【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
■丸亀製麺のデジタルマーケティング業務
・トリドールホールディングスは「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、国内外に約2,000店舗の飲食店を展開しています。
・飲食業界全体で「DXによる省人化」が進む中、株式会社丸亀製麺では、デジタルと「人の介在による温かさ」の二率両立による「感動体験」を目指しています。
・マーケティング領域おいても同様に、アプリ・ファンコミュニティ・SNS・WEB等によるデジタル体験が店頭における顧客体験を向上するものとなるよう、デジタルマーケティング領域強化をリードできる人員を募集します。


【主な役割と責任】
⇒丸亀製麺アプリのリニューアル開発業務全般
・クリエイティブディレクション（UIUX設計）もしくはテクニカルディレクション（データ連携等）
・CRM施策の立案
・アプリコンテンツのマイナーチェンジ、アップデート
・店舗体験向上施策の立案～推進
・他ブランドのアプリ開発支援業務

【社内外の顧客/関係者】
・トリドールホールディングス及び丸亀製麺を中心とした関係部署、担当者、責任者


【レポート関係】
・KANDOコミュニケーション本部マーケティング戦略課
■組織
◇株式会社トリドールホールディングス　KANDOコミュニケーション本部
　・マーケティング部（13名）※配属予定

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
経理マネージャーとして、さらなる事業拡大・上場準備を見据え、経理業務の内製化および管理部門確立していただきます。

【職務内容】
■決算業務
■仕訳の承認
■仕訳のプロセス作成
■予算策定、予実分析・モニタリング、実行管理
■開示開示書類作成
■監査法人＆証券会社対応を含めたIPO準備全般
■稟議フローの管理構築
■取締役会資料の作成
■資金繰り管理
■J-SOX対応

【ゆくゆくお任せしたいこと】
■海外展開にかかる管理体制の構築補助
■上場後の決算開示体制の構築

【魅力】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
さらなる事業拡大に伴い、経理専任チームの立ち上げから自走までお任せできるマネージャー職を募集します。
【募集背景】事業拡大に伴う管理部門の立ち上げ、強化のため
【配属先】管理部を新設予定

勤務地	東京都中央区月島
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化をお任せします。

【職務内容】
■契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等）
■コンプライアンス関連業務
■弁護士等、外部専門家との連携
■助成金/補助金対応
■取締役会・株主総会等の運営管理
■株式事務業務

【ゆくゆくお任せしたいこと】
■事業拡大に伴う法務業務整備（規程作成、内部体制の構築/運用）

【魅力】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
さらなる事業拡大に伴い、組織新設・リスク管理の強化を担っていただく法務マネージャーのポジションを募集します。

【募集背景】事業拡大に伴う法務業務整備（規程作成、内部体制の構築/運用）
【配属先】管理部を新設予定

勤務地	東京都中央区月島
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
データを共通言語にしながら、さまざまな部門と連携し、ビジネスの持続的な成長を推進していく役割となります
■丸亀製麺をはじめとするトリドールホールディングスの各ブランドにおけるデータ分析をコアにしたアナリティクス業務
■丸亀製麺における持続的な成長を支えるための分析・モデリング業務
■丸亀製麺を利用するお客様ロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行

【主な役割と責任】
丸亀製麺における持続的な成長を支えるためのデータ分析・モデリング業務全般の推進
■丸亀製麺のビジネスアナリティクス
・ベースラインやマーケティング施策を鑑みた短期・中長期の売上予測
・PR・パブリシティ（TV露出等）における売上効果検証
など
■丸亀製麺のマーケティングアナリティクス
データの分析結果を示すだけではなく、その奥にあるインサイトを発見し、真に解決するべき課題を特定
・マーケティング施策効果並びにMROIの設計と分析
・各種実データを活用したターゲットのプロファイル分析や行動分析を実施し、戦略プランニングに携わる
・統計解析・MMM（マーケティングミックスモデリング）・各種モデリング・売上予測・マーケティングリサーチ　
など
■丸亀製麺を利用するお客様ロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行
・DXを活用した顧客体験・CX改善
・丸亀製麺公式アプリを中心としたお客様ロイヤルティ向上の戦略・戦術企画立案
■その他
丸亀製麺の勝ち筋を見出す、ブランド戦略・マーケティング戦略にデータ分析をコアとしながら、戦略設計からジョインしていただきます。
統計解析などを駆使しデータを共通言語にしながら、丸亀製麺をはじめとした各種ブランドのビジネスを短期的にはもちろん、中長期的に選ばれ続けるために推進していきます。

