【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の品質プロセス構築部門にて、新たな品質ガバナンス機能の立ち上げをお任せいたします。

【入社後にお任せしたい業務】
■社内規程、業務ルール、運用プロセスの確認および改善提案
■各部門の業務運用状況の確認、課題抽出
■品質保証・品質管理部門が実施する監査への参加、フォローアップ
■品質関連課題の改善推進
■本社品質保証部門との連携、情報共有

【部門のミッション】
■当社で定められたルールや業務プロセスが適切に運用されているかを確認し、品質・業務品質の維持向上を図ることがミッションです。
■将来的には、品質保証・品質管理部門や関係部署と連携しながら、全社的な品質ガバナンス体制の強化および新たなルール・プロセス構築を推進していきます。

【海外赴任の可能性について】
■将来的にベトナム工場への赴任の可能性があります。
ベトナム拠点は約220名規模（半導体機器事業：約70名、 自動車機器/OA機器事業/他：約150名）の製造拠点であり、現地メンバーと連携しながら品質・業務改善活動を推進いただきます。

※赴任期間は3年程度を想定（会社状況により変動あり）
※英語力は不問。翻訳ツールを活用したやりとりが可能です。

【募集背景】
増員
■当社では事業拡大および内製化推進に伴い、生産本部内に新たな品質ガバナンス機能を立ち上げます。
■本ポジションは、生産本部?直下組織の一員として品質保証・品質管理部門や各事業部門と連携しながら、業務プロセスの改善や品質ガバナンス強化を推進いただきます。既存ルールの遵守状況確認だけでなく、未整備領域に対する新たな運用ルールやプロセスの構築にも携わっていただきます。

【配属先】
生産本部 品質プロセス構築グループ
■人数　1名（グループ責任者 40代男性）

【働き方】
■原則出社　※スポットでの在宅は可能
■フレックス
■残業時間　17時間程度
■転勤　当面無し

【当社の魅力】
・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模
・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有
・価格競争に巻き込…

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆情報セキュリティ領域における技術戦略の企画から、セキュリティ対策の設計・導入・運用改善、インシデント対応、チームメンバーへの技術支援まで幅広くご担当いただきます。

【職種内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において、従業員・組織・事業を支えるIT環境の安全性を高めることは、重要な経営課題の一つです。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大、業務変化、利用システム・クラウドサービスや生成AI・LLM利用の増加に合わせて、コーポレート領域を中心とした情報セキュリティ体制の強化が急務となっています。

本ポジションでは、情報セキュリティ領域における技術的なリード役として、当社の事業成長を支えるコーポレートIT、クラウド、ID管理、エンドポイント、各種SaaS、社内システム等に対するセキュリティ対策の企画・設計・導入・運用改善を担っていただきます。
単に外部ベンダーや既存ツールに任せるのではなく、当社が直面するリスクや現場の課題を踏まえ、必要な対策を自ら考え、技術的な妥当性を判断しながら、利便性・コスト・安全性のバランスを考慮し、関係部署やベンダーと連携して実装・改善を推進することを期待しています。
また、チームメンバーへの技術的な助言・育成、セキュリティプロセスの標準化、運用体制の高度化にも関わっていただきます。

【主な役割】
当社のコーポレートIT、インフラ、ECエンジニアリング、事業部門、外部ベンダー等と協業し、主に以下の業務を担当いただきます。

・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクトの選定、導入、検証（POC等）、運用設計、改善
・エンドポイント、ID管理、認証・認可、クラウド、SaaS、ネットワーク、生成AI、コーポレートインフラ領域におけるセキュリティ対策の企画・設計・実装支援
・セキュリティオペレーションおよびインシデント対応プロセスの設計・改善
・セキュリティインシデントまたはシステムトラブル発生時の調査、影響分析、対応方針の検討、再発防止策の推進
・新規ツールや外部サービス導入時のセキュリティ観点でのフィットギャップ分析、リスク評価、導入判断支援
・社内システム、クラウド…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田2-2-2
給与	年収：900万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。

【期待する役割】
サーバ・ネットワークに関するインフラアーキテクト（基盤・運用設計）業務に従事いただきます。

【具体的には】
主にサーバ（オンプレミス・クラウド）・ネットワークを中心とした、インフラアーキテクトの領域に対して活動を行っております。具体的には、次の業務を展開しておりますが、引合・非機能要件定義から基盤設計・運用設計まで一貫して担当しております。

・プリセールス活動（機器選定・提案・プレゼン対応）
・インフラ全般の非機能要件定義活動
・サーバのパラメータ設計
・サーバに実装した非機能の仕組み対するテスト（バックアップ・監視）
・サーバ納品に対する現地作業（最終設置先での稼動テスト）
・システム納入後の運用保守設計（運用保守要件定義・ルール策定・体制構築）
・システム納入後に利用する手順の設計（保守手順の設計・資料作成）

【ポジションの魅力】
プラットフォーム基盤（サーバ・ネットワーク）は急速な変化をしており、非機能要求の整理から運用・保守の準備・品質に関して重要性が高く、注目が集まってきております。この活動を通じて、お客様が抱える課題に対し、プラットフォームの安定運用を重視したソリューションを提案し、機能・非機能を理解した総合コンサルタントとして活躍ができます。

【働き方】
■残業：平均残業20時間
■リモートワークは週2～3回程度。業務の必要性に応じて出社いただきます。
フレックス（コアタイム無）で柔軟に就業可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【今後の事業展開】
計測・制御機器メーカーの国内最大手として、計測・制御・情報により持続可能社会の実現に貢献することを理念として、1915年から活動を続けるYOKOGAWAグループの一員として、培ってきたノウハウ、技術力を生かし、幅広い業種・業態のお客様の安心安全かつ安定的なモノづくりを支えることにより、人々の生活が 「あたりまえ」 に実現される社会へ貢献してきました。
弊…

勤務地	東京都武蔵野市
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当いただきます。
国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接のやりとりを含む国際的な仕事も多く、英語力を活かしてご活躍・スキルアップいただけます。

【具体的な業務】
・ストラクチャードファイナンス案件（航空機・船舶等）組成のサポート
・ストラクチャードファイナンス案件の期中管理（リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等）
・案件関係者との対応（英語での主にメールでのコミュニケーションを含）
・各種管理資料作成、数値管理
・その他バックオフィス業務全般

