【職務内容】
護衛艦に搭載される武器関連の調整作業（搭載、工程管理、試験調整、作動確認など）
を行っていただきます。主な業務は以下です。
■新型護衛艦武器システムの各種調整業務
■将来艦に向けた武器システムの各種検討業務（搭載要領、全体工程検討等）
■既就役艦の定期整備対応業務

【本ポジションの魅力】
当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。

【働き方について】
護衛艦建造における武装設計のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2025年3月期決算で受注高7兆0,712億円　売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	長崎県長崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
長崎地区の水上艦事業のインフラ、システム、セキュリティの取りまとめ及び設計建屋等の設備管理や固定資産管理等をお任せ致します。

■ITを活用した業務効率化システムの構築補佐
■全社施策やユーザー要望による既存システムの改修、維持運用
■業務環境のインフラ導入、維持運用
■設備管理、固定資産管理

【本ポジションの魅力】
当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。

【働き方について】
護衛艦建造における設計管理、情報セキュリティ管理などのキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に
1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2025年3月期決算で受注高7兆0,712億円　売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	長崎県長崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、CO2回収プラントや化学プラントの配置・配管設計業務をご担当いただきます。
国内外案件のプラント配置・配管設計業務を中心に、以下のような仕事内容を担当頂きます。
・P&ID、ラインリスト、配管材料基準、データシートの作成・更新
・機器配置検討や配管ルート設計（プロットプラン、機器配置図、アイソメ図作成他）
・配管材料集計表（MTO）の作成、必要な配管材料の手配管理業務
・他部門や顧客との設計内容に関する調整・打合せ
・設計図面や仕様書の作成・チェック
・工事現地との連携、設計変更対応
これまでの経験や専門性を活かし、プロジェクトの設計品質向上や業務効率化に貢献していただくことを期待しています。また、将来的にはリーダーとして、若手技術者の指導やプロジェクト管理にも携わっていただきます。

【本ポジションの魅力】
■社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる
CO2回収プラントや化学プラントなど、脱炭素・エネルギー転換に直結する分野の案件に携われます。

■上流から下流まで一連のエンジニアリングに関われる
設計～調達～現地対応まで幅広く経験でき、エンジニアとしての総合力を高めやすい環境です。

■国内外案件でグローバルな経験が積める
国内だけでなく海外プラント案件の配置・配管設計にも関わる可能性があります。

【配属組織】
基盤エンジニアリング部　空間設計グループ

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入…

勤務地	東京都港区芝五丁目
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、生産技術の工程設計エンジニアに携わっていただきます。
■スマートフォン用カメラアクチュエータの生産工程における工程設計、工法開発
■検証・工程の生産性改善
■海外工場での工程立ち上げ、指導

【具体的な職務内容】
生産性の高い製造ラインを実現し、収益拡大に貢献するミッションを担っていただきます。国内の事業所にて最適な製造プロセスを開発・改善し、量産拠点（フィリピン・セブミツミなど）への展開までを牽引していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
■新機種に対応した生産工程設計、工法開発
■フル自働化ラインの構想・設備導入・検証
■海外生産拠点（セブミツミ等）への技術移管、現地指導
■量産時の工程改善（歩留まり向上、タクト短縮、ダスト対策）
■品質管理基準書や作業マニュアルの作成・標準化

【ポジションの魅力】
国内（山形/多摩）に開発拠点があるため、自分のアイデアがダイレクトに製品の品質や生産性に反映されます。特に生産性向上という高い目標を掲げる本プロジェクトでは、従来の常識を覆す改善が求められます。自身の手掛けた生産工程がフィリピン工場へと展開され、世界中のスマートフォンに搭載されていく手応えは、エンジニアとして唯一無二の経験になります。

【事業の将来性】
当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。生産技術部門は、「生産性と直行率が高いラインを実現する」というミッションのもと、製品開発と並行して効率的かつ高品質な量産技術を早期に確立することが最大の強みです 。この技術主導のビジネスモデルにより、持続的な成長と収益性の向上を目指します。

【キャリアパス】
■専門分野を究め、高難易度な設備・工法開発や革新的技術を主導する技術エキスパートとしてキャリアを深められます。
■生産ライン導入を担う課・係のチームリーダー/セクションマネージャーへ昇進し、組織を牽引する役割
■海外工場への技術指導や新機種立ち上げのマネージメントとして、グローバルな活躍も可能です。

【組織構成】
■勤務地：山形事業所（山形県山形市立谷川…

勤務地	山形県山形市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、スマートフォン用カメラ部品の品質基準を策定し、国内外の工場へ展開する業務です。図面から重要な管理ポイントを読み解き、高品質な製品を世界へ届けるための「検査の仕組み」を構築します。

