ソフトウェア・情報処理の転職情報
株式会社豆蔵
ITコンサルタント.
正社員 掲載終了日:2026/5/14ITコンサルタント/株式会社豆蔵
■グループ会社 株式会社豆蔵ホールディングス 株式会社オープンストリーム 株式会社ネクストスケープ 株式会社フォスターネット ※株式会社豆蔵は、2000年5月より事業を展開して参りましたが、株式会...
| 仕事内容 | ・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義 ・IT戦略のフィージビリティ検証及びFIT/GAP分析 ・AI/機械学習の導入コンサルティング及びトレーニング ・データ利活用コンサルティ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F |
| 給与 | 想定年収:400-750万円 ※スキル・ご経験によって判断 月給…年俸額の12割 ※詳細は転職エ... |
株式会社豆蔵
クラウドエンジニア.
正社員 掲載終了日:2026/5/14クラウドエンジニア/株式会社豆蔵
■グループ会社 株式会社豆蔵ホールディングス 株式会社オープンストリーム 株式会社ネクストスケープ 株式会社フォスターネット ※株式会社豆蔵は、2000年5月より事業を展開して参りましたが、株式会...
| 仕事内容 | お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います ・AWS、AZURE、GCPなどを利用したデータ利活用基盤の設計・実装 ・クラウドを利用した新規サービスの開発 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F |
| 給与 | 想定年収:500-1000万円 (スキル・ご経験によって判断) ※詳細は転職エージェントへお問い... |
株式会社豆蔵
ITシニアコンサルタント.
正社員 掲載終了日:2026/5/14ITシニアコンサルタント/株式会社豆蔵
■グループ会社 株式会社豆蔵ホールディングス 株式会社オープンストリーム 株式会社ネクストスケープ 株式会社フォスターネット ※株式会社豆蔵は、2000年5月より事業を展開して参りましたが、株式会...
| 仕事内容 | ・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義 ・ステークホルダーとの円滑な折衝、調整によるチーム能力向上 ・IT戦略のフィージビリティ検証及びFIT/GAP分析 ・AI/機械学習の導入... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F |
| 給与 | 想定年収:750-1000万円 月給…年俸額の12割 スキル・ご経験によって判断 ※詳細は転職エ... |
株式会社豆蔵
ITアーキテクト/技術スペシャリスト.
正社員 掲載終了日:2026/5/14ITアーキテクト/技術スペシャリスト/株式会社豆蔵
■グループ会社 株式会社豆蔵ホールディングス 株式会社オープンストリーム 株式会社ネクストスケープ 株式会社フォスターネット ※株式会社豆蔵は、2000年5月より事業を展開して参りましたが、株式会...
| 仕事内容 | お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います ・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義 ・ステークホルダーとの円滑な折衝、調整によるチーム能力向上 ・シス... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F |
| 給与 | 想定年収:500-1000万円 (スキル・ご経験によって判断) ※詳細は転職エージェントへお問い... |
株式会社豆蔵
データサイエンススペシャリスト.
正社員 掲載終了日:2026/5/14データサイエンススペシャリスト/株式会社豆蔵
■グループ会社 株式会社豆蔵ホールディングス 株式会社オープンストリーム 株式会社ネクストスケープ 株式会社フォスターネット ※株式会社豆蔵は、2000年5月より事業を展開して参りましたが、株式会...
| 仕事内容 | お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ・データ利活用施策や新規サービス企画の提案 ・顧客保有データの分析実施 ・データを活用したサービスの技術検証、システム化支... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F |
| 給与 | 想定年収:750-万円 ※スキル・ご経験によって判断 月給 年俸制の12割 ※詳細は転職エージェ... |
株式会社豆蔵
公共系コンサルタント.
正社員 掲載終了日:2026/5/14公共系コンサルタント/株式会社豆蔵
■グループ会社 株式会社豆蔵ホールディングス 株式会社オープンストリーム 株式会社ネクストスケープ 株式会社フォスターネット ※株式会社豆蔵は、2000年5月より事業を展開して参りましたが、株式会...
| 仕事内容 | 公共機関(官庁、自治体など)のDXに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。 ・DXに関する公共事業の企画提案と実施 ・中央省庁、自治体に対する調査研究、コンサルティング 経... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F |
| 給与 | 想定年収:750-万円 ※スキル・ご経験によって判断 月給 年俸額の12割 ※詳細は転職エージェ... |
株式会社豆蔵
データアナリスト.