【部門人数】
プロダクト管理部：計9名（男性2名、女性7名）
※中途入社の方や、20代の方も複数名おり馴染みやすい環境です

【同社のリースファンド事業・魅力】
同社は日本型オペレーティング・リース（航空機・船舶・コンテナ）のリーディングカンパニーです。
2025年3月末日時点でリースファンド事業の累計組成額は4兆円を突破し、今後もリースファンド事業を第１の柱として拡大していく方針です。また、オランダに本社をもつ関連会社（FPG AIM）をはじめ、海外との強固なネットワークを活かし、グローバルな観点でも事業展開を行っています。こうした環境下で、裁量をもちながら、キャリアを築いていくことが可能です。

【働き方／働きやすい環境の促進】
・従業員の平均残業時間は月10～20時間程度のため、プライベートと両立した働き方が可能です。
※本部署はメンバークラスの方は特に、残業は基本的に発生しておりません。
・会社として各種制度の拡充と取得の奨励にも取り組んでおり、産休・育休からの復職率も100％を達成しています。

【メディア特集】
★テレビ東京特番「何で会社辞めないんですか？」
https://www.youtube.com/watch?v=6zEhBMr1894

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の購買部門にて、半導体検査用治具の生産における納期管理、購買業務をお任せいたします。

入社後は、国内外サプライヤーの選定から、調達戦略の立案・実行まで幅広く携わることが可能です。また、増産に伴う新構築・既存SCの再構築を予定しています。

【入社後にお任せしたい業務】
■見積取得、価格査定、発注業務
■納期管理、進捗管理および協力会社との折衝
■発注数量管理、在庫管理、倉庫管理
■営業・製造部門との調整および生産工程の最適化
■協力会社の生産能力管理、供給体制強化
■各種帳票作成

【将来的にお願いしたい業務】
■需要予測や生産能力分析を踏まえたサプライチェーン構築
■原価分析、VA／VE活動を通じたコスト最適化
■国内外サプライヤーの開拓、選定、評価、交渉
■調達から生産、納品までを俯瞰した全体最適化の推進

【担当製品】
・年間取扱高約100億円、数万点に及ぶ部品を約20カテゴリに分類し管理しています。
・1名あたり3～5カテゴリを担当いただく予定です。

【構造体制】
・国内生産が約70％、海外生産が約30％です。
・品質向上および安定供給体制の強化に向けて、生産機能の拡充を進めています。

【使用システム】
SAP、Microsoft、Meslink

【募集背景】
増員
■半導体市場の拡大に伴い事業成?に対応するため、サプライチェーン強化を担うメンバーを募集します。
■現在部門では仕入先選定や倉庫管理を含む物流・在庫管理の仕組みづくりが課題となっており、既存業務の再構築と併せて、将来を見据えた業務フローの構築を進めています。

【配属先】
生産本部 SCM部 生産管理1・2グループ
■人数　正社員12名、派遣社員8名
■内訳　
・グループ責任者　50代男性、30代男性
・正社員　男性 7名、女性 5名
（20代 2名/30代 3名/40代 3名/50代 3名/60代 1名）

【働き方】
■原則出社　※スポットでの在宅は可能
■フレックス
■残業時間　17時間程度
■転勤　当面無し

【当社の魅力】
・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）
・光学・プラスチック精密加工分野で業界ト…

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

仕事内容
■入社直後に期待する業務
ブランドストア新規店舗および既存店舗改装やイベント等における店舗開発・VMD、施工管理。
・直営のブランドストア、アウトレット、免税店等の店舗開発における、担当営業部門や社内外のステークホルダーとの合意形成、情報連携を積極的にリードいただき、実行に向けたディレクション業務を一貫して推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・設計図のレビューおよび施工業者との調整
・スケジュール管理、予算管理、品質保証プロセスの策定と実行
・ブランドガイドラインに沿った店舗デザインの維持
・店舗メンテナンス管理
・百貨店イベントのプランニング
・ガイドライン策定とアップデート

【プロジェクト事例】
・百貨店、SC、アウトレット、免税店の新規店舗および既存店舗改装
・POPUPイベントのレイアウト開発、VMDプラン策定から実施管理まで

【キャリアパス】
即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。
入社後、ReFaブランドやチャネル（市場）を理解いただき、個別の案件を担当していただきます。
半年以内にはチャネル（市場）を担当としていただきます
3年～5年後には5～10名程度のメンバーをマネジメントしながら国内の全ての店舗の開店、リニューアルを担当していただきます。

【ポジションの魅力】
・事業成長に伴い、組織拡大のための組織強化の一環です。ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。
・プロモーション / クリエイティブ部門と同組織に属しており、販促に留まらない経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。
・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。
・事業の成長速度が早く（ブランド売上が毎年20％以上成長）、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。

配属先情報
【組織のミッション】
ReFaのブランド担当部門として、営業部門と連携しチャネル（市場）の特性をとらえ、ブランディング、購入促進・売上に寄与するReFaブランドの店舗デザイン開発、売場企画およびVMDを担当する。直営のブランドストア、百貨店、SC、アウトレット、免税店また家電量販、Eコマース、美…

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

仕事内容
SIXPADメディカル部メディカルプロ課では、SIXPAD初の業務用EMSの商品企画からマーケティングを行っており、整骨院領域、病院、クリニック領域でのマーケティング活動に力を入れています。

【具体的な業務内容】
（1）主に整骨院領域におけるマーケティング・プロモーション戦略の立案、推進業務
（2）オンラインセミナーを通じた啓蒙活動
（3）営業や医療ディーラーと連携して整骨院への導入を推進する
（4）各種院内ブランディングツールの制作ディレクション

【今後のキャリア】

入社後まずは、治療院、営業、制作メンバーとの調整を行いPJを推進していただきます。
その後、治療院でのSIXPAD活用についてPDCAを回し次のアクションを考えていただいたり、
アクション実施の為に必要な販促物を企画・推進していただきます。
ゆくゆくは病院市場黒字化に向けた戦略・戦術の立案・実行を行っていただきます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

SIXPADブランドのブランドショップ店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

（1）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
（2）店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
（3）店舗運営方針・戦略の策定
（4）売上・コストなどの予実管理
（5）店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

【今後のキャリア】

入社後、まずは導入研修（商品知識やブランド理念の習得）および既存店舗での現場研修を通じて、接客スタイルをキャッチアップいただきます。
その後は即戦力の店長として、1店舗の運営全般を全面的にお任せします。
組織が拡大フェーズにあるため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。
スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、
販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。

