【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
地球環境問題にも対応するため既存プロセスの改良や新規プロセスの導入を目指しており、これら新しい事に取り組んでいただきます。

※UBE社での総合職採用となり、エラストマー事業の事業会社であるUBEエラストマー株式会社への出向勤務となります。

【職務内容】
石油化学（合成ゴム、ポリエチレン）製造プロセス及び製造装置の設計、運転解析および技術改良をお任せします。

1） 既存プロセス・装置の改良設計および施工管理
2） 新規プロセス構想立案・設計
3） プラントのＤＸ推進検討 等
4） 海外工場技術サポート

【残業時間】20～40時間/月
【募集背景】欠員補充（定年退職者あり）

【配属部署】
・プロセス技術G:計13名
・エラストマー製造G：計52名
・ポリエチレン製造G：計90名
※ご経験面やご志向に応じて配属部署を決定いたします。

【通勤】マイカー通勤可能

勤務地	千葉県市原市五井南海岸
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
PEG誘導体等のライフサイエンス事業で取り扱うDDS分野製品の海外営業（米国・欧州の販売/契約）担当として従事していただきます。　
【メイン業務】　
　・現地法人（米国/ドイツ）と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理
　・本社機能としての現地法人への営業支援/業績管理
　・海外マーケティング戦略企画（顧客開拓などの営業立案）
　・契約書（秘密保持契約/供給契約等）作成

◆入社後は本社勤務にて現地法人の営業支援を通じて業務を習得していただき
　将来的には現地法人への海外駐在を想定しております。
　駐在開始時期はご経験・業務習得状況に応じて異なります。（目安：半年～数年後）

なお、現地法人では下記の業務を想定しております。

【現地法人（米国/ドイツ）での業務】　
　◆現地の製薬・バイオ企業等の新規顧客開拓
　　・展示会参加による製品紹介
　　・WEB問い合わせ顧客や試薬購入顧客へのフォローアップ
　　・DX推進営業活動（LinkedIN等）
　◆既存顧客対応
　　・予算達成のための需要見込み情報入手活動や顧客プロジェクト状況（市場・シェア）調査
　　・当局対応等
　◆新市場開拓
　　・顧客需要動向/業界需要動向調査および日本側への共有
　◆受発注業務
　　・現地受発注業務の

＜DDSとは＞
薬物を体内の届けたい場所へ、適切な時間をかけて、必要な量を届ける為のシステムを指します。DDSにより患部へ効率的に薬物を運搬し、治療効果を向上させるとともに、薬物の体内停留性を向上させることで、投与回数を減らすことができ、患者の負担を低減し、生活の質を高めることができます。
同社では2001年にDDS用素材を事業化しており、活性化PEGの領域で世界シェアNo.1となっております。今後高い成長が期待される核酸医薬・遺伝子治療分野（年平均42%の成長率）への拡販、新薬開発に注力しています。

【配属組織について：ライフサイエンス事業部営業本部】
・第1営業部、第3営業部ともに20代～50代（平均年齢40歳、女性比率約2割）の5名程度の人員構成です。
・営業部は第1営業部（北米）、第2営業部（欧州）、第3営業部（日本含むアジア）というエリア制を採用しています。
※ライフサイエンス事業について：https://www.nof.co.jp…

勤務地	東京都渋谷区恵比寿4-20-3
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

徳山事業所は、ナフサを原料として各種化学原料を生産し、周南コンビナート各社へ安定供給する中核拠点です。エチレン、芳香族、スチレンモノマーをはじめとする石油化学製品の製造を担い、地域産業の基盤を支えています。
また、カーボンニュートラルの実現に向け、周南コンビナートとの連携を通じて、持続可能な社会の実現をリードする役割を果たします。

＜職務内容＞
計装設備（生産制御システム、流量計など）に関わる保全・工事業務をご担当いただきます。
工事業者のとりまとめ役として、工事内容の提案、計画立案、工事管理を行うほか、協力会社への業務指示や進捗管理を担っていただきます。

また、設備の安定稼働に向けた中期保全計画の策定および実行にも携わっていただきます。

＜キャリアパス＞
徳山事業所にて計装設備の保全や工事管理業務を通じ、専門性と現場力を高めていただきます。
その後は、本人の希望や適性に応じて、本社での保全統括・技術企画業務や、グループ内他事業所での電気計装設備管理業務など、活躍の場を広げることが可能です。

将来的には、計装分野の専門技術者としてのキャリア深化に加え、組織を牽引するマネジメントポジションへのステップアップも可能です。

＜徳山事業所電気計装課について＞
■電気計装課は、事業所の安全・安定操業を支える重要な役割を担っています。
設備や機器のトラブル発生時には迅速な復旧対応を行うとともに、故障を未然に防ぐための予防保全や改善活動にも積極的に取り組んでいます。
■計装分野は技術革新のスピードが速く、当課では最新技術や機器の導入にも前向きです。
これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、新しい技術に挑戦し、スキルを高めていける環境が整っています。
■組織構成：20名（計装分野11名、電気分野9名）
　平均年齢：35歳程度
※多様な人材がご活躍できる環境です。

