【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
東京支店のエリア職（東京地域限定正社員）として営業業務に従事いただきます。
※エリア職：転勤はございません。
　将来的に、総合職（転勤あり）へのコース変更も可能となります。

【職務内容】
工業用塗料の営業活動に従事いただきます。
・顧客との商談（訪問やオンライン商談）
・施行現場立会を伴う営業（塗装指導含む）
・受発注等の事務作業対応含む

※担当商材※
重防食用塗料、高機能用塗料、建材用塗料、特殊樹脂化学品（軌道用材料）等

※営業スタイル※
既存：新規＝7:3
・新規開拓としては、既存顧客からの紹介やWEB上での問い合わせ対応、市場での当社塗料の需要があると思われる顧客への塗料PRなどから販路拡大を行っています。
・公共交通機関を利用しての営業活動が主となりますが、場合によりレンタカーを使用するケースもあります。

※担当顧客※
国内顧客（関東エリア）を担当いただきます。平均10-15社程度
（販売店、メーカーの技術者、生産者など）
（将来的にはご希望や志向性、社内状況などを踏まえ海外顧客も担当いただく可能性はございます）

出張について：施工立ち合いや社内製造工場（滋賀、大竹）など
※宿泊（1～2泊）を伴う出張は、多い方で1か月に1回程度

【募集背景】東京支店社員の異動に伴う人員補充

【組織構成】営業本部　営業統括部　東京支店　営業第二グループ
グループリーダー１人（50代）、50代１人、30代３人、20代２人　/　計7名

【働き方】
・在宅勤務制度：有（週最大2日）
※ご入社後、業務に慣れていただくまでは出社をベースとしていただきます。
・残業時間：20時間/月程度

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
各種化学プラントのプロセス設計等の業務を担当いただきます。
□プロセス関連の基本検討、設計、試運転、プロセス改善
□詳細：P&ID作成、HAZOP等によるプロセス危険性評価、試運転要領書作成
【募集背景】増員

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
各種化学プラントの設備設計業務を担当頂きます。
□プロセス設計、機械設計
□機械設備導入に係るプロジェクト管理（購買・工事・予算・スケジュール・検収）
□設備リストを含めたドキュメント作成　など

【募集背景】増員

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆監査部のスタッフとして、以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
■内部統制業務
・ガバナンス活動の推進と支援
・リスクマネジメントのモニタリング
■内部監査
・自社内部門および子会社の内部監査
・監査報告書および改善依頼書の作成・報告とフォローアップ
・監査等委員（会）の補助業務　　など

※将来的には経理系人材配置のローテーションを実施、経理財務部・経営企画部・事業本部企画管理部・子会社などへ配属の可能性があります。

【組織構成】監査部　2名
　部長（60代）、管理職1名（50代）

【魅力】
◎経営者や被監査部署のキーマンとコミュニケーションが持てます。
◎監査業務を通じて、社内でのキャリア形成ができます。
◎各種事業開発に積極的にチャレンジしている会社であり、自身の業務には一定の裁量をもって取り組んでいただける社風です！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
各種化学プラントの計装設計業務を担当頂きます。
□計装関連の基本検討、設計、工事見積、調達、施工管理、試運転、プロセス改善
□計装設計詳細：P&ID作成、計装リスト作成、DCSロジック、線図作成、試運転要領書作成

【募集背景】増員

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
カネカは海水中でも生分解される「カネカ生分解性バイオポリマーGreenPlanet」の社会実装を推進し、海洋マイクロプラスチック問題の解決をはじめ地球環境保全に貢献していくことを目指しています。さらなる事業拡大を目的に、この度基盤技術となる微生物育種及び培養技術研究員のキャリア採用を新規に開始致します。

【業務内容】
主に以下のような業務に取り組んでいただきます。
・微生物の代謝改変や代謝を制御する酵素の改良研究
・進化工学やコンピューターケミストリーを利用した酵素の機能改変
・開発した微生物の育種及び培養技術開発
・ポリマーの生産速度やポリマーの物性確認や生産体制構築。