【業務の魅力・やりがい】

WELLNESS事業本部は、事業と市場を拡大していくフェーズにあり、商品企画、開発からマーケティング、販売まで、川上から川下まで一気通貫している強みがございます。
そのため、事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境です。半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。入社後、しばらくご経験積まれた後は、マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。大手家電量販店の法人営業や新規法人開拓など、営業の幅を広げて頂く事も可能ですし、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。

勤務地	埼玉県越谷市レイクタウン
給与	経験・スキルに応じて変動します

募集背景
MTGは百貨店や直営店など多角的なチャネル展開で成長を続けています。ビジネスが急速に拡大・複雑化する中、日々発生する膨大な決済データを正しく収益に結びつける「売上管理」の役割はますます重要になっています。
今回は、現場に最も近い距離で商流を支え、将来的にBPR（業務改革）やリーダーを担っていただける、自律的なバックオフィスメンバーを募集します。

仕事内容
販売活動を支える受注管理業務を担当いただきます。営業部門や店舗、在庫管理部門、物流部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、受注から出荷までを正確かつ円滑につなぐポジションです。

【具体的な業務内容】
・受注内容の確認、および受注データの登録・管理
・注文内容、在庫状況、出荷条件などを踏まえた受注可否の確認・調整
・営業部門や店舗からの受注・出荷に関する問い合わせ対応
・在庫管理担当や物流部門、業務委託先との出荷に向けた連携・調整
・受注残、未出荷、キャンセル等の状況確認および管理
・店舗発注システムや受注システムの運用・管理
・受注実績や各種帳票の更新・管理
・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善

入社後は、まず当社の商品・販売・受注・在庫・出荷の一連の流れを理解していただき、既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。単に受注データを処理するだけではなく、注文内容や在庫状況、出荷状況を把握し、「どのようにすれば正確かつスムーズに商品をお届けできるか」「受注から出荷までのどこに課題があるか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。
また、既存の受注フローやシステム運用をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な受注管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。

【キャリアパス】
ご希望を伺い適正と合わせて判断します。
・役割を絞り専門性を高めるエキスパート
・全体進捗を把握しながら自らも動くプレイングマネージャー
・業務効率化や改善、仕組み構築等を行う
・事業全体を俯瞰して全社最適へチーム向かわせるマネジメント
等、様々な方向性が有り得ます。

【組織構成】
事業販売管理本部：60名（在庫管理課：10名）
▼グループ構成（課）
3グルー…

勤務地	東京都港区港南1-8-15
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

募集背景
MTGは百貨店や直営店など多角的なチャネル展開で成長を続けています。ビジネスが急速に拡大・複雑化する中、日々発生する膨大な決済データを正しく収益に結びつける「売上管理」の役割はますます重要になっています。
今回は、現場に最も近い距離で商流を支え、将来的にBPR（業務改革）やリーダーを担っていただける、自律的なバックオフィスメンバーを募集します。

仕事内容
販売活動を支える受注管理業務を担当いただきます。営業部門や店舗、在庫管理部門、物流部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、受注から出荷までを正確かつ円滑につなぐポジションです。

【具体的な業務内容】
・受注内容の確認、および受注データの登録・管理
・注文内容、在庫状況、出荷条件などを踏まえた受注可否の確認・調整
・営業部門や店舗からの受注・出荷に関する問い合わせ対応
・在庫管理担当や物流部門、業務委託先との出荷に向けた連携・調整
・受注残、未出荷、キャンセル等の状況確認および管理
・店舗発注システムや受注システムの運用・管理
・受注実績や各種帳票の更新・管理
・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善

入社後は、まず当社の商品・販売・受注・在庫・出荷の一連の流れを理解していただき、既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、
担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。
単に受注データを処理するだけではなく、注文内容や在庫状況、出荷状況を把握し、
「どのようにすれば正確かつスムーズに商品をお届けできるか」「受注から出荷までのどこに課題があるか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。
また、既存の受注フローやシステム運用をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な受注管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。

【キャリアパス】
ご希望を伺い適正と合わせて判断します。
・役割を絞り専門性を高めるエキスパート
・全体進捗を把握しながら自らも動くプレイングマネージャー
・業務効率化や改善、仕組み構築等を行う
・事業全体を俯瞰して全社最適へチーム向かわせるマネジメント
等、様々な方向性が有り得ます。

【組織構成】
事業販売管理本部：60名（在庫管理課：10名）
▼グループ構成（課）
3…

勤務地	東京都港区港南1-8-15
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆大規模MySQL環境の運用・トラブルシュートから、クラウドへの移行、システム設計・改善、標準化・自動化まで、データベース基盤全般をご担当いただきます。

【職種内容】
当社は毎年前年比10%以上の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。
MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
ユーザー数もこの数年で数百万単位で増加。DBの拡大が加速している中で、大規模MySQLの改善を現メンバーとともにリードいただきたいと考えております。

【主な役割】
オンプレ、クラウド両環境にて以下を実施します。
・MySQL運用環境の整備・運用・トラブルシュート
・MySQL移行（RDS/Auroraなどのマネージドへ）
・MySQL関連プロジェクトの対応
・拡大し続けるMySQL運用を考慮したシステム設計・改善・標準化
・各種自動化の推進・啓蒙
・その他DBの運用（Oracle、SQL Server）

【求める人物像】
・技術的な課題に対して、主体的に解決策を提案・実行できる方
・データベース基盤の継続的な改善に意欲的に取り組める方
・事業の成長に伴う技術的な課題を、チームと共に楽しみながら解決できる方
・新しい技術やベストプラクティスに関心を持ち、積極的に取り入れられる方

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景/ミッション】
現在、部長が課長を兼務している状況のため、組織体制の強化を目的に、将来的に課長として組織を牽引いただける候補者を募集します。
入社後は、社内からの法務相談対応や契約書審査を中心にご担当いただき、業務や組織への理解を深めていただきます。将来的には、課長としてメンバーのマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。

【職務内容】
仕入先・顧客との契約書審査を中心に、各事業部門からの法務相談、コンプライアンス教育・相談、トラブル対応等を行う。単に法的リスクを指摘するだけでなく、事業部門が適切な判断を行えるよう、リスクの整理や対応策を提示しビジネスを支援する。
■仕入先・顧客との代理店契約、取引基本契約、密保持契約等の契約書審査
■契約上のリスク洗い出し、修正案・代替策の提案
■営業・事業部門からの法務相談への対応
■コンプライアンス教育・相談
■必要に応じた外部弁護士との連携
■将来的なメンバー育成、チームマネジメント
年間1,000件以上の契約・法務相談等を扱い、リスクを指摘して止めるのではなく、事業を前に進めるための解決策を事業部門とともに考える法務を目指します。