最先端スマートフォン向けなどの小型カメラ部品における品質管理業務をお任せします。
※図面から品質リスクを読み解き、グローバルに適用する検査基準を構築・展開するポジションです。

●光デバイス事業部について●
■国内では、主に山形事業所と多摩事業所を拠点とし、最先端技術の研究開発、設計および技術サポートの中核を担っています。また、生産体制の中核となるマザー工場は、フィリピンのセブ工場（セブ島）にあります。グローバルな体制により、開発から量産までを迅速かつ安定的に行い、高品質な製品を世界市場に安定供給しています。

■主力製品は、スマートフォンをはじめとするデジタル機器の進化を支えるカメラモジュールです。特に、カメラのピント合わせを行うキーパーツであるカメラ用アクチュエータにおいては、同社の高精度な超精密加工技術と高度な小型・軽量化技術が結実し、高い世界シェアを獲得しています。

【具体的な職務内容】
■図面から重要管理ポイントを抽出し、検査基準を策定
■部品検査指導書・出荷検査指導書の作成
■寸法・外観検査の実施およびデータ分析
■海外工場（フィリピンセブ）および国内外の外部サプライヤーとの品質調整（メール・WEB）
※単なる検査業務ではなく、「品質の仕組みそのものを設計し、現場へ展開する」役割です。

【組織構成】
■勤務地：山形事業所（山形県山形市立谷川1-1059-5）
■配属予定部署：光デバイス事業部 品質保証1課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【働き方】
■基本出社
■転勤：将来的に国内外の転勤の可能性がございます
■定年：65歳（役職定年無）

※働き方や人事制度についての情報※
https://www.minebeamitsumi.com/csr/social/employees/2025/

【ポジションの魅力】
山形事業所は、グループの「頭脳」として開発・設計を担う拠点です。日々の「検査指導書の作成…

勤務地	山形県山形市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
護衛艦の船体ぎ装設計のうち、以下のいずれかの設計業務をお任せ致します。

（１）配管設計関連業務　
・冷暖房等の空調設計
・飲料水、生活排水等に関連する配管系統設計
・消火設備の計画
・海上試運転の計画及び乗船
・製造現場、客先、メーカ対応

（２）甲板ぎ装品設計業務
・錨、給油設備、荷揚設備等の計画・設計
・油圧設備の計画
・海上試運転の計画及び乗船
・製造現場、客先、メーカ対応

【本ポジションの魅力】
当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。

【働き方について】
護衛艦建造における船体ぎ装設計のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に
1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2025年3月期決算で受注高7兆0,712億円　売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	長崎県長崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

当グループは1949年の創業の自動車・家電空調制御器の専業メーカーです。独自技術とグローバル（世界7カ国10工場）展開により、カーエアコン分野で60％、ルームエアコン分野で30％の世界トップクラスシェアを誇ります。

【仕事内容】

国内の担当顧客（車載エアコンメーカー、総合家電メーカーなど大手企業中心）へ、開発動向・ニーズ把握、引合い対応、他部門と連携した会社の総合力を駆使した提案、クロージング・納品までの一連の業務を推進いただきます。
（１）担当顧客への提案活動
（２）担当顧客と社内関係部門との調整（スペック、価格、納期ほか）
（３）担当顧客への納期管理（ロジスティクス）
（４）商況や顧客の開発動向の把握、担当分野の営業戦略・計画の立案

【配属組織】
株式会社不二工機　刈谷オフィス
＊メンバー13名

【製品・ポジションの魅力】
■同社の製品は自動車、家電向けに非常にシェアが高く、国内では競合がほぼありません。
■同社は世界の自動車部品や家電大手に製品を供給するため、財務体質は良好です。
■世界有数の大手企業が客先なので、長期的に顧客との関係構築をすることが出来ます。
■不二工機グループでは「常に市場の変化を先取りすること」、「全社の英知を結集し革新的な独自技術を追求すること」を理念としています。常に顧客へ次世代に向けた製品を提案することが、当社の信頼度と圧倒的なシェアに繋がっています。

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
KIHの水処理施設（超純水製造,水回収,排水処理）維持管理を経験いただき、水処理施設の全体統括を担っていただきます。また、長期的には、ビル管理（ボイラ、チラー、冷却水等空調設備、高圧ガス設備等）のKIH本体の管理や各種自治体への届出も経験いただき、KIH施設全体の統括管理の専門家として活躍いただくことを期待しております。

