジェクトを推進します。

■UFSデバイスの評価・不具合解析
UFSデバイスの動作評価を実施し、評価過程で発生した不具合の解析および原因調査を行います。また、改善施策実施後の効果検証まで担当し、製品品質向上に貢献します。

■製品評価用機器・評価環境の開発
製品評価に使用する評価ボードの設計・作成や、評価用ドライバの開発を行います。より効率的かつ高精度な評価環境の構築を担当します。

■AI・統計解析を活用した評価データ分析
評価やテストで取得したデータに対して、統計手法やAI技術を活用した分析を実施します。膨大な評価データから傾向や課題を抽出し、製品評価の高度化や品質改善に活用します。

【期待する役割】
■UFS評価システム構築・生成AI/機械学習による結果分析及び生成AIによる業務効率化
■最新の生成AI技術やデータ解析技術を活用しながら、UFS製品の評価・品質向上を推進する業務を担当いただきます。
■生成AI・LLM活用やデータ解析技術を取り入れながら、UFS製品の評価技術の高度化と品質向上に取り組むポジションです。

【業務のやりがい・魅力】
・グローバルな開発環境
海外顧客が中心のため、多様な文化や開発方針に触れながらプロジェクトを推進できます。国際的な視野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。

・最先端製品への貢献
開発段階の携帯機器・PC・自動車に、顧客と協議しながら開発したUFSが搭載される達成感を味わえます。自分の仕事が世界中の製品に組み込まれる喜びを実感できます。

・高い裁量と創造性の発揮
裁量の幅が広く、ご自身のアイディアや経験を製品開発に反映させやすい環境です。チャレンジ精神を持った方が、存分に力を発揮…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・社内部門およびグループ会社の要求・課題整理
・適用するデジタル技術の方式検討
・プロジェクトが円滑に進むようステークホルダーと各種調整
・全社DX推進の方針検討およびその展開
・デジタルツール（ローコード、RPA等）をさらに活用するための機能拡張の企画検討、実装作業を行います。

【期待する役割】
オートメーション事業で約120年の歴史があり安定した事業基盤を持つアズビルグループにおいて、既存業務をデジタルの力で変えていく「攻めのDX」を推進いただくポジションを担当いただきます。
社内各部門およびグループ会社の業務を、デジタル技術により変革するプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを推進支援いただきます。

【求める人物像】
社内業務DXを推進し業務変革を牽引するリーダーもしくはサポーターを募集しています。
・新しいテクノロジーやトレンドに常に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢がある方
・各種ステークホルダーやチームメンバーとの良好な関係性・協調性を重視し、積極的なコミュニケーションが得意な方
・柔軟性と適応力を持ち、変化の激しい環境に対応できる方

海外現地法人を含めグループ社員1万人規模の社内業務システムのDX施策を推進するやりがいのある仕事に、ワークライフバランスを保ちながらチャレンジしたい方を歓迎します。

【配属組織】
デジタル推進本部デジタルそうぞう部

【企業の特徴】
「人を中心としたオートメーション」の理念のもと、建物・工場の“動き”をデータで最適化する領域において、知的財産業務をご担当いただきます。センサ、監視制御、調節弁といった「計測と制御」技術を基盤に、IoT・AI・クラウドなどの先進技術にも関わりながら、開発部門と一体となって技術を価値へとつなげていきます。

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

◎国内シェア60％の安定メーカーでの社内SE職
◎上流工程（企画・要件定義）から関わることが可能
◎生活インフラ×水素領域へのチャレンジなど将来性もあり◎

■業務内容：
社内SEとしてインフラ関係（ヘルプデスク対応含む）とアプリ関係の業務をご担当いただきます。外注先との要件定義や社内システムの改善に関して経営陣に提案をするなど、上流工程から携わることもできます。

■業務詳細：
・基幹システムの運用・保守／情報セキュリティ対策の推進
・業務改善提案とそれに伴うシステム対応パソコン入替に伴う各種設定
・ネットワークインフラ改善／次期基幹システムの構想作成

■業務の特長：
業務改善、セキュリティ対策という2つの業務が主ですが、ネットワークに接続している全ての機器に関する業務をお任せします。
※適性・経験に合わせて、業務をお任せしますのでご安心ください。

