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人事〈係長・主任クラス〉◆福岡◆/株式会社イケヒコ・コーポレーション

い草文化を次代に継承する。 世界へ発信する。 明日への活力を生み、 健康で笑いの絶えない家庭の応援者として進化し続けます。 イケヒコ・コーポレーションは日本の住環境にマッチし、磨きぬかれたインテリ...

財務経理部/課長クラス/株式会社五十嵐電機製作所

五十嵐電機製作所は創業以来、小型モーター専業メーカーとして、国内だけでなくグローバルに事業展開してきました。 創業当初より、お客様のご要望に基づいた製品の開発・製造・販売を会社の基本方針として活動...

財務経理部/部長クラス/株式会社五十嵐電機製作所

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法務・コンプラ イアンス部（新設）/課長/株式会社五十嵐電機製作所

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人事総務部/教育課長/株式会社五十嵐電機製作所

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人事総務部/総務課長クラス/株式会社五十嵐電機製作所

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人事総務部/採用課長/株式会社五十嵐電機製作所

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上場準備部 （海外子会社 連結）/部長クラス/株式会社五十嵐電機製作所

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総務　川崎/武蔵エンジニアリング株式会社

(1)多業界・約1万社との取引： 大手企業を含め、半導体やPC/スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先に。 そこで働く一流のエンジニアと一緒に仕事ができます。 営業先も業界ではな...

人事労務スタッフ/株式会社サイバード

1998年の創業以来、約250サイト会員数500万人規模の公式コンテンツを提供。 現在ではシリーズ累計会員数150万人以上を超えるソーシャルゲームの提供や、Facebook公式パートナー「PMD」と...

法務　～富士電機グループの総合エンジニアリング企業～/富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社

電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業

経理(課長候補）◆愛知◆/リネットジャパングループ株式会社

(1)インターネットリユース事業：読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービ...

人事総務マネージャー候補（採用・教育担当）/リネットジャパングループ株式会社

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スタンダード上場／建設・測量コンサルの人事◆航空測量大手の建設コンサル／公共事業受注により安定経営◆

測量、調査によるデータ収集・解析に始まり、そのデータをどう活用すべきかを提案するコンサルティング、更には設計や企画といった具体的な事業実施プランの策定まで、行政、民間を問わず公共性の高い開発事業をト...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
Group FP&A Divisionのミッション達成のため、主に管理会計（計画・予測・決算）プロセスの運用にあたって、チームの方針に沿って日常業務を実行します。具体的には、上長に相談しながら毎月の連結財務分析の進め方を決定し、BG/Regionsとの必要な情報の受け渡しを行ったうえで、マネージャに対して正確・適時の財務報告を行います。

【配属】
財務経理本部　経理部

【配属部門のミッション】
財務目標達成、投資回収早期化、事業における生産性向上といった提供価値を実現するため、次のミッションを実行している組織です。
・富士通グループの管理会計（計画・予測・決算）の制度設計・運用
・投資家を含むステークホルダーへの財務情報提供、ひいては経営者の意思決定とその実行の一翼を担う
・Data-Driven意思決定の推進

【個人に期待する役割やミッション】
財務分析を計画通りのスケジュールと品質で完了するため、関連するイベントをふまえながら、手番を提案し、承認を得て実行します。また課題が明確になる財務報告資料を作成します。上長に対する積極的な提案によって財務分析・報告の高度化に貢献します。

【仕事の魅力・やりがい】
管理会計業務においては、富士通グループの経営に深く関与し、HQの立場で戦略立案等に関与することができます。経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、当社グループの企業価値向上に貢献することで、やりがいと自己の成長を実感することができます。

【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。

■働き方について
働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・中長期視点でのリスク・機会を反映したサステナビリティ経営の企画・立案
・サステナビリティ（ESG）情報に関するグローバル全社マネジメント、法定開示等の対応スキーム構築・推進
・ESGアカウンタビリティの推進、外部ESG評価への対応

【期待する役割やミッション】
サステナビリティ経営にかかわる内外の動向をキャッチし、必要な対応を企画立案し、グローバル全社において推進する
ESG情報開示規制に対し、必要な取り組みを考案し、グローバル全社に展開するとともに、外部向け情報開示を行う

【仕事の魅力・やりがい】
・パーパスの実現を目指す富士通グループ全体の変革に携わることができる。
・サステナビリティ分野のグローバルトレンドと知見を活用し、富士通グループの経営戦略への組み込みというスケールの大きな業務を担うことができる。
・グローバルに社内外の様々な部門と協働しながら、長期的な価値創造を通じ、ビジネスへの貢献を実感できる。

【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。

■働き方について
働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。
サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。

■キャリアについて
全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。そのため各部門はいかに現メンバーに満足してもらえる環境を作ることが出来るか組織エンゲージメントを高める活…