商社の転職情報
渡辺パイプ株式会社
グリーン事業 法人営業職 全国◆未経験可◆.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/5/13グリーン事業 法人営業職 全国◆未経験可◆/渡辺パイプ株式会社
渡辺パイプ」はSEDIAグループの中核企業です。 SEDIAグループが掲げるセディアシステムは「Service&Engineering Dialogue System」。 つまり「サービスと技術で対...
| 仕事内容 | 農業用ハウスメーカーの営業として、自社ハウス(温室)を中心に各種農業用資材・設備・栽培システムなどの農業に関する商材をトータルに提案・販売をします 【具体的な業務内容】 ・代理店さまより農業用ハウ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都東京都中央区築地5-6-10 |
| 給与 | 想定年収:300-500万円 基本給19~35万円 経験・能力を考慮し決定します ※詳細は転職エー... |
渡辺パイプ株式会社
住宅設備のルート営業職 全国.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/5/13住宅設備のルート営業職 全国/渡辺パイプ株式会社
渡辺パイプ」はSEDIAグループの中核企業です。 SEDIAグループが掲げるセディアシステムは「Service&Engineering Dialogue System」。 つまり「サービスと技術で対...
| 仕事内容 | ■職務内容: 水と住まいと農業をフィールドとする商社かつメーカーである当社にて、ルート営業職として、住宅設備を主に販売していただきます。 お客様は工務店さま、リフォーム店さまなどです。 ※取扱商材... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都東京都中央区築地5-6-10 |
| 給与 | 想定年収:350-500万円 基本給19~28万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェン... |
渡辺パイプ株式会社
農業用資材のルート営業職 埼玉県.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/5/13農業用資材のルート営業職 埼玉県/渡辺パイプ株式会社
渡辺パイプ」はSEDIAグループの中核企業です。 SEDIAグループが掲げるセディアシステムは「Service&Engineering Dialogue System」。 つまり「サービスと技術で対...
| 仕事内容 | 農業資材に関する営業の仕事です。 農業用フィルム製品をはじめとする農業用資材全般の販売をお願いいたします |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区吉野町2-191-10 |
| 給与 | 想定年収:300-500万円 基本給18~33万円 経験やスキルにより変動 ※詳細は転職エージェン... |
渡辺パイプ株式会社
水と住まいの事業 施工管理職 東京.
正社員 掲載終了日:2026/5/13水と住まいの事業 施工管理職 東京/渡辺パイプ株式会社
渡辺パイプ」はSEDIAグループの中核企業です。 SEDIAグループが掲げるセディアシステムは「Service&Engineering Dialogue System」。 つまり「サービスと技術で対...
| 仕事内容 | 施工管理職として、マンションやビルなどのリノベーションの設計・施工管理をお願いします |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都東京都中央区築地5-6-10 |
| 給与 | 想定年収:300-500万円 基本給19~35万円 経験やスキルにより変動 ※詳細は転職エージェン... |
かんでんEハウス株式会社
設備施工管理(住宅設備)◆大阪.
正社員 掲載終了日:2026/5/4設備施工管理(住宅設備)◆大阪/かんでんEハウス株式会社
【働きやすい環境】 ・完全週休二日制(土日祝)、残業時間も平均月30時間程度と整った就業環境で、また関西電力グループとして一貫したコンプライアンス厳守の労務管理を行っているので、ワークライフバランス...
| 仕事内容 | 支店の工務担当として、営業マンや取引先への技術的なサポートの他、受注材工案件の工事監理をご担当頂きます。 【詳細】 ・営業担当では判断できない商品の特性や設置条件等の確認、営業担当への情報提供 ・... |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府堺市西区浜寺船尾町西5丁68番地 |
| 給与 | 想定年収:350-500万円 基本給20~30万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下す... |
セレクチュアー株式会社
SNS運用担当(事業推進室配属).
