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株式会社ハイダック

【東京】営業 ◆油水圧機器/働き方◎/業績好調

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ドイツを本拠地として世界のあらゆる産業機械・建設機械のための製品を提供している部品メーカーにて、同社ブランドの油圧関連機器の提案営業を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■用途・要件・仕様等のニーズの汲み取りと、当社製品の提案
■既存顧客の深耕営業と新規顧客の開拓
■マーケティング、販売戦略・計画の立案等のフォロー
■顧客からの製品に関する問い合わせ対応
■ドイツHYDACとの連携(技術的な問い合わせ、納期関連、来訪者のフォロー等)

【主な顧客先】
工作機械メーカー、建設機械メーカー、重工業メーカー 等

【ポジションの魅力】
■ワークライフバランスを意識した働き方を推進しており、残業を極力しないよう計画的に仕事を進めることを会社全体で実践しています。年休130日と、仕事とプライベートにメリハリのある生活を送ることが可能な労働環境です。
■ドイツ本社の製造ラインの視察やミーティング等で、ドイツを含めた世界のHYDACグループ企業へ海外出張に出掛けるチャンスもあります。

【配属部門】
■配属予定場所:八丁堀本社(東京都中央区八丁堀3-25-7 Daiwa八丁堀駅前ビル2階)
■配属予定部署:営業本部 東京営業所
■人数構成:13名(男性9名、女性4名)

【福利厚生】
■昼食:食堂完備・仕出し弁当利用可能(船橋工場勤務社員の弁当代会社半額負担)
■ウォーターサーバーとコーヒーサーバーの無料提供

【同社の商材について】
取り扱う油圧機器製品は、アキュムレータ、フィルタ、油圧弁、油圧システム関連機器など多岐にわたります。

【ハイダックについて】
Hydacは1963年にドイツにて設立された建設機器等、油圧関連機器メーカーです。業界では世界シェア4位の売り上げを誇っており、その日本法人である同社では本国から輸入してきた製品の販売、サポート、二次カスタムによる各顧客毎の独自製品の設計・製造・販売なども行っております。受注も好調に増加し、右肩上がりで業績が伸び、現在過去最高売上・最高益を記録しております。

勤務地 東京都中央区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ハイダック

【船橋】営業 ◆油水圧機器/働き方◎/業績好調

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ドイツを本拠地として世界のあらゆる産業機械・建設機械のための製品を提供している部品メーカーにて、同社ブランドの油圧関連機器の提案営業を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■用途・要件・仕様等のニーズの汲み取りと、当社製品の提案
■既存顧客の深耕営業と新規顧客の開拓
■マーケティング、販売戦略・計画の立案等のフォロー
■顧客からの製品に関する問い合わせ対応
■ドイツHYDACとの連携(技術的な問い合わせ、納期関連、来訪者のフォロー等)

【主な顧客先】
工作機械メーカー、建設機械メーカー、重工業メーカー 等

【ポジションの魅力】
■ワークライフバランスを意識した働き方を推進しており、残業を極力しないよう計画的に仕事を進めることを会社全体で実践しています。年休130日と、仕事とプライベートにメリハリのある生活を送ることが可能な労働環境です。
■ドイツ本社の製造ラインの視察やミーティング等で、ドイツを含めた世界のHYDACグループ企業へ海外出張に出掛けるチャンスもあります。

【配属部門】
■配属予定場所:船橋工場(千葉県船橋市富町616-19)
※アクセス方法:八千代緑が丘駅(会社バス有)
※マイカー通勤可能
■配属予定部署:営業本部 船橋工場
■人数構成:8名(男性7名、女性1名)

【福利厚生】
■昼食:食堂完備・仕出し弁当利用可能(船橋工場勤務社員の弁当代会社半額負担)
■ウォーターサーバーとコーヒーサーバーの無料提供

【同社の商材について】
取り扱う油圧機器製品は、アキュムレータ、フィルタ、油圧弁、油圧システム関連機器など多岐にわたります。

【ハイダックについて】
Hydacは1963年にドイツにて設立された建設機器等、油圧関連機器メーカーです。業界では世界シェア4位の売り上げを誇っており、その日本法人である同社では本国から輸入してきた製品の販売、サポート、二次カスタムによる各顧客毎の独自製品の設計・製造・販売なども行っております。受注も好調に増加し、右肩上がりで業績が伸び、現在過去最高売上・最高益を記録しております。

勤務地 千葉県船橋市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社リガク

電気設計★X線分析装置業界トップ★

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
X線回析装置の開発における電気設計業務をお任せします。規格品にとどまらず、カスタマイズ製品の設計・納品作業など幅広く担当して頂きます。

【具体的には】
入社後はご経験に応じて以下のいづれかの業務をお任せし、将来的にX線回析装置トータルのシステムエンジニアを目指していただきます。
■ワイヤーハーネスの設計(AutoCAD)
■デジタルロジック回路の設計(汎用ロジックIC)
■インターロック安全回路の設計(CEマーキング)
■マイコンファームウェアの設計(C言語)
■モーション制御(モータ制御)
※関連業務の報告書、技術資料の作成(英文含む)。さらには生産関連業務(企画表作成/図面整備/現場対応・トラブル対策)/手配業務なども一部ございます。

【担当製品】X線回折装置 (同社の主力製品で、世界トップクラスのシェアです)

【やりがい】同社製品は、大量生産品ではなく、顧客ニーズに則り1プロジェクト毎に機械・電気・ソフトなどそれぞれの専門スタッフがアサインされ、協同開発を進めていきます。ものづくりの醍醐味があります。

【出張】1,2回程度/年 ※国内がメイン(特殊装置納入や弊社山梨工場へ移管時等)

【配属部署】プロダクト本部 XRD製品設計部 電気設計課:10名

【入社後の教育スケジュール】
業務の背景や取り扱う装置説明などOJT:同社のCADや図面ルールの教育を行い、ここまでの経験及びスキルの確認後、OJTを通して社内環境に慣れて頂く様に行います(3か月~1年)、必要に応じて、Off-JTを行います。それ以降は、実務で実際に携わる仕事に応じて、外部OJD教育を行って頂きます。

【入社後のキャリアプラン】
・X線作業従事者向けの安全教育、装置理解のための測定研修や構造理解の組立研修、装置担当者と一緒にOJTで開発プロセスの理解など中途入社の方へのフォロー体制があります。
・電気基板など要素部分を担当後、装置一式を任せる担当者となります。業務を通じて幅広い知識、先進技術の学び、プロジェクト推進力等の多様なスキル強化が可能です。
・電気・物理のプロフェッショナルとして、本人志向もふまえながら、お客さまのカスタマイズ製品の打ち合わせや内・外部製造などの生産移管など、専門スキ…