外食に関するお客様のインサイトは不変ではありません。
データ分析はもちろんのこと、ビジネス理解を前提とした解釈、スピードを意識した判断を実施するための基盤整理からアナリティクス・現場推進まで実施し、タフでありますがビジネス貢献を肌で感じられるポジションとなります。

【組織】
■株式会社トリドールホールディングス　KANDOコミュニケーション本部
・マーケティング部…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。

【職務内容】
国内出店予定は年間約10～15店舗で、内半数を関東で担います。

・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）
・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉

※担当地域：東日本　一都三県を中心

【入社後のビジョン】
■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件（ご年収800万円以上の場合は2～3件）起案する（※商談、契約は責任者が行います）。
■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
■物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉

【働く環境】
転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。
事務所への出勤は週一日（月曜日）で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。

【会社について】
圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。

勤務地	東京都西東京市田無町4-28-17
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、等の業務を担当頂きます。
経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。
※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。
※本ポジションは「リーダー～課長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。

【具体的には…】
■法務
1．国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ）
2．国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3．国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4．国内外の係争対応
5．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6．許認可/規制法対応
7．海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、弊社グループに必要な体制の構築支援）
9．その他各種法律相談

■広告物審査・管理体制の構築
1．広告物の審査
2．広告物に関する管理体制の構築・教育

■知的財産
・知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等）

■個人情報管理
■コーポレート運営・経営管理
1．会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2．株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3．取締役会の運営事務局
4．社内規程の制定・見直し
5．証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
6．各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）　
7．マネージャーとし…

勤務地	大阪府大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆現在、IR課としては合計で3名所属（うち１名兼務）しております。
今回ご入社いただく方には、主に機関投資家の対応やIRサイトを中心としたHPの構築・運営、情報収集、資料作成や部門マネジメントに携わっていただきます。

【具体的には…】
■機関投資家とのコミュニュケ―ション
※特に同社は海外投資家比率が40％近く、海外投資家とのコミュニュケ―ション割合が高いです。
■決算説明会の運営業務（スピーカーは経営陣となりますので、主にそのサポート）
■決算説明会資料やIR活動のための資料、経営層へのフィードバック用の資料の作成や必要なデータの収集
■IRサイトを中心としたHPの構築・運営

【１年間の業務の流れ】
■四半期及び期末：決算発表のタイミングでの説明資料の作成開示
■期末：決算説明会の開催
■決算発表日以降：アナリスト・機関投資家とのミーティング
■上記以外では、決算説明資料を作成するための情報収集やスピーカーである経営陣のためのサポートのための情報収集の他、各種開示のサポートやIRサイトを中心としたHPの構築・運営を実施して頂きます。

【募集背景】
回転寿司チェーン某社を中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。
おかげさまで、同社は業界のリーディングカンパニーとして非常に注目を頂いており、機関投資家等からのリクエストが絶えない状況です。
現在少人数で対応しておりますが、更にIR活動を充実させるため、兼務状況にある課長職をお任せできる人材の採用を行います。

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

～～業界トップクラスの飲食事業を展開するアークミールを買収！
　　事業拡大に伴い、中核メンバー採用～～
常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。
会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に
向けた参謀・実行の役割を担います。
部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、
できることから担当していただきます。