【やりがい】
世界的な環境課題に対するソリューションとして、生分解性ポリマーの社会実装に関わっていただくことは、大きなやりがいを感じていただけると考えております。

【キャリアパスプラン】
当面は、担当するテーマに取り組んでいただき研究員としてのスキルアップしていただきます。将来的には、ご本人の志向や適性を考慮しながらローテーション等を通じ、研究リーダーを担っていただけるようキャリアアップを支援致します。

【配属部署】
アグリバイオ＆サプリメント研究所

【働き方】
・時間外労働：30～40時間程度／月
・夜勤：あり（1～2回/月程度）
※チームメンバーとローテーションで対応、PJTによって対応いただく頻度は変わります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現行組織では40代以上の構成となっており、キャリア採用にて今後の中核となる人材を募集し、組織体制の強化を図ります。

【業務内容】
・特許調査ツール（Patent SQUARE）を用いた他社の定期特許調査の運用、及び抽出された特許を整理して管理する。
（特許報告会開催・重要案件の対策立案）
・研究メンバーからの特許出願相談の対応を行い、発明者・知財部と協働して特許出願に繋げる。更に出願した特許の権利化の為の対応を行う。
・特許調査業務の効率化目的で、国内調査のAI活用状況のモニタリング・改善継続、海外調査のAI活用検討。

【ポジション・働き方】
知財実務担当者として、Performance Polymers （MS）SV事業に直結した特許戦略を行っていただきます。残業は10時間程度で、フレックス（コアレス）での就業が可能です。基本は出社となりますが、週１回程度の在宅勤務であれば問題ございません。

【キャリアパスプラン】
MS事業関連知財実務担当者⇒知財部での業務経験⇒MS事業関連知財実務責任者（チームリーダー）

【女性活躍推進に関する取り組み】
ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。
■取り組み状況
・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。
・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇（男性のみ対象）」、「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。
・働き安い環境整備として、男性の育児休業の取得促進を進めています。育児に関する社内制度や育休の情報等をまとめた「育休ハンドブック」を作成し、また上司に向けた部下の「育休サポートブック」の発行や育休の説明動画を公開し、誰もが育児をしやすい社内の風土醸成に努めています。
・男性育休取得率：20年14%、21年31%、22年44％
・男性育休取得者復帰率：19年93%、20年100%、21年98％
・女性育休取得率：20年100%、21年100%、22年100％
・女性育休取得者復帰率：19年95%、20年100%、21年1…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
本社の品質保証部門は医薬品関連と機能性食品関連の二種類の事業に関しグループ全体の品質保証業務の統括を行っています。組織強化のため、医薬品領域おいてリーダー候補となっていただける方を募集します。

【職務内容】
本社の品質統括部門にて、医薬品担当メンバーの管理業務等をご担当いただきます。
○医薬品担当の業務
・医薬品原薬および中間体、さらにはバイオ医薬品のビジネスの推進にあたり必要となる法規制への対応
・国内外製造サイトの品質保証に関わる統括管理
・委託生産（特に海外）における供給業者管理
・顧客・委託先・原料供給メーカーなどの品質保証部門とのコミュニケーション、及びそれらに関連した業務をルール化したQMSの管理　など

【ポジション・やりがい】
・着任時はリーダー補佐として、品質保証業務及びメンバーの管理業務補佐をご担当いただきます。
・医薬品事業の新たな展開に向けた品質保証体制を構築することを通じて、事業の発展や、また先端医薬品の安定供給をサポートすることによるグローバルな健康的生活の維持に貢献することができ、やりがいを感じていただけるポジションです。