正社員 掲載終了日:2026/5/11
- 完全週休2日制
-
- オフィス内分煙/禁煙
SNS運用担当(事業推進室配属)/セレクチュアー(京王グループ)株式会社
信条 『すべてにホスピタリティ』 1.最高のホスピタリティ精神 2.全てが喜びをつくる瞬間 3.変わらぬ温かさ、進化するクオリティ 4.1秒1秒、お客様のために 5.全方位への想像力 6.一生の関...
| 仕事内容 | 当社の主幹事業であるアンジェ事業において、Instagramを始めとしたSNSの運営、 アンバサダー施策、自社ブランドPR施策などを担って頂きます。 ■SNSの投稿作成、発信 ■メディアやインフル... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
| 給与 | 想定年収:350-400万円 【月給】26~29万円(30時間分の固定残業手当含む) ※詳細は転... |
長沼商事株式会社
ネットワークエンジニア.
正社員 掲載終了日:2026/5/6ネットワークエンジニア/長沼商事株式会社
・歴史と実績に裏打ちされた情報力・コーディネイト力 ・顧客ニーズにマッチした提案力・開発力 ・顧客・仕入先との信頼関係が厚い
| 仕事内容 | 通信事業社向けの国内外のネットワーク機器の販売・設計構築 ・保守・運用サービスの提供に係る業務 基本的に自社内での業務となりますので客先常駐はありません。 ・お客様先はKDDI社、ソフトバンク社、N... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:560-720万円 基本給34~万円 ※給与は経験に応じて決定 ※詳細は転職エージェン... |
長沼商事株式会社
営業事務.
正社員 掲載終了日:2026/5/6
- 土日祝休み
-
営業事務/長沼商事株式会社
・歴史と実績に裏打ちされた情報力・コーディネイト力 ・顧客ニーズにマッチした提案力・開発力 ・顧客・仕入先との信頼関係が厚い
| 仕事内容 | 電話・メール・来客対応・データ入力など、営業事務全般をお任せします。 通信事業社向けの国内外のネットワーク機器の販売・設計構築 ・保守・運用サービスの提供を扱う会社です。 見積書作成・注文書発行... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:320-380万円 基本給20~万円 ※上記年収は経験・スキルに応じて決定いたします ※... |
長沼商事株式会社
法人営業 大手通信事業者向けIT営業.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/5/6
法人営業 大手通信事業者向けIT営業/長沼商事株式会社
・歴史と実績に裏打ちされた情報力・コーディネイト力 ・顧客ニーズにマッチした提案力・開発力 ・顧客・仕入先との信頼関係が厚い
| 仕事内容 | ●通信事業社向けのルータ設計を中心としたネットワーク機器構築業務 (L2/L3スイッチ・ルータ・FireWall等の設計構築)の法人営業 【具体的には】 ・ お客様先はKDDI社を中心とした大手通信... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:540-645万円 基本給26~万円 ※給与は経験に応じて決定 ※詳細は転職エージェン... |
日産プリンス香川販売株式会社
カーライフアドバイザー.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/5/6カーライフアドバイザー/日産プリンス香川販売株式会社
香川県内に7店舗を展開する当社。 日産車をご検討中のお客様や、ご愛用頂いているお客様に寄り添ったサービスを提供することによって、快適なカーライフをサポートしています。
| 仕事内容 | ご来店の時点で「NOTEに興味があって…」など、 目星がついていることも実は多く。 そこから「ご予算」「使うシーン」「ライフスタイル」 などをお伺いし、最適な車や試乗のご案内 各種サービス(点検・... |
|---|---|
| 勤務地 | 香川県 |
| 給与 | 想定年収:350-580万円 月給20万円以上+インセンティブ 賞与:4.3カ月分 ※詳細は転職... |
株式会社高津製作所
生産設備のモデリング設計 愛知.
