転職ならイーキャリア

仕事内容	インターネットバンキングのWebアプリケーションやスマートフォンアプリの企画・開発を主に担当していただきます。要件定義・アーキテクチャ検討～受入テスト計画/実施、開発管理と、企画段階からリリース...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：570-820万円基本給／月給：320,000円～460,000円その他固定手当：...

仕事内容	ビジネスローン事業部では、ネット銀行ならではの、利便性の高いビジネスローンを提供しています。申し込みはネット完結、契約はペーパーレス。申し込みから契約に至るまですべて非対面で行います。 ...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：500-1080万円月給例：270,000円～550,000円残業手当：時間外労働...

仕事内容	（1）住宅ローンの事務システム企画住宅ローンの申込受付から融資までの一連の事務におけるフローの改善企画。運用の変更による改善から、システムの企画まで幅広く携わっていただきます。（2）カー...
勤務地	東京都新宿区西新宿2‐1‐1　新宿三井ビル
給与	想定年収：550-700万円月給例：300,000円～380,000円時間外労働連動支給 ※...

仕事内容	（1）提携不動産会社様からの問い合わせ（商品、事務フロー、進捗確認など）対応（2）受け付けた案件の事前審査業務（状況により本審査業務の対応あり）（3）手続きにあたり不備連絡や審査が通過したお客...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：570-1080万円月給例：300,000円～550,000円 ※前職、経験、年齢等...

仕事内容	・カスタマーセンターのスーパーバイザー業務センター運営、オペレータのフォローをメインとして電話・チャットなどのツールを使用し、お客さま対応を幅広く担当する部署です。 20代多数活躍中。有給取得...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：480-650万円月給例：260,000円～350,000円時間外労働連動支給 ※...

仕事内容	インターネットバンキング事業を展開する当社で、アンチマネーロンダリングや口座の不正利用対策に関する業務を担当します。 ■担当業務・取引モニタリング（不審な取引のモニタリング等）の調査・判定・...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：650-780万円月給：350,000円～420,000円時間外労働連動支給 ※前...

仕事内容	（1）住宅ローンの事務システム企画住宅ローンの申込受付から融資までの一連の事務におけるフローの改善企画。運用の変更による改善から、システムの企画まで幅広く携わっていただきます。（2）カー...
勤務地	東京都新宿区西新宿2‐1‐1　新宿三井ビル
給与	想定年収：650-1080万円月給例：350,000円～550,000円時間外労働連動支給 ...

仕事内容	■職務内容当局・主要株主、社内関連部等との連携業務を主として行っていただきます。付随して、会議の議事録起案等の運営、プレスリリースの発信や取材対応、会社法関連実務（株主総会、取締役会、登記、...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：450-750万円月給：300,000円～420,000円残業手当：時間外労働連動...

仕事内容	・人事企画　人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行・人員計画　要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理・オフィスファシリティの構築 ■特...
勤務地	東京都新宿区西新宿2‐1‐1　新宿三井ビル
給与	想定年収：480-1080万円基本給28～55万円時間外労働連動支給 ※前職、経験、年齢等を...

仕事内容	情報系基盤を用いて、不正検知、取引モニタリング、ローン審査といった分野で、データマート作成などデータ利活用のための整備を担っていただきます。開発手法はアジャイル型の開発を指向し、社内の業務部門と二...
勤務地	東京都新宿区西新宿2‐1‐1　新宿三井ビル
給与	想定年収：500-1080万円基本給31～55万円時間外労働連動支給 ※前職、経験、年齢等を...

仕事内容	・信用グループでの投資業務全般・市場グループでの投資業務全般・ALMグループでのALM運営業務および資金繰り業務（コール運用、国内外の株式・債券投資、受益権投資、ALMなど） ※職務内容は、...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：560-1080万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	インターネットバンキングのWebアプリケーションやスマートフォンアプリの企画・開発を主に担当していただきます。要件定義・アーキテクチャ検討～受入テスト計画/実施、開発管理と、企画段階からリリース...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：570-1080万円月給：320,000円～550,000円時間外労働連動支給 ※...

仕事内容	当社が提供する各種金融サービスにおけるアプリケーションの開発および維持保守および付随業務をご担当いただきます。企画・要件定義段階から自社ユーザー部門と連携を図り、ウォーターフォール型でシステ...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：500-1080万円月給例：310,000円～550,000円時間外労働連動支給 ...

仕事内容	・セールスフォースおよびコールセンター基盤に関する企画・運用・カスタマーセンターの運用支援、改善策の実施・サポートツールの企画・運用・上記業務に付随する社内外との調整、折衝、各種報告 ※スキル...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：500-750万円時間外労働連動支給 ※前職、経験、年齢等を考慮の上規定により決定し...

仕事内容	・デビットカードをはじめとした決済サービスの企画、システム開発の要件定義、推進（ユーザー分析などのマーケティング、キャンペーン企画・実行）・国際ブランドとの調整、折衝・新商品の企画、推進 ■担...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：570-800万円月給：300,000円～420,000円時間外労働連動支給 ※詳...

仕事内容	■職務内容財務グループでは、主に以下業務を行っております。・決算業務全般（日本基準）・主要株主連結決算対応（IFRS）・開示資料作成・金融庁や日本銀行宛の提出資料作成・監査法人対応・...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：450-800万円月給：240,000円～420,000円残業手当：時間外労働連動...

仕事内容	法務およびコンプライアンス関連全般の業務・契約業務　（提携先との契約業務、業務委託契約、NDA等）・新商品、新サービス導入にあたってのリーガル面からの助言・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：450-800万円月給：280,000円～420,000円時間外労働連動支給 ※前...

仕事内容	当社の中核サービスである「Visaデビット」に関する業務全般を担当します。 Visaデビットの利用情報など各種データを調査・分析し、デビット不正利用の極小化・未然防止のための業務やお客さまからのお問...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：500-750万円月給：300,000円～400,000円 ※年収は賞与・想定の残業...

仕事内容	■配属部署：開発三部当部署は、Web関連技術やクラウド技術に軸足を置き、お客さま向けシステムを中心に様々なWebアプリケーション（フロントエンドおよびバックエンド）やスマートフォンアプリを開発して...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：570-1080万円月給例：320,000円～550,000円時間外労働連動支給 ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【地方銀行の中でも待遇トップクラス、三重県内でトップシェア】

【業務内容】
三重県内でトップシェアを誇る当行にてネットワークエンジニアをお任せします。入社後は社内情報システムの構築を中心に担当いただきます。
【業務内容詳細】
システム統括部は当行の行員、関連会社からの出向者、協力会社で構成されており、当行では主にプロジェクトの企画、要件定義を担っています。プロジェクトメンバーの一員として、開発工程を担う協力会社のメンバーの取りまとめ・管理を行っていただきます。

■同行の魅力
・145年以上の歴史の中で、現在では預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇り、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど県内において圧倒的な存在感を持つリーディングバンクです。
・強みは良き伝統として受け継がれる「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践です。ネットバンクをいち早く導入するなど変化を持って事業運営しております。

◇求める人材:『主体的に考え、学び、前進する』ことでお客様の信頼にこたえることができる方

勤務地	三重県津市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社横浜銀行

法人営業（非対面チャネル・小規模事業者向け）

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

小規模事業者向けの融資を中心とした非対面法人渉外業務に従事いただきます。

【具体的業務】
本部で WEB 面談ツールやメール・電話等の非対面チャネルを用いて中小企業、個人事業主のお客さまに対するご融資の相談受付、審査手続きなどをおこないます。

【取り扱い商品例】
保証協会向け融資、EB等のマス向けのプロダクト

【魅力】
非対面チャネルのため、本部で腰を据えて従事することが可能です。

【キャリアパス】
入行後は適性に応じて営業店の法人渉外などへのキャリア変更も可能です。

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社三菱東京UFJ銀行

職域ビジネス・従業員取引推進（企業人事向け営業）大阪

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【業務内容】
・企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進
・企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進
・人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供
・主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援
【組織構成】
部長、営業推進担当：6名、企画担当：３名
20～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。
【部署概要】
・企業の職域ビジネス・従業員取引推進（口座開設、各種キャンペーン案内等）
・自律的な資産形成のための金融セミナー企画・実施
・人事領域の課題に対する職域・人事ソリューション（DX活用、人事コンサル連携等）提案
【募集背景】
・人的資本経営や従業員のフィナンシャル・ウェルビーイングへの関心の高まりを背景に、職域ビジネスを通じた従業員との取引基盤強化を進めています。
・MUFGでは、さらなる体制強化に向け外部人材を募集します。
・当初は東京での着任を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能ですので全国勤務を目指す方も募集しております。
【魅力】
・MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。
・当部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社商工組合中央金庫

財務企画部/ALM/運用・調達のリスクコントロール管理・企画

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎財務企画部/ALMグループにて下記に関する業務をお任せ致します。

■ALM施策の企画・立案および実行管理
■ALM会議の運営、各種規制対応
■組織全体の運用・調達戦略の企画・立案（企画グループとの連携業務）
■収支計画の立案（企画グループとの連携業務）

【配属組織】
□財務企画部（計20名程度）
□財務企画部は決算業務に加え、会社全体の財務戦略（ＡＬＭ管理、調達戦略、収支管理）の立案、実行を担う部署（４グループ構成）となります。

【グループ構成】
□ＡＬＭグループ：運用・調達に関するリスクコントロールの企画・管理（2ー３名）
□企画グループ：金庫全体の収支計画の立案と実行（2ー３名）
□アカウンティンググループ：主に単体決算・税務申告に関する統括（６名）
□アドバンスグループ：主に連結決算・開示全般に関する統括（６名）

※本求人では、上記ALMグループの業務全般を担う人財として、
　市場関連業務、資金調達業務に関する専門性を有する方を募集します。

【魅力】
□経営陣と密接に連携する機会が多く、商工中金全体の資金繰り、バランスシート全般のコントロールを統括する重要な戦略立案や意思決定に関与頂きます。
□運用、調達企画等、財務戦略策定に直接関与し、財務運営の中核実務を通じて組織の成長に大きく貢献できます。
□少数精鋭のチーム体制のため一人一人が幅広い役割と裁量をもち、高い専門性を持つ同僚たちと共に、自身の専門性をさらに磨き、キャリアを加速させる機会が豊富です。
□自身の業務成果が全社の収益に直結するため、大きなやりがいを感じながら勤務頂けます。

【その他】
□リモート可

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社三菱東京UFJ銀行

職域ビジネス・従業員取引推進（企業人事向け営業）/名古屋勤務

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【業務内容】
・企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進
・企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進
・人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供
・主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援
【組織構成】
部長、営業推進担当：6名、企画担当：３名
30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。
【部署概要】
・企業の職域ビジネス・従業員取引推進（口座開設、各種キャンペーン案内等）
・自律的な資産形成のための金融セミナー企画・実施
・人事領域の課題に対する職域・人事ソリューション（DX活用、人事コンサル連携等）提案
【募集背景】
・人的資本経営や従業員のフィナンシャル・ウェルビーイングへの関心の高まりを背景に、職域ビジネスを通じた従業員との取引基盤強化を進めています。
・MUFGでは、さらなる体制強化に向け外部人材を募集します。
・当初は東京での着任を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能ですので全国勤務を目指す方も募集しております。
【魅力】
・MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。
・当部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社千葉銀行

デジタルマーケティング担当

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

当部では《顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する》というミッションの中で、デジタルマーケティングの企画・立案・実装
を担っていただきます。

【具体的には】
・顧客データの分析やライフイベント推計に基づくマーケティングシナリオの企画・立案
・マーケティングオートメーションツール（Adobe Marketo Engage）やCDP、アプリ等を活用したシナリオ実装
・デジタルマーケティングの情報収集
・銀行各部署が行う施策の管理・統括・調整

【魅力】
★全国でもトップクラスの銀行において、多様な顧客データや分析・推計結果などを基にしたマーケティングの企画立案に従事していただくことでき、デジタルマーケティングに加え、データ利活用に関するスキルアップも可能です。

【キャリアパス】
デジタルマーケティングのスペシャリスト、あるいはご希望により、デジタル戦略部内外でのジョブローテーションにおいてデータ利活用や広告の分野などでのご活躍を目指すことができます。

【募集背景】
当行では「最高の顧客体験の創造」に向けてデジタルチャネルを通じた非対面でのOne to One マーケティングの強化に取り組んでおります。

【配属予定部署】
デジタル戦略部

【働き方】
・残業時間：月平均11時間／繁忙期20時間
・リモートワーク：可（週2日程度）
・フレックス：有

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社千葉銀行

スタートアップ企業への投資推進【ちばぎんキャピタルへ出向】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内外で挑戦を続けるスタートアップと共に成長し、持続的な価値を創造することをミッションに、
下記の業務をお任せします。

・スタートアップ企業への投資実行（ソーシング、デューデリジェンス、条件交渉、契約締結）
・投資先企業のモニタリング（事業進捗、ファイナンス支援、経営陣とのコミュニケーションなど）
・IPO、セカンダリー（株式譲渡）など、投資回収に向けた戦略策定と回収交渉

●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・多様な業界のスタートアップ企業と深く関わり、事業創造の最前線で働くことで、幅広い知識と実践的なスキル、そして経営者との密なリレーションシップ構築力を培うことができます。
・大手独立系のVC等と違い、ファンド投資戦略の検討・立案、案件ソーシング～EXITまでの一連の業務を一気通貫で習得できます。
・スタートアップ経営者、投資家、外部専門家、証券会社など多様な人々との連携を通じて、高いコミュニケーション能力とネットワーク構築力を培えます。

●募集背景
ちばぎんキャピタルは、全国の優れたスタートアップを対象にした投資活動をさらに進化させるため、新しいチームメンバーを募集しています。

●配属予定部署
ちばぎんキャピタル　ベンチャーファンドチーム
＊株式会社千葉銀行に入行（在籍）し、ちばぎんキャピタル株式会社に出向していただく形となります。

●組織の特徴
・ベンターファンドチームは、千葉銀行グループの強みと信頼を背景に、高い成長性と社会的インパクトを追求するスタートアップへ厳選投資し、彼らと共に成長し、持続的な価値を創造することを目的しています。
・ベンチャーファンドの他、事業承継、企業再生ファンド等複数運営しており、金融機関ならではの幅広い企業支援ソリューションを提供しています。
・ちばぎんキャピタル全体では16名。20代から50代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。

●働き方
・時間外：20h/月程度
・リモートワーク：利用可　

●キャリアパス
・入社直後は、既存案件管理、新規案件ソーシング、セカンダリー交渉等、VC業務を担当として習得。
・中長期的には、担当投資先を増やし、投資実行からEXITまで主体的にプロセスを推進。
・将来的には新規にファンド組成なども行う。

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社三菱東京UFJ銀行

職域ビジネス・従業員取引推進（企業人事向け営業）東京

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【業務内容】
・企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進
・企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進
・人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供
・主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援
【組織構成】
部長＋課長×2の2ライン体制
営業推進担当：17名（部課長除く）、企画担当：４名
30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。
【部署概要】
・企業の職域ビジネス・従業員取引推進（口座開設、各種キャンペーン案内等）
・自律的な資産形成のための金融セミナー企画・実施
・人事領域の課題に対する職域・人事ソリューション（DX活用、人事コンサル連携等）提案
【募集背景】
・人的資本経営や従業員のフィナンシャル・ウェルビーイングへの関心の高まりを背景に、職域ビジネスを通じた従業員との取引基盤強化を進めています。
・MUFGでは、さらなる体制強化に向け外部人材を募集します。
・当初は東京での着任を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能ですので全国勤務を目指す方も募集しております。
【魅力】
・MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。
・当部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

オリックス銀行株式会社

不動産鑑定・担保評価《不動産評価チーム》

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
収益不動産を中心とした担保評価業務を担当いただきます。

【業務詳細】
・不動産担保評価業務
・物件のデューデリジェンス・遵法性、権利関係、収益性等のリスク分析
・営業部門や関連部署への専門的見地からの助言・提案
※不動産鑑定評価書の作成はしておりません

〈対象アセット〉
レジデンス、オフィス、ホテル、開発用地等

〈物件数〉
年間2600～2700件程度
※1人あたり1日1～2件を目安に担当をしております

【配属先】
不動産リスク管理部不動産評価チーム：13名
※30～50代の方々がご活躍されております
※2026年7月に新設された部署のため、組織体制の構築や業務効率化等にも携われます

【働き方】
・残業：月平均30～40時間
・在宅勤務：週1～2回※業務にある程度慣れた段階から活用いただけます

【本ポジションの魅力】
■常に新しい物件の評価を行うため、ルーティーン業務が少なく様々な物件・評価方法に携わることが可能です。
■単なる担保評価に留まらず、「この物件をどう見るべきか」を考え不動産に潜在するリスクを読み解くリスクチェックを重視しており、専門家として成長できる環境です。難しい案件ほど面白いと感じる方にこそ、大きなやりがいを実感いただけます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱UFJ信託銀行株式会社

ESG・サステナビリティデータアナリスト

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
サステナブルファイナンス推進に資するデータアナリスト各業務
・グループ内外のESG・サステナビリティ関連データ収集
・国内外のサステナビリティ情報に係る開示要件を踏まえた定量・定性分析

【具体的な職務内容】
■ESG・サステナビリティデータ管理
ESGデータの収集・集計・検証、データベンダーとの連携（S&P、Bloomberg）、データ品質管理および改善
■分析・レポーティング
温室効果ガス（GHG）排出量分析、Scope1・2・3排出量管理、脱炭素目標進捗分析、気候シナリオ分析支援、ネイチャー関連データ分析、サステナビリティ経営指標の分析
■開示・規制対応
ISSB・SSBJ・TCFD・TNFD開示支援、CSRD等海外規制への対応支援、統合報告書・サステナビリティレポート作成支援

【勤務場所】　東京（汐留）

【想定配属先】　サステナブルインベストメント部

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社三井住友銀行

社内広報＜経営陣との連携/折衝＞

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

社内・グループ会社の社内報を始めとしたインナーコミュニケーション業務全般を担当いただきます。

（１）社内報／グループ報（誌面・WEB・動画）の企画運営、社内取材、原稿執筆・編集、撮影・編集、発送等（日本語/英語での記事配信）
（２）経営トップメッセージの企画運営、撮影・編集等
（３）社内SNSの企画運営、原稿執筆・編集、撮影・編集等
（４）上記（1）～（3）の業務における外部業者との企画調整、折衝等
（５）部内の他業務（対外広報・ブランディング）の各種イベント運営や企画業務のサポート等

■インナーコミュニケーションツール例
・発行誌面（年間4冊）
・Web社内報（随時更新）
・動画ニュース配信（随時更新・年10本程度）
・トップメッセージ収録（動画：年3回収録、記事：随時）
・社内SNS（週1回程度の企画配信）

【配属予定部署／グループ】広報部／広報グループ

＜当ポジションの魅力＞
・インナーコミュニケーションは、経営からのメッセージや会社全体施策等を国内外グループ従業員10万人超に発信する非常に重要な業務の位置付けです。
・経営トップとの直接のコミュニケーションをはじめ、各部門部署のキーパーソン、多くの関係者とのやり取りを行いながら、数多くの情報発信を担う役割を担っていただきます。
・チームとしてWEB媒体をはじめとした社内情報発信ツールの改革・開発等の変革プロジェクトの企画・実行推進も可能です。

＜キャリアパス＞
・部内他業務におけるキャリアアップ（対外広報・ブランディング等）
・オウンドメディアを持っている部門（デジタル・リテール・サステナビリティなど）で経験を活かすキャリア
・経営企画・人事など企画業務経験を活かすキャリア
・SMBCグループ各社における同業務でのキャリア

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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