■開発環境について：
・OS：Windows
・言語：VB.net／DB：Oracle／SQL Server

■働く社員のために：
働く社員が「楽しく」「長く」「健康」で働いていただくために、様々な手当を制度化しております。具体的には、飲み会予算は5,000円まで会社負担や社内イベントの企画（時には記念品を贈呈することも）、育児休業取得支援制度など、当社の特徴が現れた独自の制度がございます。

■当社の魅力：
当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。

＜勤務地詳細＞　東日本営業部

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
同社のデジタルイノベーション本部にて、社内SEを募集いたします。
■社内業務システムの開発/展開に関する、要件検討・仕様書作成・開発パートナ管理、およびプロジェクト管理
■同社グループ内の各事業部/各G会社に対し、全体最適を目指した方針および最新IT技術の動向を踏まえ、IT戦略策定・ITアーキテクチャ検討・システム開発・データ利活用などの企画/提案
■デジタル技術を活用し、製品の高度化による競争力強化、業務プロセス改革による生産性向上の推進

【仕事の魅力・やりがい】
世界のインフラを支える製品の現場を熟知し、絶え間なく進化するデジタル技術を、どのように使い、何に活かすかを考え、提案していきます。単なるIT化ではなく、三菱重工の製品・事業における広範囲の製造現場や業務プロセスに入り込み、現場が変わっていく姿を見届けることができます。

また、特定の製品専属ではなく、「すべての製品・事業に関わる」立場で携われるため、現場・事業・社会を本気で変えるDXを自分の手でつくれることも魅力です。

<募集背景>
同社は、多様な顧客に多様な製品・サービスを提供しており、
事業部門の最前線に立ち、デジタル技術を集約させた安心・安全なデジタルサービスを提供する事で事業に貢献していく必要があります。AI、クラウド技術等の最新IT技術の活用による事業革新、技術の見極め、システム開発の効率化などの課題に対し共に取り組んでいける仲間を募集しています。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選…

勤務地	神奈川県相模原市中央区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■全般的に業務システムの構築、展開、運用を担当して頂きます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
■直近では事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート。データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート

【配属組織】
デジタル推進本部業務システム部ＩＴシステム開発グループ

【働き方】
リモートワーク週3回まで可能

【求める人物像】
ITシステムの設計、構築経験があり、業務システムの構築・展開を担当する即戦力としての技術者を求めています。

【企業の特徴】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

勤務地	神奈川県藤沢市川名
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
当社を取り巻く事業環境は急速に変化しており、持続的な成長を実現するためには、デジタル技術を活用した業務高度化および変革が重要なテーマとなっています。これまで当社では、各部門において業務改善やシステム活用を進めてきましたが、今後はそれらをさらに進化させ、全社横断でのデジタル活用を推進していくフェーズにあります。

こうした背景から、業務プロセスの見直しとデジタル化を一体で進める「社内DX」を強化し、より高い生産性と付加価値の創出を目指しています。その中核を担う人材として、新たにDX推進担当を迎え入れ、取り組みを加速させていきたいと考えています。

今回のポジションでは、現場と密に連携しながら業務の整理・高度化を進め、関係部門と協力しつつデジタル化プロジェクトを推進していただきます。企画立案に加え、実行・定着までを担う実践型の役割であり、自ら手を動かしながら変革を形にしていくことが期待されます。
全社に影響する業務改革に関わることで、生産性の向上や意思決定の高度化に直結する成果を創出できる、非常にやりがいの大きいポジションです。

【仕事内容】
社内DX推進を業務プロセスの高度化およびデジタル化を通じた全社的な業務改革を推進していただきます。現場と密に連携しながら課題や改善機会を見出し、企画立案から実行・定着までを一貫して担うポジションです。

・各部門の業務プロセスの整理および改善企画の立案
・業務改革プロジェクトの推進（BPR／業務標準化）
・デジタルツール/システム導入の企画、および要件定義・推進
・関係部門との調整/合意形成およびプロジェクトマネジメント
・導入施策の定着化支援（運用設計・教育・改善サイクル構築）
中長期的には、DX戦略の企画や投資判断、施策の優先順位付けなど、より上流領域にも関与いただき、デジタル変革全体を牽引するポジションへと成長していただける環境です。

【仕事の魅力・やりがい】
当社は、データセンター向け電力需要の拡大や自動車の電動化・省燃費化といった世界的な潮流を支える事業を展開し、カーボンニュートラルの実現に貢献しています。
これらの領域を通じてエネルギー効率の向上とCO2排出削減を推進し、持続可能な社会の実現に寄与している点が当社の大きな特長です。
本ポジションは、こうした社会的意義の高い事業を支える基盤として、社内…