【キャリアパス】
入社後は、法務相談や契約書審査を中心に経験を積んでいただき、将来的には課長として組織のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
その後は、マネジメント経験を活かして部長へのステップアップを目指すことも可能です。また、ご自身の志向に応じて、マネジメントだけでなく、法務の専門性を追求するスペシャリストとしてキャリアを築いていくこともできます。

【組織構成】
法務部
└法務課　7名　★配属組織
└コンプライアンス課
└QMS課

【働き方】
■平均残業時間：ほぼ発生しません。
■在宅勤務
　：月8回まで利用可能。（１週間における利用回数制限は無し）
　　子育て・介護の事情があれば回数は調整（増やす）可能。
　 ※試用期間に関しては出社
■時差出勤
　：7：30～10：00の間であれば、30分単位で始業時間を調整することが可能。

【魅力】
■フレックスやリモートワークなどを活用し、柔軟な働き方が可能です。
■幅広い事業領域に関わるため、多様な契約書の審査・作成に携わり、法務として幅広い経験…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

SIXPADブランドの家電量販店のINSHOP店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

（1）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
（2）店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
（3）店舗運営方針・戦略の策定
（4）売上・コストなどの予実管理
（5）店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

【今後のキャリア】

入社後、まずは導入研修（商品知識やブランド理念の習得）および既存店舗での現場研修を通じて、接客スタイルをキャッチアップいただきます。
その後は即戦力の店長として、1店舗の運営全般を全面的にお任せします。
組織が拡大フェーズにあるため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。
スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、
販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。

【業務の魅力・やりがい】

WELLNESS事業本部は、事業と市場を拡大していくフェーズにあり、商品企画、開発からマーケティング、販売まで、川上から川下まで一気通貫している強みがございます。
そのため、事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境です。半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。入社後、しばらくご経験積まれた後は、マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。大手家電量販店の法人営業や新規法人開拓など、営業の幅を広げて頂く事も可能ですし、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。

勤務地	大阪府大阪市北区大深町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆大規模な全文検索エンジンの開発・運用を中心に、検索アルゴリズムの改善、Elasticsearch基盤の安定化・高速化、検索体験向上に向けた技術施策の企画・実施をご担当いただきます。

【募集背景】
モノタロウは自社でモノの調達～顧客への販売を行なう、フルスタックECサービスを展開しています。事業者からの支持をいただくサービスは成長著しく、前年比120％成長を10年以上にわたって継続しています。
こうした急速な変化に対応するべく社内で開発運用を実施。必要な機能についてはパッケージやマネージドサービスも利用しながら、より良い顧客体験を追及しています。
約2000万点及ぶ大量の商品から目当ての商品を即時に見つけ出すため、検索機能は時間を重要視するビジネスユーザーにとって非常に重要な機能の一つとなっています。

2,000万点に及ぶ膨大な商品データを効率的に適切に検索するためのエンジンは当社のコアコンピタンスであり、これまでも Solr から Elasticsearch への移行や Google Cloud 環境での Blue/Green デプロイメントなどを行なってきました。今後はより高速な検索体験の提供のみならず、基盤の安定化やベクトルベース検索などにも取り組んでいきたいと考えており、検索エンジンに関する深い知見を踏まえながら様々な施策を具現化する「Search Engine Specialist」のロールを募集しています。

【主な役割】
・目的の商品を2000万点の中から正しく素早く見つけ出すための全文検索エンジンの開発・運用
・新たな検索アルゴリズムの技術検証や、クエリ・インデックスの見直しによる性能改善
・Elasticsearch をホストする GCP の安定化や IaC の推進による Ops 改善
・データサイエンスチームとの協業による検索体験向上のための施策検討・実施
・上記を通じた学びに関する manabiCon や社外カンファレンス等への登壇、テックブログへの寄稿

より高速で適切な検索体験を提供するために、基盤の安定化・高速化や新たな検索アルゴリズムの適用などの施策を検討・実施いただくことを期待しています。

▽取り組み例
- 商品データの投入完了までの処理時間の更なる短縮 => 商品データベースの最終更…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
売上・利益最大化に向け、各海外関連子会社の販売データや需要予測、在庫情報を分析し、販売・在庫・生産を横断した最適化を推進するポジションです。
・各海外関連子会社の販売実績および需要予測を継続的にモニタリングし、販売動向やリスクを早期に把握
・在庫状況を踏まえた売上成長に向けた調整案、優先順位、欠品時の対応策を海外関連子会社へ提案
・各海外関連子会社との連携を通じて販売状況・課題を整理し、可視化
・収集した情報を精査し、製造部門・経営陣へ適切に共有。生産計画への反映・調整をリード
・需要予測精度向上に向けた分析および改善提案を実施
・経営企画部と連携し、データに基づくセールスマネジメントの高度化に貢献

【職場からのメッセージ】
本ポジションは、海外販売拠点と生産計画部門をつなぐ調整役となり、需要予測に基づく最適な供給計画をリードする役割です。海外関連子会社の販売動向を正確に把握し、在庫・生産とのバランスを最適化することで、グローバル売上・利益最大化に貢献いただきます。データを起点に、自ら考え、提案し、動かすことが求められるため、裁量が大きく、セールスマネジメントの中核を担う経験を積むことができます。

【求める人物像】
・数値や事実を見て終わりにせず、次のアクションにつなげられる方
・正解が見えにくい状況でも、自ら考え、提案し、周囲を巻き込める方
・各海外関連子会社と製造、双方の立場を理解し、間に立って調整できる方
・チーム全体の思考や行動を前向きに変えていく意欲のある方

勤務地	静岡県浜松市浜名区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

募集背景
全体の在庫を最適にコントロールし、安定供給と適正在庫の両立を実現することで、会社の持続的な成長を支えていきます。
単なるオペレーション部門ではなく、関係部署と連携し、事業全体の最適化を推進する「財務的目線を持った在庫マネジメントのエキスパート集団」を目指していく為の採用となります。

