海外営業企画(食品添加物・素材)大阪市府（豊中市）/三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

・業界のパイオニアとして、世界中の「食」に貢献 日本ではじめて食用色素を開発するなど、三栄源エフ・エフ・アイは100年以上にわたって右肩上がりに成長中の食品添加物業界をけん引。 ・創業110年の歴...

仕事内容	・海外の大手食品メーカー向けに、現地法人・海外代理店を通じて、各種食品添加物・食品素材等（約20,000アイテム）の提案施策の立案 ・現地法人・代理店を通じ、取引先のニーズのヒヤリング、サンプル提出...
勤務地	大阪府豊中市
給与	想定年収：600-900万円 基本給25～万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェントへ...

【乳製品や食品の営業】創業106年の乳業メーカー/大手との取引多数/守山乳業株式会社

創業100年超の乳製品・清涼飲料水等のメーカーで、FSSC22000、オーガニック認証工場で、無菌充填製造で常温・長期保管が可能な商品を、品質・安全安心な製品を製造しています。 また、付加価値のあ...

仕事内容	特約店の食品問屋・外食・量販店に、自社製品の提案・販促提案・価格交渉を通じて、売上向上目指します。 また、既存商品の提案だけでなく、お客様ニーズに合わせた商品開発を開発・マーケティング担当と協働し...
勤務地	神奈川県平塚市
給与	想定年収：350-500万円 基本給24～万円 月給：240,000円～ 賞与：過去実績2ヶ月分 ...

営業（仙台）創業106年の乳業メーカー/大手との取引多数/守山乳業株式会社

創業100年超の乳製品・清涼飲料水等のメーカーで、FSSC22000、オーガニック認証工場で、無菌充填製造で常温・長期保管が可能な商品を、品質・安全安心な製品を製造しています。 また、付加価値のあ...

仕事内容	特約店の食品問屋・外食チェーン・量販店に、自社製品の提案・販促提案・価格交渉を通じて、売上向上目指します。 　既存商品の提案だけでなく、お客様ニーズに合わせた開発を開発・マーケティング担当と協働し...
勤務地	宮城県仙台市宮城野区
給与	想定年収：370-500万円 基本給18～23万円 月給：255,900円～318,300円 賞与...

【乳製品や食品の営業】創業106年の乳業メーカー/大手との取引多数/守山乳業株式会社

創業100年超の乳製品・清涼飲料水等のメーカーで、FSSC22000、オーガニック認証工場で、無菌充填製造で常温・長期保管が可能な商品を、品質・安全安心な製品を製造しています。 また、付加価値のあ...

仕事内容	食品(乳製品、清涼飲料水のコーヒークリーム・デザート、栄養補助食品等)の品質管理・品質保証をお任せします。 【チーム】調整チーム：製造工程管理及びフォローアップ・理化学・微生物チーム:品質検査、微...
勤務地	神奈川県南足柄市
給与	想定年収：350-450万円 基本給23～30万円 月給：230,000円～300,000円 賞与...

人材コーディネーター/株式会社ヒトイキ

近年注目を集めている睡眠治療。 日本ではまだまだ浸透していないものの年々拡大している睡眠ビジネスの先駆者として0から事業立ち上げ・成長に携わることが可能です。

仕事内容	理学療法士や柔道整復師、看護師などヘルスケア業界で専門家として働く方々のキャリア支援を行なう当社。 あなたには、人手不足に悩む企業と求職者のサポートをお任せします。 ヘルスケア業界の課題解決につ...
勤務地	東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル3F
給与	想定年収：500-560万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固...

営業マネージャー(事業戦略・立案)/株式会社ヒトイキ

近年注目を集めている睡眠治療。 日本ではまだまだ浸透していないものの年々拡大している睡眠ビジネスの先駆者として0から事業立ち上げ・成長に携わることが可能です。

仕事内容	■担当業務： ヘルスケア領域に対しての採用支援事業のマネージャーとして事業戦略策定や組織マネジメントをお任せします。 メンバーのマネジメント業務ではなく営業戦略の立案・実行等がメインミッションとな...
勤務地	東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル3F
給与	想定年収：750-900万円 基本給62～万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ...

人材コーディネーター/株式会社ヒトイキ

近年注目を集めている睡眠治療。 日本ではまだまだ浸透していないものの年々拡大している睡眠ビジネスの先駆者として0から事業立ち上げ・成長に携わることが可能です。

仕事内容	理学療法士や柔道整復師、看護師などヘルスケア業界で専門家として働く方々のキャリア支援を行なう当社。 あなたには、人手不足に悩む企業と求職者のサポートをお任せします。 ヘルスケア業界の課題解決につ...
勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町
給与	想定年収：500-560万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固...

営業支援専門職 (株式会社REPS出向) /株式会社栗原医療器械店

●年商1000億円、従業員1400名を超える医療機器総合商社です。 ●創業70年を超える老舗でありながら、toC向けのECサイトを開設したりと、新しい取り組みにも積極的な社風です。 ●リモートワ...

仕事内容	①エージェント ・医療機器メーカーの商品を各医療機関に対して営業活動を実施 ・既存取引先の医療機器商社に対する商品の提案及び販売促進 ・市場調査や競合分析、提案営業を強化 ・定期的な訪問を通じて顧客...
勤務地	東京都中央区日本橋
給与	想定年収：361-709万円 月給：23万4500円 ～ 44万8400円 固定残業代：上記は2...