勤務地	山口県周南市
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

旭化成グループにて採用、旭化成建材に入社いただくポジションとなります。
（出向という形式ではありません。待遇面や福利厚生等に変化はありません）

【期待する役割】
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。
自社工場の機械設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫でご担当いただきます。
また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。

【職務内容】
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。
　各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・機械担当のプラントエンジニアとして、電気・計装担当エンジニア、製造部門、機械メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
　詳細設計は外部の協力会社に発注し、そのマネジメントを行います。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ～テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。

【募集背景】旭化成グループでは各事業領域で様々なEPCプロジェクトが進んでいます。
建材事業領域の製造プラントにおいても「品質・生産性向上の為の技術や設備の開発」・「増産への設備対応」・「DXの推進」・「サステナブル社会に向けた各種施策検討や技術開発」などのテーマを推進していただく、リーダー候補となるプラントエンジニアを募集します。

【ポイント】
・既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿をみていくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。

【仕事の魅力・やりがい】
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場の生産…

勤務地	茨城県猿島郡境町大字染谷106
給与	経験・スキルに応じて変動します

自社製造のプラスチック部品（車載・家電用途中心）における品質管理業務を担当します。検査だけでなく、不具合発生時の原因調査や改善対応を通じて、生産を安定させる役割です。

■受入検査（原材料や外部部品の色・硬度・寸法チェック）
■工程内検査（成形プロセスの監視、中間品の品質確認）
■出荷検査（完成品の外観・機能・耐久性チェック）
■品質データ分析（SPCによる統計管理、品質レポート作成）
■トラブル対応（不良発生時の原因調査、改善計画の策定）
■ISO9001基準の運用、顧客要求に応じた品質基準の策定

■働き方の特徴：
・年間休日125日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働くことができる職場環境です。
・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、1食10円～のランチも提供しております。離職率約4％と長期就業が叶う職場環境です。

■組織構成：
配属予定部署は計5名（うち2名は派遣社員）で構成をされております。誰かの困りごとに対して、それぞれの専門分野の知識を活かして全力で助け合う風土があります。自分事のようにお互いを助け合える職場環境です。

勤務地	静岡県袋井市
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
メンテナンスエンジニア（ME＝建設保全）は日常業務を進める中で、事業所の社員と協業し、事業所の保安を確保しています。
事業所の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。

■プラントの工事会社のとりまとめ、工事計画の立案、工程管理、工事安全管理、予算管理 等
■工事品質や工事安全管理のための施工管理（協力会社への業務指示等）

＜千葉事業所について＞
千葉事業所は出光グループ最大の事業所として、2023年度に60年を迎え、国内では唯一、石油精製と石油化学工場が一体化された事業所で、原油から石油製品をはじめ、プラスチック原料まで、一貫生産しています。また、カーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代電池（全固体電池）や使用済みプラリサイクルの油化事業等にも取り組んでいます。

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
半導体／光学材料事業部で扱うユニークポリマーであるワックスと、粘着剤やタッキファイヤー等で使用されるFTRについての下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・事業戦略及び販売
・マーケティング戦略の策定
・実行、および販売計画
・管理業務の遂行
・研究や製造部門、社外との協業による技術
・生産戦略立案と実行
・新製品開発と市場開発（国内外問わず、市場調査も含む）

【募集背景の詳細】
・ユニークポリマーソリューションGで扱っているワックス(低分子量ポリエチレン）やFTR（芳香族系炭化水素樹脂）はユニークな特徴を有する製品であり、今後更に変化する社会・顧客のニーズを捉えて、同社Vision2030で掲げている社会課題解決型ビジネスの製品として持続的に成長する高収益な事業を目指している。
・その目的達成に向けて、戦略立案とその実行、新製品開発や市場開発を更に加速するための開発体制強化を進めることが必要であり、そのために十分かつ深い知識および経験を持った市場の目利きができる人材が必要である。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 東京メトロ丸ノ内線「東京…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当・育児／介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度（最長3年）・独身寮／社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など■勤務時間：9：00～17：40　※フレックスタイム制有り（標準労働時間7時間40分／コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
EUVペリクル製造メーカーとして、次世代EUVペリクル製造に必要な装置の設計、試作機による検証を行い、量産機の設計・作製までを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・次世代ペリクル部材洗浄装置の設計：次世代ペリクルの極めて高い清浄度仕様を満たすための専用装置設計。
・試作機による検証：設計した装置の試作および性能評価、改善プロセスの実行。
・量産機の設計・作製：検証結果を反映した量産ライン用設備の設計および立ち上げ。
・技術革新への挑戦：EUV露光による微細化に伴い日々高度化する品質要求に応えるため、従来の延長線上ではない全く新しい製造・品質管理技術の開発。