勤務地 東京都昭島市
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社フーマイスターエレクトロニクス

【東京】事業企画(主任から課長代理) ◆残業少/転勤無

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体・電子部品・材料・機器メーカーを結ぶ電子部品のグローバル商社にて、事業企画(新規事業開発および管理)に幅広く携わっていただきます。

【具体的な職務内容】
■M&A、資本提携に関する業務
同社ではM&Aや資本提携を新規事業開発の1つの手段として取り組んでおり、仲介会社から紹介されるM&A案件を検討していきます。具体的には簡単な財務内容の精査や同社事業とのシナジーの検討を担当致します。

■太陽光発電所売買業務
同社では新規事業の1つとして中古太陽光発電所の売買を行っています。紹介された中古物件についての収益性の検討、購入資金借入のための銀行との連絡、購入/売却先との契約締結作業などを担当致します。

※太陽光発電事業について※
https://www.fuco-ele.co.jp/business/solarpower.html

■予算、中期計画の作成業務
毎年1回、予算もしくは中期計画作成の所管部署として、全体のとりまとめを行います。具体的には役員と予算作成方針を協議し、各部門への予算作成依頼と予算の取り纏めを担当致します。

■コインランドリー事業
同社で運営しているコインランドリー9店舗の管理を行います。具体的には売上の管理・報告や店舗運営上の様々な問題の解決に取り組んで頂きます。

※コインランドリー事業について※
https://www.fuco-ele.co.jp/business/laundry.html

【入社後のキャリアイメージ】
入社後は、経験のない業務も上長のOJTにて徐々に慣れていただきますので、ご安心頂ければと思います。また下記業務を行って頂く予定です。
≪M&A・資本提携≫
同社は新規事業開発における手段の1つとしてM&Aや資本提携に取り組んでいます。入社後はM&A仲介会社から紹介される案件を確認し、簡単な財務内容の精査や同社事業とのシナジーの検討を担当していただきます。
≪太陽光発電所関連業務≫
太陽光発電所の購入に関する業務(現地視察や収益性の検討など)を担当していただきます。

【募集背景】
現在業績が好調かつ既存事業に加えて今後はM&A等で新規事業の拡大も予定しているなかで、より組織強化を行うため

【組織構成】

勤務地 東京都千代田区内神田
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

アポロトレイディング株式会社

【東京】海外営業(モバイル端末、デジタル機器の貿易業務)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の得意とするモバイル端末、PC機器・EV等にの製造に使用される各種原材料(日本製工業用製品)を中国企業に対して販売し、販路拡大をミッションとして、貿易事業をお任せいたします。

【具体的には】
高機能材料事業はアポロトレイディンググループのアポロ洋行および中国現地法人にて担っており、スマートフォンやノートパソコン等に代表されるモバイル/PC機器、自動車用機能性材料、光通信用多芯コネクター部材、汚水処理用環境関連設備の素材など、多岐にわたる品目を取り扱っています。
専門知識と豊富な経験を持った日本人駐在員及び現地スタッフによる迅速で、きめ細かな営業とテクノロジーサポートを提供し、お取引先様にご満足頂ける体制を構築しております。

<中国のクライアントへの営業>
中国市場の情勢を正確に把握し、顧客が本当に求めている日本製品を紹介します。現地スタッフとの密なコミュニケーションが大切になります。

<新規ビジネスの企画・立案>
自ら新しい顧客、商流、ビジネスを開拓していきます。お客様のニーズをみつけて新規ビジネスの企画・立案を行ない、販売先の開拓や国内メーカーとの交渉、製品輸出、代金回収まで一気通貫で携わっていただきます。新しいビジネスを立ち上げ、お客様のニーズに応えていく、裁量の大きい仕事です。

〈出張について〉
月1回、1週間以上の中国出張があります。自身の裁量をもってスケジュールを決められます。現在は、新型コロナウイルス感染状況を勘案し、オンライン会議で対応しております。

【採用背景】
毎年増収増益を続け、事業拡大を目指していく中、海外営業として当社の即戦力となる方を募集しています。入社後は、ご経験を活かし、当社グループの高機能材料の営業全般に携わっていただきながら、成長・成果に応じてマネジメントを展望いただきます。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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味の素エンジニアリング株式会社

CAD

派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

CADオペレーター

勤務地 東京都
給与 年収:500万円~800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生:割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給(規定有り)、資格取得費用負担、各種社会保険完備

気になる

味の素エンジニアリング株式会社

”管理”から”監理”へキャリアアップ!工場の新設でゼネコンを指揮監督するポジションです!

派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

元請けの立場で食品工場の新設現場へ常駐して頂きます。建築SV、電気SV、安全SV、安全SVのいずれかとして下請けのスーパーゼネコンを監理。
・工場建設工事全般の安全管理
・新築の食品工場建設における工事安全管理業務全般
・新築の食品工場建設における建築工事施工管理
・新築の食品工場建設における建築設備工事施工管理
・新築の食品工場建設における電気工事施工管理

勤務地 神奈川県川崎市
給与 年収:600万円~900万円■給与:年収600万円■手当:割増残業手当、交通費全額支給■福利厚生:各種社会保険(健康・介護・年金・雇用・労災)、宿舎会社支給(単身赴任者)、帰省旅費(規定有り)、資格取得費用負担(施工管理技士他)、健康診断

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東芝三菱電機産業システム株式会社

【東京/TMEIC】製鉄向けプラント設計・プロジェクト管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主に製鉄会社の製造工程に納入するモーター、インバーター、ドライブ、自動化制御するシステム等を一括でトータルコーディネートを行い、販売する部署にて、技術営業およびプロジェクト統括業務をお任せします。プラント全般の電気・計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト全体の管理を担当頂きます。
また、納入後問題発生時の解決や顧客への積極的な更新・改善提案等も含めて、顧客とは息の長い関係が継続します。

【具体的な業務内容】
(1)引合:営業から案件引き合いの連絡を受ける
(2)見積:お客様の要求仕様の確認、見積作成、大枠の仕様作成、納期確認
(3)計画:契約仕様の確認、構成図・仕様書の作成、
      社内外の発注先への仕様や工程の連絡、リスク・確認事項の検討
(4)プロジェクト管理:中間成果物(図面)の入手、変更要求への対応、仕様凍結、
             スケジュール管理、予算管理 等
(5)立ち上げ:機器の納入と据付、現地試運転調整、完成図書の納品
※短納期だと3-5ヵ月、大型プロジェクトでは2年以上かかる案件もございます。
※数千万~数億単位の規模、プロジェクト人数も数名~20名程度。
※プロマネとして、品質・コスト・工程のマネジメントも対応頂きます。
※1案件で200機程度の機器を導入することもあり、部品点数を合わせると1000個以上扱うような
 大規模なプロジェクトも自ら動かして頂きます。