正社員 掲載終了日:2026/5/14データアナリスト/株式会社豆蔵
■グループ会社 株式会社豆蔵ホールディングス 株式会社オープンストリーム 株式会社ネクストスケープ 株式会社フォスターネット ※株式会社豆蔵は、2000年5月より事業を展開して参りましたが、株式会...
| 仕事内容 | お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ・顧客保有データの分析実施 ・データ利活用施策や新規サービス企画の提案に係る調査・分析 ・データを活用したサービスの技術検... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F |
| 給与 | 想定年収:500-1000万円 ※スキル・ご経験によって判断 月給 年俸制の12割 ※詳細は転職... |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
コンテンツライター・プランナー.
正社員 掲載終了日:2026/5/22コンテンツライター・プランナー/Sansan株式会社
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
| 仕事内容 | 当社のサービスの認知獲得・新規リード獲得・ナーチャリングに向けた各種制作物のライティングを担当します。 各種コンテンツ制作に携わりリード獲得を促進する攻めのライターを探しています。 まずは以下、... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収:490-756万円 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給しま... |
あさかわシステムズ株式会社
導入SE◆東京◆
正社員 掲載終了日:2026/5/27導入SE◆東京◆/あさかわシステムズ株式会社
【チームワークの良い職場】 お互いの距離が近く、フォローのしやすい職場環境が自慢!経験の浅い人や実務未経験の方も、ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、無理なく成長いただけるはずです。 休日に会社の...
| 仕事内容 | 建設・工事業向け統合型業務管理システム(ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム)「ガリバー」シリーズ等の導入SEとして従事。 お客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様と... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 給与 | 想定年収:320-530万円 <月給> 201,000円~300,000円 ※年齢・経験により優... |
日本コンピュータシステム株式会社
金融系システムエンジニア(SE)
正社員 掲載終了日:2026/5/7金融系システムエンジニア(SE)/日本コンピュータシステム株式会社
1980年12月の創業より、情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリューションプロバイダを目指して、お客様の事業戦略に合わせたソリューションを提供しております。 ERP(SAP・Orac...
| 仕事内容 | ★オープン系金融業務システムの設計・開発・保守 ※具体的な案件は開発実績/案件を参照 【具体的には】 既存で開発を行っている案件に参画していただきリーダー指示のもと 基本/詳細設計以降の作業をメイ... |
|---|---|
| 勤務地 | ■ユーザ先常駐がメインになります |
| 給与 | 想定年収:400-550万円 ※30時間のみなし手当(固定残業手当)を支給。30時間を超過した場合... |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
画像処理技術者(高速道路における異常事象の検視システム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高速道路事業者に対して、蓄積した膨大な画像・映像データの分析により高精度かつ自動で高速道路上・サービスエリア/パーキングエリアの異常を検出する社会インフラDXに関する画像処理システムのアプリケーション設計・製作・試験・現地調整業務を行っております。
本ポジションでは、日立製作所との協業し、顧客との打ち合わせ、仕様調整・仕様検討から開発・テスト・納品まで一貫して業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・AI(ディープラーニング)画像処理システムの提案活動
・システム受注後の設計から現地調整
・プロジェクト管理(工程管理、品質管理)
※携わるシステムは、高速道路上に設置されているカメラからの画像・映像の画像処理を実施します。
異常事象を検出して、道路管制センターにレポートし、必要に応じて交通情報の表示板(渋滞情報、落下物情報など)に情報が反映をされます。
高速道路における異常事象の一例として、車の停止、渋滞、落下物、逆走、蛇行などが挙げられます。
【その他、業務について】
・お客さまに提供するソリューションのコアな部分の開発をしており、お客さまの要望に合った形でカスタマイズし、提供をいただきます。
・1つのプロジェクトの期間は1年~3年。
大きなプロジェクトを1つ担当しつつ、小規模のプロジェクト・開発案件を数件掛け持ちしながら業務を行います。
【この仕事の魅力・面白さ】
安心・安全に高速道路を通行できるのも、自身が携わっていたシステムがなければ難しいと言っても過言ではないほど、重要なシステムに携わることができます。
高速道路で自分が携わったシステムを目の当たりにすることもでき、社会への貢献を感じることができます。
【この仕事の大変さ】
プロジェクトの期間の長さは1つ特徴です。
新しい高速道路ができる際、システムの企画・検討は初期段階から手がけることは可能ですが、テストをするには道路で車が走れる状態にならないとテストは行えません。
そのため、他システムと比較して、プロジェクトの長さゆえのプロジェクト管理などは慣れる必要があります。
【働く環境について】
・在宅勤務:可能(試験設備の関係から、出社をして業務を行うことが多いです)
・残業時間:月平均2…
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
電力業界向けシステムの開発SE【日立グループ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電力業界向けの発電関連システムの開発をお任せします。