【ミッション】
半導体製造プロセスの進歩は目覚ましく、EUVペリクルへの品質向上要求も日々高まっています。拡大する市場をキャッチアップし、世界トップクラスのメーカーとして製品を安定供給するため、製造部門の強化と技術革新を成し遂げることがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県玖珂郡和木町和木六丁目1番2号 三井化学株式会社 岩国大竹工場 JR山陽本線「和木」駅から車で…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：880万～1000万円　月給制：月額440000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金、住宅融資制度、財形貯蓄、共済会、持ち株制度、結婚休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護支援制度、短時間勤務措置、在宅勤務制度、配偶者海外転勤時休職、PM年休取得サポートデー、会員制福利厚生パッケージ、寮・社宅、社員食堂・食事補助、自己啓発支援制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：8時30分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の知的財産部にて、事業のグローバル展開や新製品開発を支える知的財産の情報調査・分析業務を担当します。特許侵害防止や技術動向の把握を通じて、事業戦略や研究開発を技術情報の側面から主導する重要なポジションです。

【職務詳細】
・情報調査：特許侵害防止調査（クリアランス調査）、先行技術調査、特許性調査、無効資料調査、技術動向調査・分析、文献調査（特許・非特許文献）、ビジネス情報調査（競合・市場動向）
・情報分析：調査結果の整理・評価、技術情報を用いた事業戦略の検討・提言
・ツール運用：特許検索システムやデータベースを活用した効率的な情報収集、調査ツールの評価・改善（新規導入検討含む）
・プロセス改善：調査精度向上のための改善活動、自動化・AI活用の提案

【ミッション】
依頼された調査を実施するだけでなく、事業部門の「真の課題」を把握し、解決策を共に考えるパートナーとして、事業成長に直結する判断を支援することが求められます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 東京メトロ丸ノ内線「東京…
給与	年収：600万円～800万円■年収：640万～880万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当・育児／介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度（最長3年）・独身寮／社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など■勤務時間：9：00～17：40　※フレックスタイム制有り（標準労働時間7時間40分／コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

旭化成株式会社にて採用、旭化成バッテリーセパレータ株式会社へ出向いただき下記業務に従事いただきます。

※旭化成バッテリーセパレータ株式会社：https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/

【職務概要】
リチウムイオン二次電池用セパレータの開発をご担当いただきます。
パイロットラインでの製品開発から大型生産ラインでの工程設計、量産立ち上げまでをチームで協力しながら達成します。
まずは担当者として技術を学び、将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待します。

【募集背景】
世界的な脱炭素化の進展を背景に、EVや蓄電システム向けを中心としてリチウムイオン電池市場は拡大を続けています。電池の重要部材であるセパレータにも高い安全性・機能性が求められ、グローバルでの競争は一層激化しています。
このような環境下で、確かな技術力と発想力を活かし、次世代セパレータの開発を担っていただける人財を募集します。

【職務詳細】
■具体的な業務内容
1） 製品開発～工程設計
・工場や品証部門などと連携した部門横断的に取り組む
・開発用パイロットラインを用いたセパレータ塗工材料やポリマー原料の組成検討
・大型生産ラインにおける顧客評価用サンプルの試作
・顧客評価合格後の量産条件の確立、量産立ち上げ
・試作時に国内外への出張

2） 解析・評価
・光学顕微鏡、SEM、EDX、IR等の分析機器を用いたセパレータの解析
・競合製品のベンチマークおよび性能比較評価

3） 特許・技術調査
・開発品に関するカバー特許の検討・出願
・公開特許の調査による技術動向把握

＜仕事の魅力・やりがい＞
・電気自動車やスマートフォンなど、世界最先端の製品に自身が手がけた部材が搭載されます。
・社内および社外関係者（顧客やサプライヤー）と連携し、製品開発の上流から量産まで一貫して携わることができます。
・仕事の裁量範囲が広く、年齢や年次に関わらず、良いアイデアが積極的に採用されます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
・リチウムイオン電池用セパレータの塗工開発担当者として、製品開発および工程設計に関する技術・知識を習得していただきます。
・社内の関連部門に加え、顧客やサプライヤーとの関係構築を通じて人脈を広げ、円滑に業務を推進できる基盤を形成していただくことを期待し…

勤務地	滋賀県守山市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
潤滑油の安全・安定供給実現のため、運転管理や設備管理をお任せします。
製造、充填、荷役等の日々の運転・点検業務は関係会社が請け負い、実施しております。
今回ご入社いただく方には、関係会社と協力の上、現場をリードいただく技術者として就業いただきます。