【職務詳細】
●投資家目線での経営参謀
・業界や市場の動向の調査、分析
・配当政策の立案と実務
●広報・コーポレートアフェアーズ
・企業広報、決算説明会や株主総会の準備・運営、IR
・M＆Aや提携先企業の開拓　
●総務
・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用
・各種会議体の運営、実効性強化の推進
・コーポレートガバナンス体制の構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地…
給与	年収：500万円～650万円■年収：540万～660万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回　昇給：随時（四半期評価による）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（月額上限10万円）、退職金制度、社員割（20％OFF）、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株制度、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）■勤務時間：8時45分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にてメンテナンス業務を担当いただきます。

【職務詳細】
メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の
安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲です。
店舗の保善・修繕対応等を行うメンテナンス部のマネージャー候補として、
メンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、
事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。

■店舗の修繕案件の対応進捗管理
■各メンバーの業務管理、チームマネジメント
■委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り
■新技術、新設備の検証、採用
■オペレーション合理化やお客様への付加価値提案
※建物の改変を伴う業務は含みません。

【業務内容変更の範囲】
本社および会社の定める場所

勤務地	埼玉県 さいたま市中央区 上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅徒歩1分 勤務地…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：役職手当、交通費支給（規定あり）、退職金制度（規定あり）、社員割引（20％割引）、団体生保・団体損保、財形貯蓄、従業員持株制度、社内公募制度、独立制度（約50店舗は独立制度での店舗となります）■勤務時間：8：45～17：45※実働8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
▽人事業務
入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き

▽総務業務
寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連　　　

▽経理業務
各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理 ／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▽業務支配人
業務の管理・統括／各部門支配人同士の折衝・調整／ホテル内のコンプライアンス管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県熱海市初島800 「初島」港より車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：350万円～550万円■年収：387万～614万円　月給制：月額235100円　賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績4.5カ月分　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件は変わりません）)■福利厚生：通信教育費の一部もしくは全てを会社負担（資格取得も可能）、退職金制度、社員持株会、同社各運営施設の優待利用、カフェテリアプラン（年間最大4万円分支給）、特殊技能手当（弁護士資格者：月50，000円）、弁護士会費の会社負担　など■勤務時間：シフト制※1年単位の変形労働時間制（年間総労働時間1920時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆ニジゲンノモリ内にある各飲食店を運営するマネージャー（店長）として、ご活躍頂ける方を募集しております。

【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化　等

【組織構成】
飲食店3店舗＋キッチンカー
統括MGR1名、メンバー1名

【募集背景】
飲食部門のマネジメントをお任せする方を増員するため。


【魅力】
・緑が美しい山々や、輝く青い海、そこに沈む真っ赤な夕日を見ながら、心豊かに毎日働くことができる環境です。
・運営スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれの店舗のコンセプトに合わせたサービスの工夫、柔軟な運営のスキルを身に着けることができます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。

【キャリアパス】
入社後すぐはメンバーからのスタートになりますが、募集背景から、早期にマネージャー（店長）をお任せする予定です。
商品企画等の企画業務にも着手いただけるチャンスがございます。

【人物イメージ】
■人財育成・マネジメント経験者
■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
■言語問わず語学力に長けている方
■異文化コミュニケーションが得意な方


【家賃補助について】
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）

家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

※家具家電の一式レンタルを希望する場合、月額8…

勤務地	兵庫県淡路市楠本
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社の禅坊靖寧（ぜんぼうせいねい）で下記業務に従事いただきます。場合によっては、2025年オープン予定の新規ホテルの立ち上げに携わっていただくチャンスもございます。

【職務内容】
・看護師
お客様の健康状態をヒアリングし、
ありたい姿へ導くためのサポートを実施？

・管理栄養士
お客様のニーズにあわせた献立の立案や栄養指導、栄養管理？

・理学療法士
ランニング等スポーツ動作や歩行・姿勢など、悩みにあわせた
運動プログラムの提供？

・作業療法士
日常生活動作における悩みや課題のヒアリング、改善サポートを実施？

・パーソナルトレーナー
お客様のなりたい自分にあわせたトレーニングの企画、指導？

・ヨガ/瞑想/ピラティスインストラクター：得意を活かしたイベントやプログラムの企画、実施？

【本ポジションの特徴】
ウェルネスプログラムについては現時点で完成形のものがあるわけではございません。専門資格やこれまでのご経験を活かし、具体的なプログラム構築/立ち上げを進めていくポジションです。