これまでの経験を踏まえ、フロントSEもしくは開発SEを担っていただきます。
【具体的には…】
下記のいずれかのシステム開発のプロジェクトにアサインします。
日立製作所とともに日本の社会インフラを支える電力の安定供給に貢献していく業務となります。
1.燃料数量管理システム
2.発電実績統計システム
要件定義、開発、テスト、納品まで一貫して業務に携わります。開発工程によってプロジェクトメンバーの規模数は変動します。開発SEは状況によっては製造部分に着手いただく可能性もありますが、主業務としては作業工程や協力会社の取りまとめとなります。
【この仕事の魅力・面白さ】
日本全体の電力供給に関わるプロジェクトとなります。
日本の社会インフラを支える業務となりますので、システム稼働に至った際の達成感は大きなものがあります。また、最大数100名規模のプロジェクトになる場合もあります。業界特有の専門性も求められる環境ですので、エンジニアとして大きく成長できます。
【働く環境について】
・在宅勤務:あり(プロジェクトの状況次第となりますが、出社ベースでの業務が大半です)
・残業時間:月平均20-30時間程度
【配属組織】
エネルギー情報システム部への配属となります。部としては社員約60名が在籍し、協力会社を含めると200名程度の規模となります。
日本全国の電力関連プロジェクトを担当している組織です。
【募集背景】
電力関連のプロジェクトは継続的に引き合いがある状況です。そのため、これまでの組織を牽引してきたベテラン層の知識・経験・ノウハウを継承する将来の中核となる人財の採用が必要となっています。
【PR】
当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
| 勤務地 | 東京都台東区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
フロントエンドエンジニア/マネージャー【プライム市場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントです。それをさらに実現していくためにフロントエンドの専門チームがラクスにはございます。
サービス毎に抱えている課題は異なっておりますが、レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズUI統一等、今後様々な場面でフロントエンドエンジニアの力が必要となってきている状況です。
そのような状況下で、今後よりフロントエンド側の開発のスピードを高めていくために、
2課体制となっている現在の組織を3課体制とし、より業務を円滑に進めていく体制を構築したいと考えております。
そこで、新設予定の新たなフロントエンド開発課の課長として、組織を推進して頂ける方を募集しております。
楽楽勤怠・楽楽明細・楽楽勤怠をはじめとしたSaaS製品におけるフロントエンド開発チームのマネジメントをおまかせします。
【業務内容例】
■フロントエンド開発の進捗管理
・楽楽シリーズをはじめとしたプロダクト開発におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)
■組織管理
・人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
・新卒採用、経験者採用
■技術推進と育成
・チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)
・育成カリキュラムの策定
■横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進
例:楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務、Webアクセシビリティの取り組み
【開発環境】
利用言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript
フレームワーク・ライブラリ:Vue.js(3.x系)、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw
【開発体制】
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断し…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
部品管理(BOM)システムのプロジェクトリーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
部品表管理システム(当社開発・顧客導入済み)において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーを募集します。
要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。
【具体的には…】
入社当初はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。
・要件定義~システム基本設計~詳細設計~開発・UT~結合テストなど
・開発パートナー管理
今後は、部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。
また将来的にはサービス部品やアフターパーツなども視野に入れています。
【この仕事の魅力・面白さ】
グローバル展開している顧客の重要なシステムを担当するので、自分の担当しているシステムがビジネスに直結していることを実感できる点が魅力です。
【この仕事の大変さ】
顧客との接点が多く、社内外との調整交渉も多くなりますので、コミュニケーション能力を活かして業務を進める必要があります。
【働く環境について】
・在宅勤務:あり(プロジェクトによって頻度は変わります)
・残業時間:月平均25時間程度
【配属組織】
産業情報本部 産業情報第一設計部
配属となる組織は20名程度で男女比率は8:2程度です。年齢は20代から40代・50代と幅広い構成です。
【PR(1)】
業務を通して、生産管理の仕組みと周辺システム、製造業の設計部門業務、について理解することができます。
また要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守の一連のフェーズを体験することで、改善提案ができるだけのスキルが身につきます。
【PR(2)】
当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
| 勤務地 | 東京都台東区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