（1）物流管理業務
・製造計画、充填計画、出荷計画等、各種計画策定業務および実績管理
（2）運転管理業務
・タンク在庫管理、及び品質管理
・タンク開放、運転条件変更時の作業計画の作成
（3）設備管理
・日常、定期工事の計画および実施
・定期検査結果をもとに保守計画、設備更新計画の作成と予算化
・機器トラブル時の補修対応（保全を担当する他部署、メーカーとの調整含む）

■充実した福利厚生：
・住宅手当：16,000～50,000円／月を支給
※支給条件あり。地域によって金額が異なります

・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可
※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割～6割が自己負担となります。
（例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担）
※家賃上限あり

・独身寮（35歳まで入居可）：社宅料10,000円／月＋食事代実費
※水道光熱費は別
※部屋は個室、トイレ・風呂・洗面設備・洗濯機は共用

・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり）
・単身赴任する場合は、単身者用社宅の貸与が可
※単身赴任手当や帰省時の旅費支給あり
※単身赴任中、持ち家（自己名義）に対しても住宅手当も支給

■組織ミッション：
千葉事業所の精製設備で生産した潤滑油のベースオイルを基に、自動車用、工業用等の潤滑油製品を製造、貯蔵、充填、梱包する役割を担っております。製品はローリー、トラック、船を活用して国内、海外へ出荷しており、配属予定課は、出光の中で重要な潤滑油製造・供給基地です。

出光興産の潤滑油は日本国内ではトップクラスのシェアを誇っています。今後、世界でのシェアを着実に伸ばす事で世界的メジャーの立ち位置を目指していきたいと考えています。

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
当社の鹿島工場において新プラントでの建設作業を進めており、生産安定化を目指すため、増員計画として採用募集いたします。具体的には以下業務をお任せいたします。
（1） 保全及び各種工事内容の確認（対依頼元によって対応）
（2） （1）のoutputである見積仕様書を元に外注先へのコンタクト
（3） （2）のoutputである見積書（仕様込）の確認（依頼元による）
（4） 発注後の施工管理
（5） プラントエンジニアリング業務（適性や状況鑑みて判断）
※働き方について:休日出勤・夜勤対応については基本ございません。


■業務のおもしろみ・やりがい：
保全業務は生産安定化には必須の業務であり、社内における生産のベースを支える重要な業務です。また、場内インフラ設備は、全部門が円滑な業務を遂行するためにも必須業務であり、工場や事業活動を支えるやりがいのある仕事です。

◆当社の特徴・魅力：
◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
◇有給休暇の取得率は約80％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名（うち男性11名）もいます。結果として離職率1.4%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。

勤務地	茨城県鹿嶋市
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

同社医薬品を中国および韓国の患者さまへ安定的にお届けする業務です。
製造・輸出計画の調整、輸出貿易実務、海外薬事承認の維持・更新に係る連絡調整などをご担当いただきます。

※本ポジションは旭化成セラピューティクスの求人です。旭化成ファーマ株式会社は、2026年4月1日付で社名を 「旭化成セラピューティクス株式会社」へ変更しました。
https://www.asahikasei-pharma.co.jp/

【募集背景】
旭化成セラピューティクスはグローバルスペシャリティファーマを目指し、『世界に通用する新薬創出』を進めています。医薬品のバリューチェーン全体に携わり、会社の方向性を牽引していく役割を担っていただける方を募集します。

【具体的には】
中国、および、韓国で上市している同社医薬品における下記業務を担っていただきます。
１．製造・輸出計画の調整、および、輸出貿易実務
・年度初めに相手国提携先からの年間輸入計画と各品目の薬事申請スケジュールとを踏まえて、生産部門との間で製造計画を調整し、輸出計画を策定
・輸出計画に基づき、中国・韓国向けの輸出貿易実務（受発注、物流手配、GxP対応など）を実施
・各品目の現地販売実績や工場の製造実績をモニタリングしながら、必要に応じて提携先との間で輸出計画の見直し協議

２．海外薬事承認の維持・更新
・各品目のライフサイクルマネジメントに伴う各種薬事申請に際し、アジア事業主管部門として本社および海外現法の関係部門（薬事部門、CMC部門、生産部門）や海外提携先との連絡調整を支援

【仕事の魅力・やりがい】
・旭化成グループの理念である「世界の人びとの”いのち”と”くらしに貢献する」ことを実感できる業務であり、日本から海外の患者さんへ貢献することが出来ます。
・開発や生産から販売まで担っているのはこの部門のみで、全工程に携わることが出来ます。
・そのため、バリューチェーン全体を俯瞰してみることができ、会社の方向性を牽引していく役割を担うことが出来ます。