【職務内容】
KIH施設の維持管理
・水処理施設（超純水製造,水回収,排水処理）
・ビル管理（ボイラ、チラー、冷却水等空調設備、高圧ガス設備等）
・主に水処理施設のメンテナンス計画策定、メンテナンスやトラブル対応等の指導を含む全体管理

※実際のメンテナンス作業は子会社に協力をお願いしております。

【魅力】
■KIHは、同社の国内唯一、世界最大の研究所であり、施設管理は、当社の開発を支えるうえで重要なミッションである。また、KIHは、新たな開発設備を導入する場でもあり、水処理の知識、運転管理のノウハウは重要であり、より高度な運転管理の実現に向けて、専門性を生かした活動が可能である。
■同社の先行開発・研究を担う拠点にて最適化や安定運転管理を行うことで、縁の下の力持ちとして事業全体を支えるやりがいを味わうことができます。

【募集背景】
KIH（昭島の自社研究施設）の水処理施設において、様々なトラブルが発生しているが、施設運営側に水処理施設（超純水製造,水回収,排水処理）の運転管理を経験した人材が不足している状況です。特に、超純水製造,水回収の維持管理に必要な知識,ノウハウをもった人材獲得が必要なことから今回新規での採用検討をいたします。

※取り組んでいただきたい課題：
膜交換の最適化やメンテナンス工程の改善/最適化

【組織構成】
イノベーション本部 管理部門 業務部 施設管理課
4名：57歳・40代前半・30代前半（昨年度中途入社）・25歳
課員は水処理装置の技術営業やプラントのメンテナンスバックグラウンドがある社員もおりますが、超純水や純水に関する知識/経験は浅く、この点の専門人材を採用したいと考えております。

その他、水処理設備の運転管理については子会社側で10名ほどのメンバー体制・ビル全体の管理についても関係子会社側10名体制で運用しています。

【組織ミッション】
・K…

勤務地	東京都昭島市代官山
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、生産技術職（生産設備制御・プログラムエンジニア）に携わっていただきます。
■スマートフォン向けカメラ用アクチュエータの製造ラインにおける、自働化設備用の制御回路設計
■外部メーカーと連携した立ち上げ業務（仕様決定～検証～工場設置検証など）
■PLC、画像処理などを使った生産設備の設定、検査装置製作、検証
■海外工場での設置、立ち上げ

【具体的な職務内容】
生産性の高い製造ラインを実現し、収益拡大に貢献するミッションを担っていただきます。新モデルに対し、国内の事業所にて最適な生産設備を開発・改善し、量産拠点（フィリピン・セブミツミなど）への導入を立案・実現していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
■自働化設備用の制御回路設計、およびPLCプログラムの作成・開発
■画像処理システムや各種センサー（レーザー等）を用いた検査装置の開発・検証
■外部メーカーと連携した設備仕様決定、進捗管理、工場設置時の検証作業
■データログのサーバー保管やトレーサビリティシステムの構築支援
■開発した設備の海外量産工場（セブミツミ等）への導入・立ち上げ支援

【ポジションの魅力】
私たちが扱うのは、ミクロン単位の精度が求められる極小部品です。微細加工や精密組み立ての難易度が高いからこそ、エンジニアとしての腕の見せ所が豊富にあります。単に設備を導入するだけでなく、生産性向上という目標に向かって、自らの手でゼロからフル自働化ラインを構想・実現するダイナミックなやりがいを味わえます。

【事業の将来性】
当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。生産技術部門は、「生産性と直行率が高いラインを実現する」というミッションのもと、製品開発と並行して効率的かつ高品質な量産技術を早期に確立することが最大の強みです 。この技術主導のビジネスモデルにより、持続的な成長と収益性の向上を目指します。

【キャリアパス】
■専門分野を究め、高難易度な設備・工法開発や革新的技術を主導する技術エキスパートとしてキャリアを深められます。
■生産ライン導入を担う…

勤務地	山形県山形市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
化学プラントのプロセス設計業務全般を担当して頂きます。具体的には各プロジェクト案件のリードエンジニアとして国内外の案件に対して以下業務をお任せ致します。
・応札作業（テクニカルプロポーザル作成）
・基本設計、プロセス設計
・詳細設計部門の作成図書レビュー
・化学薬品・触媒・分析機器の仕様設定・購入
・現地工事完了時点での機械的な確認・チェック
・運転計画・遂行、試運転、性能試験

・化学プラント
https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/chemicalplants.html