【キャリアパス】
当該業務を通じて更に専門性を高めると共に、将来的にはチームリーダーとして、組織マネジメント業務を担っていただくことを期待しています。

【配属部署】
Pharma & Supplemental Nutrition Solution Vehicle
※配属部門の人数：16名（派遣・嘱託社員含む）

【働き方】
・時間外労働　10～30時間程度／月
・出張　国内出張　週1回程度（出張先：東京本社、高砂工業所等の製造拠点）
　　　　海外出張　半年に1回程度（出張先：シンガポール、欧州など）

【求める人物像】
・目標達成に向けて、メンバーや関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、組織的な成果に繋げる姿勢のある方。
・会社方針、および現場やメンバーの意見を聞き理解した上で、適宜上位職に提言・レポーティングができる方。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■海外現地法人の営業及び技術サポート
■現地法人及び代理店向けプレゼン、見積り、納期調整、社内コーディネート。
■クレーム関連の調査及びレポーティング、必要に応じて工場と連携し、技術的なサポート。
※出張は月に1回程を想定しております。
※将来的には海外駐在を想定しています。（早くて3年後）
※特定の国ではなく、世界各国の駐在先でのローテーションを想定します。
《具体的な駐在先例》
同社ドバイ事務所のほか、海外現地法人（アメリカ、中国、韓国、シンガポール、フランクフルト、南アフリカ）

【入社後のイメージ】
入社後当社の営業スキルや商材知識などを学んだ後、出張ベースで海外マーケットでの営業および運営業務などの対応等も担ってもらいます。ゆくゆくは、海外拠点への駐在マネージャーとしての勤務を想定しております。

【募集背景】
事業拡大に伴う組織力強化のため、人員を募集いたします。

【企業の特徴】
◆23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新。2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでいます。主力製品である樹脂製バルブは、同社が開発した世界初の製品であり、現在では世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。
◆水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【その他企業情報】
◆TOKYO MX（地上デジタル9ch）の番組「企業魂」で放送されたムービーがご覧いただけます。
https://youtu.be/gkVR1PnDoUc
◆テレビ東京系列「知られざるガリバー エクセレントカンパニーファイル」にて同社が紹介されました！
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/gulliver/vod/269996

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社製ガスセンサをガス機器メーカーに販売する営業活動です。
商社を経由せず、直接機器メーカーへの販売を基本とするBtoBです。
（世界50か国の機器メーカー様に直接販売しています！）
将来的には、市場ごとの状況に応じて代理店開拓をご担当いただいたり、現地駐在の可能性もございます。
募集は営業スタッフですが、開発・製造・品証等との連携によりチームで売り上げ増を目指します。

【組織構成】
営業グループ
5名：構成メンバー（20代後半～50代後半）

※海外営業チームと国内営業チームがあり役割が分かれていますが、人数が少ないこともあり、縦割りではなくお互い協力・補完し合いながら仕事をするイメージです。

【募集背景】
海外営業により注力すべく、メンバーを募集いたします。

【魅力】
■各部署の仲間と一緒に頑張り、共に達成感を味わうことができる会社です。新しいチャレンジを歓迎します！
■ものづくりの現場のお客様から直接お喜びの声をいただけます。
■事業所横断的なイベントが多く、海外の方も含めいろいろな人との交流が楽しめます。
■環境問題の改善、人命に関わる安全装置の為、高い信頼性が求められます。海外ブランドに比べ性能が高く、誤作動や不具合が許されない領域なだけに圧倒的な信頼を獲得しています。
■国内シェアトップクラスを誇り、海外売上比率は7割で、欧米やアジアを中心に売上拡大中。今後はヨーロッパやインドも伸ばしていく計画です。

【同社の特徴】
1941年に時計の文字盤に用いる夜光塗料の製造を事業の柱として創業。放射性物質を含まず、従来の約10倍の明るさと残光時間を持つ画期的な蓄光塗料「N夜光・ルミノーバ」を開発し、製造・販売しております。また、ガスセンサ事業も行っており、蓄光材・ガスセンサの製造・販売を海外展開し、海外にグループ会社があるワールドワイドな事業展開を行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
光学フィルムの製品技術担当として下記業務をお任せいたします。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【詳細】
1.新製品の技術担当
顧客のニーズに沿った製品開発に向けて実現可能性やコスト・スケジュール・仕様検討、国内工場との調整など技術担当として橋渡しの役割を担っていただきます。弊社の研究所・顧客と連携しながら最終製品に仕上げる業務を担当いただきます。