【担当ライン】
下記いずれかの工程ライン向けの技術営業をご担当頂く予定です。
・熱延・厚板分野
・棒線・形鋼・鋼管分野

【取り扱い機器】
高圧盤、低圧盤、変圧器、電動機、ドライブ装置、センサー、機電品、L1電気・計算機、モデル制御システム、L1制御システム、等(工程ラインによって一部取り扱い機器が変わります)

【働き方】
海外出張:あり(コロナ禍以降、減少傾向)

【部署の現状と今後の方向性】
菅前首相が「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現」を宣言して以降、CO2排出量の多い製鉄業において、従来の製造方法は見直しが必須となり、大きな転換期を迎えています。弊部門の…

勤務地 東京都中央区京橋
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

東芝三菱電機産業システム株式会社

【東京/TMEIC/リーダー候補】電気炉向けプロジェクト管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
鉄鋼プラント向け電機システムの仕様取りまとめ。主に電気炉(製鋼用アーク炉)設備向けに、大電流エネルギーを供給する特殊電源システムや系統安定化システムの新設・更新に伴う引合いから立ち上げまでのエンジニアリング、プロジェクト管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
・営業担当と同行の上、顧客先から設備計画の確認、仕様の取りまとめ
・各工場、外注先(調達先)へ見積もり依頼
・コストの取りまとめ、全体システムの仕様書を作成、顧客提案
・受注後、営業と共に、仕様確認を複数回実施
・各工場、外注先に機器の仕様伝達、製作指示、プロジェクト管理
・設備完成段階での設計審査、完成後の立ち合い審査
・その他、搬入時に工程決め、各種課題発生時などの会議参加
※将来的にはチームリーダーとして、メンバーを取りまとめて頂けるような役割を期待しています。

【1人当たりの案件例】
・大型案件1件(約1-2年程度)に加え、中小規模案件4-5件(機器単品手配等、半年-1年以内)
※あくまで想定となります。

【働き方】
海外出張有無:あり/地域により、期間頻度は異なる

【担当される顧客の業界】
国内外の炉体メーカ、電炉メーカ、黒鉛化炉メーカ、高炉メーカの既存顧客中心

【取り扱い機器】
変圧器、遮断器、無効電力補償装置、高調波フィルタなどの重電機器(約8割程度)や、モータ、ドライブ、PLCなどを用いた自動制御装置まで広範囲に渡ります。
システム障害解決や系統安定化に向けた系統解析等も実施します。

【部署の現状と今後の方向性】
菅前首相が「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現」を宣言して以降、CO2排出量の多い製鉄業において、従来の製造方法の見直しが必須なり、大きな転換期を迎えています。その中でCO2排出量が少ない電気炉設備の活用が注目されています。弊社は、国内トップシェアの電気炉電気品納入実績を誇っており、このカーボンニュートラルの流れに乗り、事業拡大を目指します。

【募集背景】
前述の背景により、現在、受注案件や引合い案件が増大していることに加え、顧客のDX(デジタルトランスフォーメーション)導入要望やカーボンニュートラルへの貢献に向けた新電源の開発など…

勤務地 東京都中央区京橋
給与 経験・スキルに応じて変動します

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東芝三菱電機産業システム株式会社

【東京本社/通称:TMEIC】国内営業/電炉向け電源システム

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
カーボンニュートラルの実現に向けてCO2排出量が比較的少ない電気炉鋼への期待が高まっており、今後電気炉の新増設・大型化の流れが加速する中、当社が供給する電気炉用電源システムへの期待も益々高くなっています。
お客様の旺盛な設備投資意欲に追従しお客様と一体になって最適な提案活動を期待します。

【職務内容】
■鉄鋼システム製品の営業担当(主に電炉向け電源システムを担当)
 情報収集/引合~提案/見積~契約~出荷管理~設備立上/引渡し~売上/回収までの一連の営業業務をお任せします。
■社内外関連部署と連携し最適なシステムを構築&提供

【担当する顧客の業界】
国内鉄鋼メーカの既存顧客中心
(高炉・電炉・アルミ・銅・カーボン、等)

【魅力】
国内TOPシェアを誇る信頼力・システムエンジニアリング力を武器に自信を持って営業して頂けます。
国内鉄鋼メーカは、高級鋼需要対応に向けた新規プラント導入をはじめ、カーボンニュートラル、GX、DX推進に向けた設備の刷新、能力増強、省エネ目的の設備投資に注力しています。
当社は過去より多くの電気設備を納めてきており国内TOPシェアを堅持し、今後も圧倒的な信頼力のあるシステムを提供する事により、お客様の課題解決に貢献します。

【募集背景】
業績拡大に伴う、組織強化のため

【配属組織】
産業第二システム事業部 営業第一部 営業第三課

勤務地 東京都中央区京橋
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

東芝三菱電機産業システム株式会社

【府中/CMでお馴染みTMEIC】PCS用制御基板設計

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
PCS用制御基板設計を中心とした業務担当。
・産業用制御基板/通信基板(CPU、DSP、FPGA、CPLD搭載)、及び周辺基板の設計開発
・開発基板の試験仕様の立案
・海外EMSメーカへの展開
※アプリケーションソフト設計もできる方歓迎いたします。

【魅力】
開発した装置が日本国内だけではなく全世界に出荷されることにより、社会の電力基盤を支える事業に貢献できる。

【働き方】
海外出張:あり
頻度としては低いが、開発時に部品メーカの品質監査など

【担当製品・顧客の業界】
・対象装置:PV-PCS、ESS-PCS及びこれを流用した装置
・顧客:国内向け、海外向け(米国、インド、アジアが中心)
    製品開発にあたり、海外規格を確認する機会あり。

【募集背景】
PCSの高機能化が必要になるとことから、制御基板更新が急務となっている。
本開発を円滑に進める為にも、経験豊富な専門知識のある人材の新規採用を進めたい。

【配属組織】
パワーエレクトロニクスシステム事業部 環境・エネルギーパワーエレクトロニクスシステム部 開発課

勤務地 東京都府中市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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東芝三菱電機産業システム株式会社

【府中/TMEIC】パワエレ製品の開発検証/品質保証

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【部署の現状と今後の方向性】
脱炭素型社会への移行が叫ばれている中、弊製品部は国内外太陽光発電所へパワーコンディショナを供給し国内ではトップシェアを確保しており、今後は政府提言による更なる再エネ比率向上に向け、新たな市場向けパワーコンディショナ及び再エネ品質の安定化に向けた変換器を供給すべく、引き続き再エネ比率向上に寄与していく。