w2ソリューション株式会社
カスタマーサクセス【ECソリューショントップシェア】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
自社製品をを利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援やトラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当いただきます。
【具体的な職務内容】
■ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート
■ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
■サービス利活用などを通じてのグロース提案
■解約申告率の改善に向けた施策立案/実行/検証
■お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充
■開発チームや営業チームへのフィードバック
【入社後のキャリアステップ】
▼お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。
▼ゆくゆくは、カスタマーサクセスリーダーへの昇格、またカスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。(これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します)
【配属組織】
カスタマー本部
カスタマーサクセス部門
【リモート】
週2~3日程度出社のハイブリット勤務
【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/
■W2 Repeat Select
パーソナル診断特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_select/
■W2 Repeat Medical
医薬品販売特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_medical/
【同社の魅力・特徴】
■上流から下流まで、EC事業を成功に導く戦略と施策を提供
同社はECプラ…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【東京/虎ノ門】WEBサイト運営/在宅可/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プラットフォームを含むWebサイト全体の施策策定・実行(調査分析、法規制・セキュリティ施策、ガイドライン管理)をお任せします。
※新しくご入社いただく方はこれまでのご経験やスキルに応じてメインでお任せする業務を決めていきます。
【具体的には】
1.調査分析、PDCA
・データ分析: Webサイトのアクセス解析ツールを使用して、トラフィック、ユーザー行動、コンバージョン率などのデータを分析し改善。
・市場調査: 競合他社のWebサイトやプラットフォームの機能、デザイン、 ユーザーエクスペリエンスを調査し改善。
2.法規制・セキュリティ施策
・法規制の遵守:各国法規制に従った表記表現管理、ガイドラインの管理・作成
・セキュリティ対策: Webサイトのインフラのセキュリティ管理。
日立、外部ベンダーに委託しているセキュリティ施策の取り纏め
3.Webマネジメントに関するルールガイドライン管理・作成
・コンテンツガイドライン: Webサイトに掲載するコンテンツの品質を維持するための ガイドラインの管理・作成
運用ガイドライン: Webサイトの運用に関する手順のガイドラインの管理・作成
4.コンテンツの企画・制作、SNSの運用管理
・ブランド向上し資するコンテンツの企画・制作
【Webサイト・コンテンツ情報】
自社サイト:https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
社会課題解決ストーリー:https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/tackling-social-issues/
日立ハイテクミュージアム:https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/hitachihightech-museum/
■配属先
CSR本部 コーポレート・コミュニケーション部
■採用背景
ハイテクWebサイトのプラットフォーム運営、デジタルマーケティング等新たな仕組みの導入、グローバル連携強化等の新たな取組みへの対応として人員を増強したく採用活動を行っています。
■ビジョン/ミッション
【ビジョン】
・共感されるストーリーをステークホルダーに発…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
産業向け製造管理システム(MES)開発担当者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、鉄鋼、自動車、新聞などの生産ライン向けの製造管理システムを提供し、クライアントの製造ラインを支えるシステムの構築・運用を行っております。
今回のポジションでは、製造管理システムの要件定義から設計、現場でのシステム調整まで幅広く担当いただきます。
将来的には開発リーダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのマネジメントを担当していただける方を募集いたします。
【具体的には…】
1. 要件のヒアリング
クライアントの製造現場での課題やニーズをヒアリングし、製造現場の特性に合わせたシステムの要件を定義します。
現場ごとに異なるニーズに対応するため、柔軟な対応力が求められます。
2. システム設計
ヒアリングした要件に基づいて、製造管理システムの設計を行います。
システムインフラの構築から、制御やデータ管理のための最適な設計を行います。
3. システム構築
設計したシステムを自社拠点のデモ機や環境を活用して構築します。
クライアントの要件に応じたシステムの構築作業を行い、動作確認や事前テストを実施します。
4. システム導入・現場調整
設計したシステムを製造現場に導入し、必要な調整作業を行います。
実際にお客さまの製造現場に赴いての作業となり、最長で1カ月の作業となることもあります。
5. 運用・保守サポート
導入後のシステムの長期的な運用・保守を担当し、必要に応じてシステムのアップデートやトラブルシューティングを行います。