【キャリアパスイメージ】
▼1～3年後
海外への医薬品輸出実務を軸に、これに必要な製造、販売、薬事、海外アライアンスなどの業務にも広く関わって頂くため、医薬品のバリューチェーン全体を俯瞰する力を身に付ける事が出来ます。
▼3～5年後
中国、アジアでの新薬事業の展開・サプライチェ…

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～”バイオから宇宙まで”化学の力で新しい価値を創造する企業グループとして人と社会に貢献します～

【職務内容】
機能食品事業部 大師工場にて同事業部で扱う製品を対象とした品質管理業務をご担当いただきます

機能食品事業部の大師工場では、菓子やパン・調理冷凍食品等に使用される食用加工油脂や食品機能材、健康食品市場向けに当社独自の素材や油脂コーティング製品などを製造しています。
大師工場で生産される各種製品について、食品安全マネジメントシステムに基づく全般的な管理、製品・工程・原料の分析データの解析、製造不具合に対する原因調査および再発防止策の立案などを担当します。

【業務の特徴・魅力】
当社製品の安全と安心を保証する部門での業務です。
製品が市場に出るまでの各工程において、規格・法令・社内基準への適合を確認し、不具合の未然防止と継続的な品質向上の推進に貢献します。さらに、製造・開発・購買などの関係部門と連携し、品質リスクの早期発見と再発防止を徹底することで、お客様の信頼を支えます。

【配属先】
大師工場　品質保証部 品質管理課（総合職）
品質保証部：部長1名、社員8名（部長含む）、派遣社員1名、3０～5０才代、男女比　5：３
業務委託会社：11名、男女比　0：10

【働き方】
・残業時間：0～30時間/月程度
・出張時間：0～1回/月程度

◆機能食品事業について
https://www.nof.co.jp/business/food

【キャリアパス】
将来的には、経験を活かしてリーダーや部署長など、事業推進のための中核を担っていただくことを期待しています。

【同社について】
■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。
■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これ…

勤務地	神奈川県川崎市川崎区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

顧客と社内技術部門の間に立ち、製品開発・製造を支える調整型の営業。家電部品や車載内装部品を中心に、大手メーカーとの取引が主で、「売る営業」ではなく、見積や進捗管理、社内外調整がメインです。

＜具体的には…＞
・顧客ニーズのヒアリング及び提案
・社内技術部門の調整（スケジュール管理など）
・原価試算、見積書作成
・市場動向や競合他社の情報を分析し、営業戦略を立案・実行
◎内勤が7割以上で未経験でも安心して営業活動に挑戦可能です！

■働き方の特徴：
・年間休日125日、残業月10Hとメリハリを付けながら働くことができる環境です。
・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、1食10円～のランチも提供しております。離職率約4％と長期就業が叶う職場環境です。

■入社後の流れ：
入社後は、2～3日程度各部署長による研修を通じて同社の理解を深めていただきます。その後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。自動車整備士やスポーツ量販店の販売スタッフなど営業未経験からご活躍している社員も多数おります。

勤務地	静岡県袋井市
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

創薬研究の課題に対し、最先端のAI・IT技術を駆使して解決に導き、従来の研究手法やプロセスそのものを抜本的に変革する、先進的な研究DXの推進を牽引していただきます。
構想策定から構築まで、社内専門家を巻き込みながら主体的に取り組んでいただきます。

※本ポジションは旭化成セラピューティクスの求人です。旭化成ファーマ株式会社は、2026年4月1日付で社名を 「旭化成セラピューティクス株式会社」へ変更しました。
https://www.asahikasei-pharma.co.jp/

＜募集背景＞
旭化成セラピューティクスは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指し、世界に通用する新薬創出・パイプライン拡充に取り組んでいます。
創薬研究におけるAI・IT部門を強化するため、当該領域における高い専門性と経験を有するAI・IT技術者を募集します。

＜具体的には＞
創薬研究におけるAI・IT技術者として、次の業務を担います。
・抗体・低分子・オミックス等の創薬研究データベースや、計算科学者向けのHPC・GPUクラウド解析環境の設計・構築を主導
・分析機器からのデータ収集・加工の自動化、生成AI技術を基盤・アプリケーションへ統合

＜勤務地について＞
旭化成セラピューティクス株式会社医薬研究センターは、「神奈川県藤沢市（湘南アイパーク）」へ移転します。グローバルな研究開発力の強化およびオープンイノベーションのさらなる推進を目的とし、2027年1月に移転、営業開始を予定しています。
詳しくは下記プレスリリースをご参照下さい。
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/he251222.html

＜仕事の魅力・やりがい＞
・本ポジションのミッションは、少数精鋭の体制のもと、自らのアイデアと技術力を武器に、生成AI等の最先端技術を創薬の最前線へ次々と投入し、プロセスを変革することです。
・研究現場との圧倒的な距離の近さを活かし、課題解決に向けて設計から実装までを主導する大きな裁量を持って取り組めます。
・自らの技術で研究のあり方を刷新し、革新的な新薬創出に直結させる手応えは、本ポジションならではの醍醐味です。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
・まずは、研究員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、ITインフラやHPC環境…