【職務内容】
販売事業部及び部内設計他関係部門と連携し、製品開発検証、新規採用部品評価、製品試験等を行う。
・開発検証試験
・新規採用部品評価
・製品品質確認試験
・現地品質問題対応

【魅力】
・地球規模の環境問題解決に向け、その一翼を担う事ができる
・パワーエレクトロニクス製品開発検証に携わる事ができる
・安定した顧客基盤がある中で業務に取り組んで頂く事ができ、グローバル対応等自身の更なる成長に寄与する事ができる。

【担当製品・顧客の業界】
取扱製品:太陽光発電向けパワーコンディショナ、風力安定化蓄電池用変換器等
顧客:再生可能エネルギー発電所の設置、商業運転を行われる顧客
   再生可能エネルギーの送電を行われる顧客

【募集背景】
市場拡大に向け、従来以上に製品品質を求められる事から、製品開発検証および品質保証業務強化が必須である。

【配属組織】
パワーエレクトロニクスシステム事業部 環境・エネルギーパワーエレクトロニクスシステム部 品質保証課

【働き方】
海外出張:あり
0~1回/年程度、自社海外製造工場(アメリカ、中国、インド)
※希望あれば優先的に配慮

勤務地 東京都府中市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

東芝三菱電機産業システム株式会社

【府中/CMでお馴染みTMEIC】パワエレ製品の研究開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
拡大するビジネスと必要とされる技術の多様性の拡大に伴い、パワーエレクトロニクス分野にとどまらず広い分野の知識と経験を持ち、主体性を持って開発を進めることが出来る技術者が必要であるため、募集を開始しました。
パワーエレクトロニクスに必要な技術は、数千ボルト・数千アンペア(例えるなら数万世帯分の電力)を扱う強電の技術の他、これを実装する機械工学的な技術・これを制御する組み込みやマイコンやFPGAなどの高機能ロジック技術・高度なソフトウェア技術など、多岐にわたため、様々な専門性を持った技術者がチームを組んで開発を行っています。

【部署の現状と今後の方向性】
当社は、国内外の電力・交通・産業の分野に、大容量のパワーエレクトロニクス製品を開発・製造して市場への供給を続け、インフラを担う重要な顧客と継続したビジネスをおこなっている。さらに、SDGsの広がりに関連して、本ビジネスに必要なパワーエレクトロニクス装置の需要拡大が大きく見込まれている。このなかで、将来予想されるビジネスの拡大と共に、必要とされる技術の多様性も拡大している。

【担当して頂く製品・顧客の業界】
国内外の電力・交通・産業の分野、特にインフラ設備向けのパワーエレクトロニクス
装置

【業務内容】
インフラ設備向けのパワーエレクトロニクス装置の研究・開発を担当頂きます。
いずれも企画・仕様を組織の中で特定し、これを実現するために、電気的検討・機械的検討・ロジック回路的検討・ソフトウェア的検討のいずれかをご担当いただきます。
例えば、論理的な計算を机上で行った後、電気回路や機械構造のシミュレータで事前検討したのち、詳細設計を行って具体的な製品開発を行っていく。
以下に具体的な作業名の例を列挙する。
・電気回路立案 ・基板回路設計 ・シーケンス設計
・設計やシミュレーション(電気回路・機械構造・ロジック回路・ソフトウェア)
・設計計算書作成  など

【配属組織】
パワーエレクトロニクスシステム事業部 営業技術部 パワエレ技術第二課

【業務の魅力】
当社の製品開発は、電力や動力の安定に欠かせないパワーエレクトロ二クス製品を供給することを目的とし、公共性が高く社会に貢献できる業務である。
また、その規模が強…

勤務地 東京都府中市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

東芝三菱電機産業システム株式会社

【東京】鉄鋼プラント向けシステムエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
業績拡大に伴い、組織として対応力強化が必須の状況であること、また顧客課題解決に向けて、新たな視点も持った人材を活用することにより、提案力強化を図りたいことから、今回採用希望を提出する。

【部署の現状と今後の方向性】
昨今,社会的にキーワードとなっている「カーボンニュートラル=脱炭素社会の実現」に向けて、CO2排出量の多い製鉄業において、従来の製造方法は見直しが必須となり、大きな転換期を迎えています。弊部門の重要顧客である国内・国外製鉄会社は、この対応のため設備投資を積極的に実施しており、弊社が納入しているプラント制御設備(電動機、駆動装置、制御装置、計算機システム等)についても、最新の省エネ機器、ソリューションを活用した、顧客課題を解決する更新提案が多数求められており、この対応力強化と案件遂行能力強化を図りながら、客先と持続的につながりつつビジネスを拡大していく。

【担当顧客の業界】
国内外の製鉄会社(鉄・非鉄含む)

【業務内容】
鉄鋼プラント向けコンピュータシステムの制御ソフト構築におけるシステムエンジニアリング業務を担当頂きます。
・既存システムの更新や新設システムの構築
・計算機システムのプラットフォーム開発のシステムエンジニアリング業務

【業務の魅力】
鉄鋼プラント制御用計算機システム、IoT、AIやビッグデータを活用して顧客ニーズにミートしたシステムの提案を行います。業務としては、エンジニアリング、開発、解析などさまざまですが、業務規模はコスト(数千万~数億)、工程(半年~2年くらい)、ローディング(数名~20名くらい)になり大きなプロジェクトを自分の力で動かします。

勤務地 東京都中央区京橋
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

東芝三菱電機産業システム株式会社

【府中/CMでお馴染みTMEIC】パワエレ製品の制御回路開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
パワーエレクトロニクス適用分野が拡大する中、開発スピードが事業発展の鍵となる。新規の開発を主体性を持って進めることが出来る技術者が必要である。

【部署の現状と今後の方向性】
国内外の電力・交通・産業の分野に大容量のパワーエレクトロニクス製品を開発・製造し、市場へ供給しています。
今後は、再生可能エネルギー大量導入を背景に、HVDC(直流送電)やSTATCOMといった電力系統向けのパワエレ装置の需要拡大が見込まれています。
また、カーボンニュートラル社会実現に向けて、水素製造など新規事業分野へのパワエレ技術の適用が期待されており、更に事業拡大を図っていきます。

【担当製品・顧客の業界】
インフラ設備向けのパワーエレクトロニクス装置
電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業など

【業務内容】
国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、パワーエレクトロニクス製品の制御回路の開発・設計業務を担当します。
受注後の詳細設計が主たる業務であり、お客様の仕様に応じた制御方法の立案や、FPGA・マイコンを用いた基板や制御回路の設計など、制御装置の製作仕様を決定する業務を行います。
MW(メガワット)超級の大容量パワエレ装置(インバータ、コンバータ)を、お客様の仕様に応じて個別に開発します。