【求める役割】
ドラッグストア事業を支えるITエンジニアとして、業務システムの開発・導入・運用・保守を幅広く担当していただきます。
基幹システムやドラッグストア事業に関わる各種システムを通じて、店舗や事業部門の業務をIT面から支えるポジションです。
また、日々のシステム運用だけでなく、DX案件にも携わる機会があり、これまでのシステム開発・運用経験を活かしながら、より幅広いIT領域へキャリアを広げていただけます。

【業務内容】
・ドラッグストア事業における業務システムの開発・導入
・既存システムの運用・保守
・システムの改善、機能追加
・事業部門からの問い合わせ・要望への対応
・社内関係部署との調整・連携
・ドラッグストア事業におけるDX案件への参画
・システム導入・開発におけるプロジェクト推進

【組織構成】
DX戦略推進本部 情報システム統括部 IT業務システム部 DgS業務システム室への配属となります。
富士薬品グループ全体のDXを推進する組織の一員として、ドラッグストア事業に関わる業務システムを担当します。
開発・導入・運用・保守といった幅広い業務を経験できるため、特定の領域だけでなく、事業会社のIT部門として総合的なスキルを身につけられる環境です。

【募集背景】
富士薬品では、事業成長に向けたDXの推進を進めており、ドラッグストア事業においてもITを活用した業務効率化やデジタル化を進めています。
今後さらにDX・IT施策を加速させるため、ドラッグストア事業を支える業務システムの開発・導入・運用・保守を担うメンバーを募集します。

【本ポジションの魅力】
■事業会社の社内SEとして幅広い経験を積める
システム開発だけでなく、導入・運用・保守まで幅広く携わることができます。
「開発だけ」「運用だけ」と業務が限定されるのではなく、ユーザーである事業部門と近い距離で、システムのライフサイクル全体に関われることが魅力です。
■ドラッグストア事業をITで支えるやりがい
富士薬品は、全国で1,285店舗のドラッグストア・調剤薬局を展開しています。
多くの店舗・従業員の業務を支えるシステムに携わるため、自身の仕事が現場の業務効率やサービス品質につながる実感を得やすいポジションです。
■DX領域へキャリアを広げられる
既存システムの開発・運用・保守だけでなく、ドラッグス…

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■海外/国内生産工場からグローバル販売拠点への供給計画の管理、安定供給に向けた調整や意思決定の支援
■販売計画／需要予測に基づく生産計画、月次の需給調整、在庫管理
■需要予測会議／供給会議／S&OP会議への参画と、需給課題のエスカレーション提案
■ストックフロー（生産・販売・在庫：PSI）の予実管理、在庫適正化や落帳（期限切れ在庫）削減
■SAP／IBP等を活用したデータ可視化、需要予測精度向上
■年度生産計画の作成と予実管理　

【担う役割】
担当製品の需給調整業務を中心に担っていただきます。
・販売計画や需要予測、在庫状況などのFactデータをもとに、安定供給と在庫適正化に向けた調整・改善提案を行っていただきます。
・主任職の場合は、担当領域における課題整理や改善提案に加え、関係部門との調整を主体的に進め、需給課題の解決を牽引していただくことを期待しています。
※担当範囲については、ご経験・英語力・ご本人の志向性を踏まえ、国内メイン、海外メインと柔軟に検討します。

【配属先】
メディカルケアソリューションズカンパニー　オペレーション S&OP推進チーム
S&OPはCOO直轄の組織で、約20名で構成され、国内外の工場・販売会社と連携しながらグローバルの需給調整を担います。

【募集背景】
事業のグローバル拡大に伴い、S&OP（Sales & Operations Planning：需給調整）機能の一層の強化が求められています。
安定供給と事業の収益や成長の最大化を実現する需給管理体制を強化するため、需給管理を担う人財を募集いたします。
TMCSでは、日本主導で海外市場拡大や供給体制づくりに関わることができ、これから更に海外比率を高めていく成長フェーズにあり、グローバル市場拡大を支える体制づくりに積極的に牽引してくださる人財を求めています。

【仕事の魅力】
・日本を含むグローバルの工場や販売会社を俯瞰し需要、供給、在庫の全体最適や意思決定に関わります。
・在庫、FCF、ROIC等の経営指標に直結する意思決定に携わり、経営に近い視点で業務を遂行できます。
・SAP／IBPやAI活用など、S&OP高度化の最前線で新しい仕組みづくりに挑戦できます。
・工場、営業、マーケティング、経理など社内全部門や海外拠点と幅…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■採用背景:
製造ラインのIoT化や全社DXの加速に伴い、情報セキュリティの強化と安定したネットワーク基盤の更なる拡充は、当社の最重要課題です。当社は今、既存の仕組みを基盤としながら、新たなセキュリティ体制や次世代インフラを組み上げていく「変革・拡充のフェーズ」にあります。単なる運用にとどまらず、経営層や現場と連携し、より強固な体制を自らの手でカタチにできる環境です。今回、社内ネットワークの最適化からセキュリティ管理体制の立案・推進まで、「自らの手で会社の安全と成長を支える仕組みをつくる」ことを一緒に推進できる「ITセキュリティ領域の中核メンバー」を募集します。

■業務内容：
社内SEとして、国内外の工場・拠点における情報インフラの拡充とセキュリティ強化を推進し、社内インフラ（ネットワーク・セキュリティ）の設計・運用・構築、およびセキュリティガバナンス（規程・ガイドライン）の策定・運用、またユーザサポートまで、当社の「経営基盤』を強固にする業務全般に携わっていただきます。
◇「仕組みをつくる」手応えと充実感：
　・整備された環境を維持するのではなく、「どうすれば会社や現場を守れるか」を自ら考え、ルールやインフラをカタチにできるフェーズより、経営課題やリスクを自分の手で解消していく明確な手応えを感じられます。
◇オープンでスピード感のある風土：
　・情報システム部はメンバー同士が気軽に相談・意見交換を行えるオープンな雰囲気です。日々の気づきや提案が採用される環境のため、当事者意識を持って主体的に業務を進められます。
◇確かなキャリアアップ・スキルアップ：
　・現場（工場・ユーザー部門）と密に連携しながら広範なIT・セキュリティ領域に触れることで、専門性を深めつつ総合力を養えます。将来は情報システム部門のリーダー・マネージャー候補として活躍するキャリアパスを描くことが可能です。