製造現場での安定した稼働をサポートするため、継続的なメンテナンスやトラブル対応を行います。
【この仕事の魅力・面白さ】
製造現場で基幹システム構築に携わり、システムが現場の生産を円滑に動かしている様子を直接確認できる点が非常に魅力です。
クライアントごとに異なる要件に合わせたシステムを構築する際、DXやAIといった最先端技術を取り入れることで、自身のスキルを高める機会が多く、成長を実感できる職場です。
【この仕事の大変さ】
クライアントごとに異なる要求に応じたシステム開発を進めるため、柔軟な対応力と高い技術力が求められます。
また、製造現場での導入や調整が必要なため、出張や現場対応が発生することがあります。
【働く…
| 勤務地 | 東京都台東区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
【横浜】SDV向け車載プラットフォームアーキテクチャ設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。
※CASE:Connected(つながる)、Autonomous(自動運転)、Shared & Service(シェアリング/サービス)、Electric(電動化)の頭文字を組み合わせた造語です。
本ポジションでは大手自動車部品メーカー(Tier1)さま向けに、車載ECU開発における車載系プラットフォームの設計・開発を担当していただきます。
【具体的には…】
・お客さまは大手自動車部品メーカー(Tier1)となり、当社が一次受けの案件が中心となります。
・車載ECU開発における車載系プラットフォームの開発を上流から下流まで一貫して対応していただきます。
・入社後は、OJTを通して実際の業務プロセスに携わりながら経験を積んでいただきます。
・将来的には、当社の技術力・競争力向上のために、次世代の車載系プラットフォームの先行研究を行っていただく予定です。
◆開発環境
車載ネットワークシステム:CAN、Ethernet 他
組み込みデバイス制御:SoC、PHY、I2C 他
組み込みOS:Linux、QNX、INTEGRITY 他
車載関連規格:AUTOSAR、ISO26262、ISO21434 他
【この仕事の魅力・面白さ】
さまざまなメーカーのプロジェクトに携わることができるため、幅広い業界知識を獲得できる機会があります。
【この仕事の大変さ】
最新の技術の導入を躊躇するお客さまも多いことから、自身で効果を説明し、提案していく必要があります。
【働く環境について】
・在宅勤務が可能となっており、臨機応変な働き方が可能です。
・開発プロセスにおいてデバイスの操作が必要な場合には、出社が必要となります。
・当社持ち帰りの業務が主要になるため、基本的にはお客さまオフィスへの常駐はありません。
・残業時間は平均20時間程度です。
【配属組織】
配属となる組織は協力会社を含めて、30名程の組織となります。
平均年齢は4…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
自社パッケージ製品「生産管理システム」の開発・導入支援
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決を行っています。
あなたには、中小規模の産業事業者向けに、『工場業務見える化ソリューション』(MONOSOLEIL)をはじめした、生産管理システムの開発と、導入支援をお任せいたします。
【具体的には…】
これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せします。
(1)一般産業分野向け(特に加工、組み立て分野)、『工場業務見える化ソリューション』(MONOSOLEIL)のSIエンジニアリング作業
・当社の自社パッケージである「MONOSOLEIL」のエンハンス開発や、お客さまの要望に応じたカスタマイズ業務を担当いただきます。
・お客さま企業の生産管理部や情報システム部の方との打ち合わせに参加し、課題や要件のヒアリングを行い、これをもとにした要件定義を行っていただきます。
・外部設計、詳細設計、テスト、導入支援に一貫して携わり、ユーザビリティとシステムの円滑な運用を支援します。
・全国規模でのお客さまの工場への出張が発生します。お客さまと密なコミュニケーションをとりながら、問題解決に対応していただきます。
参考:MONOSOLEIL
https://info.hitachi-ics.co.jp/product/monosoleil/
(2)中部地区の自動車組立工場向け、生産管理システム(MES)のプログラミングおよびシステムエンジニアリング作業
・お客さまとの打ち合わせにご参加いただき、課題や要件のヒアリングを行い、それをもとにした要件定義を行っていただきます。
・顧客要件をベースとして、外部設計、詳細設計、テスト、導入支援を一貫して携わっていただきます。
・頻繁なお客さまの工場への出張が発生します。また、国外の工場へのシステム導入にも携わっていただくため、海外への出張も行われることがあります。
【この仕事の魅力・面白さ】
一般産業分野(特に加工・組立製造業)といった、幅広い分野で自身のスキル向上が図れます。
現地調整では、製造現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。
【この仕事の大…
| 勤務地 | 東京都台東区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
SAP(S/4HANA)導入コンサルティング
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SAP(S/4HANA)導入のコンサルティング(プレ活動)、設計開発、運用保守までの一連の業務をご経験に応じて担当していただきます。
【具体的には…】
プライム案件や日立製作所・日立グループ各社と連携した案件など、商流はさまざまですが、SAP導入に関するプロジェクトにPM/PLもしくは開発担当として参加していただきます。
担当モジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理(特にロジスティックス関連顧客からの引き合いが増加しています)
【この仕事の魅力・面白さ】
日立グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用と一気通貫して携わることができる点や、顧客の業務改革・DXといった企業課題の解決につながるプロジェクトを手がけることで、技術・業務知識双方をに見つけることができます。
【この仕事の大変さ】