勤務地	神奈川県相模原市中央区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（１）SASE導入展開（国内グループ会社や海外現法の導入環境の調査、環境構築、展開、稼働時のサポート）
（２）海外現法のリモートアクセス環境のSASE移行支援、海外現法の専用線のSASE移行支援
（３）海外現法IT担当者の教育指導やサポート

【配属組織】
デジタル推進本部業務システム部ＩＴインフラ推進グループ

【働き方】
リモートワーク週3回まで可能

【求める人物像】
ITインフラ／ネットワーク関連の設計、構築経験があり、社内のITインフラの企画立案・推進業務を担当して、主体的に進められる即戦力としての技術者を求めています。
グループ社員1万人規模の社内インフラDX施策を推進していく、取り組みがいがある仕事にチャレンジをしたい方、WLバランスを保ちながら自社のためのインフラシステム構築業務にチャレンジをしたい方の応募を歓迎します。

【企業の特徴】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

勤務地	神奈川県藤沢市川名
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
次世代の車載のシステムおよびソフトウェア開発におけるクラウドネイティブシステムの構築およびデプロイメント推進- システム・EEアーキ設計環境、コネクテッド/コックピットシステム/ 自動運転ソフトウェア設計環境、ツール開発- Workbench環境開発（開発者ポータル）- DevOps環境開発（CI/CD）- 次世代AD Simulation環境開発

車両の各システム、EEアーキテクチャ、コネクテッド/コックピットシステム、 自動運転ソフトウエアの開発担当者と連携し、効率的な開発環境を構築する。各領域のプロセスや設計内容を理解し、どういった開発環境が必要かを論議検討し、開発環境基盤の設計・構築を行う。また日産自動車のすべてのエンジニアがアクセスし、そこから必要な開発環境を払い出すクラウド開発環境ポータル（Workbench）の設計及び構築を行う。量産ソフトウェアに対する自動評価環境（CI/CD）の設計及び構築を行う。

（アピールポイント）
（１）職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい
　自動車の新しいビジネスモデルや価値創出に必要なSDV（Software Defined Vehicle）実現のための電子プラットフォーム開発のための開発環境構築に携わることができる重要なポジションです。これからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となります。常に変化するソフトウエアの開発環境やツールの中からどれが適切かを見極める中で、ソフトウエアや自動車システムの最新技術について理解することができます。また各領域のニーズを整理し、提案していく中で、コストや納期も考慮したバランスの取れたソリューションの提案スキルも磨くことができます。先進運転システム/コネクテッド/ITシステム/クラウドベンダなど、様々な社内外の関係部署やグローバル拠点と関わりながら、人間としても総合力が身につき成長できる環境です。

（２）将来的に目指せるキャリア、ポジション
今お持ちのスキルをベースにして自動車領域における電子電装やソフトウエアの技術を幅広く習得することができます。開発環境構築のための技術に特化して専門性を極めていくエキスパートリーダーや、多角的な判断、提案を行い組織としてSDV推進をけん引するマネージャー等、キャリアビジョンに応じたポジション形成が可能です。

勤務地	神奈川県厚木市岡津古久560-2
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・基幹システム（SAP ECC or SAP S/4HANA）のグループ会社への展開
・基幹システム（とその連携先システムを含む）のシステム改修、定常保守、障害時対応
・社内IT業務の効率化検討（ServiceNow）

【配属組織】
デジタル推進本部業務システム部ITサービス推進グループ

【働き方】
リモートワーク週3回まで可能

【求める人物像】
ITの知識があり社内ユーザーや関連のSier（ベンダー）とのコミュニケーションが取れる社内SEの即戦力

【企業の特徴】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

勤務地	神奈川県藤沢市川名
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社グループのシステム企画業務をお任せします。同社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。

【職務詳細】
・グループIT戦略の検討、立案
・システム企画立案／システム化方針の策定
・IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案
・IT人材育成方針策定・推進
・ベンダー調達・委託

※2025年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。それ以外にも既存システムにまつわるものなど様々なプロジェクトを推進中。システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。

※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。

★同社のIT強化に携われます★
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、社内のインフラ環境整備や社内システムの構成・プロセスの見直し、既存システムをベースとした新しい仕組み作りを担当していただきます。AIやIoTなどのIT技術を駆使し、ビジネスモデル設計からシステム設計まで幅広く携わり、真のDXパートナーを目指す役割です。

