守る×創る。セキュリティとサイト運用の要へ。

SBクリエイティブは、コンテンツ事業の拡大とともに、情報セキュリティ統制の重要性が一段と高まっています。 本ポジションは、セキュリティポリシーの策定・運用、グループ企業間の統制窓口、社内教育まで幅広...

仕事内容	情報セキュリティ統制と自社Webサイト運用支援を担当
勤務地	虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。
給与	＜月給＞284,354円～395,416円（一律手当を含む） 賃金内訳 ・月額（基本給）：225...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
・社内IT資産の管理運用、PC管理、ヘルプデスク対応
・各種社内システムの利用申請管理
・サーバー・ネットワーク機器運用管理
・社内業務アプリケーションの運用、保守
・外注先マネジメント（ITベンダー等）
・社内情報セキュリティ管理、運用、教育
・新システム導入提案、検討

【募集背景】
前任の退職に伴う募集

【働き方】
■在宅：週1～2日程度可能
■転勤：当面想定無

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
【DWH／データに関するアーキテクチャ戦略の推進】
主に4つの役割があり、ご意向や適性・経験を反映の上アサインいたします。
（１） 経営情報システム再構築プロジェクトの企画・推進
（２） データ標準化、データ収集プロジェクトの企画・推進
（３） 社内向けサービスの提供（データ照会・提供）
　 - ユーザーからのデータ利活用ニーズに対するコンサルティングなど
（４） 経営情報システムの保守・運用

【成長機会】大規模プロジェクトや、グローバル・グループベースのデータ収集／提供を通じて、世界有数のグローバル金融グループのデータドリブン経営推進に挑むことができます。
国内外におけるMUFGのデータドリブン経営を以下の役割/業務の面から支えます。
ビジネス、データの両面における成長機会があります。

? 経営情報システムの再構築に、経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携われます
? ビジネスでのデータ利活用に加え、MUFG全体の経営管理関連のデータ利活用経験も積めます
? 多岐に渡る部門との折衝や共創を通じ、MUFG全社規模の企画を実行・実現する力が伸びます

? データを切り口に、グループ運営（銀行、信託、証券）、グローバル運営（米・欧・ア）を統括し、
様々な部署の活動状況を把握することで、グループ全体を俯瞰した視座を養えます
? 大規模エンタープライズにおいて最新のデータマネジメント手法の実践に携わることができます
? 多様な部門と協働しデータを軸に業務の改革・効率化する経験が積めます

【キャリアパス】
MIS再構築を起点に部内での異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、ビジネス部門へ異動してシステム企画・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケース等があります

【配属先】デジタルソリューション部　データマネジメントGr　MIS再構築チーム（現31名）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
温度センサを中心とした電子部品を開発・製造する同社において、SEMITECグループ全体のAI活用を推進する、AIに特化した社内IT管理をお任せいたします。
AI活用の推進役として即戦力としてご活躍することを想定しております。

【メイン業務】
■グループ全社でのAI活用について企画立案から運用まで全般（導入済みAIチャットツールの活用方法立案　等）
■グループ内の業務プロセス分析とAI活用による業務改善提案（業務改善につながるAIサービス選定、導入　等）

【入社当初自社環境把握のための業務】
■PC、サーバ、ネットワーク関連運用管理（PCセットアップ、サーバ稼働状況チェック、ネットワーク機器入替　等）
■各種社内システム運用管理（入退職者のアカウント作成・削除、ファイルサーバアクセス権変更　等）

【配属部署】
管理本部　管理部　IT課現状社員6名　（内訳：40代男性社員2名／30代男性社員3名／20代男性社員1名）

【募集背景】
グループ全体でのAI活用の推進が求められております。
現在、部署内でAI関係の業務をしている方が複数名いらっしゃいますが、さらにご経験の豊富な方を採用することで、AI推進を加速していきたいという背景からの増員募集となっております。

【ポジションの魅力】
■海外グループ会社も含む全社でのAI活用推進を通してグローバルで通用する希少価値の高いスキルが身につきます。
■いろいろな業務を行う多様な部署をAI活用の視点でサポートしていくことで様々な業務知識を身に付けられます。
■自社への生成AI活用による業務効率化を通して他者から感謝されるシーンが多いことがやりがいです。
■未知のセンサ開発、販売を行う自社グループの業務全体をAI活用により支援することで社会への貢献につながります。

【ご活躍されている方】
■自社日本法人でAIチャットツールの全社利用開始にあたり、30代社員が利用ガイドラインの策定及び利用環境整備をメインで担当し活躍しております。また、そこから一歩進めて自社情報を用いたAIチャットボット開発にも取り組みを始めており、ここでは20代社員と40代社員の2名が技術調査の面で活躍しています。
いずれも自社の環境をよく把握し、IT部門の立場からだけでなく実際に利用する相手の立場に立って運用を設計することができている…

勤務地	千葉県千葉市花見川区天戸町
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
現在、同社ではオンプレミス主体のインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制を、クラウド主体のグローバル同一基盤へ刷新するプロジェクトを推進しております。当プロジェクトにおいてグローバル視点で、スタンレーグループのインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制の企画立案・設計・構築ができる人材を募集します。

【業務内容】
国内，海外を含めた社内インフラ・ネットワーク・セキュリティ、M365の企画・構成・運用・統制を担当いただきます。

・当該プロジェクトの企画およびプロジェクト管理業務

【キャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。

【配属組織】
ＤＸ技術本部
┗ＩＴ推進部 ＩＴマネジメント課
※25名在籍/平均年齢40歳前後
※ご志向・ご経験により部内の別課へ配属となる可能性もございます。

IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などの、企画，設計，構築，導入，運用保守になります。

【働き方】
・フレックスタイム制：有（13:00-15:00）
・在宅勤務：週1.2回程度
・残業時間：20-30時間程度/月
・外出・出張：国内製造拠点および海外関係会社（年２～３回程度）

【仕事の魅力】
■スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。
各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境
■20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム在宅勤務など多様な働き方ができる環境
■明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい環境