先端技術をキャッチUPすることはもちろんですが、顧客企業の業務理解も深めていく必要があるので、目配せする領域が広いところは大変なところになります。
【働く環境について】
・在宅勤務:あり(プロジェクトの内容によって頻度は異なります)
・残業時間:月平均20-30時間
【配属組織】
産業ソリューション事業部 産業情報本部
20代から30代の若手社員も多く、全体としてバランスの取れたグループです。
SAPに関係するプロジェクトを中心に担当しており、パートナー社員を含めると200名を超える規模になります。
【PR】
当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
| 勤務地 | 東京都台東区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
開発部長【国内No.1SaaS/残業月18h以内】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せしたいこと】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。
具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■組織戦略立案:プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント
(技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。)
■プロダクト開発のマネジメント:各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
■メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
■自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
【採用背景】
楽楽精算・楽楽明細開発部それぞれ開発部自体の人数が増え、組織拡大しておりますがリーダーシップ層が薄く、今後マネジメントを強化する必要がございます。
そんな中で管理職は増えてきておりますが、その管理職を束ねる部長が不足しているため、是非楽楽精算もしくは楽楽明細の開発部の部長として、ご活躍頂きたいポジションとなっております。
今後、まだまだ大きくなる組織なので専任で組織戦略を描いていただくことを期待しております。
【ラクスが抱えている課題】
50名を超える大きな組織のため、適度な組織間の横連携の強化をしていくこと
メンバー同士のコミュニケーション活性化より推進していくこと
テックリードと管理職の連携を円滑にするための仕組み作り
開発組織のメンバーそれぞれが顧客理解、事業理解を深め、ビジネスサイドとの共通理解を持つこと
【ポジションの魅力】
・売上100億円規模のSaaSであり、社会貢献度が大きい
・裁量を持ってチームをお任せすることになるので、これまでの経験とこれからのチャレンジの両方を実現できる
・50名を超える開発組織を牽引していただき、より良い組織を作っていくこと対するやりがい
【ラクスのマネジメントスタイ…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1100万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
翌日結果出し!6月21日1Day選考会:アプリエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
6/21(土)13:30~1Day選考会を開催いたします!
原則、翌営業日に結果をお出しします!
既存もしくは新規顧客における以下のアプリケーション開発において、要件定義~設計~開発とご経験に応じたフェーズを担当していただきます。
■業務系アプリケーション
■web系アプリケーション
■スマートフォン、モバイル端末向けアプリケーション(iOS/Android)
総合ITソリューションベンダーの同社では、上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く経験ができるため、早期のスキルアップが目指せます!
フォローアップ研修など充実していますので、ベテランの方も成長できる環境を用意。
リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も大歓迎です!
ぜひ同社でご自身の市場価値を高めてみませんか。
【業務一例】
▼交通・エネルギー分野のシステム開発
▼官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供
▼マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション
▼教育サービスのDX支援
▼フロントエンド(Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など)
▼コンシューマ向けスマートフォン(Andoird/iOS)アプリ開発
▼PC向けWEBアプリ開発
▼コンテナアーキテクチャーの構築/エンハンス
▼AWSクラウド基盤上で動くアプリケーションの開発
▼ECサイトのシステム開発、構築から運用保守
▼社内システム開発、運用、保守
【想定の勤務地】
桜木町本社
みなとみらいオフィス
関内オフィス
汐留オフィス
※お住まい・希望から調整/決定致します
※選考受けるタイミングでアンケートにてご希望お伺いいたします。
【配属可能性ある部署】
https://www.fsi.co.jp/company/organizational_tree.html
ソリューション事業本部
システムインテグレーション事業本部
公共システム事業本部
技術管理統括部
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラ…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~経験・スキルに応じて変動します |
日本ユニシス株式会社
新規事業企画・推進リーダー【EV充電インフラサービス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電気自動車(EV)向けの充電インフラサービスを中心としたモビリティーサービスプラットフォーム「スマートオアシス」の商品企画のリーダ/マネジメント候補を募集いたします。
具体的な業務は以下となります。
●市場動向や競合他社の分析を通じたマーケット調査
●上記マーケット・顧客に対するサービス戦略、マーケティング戦略の立案
●既存サービスの円滑な運営におけるプロジェクト管理