【入社後のキャリア】
入社後は業務概要を理解する導入教育を経た後に小規模案件の主担当の下で短期間のOJT後、国内小規模案件の主担当や大型海外案件の設計補佐、及び試運転業務を担当して頂きます。

【働き方について】
残業時間：0-10時間（閑散期）、20-30時間（繁忙期）
フレックス：個人の状況に応じて利用可能
在宅勤務：所属部門は週1日程度の在宅勤務をしております。
海外出張：国際学会に参加する場合は年1回の海外出張機会あり。海外案件を担当の場合は試運転業務として3か月以上滞在するが頻度としては4-5年に1回程度。


【配属組織】
プロセスエンジニアリング部　 基本計画グループ（28人）
周りに社員が在席し、聞きやすい雰囲気である。比較的年齢層が低い。
PJ毎にチームを組んで業務を進めるため一人作業をするよりかはコミュニケーションを取っての業務が多い。

【依頼背景】
国内の小規模案件増加により日本語での図面作成などリードエンジニア（KP）の下で設計業務を行うプロセスエンジニアが不足しているため。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長…

勤務地	東京都港区芝五丁目33番11号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、スマートフォン用アクチュエータの量産に向けた生産技術業務（設備・治工具設計、設備制御、画像処理、はんだ実装等の担当）を担当いただきます。
※海外工場での設置、立ち上げ、海外出張業務もあります。また、将来的に海外赴任も含め、国内外転勤の可能性がございます。
※ご経験・得意分野に合わせて最適なポジションへ配属予定です。

【具体的な職務内容】
スマートフォンに搭載される超精密アクチュエータなどの製品量産に向けたコア技術を確立し、海外の量産拠点へ展開する重要なミッションを担っていただきます。
■量産設備や治工具の構想・設計（3DCAD）、PLC等を用いた設備制御プログラムの開発、画像処理システムのアルゴリズム構築、またはSMT（はんだ実装）プロセスの確立等を主導します。
■既存設備の改善や新規自動化ラインの要件定義・立ち上げを行います。
■開発した設備やプロセスを、フィリピンにある1.5万人規模の主力量産工場（セブミツミ）へ導入し、現地での量産立ち上げや生産性向上を牽引します。

【ポジションの魅力】
山形に働く拠点を置きながら、手がけるのは「世界トップシェア」の超精密製品です。自動化設備・治工具設計、制御、画像解析、実装など、あなたが培ってきた専門スキルが、世界トップシェア製品の量産・品質向上にダイレクトに貢献します。日本（山形）で生み出した技術を1.5万人規模の巨大マザー工場（セブ）へと展開・稼働させるグローバルなダイナミズムは、当事業部ならではの大きなやりがいとなります。

【事業の将来性】
当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。生産技術部門は、「生産性と直行率が高いラインを実現する」というミッションのもと、製品開発と並行して効率的かつ高品質な量産技術を早期に確立することが最大の強みです 。この技術主導のビジネスモデルにより、持続的な成長と収益性の向上を目指します。

【キャリアパス】
■専門分野を究め、高難易度な設備・工法開発や革新的技術を主導する技術エキスパートとしてキャリアを深められます。
■生産ライン導入を担…

勤務地	山形県山形市
給与	経験・スキルに応じて変動します

同社のロボット事業部にてシステムの開発、設計、立ち上げ業務等を行っていただきます。

【具体的には】
・AUTOCAD・CATIAを使用しての機械設計
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決対応等

【ポジションの期待】
ご自身の知識を活かし、様々な経験を通じて知見の広いビジネスパーソンになっていただくことを期待しています。クライアントからの要望を踏まえたカスタマイズ・設計を行い、提案まで対応いただきますので、技術知見をつけながらご活躍いただくことを期待しています。

【同社の魅力】
・同社は東証プライム上場の切削工具・ベアリング・産業用ロボットの製造を中心とするメーカー企業です。社員も連結で約7,500人在籍し、ロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の８事業を展開しています。
・同社の技術は世界的な少子高齢化による労働人口の減少を背景として、人手不足の解消、生産性の向上などのニーズの需要があり、世界の生産現場に寄与しています。
・同社は世界シェアNO.1の製品も多く所有、海外拠点も32カ所と多く、グローバルに活躍の場を広げています。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【部・チームの業務概要】
ECI・EVシステム開発設計センターは環境対応車（HEV、PHEV、BEV、FCV等）使用される高圧製品の製品開発センターで、中でも第一EVシステム部開発部は、電池パック内に使用される高電圧電気接続部品(高圧ジャンクションBOX、サービスプラグ、モジュール間接続BUSBAR)を開発設計する部署です。