正社員 掲載終了日:2026/5/4生産設備のモデリング設計 愛知/株式会社高津製作所
自動車の美しいフォルムを創造する生産設備メーカー。 自動車の主にボンネット、ドア、トランク、サンルーフなどを生産する設備ラインの 『 開発・設計・製作・現地での設置据付(海外を含む)・稼働 』 に...
| 仕事内容 | 設計製作及び自動化に関わる事業を行う同社の生産設備のモデリング設計をお任せします。 ■担当製品:自動車の主にシェル系(ボンネット・ドア・トランクなど)生産ライン設備(プレス金型・汎用設備・ヘミング... |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区 |
| 給与 | 想定年収:390-480万円 基本給19~24万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります... |
岡谷鋼機株式会社
経理本部 リスク管理部
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・取引先(与信先・仕入先)の調査、業績・財務内容の分析。
決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成
・営業部署からの与信相談への対応
・債権・債務の管理(主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議)
・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応
【部署のミッション】
・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止
・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導
・債権・債務の管理、債権保全の実施
・ビジネスリスク・トラブルの発生防止
【入社後に期待する役割】
商社である当社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待。
【想定されるキャリアパス】
5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育って頂くことを期待します
【身に付けられるスキル】
・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験
・債権保全に関する法的知識・実務経験
・商社の多種多様な取引形態に関する知見
【仕事の価値・やりがい】
・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること
・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと
【使用するツール】
・EXCEL、WORD等(一般的に使用できるレベルで可)
【メンバー構成】
総合職4名、契約社員1名
年齢:総合職:40代1名、50代3名
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷ビル |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社レスターホールディングス
法務・コンプライアンス|プライム上場 業界2位/基本転勤無し
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■契約審査・交渉支援
NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。
■新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築:
新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。
■戦略案件(M&A・合弁・事業再編等)への法務支援:
M&A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、法務デューデリジェンスの実施および契約対応(SPA、SHA等)をサポートしていただきます。
■組織変革・構造改革プロジェクトへの参画:
当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です。
【業務の魅力】
■同社はアジアを中心に欧州・北米を含む多様なビジネスを展開する商社です。
法務部門は、そのグローバルな事業推進を支える中核機能として、国内外のさまざまな案件に深く関与しています。
いわゆる「法務プロパー業務」にとどまらず、事業部門と連携しながら、新規事業、M&A、海外投資などのプロジェクトに初期段階から参画し、構想段階でのリスク分析・契約スキーム設計・戦略立案を担っていただきます。
法務としての専門性をベースに、国際的な視野と事業への理解を活かして、プロジェクトを前に進める推進力を発揮していただけるポジションです。
■国をまたいだ取引、異なる法制度、カルチャーの中で複雑な意思決定を求められる環境は、法務人材としての成長と達成感に満ちています。
■受け身ではなく、ビジネスと共に動き、共に創る──そんな法務としてのキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。
【キャリアステップイメージ】
入社直後は社内ビジネスを学んでいただき担当事業部の契約審査をお任せします。
その後は、新規事業、M&A等を…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ボッシュパッケージングテクノロジー株式会社