<業務例>
・開発設計業務:回路設計(電気回路立案、シーケンス設計、基板回路設計、電気回路シミュレーション、設計計算書作成など)
・ソフトウェア設計、図面作成(展開接続図・試験仕様書・取扱説明書など)
・プロジェクト管理業務:開発進度、コスト管理、社内外関係者との仕様調整
・受注前の活動:基本仕様立案、コスト見積もり
・製品出荷後の業務:現地調整時の支援・技術問い合わせ対応、予防保全提案

【業務の魅力】
弊社が製作する製品は公共性が高く、電力の安定供給や鉄道へ電源供給する地上電源など、パワーエレクトロ二クス製品の社会インフラ設備を通じて、社会に貢献できる業務です。公共性が高い製品が多く、社会貢献、とりわけカーボンニュートラルに貢献することができます。

勤務地 東京都府中市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

東芝三菱電機産業システム株式会社

【東京/CMでお馴染みTMEIC】発電所向け電機品のSIer

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
カーボンニュートラル/温室効果ガス排出ゼロの国家政策下、太陽光/風力発電を始め、再生可能エネルギーの主力電源化が進展していきます。さらに、従来の売電のみから、電力取引市場整備、自家消費、地域活用電源と言ったビジネス環境の変化を捉え、国内パワコントップメーカとして、発電所設置におけるシステムインテグレータ事業を拡大させるために募集を開始します。

【担当サービス】
太陽光/風力発電所向け電機品のシステムインテグレート

【業務内容】
新ビジネス領域立上げに伴い、下記の業務をお任せします。
・パワーコンディショナー/変圧器/監視装置等の電機品による発電所向けシステム構築の計画/設計
・受注前活動における顧客要求把握と技術提案活動
・新ビジネス領域における技術戦略の立案
・海外現法とのグローバル技術連携 など

【業務の魅力】
・地球環境保全に向けた社会への貢献ができます
・新ビジネス領域開拓や大規模再エネ発電所建設を経験可能です。
・Globalに活躍ができます

勤務地 東京都中央区京橋
給与 経験・スキルに応じて変動します

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東芝三菱電機産業システム株式会社

【東京/通称:TMEIC】鉄鋼プラント向け制御システムの開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主に鉄鋼会社向けの制御システムについて、研究・開発を担当頂きます。
最新のIT技術を活用し、自動制御、モデル予測制御、機械学習やAI技術などを活用して顧客ニーズに合致した制御システムを提案、構築します。

【業務内容】
開発および既存システムの保守など小規模から大規模までありますが、業務規模は数百万~数千万、開発工程は数か月~1年くらい、人員は数名~10名前後になります。我々のエンドユーザは国内外にあります。

【担当顧客の業界】
国内・海外グループ会社の開発部門、及び顧客(主に製鉄会社)

【募集背景】
顧客ニーズの拡大・高度化に対応するためソフトウェア開発力の向上が急務となっており、人材の増強を目的としています。鉄鋼プラント向け制御システムは、多くの装置・機器と連携して機能できるように開発する必要があります。

【配属部署】
産業第二システム事業部 プロセス制御研究開発センター

【部署の現状と今後の方向性】
当社の鉄鋼プラント向け制御システムは、長年に亘り改善を積み重ね、顧客である多くの製鉄会社で利用されてきました。昨今、我々の顧客である製鉄会社は、生産性向上・脱炭素化・DX(デジタルトランスフォーメーション)などに注目しているが、この顧客のニーズに応えるために、ソフトウェア、AI技術、画像解析などのIT技術を活用したシステムを考案し、新たな機能やアプリケーションなどの提供を進めています。当社の強みは、米国、オーストラリア、中国、インドのグループ会社と密接に技術連携しながらグローバルに開発推進することにあります。
今後は、ソフトウェア開発力の向上により、顧客のニーズを先取りする開発を推進してまいります。

【働き方】
在宅ワーク可能であり、在宅ワーク率は約30-60%程度です。

【業務の魅力】
社内関係部門と一体となって、鉄鋼システムの大規模プロジェクトを推進していくことができる。また、スマートファクトリー開発として、機械学習やAIを活用したシステムの開発ができ、自分のアイディアを実際の大規模システムに反映させる機会が多く、達成感を感じやすい環境です。

勤務地 東京都中央区京橋
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東芝三菱電機産業システム株式会社

艦船向け電気システムの技術営業/重電・電力設備TOPメーカー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
艦船事業ボリューム拡大に伴う事業推進体制の拡充を図る必要がある。
また、新規商船事業において、顧客ニーズ対応力や提案力を強化することにより早期市場参入を図ると共に、新規受注案件のプロジェクト遂行力を確保し、事業拡大の実行体制を計画しています。

【業務内容】
・船主・船会社・防衛省・造船所・SIベンダーに対する技術マーケティング、技術提案
・受注前活動(引合い問合せ、見積)
・受注後プロジェクト遂行管理(技術取りまとめ(客先・製造部調整)、システム設計、工程管理、コスト管理)
・アフターサービス(就役船メンテナンス窓口、技術問合せ対応)

【部署の現状と今後の方向性】
商船業界においては、今後の環境配慮のために、カーボンニュートラル実現のための電気推進船・バッテリ船などの電動化ニーズが高まりを見せており、電動船市場規模の拡大が期待されている。当部門においては、従来からの艦船事業に加え、新規市場として船用電機システムへの市場参入を図り、事業拡大を目指している。
また、防衛費増大により艦船事業ボリューム拡大が見込まれ、潜水艦及び水上艦向け電機システム製品製造及び既納品保守事業業務、並びに新技術研究開発の増大が確実である。

~基板事業~海上自衛隊向け艦船電機システム(国内トップクラスの納入実績)
~拡大事業~一般商船向け電機システム

【担当製品及び顧客の業界】
商船及び艦船向け
電気推進M&D、蓄電池・発電機・受配電等船内電源システム
エネルギーマネージメントシステム、監視制御システム

【業務の魅力】
商船、艦船向け共に、新規事業拡大のために顧客開拓、新製品開発等を通じ、難しい課題を克服し結果を追求していくアグレッシブな取組みを実感できる。
営業・製造部門や関係メーカ等広範囲な組織を巻き込んだ推進体制を牽引し、大規模プロジェクトを牽引していることを実感できる。

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【東京/グローバル事業】再エネ事業開発プロジェクト

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
再生可能エネルギー・新電力・系統安定化市場における事業・プロジェクト開発
本社側でのプロジェクトメンバーとして、海外拠点メンバーとコミュニケーションをとりながら、事業開発、プロジェクト推進を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・新規パートナー開拓、新規商談、ビジネスモデル構築、システム提案、契約交渉等
・コスト算出
・主要システム設計(社内エンジニアと協業)
・契約締結に関する法務側とのやり取り
・その他、各種社内承認推進
※技術部隊と営業部隊に分かれており、技術的な部分は技術部隊が対応します。