2.既存品の技術担当
顧客からの既存品に対する依頼（ニーズや不具合改善）や４M変更を担当いただきます。
工場や研究所と連携しながら技術フォローにあたっていただきます。
※1.2の業務比率は１:3ほどです。
※担当領域は、ご経験に合わせてお任せいたします。
※最初は２－３名のチームで業務を習得し、ゆくゆくは一人で、新製品・既存製品の担当をお任せします。
※国内拠点だけではなく、米国、韓国、台湾、中国にも顧客がおります。

【働き方】
・デイリー、ウィークリーの社内・顧客の打合せをwebで、マンスリーの打合せを対面で実施しております。
氷見二上工場（富山県）敦賀工場（福井県）、研究所（富山県）、顧客へ月に数回の出張がございます
・上記以外は基本的に在宅ワークとなります
※業務に慣れるまでの引継ぎ期間中は出社いただきます。

【担当製品】
ゼオノアフィルム
自社開発の低吸水で透明材料ゼオノアを用いて設計された光学フィルムを自社開発の加工技術で自社生産しており、信頼性が極めて高いフィルムとして、業界で認知され、多くのディスプレイに採用されています。また、透明性、低吸水性、光学特性だけでなく、優れた電気特性なども兼ね備え、ディスプイレイ市場以外への参入も期待され検討しております。
参考URL:
https://www.zeon.co.jp/business/enterprise/plastic/film/pdf/200324582.pdf
https://www.zeon.co.jp/business/enterprise/plastic/film/

【募集背景】
昨今の当社を取り巻く製品開発の環境は今まで以上に変化を伴うスピードと質…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて品質保証全般の業務を行なっていただきます。

【具体的には】
■設計、材料調達、製造といった生産・販売の各段階において製品の品質を保つ仕事です。
検査や顧客・不良対応、外注管理、ISO関連業務・内部監査対応等
■京都工場では、センサー＆メディカル事業部関連製品を取り扱っており、光学デバイス製品やセンサ技術を応用した医療機器関連部材等に対して、品質保証のための業務に携わっていただきます。
■不定期ですが、国内・海外ともに出張があります。（弊社事業所や客先・購買先訪問のため）

【入社後】
最初は光学デバイス製品からご担当いただきますが、製品や技術面の知識習得については、入社後しっかりと研修を行いますのでご安心ください！

入社後1～2年程度、光学デバイス製品の製造現場で研修を実施いたします。
期間の終期は、適性や進捗を見ながら決定させていただきます。
（光学の知識をお持ちの方については、研修期間を設けない場合・短縮する場合がございます　※ご経歴に応じ、研修なし～1年を目安）

研修期間中は、製造設備のオペレーション操作や製品検査の実作業に従事いただきます。
・当社製品の特長・強みの理解
・製造工程の把握
・製品について品質面における学習
・光学的な知識の習得
上記を主な目標として、個別のカリキュラムを準備いたします。

研修終了後、品質保証部へ本配属になった後も、スムーズに業務を進めていただけるよう、研修期間中からしっかりとサポートさせていただきます！

【魅力】
品質保証全体の経験を積めるため、品質関連の分野においてキャリアアップを目指すことができます！
また、品質保証のご経歴・ご経験がなくとも、技術的な知識を活かすことができるため、研究者職・製造関連職からキャリアの幅を広げたい方も歓迎です。

京都工場では、当該事業本部内で主力となっている電子材料事業以外にも幅広く事業を展開しており、特にこれから更に需要拡大が見込まれるセンサー＆メディカル事業部を主に担当いただくことで、事業拡大という目標に向け、品質保証の観点から主体的に取り組んでいけるのが大きな魅力です！