【埼玉】バリデーションマネージャー ★世界有数包装機械メーカ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
医療品製造における各種包装機・検査機の世界シェア最大級のメーカーであるシンテゴンテクノロジー社の日本法人にて、バリデーショングループ(8名)を統括する管理職を担当いただきます。
【職務内容】
■製薬産業向けグローバル機械メーカーとしての適格性評価とバリデーションサービスの提供
■適格性評価文書の作成、(FAT/SAT)を含むGMP文書およびリスク分析、SOP(標準作業手順)作成
■適格性評価とバリデーションの実施、結果の文書化と記録、顧客プロジェクトでの割り当てられたスタッフの直接および間接的な指導
■バリデーションサービスプレゼンテーション■プロジェクトチームおよび顧客スタッフのトレーニング等
【組織構成】
バリデーショングループ(8名)
【企業の魅力】
■ドイツに拠点を置くプロセスおよびパッケージング技術のリーディングサプライヤ
■世界中に15カ国以上の拠点、約6300人が活躍
■医薬品、食品、菓子業界向けのパッケージング機器の開発、製造、アフターサービスを行う
■グローバルな販売経路を持つ
| 勤務地 | 埼玉県比企郡滑川町月輪1464-4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東芝三菱電機産業システム株式会社
【東京本社/管理職候補】経理財務 ※経理としてスキルアップ可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【採用背景】
事業の伸長に加え、グローバルな海外拠点拡大(北米・インド・欧州・東南アジア)に伴い、経理業務全般の更なる拡充を図るため、主計・財務・管理会計などの経理業務の全領域において幅広く人材を募集します。
【業務内容】
高度な技術力で製品・ソリューションを開発・提供し続け、カーボンニュートラル実現に貢献している当社において、決算業務を行う経理職を募集いたします。
具体的に:
主計:連結決算、単体決算、各種監査対応、及び税務全般
財務:与信管理、債権債務管理、資金繰全般、外国為替管理
【配属組織について】
本社:経理部 30名ほど所属しており、3つの課のいずれかに配属予定です。
【定年】
60歳定年、65歳まで再雇用制度有
【教育制度・資格補助補足】
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。
【同ポジションの魅力】
会社規模としては大企業であり、製造業であるため、会社の決算業務が幅広く、それを担当するため決算担当者として業務経験の幅を広げることができます。
また、回収、支払、資金業務全般、外国為替管理など、財務面も含めて横断的に多くの業務を経験可能です。
【同社について】
■モノづくりを支えるインテグレータ:
同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。
また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。
■グローバルに活躍:
海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
菱洋エレクトロ株式会社
【京都】提案営業(ICT製品)◆リモート可/残業10h未満
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■特定のお客様に対し、主に設備用途向けICT製品(PC関連/ソフトウェアなど)の提案・販売を行っていただきます。
■当社の幅広い商材を扱い、各仕入先との調整・交渉を行います。
■お客様とのやり取りは主にメールや電話が多く、必要に応じ訪問面談・オンライン打合せを設定しております。
※依頼から納入までのリードタイムは1か月程度です。(商材にもよる)
【募集背景】
定年退職者の欠員補充
【顧客】
京都市内の某大手企業
【配属先】
ソリューション事業本部ソリューション第4ビジネスユニット営業第2グループ
■人数 8名
■男女比 男性6名 女性2名
※営業担当は4名になります。
■平均年齢 50.5歳(30-60代)
【魅力】
■お客様のご要望を汲み取り、競合他社より優れた対応を行うことで信用を獲得でき、またお客様にとって必要不可欠の存在と思っていただくことができます。
■仕入先を通じて幅広い商材や業界に触れることができ、知識や経験を得ることができます。
■スピード感のある対応を重視しており、お客様と信頼関係を構築しております。
【働き方】
■リモート 会社制度として週2回まで可能
■転勤 当面無し
■残業時間 平均10時間以内(無しの月もございます)
■出張 年1、2回程度
※頻度としては多くありませんが、関東地方への宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。
| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入ル東塩小路町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トッパンフォトマスク
【東京】人事/HR※IPO準備中/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■タレントマネジメント
■パフォーマンスマネジメント
■組織開発
■人財開発
【期待する役割】