勤務地	静岡県伊豆の国市
給与	経験・スキルに応じて変動します

工場における製造技術および管理業務全般をお任せします。
・射出成形機へのセットアップ（金型交換・周辺機器交換・成形条件設定など）
・金型、周辺機器などの維持メンテナンス
・その他、生産上で発生する課題解決など
※役職者の場合は部門管理および部下指導育成管理業務

【取り扱い製品】
・ハンドソープなどのスキンケア容器などのポンプディスペンサー
・ヘアケア容器などのフィンガースプレー
・化粧品容器などのトリガースプレー
（プラスチック製品を扱います）

勤務地	大阪府茨木市
給与	年収：350万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

旭化成グループにて採用、旭化成バッテリーセパレータ株式会社へ出向いただき下記業務に従事いただきます。

※旭化成バッテリーセパレータ株式会社：https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/

【職務概要】
顧客の開発部門や研究部門に対する製品技術の提案と、社内開発プロジェクトの推進をご担当いただきます。
顧客は日本、韓国、中国、北米、欧州のバッテリーセルメーカーおよび自動車OEM企業であり、幅広くご活躍いただくことができます。

【募集背景】
世界的な脱炭素化の進展を背景に、EVや蓄電システム向けを中心としてリチウムイオン電池市場は拡大を続けています。その中で、電池の重要部材であるセパレータにも高い安全性・機能性が求められています。
当社は自動車会社や大手セルメーカーなどのグローバルな顧客に対して製品、サービスを提供しており、担当顧客への技術説明と提案、および自社開発の推進展開を担っていただける人財を募集します。

【職務詳細】
■具体的な業務内容
・対外向けには旭化成の技術窓口として顧客への技術提案、社内向けには開発リーダーの役割を担います。
・スマートフォンやタブレットなどの民生用途開発は1～2年、車載用途では2～4年程度の開発サイクルで、顧客と社内をつなぐハブとなって推進します。
・開発は大きく次の4ステージに分けられ、開発推進担当は週に数回の顧客面談で顧客ニーズヒアリング、技術データ提供やサンプル供試を通じて開発プログラムを進めます。

1） 開発計画立案
将来案件（ハイエンドスマートフォンやEV/HEVなどの電動車）のニーズを掘り起こし、開発計画を立案する

2） 製品設計
顧客要求に合った新規開発を推進する
開発各部門と連携して、試作サンプルを提供し、顧客からのフィードバックを授受する

3） 工程設計
サンプルが顧客要求を満たす場合、量産性を担保するべく製造工程の作り込みを行う

4） 上市
顧客認証、仕様書締結の後、工場での量産を立ち上げる
※国内外へ出張の可能性があります

＜仕事の魅力・やりがい＞
・自らの工夫や提案の結晶として、ハイエンドスマホやEVなど最先端のアプリケーションに自分の携わった製品が採用されます。
・また業務を通じて専門技術のみならず、技術開発職でありながらファシリテーション能力、マーケティングやア…

勤務地	滋賀県守山市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

徳山事業所は、ナフサを原料として各種化学原料を生産し、周南コンビナート各社へ安定供給する中核拠点です。エチレン、芳香族、スチレンモノマーをはじめとする石油化学製品の製造を担い、地域産業の基盤を支えています。
また、カーボンニュートラルの実現に向け、周南コンビナートとの連携を通じて、持続可能な社会の実現をリードする役割を果たします。

＜職務内容＞
化学プラントの運転条件（温度・圧力・流体特性等）および経年使用に起因する腐食・劣化・損傷に対し、点検・診断・評価を実施し、設備トラブルや事故の未然防止を図ります。
また、設備の重要度やリスク評価に基づき、最適な検査方法および補修方針を立案・実行し、プラント全体の安全性・信頼性の維持・向上に貢献します。
併せて、関連法令ならびに社内基準に基づく設備管理業務などを担っていただきます。

＜キャリアパス＞
徳山事業所において設備管理業務の経験を積んだ後は、本人の希望や適性を踏まえ、本社での保全統括・技術企画業務や、グループ内の他事業所における設備管理業務など、幅広いフィールドでの活躍が期待されます。
将来的には、設備保全分野における専門技術者としてのキャリア深化に加え、組織を牽引するマネジメントポジションへのステップアップも可能です。