■具体的に…
　1.情報セキュリティ管理・ガバナンス業務
　　・情報セキュリティ関連規程・ハンドブックの制定・改訂・運用管理
　　・全社・各拠点向けのセキュリティ教育・対外的なセキュリティアンケートの回答・評価等
　　・セキュリティインシデント発生時の一次対応・原因究明・再発防止策の立案
　2.ネットワーク・インフラ領域の企画・構築・運用
　　・本社・拠点・工場（国内/海外）のネットワーク…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【求める役割】
ドラッグストア事業を支えるIT業務システム部門のマネージャー候補として、システムの企画・導入・運用をリードしながら、事業部門とIT部門をつなぐ役割を担っていただきます。
POS・EDI・販売管理・在庫管理・CRMなど、店舗運営や顧客接点に直結する重要なシステムを対象に、社内メンバーやビジネスパートナーと連携し、安定したシステム運用と業務高度化を推進していただきます。
将来的には、ドラッグストア事業のIT戦略を担うマネージャーとして、チーム・プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。

【業務内容】
・ドラッグストア事業におけるIT業務システムの企画・導入・運用管理
・部門内メンバーのマネジメント
・プロジェクトの企画・推進、進捗・品質・課題管理
・ドラッグストア事業部門との要件整理、調整・連携
・ビジネスパートナー／ITベンダーの選定・管理・コントロール
・既存システムの改善および業務効率化の推進
・POS、EDI、販売管理、在庫管理、CRM等の業務システムに関する企画・運用
・クラウド等の新たな技術を活用したシステム環境の高度化

【組織構成】
DX戦略推進本部 情報システム統括部 IT業務システム部 DgS業務システム室への配属となります。
DX戦略推進本部は、富士薬品グループ全体のDX戦略立案・方針決定・推進を担っており、情報システム統括部ではシステムの構築・運用を通じてDXを支えています。
その中でも本ポジションは、ドラッグストア事業の現場に近い立場で、ITを通じて事業成長を支えるポジションです。

【募集背景】
富士薬品グループでは、2030年に向けた中期経営計画「Fuji2030」のもと、DXを重要な成長戦略の一つとして位置づけています。
特にドラッグストア事業では、セイムスアプリを活用した顧客エンゲージメントやデータ分析など、デジタルを活用した事業変革を進めています。
今後のさらなる事業成長・DX推進に向け、ドラッグストア事業を支えるIT業務システム領域の組織強化を図るため、マネージャー候補を募集します。

【本ポジションの魅力】
■ドラッグストア事業のDXをIT側から牽引
全国に1,285店舗を展開するドラッグストア・調剤薬局事業を、IT・システムの側面から支えることができます。
店舗運営に欠かせないPOS・販売管理・在庫…

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

◆『メディカル・スキンケア』をテーマに、化粧品でありながら医薬品に近い品質を追求し、肌にトラブルを抱える顧客でも安心して使用できる製品を提案しています。60年以上の歴史を持つメーカーでお客様の内外美容をお手伝い★

【募集背景】
組織体制強化に伴う増員です。

【ミッション】
品質保証部の部長職候補として、品質保証部全般のマネジメントを担当頂きます。富田林工場、奈良工場の2工場を管理頂きます。
※週に1日程度奈良工場のマネジメントのため、奈良工場に勤務いただくことを想定しています。

【業務内容】
・生産品の品質検査業務全般の管理
・品質保証及び管理体制の構築
・製造委託品の品質設定及び管理とそれに伴うクライアントとの交渉窓口
・化粧品GMP管理体制の構築と運用
・生産トラブル発生時の原因調査及び対策の実施
・お客様からのお申出に対する原因調査及び対策の実施　等

【配属先】
品質保証部　部長1名　課長１名、チーフ２名、部員1名

・他の並列部署
生産部　物流課、生産技術課、充填包装課、調合課や、品質保証部　品質保証課等

【他企業様との違い】
敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。
化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。

【働き方】
・平均残業時間：28時間
・自家用車通勤可能（ガソリン代支給有/駐車場無料で利用可）、富田林駅から送迎バス有り

《当社について～ロート製薬系列の化粧品ODM会社です。～》
■化粧品や医薬部外品を企画・製造・販売しており、健康食品・健康浴剤や美容器具も取り扱っています。
■大学及び外部企業との連携により、素材探索・技術開発に注力。自社保有の評価技術と処方化技術及び製造技術に磨きをかけ、次代につながるコア技術の開発を行い、消費者の方々から愛される商品創出を追求。確かな品質の商品をお客様へ届ける為に、徹底した品質管理と安全性の遵守を行っており、化粧品を使用する誰もが「安心・満足」する確かなモノだけを提供しています。
…

勤務地	大阪府富田林市若松町東
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
本ポジションは、グローバル戦略調達グループにおいて、IT調達カテゴリ戦略に基づき、グローバルまたはリージョナルレベルで戦略的な調達活動を推進する調達リードです。
2030年ビジョンに向けて、IT支出の可視化や市場動向・価格構造の分析を行い、データに裏付けられたカテゴリ戦略を策定し、実務を通じて着実に実行していきます。

■IT調達案件のソーシング戦略策定・推進：
市場動向や技術トレンドを踏まえて策定されたITカテゴリ戦略に基づき、担当領域における調達施策を実行する
■グローバルサプライヤー選定・契約交渉：
グローバルおよびリージョナル選定プロジェクトにおいて調達リーダーシップを発揮し、依頼部署の要求仕様に基づいて最適なサプライヤーを選定し、価格・契約条件の交渉を主導する
■社内外ステークホルダーとの調整：
依頼部署やサプライヤーと連携し、仕様確認、予算管理、合意形成を円滑に進める
■調達プロセス運用とシステム活用：
調達システムを活用して発注・契約管理を行う
■データに基づく調達高度化：
支出データや市場ベンチマークを活用し、調達プロセスの改善や総コストの最適化を推進する