■弊社は国内に500名、海外に1500名の人員を有し、8か国・地域の拠点で事業を展開し、人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。
人事制度の見直し等を進めながら、HRとして、人財開発、評価、組織開発等に関わり、事業運営に貢献出来る人財を募集します。
【組織構成】
人事部 HRチーム:課長1名、係長1名(30代)、担当2名(20代)
【働き方】
■平均残業時間:20H~30H
■リモートワーク:週2~3日が実態
■フレックスコアタイム無し
■転勤無し
■朝霞工場に行く程度でほとんどなし
【魅力】
■旺盛な半導体需要に的確・迅速に対応するため、凸版印刷から独立しIPOを目指
しておりますので、新たな経験が積むことができます。
■福利厚生については凸版印刷に準拠していますので、大手企業と変わらない待遇です。
| 勤務地 | 東京都東新橋1-5-2 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
豊通マテリアル株式会社
【名古屋】人事(労務厚生/人材開発)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■豊田通商グループの金属系専門商社。資源循環分野を担う商社として、資源循環の動脈と静脈をつなぐ、総合的なコーディネートを行っています。
■グループ屈指の収益性と成長力を誇る資源循環分野の事業創造カンパニーです。
【仕事内容】
同社人事グループにおいて、労務厚生担当からキャリアをスタートいただきます。将来的には総合職として以下のような人事の他業務や人事以外のコーポレート機能にも幅を広げていただくことを期待します。
■労務厚生
勤怠管理/給与計算/社会保険/福利厚生制度の運用、外注先との連携
■制度企画
人事評価/昇格試験/異動管理などの人事制度企画運用
■人材開発
人材育成戦略の立案、教育研修の企画運営、社員オンボーディング支援
■採用
新卒採用・中途採用と人材確保戦略の立案・改善
【配属先情報】
業務推進部 人事グループ
【求める物像】
・明確かつ適切なコミュニケーションスキルを持ち、他者の意見を尊重しながら円滑な人間関係を築くことができる
方。
・新たな課題や状況に対して柔軟に対応し、変化に対応しながら最適な解決策を見つけ出す能力をお持ちの方。
・論理的思考力を持ち、問題解決に向けた戦略的なアプローチを行える方。
・高い倫理観と機密保持能力を持ち、プロフェッショナルな態度で業務に取り組むことができる方。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ボッシュパッケージングテクノロジー株式会社
【大阪/転勤無】法人営業 ★世界有数の包装機械メーカー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織体制強化に伴う募集です。
【期待する役割】
医薬品や食品製造ラインにおける充填・滅菌など各種包装機の世界シェア最大級のメーカーであるシンテゴン社の日本法人にて、国内顧客(既存顧客メイン)に対する新規機械の提案営業をお任せします。
【業務内容】
■新規機械プロジェクト受注に関する営業活動(引き合い対応、仕様打ち合わせ、見積書提出、受注)
■機械の仕様や納期などについての社内および顧客との打ち合わせ
■受注後の案件検収及び売上回収
■各案件の社内処理(見積もり作成、受注処理、請求書発行など)
■顧客からのクレーム対応、海外工場との連絡・調整業務(プリセールス部門及び海外拠点)
【キャリアパス】
ご志向性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しております。
【配属先】
国内医薬品営業グループ(4名)
【働き方】
■フレックスタイム制(コアタイム有)
■在宅勤務可
■平均残業時間:20-30H
【定年】
60歳定年、68歳まで再雇用制度有
【企業の魅力】
◆医薬品製造業界にて各種検査機・包装機械の世界シェアTOPクラスメーカー
◆穏やかな日系社風に加え、盤石の財務基盤でバランスの取れた企業。
◆不況に強く成長も見込まれるため、世界的ブランド企業:ボッシュグループ(全世界5兆円超,従業員数は約30万6000人)の注力部門です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原二丁目1番3号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ユアサ商事株式会社
コンサル営業(ロジ・SCM領域)【東京/東証プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
製造業(通業、工業製品、食品など)のお客様に対し、モノの搬送・保管・仕分けを行う自動化設備など、課題解決に向けた物流システム・技術提案を担当します 。
物流倉庫立ち上げや仕分けラインの新規導入、省人化・自動化に関する相談に応じ、営業部や工場設備の担当者と連携しながらプロジェクトを推進します 。
他社製品との組み合わせによる物流倉庫・工場全体のシステムインテグレート事業を拡大し、物流の省人化・効率化を実現するソリューション営業を行います 。
■SCM、ロジスティクス領域における各種コンサルティング業務
■ロジスティクスに関する自社プロダクト(システム、ハードウェア)の顧客導入に向けた要件定義~基本設計
【業務の流れ】
営業メンバーと協働し、お客様の課題・ニーズをヒアリング
↓
システム性能、全体仕様、コスト、費用対効果などの要件を整理
↓
搬送レイアウトや設備・機器などシステム全体の仕様を検討し、見積を作成
↓
お客様への提案から物流システムを立ち上げ