【職務詳細】
・事業内容の変化に合わせた社内インフラ環境の整備
・社内システムの構成や業務プロセスの見直しおよび改善提案
・既存システムをベースとした新規の仕組み作り・構築
・各拠点（新横浜、大阪、福岡）に配置された業務システム・ITインフラの横断的管理
・リモート環境を活用した拠点間コミュニケーションおよび情報共有

【組織構成】
メンバー7名が新横浜、大阪、福岡の各拠点に配置されています。リモートでのコミュニケーションを密に行い、拠点を超えて情報を共有しながら業務を進めています。

【教育・フォロー体制】
・グループ独自の研修コンテンツや外部研修の受講支援
・「Udemy Business」ライセンスの全社員貸与による自己啓発支援
・資格取得時の受講支援および報奨金制度の充実

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新横浜本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー 各線「新横浜」駅より徒歩9分 勤務地…
給与	年収：500万円～700万円■年収：540万～730万円　月給制：月額289900円　賞与：年2回（7月、12月）※2023年度 5.56ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員、テレワーク制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（標準労働時間：7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務内容】
★既存システムの開発・保守
アイフルグループ「ライフカード（株）」が構築したクレジットカードシステムの開発およびメンテナンス

★社内SE・上流工程業務
・社内ユーザーとの要求事項の調整（要件定義・調整）
・開発支援ベンダーのコントロール（進捗管理・指示）
・その他、定例業務の遂行。

★大規模プロジェクトへの参画（将来的な期待）
・今後控えている「クレジットカードシステムの全面改定」プロジェクトへの参画
・開発保守で培った知見を活かし、次世代システムの構築に携わる

【入社後のフォロー体制】
★充実した教育期間（入社後半年間）
・経験に合わせたマンツーマンのOJT指導。
・担当者が抱える案件への同行を通じ、社内規定・規則・用語などを段階的に習得

★安心のサポート
現場での実務を通じて、スムーズに環境へ慣れることができる体制。

【目指す状態と投資戦略】
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービスを展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大します。
・将来有望な市場への投資→海外／クレジットカード／ペイメント事業
・新規事業領域や新プロダクトの創出→M＆A／事業提携への投資

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～550万円　月給制：月額323000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※本番検証立会いによる夜勤あり（頻度は少ない）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
アイフルグループのCSIRTメンバーとして、グループ全体のサイバーセキュリティ強化に向けた施策の立案から運用まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進
・SIEM（Security Information and Event Management）によるログ分析
・セキュリティインシデントへの対応
・脅威情報および脆弱情報の収集、対応
・サイバーセキュリティに関する技術動向の調査
・社員に対するセキュリティ教育や啓発活動の実施
・リスク分析およびセキュリティ課題の抽出

【ポジションの魅力・ミッション】
同社は「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指し、Tech化を強力に推進しています。独立系企業ならではの意思決定の速さを活かし、クラウド化やグループ全体への領域拡大など、新しい仕組みづくりに初期段階から主体的に関わることができます。将来的にはリーダーとして、グループ全体のセキュリティ戦略を牽引する役割を期待されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：550万円～700万円■年収：550万～700万円　月給制：月額325000円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。
★大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待しています！

【職務詳細】
・アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発
・アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発
・テストコードの実装と自動化・CI／CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導

★同社のIT強化に携われます★
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。

※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。

幅広い案件の上流工程に携わることが可能で、エンジニアとして上流工程に特化したご経験を積むことが可能です。
また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトをリードしていただくことも期待しています。

※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

★同社のIT強化に携われます★
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。
本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、
IT強化は最重要課題の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の社内SEとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
同社グループ会社が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、
社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、
その他定例業務をお任せします。

また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改
プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、
将来的には同プロジェクトをリードしていただくことも期待しています。

ご経験にもよりますが、入社後半年以内の教育期間はご経験に合わせて
OJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、
社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、
ご安心ください！

【目指す状態と投資戦略】
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。
「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく
「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、
全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 田園都市線「江田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:入社後は配…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：資格取得支援制度（資格受験料と交通費を全額負担）、従業員持株会、確定拠出年金、職場積立NISA、財形貯蓄、共済会、育児休業制度（子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）、育児短時間勤務（小学6年生まで）など■勤務時間：※フレックスタイム制有（コアタイム無）標準労働時間帯：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）