プログラム構築/立ち上げ業務以外にホテルでのフロント接客なども担当いただく可能性があるため、幅広い業務内容に対応いただける方がマッチいたします。

※副業を考えられている方やフリーランスでご活躍の方に関しては、雇用形態など要相談

【禅坊靖寧（禅ウェルネスリゾート）について】
・淡路島の四季折々の景色の中、心と体を癒し自分と？
　向き合う時間をお過ごしいただける施設？
・大自然に囲まれた空間で瞑想やヨガを体験？
・季節や体調の変化に考慮しアプローチされた？
　心と身体を整えるお食事を提供？
　（日本の食文化「発酵」を大切に淡路島の旬の食材を？
　使用し独自に開発した禅坊料理）？

【新規ホテルPJTについて】
2025年、明石海峡大橋を一望できる大型リゾートホテルを開業予定です。
・コンセプトは「Well-being（ウェルビーイング）」？
・淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設？
・心身ともに健康にお過ごしいただくための？
　各種滞在サポートあり？
（例）管理栄養士監修の個人に合わせたお食事の提供や？
　　　各種トレーニングプログラムの…

勤務地	兵庫県淡路市楠本
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に税務対応や決算対応などに携わっていただきます

【具体的には】
■ルーティーン業務の進捗等の管理（月次決算、四半期決算、本決算）や税務申告対応、そして課員に対するマネジメントを行っていただきます。

現在、単体決算と連結決算をそれぞれチームに分けて対応しておりますので、まずは単体決算を中心とした業務をお任せしますが、将来的には連結決算～開示というところにも関与頂く可能性がございます。

【募集背景】
回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。お陰様で事業成長が続いており、当グループを取り巻く環境は日々変化し続けています。その変化に対応していくためにも、財務経理部経理課のマネジメント体制の強化が必要であり、兼務状況にある課長職をお任せできる人材を採用したいと考えております。

【組織構成】
現在、経理課としては合計で8名所属（内3名は派遣スタッフ）しております。

【やりがい】
当グループを取り巻く環境が日々変化し続けているなかで、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：750万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
新店および改装店舗のデザイン＆施工監理業務・営繕業務をお任せします。
同社の直営店、FC店舗の施工管理業務全般をご担当頂きます。

【業務詳細】
店舗の安全・安心、デザイン、プラン、コストに対し、既成概念にとらわれない柔軟な発想で、主に社内関係部署との打ち合わせ、フランチャイズオーナーや施工店、外部協力業者との折衝・打合せを中心に、物件確定から開店までの、デザイン、現場監理・予算管理・工程管理をトータルマネジメントしていただきます。

【特徴】新規店舗だけではなく既存店舗改修の施工管理も担当。店舗規模としては、1店舗当たり敷地面積300～ 400坪、店舗面積50～60坪程度。郊外（ロードサイド）型、ビルイン型の2種類あり。

勤務地	東京都渋谷区渋谷１丁目８－１
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
財務部門を牽引する管理職候補として、資金管理業務、月次決算対応などに携わっていただきます。

【具体的には】
■事業計画に基づく資金繰り計画の作成
■HQ及び国内外グループ会社の資金繰り管理
■財務面における海外グループ会社のサポート
■各種会議資料の作成（財務関連情報）
■出納業務/店舗金銭業務の管理・承認

【財務部門について】
当社グループ全体の資金管理業務を担っております。具体的には、財務戦略、資金調達等の計画および実行、グループ会社管理業務等を通じて、当社グループの描く事業戦略、営業戦略を実現すべく、事業運営の土台となる財務・資金面を支えています。

【組織構成】
部長１名、課長１名、社員7名（うち、２名は派遣スタッフ）の計８名

【ポジションの魅力】
当社グループは、売上１兆円の外食チェーンを目指し、グローバル展開の加速をはじめとする持続的な成長に取り組んでいます。
そのため、財務部門の役割はますます重要となっております。
成長に応じた変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ニジゲンノモリにある各アトラクションの運営するマネージャーとして、ご活躍頂ける方を募集しております。