【今回の求人の具体的な仕事内容】　
PHEV・HEV車向け高圧ジャンクションBOXの量産開発設計となります。入社後数ケ月は、部の担当する製品の設計検討等の設計補助業務に従事し、OJTにて製品開発に関わる設計基礎を習得していただきます。
※モデリング、作図、設計検討、解析、基礎評価、試作品評価等
その後、カーメーカー・バッテリーメーカー向け製品開発のサポート業務から、設計業務担当者と更にステップUPしていただきます。
習熟度に合わせて、仕入れ先・生産工場・顧客と折衝もお任せします。
将来のモビリティ社会を支える、電動化技術の最前線で経験を積むことが可能です。
また、量産開発の全工程に関わることができることも魅力の一つです。

【部・チームの人数や雰囲気】
■部員30名・チーム10名程度の編成で担当メーカー別に小グループ（3～4名）に分かれ開発を行っています。各開発メンバーがお互いに意見を言い合える風通しの良い環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県掛川市大坂653-2 東海道本線「掛川」駅より車で20分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～650万円　月給制：月額240200円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度■勤務時間：8時30分～17時30分／フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

■自動車部品の電子回路設計・開発：自動車用ランプ　　
※ご経験に合わせて工程を決定し、ご担当いただきます。

【業務例】
●自動車用ランプの電子設計：回路設計～基板設計～実験・評価
　 評価内容 例：電源評価／通信評価／環境評価／EMC評価　など

【使用ツール】CR8000、SPICE、オシロスコープなどの各種計測機器

【キャリアモデル例】実験・評価 ⇒ 設計検証 ⇒ 詳細設計 ⇒ 基本・構想設計
※将来的には車載電子機器以外も含め、様々なジャンルの電子機器開発に携わり、キャリアアップが可能です。

自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。
設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。”


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額180000円　賞与：年2回（6月／12月）　昇給：年1回（3月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間：09：00～18：00　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
・自動車用安全部品の設計・開発：自動車用エアバック

【職務詳細】
・仕様提案、機械設計、解析：3Dモデルを用いたシミュレーション、　　実験・評価など
・図面作成支援：3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各　部品モデル作成、干渉検討など
・2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成
※2D／3D共にCATIA V5を使用

★おすすめポイント★
自動車という身近な製品の設計を行い、実生活の中で自分の携わった製品が走っている自動車に搭載されていることは、やりがいに繋がります。
業務では、検討業務も多数行う為、技術力アップを目指す方には研修も充実していて、メキメキ実力を身につけていただけます。
また、チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	取引先により異なる（稲沢市） 取引先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額180000円　賞与：年2回（6月／12月）　昇給：年1回（3月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間：09：00～18：00　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

生産、調達、生産技術、部品に関する部署と横断活動をし、現場との調整・アイテム企画・設計・コーディング・試験・保守運用方法検討、また業務効率化を目的としたアイテム導入・運用支援など幅広い業務で製造現場を支援する業務です。

【部・チームのミッション・業務概要】
・スマートファクトリー実現に向けたシステム・設備の企画、設計、導入、運用
・製造ラインのデジタル化・自動化に関する技術検討および推進
・現場課題の抽出から改善策の立案、実装までの一連のエンジニアリング業務
・生産設備へのセンサー導入、PLC・ロボットとの連携設計
・IoTプラットフォームの構築（データ収集、可視化、分析環境の整備）
・MES（製造実行システム）とのシステム連携設計
・AI／機械学習を活用した品質予測・設備保全モデルの開発
・製造ラインの自動化（AGV／AMR導入、ロボット活用、画像検査システム構築）
・現場オペレーションのデジタル化（ペーパーレス化、作業支援ツール導入）
・プロジェクトマネジメント（要件定義、ベンダー調整、導入スケジュール管理）

【ポジションの魅力】
・IoT・AI・ロボティクスなど最先端技術を実践的に活用できる環境
・現場の課題解決が直接成果として見えるため、大きな達成感が感じられます。
・新規技術の導入やPoC（概念実証）に積極的に挑戦できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額224000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】同社開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与していただきます。

【職務詳細】
・安全衛生委員会、共有会の開催運営
・安全規定の制定、周知
・設備リスクアセスメント、安全立会業務
・衛生教育、特別教育の企画運営
・防災計画の策定および実施