仕事内容
販売計画を起点とした在庫・需給管理業務を担当いただきます。
営業部門や受注管理部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、適正在庫の維持と安定した商品供給を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
・販売計画の精査、および実績や在庫状況を踏まえた計画の妥当性確認
・販売計画、受注状況、在庫状況を踏まえた需給調整
・外部倉庫への在庫移動数量の精査、およびシステム上の移動処理
・業務委託先との関係構築、日々の在庫・物流業務に関する連携および調整
・在庫表などの各種帳票の更新・管理
・店舗発注システムの仕組みや受注フローの理解、および受注管理メンバーとの連携
・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善

入社後は、まず当社の商品・販売・受注・在庫・物流の一連の流れを理解していただき、
既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。
単に決められた処理を行うだけではなく、販売計画や受注状況、在庫数値の変化から課題やリスクを捉え、「どこに・どれだけ在庫を配置すべきか」「安定供給のために何を調整すべきか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。
また、既存の業務フローや管理方法をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な在庫管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。

【想定されるキャリアパス】
入社後は、販売計画の精査や需給調整、在庫配置、業務委託先との連携などを通じて、
商品・販売・受注・物流の一連の流れを理解していただきます。
3～5年後には、需給・在庫管理領域の中核メンバーとして、
全体を俯瞰した在庫最適化や業務改善・仕組み化を主体的に推進する役割を想定しています。
将来的には、適性に応じてメンバー育成や業務マネジメントなど、領域をリードする立場へのステップアップも期待しています。

【組織構成】
事業販売管…

勤務地	東京都港区港南1-8-15
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

仕事内容
2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。
2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。
現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業を支える**営業管理リーダー**を募集しています。

売上拡大に伴い、受注・出荷・在庫・数値管理など営業管理領域の重要性もますます高まっています。
日々のオペレーションを安定的に運営するだけでなく、業務プロセスの改善や仕組み化、関係部署との連携をリードしながら、事業成長を支える営業管理体制を一緒につくっていただきたいと考えています。
事業拡大を続ける新ブランド「ReD」の成長を、営業管理の立場から共に築き上げていきませんか？

【具体的な仕事内容】
当社が運営する『ReD』自社EC事業において、営業管理領域のリーダーとして、受注・出荷・在庫・売上管理を中心とした業務全般をリードしていただきます。

実務を担いながら、業務全体を俯瞰し、課題発見・業務改善・仕組み化・関係部署との調整を推進していただくポジションです。

（1） 在庫管理・販売計画管理
・販売実績、販売予測、在庫状況の把握
・適正在庫の管理および欠品・過剰在庫リスクへの対応
・商品・ロジスティクス・EC担当等との連携
・在庫管理帳票、運用フローの整備・改善

（2） 受注・出荷管理
・受注状況、出荷状況の管理
・ロジスティクス部門との出荷計画調整
・資材発注および関連業務の管理
・受注～出荷プロセスにおける課題抽出・改善

（3） 売上・事業数値管理
・売上、受注、出荷、在庫、発注等の各種数値管理
・営業管理帳票の作成・運用
・予実差異や数値変動の分析
・EC担当者や責任者へのレポーティング

（4） 業務プロセス改善・仕組み化
・営業管理業務全体の課題抽出
・Excel、各種システム、RPA、生成AI等を活用した業務効率化
・属人化している業務の標準化・マニュアル化
・新しい管理方法や業務フローの企画・導入

（5） 社内外の関係者との調整
・社内関係者および外部…

勤務地	愛知県名古屋市中区栄
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆ECサイトやモバイルアプリにおけるユーザー行動データの計測処理、イベント駆動型のデータ基盤開発・運用、データ品質管理などをご担当いただきます。

【募集背景】
モノタロウでは、お客様に満足いただけるユーザ体験を提供するため、様々な自社データを活用し、サービス開発を行っております。そのデータの一つにECサイトやモバイルアプリなど弊社が提供しているサービス上でのお客様の行動データがあります。お客様の行動データはECサイトやモバイルアプリの商品検索、レコメンデーション、サービス利用状況の分析、UX改善、マーケティング施策等々、様々な場所で活用されており、弊社の成長の源泉の一つとなっており。今後も更なる活用が見込まれており、新たな開発プロジェクトもスタートしていきます。

そのため、ECサイトやモバイルアプリなど弊社が提供するサービス上でのユーザー行動の計測処理、計測したユーザー行動をリアルタイムにビジネスに利用できるようにするシステム基盤、ユーザー行動データの様々な活用を想定したデータモデリングなどを促進いただける方を募集しています。

【仕事内容】
・ECサイトやモバイルアプリなど弊社提供サービス上のユーザー行動の計測処理の開発 （GA4, 自社開発の計測処理）
・イベント駆動アーキテクチャを使った自社開発の計測基盤の開発、保守運用
・ユーザー行動データの利活用部門との要求、要件調整
・ユーザー行動データのデータ品質管理

【イベント駆動アーキテクチャの導入理由】
ひとえにユーザー行動データのようなリアルタイムに、且つ大量に発生するデータを処理するには、スケーラブルで高パフォーマンスなアプリケーションを実現するために用いられる分散非同期型のアーキテクチャスタイルであるイベント駆動アーキテクチャが最適だと判断しています。

【チームの文化】
システム開発の過程で遭遇する様々な課題に対し、チームとしてチームメンバー全員がお互いの知見を共有し合い、必要あれば勉強会なども開催しつつ、課題解決を行う文化もあります。

【この業務の魅力】
最新技術スタックを活用し、大量のデータを効率的に収集・処理し、スケーラブルなデータ基盤を構築するポジションです。これにより、エンジニアリングスキルを高めるだけでなく、膨大なデータを「価値ある情報」とし…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

仕事内容
ハート事業本部において、MTGの未来を創る新商品のパッケージデザイン実務から進行管理、入稿までを一貫してお任せします。MTGでは パッケージは商品を保護する包材ではなく、商品そのものと捉えています。ブランドの付加価値を高め、お客様が商品を手に取った瞬間の「感動」をデザインする重要なポジションです。未経験の業務に関しては、OJTを通じて習得いただき、段階的に担当領域を広げていただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】