【使用ツール】
AutoCAD、PowerPoint、Excel など
【提案商材一例】
・トラックローディング・アンローディングロボット
・パレタイズ・デパレタイズロボット
・AGF(無人フォークリフト)
・自動倉庫(移動棚型、パレット型など)
・AGV、AMR
・WMS、WES、TMS
・ピッキングカート、DPS、DAS
・自動仕分けシステム
【魅力】
同社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できること同社社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
【募集背景】
営業組織強化のため
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
さくらインターネット株式会社
内部監査担当/フルリモート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎ 担当業務
年間監査計画の策定・監査対象部門の選定
現地往査(東京・北海道・沖縄・福岡など)※最長1週間の出張あり
インタビュー、記録作成、報告書取りまとめ
ISMS認証に基づく監査
改善提案・フォローアップ・社長および役員報告
資料整理・監査調書作成
◎ チーム構成
室長1名(50代) メンバー1名(50代)
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大塚商会
【プライム上場/総務スタッフ】売上高1兆円規模の独立系SI
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<仕事内容>
総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
労務関連業務、庶務関連業務、その他。
まずはご本人のご経験を考慮し担当業務を決定。その後はジョブローテーションなどで
マルチに活躍いただくことを想定しています。
幅広く業務に携われ、多くのご経験を積むことができますのでステップアップが可能です。
【具体的には】
■労務関連業務
・年間カレンダー作成
・全社行事予定とりまとめ
■庶務関連業務
・慶弔業務
■その他業務
・災害対策の策定
・渉外対応
<配属先>
人事総務部総務課
<組織構成>
男女含む18名(その他パートナー会社メンバー有)
<キャリアパス>
・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります
<社内雰囲気>
積極的な提案・意見を言いやすい雰囲気だと思います。
残業時間も比較的少なく、福利厚生も整っており働きやすい環境です。
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
日本電計株式会社
法務担当【東京・トップ専門商社・東証スタンダード】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
法務部門の立ち上げにあたり、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを含めた業務をお任せしたいと考えております。
※ご経験により順次業務をお任せします
【職務内容】
■法律相談:1日数件(人事労務や営業部からの契約締結等の相談対応)
■契約書確認:顧客に提出する契約書の確認、同社契約書のひな型の修正・充実など
■コンプラ対応:社内研修会の講師、内部通報対応、下請け法・独占禁止法などの対応
幅広く業務のお任せを考えておりますが、
ご志向性やご経験、強みに合わせてお任せする業務を決定できればと思います。
【魅力】
・上場企業での部門立ち上げから幅広い法務業務までの経験を積むことができます。
・適性やご経験に合わせてお任せする業務を決定しますので、ご自身のキャリアやご志向性を考慮致します。
【募集背景】
・事業拡大に伴い、同社として法務部門の強化を図りたく、
法務部署立ち上げをするため、増員募集いたします
・また、現在、総務側に契約書担当3名(再雇用の方)がおりますが、退職をみこしての欠員補充としても採用したいと考えています
【組織構成】
現在は法務、コンプライアンス関係の業務をリスク・コンプライアンス室と総務部で分担して行っています。
リスク・コンプライアンス室は1名体制、契約書業務の担当は総務側で3名のメンバーが行っております。
| 勤務地 | 東京都台東区上野 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
伯東株式会社
【大阪】FAE(半導体) ◆プライム市場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社にて、大手エレクトロニクスメーカーの新製品開発に対して同社で扱う半導体を提案し、適宜カスタマイズや技術的なアドバイス・サポートを行うことにより、顧客の製品開発を成功に導きます。今まで培ったエンジニアとしての経験を活かした技術サポート業務と、営業と共に製品を提案していく顧客折衝業務の両方を兼ね備えた業務です。
【具体的な職務内容】
■担当顧客は取引先ごとに担当していただきます。一部大手顧客については製品ごとに担当していただくこともございます。
■常駐する機会はなく、基本的に日帰りで対応いただいております。
■英語は海外製品を仕入れるため、仕様書は英語のケースが多いことから読む機会がございます。まずは国内を通してキャッチアップしていただきます。
【組織構成】
■勤務地:関西支店(大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪/最寄駅:新大阪駅)