【役割】
労働災害の防止や安全教育をおこない、従業員の安全と健康を守ることが主な役割です。労働安全衛生法に基づいた施策の策定や周知もおこないます。

【キャリアパス】
チームリーダーの指示のもと安全衛生管理の実務を習得し、数年後にはチームリーダーを目指していただきます。また、適性や経験に応じてキャリアを拡大し、将来的には、異動や全社部門へのローテーションも検討しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000 JR草津線「三雲」駅から車で約17分 …
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額229000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など■勤務時間：標準的な勤務時間帯：8：45～17：30補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分、コアタイム無し　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本求人は研究職のオープンポジションです。
専門性やご経験、ご希望に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。
【職務詳細】
●ソリューション技術センター 成形加工研究室　金属板材（薄鋼板・アルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術や実験技術、AI技術を活用して、ソリューション提案を行う。
●機械研究所 構造強度研究室　素材製品（鋼材、アルミ、銅板、チタンなど）の構造・強度における課題に対して、数値解析やシミュレーション、物理モデル開発、実験技術を活用して、安定生産や高強度化に向けて品質予測・改善検討・提案を行う。（数値解析と実機データを連携したデジタルツインの構築）
●機械研究所 振動音響研究室　機械系・素材系製品や工場設備の振動・騒音における課題に対して、高い品質・安定稼働に貢献するため、振動・音による設備診断技術の開発を行う。
●機械研究所 流熱技術研究室　社内外の機械や化学に関わる多様な要素技術との融合によって「熱流体制御技術」と「化学プロセス技術」を深化させ、環境・エネルギー分野に関わる事業領域に、KOBELCOグループの成長の礎となる高度な技術・独創的ソリューションを提供する。
●デジタルイノベーション技術センター 計測技術研究室／生産マネジメント研究室　グループのDX推進に向け、先進技術の獲得／開発及び、事業展開を図り、DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県内 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額317000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生：各種社会保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
素形材事業部門の事業基盤強化を目的に、国内・海外製造拠点のシステム開発プロジェクトの企画・推進、およびDXを含めた業務改革をリードしていただきます。

【職務詳細】
入社直後は神戸製鋼所 素形材事業部門 高砂製作所に所属する3ユニット（鋳鍛鋼、チタン、鉄粉）が保有しているシステムの全体像の把握とシステム改修案件のプロジェクト責任者、経費予算管理などの業務を担当していただきます。
その後、具体的にレガシーシステム（ホストコンピュータ）の刷新に関係するプロジェクトに参画していただき、工場メンバーとの業務プロセス整理（As Is-To Be整理）やパッケージシステムのFit&Gapなどを主担当として実施していただくことを期待しています。

【仕事の魅力・やりがい】
・システムの企画から開発の推進・管理まで一貫して携わるため、
　自らの知見を活かした企画が採用・実現される手応えを感じられます。
・単なる社内SEの枠を超え、事業部門の経営課題解決に
　直接関与できるため、チャレンジ精神を持って取り組める環境です。
・キャリア採用者が多く、多様なバックグラウンドを持つスタッフと
　交流しながら業務を進めることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区北品川5-9-12　ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額317000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険　等■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【部・チームの業務概要】
国内・海外自動車メーカー向けに充電インレット開発行っております。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
■北米仕向けNACSインレット開発もしくは欧州向けCCS2インレット開発
配属後数か月は部の担当者のもと、設計補助業務に従事し、設計検討・業務の進め方などOJTで学び、その後、設計変更や汎用設計の担当者として客先との折衝業務も担当いただきます。数年後には新規製品の担当者として、新規技術・要素開発業務を行なっていただきます。
■海外事業所とのオンラインMTGを定期的に実施しており、開発・設計・生産における技術的な内容～品質、納期やコスト等内容は多岐にわたります。英語に抵抗が無い方、学習意欲がある方であれば、早期にキャッチアップいただけます。
■出張／海外事業所への出向
北米や欧州といった地域への出張の機会があります。また事業拡大に伴う開発体制の強化には各地域での体制強化も含まれるため、将来的に希望される場合海外出向のチャンスもあります。

【部・チームの人数や雰囲気】
・部構成人員は19名で、各メーカー担当に分かれ充電インレットの開発を行っております。
・職場には様々な経歴を持った技術者がおります。今後拡大が予想される製品領域で新しい技術・知識を吸収できる職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県掛川市大坂653-2 東海道本線「掛川」駅より車で20分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～650万円　月給制：月額240200円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度■勤務時間：9：00～18：00／フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。

【職務詳細】
予算運営・管理を通してグローバル戦略本部の事業運営に貢献いただく仕事です。
具体的には、部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理が主な業務となります。
必要に応じ、関係会社設立（M＆A含む）時の事業戦略立案・設立支援などの業務にも携わっていただきます。