＜徳山事業所工務課について＞
■工務課は、プラントの安全・安定操業を技術面から支える専門部署です。圧力容器、タンク、配管などの重要設備を対象に、腐食・劣化・損傷の評価や設備寿命の予測を行い、その結果に基づいて、保全方針や中長期の保全計画を主体的に立案・実行しています。
■設備の健全性評価から現場対応、関係部門や協力会社との調整まで一貫して携わることができ、自身の専門知識や経験を最大限に活かしながら、プラント全体の安全性・信頼性向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。
■組織構成：17名（男性17名、女性0名）
　平均年齢：30代後半

勤務地	山口県周南市
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
需要拡大に伴う増員のため、ライフサイエンス事業部ライフサイエンス研究所にて、
医薬・医療用素材に関連する研究開発業務をご担当いただく方を募集いたします。

【メイン業務】
医療用素材の開発業務のうち、以下のいずれかに携わっていただきます。
　・新規化合物の提案とその合成法開発
　・機能評価/評価法の開発
　・開発製品に対する製造フローの最適化/スケールアップ/工場への移管業務
　・特許明細書の作成や権利化業務
　・既存製品の改良業務

【業務の魅力・特徴】
ポリエチレングリコールをキーマテリアルとした医薬・医療分野向けのDDS素材を開発します。
顧客は国内外の製薬企業であり、初期開発～上市後に至るまでの幅広い開発ステージに携わる機会があります。
また、GMPに関する知識・知見も得ることができます

【配属先】
ライフサイエンス事業部　ライフサイエンス研究所（総合職）
平均年齢は約30歳で、女性比率は40％程度です。グループ人数は10人～20人です。

【働き方について】
・出張：業務内容に依存しますが、半年に1回以上はユーザー企業への訪問や学会・セミナーの参加などで出張する機会があります。

◆ライフサイエンス事業について
https://www.nof.co.jp/business/life

【キャリアパス】
・定期的に実施する面談を通じて、本人の意思を確認しながら適材適所にキャリアを形成していただきます。
・営業や企画、品質保証、製造、物流などへのキャリアパスもありますが研究以外の職種に異動後、研究部門へ戻ってくることもあります。

【ライフサイエンス事業について（DDS分野もしくはMPC分野）】
・医薬品業界では、薬物の治療効果を最大限に発揮させる薬物送達システム（DDS：Drug Delivery System）を利用した医薬品が数多く商品化され、体内の必要な場所に必要な量を必要な時間だけ作用させ、医薬品の効果を高めることで患者の治療に役立っています。
・ＤＤＳ工場では、同社のＤＤＳ事業部の生産拠点として、ＰＥＧ誘導体を生産しています。同工場は、ＰＥＧ誘導体の製造工場として世界をリードしており、国内外の研究機関や製薬メーカーに多品種の製品を提供し、多くのお客様から高く評価され、信頼をいただいています。

【同社に…

勤務地	神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、電気計装・設備管理の業務をお任せします。

【職務詳細】
・電気機器、計装機器の仕様検討やメーカーの選定
・制御システムの設計、ソフトウェア開発
・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務
・工場の安全、安定的な生産活動を維持するためのメンテナンス管理業務
増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など
電気計装の視点から、事業の成長を支えてくれる人材を募集しています。
また、キャリアに応じて業務内容の変更や多能化をサポートします。

【おすすめポイント】
・高機能繊維や化学品、人工皮革や化学関連製品及びメディカル製品を
　製造販売している国内有数の化学メーカーで就業できます！
　また、世界トップクラスのシェア製品を多数有しており、
　福利厚生も充実しているのが魅力の1つです。
・5Sの行き届いた工場で、安全衛生基準が非常に高い企業です。
・グループ企業の業績も好調で国内外向け需要で
　今後更なる成長が見込めます。

勤務地	岡山県岡山市南区海岸通1丁目2-1 JR瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で12分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額222500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当(2km以上)／住宅手当／寮社宅／退職金制度／単身赴任手当／確定給付企業年金／企業型確定拠出年金／持株会制度／福祉会制度／財形貯蓄制度／独身寮／契約リゾート・スポーツ施設■勤務時間：8時00分～16時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【期待する役割】
当社は界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーです。取引業界が幅広く特定の業界の景気に左右されない安定性があります。そんな当社にて「研究開発・生産技術開発」業務をお任せいたします。

【職務内容】
既存製品の高付加価値化や新規製品の上市に向け、テーマ調査・提案、合成・評価業務をご担当頂きます。これまで培ってきた研究/開発/製造/合成におけるご経験を活かし、次世代製品の開発に挑戦できます。

【魅力】
ラボ研究だけでなくパイロットスケール、工場生産まで幅広く対応することができ裁量の大きいポジションです。

【入社後】
本部内の研修や先輩社員とのOJT後に研究開発をご担当頂く予定です。

【組織構成】
技術研究本部 技術研究所のいずれかの部（技術開発部・機能開発部・新規開発部）に配属を想定　※ご経験・スキル等に応じてアサイン致します。

【働き方】
・フレックス制度：無し（時差出勤制度：有/ご事情等を踏まえ適用判断）
・リモートワーク制度：月8回まで可（業務内容に応じて取得）
・残業時間：13～17時間/月
・転勤：当面なし