【品質保証部の組織構成について】19名
　20代2名、30代3名、40代9名、50代5名（…

【業務内容】
知財担当として、出願・権利化、他社特許対策、知財戦略構築、権利の活用など知財業務全般を幅広く担当いただきます。多様な事業を、事業部門や開発テーマごとに知財部員が分担して対応しています。
＜詳細＞
・事業部開発部門・研究所などと連携し、発明発掘や調査、出願、国内外の他社特許対策（権利解釈・有効性判断・交渉など）だけでなく、競合知財分析などから事業戦略を裏打ちする知財戦略の構築。
・特許事務所、海外現地代理人等外部専門家と、開発部署との橋渡しを行いながら、上記実務を行う。
・必要に応じて権利の活用や係争の対応を、開発部署、外部専門家と連携して行う。
・その他、社内各部署で生じる知財に関わる案件に対し、助言や支援を行う。
・事業領域　前述戦略3分野のほか、ライフサイエンス、その他新規事業についても一部管轄する。

【ポジションの魅力】
高機能プラスチックスカンパニーは、際立ったコア技術により社会に貢献する製品・事業を様々な分野に展開し、ニッチ領域で世界トップシェアの製品を数多く持ちます。同部署は全社知財活動の主力として、「知財による事業貢献」を目指しています。今後社会に貢献する価値提供をし続けるためには、競争力の源泉がどこにあるかを見抜き、それを権利で抑えるプロとしての存在が欠かせません。

【業務内容】
当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。
1.当カンパニー各拠点のサポート業務
・積水グループ各工場の保全部門の課題設定、業務推進牽引
・各工場の保全のしくみ構築サポート
・各工場の設備トラブル削減の実行支援
2.スタッフ業務
・保全戦略の企画
・保全技術者の育成計画の企画推進
・各工場の保全メンバーを集めた会議、研究会、研修等の企画

【募集背景】
当部では今中期計画で、「保全力強化」をテーマに挙げて、各工場の課題解決、保全技術でカンパニー各拠点を牽引する業務を担っています。今後、カンパニー全体の保全力を強化するため、保全技術に長け、マネジメントもできる人材を確保するために、他社で経験を積んだ人材を採用したいと思います。

【本部署の魅力】
本部署はモノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織であり、各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、機械設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■プラント機械設備の保全計画立案
■静止機器（非破壊検査等）／回転機械（振動診断等）の設備診断
■プラント機械設備のトラブル対応（各種解析業務含む）
■エリアリーダーとしてのマネジメント業務

【組織の特徴】
◎経験者採用の方が多く、途中入社でも勤務しやすい雰囲気です。
◎教育にも力を入れており、いろんな現場を知りながら業務に取り組める環境です。
◎最近では色々な新技術を用いた診断手法の検討も行っており、自らの立案した内容の実現に向けて背中を押してもらえる風土が特徴です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社のリチウムイオン電池材料部にて、安全環境担当をお任せいたします。
同部門は今後、同社の注力事業の一つです。自動車メーカーや電池メーカー等への供給強化を図っております。
トヨタ社との協業も開始いたしました。
参考：https://www.idemitsu.com/jp/news/2023/230619_2.html

【職務内容】
・安全環境マネジメントシステムの構築、維持、運用管理
・安全環境監査対応
・安全環境各種法令対応
・各種解析手法を活用した事故事例の解析
・設備導入、新規実験時のリスクアセスメント
・配属予定部署：リチウム電池材料部安全品質保証室

【魅力】
＜TOYOTAと協業を開始＞
まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めていく予定です。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027～28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指しています。