１．デザイン・クリエイティブ実務
・パッケージデザイン制作：商品の特性、ターゲット（主に女性向け・ハイエンド層）、ブランドの世界観を汲み取ったパッケージデザイン（化粧箱、ラベル、容器の裏面表示、外装ダンボール箱の設計等）の作成。
・カンプ・モックアップ作成：立体物としての仕上がりを確認するためのモックアップをパートナー企業と共に制作。
・同梱物のデザイン：商品に付随するメッセージカードやギフト用リボンなどのデザイン制作。
・ビジュアル提案：企画段階でのイメージボード作成や、社内プレゼン用のデザイン案提示。
２．入稿・クオリティ管理
・入稿データチェック：パートナー企業に制作してもらった印刷工程を考慮した正確なデータ作成（アウトライン化、塗り足し、特色指定、版分け等）の確認。
・外装ダンボール箱の印刷原稿作成
・色校正・立ち会い：印刷会社での色校正チェック、必要に応じた印刷立ち会いによる色の再現性確認。
・品質担保：量産時における仕上がりクオリティの最終責任。
３．ディレクション・進行管理
・スケジュール・進捗管理：発売日に合わせた制作スケジュールの逆算管理。
・サプライヤー折衝：印刷会社や資材メーカーとの打ち合わせ。仕様の選定（紙質、加工方法、形状）やコスト交渉。
・コスト管理：予算内に収めるための仕様変更提案や、見積もりの精査。
【お任せする商品イメージ】
ReFaブランドを中心に様々なカテゴリーの商品パッケージ制作に携わることができます。

■ReFaブランド（商品一覧）　https://www.refa.net/item/
・ヘアケアコスメ
・ヘアブラシ
・日傘
・フレグランス（香水）
・ギフト用タオル（リネン製品）

【ポジションの魅力】
◎高級パッケージデザインの経験ができる
一般的なメーカーではなかなか経験できない、通…

勤務地	東京都港区港南1-8-15
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
グリップテープを中心としたスポーツビジネスに関する原料販売を担当いただきます。
海外/国内のスポーツメーカー顧客の担当がメインとなりますが、まずは基礎となるグリップテープビジネスをお任せします。

※将来的には海外勤務の可能性もございます。

【募集部署】
■合成樹脂第二本部　スポーツ＆ライフスタイル部

【スポーツ＆ライフスタイル部について】
■事業内容：スポーツ資材の材料、製品の販売。
■商材：スポーツ関連（テニス・バドミントン・野球用オーバーグリップ、テニスラケット用振動吸収材他、スポーツアクセサリー全般）

【合成樹脂第二本部について】
合成樹脂第二本部は、フィルム・シートに関する企画立案から素材選定、製造加工を行うほか、最終製品、およびパッケージングに関する企画などを提案しています。その取り扱い分野は、ポリエチレン樹脂やフィルム製品などの産業資材、加工用フィルム、ラミネート製品、シート用樹脂原料および成形品、スポーツ資材など多岐にわたります。
国内に製造子会社３社と販売子会社1社を持ち、海外においてもタイ・インドネシア・ベトナムに製造工場を保有するなど、商社という枠を超えて原材料から成形まで一貫した体制を整えていることが当社の強みです。
これら製造・販売会社では、関連会社で製造したリサイクル樹脂原料で製品を作り販売するなど、資源循環型社会の実現に向けての取り組みも進んでいます。
今後も、フィルム業界における“総合パッケージングプランナー”として、日本国内はもとより海外展開も図っています。

【同社について】
同社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。
長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MonotaRO（モノタロウ）は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。
2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV（無人搬送車）約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターです。延べ床面積は約6万坪と、関西でも最大級の規模の倉庫です。

出荷における検品・梱包・ピッキング。入荷における検品・入庫など、主要工程はいくつかの小工程で構成されています。
当ポジションでは、その主要工程を統括し、工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行っていただく想定です。
また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、予算管理を近い将来お任せしたいと考えています。

【当ポジションの魅力・やりがい】
・最先端テクノロジー×物流オペレーションの融合
小型AGV（無人搬送車）約800台や高度な倉庫制御システム（WCS／WMS）を導入。倉庫の能力向上に向けて、人力で解決するだけでなく、最新設備・IT・人が融合した巨大な仕組みを動かし、改善する面白さがあります。

・明確でスケールの大きなキャリアパス
現場理解（メンバー）からスタートし、グループ長、さらには約100名の正社員・500名以上のスタッフ・3PL関係者を総括する「センター長」へのステップアップが可能です。

【事業者向けECの特徴】
一般消費者向けのECと比べたときに、比較的波動の予見可能性が高いという特徴があります。
企業活動が活発な受注は平日が多く、休日が少ない。商品の代謝・トレンド変化が激しくない。大型のセールを行っていない。などの特徴があります。

【キャリアパス】
入社時はメンバーとして現場感や社内オペレーションを深く理解していただきます。その後、早期にグループ長としての活躍を期待しており、将来的には拠点全体を統括するセンター長へのステップアップの可能性もあります。
※センター長着任時は、約100名の正社員、500名超のアルバイトスタッフ、数百名の3PLパートナーを統括する経営領域に近いマ…

勤務地	兵庫県川辺郡
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
株式会社MonotaROの基幹サイトである「モノタロウ」のプロダクトマネジメントをお任せします。

モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。

2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。

【主な役割】
課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。

検索、商品情報、マイページなどの主要ドメインを、ご経験に応じて複数リードいただくことを想定しています。

・顧客の課題特定、インサイトの抽出
　専門チームとの連携による定量・定性データ（SQLによる各種DB・行動ログ分析、ユーザーインタビューなど）を活用した、課題特定・インサイト抽出
・プロダクト設計
　特定された課題に基づく、デザイナー・エンジニアと協働したUX設計、機能要件定義のリード
・プロジェクトマネジメント
　役員陣、複数部門（開発、物流、CS、マーケティングなど）にまたがる合意形成および、企画からリリース、効果測定までのプロジェクトマネジメント
・戦略策定・ロードマップ
　事業目標に基づいた担当領域の戦略策定・施策の優先順位付け、中長期のプロダクトロードマップの作成
・サイト運用・恒常性維持
　担当ドメインのサービスの安定稼働、セキュリティ、パフォーマンスの維持・向上

【求める人物像】
・曖昧で複雑な課題を、自ら構造化・言語化し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方
・未経験の領域にも前向きに取り組み、早期にキャッチアップできる方
・異なる専門性を尊重し、チームでのパフォーマンスを最大化できる方

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして日本最大規模のサービスへと成長を続けており、現在も国内外での事業拡大を加速させています。それに伴い、ユーザー体験の質がビジネス成果に直結する重要性はますます高まっています。

こうした事業成長を背景に、UI/UXデザイングループのさらなる強化・拡大を推進しています。担当するUI/UXデザイングループは、大企業向けサービス「エンタープライズモノタロウ」の新機能設計およびUI/UX改善を担っています。今後はデザインシステムの整備やAIツールの活用推進など、より高度なデザイン組織へと進化させていくフェーズです。

チームをリードし、エンジニア・PdMと連携しながらデザインの力でプロダクト価値を最大化するマネージャーを募集します。

【主な役割】
■デザインチームのピープルマネジメント／組織マネジメントを通じた、チームの成長と生産性の最大化
■デザインシステムの構築・推進で、デザイン品質と開発効率を向上させる
■AIツールを積極的に活用し、デザインプロセスを革新する
■エンジニア・PdMと緊密に連携し、プロダクト改善を加速させる

◯組織マネジメント
1on1、評価制度、育成プランを通じた成長支援とチームビルディング
採用、オンボーディング、カルチャー浸透を含む組織運営全般

◯デザインシステムの推進
UIコンポーネントの整備・標準化によるデザイン一貫性の担保
エンジニアと連携したデザインシステムの実装・運用体制の構築

◯AIツール活用推進
デザインワークフローへのAIツール導入・定着の推進
チームメンバーへのナレッジ共有・活用支援

◯エンジニア・PdMとの連携強化
仕様策定・要件定義段階からデザイン観点での参画
プロダクトマネージャー・エンジニアとの協働による、ユーザー体験の継続的改善

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして日本最大規模のサービスへと成長を続けており、現在も国内外での事業拡大を加速させています。それに伴い、ユーザー体験の質がビジネス成果に直結する重要性はますます高まっています。

こうした事業成長を背景に、UI/UXデザイングループのさらなる強化・拡大を推進しています。担当するUI/UXデザイングループは、大企業向けサービス「エンタープライズモノタロウ」の新機能設計およびUI/UX改善を担っています。今後はデザインシステムの整備やAIツールの活用推進など、より高度なデザイン組織へと進化させていくフェーズです。

チームをリードし、エンジニア・PdMと連携しながらデザインの力でプロダクト価値を最大化するマネージャーを募集します。

【主な役割】
■デザインチームのピープルマネジメント／組織マネジメントを通じた、チームの成長と生産性の最大化
■デザインシステムの構築・推進で、デザイン品質と開発効率を向上させる
■AIツールを積極的に活用し、デザインプロセスを革新する
■エンジニア・PdMと緊密に連携し、プロダクト改善を加速させる

◯組織マネジメント
1on1、評価制度、育成プランを通じた成長支援とチームビルディング
採用、オンボーディング、カルチャー浸透を含む組織運営全般

◯デザインシステムの推進
UIコンポーネントの整備・標準化によるデザイン一貫性の担保
エンジニアと連携したデザインシステムの実装・運用体制の構築

◯AIツール活用推進
デザインワークフローへのAIツール導入・定着の推進
チームメンバーへのナレッジ共有・活用支援

◯エンジニア・PdMとの連携強化
仕様策定・要件定義段階からデザイン観点での参画
プロダクトマネージャー・エンジニアとの協働による、ユーザー体験の継続的改善

勤務地	大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MonotaRO（モノタロウ）は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
物流拠点であるディストリビューションセンター（以下DC）を自社運営し、2000万点のうちの61.5万点を当日出荷を可能とすることで、お客様の利便性向上・時間資源創出に貢献しています。

猪名川DCは、関西需要をメインに出荷する役割として、2022年4月に稼働を開始しました。
東京ドーム約3個分の敷地に「Racrew」と呼ばれる無人搬送車（AGV）を800台導入、作業者の元までロボットが商品棚を搬送することで、「人が歩かない物流センター」として高い生産性を実現しています。

当ポジションでは、猪名川DCにおいて、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。
最新のテクノロジーを駆使しながらも、常に現場を観察し、オペレーションの司令塔としてスタッフへ人員配置や作業指示を行い、効率的なオペレーション体制の構築を目指します。

【主な役割】
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
■入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理
■入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善
■設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善
■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
■業務標準化の推進

※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり

【求める人物像】
・成長企業で向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変にスピード感を持って動ける方
・他者への敬意をはじめとした当社行動規範を理解し、共感頂ける方

勤務地	茨城県笠間市平町1877-3
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼募集背景
MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたり年率10％以上の成長を続けています。間接資材市場におけるシェアはなお数％程度であり、今後のさらなる成長に向けて、事業を支える物流インフラの進化が求められています。

数千万点規模の商品を、必要なときに、必要なお客さまへ、安く、正確かつ迅速に届ける。その実現を支える巨大で複雑なオペレーションを、データ・仕組み・技術の力で進化させ続けることが、私たちのミッションです。さらなる事業成長のためには、物流を「競争優位を生み出す基盤」として一層進化させる必要があります。物流センターには、これまで以上に高度なシステム化、最適化、自動化、保管設計が求められています。こうした変革を推進するために、事業を支える物流インフラ領域で、物流の未来を設計できる人材を募集しています。


▼職務内容
MonotaROの物流拠点では、取扱商品数の拡大、在庫量の増加、商品サイズや保管条件の多様化に伴い、物流施設内の限られた空間をいかに有効活用するかが重要となっており、 建屋内の空間をどのように設計・再配置することで、保管密度、運用性、安全性、将来拡張性を両立するかが求められています。
本ポジションでは、商品特性、在庫特性、保管方式、設備制約を踏まえながら、物流ネットワーク全体・物流施設における空間利用効率の最大化と将来的な物量増加や商品構成変化を見据えたキャパシティ計画の策定を担って頂きます


▼主な役割
【主な役割】
物流施設の空間活用を対象に、「保管空間を定義し、どれだけを利用し、どのように保管するか」 を設計し、保管容量・空間利用効率・在庫配置を最適化する役割です。
単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数倉庫間の在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含めて、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担います。

【職務内容】
・将来的な物量増加や商品構成変化を見据えたキャパシティ計画の策定
・倉庫間の在庫偏在を抑え、全体のスペース利用効率を高めるための拠点間スペース最適化
・建屋内のゾーニング、ロケーション設計、スペース配分の最適化
・商品サイズ、重量、荷姿、保管条件、在庫回転率を踏まえた最適な保管方式の設計…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼職務内容
MonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2,800万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。

2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案をし、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「エンタープライズ事業（旧：購買管理システム事業）」をスタートさせました。

同システムでは、お客様の工場や支店など拠点ごとで行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化・DX化を実現します。多くのお客様にご好評いただき、現在は連携企業数5,900社を突破。事業単体の通期売上高は1,063億円に達し、1,000億円の大台を突破する全社の中核事業として、現在も非常に高いスピードで規模を拡大しています。