●ビジネス拡大に向けサービス戦略に則った商品の企画・開発推進
当部では本サービスの主管部隊として、商品企画・開発から顧客開拓さらには運営保守までの事業展開を一貫して推進しています。事業拡大において、最前線に立ってメンバーや顧客先などをリードしつつ、自律的に事業展開ができる将来のマネジメント候補となる方をお待ちしてます。
【当ポジションの魅力】
同社では、デジタル技術の活用による顧客課題の解決、社会課題の解決を加速化するため、従来のSIビジネス(システムインテグレーションビジネス)からサービス型ビジネスモデルへの転換を目指し、業界を越えて連携する新規事業の創造(ビジネスエコシステムの創造)を推進しております。
近年のEVシフトにより自動車会社を中心に「所有から利用」への動きが加速する中で、モビリティサービスのニーズが急速に高まってきてます。同社が展開する「スマートオアシス」はエネルギー関連サービスとの連携や、海外ビジネスへの展開等々を拡大を積極的に進めています。我々と一緒にこのサービスを拡大深堀していただける仲間をお待ちしております。
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
w2ソリューション株式会社
組織開発/人事【ECソリューショントップシェア】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。
【具体的な職務内容】
■Value浸透施策
└社内イベントの企画立案~推進・分析と改善
└新入社員向けValue浸透研修の企画と運営
└Value向上施策の新規企画立案~推進
■評価制度関連業務
└人事考課の推進(準備・評価データの管理)
└人事考課の社内説明会の実施
└職種別の評価指標の作成、見直し
■タレントマネジメント
└タレントマネジメントツールの活用設計・運用
└キャリアアンケートの実施/運用
※当社では「カオナビ」を使用しております。
■入社後研修対応
└新人育成
└育成カリキュラムの推進
└既存コンテンツの見直し
└新規取り組みの検討・仕組み化
└社内研修
└一次評価者研修
└社内レベル階層毎のレベルアップ研修
【入社後の業務流れ】
人系領域の採用・育成・成長支援・企業文化の醸成と、幅広い活動領域があります。
応相談となりますが特に育成・成長支援・企業文化の醸成の部分をお任せ出来ればと思います。チームのメンバーの特性と成長に合わせて様々なキャリアを考えています。
【将来的なキャリアパス】
メンバー → チームリーダー → マネージャー
入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。
※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐に渡ります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。
【配属部署】
People&Culture本部
組織開発部門
【リモート】
週2~3日程度出社のハイブリット勤務
【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ニコンシステム
【SE】世界の半導体技術を支える/システム企画など上流工程
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【本ポジションについて】
半導体の製造等に必要な装置が、長期的に高品質な製品を製造できるように支援する世界初のシステムを開発中。
現在はプロトタイプの実地検証段階で、製品化に向けたシステム企画~開発までをメインにお任せします。
【具体的な仕事内容】
同グループは有形だけでなく、無形商材での収益化などビジネスモデルの変革を進めており、今回はその先駆けとなる同社の根幹を担う部署での採用です。
世界で同社を含めて2社しか製造していない、半導体等を製造するために必要なフラットパネルディスプレイ(FPD)露光装置。
その他各種産業機器を制御するシステムにおいてWeb/DB+network+BigDataの開発、顧客先でのPoC~製品開発をお任せします。
【配属先】
精機事業本部 第五開発部 30名~40名程度
既存社員と共に案件に参画頂くため、業界知識が無い方もご安心下さい。
【やりがい】
開発と検証を繰り返している段階の為、技術の選択や開発方法も全員で意見を出しながら決まります。
そのため、新しいことへ挑戦しながら、スキルを身に着けたい方にピッタリな環境です!
お客様は中国・台湾・韓国などで、スマホに代表される液晶パネルや有機ELパネルを製造している有名メーカー様ばかり。海外出張をして頂く機会もございます。
【社風】
半数以上が中途採用者。
全社の平均残業は月15時間程度で有給休暇消化率も高い。
定着率が高く、長期的に働ける環境です。
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社GreatValue
【事務】集計業務やお問い合わせ対応
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
《仕事概要》
営業をサポートする事務スタッフを募集します。
営業は、自治体や商工会/商工会議所などへアプローチしたり、QRコードラリーの企画やイベントを考えたりと、各地域で住みやすい街づくりに貢献出来るアプリと、自社サービスHEROを拡販するお仕事です。
その営業を支えるスタッフとして、集計業務やお問合せ対応などを行っていただきます。
エクセルの経験及び知識は必須になります。
《具体的な仕事内容》
・「HERO」アプリの運営サポート
・  ユーザー向けのイベント業務
など
《1日のスケジュール例》
◆9:00   午前業務
    ・集計作業
    ・問い合わせ対応  など
◆12:00 昼休憩
◆13:00 午後業務
    ・依頼先へのメールや電話対応
    ・イベント企画打合せ
    ・営業の準備手伝い  など
◆18:00   業務終了
《仕事のポイント》
効率化を自分で企画を立てて、チャレンジしながら会社も大きく成長させられるような体験ができます。
そのため、実力でスピード上昇やストックオプションなど、待遇面もしっかり用意しています。
《待遇》
・ストックオプション等用意しています。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:250万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ニコンシステム
【横浜】技術系システムの開発、運用、保守
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【本ポジションについて】