【使用ツール】
Office 365 全般

【ポジション・立場】
予算グループの中堅の立場として、当初は上司・先輩からの指導を受けながら、その後は自立して様々な観点から事業管理の一翼を担っていただく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	本社：大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス JR各線「大阪」駅より徒歩…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）■勤務時間：9時00分～17時30分（7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
■自動車部品の電子回路設計・開発：自動車用センサ／レーダ　　
※ご経験に合わせて工程を決定し、ご担当いただきます。

【業務例】
●自動車用センサ／レーダの電子設計：回路設計～基板設計～実験・評価
⇒ 評価内容 例：電源評価／通信評価／環境評価／EMC評価など
【使用ツール】CR8000、SPICE、オシロスコープなどの各種計測機器

【キャリアモデル例】実験・評価 ⇒ 設計検証 ⇒ 詳細設計 ⇒ 基本・構想設計
※将来的には車載電子機器以外も含め、様々なジャンルの電子機器開発に携わり、キャリアアップが可能です。

自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。
設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額180000円　賞与：年2回（6月／12月）　昇給：年1回（3月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間：09：00～18：00　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
経営戦略に基づいたデータ戦略の立案と実行、データガバナンスの確立、データチームのリーダーシップを担い、会社全体のデータマネジメントと、チームメンバーの支援、育成業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
具体的には下記の業務内容に取り組み、DMO組織のリーダーとして全社のデータマネジメントをおこないます。
・チーム目標の設定および、達成に向けた進捗管理
・チームの育成とパフォーマンスおよび修正するモチベーション修正する管理
・経営戦略に基づいたデータ戦略の立案と実行
・全社データマネジメント基盤の構築、データガバナンスの確立と運用
・データに基づく意思決定の支援

※その他の特徴
これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土
・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションがとれる環境
・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境
・さまざまな大学に対して講義を行う機会

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（自宅～勤務先の交通費を実費支給制※月上限10万円）、家族手当（世帯主である者に対して支給※配偶者、子供等）、寮社宅（独身寮）、引越し補助（対象要件あり）、家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）、育児・介護休職　■勤務時間：フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新工場・新ライン立ち上げ時の生産システムの構築および、設備あるいは作業者と生産システムとの連携による品質管理の向上、生産性の向上を目的としたシステム改修、稼働後の生産システムの保守管理を担って頂きます。

【職務詳細】
【使用ツール】
１．環境（Windows等）
２．言語（VB、C系言語、JAVA等）
３．データベース（Microsoft SQL、Oracle 等)

【ポジション・立場】
工場生産系ＭＥＳの開発・保守

【仕事のやりがい】
同社はグローバルカンパニーで、日本、欧州、米州、中国、アジオセ各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。グローバルで活躍できる環境の中で、国内外のエンジニアと共に協力しあい、新たなテーマ創出から技術開発、実装まで携わることができ、業務を一貫して経験出来る為、ものづくりの醍醐味と達成感を肌で感じることが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	堺製作所（金岡工場）大阪府堺市北区金岡町 1304 地下鉄御堂筋線「なかもず」駅（1番出口）より徒歩…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚）■勤務時間：8：30～17：00（標準労働時間7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。

【職務詳細】
■計画T
・舶用主機関（大型貨物船の推進用メインエンジン）製造に関する仕様調整に携わる仕事です。所属は設計ですが、幅広い部門（社内外）と携わります。
・受注前、引合段階から主機関の計画資料、見積に関わる仕様検討から始まり、受注に際しての仕様調整、受注後の社内、客先との協議を行う窓口業務を行います。また振動関係の業務にも携わります。
・ライセンス製品ということで、ライセンサの拠点であるデンマークやスイスの担当者と直接やり取りする機会があります。

■性能T
・舶用主機関(大型貨物船の推進用メインエンジン)の「性能」に携わる仕事です。所属は設計ですが、幅広い業務が出来ます。
・受注前、引合段階の性能検討から始まり、実案件での主機性能計画、それに基づく主要機器選定。その後、実際に主機が組み立てられると、実際に試運転に立会、計測・評価・報告資料の作成まで行います。AS関連にも関わることがあります。
・主機性能という切り口ではありますが、製品の始まりから終わりまで携わることが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	熊本県玉名郡長洲町大字有明1 鹿児島本線「長洲」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～820万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給 ※会社規定に基づき支給）、ライフプラン手当、退職一時金、確定拠出年金、再雇用制度、寮／社宅、診療所、持株会■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）標準的な勤務時間帯／8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

製品：安全運転支援システムをはじめとする次世代の車両開発
役割：テストコースでの実車評価を通じ、実際の運転環境での
　　　機能性・信頼性の検証業務をご担当いただきます。

電磁両立性（EMC）に関わる評価や認証試験も行い、車両の電気／電子部品が高い安全基準を満たすことを確保します。
また、電気／電子部品の機能評価を通じて信頼性向上に努め、車両の品質を高める重要な役割を担います。　

【職務詳細】
・安全運転支援システムの実車評価（テストコースでの評価）　　　　　　　　　　　　　　　　　
・電磁両立性（EMC）に関わる車両評価や認証試験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・車両電気／電子部品の機能評価と信頼性の向上

【役割】
ソフトウェア開発部の電子技術分野を担当し、実車評価や車両認証業務を担っています。特にEMC性能の開発や電磁界シミュレーションを通じて、R10法規に基づく認証試験を遂行し、法規遵守と製品品質向上に貢献しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 JR東海道本線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～900万円　月給制：月額229000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など■勤務時間：標準的な勤務時間帯：8：45～17：30その他補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分コアタイム無し　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
（1）海外事業体との協働による事業・商品戦略の策定
・現地事業体と連携しつつ、各国の市場環境
・ニーズを踏まえた事業戦略の立案
・海外向けアクセサリー
・カスタムパーツの企画方針
・実行企画推進
（2）車両プロジェクトと連動した商品企画
・海外向け車種に対し、地域ニーズに応じたカスタムパーツ
・アクセサリーの企画
・日本のノウハウを取り入れつつ、現地ユーザー向けの商品仕様の検討
・新興国市場向けの廉価版アイテムなど、価格帯多様化も含む企画立案
（3）開発部隊との連携による企画の具体化
・実現 ・開発部門（国内外）と連携し、企画の技術的検討、仕様調整、量産化の検討を推進
・各ステークホルダー（社内部門・海外事業体）との調整・折衝
（4）海外市場への展開推進
・現地事業体と協力し、企画商品の導入計画・展開準備の実施
・市場投入後のフォローや改善活動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全社のデータマネジメントを統括し、経営戦略に基づくデータ戦略の立案・実行、データガバナンスの確立、チームのリーダーシップを担うポジションです。データを活用した意思決定を支援し、同社のDX推進をリードしていただきます。

【職務詳細】
・チーム目標の設定および進捗管理
・チームメンバーの育成、パフォーマンス管理、モチベーション向上施策
・経営戦略に基づくデータ戦略の立案・実行
・全社データマネジメント基盤の構築と運用
・データガバナンス体制の確立、継続的な改善
・経営層やビジネス部門へのデータに基づく意思決定支援
・他部門と連携したDX推進施策の企画、実装
・新技術や新手法の導入検討と推進
・入社後は小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねた上で大規模プロジェクトをリード
・大学への講義など、専門性を活かした外部活動の機会あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武線「新日本橋」駅　徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：650万円～750万円■年収：670万～770万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（自宅～勤務先の交通費を実費支給声※月上限10万円）、家族手当（世帯主である者に対して支給※配偶者、子供等）、寮社宅（独身寮）、引越し補助（対象要件あり）、家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）、育児・介護休職　■勤務時間：フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。
・電気／機械／IT系技術者として、【東海エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先をご提案いたします。

■同社で働く魅力：
◇全社で98%の社員が”キャリア目標”または”ライフプラン”に合わせた希望勤務場所にて就業中です。エンジニアの希望を全力で叶えるための体制を構築しています。
◇充実した研修・教育制度があります。
◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。

■キャリア支援：
◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の”ライフプラン”に即し、今後の”キャリア目標”を申告・相談する制度があります。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月／12月）　昇給：年1回（3月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間：09：00～18：00　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。
経験や適性に応じて、書類選考通過時に最適なポジションを案内いたします。

【職務詳細】
＜配属組織＞
・鉄鋼アルミ事業部門（鉄の薄板・厚板・線材、アルミ板など）
・素形材事業部門（鋳鍛鋼、アルミ押出・サス、チタン、銅など）
※用途：自動車・輸送機器、建設・産業機械、生活用品、電子材料・電子部品など

＜業務例＞
●鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室
鋳鍛鋼の機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ
●チタン工場 第一製造室
チタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入・立ち上げ
●チタン工場 技術室
チタン製造の鍛造・熱処理・機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ、プロセス開発
●薄板工場 表面処理室
薄板鋼板の製造工程における工程設計、製造技術
●鋼板技術部 厚板技術管理室
厚鋼板の品質工程設計、製造技術、コストダウン、量産化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）