■プロジェクト体制について
日本本社とイギリス拠点にそれぞれメンバーが複数名在籍しており、全員でプロジェクトを推進しています。
エリア別で、担当する業務を分けており、コミュニケーションを密に取りながら進めています。
・日本側:パートナー開拓、コスト算出、主要システム設計(社内エンジニアと協業)、社内承認推進、契約に関する法務側とのやり取り等
・イギリス側:パートナー企業のフロント対応(ビジネスモデル構築、システム提案)、パートナーの開拓(日系企業の現地イギリス法人対応)

■ビジネスモデルについて
従来では、再生可能エネルギープラントの案件を受注する際に、メーカーやEPC建設業者から話を受けた上で、自社システム提案を行っていましたが、今回、自ら事業開発を行う立場として20年8月から再生可能エネルギーにおける新規事業開発プロジェクトを発足しました。
現状は、発電事業者側と対等な立場でパートナーシップを組み、プラントの構想段階から入り込み、自社システムをおさめるビジネスモデルで事業開発を進めていますが、将来的には発電事業者側へ参入することも視野に入れています。

■現状のビジネス状況について
現在、イギリスのパートナーと協業しながら再エネ事業開発を推進しており、既に複数のプロジェクトを進めている状況です。基本的には海外をベースにビジネス拡大予定(現状、イギリスメインに動いており、今後はアメリカへも展開を検討。海外中心にビジネス展開を進める予定)

【担当製品及び顧客の業界】
海外(欧州・アジア)、日本国内の風力発電、電力系統用蓄電池など
再エネ・新電力・系統…

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【東京/CMでお馴染みTMEIC】経理/将来のリーダー候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【採用背景】
事業の伸長に加え、グローバルな海外拠点拡大(北米・インド・欧州・東南アジア)に伴い、経理業務全般の更なる拡充を図るため、主計・財務・管理会計などの経理業務の全領域において幅広く人材を募集します。

【業務内容】
当社はものづくりの原動力として高品質な製品・先進的な技術とエンジニア力を追求しております。
そんな当社にて、財務経理業務をお任せします。
主計:連結決算、単体決算、各種監査対応、及び全般
財務:与信管理、債権債務管理、資金繰り全般、外国為替管理

【配属組織について】
本社 経理部
30名ほど所属しており、3つの課のいずれかに配属予定です。
所属課のリーダー候補として活躍を期待しております。

【業務の魅力】
会社規模としては大企業であり、製造業であるため、会社の決算業務が幅広く、それを担当するため決算担当者として業務経験の幅を広げることができる。
また、回収、支払、資金業務全般、外国為替管理など、財務面も含めて横断的に多くの業務を経験可能です。

勤務地 東京都中央区京橋
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【府中/CMでお馴染みTMEIC】品質保証業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●電気試験・・・電気回路・電力系統・電動機制御などを使った応用
1.開発製品の検証試験
2.製品の出荷試験
3.現地調整・試運転
4.試験管理全般(工程、費用、外注先)

●品質保証
1.購入部品等のメーカ監査
2.不適合の対応
3.試験・検証設備の提案(生産技術)

【担当顧客の業界】
鉄鋼・商船/艦船・公共/化学プラント等を中心とした顧客中心

【業務の魅力】
出荷試験を実施した製品を現地で試運転して実際にお客様の設備が稼働した時に大きな達成感を得ることが出来る。

【募集背景】
現状、協力会社等への増員を行っているが、協力会社へ指示できるキーマンとなる中堅の人財が不足しており、中堅を増員することで管理職の現場管理職務を軽減し、将来のビジネスに向けた多角化した発想の提案に時間を使用できるよう進める。

【配属組織】
パワーエレクトロニクスシステム事業部 ドライブシステム部 品質保証第一課

勤務地 東京都府中市
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【東京/CMでお馴染みTMEIC】国内外向けシステム開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
デジタル・トランスフォーメーション(DX)を推進するために、IT技技術やデジタル技術に興味のある、かつソフトウェア技術者が必要である。これまで、鉄鋼、荷役、紙パのシステムは開発を進めてきているが、今後はエネルギー分野やその他の産業にも開発範囲を広げる計画があるため人材の増員を図りたい。

【部署の現状と今後の方向性】
昨今、我々の顧客である一般産業は、DX(デジタルトランスフォーメーション)に注目しているが、この顧客のニーズに応えるために、デジタル応用、AI技術、画像解析などのIT技術を活用したDXのシステムを考案し、プラットフォームとアプリケーションを提供する。弊社の強みは、米国、中国、インド、オーストラリアのグループ会社と情報共有し、かつ技術連携しながらグローバルに対応する。今後、デジタライゼーション無くして企業の発展はないと考えており、新しいIT技術を活用しながらDXに関する開発を進める。

【担当顧客の業界】
国内・海外グループ会社向け設計部門、及び顧客

【業務内容】
主に「鉄鋼」、「荷役」、「紙パ」、「エネルギー」向けのシステムのDXに貢献するためのDigitalizationメニューの創出・拡充・開発を担当頂きます。最新のIT技術を活用し、Computer Science、Web App.、DB技術、ML/AI技術、Network技術などを活用して顧客ニーズにミートしたシステムの提案を行います。
業務としては、エンジニアリング、開発、解析など小規模から大規模までありますが、業務規模は数百万~数千万、開発工程は数か月~1年。
人員は数名~10名くらいになります。
我々のエンドユーザは国内外有るためビジネス英語できる方は優遇します。

【働き方】
在宅ワーク可能であり、在宅ワーク率は約60%程度です。
海外出張:有/年1~2回

【業務の魅力】
・社内関係部門と一体となってスマートファクトリー化の大規模プロジェクトを推進していくことができる。
・自分のアイディアを反映さえる機会が多く達成感が得られる。
・メーカーならではの製品/サービスとITの融合製品を開発できる。

勤務地 東京都中央区京橋
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【府中/CMでお馴染みTMEIC】パワエレ製品の主回路設計

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
パワーエレクトロニクス適用分野が拡大する中、開発スピードが事業発展の鍵となる。新規の開発を主体性を持って進めることが出来る技術者が必要であるため。

【部署の現状と今後の方向性】
国内外の電力・交通・産業の分野に大容量のパワーエレクトロニクス製品を開発・製造し、市場へ供給しています。
今後は、再生可能エネルギー大量導入を背景に、HVDC(直流送電)やSTATCOMといった電力系統向けのパワエレ装置の需要拡大が見込まれています。
また、カーボンニュートラル社会実現に向けて、水素製造など新規事業分野へのパワエレ技術の適用が期待されており、更に事業拡大を図っていきます。