【キャリアパス】
希望や適性を加味し、マネジメント業務や研究開発職、生産技術職でのスペシャリスト業務を目指していただきます

勤務地	神奈川県川崎市川崎区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
クラレの国内最大規模の生産設備である岡山事業所にて化学工場・現場における製造プロセスの技術開発をご担当いただきます。

【具体的には】
1） 化学工場でのプロセス（ポリマー製造、モノマー蒸留、各種単位操作）技術開発化学工学、機械工学などの知識を基盤に、現場の化学プロセスに省エネ、コスト改善、安全性向上などの付加価値を加えていきます。

2） ラボスケールの実験を考察し、スケールアップ、現場の設備化を行う。メンテナンス性、運転性、設置場所など複数の要求事項から、最大メリットを得られるプロセスデザインを実施

3） 新プロセス、新機器適用時の基本設計、マテリアルバランス、P＆IDの作成等

※クラレのコア事業である、ポバール、エバール、またその原材料であるビニルアセテートモノマーの生産現場での業務となります。

【配属】
岡山事業所 ポバール・エバール生産・技術開発部

【働き方】
・平均残業時間：20時間/月
・フレックスタイム制度：有
・将来的に国内外への転勤可能性があります。

勤務地	岡山県岡山市海岸通り
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社感光材事業は世界トップシェアを誇りますが、今回配属予定の化成品事業においても事業の4割ほどの売上を占める中核事業となっております。創業以来60年以上培ってきた独自の合成ぎゅずつ・高純度化技術を活用しつつ、一層研究開発体制の強化に向けて業務を推進いただける方を求めております。

【業務内容】
教育期間を経て、各種開発業務を行っていただきます。
・実験業務
・シミュレーション

【募集背景・組織課題】
■メンバー1名の淡路工場常駐に伴う人員補充です。
※現在、淡路工場での研究開発機能の立ち上げを行っております。
■化成品事業部のテーマである「半導体製造工程から排出される使用済み溶剤のリサイクル検討」に向けて体制構築が目的です。
増員に伴い半導体関連会社へのアプローチとして水平リサイクルも追加できるため、同社の付加価値・収益性向上に寄与することができます。

【働き方に関する補足】
■月平均残業時間：15時間程度

【同社全体の特徴】
・同社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン＆ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。
・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。
・また、高純度イオン液体／電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。
・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。

【化成品事業の特徴】
■取り扱い製品はアルコール類／アルデヒド類／酢酸／ケトン類／エステル類／エーテル類／炭化水素類／窒素化合物類など多岐に渡ります。
■受託合成や受託製造も一部行っております。

【転勤時の手当て】
・引っ越し費用負担（会社指定の業者）
・支度金（使い道は自由で独身10万円／単身15万円／帯同18万円が支給です）
・礼金・仲介手数料は会社負担
・住宅手当：世帯主13600円／非世帯7800円

【その他魅力情報】
・定着率95%
・社員食堂は1食400円で喫食可能（千葉工場…

勤務地	千葉県市川市
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
クラレエンジニアリング株式会社岡山本店にてプラント建設の建築部門業務をご担当いただきます。
株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレエンジニアリング株式会社への出向となります。（処遇はクラレに同じであり、同社の全社員がクラレ社からの出向者となります）

【具体的には】
・クラレグループ内外企業のプラント建設を受注（建築部門の業務担当）
・建設エリアのレイアウト、建築物の設計・施工

【ご入社後の業務イメージ】
建築部の管理職を補佐する立場を担い、近い将来、建築業務の計画検討と実効管理、部員の管理監督対応業務をお願いしたいと考えています。

【魅力】
一級建築士事務所および建設業者として、設計から竣工引き渡しに至るまでを一貫体制で行っており、自分が手掛けたものがお客様に提供できるというのが本ポジションの魅力です。

【配属】
クラレエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部 建築部

※クラレエンジニアリング社について※
1977年に株式会社クラレの100％子会社として設立され、現在、ユーザー系エンジニアリング会社として、ケミカル、医薬、化粧品、食品、香料、半導体関連素材など、多岐に渡り社内外の国内工場プラント建設を行ってまいりました。“お客さまの立場に立った”最適なソリューションの提案、基本構想を熟考し、詳細設計・建設・試運転までの品質の高い、また安全で合理的な工場建設を進め、お客様と社会に信頼されるエンジニアリング会社を目指しています。

【働き方】
・平均残業時間：20時間/月
・フレックスタイム制度：有
・勤務地は岡山本店ですが、担当プロジェクトにより有期派遣や出張対応があります。

【当社について】
1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。

勤務地	岡山県岡山市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します