【組織構成】
調達部　グローバル戦略調達グループ7名

【本ポジションの魅力】
・本ポジションは、その中で協和キリンのIT領域におけるカテゴリマネジメントを推進し、グローバルまたはリージョナル調達案件をリードする役割を担います。
・ITカテゴリのソーシング戦略策定、サプライヤー選定・契約交渉、グローバル調達プロセスの改善まで、全社のIT投資に影響を持つ重要ポジションです。
・協和キリンが目指す「日本発のグローバルスペシャリティファーマ」の実現に向けて、IT領域の調達方針を最適化し、グローバルで統一された調達基盤の整備やプロセス高度化に貢献できます。
・また、CFO傘下の調達組織として、ICTS/ODX部門を中心に、研究・開発・生産・SCMなどの事業部門と密接に連携し、ビジネスニーズを理解しながら最適なIT投資を実現し、事業成長を支えるIT基盤づくりに直接関与できる点は、この職務ならではの魅力です。
・さらに、協和キリンのグローバル調達ネットワークを通じ、海外ベンダーや海外拠点と協働しながら、グローバルな視野と高度な調達スキルを磨ける環境が…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【求める役割】
配置薬事業を支えるIT担当として、既存システムの運用・保守だけでなく、システム企画や事業のデジタル化、EC販売強化など、事業変革に向けたDX施策を推進していただきます。
事業部門と近い距離で課題を把握し、システムの企画から開発・運用、外部ベンダーのマネジメントまで幅広く携わるポジションです。
これまでのシステム導入・運用保守経験を活かしながら、より上流の企画・DX推進へキャリアを広げたい方に適したポジションです。

【業務内容】
・システムの上流工程（企画フェーズ）
・配置薬事業における業務課題の把握、ITを活用した改善企画
・事業のデジタル化、EC販売強化などビジネスモデル変革の支援
・システム開発における外部委託先のマネジメント
・既存システムの保守・運用およびエンハンスメント
・保守・運用における外部委託先のマネジメント
・事業部門との要件整理、調整・コミュニケーション
・DX施策の企画・推進

【組織構成】
DX戦略推進本部 情報システム統括部 IT業務システム部 配置医薬業務システム室への配属となります。
富士薬品グループのDX戦略を担う組織の一員として、同社の原点ともいえる配置薬事業のIT・DXを支えるポジションです。
既存システムの担当からスタートしながら、事業部門との連携やシステム企画、DX施策の推進など、上流領域へ業務範囲を広げていくことが期待されています。

【募集背景】
富士薬品では、従来から展開してきた配置薬事業においても、デジタル技術を活用したさらなる業務効率化・顧客接点の高度化を進めています。
今後のDX施策をさらに加速させ、配置薬事業のデジタル化やEC販売強化など、新たなビジネスモデルの実現を支援するため、既存システムに関する知見を持つIT人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
■配置薬事業のDXを上流から推進
単なるシステムの運用・保守ではなく、企画フェーズから携わることができます。
「どのようなシステムを作るか」だけでなく、「ITを活用して事業をどう変えていくか」という視点で、事業部門と一緒にDXを推進できる点が大きな魅力です。
■EC販売強化など、ビジネスモデル変革に関われる
配置薬という長年培ってきたビジネスに、デジタルを掛け合わせていくポジションです。
EC販売の強化など、既存事業のデジタル化だけでなく…

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【入社時の役割・業務内容】
・空港・市中免税リテーラーへの営業・販売促進（売場・商品取り扱い提案）
・受注管理（月度・新商品商談）
・売掛与信管理
・空港販売員労務管理、代理店管理

※国内出張あり（3か月に1回程度）、海外の場合は担当国に応じて年1－2回出張あり

【将来期待する役割】
・トラベルリテール部門にてリーダーとなりうる人材
・海外トラベルリテールも担える人材
となっていただけることを期待しております。

【配属先】化粧品事業部門 化粧品事業企画センター 化粧品グローバルビジネス部（７名）

【同ポジションの魅力】
★旅客とブランドを繋ぐ重要なタッチポイントである空港免税店との営業がメインの業務となります。旅客にどうすれば自社のブランドを知って頂けるか、手に取って頂けるかを店舗の方も巻き込んで追求していくことが大きな魅力であります。インバウンドとアウトバウンドの方にどの様に訴求できるか、当社は多くのブランドを扱っているので、幅広く考えて提案できるのも魅力の一つとなります。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

◆『メディカル・スキンケア』をテーマに、化粧品でありながら医薬品に近い品質を追求し、肌にトラブルを抱える顧客でも安心して使用できる製品を提案しています。60年以上の歴史を持つメーカーでお客様の内外美容をお手伝い★

【募集背景】
組織体制の見直しに伴い、工場における原価管理体制の強化を進めています。
現在は原価管理の仕組みが十分に整備されておらず、工場と連携しながら原価計算・管理会計の体制を新たに構築していただける方を募集します。

【ポジション概要】
富田林工場にて、工場総務グループの課長としてご活躍いただきます。
主な役割は、製造原価（原材料費・労務費・消耗品費・水道光熱費・減価償却費など）の予実管理および分析を行い、工場の原価改善活動を推進することです。
また、工場総務業務として、パート社員の労務管理や環境保全活動の支援も担当いただきます。

奈良工場との2工場体制のため、両工場の課長職としてマネジメントをお任せします。業務状況に応じて奈良工場へ出勤いただく場合があります。

【ミッション】
製造原価計算の仕組みをゼロベースで構築し、工場の収益改善や生産性向上につなげることが最大のミッションです。

工場の各部門と連携しながら、原価の見える化と改善活動の推進を担っていただきます。

【業務内容】
■原価管理・管理会計業務
・製造原価（原材料費、労務費、消耗品費、減価償却費など）の予実管理
・個別原価の分析および改善提案
・原価計算の仕組み・運用体制の構築
・工場KPIの可視化および管理会計資料の作成
・原価改善・コスト削減活動の推進
・本社管理部門と連携した経営管理業務