【担当製品・顧客の業界】
電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業など
インフラ設備向けのパワーエレクトロニクス装置

【業務内容】
国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、パワーエレクトロニクス製品の主回路の開発・設計業務を担当します。
MW(メガワット)超級の大容量パワエレ装置(インバータ、コンバータ)を、お客様の仕様に応じて個別に開発します。
仕様を決める段階から、見積もり、受注後の詳細設計、工場出荷後の現地据付、お引渡しまで、お客様と一緒になって製品を作り上げていきます。
受注後の詳細設計が主たる業務であり、お客様の仕様に応じた電気回路の立案や、IGBTなどの半導体デバイスやコンデンサなどの部品選定といった、パワエレ装置の電気的な製作仕様を決定する業務を行います。

<業務例>
・開発設計業務:回路設計(電気回路立案、シーケンス設計、基板回路設計、電気回路シミュレーション、設計計算書作成など)
・図面作成(展開接続図・試験仕様書・取扱説明書など)
・プロジェクト管理業務:開発進度、コスト管理、社内外関係者との仕様調整
・受注前の活動:基本仕様立案、コスト見積もり
・製品出荷後の業務:現地調整時の支援・技術問い合わせ対応、予防保全提案

【業務の魅力】
弊社が製作する製品は公共性が高く、電力の安定供給や鉄道へ電源供給する地上電源など、パワーエレクトロ二クス製品の社会インフラ設備を通じて、社会に貢献できる業務です。公共性が高い製品が多く、社会貢献、とりわけカーボンニュートラ…

勤務地 東京都府中市
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【東京/CMでお馴染みTMEIC】大容量UPSの技術営業職

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
外資系データセンター事業者へ英語でシステム提案およびPR活動できる体制を構築し、お客様のご要望にスムーズに対応し、UPSの事業拡大に貢献する。

【部署の現状と今後の方向性】
約60年間国内でトップクラスの納入実績を誇る中・大容量UPSを適用した数十~数千kVAのUPS電源システムの技術提案を行っている。
昨今は、外資系を中心とする大型データセンターの計画が増大しており、2023年度以降、データセンターの新設・増設の投資が増加していく(2022年度比で約1.8倍となる)ことが見込まれ、特にクラウドサービス向けハイパースケールデータセンターの需要が強く、外資系データセンター事業者の参入拡大が見込まれる。外資系データセンター案件は海外UPSメーカとの競合により厳しい価格競争が想定されるが、UPS事業拡大に向けて当該領域での受注拡大は必須であり、外資系データセンター事業者へのシステム提案力強化および指名活動強化により、事業拡大を目指す。

【担当製品および顧客の業界】
外資系データセンター事業者様向け中・大容量UPS(無停電電源装置)

【仕事内容詳細】
外資系データセンター事業者および商流に介在する設計事務所、ゼネコン、サブコンなどへの技術提案
・引合内容に基づく提案図面や資料の作成
・面会(Teams等のリモート含む)での図面や資料の説明
・技術的照会事項への対応 など

【業務の魅力】
多岐にわたるユーザー個別のニーズに合わせた付加価値の高いシステムを提案するため、常に新鮮な気持ちで業務に臨むことができる。
システム全体をまとめる立場で、受注活動を責任を持って遂行し、大きな達成感が得られる。

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東芝三菱電機産業システム株式会社

電動力応用システムの技術営業/国内重電設備TOP

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【募集背景】
案件対応力強化(クイックレスポンス向上等)により、事業拡大のため

【部署の現状と今後の方向性】
モータ&ドライブが関連する事業領域は広く、各業界で濃淡はあるものの、全体的に設備投資は回復傾向であり、既存プラントの高度化及び既設備老朽化更新需要やカーボンニュートラル関連投資の活発化と合わせて、引き合いは件数、規模共に増加している。市場動向に追従し、最適システムソリューションの提供とプロジェクトの管理体制を強化・拡大することにより、M&D事業の拡大を目指す。

【担当顧客の業界】
国内外の一般産業顧客(OEM、EPC、エンドユーザ)向け

【業務内容】
電動力応用(Motor&Drive)システムのエンジニアリング業務
(1)受注活動
(2)機器製作
(3)現地試験・調整
(4)アフターサービス
直接顧客と接する技術部門として、一貫したプロジェクト管理を行う。

具体的な業務内容
(1)受注活動
・基本仕様の立案、仕様打合せ(社内、社外)、見積取り纏め、シミュレーション検討 他
(2)機器製作
・工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応(打合せ、問い合わせ対応)、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理
(3)現地試験・調整
・現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め 他
(4)アフターサービス
・問い合わせ対応、更新提案 他

【業務の魅力】
産業の根幹である社会インフラ、エネルギー等 社会貢献に広く寄与できる

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東芝三菱電機産業システム株式会社

【東京/CMでお馴染みTMEIC】プラント向けシステム開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
社内向けデジタル・トランスフォーメーション(DX)を推進するために、社内向けハードウェア設計の手法をアジャイルに開発する体制の構築と、早期立ち上げが必須となってきていることから体制強化を図りたいと考えている。

【部署の現状と今後の方向性】
日本のハードウェア設計及び製造は、有能な人材を基軸とした設計・生産の一体化によって生産性向上を実現してきた。昨今、Industry4.0のようなデジタル技術の活用が進む潮流の中で、従来の人に依存した設計・製造の強みが通用しなくなってきた。
今後は、日本の強みである設計・製造のノウハウをデジタル技術で形式知化と資産化を推進し、グローバルな設計・製造体制を構築する必要がある。

【担当顧客の業界】
国内・海外グループ会社向け設計部門

【業務内容】
弊社では、鉄鋼・紙パプラント向けにPLCやネットワーク機器及びドライブ装置を組み合わせたシステムインテグレーションを行っており、その際プラントのシーケンス制御を示す展開接続図を設計部門で作成している。

当部門では設計部門と打ち合わせを重ね、設計部門が抱えている課題の理解と提案を交えながら、設計業務を支援するソフトウェアをアジャイルに開発する業務を担っている。
具体的には、以下業務を想定しています。
・ソフトウェア仕様書の作成
・コーディング業務
・動作検証
・リリース管理業務

【業務の魅力】
・社内関係部門と一体となって大型プロジェクトを推進していくことができる。
・自分のアイディアを反映さえる機会が多く達成感が得られる。

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東芝三菱電機産業システム株式会社

営業・プラントエネルギー|海外売上比率50%・電気設備TOP

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【概要】
受変電・モーター・ドライブ等の重電設備・電機品全般に関わる国内EPC、OEM/海外EPC、OEM、エンドユーザーおよび同社海外現地法人を対象にした営業をお任せいたします・

【具体的な業務内容】
・プレゼン等による顧客開拓・引合入手活動
・見積・受注前活動
・受注後のプロジェクト遂行(オーダフォロー)
・検収・回収業務
・マーケティング活動

【仕事の面白み】
国内&グローバルの市場の中で、会社の主軸戦略の市場、機種に対するビジネス拡大を推進していく醍醐味および達成感がございます。
また、国内外のプラントビジネスに携わることで、社内外の多くの部門(営業・調達・技術。保全等)および人と関わることができ、社会貢献を強く実感できる業務です。

【配属部署】
産業第一システム事業部 プラントエネルギー営業部

【働き方】
平均残業時間:30時間程度/月
海外出張の可能性:有。地域によって頻度、期間は異なる。
勤務地:本社(ただし総合職採用のため大阪や広島等の転勤可能性あり)
※コロナ禍での勤務について
現在は在宅にてお客様とはリモート会議にて打合せがメインとなります。通常に戻りましたら、客先訪問しての営業活動がメインとなると想定しております。

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【東京/CMでお馴染みTMEIC】製鉄向け制御システム設計

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
現在受注・引合案件が増大している中、組織として対応力強化が必須の状況であること、また顧客課題解決に向けて、新たな視点も持った人材を活用することにより、提案力強化を図りたいことから、採用を開始しました。

【部署の現状と今後の方向性】
「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現」を宣言して以降、CO2排出量の多い製鉄業において、従来の製造方法は見直しが必須となり、大きな転換期を迎えています。弊部門の重要顧客である国内・国外製鉄会社は、この対応のため設備投資を積極的に実施しており、弊社が納入しているプラント制御設備(電動機、駆動装置、制御装置等)についても、最新の省エネ機器、ソリューションを活用した、顧客課題を解決する更新提案が多数求められており、この対応力強化と案件遂行能力強化を図りながら、客先と持続的につながりつつビジネスを拡大していく。

【担当して頂く製品・顧客の業界】
国内外の製鉄会社(鉄・非鉄含む)

【業務内容】
製鉄プラント向け制御システムのシステム設計、ハードウエア設計、ソフトウェア設計業務
(1) 運転方案(制御システムの仕様書)作成 (客先、機械メーカとの打合せを含む)
(2) 要求される仕様に応じた制御システムのシステム構成の検討及び立案、決定
(ハードウェア構成、ソフトウェア機能分担、システム性能見積等)
(3) PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計
(4) PLCを含む制御システムのハードウェア立案設計 (IOリスト、展開接続図作成)
(5) 制御システムに必要な機器の手配仕様作成
(6) 所内試験及び現地調整部門への対応 (試験部門への対応)
(7) 制御システム設計の取り纏め

【配属組織】
産業第二システム事業部 システム技術第一部 制御システム設計第一課
35名が所属し、20~30代の方が活躍しています。

【業務の魅力】
設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。
・ハードウエア設計専門・ソフトウエア設計専門といったように、設計業務が分業化されている業種や企業がありますが、弊社の製鉄プラント向け制御システムの設計部門…

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東芝三菱電機産業システム株式会社

重電設備受注後のプロジェクト管理(海外向け)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

中東、ヨーロッパを中心とした、産業(プラント、工場など)向けのモータ、インバータの営業以降の受注後プロジェクト管理をお任せいたします
【業務内容】
受注後のプロジェクト管理として、以下の業務対応をお願いします。
・予算策定
・工場設計の内容確認
・顧客提示・仕様確認
・出荷対応~納品

【募集背景】
産業向けプロダクト(モータ、インバータ)の海外シェア拡大のために、グローバルに展開中です。業容拡大の見通しがあり、人員強化を行っています。

【本ポジションの魅力】
・2019/4月に発足した若い部署であり、中途入社メンバーが多く、様々なバックグラウンドを持つメンバー(エンジニアリング会社プロマネ、ITエンジニア、工場設計者、電子部品メーカ営業職等)が協力し合いながら勤務しており、自身の視野を広げながらスキルアップしていくことが可能です。
・部内に数名のグローバルメンバー(海外現地法人からの出向者含む)がおり、グローバルコミュニケーションスキルが自然に向上する環境または活かしていける環境です。
・海外顧客との直接のやりとりを通して、グローバルビジネススキルを高めながらキャリアアップしていくことが期待されております。
・海外現地法人への出向駐在(6カ月間~数年)のチャンスもございます。

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株式会社伊東商会

コーポレート部(マネージャー)【在宅推進/フレックス】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
コーポレート部のマネージャーとして、経営企画・経営管理に関わります。
創業70年の歴史を持つ老舗商社が、第二の創業を実現し、成長企業となるための『要』となるポジションです。
私たちが大事にしている「企業理念」や「ありたい姿」を深く理解し、トップマネジメントや他部署と密に情報共有・連携しながらグループ全体の事業戦略の策定・推進・改善のリーダーシップを担っていただきます。
会社が世の中の新しい動きを積極的に集め、社内外に新しい情報やテクノロジーを提供をし続けることもコーポレート部の大切な役割です。
マネージャーとしてチーム一人ひとりの能力を最大化させ、組織力を高めながら、会社全体の発展やカルチャー創りに大きく貢献することが出来ます。

【職務詳細】
・財務・経理(財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等)
・IT(社内情報システム導入・管理)
・総務(取締役会兼株主定例運営、等)
・法務(契約書作成・レビュー、等)
・チームマネジメント(メンバーの評価・1on1、等)
・リスク管理
・グループ会社(中国およびタイ)の経営管理・リスクマネジメントにも携わっていただきます。

【業務の特徴】
新たなテクノロジーを活用した事業戦略を立てながら、会社のビジネスをさらに進化させる「攻め」と、財務や法務などの業務を通して会社の経営基盤を支える「守り」の両方の要素を持っています。
コーポレート部の担う、幅広い領域の「攻め」と「守り」を効果的に使い分けたアクションを重ね、会社の発展に繋げていきます。役員直下のポジションなので、情報や意思決定のスピードの速さが実感できます。

【会社特徴】
(1)多様性を重視:多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重、かつフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。
(2)充実した能力開発制度:社員自ら能力開発できるような環境の整備に注力しています。 2020年は、全従業員に対して社員一人ひとりがトランスフォーメーション(変容)することやソリューション営業のスキル習得を目的に「7 つの習慣」を中心とした研修を実施しました。
(3)働きやすい環境:テレワーク可能(ご自身で働き方デザ…

勤務地 東京都中央区京橋3-1-1
給与 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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