【職務内容】
■運営スタッフのマネジメント・指導育成
■アトラクションの運営
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■ゲストの安全管理
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化　等

【魅力】
・緑が美しい山々や、輝く青い海、そこに沈む真っ赤な夕日を見ながら、心豊かに毎日働くことができる環境です。
・運営スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのアトラクションのコンセプトに合わせたサービスの工夫、柔軟な施設運営のスキルを身に着けることができます。
・新アトラクションは続々とオープン予定。新規立ち上げにも関わることが可能です。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。

【キャリアパス】
・新アトラクション企画、そのために事業開発との調整などに関わることやニジゲンノモリが県立公園のため県自治体との折衝、ニジゲンノモリ全体の運営などに携わって頂くことも可能です。

勤務地	兵庫県淡路市楠本
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。（例：（１）マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、（３）日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理
■予算策定、実績モニタリング
■取締役会等、重要会議への参加
■現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画
■経営戦略の策定、及び実行支援
■グローバル成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
■新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）
※海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

【組織】海外事業本部　海外事業企画部　事業推進課

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：900万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社（株式会社京樽）にて、生産管理を担当していただきます。

【具体的には…】
■生産計画の立案
→生産システム・生産計画
■生産管理の実務
→品質管理・原価管理・納期管理・安全衛生&環境管理、作業・工程・設備管理など
■各種数値の分析・改善（原価・労務・在庫など）

【募集背景】
船橋CKでの製造カテゴリの拡大に伴い、安全衛生・生産管理の要求水準は高まっている現状がございます。併せて、既存社員の高齢化（今後3年間で嘱託社員比率50%超）や工場稼働時間・稼働エリアの拡大への対応という課題がありますので、中期的に即戦力人材の補強を行い、製造能力の強化図りたい考えです。

【船橋CKに関して】
24時間365日稼働の工場となり、常時50名ほどのスタッフが製造業務にあたっております。1日で３万食の製造規模となりますが、多品種で且つ小ロットの商品を製造しているため、一部の工程は自動化・機械化されているものの、多くの工程が手作業での業務となります。生産管理業務としては、メイン業務となる生産計画の作成だけでなく、製造量に併せた日々の人員体制の計画や指示通りに商品が製造されているかの品質管理も業務となります。日々、製造ラインに入ることはありませんが、製造工程の確認のために製造ラインに直接入り、チェックすることもございます。

【配属部署】
5名

【勤務時間】
9:00～18:00（昼勤）
20：00～5：00（夜勤）

【案件の魅力】
■現状、FOOD & LIFE COMPANIESグループにおいて、製造拠点は船橋CKしかない状況ですので、当面の転勤は想定しておりません。
■今後の体制を見据えて人員補強を必要としておりますが、現状の体制としては人員は充足しているため、人員不足で苦労するという職場ではなく、生産管理業務に集中できる環境です。
■工場までは2か所の最寄り駅からシャトルバスが出ており、公共交通期間を利用しても通勤はスムーズです。

勤務地	千葉県船橋市高瀬町24-10
給与	年収：350万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的には】
■新卒・中途採用
■人事制度・福利厚生制度改善運用
■教育研修
■事務所の営繕
■クレーム対応
■法改正に伴う諸規定の変更
※人事だけでなく一部総務業務も含まれます

【募集背景】
組織改編を見込んだ募集です

【組織構成】
顧問1名　次長1名　係長1名　スタッフ2名

【ポジションの魅力】
裁量の幅が大きく、経営層と近い位置で仕事ができるため、会社経営に舵取りに寄与できる。

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。

【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応

【魅力】
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。

【キャリアパス】
・新店舗立ち上げ等、淡路島内での新規事業立ち上げに携わることが可能です


【魅力】
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。


※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。
https://www.pasonagroup.co.jp/
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html
https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/