本ポジションでは、この急成長を続けるエンタープライズ事業のさらなる売上拡大と仕組み化を目指し、営業組織のパートナーとして伴走しながら、データ分析を主軸とした営業戦略を共に描き、推進していく役割を担っていただきたいと考えています。

【主な役割】
■過去実績データ等の分析に基づく、年間売上予算の策定
■SFA/BIツールを活用した、予算と実績のGAP要因分析
■分析結果（ファクト）に裏付けられた、営業活動のターゲット選定および改善施策の立案・実行支援

勤務地	大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼職務内容・募集背景
MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。

【SCM部門のミッション】
SCM部門が掲げるミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことです。
多くの事業者に「仕事がはかどる」という体験を提供することを目指し、間接資材の販売を続ける当社は、その約3,300億円（2025年実績）の売上の大部分が、お客様の商品購入によってもたらされています。つまり、モノ・商品をお客様の元により早く、正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる重要テーマです。

事業の拡大に伴い、商品点数・ユーザー数・出荷量は飛躍的に増加しています。これは単なる「物量の増加」に留まりません。要素同士が複雑に絡み合うことで、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大していきます。そうした中で並行して、顧客への購買体験の向上も行うことも重要です。直近では当日出荷締切時間の17時延長や、置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進しています。
急成長するサービスの構造を的確に捉え、走りながら考え、仕組みを整えていく。この当事者意識とスピード感が求められる環境こそが、当社SCM部門の大きな醍醐味であり、今回の体制強化の背景でもあります。

【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】
MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。
オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。

【当ポジションについて】
財務諸表を読み解くスキルを活かし、有効な投資計画の立案と、経営層への提案、サプライチェーン領域での改善策の…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号
給与	年収：750万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼募集背景
MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたり年率10％以上の成長を続けています。間接資材市場におけるシェアはなお数％程度であり、今後のさらなる成長に向けて、事業を支える物流インフラの進化が求められています。

数千万点規模の商品を、必要なときに、必要なお客さまへ、安く、正確かつ迅速に届ける。その実現を支える巨大で複雑なオペレーションを、データ・仕組み・技術の力で進化させ続けることが、私たちのミッションです。さらなる事業成長のためには、物流を「競争優位を生み出す基盤」として一層進化させる必要があります。物流センターには、これまで以上に高度なシステム化、最適化、自動化、保管設計が求められています。こうした変革を推進するために、事業を支える物流インフラ領域で、物流の未来を設計できる人材を募集しています。


▼職務内容
MonotaROの物流拠点では、取扱商品数の拡大、出荷量の増加、配送要求水準の高度化、商品特性や出荷波動の多様化に伴い、物流オペレーションの複雑性が増しています。
安定した出荷品質と高い生産性を両立し続けるためには、個別最適な改善だけでなく、入荷、棚入れ、補充、ピッキング、梱包、出荷に至る一連の業務プロセスを俯瞰し、標準化・再設計・継続改善していくことが重要です。
本ポジションでは、将来的な成長を含むフルフィルメント全体の需要・物量データをもとに、拠点の生産性向上、品質向上を実現するために、データ分析、プロセス設計、レイアウト設計を一気通貫で担当頂きます。既存オペレーションの改善に加え、新規設備導入や保管戦略の高度化、業務標準化の推進など、物流センター全体の競争力強化に貢献していただくことを期待しています。


▼主な役割
【主な役割】
物流オペレーション全体を対象に、データ分析・数理最適化・シミュレーションなどを用いて、人・モノ・時間・能力 の配分を最適化し、安定的で再現性の高いオペレーションを作る役割です。
人員配置、作業順序、在庫配置、処理能力、拠点間の役割分担などを定量的に設計し、物流全体の生産性・サービスレベル・コストの最適なバランスを実現します。

【職務内容】
・物流センターにおける各種オペレーションの定量分析と課題抽出
・ピッキング、補充…

勤務地	東京都港区赤坂2-17-22
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【求める役割】
岩瀬コスファの企業・事業部ブランドの価値を整理・言語化し、社内外への発信・浸透までをリードしていただきます。
営業現場と密接に連携しながら、顧客・市場の声や各種データをもとにブランド戦略を企画し、事業成長につながるブランディングを推進いただくポジションです。

【業務内容】
・企業／事業部のブランド戦略の企画・立案、実行推進
・ブランドのセグメンテーション、ターゲティング、ポジショニングの整理
・社内外へのブランド浸透に向けたコミュニケーション施策の企画・実行
・PR、Web、SNS、動画、広告等を活用したブランド施策の企画・推進
・市場・顧客動向、競合情報等の収集・分析
・ブランドイメージや主要KPIのモニタリング、改善施策の推進
・営業部門をはじめとした関係部署との連携・合意形成

【組織構成】
東京薬粧部門の部門長（40代）と連携しながら、営業現場に入り込み、ブランド戦略の企画・推進を担っていただきます。欧州拠点の立ち上げ経験を持つ上長のもと、経営・営業双方の視点を身につけながら業務を進められる環境です。

【募集背景】
化粧品原料商社として高い市場シェアを持つ一方、当社ならではの強みや価値をより明確に整理・言語化し、営業活動や顧客接点におけるブランド価値の向上につなげていくことを目指しています。
そのため、営業現場から得られる定性情報と各種データをもとに、企業・事業部のブランド戦略を新たに構築し、社内外への浸透まで推進いただける方を募集します。

【本ポジションの魅力】
・化粧品原料商社として業界トップクラスのシェアを持つ企業のブランド戦略に携われる
・商品単体ではなく、「岩瀬コスファ」という企業そのものの価値を高めるブランディングに携われる
・営業部門と近い距離で、顧客の声や市場のリアルな情報を捉えながら戦略を立案できる
・企業／事業部ブランディングの戦略立案から実行、社内浸透、顧客接点での具現化まで一連の経験を積める
・欧州拠点の立ち上げ経験を持つ部門長とともに、周囲を巻き込みながら新たな取り組みを推進できる

【キャリアパス】
企業・事業部ブランディングの戦略立案・実行を通じて、ブランドマネジメントやマーケティング、コミュニケーション戦略などの専門性をさらに高めていただけます。
将来的には、国内にとどまらず海外拠点を含めたインナーブラ…

勤務地	東京都東京都千代田区丸の内2丁目2番1号
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します