＜固体電解質：素材としての強み、製造技術の強み＞
1990年代から硫化リチウムの研究開発に取り組んできました。その後EV向けにターゲットを絞って、研究開発を進めてきました。硫化物系固体電解質の特許保有数は、業界トップレベルです。そして他社に真似できない、柔らかい固体電解質の開発に成功しています。原料ハンドリング技術や、製造技術にも強みを持っていることから、世界初の市販車搭載のEV用全固体電池向け固体電解質の実用化を期待されています。
研究開発から、量産まで一気通貫で対応できること、鉱山の権益獲得から水酸化リチウムの調達、製油所からの副産物である硫黄成分を合わせて、硫化リチウムの精製、超微粒子の取り扱い技術、高純度製造技術で、他社の追随を許さない総合力で固体電解質の量産を実現させます。

＜開発拠点である開発センター＞
開発拠点は千葉県袖ケ浦市にあるリチウム電池材料部開発センター。コーポレート研究所である次世代技術研究所と同じ敷地にあり、次世代技術研究所の各研究室や生産技術センター等と連携、コラボレーションしながら、材料の開発、製造技術の開発、プロセス開発に取り組んでいます。2021年11月には、千葉事業所内に固体電解質の商業生産に向け…

プラント建設工事の機械設計

■仕事内容
プラント建屋建設工事　建築施工管理

■勤務時間
8:00～17:00
※平均残業時間：1日2時間、月40時間

再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設に関わる配管設計業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

現場における安全専任者

工事サブコンによる工事遂行に対する現場安全管理業務

■仕事内容
工場新築工事の建築施工管理
工期：2024/3/1～

■勤務時間
8:00～17:00

再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設に関わる建築設計業務を担当して頂きます。

再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設に関わる各施工監理業務を担当して頂きます。
元請けとして、各ゼネコンの監理・指導を行って頂き、現場竣工まで携わって頂きます。

■業務内容：
・文献調査、組成の決定、特性の評価といった実験室内での基礎的な研究から、大スケールの製造、実機テストまで一貫して携わっていただきます。
・営業担当とともに実際のユーザーのもとを訪問し、自身の開発品の提案や技術フォロー、改善点をヒアリングする機会も多くあります。「独創力」を社是に掲げ、前向きな失敗は許す文化があり、市場や顧客のニーズに合わせて決められたテーマ以外にも、日々の研究のなかで「これは面白いのではないか？」という個人のアイデアから生まれるテーマへの挑戦も大切にしているのが、当社の研究開発のスタイルです。立場に関係なく、自由に自分のアイデアを提案し研究開発できる環境で、いろんなことにチャレンジしたいという志向の方と一緒に働きたいと思っています。

■業務詳細：
・新製品の企画立案、開発テーマの選定
・コア技術を活かした新製品の研究開発、製造方法の開発
・プラントにおける試験生産と量産化、工場への生産移管
・取引先との技術打ち合わせ、開発品の提案と技術フォロー

茅ヶ崎市の東邦チタニウム（株）殿構内の当プロジェクトの国内現場（土木工事～建屋建設および機器据付、配管、電気、計装工事、など）において、元方安全専任に関わる業務一式を行う。


■勤務時間
現場8:00～17:00 休憩1時間(12:00～13:00)勤務時間については派遣元36協定に準ずる。
※ 残業あり（30～50時間/月）
勤務日：月～土、祝祭日

再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設に関わる建築施工監理業務を担当して頂きます。
元請けとして、各ゼネコンの監理・指導を行って頂き、現場竣工まで携わって頂きます。

■業務内容
プラント建設工事の統括的施工管理・監督業務の遂行/施工管理台帳、月次報告書の作成/現場安全パトロール/産廃処理
工事期間：2024/1/15～2026/3/31

■勤務時間
08：00～17：00
平均残業時間：1日2時間、月40時間程度

■仕事内容
プラント新築工事の電気監理技術者
工期：2024/1/1～

■勤務時間
8:00～17:00

■仕事内容
工場新築工事の建築施工管理
工期：2023/11/1～

■勤務時間
8:00～17:00