勤務地	兵庫県淡路市野島蟇浦843
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】担当地域における店舗出店の実現/想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店。

【職務内容】
店舗開発業務全般
（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等）
■ミニマーケットの把握・理解　■新規物件の開発
■既存店舗の適正配置の推進　■リロケーションの提案　
■閉店時の家主交渉・対応　■既存店の契約交渉　■新規FCオーナーの開拓
■既存FCオーナーの対応

【エリア】全国（尚、西日本・九州地方は大阪部署で担当を予定）
【募集背景】出店強化に伴う増員
【組織構成】「店舗開発本部 東日本店舗開発部 東日本開発1課」：人数8名

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。

【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化　等

【魅力】
・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。

【キャリアパス】
・淡路島内にあるホテル・レストランを管理するエリアマネジャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です

勤務地	兵庫県淡路市
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に税務対応や決算月次対応などに携わっていただきます

【具体的には…】
■ルーティーン業務の進捗等の管理
■連結財務諸表のレビュー
■開示書類のレビュー
■税務申告内容の確認
■IFRSに係る決算処理
■税務申告に係るフォロー
■ルーティーン仕訳の承認や一部起票
■経営会議等の各種会議資料の作成
■計算書類対応

状況に応じてDD/PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。

【やりがい】
当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。
そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境です。

【ミッション】
経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に税務対応や決算月次対応などに携わっていただきます

【配属部署】
8名所属（内2名は派遣スタッフ）

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、デジロ―の企画開発・運用管理を担当していただきます。

【具体的には…】
■コンテンツ企画／制作
ご来店されたお客様に対し、商品の魅力やスシローの魅力を伝えるコンテンツや、機能追加を企画いただきます。
■プロジェクト管理
開発業務は、基本的に社外の協力会社と連携して行いますので、UI / UX開発 、システム開発の進行管理を担当いただきます。具体的な実務は協力会社が対応しますが、事業会社側の視点で調整事項の指示や社内調整を対応いただきます。
■運用管理
毎月約100点ほどの新商品の画像作成と、登録業務を担当。また、月２回実施の販促フェアの告知画像などの配信業務を担当。画像作成業務は既に在籍中の専任の担当者が行います。

【ミッション】
大型ディスプレイによる注文端末「デジロー」の機能の改善、コンテンツの企画開発、運用管理を担っていただきます

【募集背景】
あきんどスシローでは、お客様に新しい店舗での体験価値を提供していくため、大型ディスプレイによる注文端末「デジロー（Digital SushiroVision）」の新規導入しました。今後、この「デジロー」のサービスを向上させるために、専任担当が必要となりましたので、採用活動を行います。

【魅力】
回転寿司業界のなかでも初の試みであり、業界No.1の当社の新たな店舗形態という点において注目頂けるサービスとなっております。また、消費者にダイレクトに利用頂けるサービスでもありますので、お客様の店舗利用の楽しさを創造していくやりがいが今回のポジションとなります。

【デジローの紹介ページ（求職者公開OK）】
https://www.akindo-sushiro.co.jp/campaign/detail.php?id=3302

【デジローのデモ映像ページ（求職者公開OK）】
https://vimeo.com/869379337/c25cab8a88?share=copy

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：600万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて財務経理業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■現地の経理・財務担当者への経理・財務業務レクチャー（連結パッケージ作成、各種レポーティング業務など）
■連結決算業務（IFRS）
■新たな現地法人を立ち上げる際の業務のバックアップ（管理部門人材の採用面接同席、口座開設、現地会計事務所や監査法人の対応など）

【部門詳細】
財務経理部は経理課と財務課に分かれており、経理課は現在8名（うち2名は派遣スタッフ）が所属しております。連結決算をそのうちの2名で対応しておりますが、今回ご入社頂く方にはそのチームに加わって頂き、海外現地法人対応を中心にしながら、連結決算業務にも対応頂くイメージとなります。
基本は国内からリモートで対応頂くことになりますので、海外出張はほぼない状況です。


◎本ポジションの魅力◎
■当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：750万円～800万円経験・スキルに応じて変動します