ニコングループの技術系システムの運用管理、維持開発を担っていただきます。
ニコンの各製品の開発を側面から支えます。
【具体的な仕事内容】
・ニコングループで利用する電気/メカCADなどの設計支援ツール、PLM(Product Lifecycle Management)など製品ライフサイクルに渡る様々な技術系システムの運用保守、導入支援など。
・ニコンの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、維持開発の実施。
【配属先】
エンタープライズソリューション事業本部 第六開発部
【社風】
半数以上が中途採用者。
全社の平均残業は月23時間程度で有給休暇消化率も高い。
定着率が高く、長期的に働ける環境です。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ジール
【シニア層積極採用】統括PM/アバントグループ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※定年65歳で役職定年無
※直近60代の採用実績がございます※
【募集背景】
マルチクラウドデータプラットフォームユニット(以下MCDPと記載)はジールの中でも最大の在籍数を誇るユニットです。拡大するデータプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員となります。
【ミッション・期待役割】
新たに立ち上げるMCDP3部署を統括していただけるプロジェクトマネージャー(PM)を募集しております。
特に今回のポジションでは、複数プロジェクトの統括PM(プログラムマネジメント)、デリバリー品質の向上、PMの後進育成、また案件の拡大に向けた提案活動を行っていただくことを期待しております。
【業務概要】
・クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
【業務内容】
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・ご経験に応じ、主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
・ご経験に応じてですが、PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただたらと考えております。
【部署構成】MCDP2(80名)MCDP3(新設)
【企業魅力】
・安定した経営基盤:30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193%成長
・リーディングカンパニー:国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
・チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3~5…
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
セキュリティエンジニア【プライム市場/国内No.1SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
会社としてサイバーセキュリティの強化が最重要事項となっており当社では、企業の情報資産を保護するためにSOC(Security Operation Center)の立ち上げを計画しています。 セキュリティの専門知識とチームビルディングの経験を活かし、SOCの設計から運用開始までをリードしていただける担当者を募集します。 また本チームは、全プロダクトで守るべきセキュリティ対策や脆弱性対応で横断的に音頭を取り、方針やルールを定め インフラ・開発組織と協力して顧客に安全なサービスを提供する事がミッションとなります。 将来的にはチームを成長・独立させマネージメントを行っていただく事を期待しております。
またセキュリティ対策を実施し、セキュリティ強度を上げる事も重要ですが 過度なルールを強いると開発速度を落とし、顧客提供価値を下げてしまう可能性もあります。 他社事例、エンジニア組織からの情報収集やヒアリングを通し、時流と事業規模に合った方針策定/標準化/ノウハウ集約を行い、効率的に各プロダクトのセキュリティ対策を実施していきます。 外部提供するプロダクト開発におけるセキュリティ確保がスコープとなります。
【お任せしたいこと】
同社のプロダクト開発本部組織内にある開発管理部-セキュリティチームにおいてプロダクトのセキュリティ対応全般をお任せします。近年、サイバー攻撃の増加に伴い、まずはSOCの立ち上げ(設計~運用迄)を早急に検討しており、こちらをリードしていただくことを期待しています。
本チームは、全プロダクトで守るべきセキュリティ対策や脆弱性対応で横断的に音頭を取り、方針やルールを定め インフラ・開発組織と協力して顧客に安全なサービスを提供する事がミッションとなります。 将来的にはチームを成長・独立させマネージメントを行っていただく事を期待しております。
※外部提供するプロダクト(『楽楽精算』など)におけるセキュリティ確保がスコープとなります。(社内ネットワーク、社内情報資産に関するセキュリティは別部門が担当しています。)
【具体的な業務内容】
外部に提供するプロダクトに関するセキュリティ面で様々な業務支援を行っていますが、本ポジションでは主に以下を推進していただきます。
<立ち…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ニコンシステム
【横浜】組み込みエンジニア(制御装置/画像処理)生産設備開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【本ポジションについて】
■ニコングループ向け生産設備開発における装置制御のソフトウェアや画像処理を担当頂きます。
その際、要件定義から設計、実装、テストまで上流から下流までのシステム開発全体のご対応を頂きます。
■株式会社ニコン様の核となる技術は、「光利用技術」と「精密技術」です。
この技術を基礎としたモノづくりをしていくためには精度の高い生産設備が必要となります。
同社ではニコンブランドのモノづくりを支える生産設備のハードウェアからソフトウェアまでを一貫して開発しています。
【募集背景】
ニコングループ向け生産設備の幅広い開発案件があり、業務・組織拡充の為、ソフトウェアの幅広い知識を持ったシステムエンジニアを募集。
【配属先】
エンジニアリングソリューション事業本部 第四開発部
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |