転職ならイーキャリア

仕事内容	機械を納品する前の先方設置現場との仕様打合せ、納品後のサポートメンテナンス、保守業務などを担当します。物流現場や製造現場において自社製品を組み込み、製造ラインの改善を行う際のソフトウェアの開発/カ...
勤務地	東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング18F
給与	想定年収：437-629万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	～プロモーション・包装/梱包・物流ソリューションのプロフェッショナル企業である同社にて、新規開発・既存改良設計・周辺機器開発を担当～ ■具体的な業務：・同社がイタリアから輸入販売している「Jus...
勤務地	東京都品川区大崎
給与	想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	・受入検査業務・顧客での設置業務・顧客導入トレーニング業務・定期メンテナンス業務・トラブル対応業務【Just Fit BOX、TXP600について】人手不足が叫ばれる物流現場の改善・自動...
勤務地	東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング18F
給与	想定年収：420-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	2024年12月中旬・梅田駅前にオープン予定の国内外のお客様に向けた情報発信型フラッグシップショップ。・スポーツ用品の接客・販売・ショールーム運営に係る業務全般 ※販売目標は設定していますが、...
勤務地	大阪府大阪市北区
給与	想定年収：400-550万円月給：220,000円～300,000円 ※あくまでも目安の金額で...

仕事内容	ゴルフクラブ等の製品企画・開発業務をお任せします。・商品企画立案・企画プレゼン・デザイン作成・サンプル作成指示・性能確認及び検証・新規海外生産工場開拓・規格書作成変更の範囲：会社...
勤務地	東京都文京区
給与	想定年収：430-550万円月給：230,000円～300,000円 ※あくまでも目安の金額で...

仕事内容	フットボール用品を販売頂きます。サッカークラブやチームに対して、同社製品（ウェアなど）を使っていただけるよう、関係性を深めながら提案をいただくポジションです。・店頭および地域団体・クラブ等の...
勤務地	東京都台東区
給与	想定年収：450-550万円月給：230,000円～300,000円 ※あくまでも目安の金額で...

仕事内容	バドミントン用品（主にシャトル・ストリング）の製品設計～評価。素材や工法の開発は別部門（研究開発部）が担当しており、連携しながら業務を進めることもございます。また担当するテーマによっては大学...
勤務地	埼玉県三郷市
給与	想定年収：430-550万円月給：230,000円～300,000円 ※あくまでも目安の金額で...

仕事内容	用具を作り評価を行うスポーツギア領域の配属となりバドミントン用品（主にシャトル・ストリング）の素材・製法の開発をお任せいたします。入社後は技術開発部門や製造部門での数カ月間の研修を予定しており...
勤務地	埼玉県三郷市
給与	想定年収：430-550万円月給：230,000円～300,000円 ※あくまでも目安の金額で...

仕事内容	海外選手向けのスポーツウェアに関する商品企画・開発業務。・トップ選手要望を加味した商品開発（試作、テスト）・選手別注デザイン、指示書作成・選手ウェアのサポート（着用フィッティング、商品手配）...
勤務地	東京都文京区
給与	想定年収：450-600万円月給：250,000円～330,000円 ※あくまでも目安の金額で...

仕事内容	海外向けのスポーツウェアに関する商品企画・開発業務。・ウェアフィッティング・パタンナー・商品企画立案・遂行・企画プレゼン・品質・性能確認及び検証・規格書作成変更の範囲：会社の定める...
勤務地	東京都文京区
給与	想定年収：430-550万円月給：250,000円～330,000円 ※あくまでも目安の金額で...

仕事内容	社長室長の補佐として、戦略に基づく全社的なプロジェクトやイニシアティブの監督・推進をリードしていただける方を募集いたします。・プロジェクトマネジメント・全社戦略に基づく重要なプロジェクトやイ...
勤務地	東京都文京区
給与	想定年収：550-750万円月給：280,000円～430,000円 ※あくまでも目安の金額で...

仕事内容	スノーボードの商品企画・開発業務。・商品企画立案・遂行・スノーボードの性能研究及び開発・協力工場との折衝変更の範囲：会社の定める業務
勤務地	東京都文京区
給与	想定年収：430-550万円月給：230,000円～300,000円 ※あくまでも目安の金額で...

仕事内容	アパレル製品における、海外・国内向けマーケティングをお任せいたします。顧客のニーズとマーケットを理解し、製品開発・製造や製品のポジショニングなども含めたマーケティング戦略を立案いただくほか、商品...
勤務地	東京都文京区
給与	想定年収：450-600万円月給：260,000円～330,000円 ※あくまでも目安の金額で...

仕事内容	海外向けのスポーツウェアについて、インハウスデザイナーとしての業務をご担当頂きます。・市場分析・商品企画立案,遂行・デザイン作成・企画プレゼン・サンプル依頼、規格書作成変更の範囲：会...
勤務地	東京都文京区
給与	想定年収：450-600万円月給：250,000円～330,000円 ※あくまでも目安の金額で...

仕事内容	設計・製造・メンテナンスなど各部門と連携しながら、業務用厨房機器の提案、納入後のアフターフォローまで幅広く担当します。＜具体的には＞ ◎すでに面識のあるお客様先(官公庁・医療・福祉・民間企業等...
勤務地	基本転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤要相談 ■盛岡営業所／岩手県盛岡市津志田南二丁目2番38...
給与	想定年収：400万円－月給22万7000円～ ※上記はあくまでも最低保証額です。年齢、経験、能...

仕事内容	薬局での薬剤師業務全般。・外来、在宅の調剤・服薬指導・在宅訪問・往診同行などかかりつけ薬局トータルサポートをモットーとして、地域の皆様に愛され選ばれる薬局になることを目標としています。
勤務地	大阪府茨木市彩都あさぎ1-2-1
給与	想定年収：420-万円月給:350,000円～ ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	薬局での薬剤師業務全般。・調剤・投薬業務・薬歴管理【処方箋枚数】・150枚／日【処方箋科目】内科、耳鼻科、整形外科阪急オアシスに隣接しており大変便利。多くの医療機関を受け付け、...
勤務地	大阪府豊中市北条町3丁目2-24 FUDOメディカルビル
給与	想定年収：450-550万円月給:375,000円～ ※詳細は転職エージェントへお問い合わせ...

仕事内容	薬局での薬剤師業務全般。【処方箋科目】主に内科、小児科、消化器科【平均処方箋枚数】・75枚/日確かな技術・知識を身に付けるために、進化し続ける医療を日々学び続けております。これからも...
勤務地	東京都足立区保木間一丁目33番14号
給与	想定年収：350-680万円基本給22～42万円月給:257,500円～490,000円賞与...

仕事内容	薬局薬剤師業務全般。【処方箋科目】産科、婦人科、内科、小児科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、泌尿器科【平均処方箋枚数】 90枚/日確かな技術・知識を身に付けるために、進化し続...
勤務地	東京都墨田区太平3丁目19番7号
給与	想定年収：350-680万円基本給22～42万円月給:257,500円～490,000円賞与...

仕事内容	訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般。複数の訪問看護ステーションを展開している株式会社が運営をおこなっています。残業少なめで、土日祝日がお休みの為、プライベートとの両立がしやすい環境で...
勤務地	福井県福井市福井市浅水町131-15-5
給与	想定年収：300-360万円月給:250,000円～300,000円 ※詳細は転職エージェント...

仕事内容	調剤薬局での薬剤師業務全般。・調剤業務・服薬指導・薬歴管理【応需処方科目】・広域処方（面対応）【平均処方箋枚数】・40枚主に幅広い科目の処方箋を地域の医療機関から応需してお...
勤務地	東京都江東区大島8丁目22番21号
給与	想定年収：500-600万円月給:420,000円～経験を考慮して決定年俸制12分割支給 ...

仕事内容	【北九州】社内SE（コーポレート業務改革）※東証一部／ITによる業務効率化・改善推進の特命チーム ■業務内容：管理部門へのIT導入による業務効率化・改善推進を担う特命チームにて、ユーザーの要求分...
勤務地	福岡県北九州市八幡西区
給与	想定年収：350-530万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	社内ワークフローシステム、ポータルサイト等の開発業務を担当頂きます。現在同社では、製造部門の業務改革や効率化をミッションとしたIT化を推進をしており、仕様が確定した開発案件のプログラム開発を担当...
勤務地	福岡県直方市大字下境427‐13
給与	想定年収：350-530万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	社内アプリケーションの開発・運用を担当していただきます。現在同社では、製造部門の業務改革や効率化をミッションとしたIT化を推進をしており、実際のアプリケーション開発を担当いただきます。主に...
勤務地	福岡県北九州市八幡西区
給与	想定年収：350-530万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。
現在、当事業部では天然素材である本杢化粧板のインサート成形において、新規材料構成を採用したコストダウンと環境性能を両立させる新製法を開発中です。今後、この製法の量産化により新規顧客の獲得と売り上げ拡大を実現していきます。
量産化を早期に実現するために、即戦力となる金型技術者を募集します。

【業務内容】
・射出成形金型の仕様書作成、金型手配、金型製作進捗管理と試作成形立ち合い業務
【役割】
金型設計・成形技術開発のチームの中核人材として、主体性を発揮しつつ、メンバーとの協調を図りながらチームを牽引し、業務を推進実行する。
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・前後工程の関係者との連携が業務上重要な要素になるため、コミュニケーション能力が必要になります。
・生産やモデル開発で発生する様々な問題を解決するために、三現主義を実践する姿勢が必要です。
・新規素材のインサート成形技術を開発するにあたり、技術への探究心と向上心が求められます。
・予期せぬトラブルや課題を解決するために、既存のやり方に捉われない柔軟な発想力が求められます。
【求人部門からのメッセージ】
弊社は、本木をはじめとするリアルマテリアルを使用したインサート成形により、高級感のある製品を製造しています。

天然素材特有の個性豊かな素材を使用しつつ、工業製品として安定した品質で製造するためにはバラつきを抑制する製造技術が必要です。それを独自の工夫や技術で実現し「一品もののような量産品」を製造するという、他の製品では得られない貴重な経験ができます。

勤務地	静岡県浜松市
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

三重富士通セミコンダクター株式会社

人事【桑名駅から通勤バスあり】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の概要】
会社にとってかけがえのない存在である『人財』＝従業員が日々気持ちよく働けるようにサポートするお仕事です。今回募集するポジションでは、人事に関する制度や組織改編などに広く深く携わっていただきます。

【仕事の詳細】（任せる仕事・業務範囲）
■人件費予算、人員管理、組織管理、人事考課、昇給賞与に関する業務
■労働組合対応
■報酬企画、福利厚生制度企画
給与計算や従業員からの申請受付といった対従業員の業務は主に別のチームが行っており、どちらかと言うと対管理職・役員とのやりとりが多いポジションです。地道な事務作業がないわけではありませんが、制度改定などに直接携わり会社を進化させていくことができる、とてもやりがいのある仕事です。

【求人背景・魅力】
欠員補充

【求める人物像】
人事領域のなかでも特に機微な個人情報や経営の機密情報を扱うため、慎重さが求められます。そのうえで、これまでの慣習にとらわれない柔軟さや大胆さ、思い描いたビジョンを実行に向けて形作っていく行動力があれば活躍の幅が広がります。
今回の募集では人事業務の経験は問いませんが、物事の本質を捉えて公正に物事を判断できる方、前例のないことでも自分で道筋を立てて解決していける方を歓迎します。

勤務地	三重県桑名市多度町
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日本たばこ産業株式会社

製造系システム企画・運用管理

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社のManufacturing（製造部門（JT本社、製造工場、製造子会社））へのITサポート全般をお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りとなります。

【業務詳細】
（１）Support for Manufacturing Department members from IT point of view
■Support for BTS GSC Initiative
・ SAP Implementation in subsidiaries（Japan Filter Technology）: 個社へのSAP導入に向けた業務要件、システム要件整理、コンフィグ、アドオン機能開発に向けたグローバルサポート、テスト、移行実行サポート、ローカルシステムの残置/廃止や残置する場合のインターフェースや機能の開発要否検討など

・ IWS Digital Tool Deployment Into Tobacco Factories: SmartSENSと呼ばれる製品機械から機械停止データや排除データ、品質を管理するセンサーから情報を収集し、Dashboardでそれを見える化し、最終的にはレポーティングや各種改善活動に繋げるGlobal Applicationの導入サポート。具体的なサポート内容は上記（１）と同じ。

・MOM（Manufacturing Operation Management） System Implementation into Tobacco Factories: MOMと呼ばれる製造現場の生産工程を管理するGlobal Applicationの導入サポート。具体的なサポート内容は上記（１）と同じ。

■Support for various JTI/JT integration
・サーバーのGlobal統合、ITSP統合、業務が保持するIT関連業務、システムのIT移管（Verticalization）等、各種統合PJにおける推進、コミュニケーションサポート等

■Support for Local Requirement/Inquiry
TYO（神谷町Manufacturing）、工場からのIT関連の問い合わせや要望に対する対応

（２）Particaipation in …

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

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ミライエ株式会社

【大阪】営業部長～急成長企業～

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、更なる販路開拓と営業組織の強化を図るため、部長職の採用を進めております。
今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な営業体制構築、また従来のやり方を踏襲するのではなく新たな座組を生み出せるリーダーシップを持った方と一緒に事業を拡大していきたいと考えております。

【業務概要】
営業部門の責任者として、法人向けサービスの拡販・売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行、組織マネジメントを担っていただきます。プレイングマネージャーとしてハンズオンでの実行力を持ちながらも、部門戦略やKPI設計、人材育成などを通じて、営業組織全体の成果最大化を推進するポジションです。

■ 主な業務内容
・営業戦略の立案と実行
　全社戦略に沿った営業方針を策定し、チームで計画的に実行します。
・新規チャネルの開拓・既存チャネルの強化
　市場拡大のための新規販路の開拓や、既存顧客・パートナーとの関係性を強化します。
・営業KPI・目標設定と進捗管理
　営業活動の成果を可視化する指標（KPI）を設計し、目標達成に向けた進捗を定期的にモニタリングします。
・営業会議の設計・運営
　営業課長やメンバーと連携し、定例会議を通じて情報共有・課題解決・目標管理を行います。
・チームビルディングと人材育成
　営業メンバーの育成・評価を通じて、成果を出せるチームづくりを推進します。
・経営層への報告と戦略提言
　営業活動のデータをもとに、経営層へ現状報告と改善提案を行います。
・他部署との連携による営業戦略の最適化
　マーケティング・商品開発など、社内他部門と協力し、顧客満足と売上最大化を目指します。
・大手法人・重要パートナーとのアライアンス交渉
　企業間の提携や重要な商談を担当し、長期的なビジネス成長を支える関係構築を行います。

■ 配属部署と組織体制
営業部には現在、課長1名・メンバー2名・営業事務1名が在籍。将来的な組織拡大（課の分化等）を見据えた組織運営を担っていただきます。

■ 担当チャネル
・オフィスナッシュ（福利厚生としての法人導入）
・法人アフィリエイト（提携企業を通じたユーザー獲得）
・その他新たな販売モデルの構築も可

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-3-3
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ミライエ株式会社

人事労務（メンバー）

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

創業から9年目を迎えた「nosh」事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。
次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、組織強化のためのメンバーを募集しています。

【ミッション】
私たちの使命は、社員一人ひとりが「安心して挑戦できる環境」をつくり、組織の持続的な成長を支えることです。
日々の労務業務を通じて“働く安心”の土台を整えつつ、制度設計や組織改善を通じて“成長を後押しする仕組み”をつくり上げます。
単にルールを守るだけではなく、現場と経営をつなぎ、企業の変化に寄り添いながら仕組みそのものを進化させていく。
一人ひとりが力を発揮できる働き方と組織づくりを、労務のオペレーションと人事制度の両面から支えることで、ナッシュの未来に貢献していきます。

【組織構成】
人事部の下に、労務課、人事課、採用課が紐づいており、約10名ほどが在籍しています。

【業務内容】
組織の成長を支える「人と仕組みの土台づくり」に携わるポジションです。
日々のオペレーションから制度設計、組織改善まで幅広く関与し、社員が安心して働き、能力を最大限発揮できる環境を整える役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・社員のライフサイクルサポート
入社・退社時の手続き、雇用契約書の作成と管理
社会保険や労災関連の手続き対応

・働きやすさを支える労務・給与業務
労働時間の管理・労務相談対応
給与・賞与計算、適正かつ公平な報酬管理

・制度設計・組織開発への挑戦
社員の働き方やキャリア成長を支える制度設計・改善
組織の課題分析と、組織活性化を目指した開発支援

・データを活用した意思決定サポート
労務データ分析・レポート作成を通じた経営層への提言
人事トレンドや法改正をキャッチし、制度や運用への提案

【ポジションの魅力】
日常の運用だけではなく、制度づくりや組織改善にも携わることで、「社員が安心して成長できる仕組みづくり」を実現できるのがこの仕事の魅力です。
また、経営層や現場とも密に連携し、データドリブンで提案・改…

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-3-3
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ヤマハ株式会社

車載オーディオの技術・商品企画業務

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
・事業の成長を実現する新規技術および商品の企画立案、開発
　-業界技術トレンドの把握と考察、新規技術の探索
　-車載オーディオに限らずヤマハの強みを活かした新規商材の立案
　-事業部を横断して新規商材立ち上げの推進
【役割】
・社内外の新規技術/商材につながる可能性のある部門の探索及び戦略立案を主導する
・考えた技術開発・商材立ち上げの計画に合わせ、部門横断で推進する
【魅力】
【募集背景】
ヤマハが成長分野として強化している、車載オーディオの更なる成長を実現するべく、事業企画業務を担当いただくメンバーを募集いたします。
ヤマハは、音に関する技術をコアとして、自動車向け車載オーディオ事業を拡大しています。
今後の非連続な事業成長を実現するために、既存事業における新たな価値創出や新規商材の立ち上げを行う仲間を募集いたします。
【組織構成】
【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/

勤務地	静岡県浜松市中央区中沢町10-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

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