■工場総務業務
・パート社員の労務管理
・環境保全活動の運営サポート
・富田林工場・奈良工場のマネジメント

【配属先】
生産部　工場総務グループ
┗生産技術担当役員、部長、チーフ1名、一般職3名
※今回は、課長職としてご入社を想定しております。

・他の並列部署
生産部　物流課、生産技術課、充填包装課、調合課や、品質保証部　品質保証課等

【働き方】
・平均残業時間：10～20時間
・自家用車通勤可能（ガソリン代支給有/駐車場無料で利用可）、富田林駅から送迎バス有り

《当社について～ロート製薬系列の化粧品ODM会社です。～》
■化粧品や医薬部外品を企画・製造・販売しており、健康食品・健…

勤務地	大阪府富田林市若松町東
給与	年収：650万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■海外/国内生産工場からグローバル販売拠点への供給計画の管理、安定供給に向けた調整や意思決定の支援
■販売計画／需要予測に基づく生産計画、月次の需給調整、在庫管理
■需要予測会議／供給会議／S&OP会議への参画と、需給課題のエスカレーション提案
■ストックフロー（生産・販売・在庫：PSI）の予実管理、在庫適正化や落帳（期限切れ在庫）削減
■SAP／IBP等を活用したデータ可視化、需要予測精度向上
■年度生産計画の作成と予実管理　

【担う役割】
担当製品の需給調整全般を担い、特に海外工場や海外販売会社との案件についてはリード役として推進いただきます。
・安定供給と在庫適正化に加え、収益最大化（PL／FCF／ROIC）の観点も踏まえ、Factデータ、Pros/Cons、収支影響を整理しながら、関係部門との合意形成および意思決定をリードいただくことを期待しています。
・需給課題の抽出、対応方針の立案、エスカレーション、実行推進まで、より上位の立場で主体的に担っていただくポジションです。

【配属先】
メディカルケアソリューションズカンパニー　オペレーション S&OP推進チーム
S&OPはCOO直轄の組織で、約20名で構成され、国内外の工場・販売会社と連携しながらグローバルの需給調整を担います。

【募集背景】
事業のグローバル拡大に伴い、S&OP（Sales & Operations Planning：需給調整）機能の一層の強化が求められています。
安定供給と事業の収益や成長の最大化を実現する需給管理体制を強化するため、需給管理を担う人財を募集いたします。
TMCSでは、日本主導で海外市場拡大や供給体制づくりに関わることができ、これから更に海外比率を高めていく成長フェーズにあり、グローバル市場拡大を支える体制づくりに積極的に牽引してくださる人財を求めています。

【仕事の魅力】
・日本を含むグローバルの工場や販売会社を俯瞰し需要、供給、在庫の全体最適や意思決定に関わります。
・在庫、FCF、ROIC等の経営指標に直結する意思決定に携わり、経営に近い視点で業務を遂行できます。
・SAP／IBPやAI活用など、S&OP高度化の最前線で新しい仕組みづくりに挑戦できます。
・工場、営業、マーケティング、経理など社内全部門…

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
心臓血管カンパニーでは、事業間シナジー創出や全体最適の実現に向け、複数のグローバルプロジェクトを推進しています。
今後さらなる取り組み拡大を見据え、各プロジェクトの推進支援や関係者調整、運営管理を担うプログラムマネジメント機能の強化を目的として、新たなメンバーを募集します。

【職務内容】
■カンパニー横断プロジェクトの推進支援
■プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理
■会議体の運営、ファシリテーションおよびアクションフォロー
■複数の事業部・地域および機能を跨ぐステークホルダーとの調整
■経営層向け資料作成、報告支援
■新規プロジェクト立ち上げ支援およびPMO業務

【担う役割】
心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を支えていただきます。
単なる進捗管理に留まらず、課題の可視化や関係者調整を通じて、プロジェクトの円滑な運営と成果創出に貢献いただくことを期待しています。

【配属先】
心臓血管カンパニー　戦略推進チーム
現在は5名規模の組織で、それぞれのスペシャリティを軸に横並びで業務を遂行しています。
今回、主にPMOを担うメンバーの強化となり、メンバーを増員予定です。
その状況やご本人のご経験等を考慮し、チームを率いていただくかスペシャリストとして業務にあたっていただくか検討いたします。

【働き方】
・深夜早朝：海外メンバーとの会議が月1～2回程度、早朝または夜間の対応が発生します。
・休日出勤：原則ありません。
・国内／海外出張：年複数回を想定

【仕事の魅力】
・心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を通じて、事業横断での価値創出に携わることができます。
・研究開発、生産、サプライチェーン、営業やマーケティングなど多様な機能と協働しながら、医療機器メーカーとしての事業運営全体を俯瞰する経験を積むことができます。
・複数事業部や海外拠点を横断するプロジェクトの運営を通じて、高度なプロジェクトマネジメントやプログラムマネジメントスキルを習得することができます。
・経営層への報告や意思決定支援に携わる機会があり、経営視点や事業運営に関する知見を深めることができます。
・構想や提案の策定に留まらず、実行から成果創出まで継続して関与することで、自ら事業を動かし価値を生…

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション・募集背景】
　ETVOSのさらなる飛躍へ向け、バックオフィス体制の強化が急務となっています。
現在、管理部門の機能は大阪本社がベースとなっていますが、会社としての重要拠点である「青山オフィス（東京）」における人事総務機能を強化するため、スタッフ～リーダークラス1名を配置することになりました。
今回募集するポジションは、青山オフィスにおける唯一の人事総務担当として、現場の声を拾いながら実務を自走し、大阪の本社メンバーと密に連携して組織基盤を構築していく重要な役割です。

東京拠点の社員一人ひとりがポテンシャルを最大限に発揮し挑戦できる環境をデザインしていく。そんな熱意を持った方を求めています！

【業務内容】
～人事領域～
◎採用：戦略的採用ルートの確立と母集団形成／採用ブランディングの推進／オフィス職（年間10～20人）、美容部員（年間20～30人）
◎配置・育成：適材適所の配置やスキルアップ研修・管理職研修の企画・立案において、東京拠点の現場ニーズの吸い上げと大阪本社へのフィードバック
◎給与労務：コンプライアンスを遵守した労務管理（勤怠管理や入退社手続きの現地対応など。実務・統括は大阪本社と連携して行います）
◎評価：エンゲージメントを高める評価制度の運用・定着支援

～総務領域～
◎ファシリティマネジメント：青山オフィスの環境整備、備品管理、防災対応、および大阪本社（各事業所）との連携支援
◎福利厚生：制度の運用および現地社員からの問い合わせ対応