【働き方】
■転勤:当面無(将来的な転勤可能性はあります)
■リモートワークは適宜利用可能です
【社風】
仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ボッシュパッケージングテクノロジー株式会社
【東京/転勤無】法人営業 ★世界有数の包装機械メーカー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織体制強化に伴う募集です。
【期待する役割】
医薬品や食品製造ラインにおける充填・滅菌など各種包装機の世界シェア最大級のメーカーであるシンテゴン社の日本法人にて、国内顧客(既存顧客メイン)に対する新規機械の提案営業をお任せします。
【業務内容】
■新規機械プロジェクト受注に関する営業活動(引き合い対応、仕様打ち合わせ、見積書提出、受注)
■機械の仕様や納期などについての社内および顧客との打ち合わせ
■受注後の案件検収及び売上回収
■各案件の社内処理(見積もり作成、受注処理、請求書発行など)
■顧客からのクレーム対応、海外工場との連絡・調整業務(プリセールス部門及び海外拠点)
【キャリアパス】
ご志向性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しております。
【配属先】
国内医薬品営業グループ(4名)
【働き方】
■フレックスタイム制(コアタイム有)
■在宅勤務可
■平均残業時間:20-30H
【定年】
60歳定年、68歳まで再雇用制度有
【企業の魅力】
◆医薬品製造業界にて各種検査機・包装機械の世界シェアTOPクラスメーカー
◆穏やかな日系社風に加え、盤石の財務基盤でバランスの取れた企業。
◆不況に強く成長も見込まれるため、世界的ブランド企業:ボッシュグループ(全世界5兆円超,従業員数は約30万6000人)の注力部門です。
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-2 アーバンセンター |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トッパンフォトマスク
【東京】グローバル人事/HR※IPO準備中/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■国内およびグローバル各拠点人事担当者との連携に基づくプロジェクト推進
■人事クラウドシステムを活用した業務効率化の提案と実現化
■グローバル共通制度の導入および運用
【期待する役割】
■弊社は国内に500名、海外に1500名の人員を有し、8か国・地域の拠点で事業を展開し、人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。
人事制度の見直し等を進めながら、HRとして、人財開発、評価、組織開発等に関わり、事業運営に貢献出来る人財を募集します。
【組織構成】
人事部 マネージャー1名(40代)、担当者1名(30代)
【働き方】
■平均残業時間:20H
■リモートワーク:週2~3日が実態
■フレックスコアタイム無し
■転勤無し
■出張無し
【魅力】
■旺盛な半導体需要に的確・迅速に対応するため、凸版印刷から独立しIPOを目指
しておりますので、新たな経験が積むことができます。
■福利厚生については凸版印刷に準拠していますので、大手企業と変わらない待遇です。
| 勤務地 | 東京都東新橋1-5-2 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ボッシュパッケージングテクノロジー株式会社
【埼玉/在宅可】購買エキスパート ★世界有数包装機械メーカー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織体制強化に伴う募集です。
【期待する役割】
世界有数の包装機械メーカーである当社にて、プロジェクト購買のリードをお任せいたします。
【業務内容】
■担当いただくプロジェクト又はアイテムの購買戦略の立案と実施
■コストセービング目標を達成するために担当プロジェクト又はアイテムについて責任を持つ
■技術導入、設計変更に伴う設計部門との協業
■プロジェクトの推進、管理、トラブル対応
■プロジェクトにおける購買目標の達成
■主要サプライヤのキャパシティ管理と協力体制の構築
■新規サプライヤの開拓
■仕入先との契約締結
【配属先】
購買グループ(8名)
【企業の魅力】
■ドイツに拠点を置くプロセスおよびパッケージング技術のリーディングサプライヤ
■世界中に15カ国以上の拠点、約6300人が活躍
■医薬品、食品、菓子業界向けのパッケージング機器の開発、製造、アフターサービスを行う
■グローバルな販売経路を持つ
【働き方】
・フレックスタイム制(コアタイム有)
・在宅勤務可
| 勤務地 | 埼玉県比企郡滑川町月輪1464-4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
ブラザー工業株式会社
新規事業(省エネ技術)のソフト開発エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■担っていただく業務
従来のヒートポンプ技術を凌駕する空調用機器の超省エネ冷却技術の制御・組込み系ソフト開発を担っていただきます。
■将来的なキャリアパス
省エネ空調技術の第一人者、新商品開発のプロジェクトリーダー、新規事業推進部の管理職
【募集背景】