【定年】
65歳※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メ…

勤務地	東京都目黒区中目黒
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
■あずさ監査法人情報セキュリティ部は、KPMGグループの一員であり、また日本に所属するKPMG Japanの代表として、各ステークホルダーと連携しながら、KPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。（現在13名所属）
■情報セキュリティ部インシデント・レスポンスチームの役割は、KPMG Japan全体のサイバーセキュリティ対策を施し、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行います。併せてKPMGグローバル・セキュリティ・オペレーション・センターが連絡をしてくるセキュリティ・インシデント・イベントの調査・分析を行い必要に応じて対応を行います。インシデント・レスポンスチーム内でのセキュリティ・テクニカル・オペレーション業務は、KPMG Japanの情報セキュリティを守る為に、技術的なソリューションの実装、管理、監視を行います。この役割は、セキュリティ侵害を防ぎ、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。

【業務内容】
■セキュリティシステムの日常的な運用と監視、およびセキュリティシステムに関わるインシデント・イベントの迅速な対応
■脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供
■グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持
■セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート
■最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
組織の成長に伴い、現場の中核を担い推進力を高めるため、経験者層の採用を強化しています。
これまでのご経験を活かし、早期から裁量を持ってご活躍いただける環境です。

【職務内容】
・国内外グループ会社を対象としたセキュリティ企画、導入推進、運用業務
具体例：認証サーバの監視設計、インターネットセキュリティ展開、セキュリティインシデント対応マニュアル作成、メールセキュリティ強化、セキュリティソフト更新計画策定 など

【ポジションの魅力】
・自分の仕事が「会社グループのセキュリティを担っている」という大きな責任と誇りを感じることができます。
・ITセキュリティは日々新たな脅威が登場し、技術も進化し続ける分野です。最新の知識や技術を学び続けることで、自分自身も常に成長できる環境です。

【キャリアパス】
・様々な施策遂行を通して、企画から運用まで幅広い業務に携わっていただきます。
・その後情報セキュリティマネージャーとして、組織全体のセキュリティ戦略策定・運用を行っていただきます。
・組織マネジメントのポジションとしては「チームリーダー」「グループリーダー」「新居浜センター長」「情報システム部長」があります。

【募集部門】
情報システム部　セキュリティガバナンスグループ
人数：8名/男性8名、女性0名
年齢構成・60代2名、50代1名、40代3名、30代2名

【組織の特徴と雰囲気】
・セキュリティガバナンスグループは８名の社員＋常駐協力会社メンバーで構成されています。
・30代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上・年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・メンバーの主体性を重んじながら適切な管理やフォローを行なう体制とし、グループとしてのパフォーマンス向上を目指しています。
・23年からキャリア採用活動を行っており、現在、セキュリティガバナンスグループにも合計4名の中途採用者がいます。まずは既存システムを理解することからスタートし、既存メンバーと良好な関係を築きながら、これまでの経験・知見を活かして活躍されています。
・セキュリティ施策の実施や運用を通して、さまざまな部署とコミュニケーションをとることができ、会社の業務を理解することができます。

【就業環境】
・時差出勤制度を導入しています。在宅勤務制度も取り入れてお…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■日本マスタートラスト信託銀行（MTBJ）に出向いただき、下記業務をご担当いただきます。

■業務内容詳細
・社内各部署（事務現場）の事務構築の支援、システム化の統括
・全社（事務現場および本部部署）のIT環境の整備、維持
・システム開発会社（MUSK）との協議
・社内各部署における日々の事務運営、システム利用の支援

■配属先情報
・日本マスタートラスト信託銀行ー業務企画推進部
ー事務企画グループ（60～70名程度在籍）
ーPJT推進・現場の事務改善・サイバーセキュリティ等、10ラインで構成されています。

■採用背景
・同社の業績が伸びていることを背景に、会社全体の業容も拡大しております。並行して大型プロジェクトが走っていることから人員強化を図るべく、中途採用を行っております。

■研修体制
配属チームでのOJTに加え、関連部署に一定期間研修に行く等、手厚くフォロー頂ける環境です。

■部のビジョン
・従来は社内コストをどう削減できるかの観点（システム改善・システム投資・機械化等）での取り組みを主としておりましたが、現在はクライアントへシステムサービスをどのような内容でデリバリーするか、という点にも注力しております。
実現性の高いシステム企画をどう立案するか、難易度の高い案件もございますが、ユーザー目線で一歩踏み込んだ提案、要件定義等、やりがいも大きい環境です。
・海外出張もあり、最先端の技術開発ノウハウの習得や、海外企業との協業等も構想しております。

【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
＜例＞
・三菱UFJ信託銀行でIS事業全体の企画、事務企画やシステム企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
監査法人の働き方改革・業務改革の中核を担うデリバリーセンターのグローバル アラインメント プロジェクトを推進し、デリバリーセンターの高度化・進化をITの側面からリードできるポジションです。
Globalかつ組織横断的な環境下で、広範な業務領域（監査業務の標準化、人事、コンプライアンス、研修、ファシリティ、IT 等）をもつ大規模プロジェクトの、イノベーティブな取り組みのグローバル化を、現場の最前線で推進できます。

■募集部署（A&Aシステム）
デロイトトーマツグループが開発した監査業務システムのローカライズ・導入・推進・サポート、各種監査支援ツールの開発・導入・推進・サポート・保守、及び監査法人における、セキュリティ、ISQM等に対応したITガバナンスを司る部署です。

■業務内容
（40%）Globalの仕組みを中心としたデリバリーセンターの基幹システム運用、問い合わせ対応（国内外）
（20%）Global施策、デリバリーセンター施策に沿ったビジネスプロセス及びシステム変更に関するChange Management（補佐）
（20%）ビジネス要求実装の為の各Global・国内チームとのコミュニケーション及び交渉
（15%）ベンダーマネージメント
（5%）運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善

■英語の使用頻度
・英語の利用は日常業務の10%程度
・主に、グローバル戦略・システム・ツールに関する情報収集・調査・交渉の場面において英語の利用を想定
・具体的には、グローバルとのコミュニケーション、会議資料作成、議事録の作成、英文資料の内容把握、調査・分析等を含む

■魅力、キャリアパス
監査というビジネスにおいてDXを国内外の部署とともに実践することにより、監査法人において、ITを軸足としたDXのキャリアを広げることが可能です。

■働き方
・平均残業20-30時間/月　※同社は標準労働時間7時間です。
・出社頻度は通常月2回程度　※業務に応じて出社の可能性あり。
　

勤務地	東京都東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

インフラ部門のメンバーとして、データセンターネットワーク（3拠点）及び拠点ネットワーク（約40拠点）の構築・運用・改善に取り組んでいただきます。

【採用背景】
体制強化に伴う増員

【具体的な職務内容】
■DCのNW（FW・L3スイッチL2スイッチ・WAF等）の保守・運用や障害訓練、拠点NW（L3スイッチ・L2スイッチ）の保守・運用や障害訓練、新規オフィスの立ち上げなどを担当していただきます。
■社内からのWEB閲覧についてFWにて各種制御を実施したり、社外へ公開しているWEBサーバーのセキュリティ対策として、WAFを導入しており、定期的な運用が発生します。

【入社後の業務】
主担当業務を持ってもらい、チームメンバーと現行のNWについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。
施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。

【配属部署】
技術管理統括部
ITマネジメント部インフラ基盤室

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】
■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。
■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。
■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。
■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。

【同社の働き方】
■スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
・ITガバナンスの推進、IT投資案件のガバナンスとモニタリング
・SOX監査対応（IT全般統制、IT業務処理統制）
・IT業務処理統制テストと調書作成
・業務効率化・改善

【組織構成】IT本部　IT統制管理チーム　4名 ※2025年4月時点
ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供と継続的なシステムリスクの低減を実現する機能を担っています。

【部署ミッション】
・ITサービスの安定的な提供
・セキュリティを含めたシステムリスク管理

【求人背景】
・生命保険会社として必要な内部統制態勢をさらに強化していくため、経験者を募集しています。

勤務地	東京都豊島区東池袋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
■情報システム部門のメンバーとして、他メンバーと協同し、社内におけるIT・セキュリティに関する業務（下記１～４の複数業務）について、日々のオペレーション遂行・課題解決に従事してもらいます。

１．社内IT環境維持・運用全般（技術的な習得及び検証、構築も含みます。）
　デバイス類　サーバ：35台、クライアントPC：1000台：iPhone：500台など
　クラウド環境　Azure、Microsoft365など
　NW環境　Cisco、Allied Telesis、Yamahaなど
２．ヘルプデスク・サービスデスク運用、品質管理
３．ITに関する機器・ソフト・ID等の管理
４．ISMS・Pマーク認証資格維持やNTTデータ要求事項に基づくセキュリティ運用

【募集背景】
事業発展により売上・社員数ともに増え会社全体が急成長しています。会社の成長・規模に適する社内ITインフラ環境の在り方を追及していく、また将来に向け更なる革新的な社内ITインフラ環境の実現に向けての増員募集となります。

【担当業務】
社内各種インフラ環境の運用、社員に配布する機器管理など運用業務から取り組んでもらいます。力量、意欲、成長に応じ担当業務の幅を広げ、ITシステム構築やセキュリティ業務を含め社内の情報システム部門全体を把握するポジションを目指すことができます。

【ポジションの魅力】
■NTTデータグループの安定した基盤のもと、社内ITインフラ全般（サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ）に幅広く携わることができます。
■単なる運用だけでなく、実際に手を動かして構築・改善に取り組める裁量があり、コンサルタントや経営企画など他部門とも連携しながら、コーポレート全体のITを支えるやりがいを実感できます。
■会社としても、毎年人員的にも売り上げ規模的にも拡大を続けており、成長フェーズの組織で多様な経験を積みたい方に最適な環境です。
■想定のキャリアパス：まずは運用・保守からスタートし、意欲や実績に応じて設計・構築、セキュリティ領域まで段階的に業務範囲を拡大できます。将来的には情報システム部門全体を俯瞰し、コーポレートITの中核人材として成長できるキャリアパスが描けます。


【組織構成】業務基盤部　情報システム担当
人員構成：部長1…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は現在、組織の急拡大に伴い、従業員数や利用SaaSが爆発的に増加しています。
これまでの「点」での改善では追いつかない複雑な課題に対し、同社はCorporate IT内に「エンジニアリングチーム」を立ち上げている真っ只中です。
社内のあらゆる業務プロセスを一つの「システム」と捉え、API連携やAI実装、スクリプト開発によって「面」での最適化をリードするフェーズにあります。
「守りの情シス」に留まらず、エンジニアリングの力で次なる成長基盤を創り上げる、初期メンバーを募集します。

【職務内容】
特定の部門に閉じることなく、全社の生産性向上を技術サイドからリードしていただきます。

■業務の自動化・システム化
・各SaaS（バクラク, Slack, Notion等）のAPIを活用したサービス間連携の設計・開発
・iPaaS（Zapier等）やスクリプト（Python, GAS等）を用いたワークフローやツールの構築
■AI・最新技術の導入と定着
・LLM（ChatGPT/Gemini等）やAIエージェントを実業務に組み込み、全社の生産性を劇的に向上させる施策の推進
■IT環境の最適化
・業務プロセスのヒアリング、要件定義、技術選定、および実装
・認証やデータ連携を意識した、セキュアで効率的な環境構築

＜2025年の実績例＞
直近では以下のような施策をスピード感を持って実行しており、今後もこれらをさらに発展・スケールさせていくフェーズです。
・データ基盤連携： バクラクとBigQueryを連携し、経理関連業務の可視化・自動化を構築
・入退社フローの最適化： NotionとのAPI連携により、入退社に伴う煩雑なオペレーションを自動化
・最新技術の導入： ブラウザ操作AIを活用し特定業務の自動化の検証・実装
・組織図作成の自動化： 従業員データに基づいた組織図更新プロセスの完全自動化

＜利用ツール・端末＞
・ツール：Slack、Google Workspace、1Password、Notion、zapier、Hubspot、Salesforce、Intune、Entra ID、AWS、GoogleCloud、バクラク、OpenAI、Gemini他多数
端末：Mac、Windows

【ポジションの魅力】
■全社・事業部の各業務…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
金融機関でも国内有数のサイバーセキュリティ態勢を有するMUFGグループの一員として、日々増加・高度化しているサイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション（DX）のセキュリティ対策を検討する必要があり、ITセキュリティに関する要員を増員募集します。

【具体的な業務】
ご経験と適性を踏まえ、下記の業務をお任せいたします。
ご入社当初は（１）～（３）のいずれかをお任せする予定です。
（１）CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の一員としての、セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）におけるセキュリティ監視の企画・運用
（２）リスク評価：各種システムに対する脆弱性管理・診断の企画・運用※本店・海外・ベンダーも評価対象に含む
（３）サイバーセキュリティ対策製品の企画・導入、及び運用
（４）情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定
（５）システム設計・運用に関するセキュリティレビュー
（６）新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション
（７）国内外拠点・子会社に対するITガバナンス

【組織構成】デジタル戦略部ーITリスク管理室ー★サイバーセキュリティ推進グループ
・20代～40代が在籍/中途入社でセキュリティ経験が浅い方もキャッチアップをし、ご活躍されています。
※中途入社事例：20代～30代/事業会社・SI・コンサル/システム開発やインフラ構築をコアとしつつ、セキュリティに関するご経験をお持ちの方、金融機関にてサイバーセキュリティ業務のご経験をお持ちの方

【魅力】
★セキュリティ人材としてのスキルアップが可能：
（１）従来の金融ビジネスだけではなく、DX施策として新たに生み出された事業に関連するセキュリティ施策に関わることが出来るのは、他金融機関でも類を見ない先進的な経験を積むことが出来ます。
※同社が取り組むDX施策について：
・「Dprime」（情報銀行）事業：https://www.dprime-mutb.jp/service/about/
・「Progmat（同社開発のブロックチェーンプラットフォーム）」事業：https://www.tr.mufg.jp/progmat/
（２）金融業界故に非常に高度なセキュリティ対策に取り組む必要がある…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

同社では、カスタマー向け・社内向けのシステムの両軸で運営しており、中には約200万セッション／月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムもあります。これらのシステムを開発・維持運営するチームの中、プロジェクトリーダー候補として、プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整のサポート業務を行っていただきます。※当初はご経験、志向性などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定していますが、具体的な業務イメージは以下の通りです。
・業務企画チームとともにシステム企画から開発要件定義の実施
・システムの改修や機能追加における仕様設計（基本設計／詳細設計）
・開発／保守ベンダーのコントロール・システムを通じたサービス品質の維持向上
・契約管理、コスト管理など関連するプロジェクトマネジメント業務

Step1．システムの運用保守を通じて同社システムの仕様や業務プロセスを理解
Step2．プロジェクトの一担当として、システム改修などの案件において、担当システム部分を業務企画と共に要件定義、設計、開発ベンダーコントロール、受入テストなどをチームリード
Step3．プロジェクトリーダーとして、小規模なプロジェクトから、企画から予算取り審議～要件定義～リリースまでの一連を、推進役として担う
以降は、プロジェクトの規模、難易度を徐々に上げていくと共に、サイト、基幹システム、アプリ、インフラや移行・導入など、様々なプロジェクトの幅も志向を伺いながら広げて頂きたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地	東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F JR各線「新宿」駅徒歩12分、都営大江戸線「都…
給与	年収：450万円～650万円■年収：460万～700万円　月給制：月額245100円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、残業手当、401K／退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、資格講座終了祝い金制度、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度など■勤務時間：コアタイム無しの完全フレックス制度を導入勤務時間目安：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【仕事内容】
・新システム導入プロジェクトへの参画
　－現状システムの分析
　－新システムへの業務プロセスの適用と最適化
・Microsoft365等のクラウドサービス導入・運用・管理業務
・社内各種アプリケーションプログラムの開発、維持、管理業務

【仕事のやりがい】
情報システム部の仕事は、社外から依頼を受けるシステム開発とは違い、自社システムの構築となりますので、自ら課題を見つけて提案・解決していくことが重要になります。そこには技術者としての自分の力を発揮できる裁量の広さがあります。グローバルに展開するタミヤの事業展開において発生する様々な要求に対して、新しいシステムを構築して応えていくことは大きなやりがいとなります。

【部署紹介：情報システム部】
世界中の模型ファンに親しまれているタミヤ。新製品開発からイベント活動に至るまで、全ての業務が情報システム無しでは成り立ちません。社内システム開発、ITインフラの維持・管理、情報セキュリティ対策等、幅広く重要な役割を担っています。

【活かせるスキルや経験】
・仮想化技術（VMware vSphere）
・ネットワーク（LAN/WAN）
・ハードウェア
・ERP（SAP ERP）
・データベース
・各種社内システム
・プログラム開発/メンテナンス
・情報セキュリティ
・クラウド（AWS・Azure・GCP）

勤務地	静岡県静岡市駿河区恩田原
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

＜仕事内容＞
同社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。

【職務概要】
本ポジションでは、同社が開発する金融機関向けの自社プロダクトを開発するテックリードとして参画いただくロールとなっております。スタートアップであるため、フラットな環境下で意見を出し合いながら全体で方針を決め、試行錯誤をしながらPDCAを高速に回していく環境となっており、テックリードはそういったメンバーの声やプロジェクトの状況を勘案しながらプロダクトを推進していく主要メンバーとしてお迎えしたいと考えております。また、スクラムチームの運営など、開発プロセスの改善にも携わっていただきます。
　同社は他社からの出資を受けることなくコンサルティング業務で得られた利益を原資にプロダクト開発を実施しております。このため、中長期でプロダクトを開発していくフローはありながらも、短期的にも世の中に成果を出していき、それらをプロダクトとしてまとめ上げていくという営みが求められる環境にあります。このような環境を楽しんで業界に変革をもたらすプロダクトを提供していくことに興味がある方を募集しております。

【開発規模】
10～15名

【具体的な業務内容】
・金融向け自社プロダクトのアプリケーション開発・技術リード
・チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定
・スクラムベースでの開発プロセス改善
・プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証
・Trust TLanP や Trust GenGA などのプロダクト開発・改良
・スクラムチームの推進および開発体制・フローの改善
・拠点立ち上げに伴う東京‐福岡の遠隔チームでの開発体制の構築
・福岡拠点でのエンジニア人材採用業務

【自社プロダクト開発例】
・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP
・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA

＜魅力ポイント＞
【プロジェクトの魅力】
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分…

勤務地	福岡県福岡市博多区
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発を推進していただきます。
・当行では生成AI（AOAI、Copilot）やMicrosoft 365のPowerPlatform製品（PowerBI、PowerApps、PowerAutomate等）など、急速に進化する新技術を積極的に活用し、業務効率化とサービス品質向上を推進しています。これらの技術を安全かつ効果的に社内システムへ導入・展開するため、発注者としての視点を持ち、企画・要件定義・ベンダー管理・社内調整を主導できる人材を募集します。

【具体的な職務内容】
・生成AI（AOAI、Copilot）、PowerPlatform製品、他を活用した業務改善・システム化の企画・推進
・社内システムへの新技術導入における要件定義、設計、実装、運用支援
・セキュリティ・ガバナンスを考慮した技術導入の立案と実行
・関係部門との調整、ベンダー選定・管理、契約支援、プロジェクトマネジメント発注者としての立場から、社内ニーズの整理と外部委託先への仕様提示・成果物評価
・プロジェクトチームの編成とリーダーシップの発揮
・要件定義、基本設計、詳細設計、テストフェーズ、運用設計、リリースの一連の業務のリード運用設計およびリリース計画の策定と実行
・ベンダーからの見積取得、契約締結などの発注者業務

【仕事のスタイル】
・金融機関特有の重厚なシステムに対して品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。
・各ユーザ部門（エンドユーザ）や複数のベンダ、情報システム部門関係者と調整しながら、難易度の高い案件を推進していく必要があり、IT知識を背景とした高度なコミュニケーション能力が求められます。
・日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）での勤務となります。

【入社後に身に着けられるスキル】
・システム/運用提案、セキュリティなどの実務ノウハウ
・複数ベンダのベンダコントロールの経験
・問題解決スキル
・金融系安全対策基準知識（FISC）
・ITIL知識

【業務のやりがい】
・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。
・DBJグループの…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■コンプライアンス統括部にて下記業務に従事頂きます。
【業務内容】
AML関連システムの企画立案、検証、保守管理業務（ユーザーサイド）をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・KYCやスクリーニング、取引モニタリング等のシステムの整備・改善・高度化、EOSに伴う更改等
・ユーザーニーズを踏まえた要件等の整理、システム開発者へ仕様の発注・交渉等
・営業店等から改善ニーズの収集、個別質問への対応、研修等

【配属先情報】コンプライアンス統括部ーAML担当社員約40名
　企画グループ（20数名）―システムAML4名★本求人の採用、
　グローバルAML7名、国内AML10数名
　
【中途入行実績】
・コンサルファーム、弁護士事務所、外資系金融機関等々。

【このポジションの魅力】
・システム知識とAML知見の両方を習得可能。AML領域で両方をもつ人材は希少であり、将来的に希少性のある高い専門性を身に着けることができます。
・本邦当局からへの対応でなく、グローバル目線（米国）視点のAML体制を目指しています。一緒に高みをめざしていける方の採用を希望しています。
・国内外の案件を少人数で担当しているため、限定的な業務ではなく、全体を俯瞰し、幅広い業務経験を積むことができます。チームワークで業務を進める風土です。
・テレワークが７割程度と子育て/介護との両立がある方も働きやすい環境です。

【今後のキャリアモデル】
・基本的には、関連する部門で専門性を磨いてキャリアアップして頂けます。
・海外支店のコンプラ部門、現場のコンプラ部門、監査部門等、本人のご志向性をふまえて検討していきます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。
ゼロトラスト・セキュリティモデルの導入を通じて、味の素グループ全体のITインフラを強化し、ビジネスの柱をさらに強化するため、プロジェクトマネージャーおよびマネージャー候補の採用を強化しています。
今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
セキュリティという強みを磨き、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。

【業務内容】
◆システム導入・維持
・味の素グループ向けのゼロトラスト・セキュリティソリューション導入のプロジェクトマネージャー、または次期マネージャー
・顧客のビジョン・意図をくみ取るための要件整理～要件定義～システム導入～リリース迄
・導入したセキュリティソリューションの運用・更新・改善
・味の素グループ向けシステムを請負ではなく当社のサービスとして立ち上げる、企画立案、サービス設計
・ネットワーク、デバイス、IAMなどの他チームと連携し、味の素グループの数年後の姿をデザインし、システム化構想作成への参画

◆CSIRT運用
・味の素グループ向けCSIRT運用・改善のマネージャー、または次期マネージャー
・味の素グループグローバルでのセキュリティレベルブラッシュアップ施策の戦略検討、提案、実行
・各種アセスメント運用、脆弱性管理、教育等の実施と継続的改善活動、規定変更対応
・SOCからのエスカレーション対応（インシデントレスポンス）
・セキュリティ全般のアドバイザリー
・当社から顧客へ提供するシステムのプロダクトセキュリティ管理

【システム環境・業務領域】
各種ゼロトラストセキュリティ施策に関する企画/設計・構築/運用
・EDR/NGAV/ワークロード保護/XDR/DLP/インサイダーリスクマネジメント製品を活用したインフラセキュリティ
・SIEM/SOARを用いたセキュリティ監視
・リスクアセスメント、ASM等の各種アセスメント、セキュリティ管理
専門的な技術領域はベンダーおよびネットワーク・サーバ・認証等の他チームと連携しながら対応を推進します。

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよ…

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

あずさ監査法人におけるAI関連プロダクトの開発運用を担当していただくポジションです。
生成AI・LLMを核に、新しい業務ユースケースの探索からPoC企画・設計・開発、最新技術の調査・評価まで一気通貫で関わることが可能です。現場の業務課題を拾い上げながら、最先端のモデルやツールを試行し、実際の業務変革につなげていく「技術×ビジネス」の橋渡し役として、生成AI時代に通用するスキルと実績を積むことができます。

<具体的な業務内容>
●生成AI／大規模言語モデル（LLM）を活用した新規ユースケースの探索および業務課題の特定
●LLMを用いたPoC（Proof of Concept）の企画・設計・開発
●技術調査（最新LLM、関連ツール・フレームワーク等）および有効性・実現性の評価

【Digital Innovation部のご紹介】
https://digital.azsa.or.jp/

あずさ監査法人 Digital Innovation & Assurance 統轄事業部（DIA）は、最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査の高度化・効率化や不正の検知・防止、データドリブンな意思決定の実現など、会計監査・経理財務領域のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。

<参考>
AX for Trustを実現する　あずさ監査法人の監査DX
https://kpmg.com/jp/ja/home/services/audit/digital-audit.html

【イグニッションセンターについて（就業場所）】
https://home.kpmg/jp/ja/home/campaigns/2018/11/kpmg-ignition-tokyo.html

【ポジションの魅力】
★日本トップ4である「4大監査法人」の1つで、日本最大級のアカウンティングファームです。
★生成AI・LLMを核に、新しい業務ユースケースの探索からPoC企画・設計・開発、最新技術の調査・評価まで一気通貫で関われるポジションです。
★ＷＬＢが整った環境：7時間勤務で、平均残業時間は40時間程度（8時間勤務に換算すと残業時間は20時間程度）
★現場の業務課題を拾い上げながら、最先端のモデルやツールを試行し、実際の業務変革につなげていく「技術×ビジネス」の橋渡し役として、生成AI時代…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社は、基幹システムの刷新などを通じて全社的なDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、経営効率をさらに向上させることを目的に、募集を行っています。組織体制強化のための増員です。

【ミッション】
全社のDX推進及びIT担当としてIT管理業務全般を担っていただきます。
※ご本人の知識・経験・習熟度によって、割当て業務を柔軟に検討いたします。

【業務内容】
下記業務をお任せします。
・全社のIT企画・ガバナンス主導
歓迎事項：IT予算マネジメント・中期戦略策定
・DX推進を通じた業務改善提案やセキュリティ方針、全社IT統括

【組織構成】
経営管理部　7名
┗部長1名、課長1名、主任1名、スタッフ4名
※IT担当は係長1名（38歳）です。

【働き方】
・年間休日120日
・月平均残業20時間程度

【同社の魅力】
オプトランは、光学薄膜装置で世界トップクラスのシェアを持つ日本発のグローバルメーカーです。光学薄膜はスマホ・車載カメラ・監視カメラ・LED 照明・半導体・医療まで幅広く活用され、現代の電子機器に欠かせない重要技術です。
★魅力ポイント
・海外売上比率が高い グローバル企業
・技術競争力が高く 参入障壁が非常に高い優位性ある市場
・IoT／5G／自動運転／半導体需要により 中長期的に成長する分野
・製造業の中でも 景気変動の影響を受けにくい領域

【今後の将来性】
光学薄膜技術の顕著な高度化や半導体関連の新たな成膜技術の実用化開発の年と位置付け、成膜３D技術のスマートフォン・車載/Lidar・AR/MRへの応用、５G対応の光通信分野での開発強化、ヘルスケア分野でのバイオセンサー開発等、多岐にわたる研究開発活動を加速しております。これらについては将来の成長基盤作りであり、2022年以降の事業進展に貢献するものと見込んでおります。

勤務地	埼玉県鶴ヶ島市富士見
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

IT・DX関連施策の企画・立案・投資立案をはじめ、以下の業務を担当します
　■社内のDX推進に向けた企画立案
　■DX推進に向けたSaaS製品等、ツールの選定および導入
　■生成AIの社内活用促進
　■生成Aiのセキュアな環境利用のためのインフラ構築
　■DX推進に向けた全社教育
　■アプリやサービスの運用管理　　　など
　▼配属先情報：マネージャー1名（40代）、メンバー7名（40代:2名、30代:2名、20代:3名）
　▼職場の雰囲気：部署の雰囲気良く、助け合いながら業務を進めています◎

【勤務地】
?本社：愛知県みよし市黒笹町丸根1099―20
?土岐事業所：岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431番地22

勤務地	愛知県みよし市黒笹町丸根
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ビジネスシステム部　IT一般・管理グループにて、バックオフィス系（経理・人事・総務等）のシステム開発・運用保守を担当いただきます。
部門業務/グループ業務/お願いしたい業務をそれぞれ下記の通り記載いたします。

＜ビジネスシステム部門業務＞
■キッツグループグローバル （18か国、5,000ユーザー）の営業領域における マーケティング、見積り～受注～請求プロセスで、受注を最大化するためのIT施策 （AI、グローバルなEDI、顧客サービス）の企画構想・計画、要件定義、システム設計、製品・サポートベンダー選定、ベンダーコントロール
■キッツグループグローバル（18か国、5,000ユーザー）を支えるグローバル基幹システムの展開・発展

＜IT一般・管理グループの業務＞
■バックオフィス系（経理・人事・総務等）のシステム開発・運用保守を担当
・保守運用業務（国内SAP＜会計分野＞、工場系システム（見積原価システム＜スクラッチ開発＞、リース資産システム＜スクラッチ開発＞、楽々Procurement＜パッケージ＞、PPFA固定資産システム＜パッケージ＞）
・上記システムにおける基幹システムとのシステム間連携保守運用業務
・SAPも含めた上記システムの保守運用業務の実施においては、アウトソーサがオンサイト、オフサイトで対応しており、アウトソーサとエンドユーザを繋ぐ業務
・既存システム及び新たに採用するSaaS製品との基幹システムへのつなぎ（会計インターフェース等）の設計、連携ツールの採用方針決定

＜お願いしたい業務＞
・バックオフイスシステム（人事・特に経理等）に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討
・バックオフイス部門に関する業務部門との要件調整
・バックオフイスシステム要件定義への展開
・バックオフイスシステム開発計画
・バックオフイスシステムのクラウドサービス等の施策選定
・開発ベンダーとの調整（フロント側～既存システムとの連携）　
・運用テスト　及び　導入　（計画・実行評価）
・導入後の業務フォローと改善計画の調整
・軽微なシステム構築の内製　（ローコード、バッチ、タスクスケジューラ等）

【利用ツール】
・文書作成 ： Windows11、Office Tools
・コミュニケーション ： Off…

勤務地	山梨県長坂町
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
止まらないシステム作り
業務をスマートに省力化・安定性・セキュリティ強化で企業の成長を支える

【職務内容】
【銅箔事業部について】
私たち銅箔事業部は、最先端の技術と高品質な製造体制を通じて、電子機器の進化を支える基幹素材「銅箔」の開発・製造を行っています。スマートフォンや電気自動車、再生可能エネルギー分野など、未来を創る製品の中核を担う銅箔は、今や社会インフラの一部とも言える重要な素材です。
また、日々進化する市場ニーズに応えるべく、材料科学・表面処理技術・ナノテクノロジーなどの分野で積極的な研究開発を推進しており、社内外の技術連携を通じて、より高機能・高付加価値な銅箔の実現を目指し、**「世界トップレベルの技術力」**を追求し続けています。
当社が展開するMicrothin（超薄）銅箔は、世界市場トップシェアを誇り、技術力と品質管理体制、そして顧客ニーズに応える柔軟な対応力を、ICT（情報通信技術）を活用した業務改革や製造現場のスマート化、品質管理のデジタル化、サプライチェーンの可視化などを通じて実現しています。
現在取組中のAIやIoTを活用した予知保全や工程最適化により、持続可能で柔軟なものづくり体制を構築していきます。

【業務詳細】
事業所内の基幹システムの保守・開発、ITインフラやITデバイス管理、ICTヘルプデスク業務やIOTセンシングシステムの開発・保守、DX推進における企画、課題改善・推進など幅広く行っている職場です。
社内基幹システム（営業・生産管理・品質保証・製造などの領域）を中心とした業務アプリの新規開発・改修の内製化／内製比率向上と、マイグレーション実施のための体制強化。迅速な要件反映と運用改善のサイクル確立を目的に、実装から運用まで一貫対応できるエンジニアを募集します。
・各部門と連携した要件定義／画面／実装／テスト／運用保守
・小規模～中規模アプリの継続改善（監視、性能改善、セキュリティ是正、UI/UX改善）
・内製開発の標準化／テンプレート整備、リポジトリ運用、CI/CD整備
・必要に応じて外部ベンダーや他部署との協業・レビュー

▼環境
・サーバー：Windows
・クラウド：Azure
・サーバーの規模感/台数：20台未満程度（オンプレ・クラウド含む）

【組織…

勤務地	埼玉県上尾市二ツ宮656-2
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
クラウド・IoT活用の拡大や高度化するサイバー攻撃、法規制対応に向けた情報セキュリティガバナンスの強化を担います。戦略策定から実行、組織牽引までをマネージャー（基幹職）として主導します。

【職務詳細】
・情報セキュリティ グローバルガバナンス体制の構築支援
・ジェイテクトグループ全体のセキュリティガバナンス強化
・サプライチェーン全体のセキュリティレベル強化支援
・各種ガイドライン点検、認証取得／更新の牽引
・セキュリティ人材戦略立案と実行
・チームマネジメント（メンバー育成、業務管理）

【同社の強み】
各種軸受け製品やステアリング、工作機械など世界トップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けています。今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅か…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1100万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：家賃補助制度、退職金、社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～17：45　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【業務内容】
プロジェクトマネージャー・リーダー候補として、味の素グループ向けシステムの要件定義から本番導入まで一貫して手掛けることが可能です。
具体的な担当スコープは「提案活動」「要件定義」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。
味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。

【会社概要】
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・。あなたもきっと1度ならず、味の素グループの製品を手にしているはず。
当社はその味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も！
私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう！

■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化（ロールレベルの定義）」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得（報奨金、試験対策講座、受験料負担）を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会（業務知識、専門知識、提案力強化活動など）が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

【求める人物像】
■社内外問わず円滑にコミュニケーションがとれる方
■技術を常にキャッチアップしていく…

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
　三菱重工業は、最先端のシステムインテグレーション技術を駆使し、航空機を単なる「移動・防衛の手段」から「高度な情報・機能を統合するシステム・オブ・システムズ」へと進化させ、日本の安全保障と技術競争力の向上に貢献しています。
　本ポジションでは、次期戦闘機の情報セキュリティの新たな仕組みの構築およびITインフラ/アプリ開発の関連業務をお任せ致します。
設計・製造の枠を超え、多様な開発部門を牽引しながら、次世代機に求められる高度なミッションシステムの実現に取り組み、2035年（または目標年）を目標に、次世代戦闘機（あるいは開発機体）の開発完遂を目指しております。

・日英伊3ヵ国による次期戦闘機の共同開発について
https://www.mhi.com/jp/news/221209.html

【業務内容】
以下いずれかの業務をお任せ致します。
・防衛情報のセキュリティの規則およびリスク分析を基にした仕組みの構築・運用
・防衛情報の区分に応じたITインフラの構築と運用
・各プロセス（設計、製造、運用など）用途に応じたアプリケーション開発・導入・運用

新たな情報セキュリティリスクを的確に把握し、多様な制約の中で国内外および社内外の関係者と連携しながら、利便性を損なわない情報管理体制の構築を担って頂きます。
また、設計・製造・運用の各プロセス担当部門と連携しつつ、国内外および社内外の関係者と協働し、有効かつ利便性の高いインフラやアプリケーションに関する方針の策定、構築、運用を推進して頂きます。

【配属チーム】
セキュリティ全般、ITインフラ、ITアプリケーションのいずれかのチームに配属となります。
・セキュリティ全般チーム
管理規則の策定と運用・監査を実施しています。
・ITインフラチーム
サーバー・ネットワーク構築、運用ルールの策定などを実施しています。
ITアプリケーションチーム
アプリケーションの選定/仕様調整/運用などを実施しています。
※いずれのチームにおいても、三か国での協業や、国内官民での協議などを実施しています。

【本ポジションの魅力】
防衛力の抜本的強化が求められる中、当部門は安全・安心な社会の実現を目指し、防空能力の維持・向上に貢献しています。特に、次期戦闘機をはじめとする各種固定翼事業に注力しており、次期戦闘機は日本・英国・イ…

勤務地	愛知県西春日井郡豊山町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
双日株式会社および双日グループ会社のITインフラ導入・運用・保守をプライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めています。
今後の事業拡大に向けて、インフラ・アプリケーション領域を横断する100人月規模の大規模プロジェクトの戦略的推進を担うスペシャリスト／プロジェクトマネージャーを募集します。

【業務内容】
親会社である双日および双日グループ各社を対象に、ITインフラ（ネットワーク、クラウド、セキュリティ）導入プロジェクトの推進を担当いただきます。
双日グループのIT戦略に基づき、複数事業・部門を横断するプロジェクトの構想段階から参画し、経営層との対話を通じてIT施策の方向性を定義。技術的な観点から構想をリードするとともに、新規マネージドサービスの立ち上げや既存サービスの改善提案にも取り組んでいただきます。

主な業務内容は以下の通りです：
PM業務（企画支援が主業務）
・企画支援（構想・検討を中心に、プロジェクト全体の方向性を技術的観点からリード）
・提案（アーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積もり）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）

技術アドバイザリー業務
・顧客要件のヒアリングからプリセールス対応
・インフラ技術領域における助言・支援
・双日グループ向けマネージドサービスの立ち上げ／現行サービスの改善提案

【活かせるスキル・経験】
・企画力／提案力
顧客の潜在ニーズを引き出し、構想段階からプロジェクトを共に検討・推進する力が求められます。複数案件を横断的に対応することで、より高い視座での企画・提案力を発揮いただけます。

・プロジェクト管理能力／コミュニケーション能力
双日が掲げる「Digital-in-All」戦略に基づき、案件数は今後さらに増加予定です。複数部門との調整、双日・グループ会社との交渉など、上位層としてのプロジェクト推進力が求められます。

・インフラ技術力／アプリケーション理解
クラウド、ネットワーク、セキュリティなど複数技術領域にまたがる設計・構築経験を活かし、エンタープライズ環境における最適なアーキテクチャ設計が可能です。アプリケー…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
三菱電機グループでは、（1）飛躍的な業務効率化、（2）データドリブン経営の実現、（3）情報システム費用最適化を目的とし、個別最適化された業務プロセス・システムを標準化して全体最適に変革する全社施策の「業務DX（M-X）」を展開しています。その中で、特に重要な施策は全社のデータ統合の設計・開発ですが、当該分野においてはまだまだ人材が不足している状況です。入社いただく方には、私たちの一員となり、ご自身の経験・スキルを活かして、同グループ15万人を支えるデータ統合に従事いただけることを期待しています。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

【業務内容】
三菱電機グループ全社のデータ統合業務として、以下のいずれかをご担当いただきます。
（１）データ基盤（データ連携、データ統合、データ可視化）開発における、データベースの設計・開発
（２）データ基盤（データ連携、データ統合、データ可視化）開発における、データ連携基盤の設計・開発
（３）業務DX（M-X）の全体アーキテクチャ設計

具体的に：
（１）データ基盤開発における、データベースの設計・開発
・データベースの設計・開発（要件定義、設計、構築など一連のプロジェクトフェーズにおける作業全般）
・プロジェクト関連会議体での各種調整作業
・プロジェクト関連資料の作成

（２）データ基盤（データ連携、データ統合、データ可視化）開発における、データ連携基盤の設計・開発
・データ連携基盤の設計・開発（要件定義、設計、構築など一連のプロジェクトフェーズにおける作業全般）
・プロジェクト関連会議体での各種調整作業
・プロジェクト関連資料の作成

（３）業務DX（M-X）の全体アーキテクチャ設計
・M-X全体アーキテクチャの設計における作業全般
・プロジェクト関連会議体での各種調整作業
・プロジェクト関連資料の作成…

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
MUFGグループの一員として、信託銀行の業務を支えるシステムについて、システム化企画段階における提案・業務分析～設計・実装・保守、および運用業務を、三菱UFJトラストシステムに出向いただきご担当いただきます。
■業務アプリケーションシステムまたは基盤システムの新規案件/保守案件における、要件定義・設計および製造・テストの実施、およびこれらに関わる検証・再鑑等
■業務アプリケーションシステムまたは基盤システムのシステム運用に関わる実装・検証・再鑑等

※これまでのシステム開発経験、お持ちのスキル（開発環境・言語）等を元に、配属部署を検討いただき、業務をお任せいたします。選考の中でも、お任せしたい業務の内容などお伝えをさせていただきます。

【魅力】
★入社後のキャリア形成：
入社後はまずは三菱UFJトラストシステムに出向いただき、システム開発・運用業務を担当いただきます。
その後は、三菱UFJ信託銀行のシステム企画に携わっていただくことを想定しています。
※システム企画部署で、システム部門としての企画業務に携わって頂く
※業務部門で、システム開発・運用・企画の経験を活かして、事務企画・システム企画に携わって頂く

【募集背景】
信託銀行におけるシステム投資の増大・DX強化によるシステム領域が拡大しています。システム要員需要が高まっており、今後同社のITの中核を担っていただける方を募集いたします。

★WLBが充実：誰もが自分らしく生き生きと働ける会社を目指しています。
・全体の4割を占める女性社員が活発に働ける環境を作るために、女性社員向けの研修やあらゆる制度を充実
・日本企業の女性の平均勤続年数は9年8か月と言われますが、同社は14年6か月。
・育児休暇・時短勤務などの制度を活用し自分の生活スタイルに合わせて長く働ける
・女性だけでなく男性の育児参加を促す取組にもMUFG全体で力を入れており、厚生労働省から「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けています。
・年2回の連続5営業日休暇などにより、社員皆が仕事とプライベートにメリハリをつけて働いています！
★一人ひとりの強みを活かせるキャリア支援：
特定の業務に特化して専門性を極める社員。複数の業務を経験し、幅広い知見で業務横断のキャリアを築く社員。いずれの場合でも、トラストバンカーとして共通…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します