～コミュニケーション・連携～
◎青山オフィスにおける現地社員のエンゲージメント向上に向けたリレーション構築
◎大阪本社のマネージャーやメンバーと連動した、人事・組織シナリオの現地での実行・推進

【使用ツール】
・HERP（ATS）
・マネーフォワードクラウドシリーズ（給与計算、社会保険、人事管理等）
・HRBrain（タレマネ、評価）
・asana（タスク管理ツール）
・Google Workspace（グループウェア）
・LINE WORKS（コミュニケーション）

【求める人物像】
・未経験領域にも果敢にチャレンジし修得し成果につなげる気概のある方
・何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
・自社の製…

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【求める役割】
ドラッグストア事業を支えるITエンジニアとして、基幹システムおよび周辺の内製システムの開発・運用・保守を中心に、事業部門の業務効率化やDX推進にも携わっていただきます。
単なるシステムの運用・保守にとどまらず、ドラッグストア事業の現場に近い立場で、システムの改善や新たなDX施策にも参画できるポジションです。
将来的には、プロジェクトマネジメントやシステム企画など、より上流の業務にもキャリアを広げていただくことを期待しています。

【業務内容】
・基幹システムおよび基幹システム周辺の内製システムの開発・運用・保守
・ドラッグストア事業における各種内製業務システムの開発・運用・保守
・既存システムの改善、機能追加
・事業部門と連携した業務課題の把握・システム改善
・ドラッグストア事業におけるDX案件への参画
・プロジェクトメンバーとしての企画・開発・導入推進
・社内関係部署や外部ベンダーとの調整・連携

【組織構成】
DX戦略推進本部 情報システム統括部 IT業務システム部 DgS業務システム室への配属となります。
DX戦略推進本部は、富士薬品グループのDX戦略を推進する組織です。
その中でも本ポジションは、ドラッグストア事業に関わる業務システムを担当し、店舗・事業部門の業務をIT面から支える役割を担います。
開発・運用・保守だけでなく、DX案件にも参画できるため、幅広いITスキル・業務知識を身につけられる環境です。

【募集背景】
富士薬品では、今後のさらなる事業成長に向け、DXを重要なテーマとして積極的に推進しています。
ドラッグストア事業においても、業務システムの高度化やデジタル技術を活用した業務改善など、ITを活用した事業変革が進んでいます。
こうした取り組みをさらに加速させるため、基幹システムや内製業務システムの開発・運用・保守を担いながら、DX案件にも参画いただけるIT人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
■事業会社ならではの「事業に近いIT」に携われる
ドラッグストア事業を支えるシステムを、自社のIT部門として企画・開発・運用するポジションです。
ユーザーである事業部門と近い距離で仕事をするため、「自分が携わったシステムが現場で使われている」という実感を得やすい環境です。
■開発・運用からDXまで幅広く経験できる
基幹システムや業…

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【入社時の役割】
花王グループの各ブランドについて以下の業務を推進頂くとともに、メンバーの指導・育成（主務ならびにビジネス上のナレッジなど含め広く）とマネジメント（個々のキャリア発掘、適正に鑑みた担当業務の提案など）も実施頂きます。

《主務》
・新ブランド、新商品開発に伴う商標／意匠調査の実施、必要な権利化
（社内一次調査:約100件／月、内外代理人調査:約120件）
※調査件数は担当者1人当たりの平均値。お任せする役割、ブランドにより異なります。
・商標／意匠／不正競争に関する審判、異議、訴訟、契約交渉、侵害事件対応等の各種係争対応
・譲渡／使用許諾（いずれも「被」を含む）に係る契約交渉
・模倣品対策／社外啓発
・社内啓発
・その他商標、意匠等知的財産に関するコンサルティング
・社外活動（知財業界や特定の事業業界活動など）
上記業務を実施する中で、社内外の業務関係者との適切かつ適正なコミュニケーションによる信頼関係の醸成も必須となります。また、上記業務の効率化、改善の提案実施も期待します。

【将来期待する役割】
商標、意匠、模倣品対策の専門性備えたプロフェッショナル人財であるとともに、部内のナレッジの底上げ、組織運営を主導し、事業貢献できるマネジメント人財になっていただくことを期待しています。

【同ポジションの魅力】
★事業が多角化されている故、様々な商品に関する商標、意匠業務を体験できます。またアジア圏を中心に海外業務において外国語利用の機会も多くあります。
★海外グループ会社の法務系担当者との交流も多く、必要に応じて出張の機会もあり、幅広い経験を積むことができます。
★取り扱う商標調査や出願等の案件数は多いですが、様々な業務を経験しスキルアップをすることができますので、意欲ある方の応募をお待ちしてます。
★花王グループの「よきモノづくり」の現場近くで、生活者の為に開発された技術や、生活者のs栄勝を豊かにする商品／サービス開発の現場で、事業部と協働して商品上市までのプロセスに立ち会えます。
★拡大する模倣品対策業務を通して、生活者保護活動、ブランド保護活動に積極的に関わる機会もあります。

【配属先】ブランド法務部（15名）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
医薬品ソフトカプセルメーカーの当社にて、人事総務業務を幅広くお任せいたします。
※人事制度や人事評価の設計を主導していただくポジションとなります。

・人事制度全般の刷新（評価制度改定／運用設計）
・研修制度の設計および導入推進
・タレントマネジメントシステム等の人事基盤の導入・活用
・採用実務（全体の約2割）および関係者との連携（現行窓口から引き継ぎ）
・各部門で行われている採用活動の統括・最適化
■組織構成：
管理本部　総務部　総務課には、現在２名が在籍しております。（30代１名・40代１名）

■会社の魅力：
・ソフトカプセルに対する飽くなき探求心と豊富なノウハウで安定的に案件を獲得しており、カプセル受託製造業界においては国内トップクラスの地位を獲得しています。

・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。

■当社について：
富士カプセルホールディングスは、富士カプセル株式会社を中核とする製造事業と、ビオメディクスによる医薬品開発事業を統括する持株会社です。グループの司令塔として、製造技術と医薬品開発の両輪を支える役割を果たしています。

勤務地	静岡県富士宮市上柚野
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
以下の中から適正等を鑑みて担当を割り振ります。ローテーションもあります。
■資金繰り管理、全社財務計画、資金調達の実務支援
■決算実務（SAPによる仕訳伝票の起票、決算資料の作成等）
■子会社の財務管理の支援（CF分析モニタリング、ローン等の実施）
■為替リスクヘッジの施策立案、実行の支援
■財務業務の効率化、改善の立案・推進
■グローバルプロジェクトの推進

【担う役割】
財務実務の支援（子会社CF分析、本社資金繰り、決算実務等）を担当いただきます。
なお、ご経験、スキルにより業務内容は柔軟に検討致します。

【仕事の魅力】
グローバルに成長を続けているテルモでは、資本効率向上のためのグローバル施策やM&Aへの参画機会があります。
海外拠点とのやり取りも多く、語学力を活かして多様なバックグラウンドを持つ人財と協働しながら業務を遂行する力を身に着けることができます。
特に財務室は金融機関との対外的なやり取りも多く、経済、金融動向を注視しながらも対外折衝能力を身に着けることができます。

【背景】
社内ローテーション等による欠員の補充およびグローバル化に伴う本社財務機能の強化のため募集します。

【組織構成】
財務室は資金管理（単体及び子会社）、為替リスク管理、グローバル保険の最適化が主な業務内容となり、
チームに分かれて担当しています。
10名弱で構成されておりますが、キャリア採用が半数以上を占めておりプロパー・中途の垣根のない組織です。

【働き方】
・在宅実態週：1～2回程度
・フレックス：柔軟に活用可能
・出張：担当業務により国内外で、年に１～２回程度の出張が発生する可能性があります。
・休日出勤は基本的にはありません。
必要に応じて各拠点をつなぐグローバル会議がある際は、夜間のWeb会議が発生する可能性がありますが、
フレックス等で勤務開始時間を調整することも可能です。
（会議時間帯の目安：早朝7時頃～夜間22時頃）

【英語利用頻度】
・メール：毎日使用（10通程度）
・グローバルとの会議：月に数回（30～60分程）

【配属予定】経営管理部財務室

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
医薬品ソフトカプセルメーカーの当社にて、人事総務業務を幅広くお任せいたします。
※まずはメンバークラスとしてご経験を積んでいただき、ゆくゆくは人事制度や評価制度設計を主導していただきます。

・人事制度全般の刷新（評価制度改定／運用設計）
・研修制度の設計および導入推進
・タレントマネジメントシステム等の人事基盤の導入・活用
・採用実務（全体の約2割）および関係者との連携（現行窓口から引き継ぎ）
・各部門で行われている採用活動の統括・最適化
■組織構成：
管理本部　総務部　総務課には、現在２名が在籍しております。（30代１名・40代１名）

■会社の魅力：
・ソフトカプセルに対する飽くなき探求心と豊富なノウハウで安定的に案件を獲得しており、カプセル受託製造業界においては国内トップクラスの地位を獲得しています。

・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。

■当社について：
富士カプセルホールディングスは、富士カプセル株式会社を中核とする製造事業と、ビオメディクスによる医薬品開発事業を統括する持株会社です。グループの司令塔として、製造技術と医薬品開発の両輪を支える役割を果たしています。

勤務地	静岡県富士宮市上柚野
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
環境・安全（EHS）スペシャリスト｜創薬支援事業を支える安全管理

《 具体的には 》
1. ISO14001／ISO45001の運用管理事務局業務
2. 労働安全衛生管理業務（リスクアセスメント、KY活動、ヒヤリハット、安全巡視、安全教育 など）
3. 環境管理業務（廃棄物、排水、GHG削減、省エネ・省資源 など）
4. 防火・防災、BCP対応（防災訓練、組織運営、資機材管理 など）
5. 法令対応・渉外業務（安全衛生・環境・防災関連の各種届出、行政・消防等との折衝）
6. 化学物質管理および作業環境管理（危険物、毒劇物、PRTR管理、作業環境測定　など）

【募集背景】
創薬支援センターでは、2024年7月にISO14001環境マネジメントシステムおよびISO45001労働安全衛生マネジメントシステムの認証（審査登録）を取得し、環境保全および労働安全衛生活動に取り組んでいます。このたび、環境・安全（EHS）のスペシャリストとして、これらの取り組みを推進していただける方を募集いたします。

【部署名】
創薬支援センター　管理部　基盤管理グループ

【求める人物像】
チームメンバーと協力して計画的に業務に取り組める方

【この仕事の魅力・やりがい】
働く人の安全と法令遵守を守ることで、現場の安心・安定運営を支え、組織全体に貢献できるやりがいがあります。

【部署の雰囲気】
今年度より複数のグループを統合し、新たな体制で運営しています。
安全環境チームは少人数で連携しながら業務を進めるチームです。

【構成人数】
幹部職:2名 一般職:13名 非正規:5名 男女比:男6：女4

勤務地	茨城県那珂郡東海村村松
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
　心臓血管カンパニーでは、グローバルでの事業成長と安定供給を両立するため、
　部門・拠点・事業を横断したオペレーション変革を加速しています。
　特に、経営直轄の重要プロジェクト、工場・本部を跨ぐテーマ、
　グローバルサプライチェーンやS&OP領域においては、課題を構造化し、
　関係者を巻き込みながら、戦略を実行に落とし込める人財が不可欠となっています。
　今回、組織強化を目的に、プロジェクトを担う人財を募集いたします。

【組織構成】
　心臓血管カンパニー インターベンショナルシステムズ事業
　グローバルオペレーション部は50名規模の組織です。
　その内、Business Solutions Groupは約5名で構成されており、それぞれのスコープ毎に
　Cross-Business Synergy チームとCross-Functional Strategy チームに別れて
　業務を遂行しています。
　※その方のご希望やご経験によって、どちらかのチームにアサインいたします。

　●Cross-Functional Strategy チーム
　　国内工場や本部機能との連携を中心に、部門横断のプロジェクト推進や業務改革を
　　担うチームです。重要テーマにおいて、課題を整理し、関係者と連携しながら
　　実行まで進めていただきます。
　●Cross-Business Synergy チーム
　　海外拠点との連携を含め、グローバルオペレーションの最適化やS&OPの高度化を
　　推進するチームです。事業を跨ぐ課題を整理し、在庫・コスト・収益性などを
　　踏まえた改善につなげていただきます。

【職務内容】
　●Cross-Functional Strategy チーム
　・全社重要プロジェクトの推進・PMO
　　数年前から始動している工場・部門横断型プロジェクトにおいて、
　　課題整理、推進計画の作成、進捗・課題管理、意思決定支援をPMOの立場で
　　支援いただきます。
　・国内工場、本部機能との連携
　　工場、事業部、本部機能など複数部門の関係者をつなぎ、実行に向けた調整や
　　合意形成を進めていただきます。各工場に赴き、プロジェクト入り込みながら、
　　部門間の調整や意思決定を推進することもあります。
　・業務改革・オ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
■基盤強化グループマネジメント業務
　基盤強化グループ（安全環境分野）のマネジメント業務、全社安全環境施策の立案及び実行管理
　積水化学ESG経営推進部との連携

■国内外生産拠点の基盤強化（安全・・環境等）の企画推進者
　本社スタッフとして、グローバルに点在する生産拠点の生産基盤力（安全，環境，エネルギー施策等）を強化するため、各種施策の企画立案、実行支援業務

【募集背景】
積水メディカルは、国内外1３．1拠点（国内5，海外6拠点）の生産拠点を有するメディカル事業の中核として、業容拡大を図っています。
これら生産拠点と連携し、さらなる基盤強化を加速推進できる人材を募集するものです。

【この仕事の魅力・やりがい】
・各生産拠点と連携して、安全環境施策を企画実行します
・施策が成し遂げられ、効果発現した際には大きな達成感を得る事が出来ます

【配属先/組織構成】
生産統括部　技術・CS部（幹部職　5名、一般職　4名、男女比３：２）

技術CS部とは、生産部門の組織・人事を統括管理する部署です。
基盤強化グループとものづくり強化グループに分かれます。
基盤強化グループでは、安全・防災、環境、保全・設備管理に関する業務を行います。
今回は基盤強化グループの将来的なグループ長候補となる方を募集します。

【働き方】
・リモートワーク頻度：2～3日/週

勤務地	東京都中央区
給与	年収：900万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【求める役割】
市場・顧客インサイトに基づき、カテゴリー・ブランド戦略の立案から商品企画・開発、発売後の改善までを一貫して推進していただくポジションです。
市場分析や消費者調査をもとに事業課題を設定し、新商品の企画開発や既存商品の価値向上をリードするとともに、関連部門や外部パートナーと連携しながら工業化・発売までのプロジェクトを推進していただきます。
また、売上や収益性を意識した商品PL管理やマーケティングKPIの運用を通じて、ブランドの持続的な成長に貢献していただくことを期待しています。

【業務内容】
■市場・競合・自社分析および消費者・顧客調査に基づく、インサイトの抽出・課題設定
■カテゴリー／ブランド戦略の立案（STP、参入領域・ポートフォリオ設計）および価格戦略の策定・実行
■新商品・RN品の企画開発（コンセプト開発、製品仕様、パッケージ開発、原価低減検討）および既存商品の改善・ライフサイクル管理
■発売プランの策定・進捗管理と、広告宣伝／販促部門と連携したプロモーション設計・調整
■商品別の売上予測・実績モニタリング、商品PL管理、マーケティングKPIの設計・トラッキング
■生産事業本部・信頼性保証本部・外部サプライヤ等と協働し、工業化までのプロジェクト推進（PDCA運用、レビュー＆ラーニング）

【本ポジションの魅力】
・市場分析からブランド戦略、新商品企画、発売後の改善まで、一連のマーケティングプロセスに一貫して携わることができます。
・研究開発・製造・販売までを自社で担う製販一体の環境のため、企画した商品が市場に届けられるまで主体的に関与できます。
・ドラッグストアや配置薬など多様な販売チャネルを持つため、消費者ニーズを商品企画やブランド戦略に反映しやすい環境です。
・商品PL管理やマーケティングKPIの運用を通じて、ブランドの成長や事業成果に直結する経験を積むことができます。
・関連部門や外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進するため、マーケティングだけでなく事業推進力やプロジェクトマネジメント力も身につけることができます。

【求める人物像】
・事実（データ）と仮説思考を往復し、企画を磨ける方
・消費者起点で価値を考え、関係者を巻き込んで推進できる方
・スピード感を持ちつつ、品質・規制・実現性の観点も踏まえて意思決定できる方
・部…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社が展開する日本発のトータルビューティブランド「ETVOS」のECチャネル販売拡大に向けて、オンラインサイトに関連する各種デザイン業務や、ディレクション業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・ECサイトの運用を含むWEBデザイン、コーディング
・商品ページ、キャンペーンページ、記事系コンテンツ、バナーなどの各種クリエイティブ制作
・DTPデザイン（改修程度）
・ECサイトの分析、改善、実行（データアナリストはチーム内に在籍）
・WEBコンテンツの企画、提案、設計、制作ディレクション業務
・制作進行管理、品質管理など各種管理業務
・ライティング
・写真やイラストのディレクション

【その他・魅力】
使用ツール・環境
・Photoshop／Illustrator（素材制作）
・Dreamweaver／HTML／CSS（コーディング）
・Google Workspace（グループウェア）
・LINE WORKS（コミュニケーション）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1　新大阪プライムタワー OsakaMetro御堂筋線「西中島南方」…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額333333円　賞与：年2回（4月・10月）　昇給：年2回（2月・8月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月※待遇に変更はございません)■福利厚生：定期健康診断（婦人科健診オプション無料）・リゾートホテル割引・社員販売割引・社内イベント・ベビーシッター補助制度・その他■勤務時間：フレックス制度、フレキシブルタイム7：00～22：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）