近年ブラザーグループとして環境に対する取り組みに力を入れております。その中で地球温暖化によりスポットクーラーの利用が広まっていますが、従来ヒートポンプを利用した機器では高いエネルギー消費によるCO2排出量の増加や排気熱風による周囲温度の上昇でヒートアイランドが形成されることが問題となっています。本問題を解決する新しい空調製品としてブラザーのスポットクーラーPure Driveはフロンレス&排気熱風レスで圧倒的な省エネ性が強みとなり、高い環境性能の製品としてリリースしています。また新たな超省エネヒートポンプ技術も開発中で、ブラザーの新規事業としてそれらの環境性能向上に貢献できる人材を募集します。
■職場環境
20代からシニアまで幅広い人材がフラットな関係で活躍している職場で経験者採用での入社者も多いのが特徴です。
■製品紹介動画です:https://www.youtube.com/watch?v=GXn_mAwWwpU
【求める人材像】
チームで協力しながら開発を推進できる人、 新しいことへのチャレンジ精神旺盛な方。
| 勤務地 | 愛知県古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マクニカ
【神奈川】コンプラ(情報ガバナンス)◆リモート中心
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な業務内容】
■適切な情報管理に向けた体制構築(効果的な情報の活用と適切な情報管理)
■情報管理員会事務局、各国の個人情報保護法対応など
【募集背景】
(1)会社全体として海外子会社との連携を強めたいという動きがございます。やり取り中で現地法人との個人情報の送受信が発生しますが、情報ガバナンスのルールを決めていく必要があり、それを進めることができる人員を採用し体制強化を図りたいと考えております。
(2)現在専任で業務を行っている社員が少なく、手が回っていないためです。
【配属先】
情報ガバナンス室
■人数 6名
※情報ガバナンス業務を行っている社員は2名のみです。
【期待する役割】
中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待いたします。
【キャリアパス】
情報ガバナンス室で経験を積むだけでなく、法務部門、コンプライアンス部門、コーポレート法務(商事法務)部門とのローテーションにより法務・コンプライアンスの専門性を延ばすことができます。
【魅力】
■役職、年次にかかわりなく積極的な意見や提案が歓迎されます。
■前例や既存の概念にとらわれず、幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。
■ダイバーシティを推進する職場として、性別、国籍、年齢等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが多方面にて活躍しています。
【働き方】
■リモート 可能
※月1回の出社日以外は業務状況に応じて自由に働き方を決めることができます。
※メンバーはほぼフルリモートで業務を行っています。
■残業時間 20-30時間程度
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
【神奈川】プロセス開発◆リモート可/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■プロセスインテグレーションエンジニア
デバイス構造を実現させる為のユニットプロセス技術を集め擦り合わせを行い、トータルプロセスフローとして完成させていきます。
■ユニットプロセスエンジニア
新しいデバイス構造に必要なユニットプロセス技術を開発します。
【募集背景】
プロセス設計の体制強化に伴う人員増強と次世代イメージセンサー開発リソースの増強を目的としております。
【想定ポジション】
開発テーマによりチームの規模は変わりますが、チームの中でデバイス構造を実現するために必要な半導体プロセスフロー構築を行う担当者を想定しています。
【配属先】
・ソニーのイメージセンサーやディスプレイデバイスの半導体プロセス、インテグレーション技術における研究開発を行っています。次世代の差異化デバイス創出を行っており、これまで裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどを開発してきました。今後のソニーを支える差異化技術を開発し、商品化することをミッションとしています。
・業務量は比較的多めですが、新たなことにチャレンジできる環境です。職場も活気があり、やりがいを感じることができます。
【キャリアパス】
イメージセンサーのユニットプロセス技術の理解と、インテグレーション技術のスキル向上などが期待できます。
【働き方】
■転勤 有
※勤務地は厚木(ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 本社)以外に、将来的にSCK熊本TEC・長崎TEC(出向)になる可能性もございます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
■フレックス
■リモート 週二日程度
【求人部署からのメッセージ】
ソニーの裏面照射型イメージセンサーや積層型イメージセンサーの差異化技術を開発してきた部署です。将来のイメージセンサーの中でも重要な技術の最先端化フェーズに携われる面白さがあります。今後も、イメージセンサーやセンシングデバイスの用途は広がっていきます。差異化プロセス技術で新たなデバイスの機能を創出し、これまでにないエンターテインメントや暮らしを一緒に提案していきませんか?
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |