品質保証(電気・電子・半導体・機械・メカトロ)の転職情報
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
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製造・事務スタッフ◆積極的にキャリアアップ可能/残業少なめ/年間休日125日/コツコツ仕事好き必見◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/7
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- この求人のPRポイント
- スタッフサービスグループは「しっかり成長したい。」を叶えます
| 仕事内容 | デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 |
| 給与 | ■月給22万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ... |
アイリスオーヤマ株式会社
【宮城】品質管理(家電) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
・製品分野ごとにチームを組織し品質管理を担当
・品質基準、評価方法の確立
・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務
・協力メーカー/OEM先への品質管理・指導
・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務
・BtoB向け顧客対応(相手先訪問説明など)
自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており
裁量権をもって働くことができる環境です。
ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。
【同社の魅力】
同社の強みは開発スピードです。開発、生産、営業が一斉に動きだす「伴走方式」で、企画提案から販売までを最短3か月で完成させます。また、スピード感は持ちながらも残業時間は月20時間程度となりますので、安心して働くことができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 宮城県角田市小坂上小坂1 阿武隈急行線「東船岡」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更は… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~850万円 月給制:月額275800円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社不二工機
品質保証担当【豊川/将来の幹部候補】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
当グループは1949年の創業の自動車・家電空調制御器の専業メーカーです。独自技術とグローバル(世界7カ国10工場)展開により、カーエアコン分野で60%、ルームエアコン分野で30%の世界トップクラスシェアを誇ります。
※関連会社の(株式会社不二プレシジョン)での採用予定のポジションです※
カーエアコン、ルームエアコンの内部機器(冷媒流量の制御)を製造する工場にて、品質保証・品質管理業務を担当頂きます。
【業務内容】
・工程品質および購買品の品実状況の把握/分析/改善
・不具合品の調査/対策/報告
・購入部品の受入検査/検査基準作成と管理
・解析ツールを使用した工程検査の設定(FMEA等)
・外注先の品質管理教育/作業指導/検査指導
・品質工程図の作成
・客先のクレーム対応、調査
※昨年のクレーム実績は全社で1件です(2018年IATF16949取得)
・客先の来社対応(工程確認、監査)
【職場環境】
社風として、工程品質、製造品質の問題を発生させないといった各部署の品質意識が高いです。 クレームや問題が発生した際は、即座に工場長をもとに全部署長が共有化をはかり、徹底的に問題封じ込めに取り組みます。そのためクレーム発生は、昨年実績でメインのカーエアコン向け製品は0件を達成、全体でも1件のみとなっています。
基本的に高い品質・安全意識のもとクレーム処理に追われる事なく、あくまで問題を発生させない仕事(対策・予防処置・改善)を厳しく前向きに行っています。
取引先は大手家電メーカー(エアコン関係)および車載メーカー(デンソー様)。主力製品である「カーエアコン用膨張弁」は国産車の9割に搭載され、世界シェア60%を誇ります。
洗練された品質マネジメント体制のもと幅広い裁量で業務が行えるため、品質に関する高度なノウハウが身に付きます。将来的にはグループ海外工場や海外取引先によるグローバルな活躍も可能です。
今回は総合職としての採用のため、業務経験者の方は現職員と同等レベルの待遇(基本給・社員等級)とキャリアプランをご用意します。
【魅力ポイント】
豊橋・豊川で、暮らしに欠かせないエアコンの内部機器を製造。主力製品である「カーエアコン用膨張弁」は国内90%世 界60%の車に搭載される世界ナンバーワンシェアを誇ります。
親会社の不二工機グループは国内海外4700名規模、…
| 勤務地 | 愛知県豊川市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
テルモ株式会社
【甲府医薬品工場】品質管理担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業概要】
連結売上高:9,219億円(2024年3月時点)
従業員数:グループ全体で30,591名
・同社は1921年に北里柴三郎博士らが良質な体温計の国産化を目指して設立した、日本を代表する医療機器メーカーです。 世界160以上の国と地域で事業を展開しています。
・カテーテル治療、心臓外科手術、薬剤投与、糖尿病管理、腹膜透析、輸血や細胞治療など、多岐にわたる製品・サービスを提供しています。
・「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、確かな品質とテクノロジーを追求し、患者さんの負担軽減や医療現場の課題解決に役立つ製品やソリューションを提供しています。
【甲府工場について】
・シリンジ、血糖測定値、注射針針など同工場は病院の中でなくてはならない製品を数多く生産する当社の中核工場です。
また自動一貫生産、フルオートメーションを実現しており、社会になくてはならない製品を患者様に高い品質を担保し、供給することができる日本屈指の工場です。
・当工場は製品の安定共有ももちろんですが、働く方々の組織戦略にも近年力を入れております。人材育成もしっかり行うことで、社員を大切にする環境を作り上げております。
・ここ5年で当工場におけるキャリア入社者は増加しており、異業種からの入社実績も多くございます。医療という分野に携わってみたい業界未経験の技術者を教育する環境が整っている工場です。
【募集背景】
・新規医薬品プロダクトの立ち上げに伴う試験方法立ち上げ、新棟立ち上げに伴う製造工程の環境評価、バリデーションを担うため組織強化を図ります。
【職務内容】
・新規プロダクトの試験法設定
・新規製造ライン立ち上げへの対応
(環境評価、環境バリデーション、プロセスシュミレーションテストなど)
・既存製造ラインの製造衛生管理
(環境評価、環境バリデーション、プロセスシュミレーションテストなど)
【担う役割】
・主に、新規プロダクトに関する試験設定業務、新規ライン立ち上げ業務、既存ラインの製造衛生管理業務を担当していただきます。
【仕事の魅力】
★医薬品の試験管理業務(原材料受入試験、中間試験、製品試験)と製造衛生管理業務(環境評価、環境バリデーション、プロセスシュミレーションテストなど)に加え、データインテグリティ管理業務を経…
| 勤務地 | 山梨県中巨摩郡昭和町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社豊田自動織機
電動コンプレッサの品質保証/品質管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
電動化の波が押し寄せる中、同事業部の主力製品であるカーエアコン用電動コンプレッサは、その重要性が増しています。国内工場だけでなく国内EMS・海外拠点での生産拡大を予定しており、それを実現するため、生産準備・量産の品質管理が出来るグローバルな人材を必要としています。品質管理の基礎力を備えた即戦力を募集いたします。
【業務内容】
カーエアコン用電動コンプレッサおよび関連部品の国内外工場・仕入先の生産準備、品質管理。特に電動コンンプレッサの部品、部品組み立ての生産プロセスの業務および製品の品質監査の業務を遂行する。
・顧客・社内の品質要求に基づいた電動コンプレッサの品質機能確認・各種監査の計画立案・遂行。
・QMSの各ステップに対して、図面検討から生産設備・製品の出来栄え検査、品質管理方法を構築する。
・国内・海外組立業務において、FMEAに基づいた品質点検を行い、実際の製品の出来栄えを確認する。
課題がある場合は、設定した目標を達成するための改善案を立案して、工程設計・改善部門と一緒に作りこみを行う。
・各仕入先と協力と理解を得ながら、コンプレッサ用の部品の生産準備管理を行う。
仕入先現地訪問を行い、協業にて品質改善と確実な製品立ち上がり支援を行う。
・不具合発生時は、関連部署と協議して、暫定案・恒久対策案を立案して、顧客先報告含めた対応を行う。
【組織構成】
コンプレッサ事業部
┗品質保証部
品証部内の生産準備・号口品質管理を行う品質保証第三室/品質管理室/品質保証第一室への配属を予定しています。
※合計人数や年齢構成などは開示できません。
【組織のミッション(部全体→室orグループ)】
品証部ミッション:コンプレッサの品質保証
豊田自動織機はカーエアコン用コンプレッサの世界シェアNo.1を誇り、世界中の車両メーカ様向けにコンプレッサを販売しています。電動化の加速に伴い、お客様から様々なご要望をいただいておりますが、製品の製造時に不良品を出さないための手段や方法を実施する活動および自社製品が既定の品質を維持しているかを確認し、納品後も顧客が満足できる品質の確保に努めます。
【業務魅力】
担当した製品が搭載された車がグローバルで走っており、電動化推進や環境保護などの観点から世の中への貢献を強く感じら…
| 勤務地 | 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
沖電気工業株式会社
<埼玉>品質管理リーダー│通信機器(ネットワークシステム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
品質管理リーダーとして、「社会インフラソリューション/コンポーネントプロダクツ」製品において、担当機種を決めて以下実施いただきます。
(検査業務ではございません。)
【具体的な業務内容】
・品質管理計画の立案・推進
担当機種の製品に対し、設計開発段階からプロジェクトに参画。生産に必要な立ち上げ計画を立案し、各部署の計画遂行監視、完了結果の報告を行います。
・顧客の監査受審対応
新規出荷時および量産移行後の顧客監査対応を行います。
・品質状況監視および分析
品質目標達成の監視、不具合内容の分析、関連部門と連携した品質向上対応を行います。
・不具合発生時の是正対応
顧客クレームおよび工程クレーム、工程不具合発生時の是正推進対応および是正報告を行います。
【仕事のやりがい】
・品質目標を達成した製品を形として世の中に出荷した際の達成感がございます。
・社内外含め、多くのビジネスパートナーとつながる機会がありますので、ご自身のキャリア形成にプラスとなります。
【募集背景】
生産変動に伴い、品質管理部門の業務推進の迅速化を図るため、メンバーを増員いたします。
【募集部門】
生産調達統括本部 本庄工場 品質管理部
【部門のミッション】
本庄工場では「ネットワークシステム/IoT-PFの通信機器製品」及び「道路/消防/市町村の社会インフラ製品」の製造・検査を行っており、品質管理部においては本庄工場で生産する製品に対して、OKIの安全/安心を確保すべく、以下の業務活動を行っております。
・購入品全般の受入検査
・製品の品質管理基準の立案/制定/運用
・製品の品質管理計画の立案/推進
・顧客の工程監査対応
・製品出荷検査/顧客立案検査窓口
【職場の雰囲気・PR】
・全体的に明るい雰囲気で、若手も多く、何でも話し合える職場です。
・分からないことは、丁寧に教える環境を整えていますので、安心して仕事が出来ます。
【同社について】
沖電気工業株式会社(OKI)は、1881年に日本で最初の通信機器メーカーとして誕生して以来、140年以上にわたり社会インフラを支える技術を提供してきました。
通信、金融、流通、社会公共など、暮らしの基盤となる領域で高い信頼性を誇り、社会課題の解決に貢献するソリューションを展開しています。
■パブリッ…
| 勤務地 | 埼玉県本庄市小島南 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
本田技研工業株式会社
【埼玉】二輪・パワープロダクツ領域における品質戦略/企画担当 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
品質情報の収集・分析をもとに中長期的な視点で戦略を企画・実行し、
世界中の拠点と連携しながら、同社製品の品質向上に貢献していただきます
【職務詳細】
●全社品質データベースからの情報抽出・分析
●品質関連データをもとにした課題特定と戦略立案
●品質戦略・施策・KPIの策定、および実行後のモニタリング
●PDCAサイクルを回しながら、戦略の精度向上・業務フロー改善の推進
●関連部署との調整・情報収集、および定例会議での発表・報告
●国内外拠点(年数回出張あり)への品質状況の共有と支援
●月報・資料の作成および事務局的役割の遂行
★やりがい・魅力★
世界シェアトップクラスを誇るHonda二輪・パワープロダクツの品質を、戦略面から支えるやりがいある業務です。顕在化した不具合対応ではなく、マクロ視点で品質を先読み・改善していく重要な役割を担うことができます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市泉水3-15-1 東武東上線「朝露台」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:590万~1090万円 月給制:月額277000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なる■勤務時間:※事業所/職場によりフレックスタイム制適用標準労働時間帯8:30~17:30(標準労働時間:8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
矢崎総業株式会社
【静岡】車載メータ・電子ユニット用電子製品の開発プロセス監査 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【部・チームの業務概要】
ハード・ソフトウェア監査チームでは、量産開発する自動車用メータ、ヘッドアップディスプレイ、電子制御ユニットを対象に、ハードウェア、ソフトウェア、システム、サイバーセキュリティの設計プロセス遵守確認のための監査を行い、設計不具合の防止を図っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
法規や内規に基づいた、設計プロセス遵守の監査
【部・チームの人数や雰囲気】
社員4名、嘱託2名、計6名のチームです。
年配の方が多い部署ですが、監査業務だけでなく開発経験者もおりますので、分からないことがあれば遠慮なく聞ける雰囲気の職場です。
【同社について】
同社は、グローバルに展開する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は半分以上と安定した経営基盤が特長です。主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額233400円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度■勤務時間:8時30分~17時30分※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
旭洋造船株式会社
【山口】生産管理(幹部候補):下関 ※年収1000万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社はコンテナ船・貨物船・各種タンカー・冷凍船など、船舶の製造や修理を展開しています。
同社の生産管理職として、新造船、修繕船の各工事で生産管理のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
〇船体のサイズが大きすぎないので、分業制ではなく全体の製造に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わえます。
〇日本の中小造船の中で先駆けて品質に関する認証を受けました。
高いスタンダードの維持継続・向上の日常化に力を注いでいます。
〇同社は業界同クラスの中で、最大級の陣容を誇る設計陣を有しています。
高仕様船、高付加価値船、高経済船など、お客様のニーズに応え、一船ずつ緻密かつフレキシブルな対応が可能です。
〇現在、欧州からの直接オーダーが急増している裏には、他造船所では対応が難しい仕様にも前向きに取り組み、厳しい海外工業基準を積極的に取り入れている背景があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 山口県下関市長府港町8-7 JR山陽本線「長府」駅より車で8分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1200万円■年収:1000万~1200万円 月給制:月額550000円 賞与:2回(前年度実績計4ヶ月分) 昇給:1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件などに変更なし))■福利厚生:通勤手当、残業手当、家族・扶養手当(配偶者3,000円/第一子1,500円/二子以降1,200円)、役職手当、寮・社宅、退職金■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機株式会社
【兵庫】 国内・海外火力発電プラント向けタービン発電機の品質 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
国内・海外火力発電プラント納めの発電機に対する品質管理全般及び、現地(顧客サイト)での試運転調整を担当します。
【職務詳細】
・発電機の機械検査(寸法・外観)や非破壊検査
・振動調整業務
・固定子巻線の電気試験及び完成後の試運転
・現地据え付け後の試運転
・保守サービスにおける点検、試験
※出張あり(頻度:年数回~10回、期間:数日~3か月※業務により頻度や期間が異なります)
※三菱電機株式会社電力システム製作所にて採用後、入社後は三菱ジェネレーターへ在籍出向(期間の定めなし)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~1200万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)、退職金制度、寮・社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援■勤務時間:8時30分~17時00分※フレックスタイム制あり 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社デンソー
EV、ハイブリッド車向け電駆動製品および使用部品の品質保証
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
地球環境問題対応のため電動化が急速に進んでいます。同部署の主力製品である電駆動製品(インバータ、パワーコントロールユニット、Si/SiC半導体スイッチングデバイス)は電動車にとって大変重要な製品です。これらの製品を高品質でお客様に提供するために、私達と一緒に品質保証活動を行っていただく仲間を募集します。
同職場は、毎年新しい人材が多く入って来て頂いている職場で、非常に活気があり、これからも成長していきますので、若手は自己成長の機会が多数あること、またベテランの方は、これまでの業務経験が活かせることができます。
また、海外拠点への進出も今後多くなり、世界の拠点メンバーと一緒になって作り上げていくことができ、大きなやりがいが感じられる、そんな職場です。
【募集背景】
電動化の急速拡大に対応すべく、同部署の主力製品である電駆動製品(インバータ、パワーコントロールユニット、Si/SiC半導体スイッチングデバイス)や
電源製品(電池ECU、電池パック)を高品質でお客様に提供するために、初期流動管理・流動品管理で品質問題の未然防止を図るとともに、
品質問題の早期発見と早期解決を行い、再発防止を図っています。現在、エレフィ事業部は国内は安城、広瀬、海外は北米、中国、欧州、インドに生産拠点を持っています。
今後はアセアンにも進出すべく、多くのプロジェクトが予定されており、プロジェクト推進を担うリーダーとしてグローバルに活躍いただける方を求めております。
【業務内容】
◆業務詳細
ご経験や適性に応じて、以下いずれかまたは複数の業務をご担当いただきます
・立上げ初期流動管理の業務
・市場クレームや納入不良品の調査及び対策推進(仕入先指導含む)、顧客報告、再発防止の実施
・品質マネジメントシステムに関するルール制定・整備・改善
◆扱う製品
・電駆動製品(インバータ、パワーコントロールユニット、Si/SiC半導体スイッチングデバイス)
・上記製品を構成する部品
◆生産拠点
国内及び海外拠点(欧州、中国、北米、インド)
◆その他
海外の生産拠点での新製品立上げ、顧客対応、仕入先監査などに携わるチャンスがあります。
技術系としての採用となります。
| 勤務地 | 愛知県安城市里町長根2-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
住友重機械工業株式会社
医療機器認証基準適合の推進【愛媛/住友G総合機械メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/業務内容】
売上高1兆円を超える同社において中期経営計画で医療機器分野を重点投資分野と定めております。本ポジションは医療機器の認証基準への適合活動を推進する立場として主に以下の業務に関わって頂きます。
■医療機器に関わる規格の制定・改訂情報を収集する。
■事業部の商品・技術と照らして規格を解釈し、技術部門(設計部、カスタマーサポート部、製造部)に具体的な行動指示を出す。
■技術部門が作成する規格適合根拠文書を点検する。
■規格適合活動の進捗管理を行う。
■規格に関わる啓蒙活動、教育計画立案を行う。
■公的規格制定、標準化に関わる社内情報管理・調整を行う。
<当事業部の製品に関係する医療機器認証基準の例>
・JIS T 0601-1医用電気機器―第1部:基礎安全及び基本性能に関する一般要求事項
・JIS T 0601-1-2医用電気機器―第1-2部:基礎安全及び基本性能に関する一般要求事項―副通則:電磁妨害―要求事項及び試験
・JIS T 14971医療機器―リスクマネジメントの医療機器への適用
・JIS T2304医療機器ソフトウェア―ソフトウェアライフサイクルプロセス
・JIS T 62366-1医療機器―第1部:ユーザビリティエンジニアリングの医療機器への適用
・JIS T81001-5-1ヘルスソフトウェア及びヘルスITシステムの安全,有効性及びセキュリティ―第5-1部:セキュリティ―製品ライフサイクルにおけるアクティビティ
・JIS T 0993-1:2020 医療機器の生物学的評価―第1部:リスクマネジメントプロセスにおける評価及び試験
・JIS T 0601-2-37 医用電気機器? 第2-37部:医用超音波診断装置及びモニタ機器の 基礎安全及び基本性能に関する個別要求事項
・CEマーキング
・公的規格制定、標準化に関わる社内情報管理・調整
【働き方について】
■出張頻度・出張先
出張頻度は国内が2ヶ月に1回程、出張先は本社、横須賀製造所等(海外出張はほぼ無い)
■テレワーク:有
リモートワークでの勤務が週2日以下です。
■フレックス:有
各自のプライベートの必要事に合わせて適宜取得しています。
【当業務の面白み・魅力】
・技術規格適合関連業務に携わることで技術とマネジメントの両面のスキル…
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
旭洋造船株式会社
【山口】ポジションサーチ※下関市 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~~~~ポジションサーチ~~~~
ご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案します。
また、選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。
~~~~~~~~~~~~~~~~
★想定ポジション★
・生産管理
・工程管理
・品質保証
・船舶配管設計
・船舶外艤装設計
・人事・総務、調達・購買 など
→造船、船舶業界でのご経験に応じて
同社でご用意できるポジションで選考をさせていただきます!
【同社の魅力】
■様々なバリエーションの船種にかかる高レベルの設計・建造能力により
幅広い業界のお客様から支持を集め、80年の歴史を誇ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 山口県下関市長府港町8-7 JR山陽本線「長府」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更は… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額280000円 賞与:2回 昇給:1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、残業手当、家族・扶養手当(配偶者3,000円/第一子1,500円/二子以降1,200円)、役職手当、寮・社宅、退職金■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
アイリスオーヤマ株式会社
品質管理(電源回路/LED照明) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
LED照明製品における電源回路・制御回路の設計評価および市場クレーム品の解析を担当し、製品品質向上を推進します。
■製品:LED照明製品(電源回路/制御回路)
■範囲:設計評価、故障解析、品質改善提案
■開発内容:LED照明に搭載される電源回路および制御回路の評価・解析業務
=====具体的には=====
・回路図および実測データを基にしたディレーティング状況の確認
・回路観点でのリスク予測、不具合発生要因の分析
・設計部門への改善提案および是正対応の推進
・電気用品安全法に基づく安全性評価
・市場クレーム品の電源回路/制御回路の故障解析
・故障原因の特定および再発防止策の立案
・関係部署への対策提案および品質改善活動の推進
・回路品質向上に向けた仕組みづくりの推進
☆★☆その他・魅力☆★☆
・回路設計の知見を活かし、設計品質の上流改善に関わることが可能です
・製品品質の中核を担い、市場品質の向上に直接貢献できるポジションです
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル 京急空港線「糀谷」駅より徒歩10分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~850万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中は月給制・固定残業あり))■福利厚生:通勤手当(4万5000円まで/月)、時間外手当、職技手当、家族手当、転勤時の家賃補助、社員寮/借上社宅(勤務地により)、単身者帰省旅費、U・Iターン支援あり、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、退職金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
三菱重工業株式会社
航空エンジン整備に関する生産管理【愛知/三菱重工】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
三菱重工航空エンジン株式会社で民間航空機用エンジンの整備に関わる生産計画や調整を担当します。
お客様やエンジンメーカーと直接コミュニケーションを取りながら、営業や生産技術部門と連携し、整備計画の立案から進捗管理まで幅広く携わります。
チーム一丸となって航空機の安全運航を支え、社会に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
【主な業務内容】
・米国International Aero Engines社(IAE)製エンジンの整備スケジュール調整やコスト管理
・整備仕様の社内共有や日程計画の作成・変更管理
・現場での作業指示や進捗管理、問題発生時の調整や解決支援
・整備効率向上やコスト削減に向けた改善活動の推進
・将来的には契約から納入までのプロジェクト全体管理に挑戦可能
【募集背景】
航空業界は今後も安定成長が期待されており、同社のエンジン整備事業も拡大中です。
安全で快適な空の旅を支える使命感を持ち、国内外のパートナーと連携しながら、成長とチャレンジを続けられる人材を求めています。
【この仕事の魅力】
航空機のエンジン整備は、社会の重要インフラを支えるやりがいの大きい仕事です。
社内外の多様なメンバーと協力しながら、コミュニケーション力や調整力を磨けます。
また、海外パートナーとの協業を通じて、語学力や国際感覚も自然に身につけられる環境です。
【キャリアパス例】
・入社後はOJTを中心に社内関連部署やエンジンメーカー、サプライヤーとの調整を習得。少人数チームの一員として、プロジェクト推進、社内外の調整業務を経験しながら、業務の幅を広げていきます。
・数年後には、整備計画の立案や改善活動をリードするポジションにステップアップ。国内外のサプライヤーやお客様との交渉・調整も担当し、グローバルな視点と語学力を磨けます。
・さらに経験を積むことで、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントへとキャリアを拡げ、将来的には部門を牽引するリーダーとして活躍する道もあります。
・同社では、本人の意欲や適性を尊重し、多様なキャリア形成を支援。航空業界の最前線で長期的に成長し続けられる環境を整えています。
【働き方】
少人数のチームでOJTを中心に丁寧に指導します。
基本は社内勤務で、必要に応じて出張もあります。
【配属組織】
三菱重工業(株)に入社後、三菱重工航…
| 勤務地 | 愛知県小牧市大字東田中 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【兵庫】耐空性認証取得および安全性管理 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
耐空性認証取得および安全性管理の取りまとめを担当します。
【職務詳細】
・同社開発の装備品(電装品)に係わる耐空性認証および安全性管理
・防衛当局(国)による組織承認に係わる、生産体制構築(開発、製造および整備・修理)
・防衛当局(国)による合意が要求される、業務規定の設定・改訂、および法規適合の維持
航空法規(法規・細則、当局要求)や関連法規へ適合すべく、公知規格やガイドラインなどに沿って、開発と製造および整備・修理の分野において、事業化を目指しております。
航空法規は、欧州法規に準拠した国内法規が適用されます。
社内では、技術部門や生産部門の他、製造部門や整備部門(将来)などの複数部門と、社外では国・当局やパートナー企業などと、国内・海外(イギリス、イタリア)を問わず、多くの関係企業や関係機関との業務が見込まれます。
※出張:1~2か月に1回、1~2週間/回(行先:イギリスもしくはイタリア)
※海外赴任:期限付きでイギリスもしくはイタリアへ海外赴任の可能性あり(希望や適性に応じて決定)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 JR福知山線「塚口」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1300万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:退職金、通勤手当、扶養手当、家賃補助制度(家賃の半額かつ最大50,000円)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプラン、ポイント制度、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設■勤務時間:8:30~17:00※フレックスタイム制度あり 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
キヤノン株式会社
【神奈川】インクジェットプリンター品質保証技術者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、インクジェットプリンター本体・化成品(インク、プリントヘッド等)のメカ・電気・化成品質評価を始めとする品質保証業務をお任せいたします。
【職務内容】
■プリンター本体やインクジェット化成品(インク、タンク、ボトル、プリントヘッド、純正紙等)の品質保証・品質評価を担当します。製品ライフサイクル全体に関わり、仕様検討から試作品評価、量産前評価、量産品質確認、市場不良解析、再発防止まで幅広い業務を担います。
また、3DモデルやMR(複合現実)を活用した仮想評価、振動・落下試験、ノイズ評価、異常試験、安全規格試験など、最新技術を駆使した評価にも取り組みます。
【具体的な職務内容】
■インクジェットプリンター本体及び化成品 (インク、プリントヘッド等)の品質保証業務・品質評価業務全般
■メカ・電気部品の試作品評価、量産前評価、量産品質確認
■品質確認ゲート(量産試作開始、量産開始、出荷開始 等)における品質レベル判断
■不良解析、生産工場の工程品質保証体制の確認
■ノイズ評価、異常試験、安全規格試験(IEC、CBレポート等)
■MR・3Dモデルによる仮想評価、熱シミュレーション評価、評価自動化
■市場品質問題の対応(生産部門・設計部門と協業し、問題解析・再発防止/未然防止立案)
【募集背景】
デジタルプリンティング事業の拡大に伴い、家庭用から産業用まで多様なプリンター・化成品の品質保証体制・品質評価体制の強化が急務となっています。
新製品の立ち上げや品質評価技術の革新を推進し、世界中のお客様に安心して使っていただける製品をタイムリーに提供するため、即戦力となる人材を募集します。
【キャリアパス】
20代後半-30代前半:部門間調整やプロジェクト推進を担当し、より高度な業務に挑戦。海外生産拠点と連携することもあり
30代後半‐40歳以下:専門家や管理職として、部門のマネジメントや技術革新を担う
【本求人の魅力】
■家庭用から産業用まで幅広い製品の品質保証に携わり、製品の安全性・信頼性を支える重要な役割です。
■自分の評価・改善活動が製品の品質向上やグローバル展開に直結し、技術革新…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
特殊車両の構成部品/製品の検査【防衛・宇宙事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
特殊車両製品の検査を行っていただきます。
【具体的には】
・製品の工程・完成検査
・構成部品の工程検査
・構成部品サプライヤに対する立会い/出張検査
【ポジションの魅力】
当社にしかない先端技術の車両への実装に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。また、お客様の品質要求を満たすための挑戦が常にあり、それらをクリアすることで大きな達成感が得られます。
技術的な深さと社会的責任感を持ちながら、国家の安全を支える重要な役割を果たすことがでるため、非常にやりがいのある仕事です。
【募集背景】
防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれており、完成車両の検査・製造工程における検査の人員増強が急務となっているため組織強化を目的とした増員募集を行います。
【働き方】
休暇取得の融通は効きますので、ワークライフバランスをとりやすい職場です。
残業時間は月10時間ほどですが、工程キープのための突発的な不具合対応は発生します。
業務に必要な知識・資格は、先輩社員による教育や会社の研修プログラム等でサポートする環境がととのっていますので、キャリア支援にも前向きとなっています。
【出向について】
三菱重工エンジン&ターボチャージャ(株)に出向という雇用形態になります。
※三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一です。
【三菱重工エンジン&ターボチャージャ(株)】
事業内容:エンジンの開発、製造、調達、品質保証、建設、販売、サービス
発電システム(エンジニアリング、EMS) *EMS:Energy Management Service
発電セットのリース、レンタル
ターボチャージャの開発、製造、調達、品質保証、販売、サービス
【当社のミッション】
私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。
そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造…
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名3000番地 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ダイハツ工業株式会社
【滋賀】社内環境マネジメント推進 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社、開発本部の滋賀テクニカルセンターおよび士別試験場において、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査の対応から、環境保全組織の事務局としての体制構築・推進まで、幅広く担います。産業廃棄物の管理、環境基準の作成、環境関連研修の企画・運営をおこない持続可能な企業成長に向け、社内外における環境意識の向上をサポートしていただきます。
【職務詳細】
・ISO14001の内部監査および外部審査に関する業務全般
(策定、計画、対応)
・環境保全組織の事務局業務
・環境関連研修の企画および講師業務
・産業廃棄物の管理
(異常確認、運送業者への引き渡し、マニフェスト報告)
【キャリアパス】
ISO14001に基づく年間業務を、現担当者とのOJTを通じて経験を積んでいただきます。初年度から、実践的な知識とスキルを習得し、3~5年後には、開発本部の環境マネジメントリーダーとして、組織全体の環境保全活動の推進を担っていただくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000 JR草津線「三雲」駅から車で約17分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~800万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回(7、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など■勤務時間:標準的な勤務時間帯:8:45~17:30補足:フレックスタイム制:1日当り7時間45分、コアタイム無し 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ダイセル
【静岡】品質管理業務(富士市) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な業務内容】
■品質管理
・海外工場を含むグループ会社内の製品の品質の維持および向上のための活動
・製品の品質および生産本部の品質改善活動の進捗管理
■検査工程
・海外工場を含めたグループ会社内の検査工程の支援および検査品質の維持・向上のための活動
・富士工場での検査業務、新製品検査システムの導入と導入後のDX推進による業務改善
■顧客対応
・顧客コンプレインの本部内の進捗管理、調査・対策の支援および対策のグループ内の水平展開
・顧客調査要求に対する生産本部内への調査に関わる支援活動
【ポジションの魅力】
現在同社では、製品品質の維持・向上に向けた全社的な活動を行っています。ご入社後に海外工場を含む製品の品質に関わる幅広いスキルを身につけられます。DXを用いた品質管理も今後積極的に取り組んでいきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県富士市宮島973 東海道本線「富士」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~900万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2カ月 ※待遇の変動なし)■福利厚生:通勤手当:全額支給、住宅関係:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)、その他:退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など■勤務時間:8:00 ~16:30 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
ダイハツ工業株式会社
【大阪】品質保証業務(新車開発における品質保証等) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お客様の声をクルマ作りに反映させるとともに、より優れた車両の製造を目指して、全社の仕組みづくりや製品における品質保証をご担当いただきます。また、指定自動車製作者としてのコンプライアンスを厳格に維持・管理する役割も担います。お客様に安全・安心をお届けするためにすべての品質保証ステップで改善を推進しています。
【職務詳細】
ご希望や適性に応じて下記業務をご担当いただきます。
■新製品の品質保証
顧客目線を踏まえた品質レベルに応じた品質目標の立案と新製品およびその生産仕組みのチェックを通じた品質保証
■量産段階の品質保証
量産品の品質情報の収集と品質向上への取り組みおよび再発防止
■法規監理
国土交通省の指定自動車制度に関連する全社業務の適正運用と改善
■保証修理
国内外市場での保証政策制度の立案、展開、運用
■製品監査
製品の品質検証、ならびに生産工程の精査と改善提言
■材料監査
国内外の材料および特殊工程における部品や工程の監査
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~950万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回(7、12月)※前期:5.4ヵ月 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間:フレックスタイム制:コアタイム無(標準時間:8時45分~17時30分※7時間45分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ダイハツ工業株式会社
【滋賀】社内環境マネジメント推進※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
開発拠点における社内環境マネジメント活動を統括しています。滋賀テクニカルセンター統括室は新型車開発試験、認証試験を行う滋賀テクニカルセンターと士別試験場を担当し、ISO14001認証の継続とともに、カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーの推進を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、コンプライアンスの強化により、環境事故や苦情の発生ゼロを目指して、社内環境マネジメント推進をおこないます。
【職務詳細】
リーダーポジションとして各部門との連携を図り、環境マネジメント全体の推進役を担当いただきます。
以下業務を統括して推進する役割を担います。
・ISO14001の内部監査および外部審査に関する業務全般
(策定、計画、対応)
・環境保全組織の事務局業務
・環境関連研修の企画および講師業務
・産業廃棄物の管理
(異常確認、運送業者への引き渡し、マニフェスト報告)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000 JR草津線「三雲」駅から車で約17分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~950万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回(7、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など■勤務時間:標準的な勤務時間帯:8:45~17:30補足:フレックスタイム制:1日当り7時間45分、コアタイム無し 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社豊田自動織機
【愛知:リモート】品質監査 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自動車電動化の急速な拡大に伴い、主力製品である電力変換装置(DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ等)の品質ガバナンスを強化するため、内部品質監査および外部審査対応を担います。
【職務詳細】
・内部品質監査業務の計画立案および実施
・外部審査業務(IATF16949)への対応
・法規制(法規認証)の調査、教育、仕組み構築
・品質マネジメントシステム(QMS)の事務局運営および業務改善
・サイバーセキュリティ(ISO21434等)に関連する品質監査対応
【仕事のやりがい・ミッション】
自動車業界の電動化が加速する中、同社製品はグローバルで採用されています。昨今の厳格化・複雑化する法規制に対応し、同社の社会的信用を守る品質ガバナンスの強化は、経営上の最重要課題の1つです。この領域のスペシャリストとして、組織の信頼性を支える大きな貢献が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 共和工場:愛知県大府市共和町茶屋8 安城工場:愛知県安城市根崎町西石谷201番 共和工場:JR東海道… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~1120万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ、グラウンド、テニスコート、社員食堂、通勤手当、家族手当■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:なし)※標準的な勤務時間帯:8時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社豊田自動織機
カーエアコン用コンプレッサの生産準備進捗管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
自動車の急激な電動化シフトの中、同社も次世代ニーズに対応した新製品の市場投入準備を加速しております。
その電動化新製品をタイムリーにお客様へお届けするために開発/工程設計 等、関連部署と一丸になり、立上げ準備体制の更なる強化を一緒に推進していきたい。
【業務内容】
新規受注に対応する生産準備の日程立案および、進捗管理
■顧客日程に基づいた生産準備日程の立案と進捗確認会議の運営
■新規部品、流動トライ用部品の手配 (日程調整、発注、検収業務等)と号口生産移行準備(システム登録、物流確認等)
・関係部署のリードタイムを集約し、お客様の要求日程を達成可能にする生産準備日程の合意形成。
・生準確認会議の運営により、設定したマイルストーンの進捗管理を実施し、生産準備日程を達成に導く船頭の役割を担う。当初計画に対して変化が生じた際は方向修正を関係部署と調整し、必要に応じて事業部課題として臨機応変に上申し、課題解決の方向性を取りまとめる事で、事業部の競争力UPへ貢献する。
・関係部署から生産準備に必要な構成部品の数量と納期を集約、手配して、確実な納入管理対応する事で、生産準備の日程遵守を下支えする。
【組織構成】
コンプレッサ事業部
┗ 生産管理部
┗ 生産企画室
┗ 企画グループ
┗ 生産準備グループ ★ココです。
生産準備グループ合計12名 20代 3名 30代 2名 40代 4名 50代 3名
【組織のミッション(部全体→室orグループ)】
生産管理部 : 中期ライン展開計画立案と効率的な生産に向けた能増・新機種の計画立案と推進、および号口管理を担う
生産準備G : 製品構成の変化に対し迅速、柔軟に対応できるグローバル生産体制の構築
各生産準備プロジェクトの推進により、中長期目線で立案したグローバル生産体制を具現化し、世界シェアNo1の競争力を確保し続ける事が、生産準備Gのミッションです。とりわけ、新製品の立上げにおいては、推進リーダーとして関連部署の調整役を務め、他社に負けない魅力ある製品を世界へ送り出す最前線で活躍いただく職場です。
【業務魅力】
生産拠点は、マザー工場である刈谷工場をはじめとして、国内外13拠点、さらには多くの仕入先様があり、関係部署を巻…
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
セイコーエプソン株式会社
【長野】生産企画(プリンティング事業)◆県外からの入社多数!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
家庭用プリンター、オフィス複合機、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)などの製品全般(消耗品含む)の生産計画立案、生産管理(需給管理など)、合理化推進などをご担当いただきます。国内だけでなく、全世界の販売会社、製造現法とコミュニケーションを取りながら、グローバルにおける生産管理・企画推進をお任せします。
【ミッション】
・プリンティングソリューション事業におけるグローバルサプライチェーンの中心的役割を担う部署として、サプライチェーンにかかわるデータや情報を国内外の販売会社や製造会社、営業部門などから集め、適切な経営判断につなげたり工場の生産計画へつなげる(サプライチェーンにかかわるデータや情報とは、販売、生産、在庫、単価、物流費や人件費等のコストなど)。
・地政学リスクや様々な外部環境の変化への対応、製造コストの最小化、在庫の適正化など、売り上げ最大化のための最適製品供給など、サプライチェーンにかかわる様々な課題に対して部門を超えて協働して対応し解決にあたる。
【具体的な業務内容】
ご経験・スキルに合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。
(1)生産管理実務:
・国内・海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画立案・業務推進
・関係会社(販売会社)からの受注・出荷調整業務
・関係会社(製造工場)への発注・出荷管理業務
(2)将来に向けた最適SCMデザイン:
・在庫管理や物流管理等のサプライチェーン課題に対するテーマ推進
<製品イメージ>
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html
<社員インタビュー>
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html
【配属部署】プリンティングソリューションズ事業本部
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している当社。主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化して…
| 勤務地 | 長野県塩尻市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社オーハシテクニカ
【愛知】品質技術員 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて品質技術員をお任せいたします。
【職務詳細】
1.新規部品の立ち上げ計画立案と進捗管理
・顧客図面の精査・量産可否判断及び提案
・協力会社(製造会社)に対しての生産準備指導とフォローアップ
・生産品の品質評価
・顧客への試作品対応(営業員と同行)
2.量産品の品質維持と改善活動
・顧客に対する品質窓口業務(折衝・サービス)
・協力会社(製造会社)に対する品質改善活動
★経営方針
・グローバル企業としてさらなる発展をめざす
・ファクトリー&ファブレス機能を強化し、卓越した強みを創造する
・企業の成長を通し、社員の幸福と社会貢献を実現する
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県高浜市小池町2-15-10 名古屋鉄道三河線「吉浜」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地か… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:463万~604万円 月給制:月額303800円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住宅手当(転勤の場合のみ家賃補助あり)、退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金制度、契約保養所 他■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社豊田自動織機
【愛知】車載電子製品の法規認証 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自動車の電動化が急速に進む中、主力製品である電力変換装置の法規認証および製品評価業務を担当し、法令を遵守した製品供給の基盤を支えます。
【職務詳細】
・法規認証業務(法規調査、国内外の認証対応)
・事業部内における法規関連業務の仕組み構築
・社内向けの法規教育の企画および実施
・製品開発・品質管理部門と連携した規格準拠の確認
【ミッション・今後の展望】
昨今の法規制は厳格かつ複雑化しており、同社の社会的信用を守る上で非常に重要な役割を担います。
国内だけでなく海外生産も拡大しており、グローバルな法規制への対応を通じて、同領域のスペシャリストとしてキャリアを形成することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 共和工場:愛知県大府市共和町茶屋8 安城工場:愛知県安城市根崎町西石谷201番 共和工場:JR東海道… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~1120万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ、グラウンド、テニスコート、社員食堂、通勤手当、家族手当■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:なし)※標準的な勤務時間帯:8時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
多摩川精機株式会社
【長野】品質保証(飯田市) ※ポテンシャル ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社において、民間航空機に搭載される装備品(角度センサ、モータ、アクチュエータ等)の品質保証業務をお任せします。
【職務詳細】
・お客様は海外の航空機関連メーカーであるため、英語の読み書きが必須となります。
・同社製品の検査を行い、外観検査はもちろん、検査データやそれに付随する書類に目を通して問題が無いか確認を行うことが重要な業務です。
・製品理解に加え、航空業界のルール(規則など)も理解して品質向上を目指します。お客様や航空局が同社を訪問して品質管理の監査も頻繁に行われますので、その対応も業務の一つです。
■海外出張について:
担当によっては海外出張もあり得ます。定期的なものではなく、不具合対応のための出張が主になるため、頻度・期間は都度都度ですが2週間を超えることは過去ほとんどありません。
| 勤務地 | 長野県飯田市大休1879 JR飯田線「飯田」駅から車で7分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:有(実績:5.3ヵ月+一律140,000円) 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度■勤務時間:8:30~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
イビデン株式会社
品質管理 ◎東海圏の営業増益率ランキングNo1 【大垣】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
半導体ICパッケージ基板を製造する当社の中で、製品や製造工程における品質管理業務をお任せします。
情報取得⇒設備制御などスマートファクトリー化を進めた工程管理、品質管理の進化をすすめ、強い品質管理体制の構築を一緒に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・購入製品、原材料、その他資材の受け入れ検査業務、サプライヤー監査、指導
・不適合の是正処置及び予防処理
・計量器の維持管理
・品質マネジメントシステムの維持、管理(文書管理、内部監査など)
・異常早期発見、不具合品の流動防止のためのアラーム機能を持った品質管理システムの構築
・異常発生時の初動調査と対応
【採用背景】
データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、5,000億円の設備投資を予定しています。
これまでの半導体ICパッケージでの世界シェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高機能、大型・多積層といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し情報や技術が集まる環境で共に技術を磨いて頂ける方を募集します。
【特徴・魅力】
・世界トップクラスのシェアを持つ半導体ICパッケージ基板メーカーとして、最先端分野の品質管理に携われる点が大きな魅力です。取引先も大手や外資メーカーが多く、ビッグデータやマネジメントシステムを駆使しながら問題解析・分析、改善を図る経験からスキルを磨くことができます。
・全工場を統括した品質管理体制の構築・変革を担っており、製品難易度が上がる本業界において、品質管理・工程管理による高歩留りが業界を制するといっても過言ではありません。結果に繋がる非常にやりがいのある部門です。
【配属部門】
電子事業本部 品質統括部 品質管理グループ(メンバー:約140名)に配属
| 勤務地 | 岐阜県大垣市笠縫町100-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
本田技研工業株式会社
【栃木】調達・品質保証(バッテリー) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にてバッテリーに関する一連の調達・品質保証業務を担当していただきます。
【職務詳細】
●品質
・バッテリー部品の開発・量産における品質保証活動
・量産立ち上げ前の品質熟成活動(DR・工程監査・初期品質評価など)
・サプライヤー製造現場での品質監査と是正指導
●調達
・国内外バッテリーメーカーとの取引条件整備および安定調達体制の構築
・品質・価格・納期の最適化を目指した購買技術活動
・トラブル発生時の迅速なサプライチェーン対応と代替策検討
●材料系
・バッテリーに使用される材料(正極材、負極材、電解液、セパレータ等)の特性理解と評価
・材料起因の品質問題の解析および再発防止策の立案
・原材料調達における安定供給・品質保証の体制構築
●要素技術
・バッテリーの構成部品や製造工程に関する技術的理解をもとにした調達・保証支援
・初期流動管理における製品仕様への技術的意思入れ、プロセス改善活動の主導
【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:590万~1090万円 月給制:月額277000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当、リモートワーク手当、キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障■勤務時間:8時30分~17時30分※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
近畿金属株式会社
【大阪】品質管理(リーダー候補) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社製品である冷却ポンプ・熱交換器といった生産の品質管理業務を
お任せいたします。
同社の品質管理部門では、部品から製品完成、そして
出荷まで一貫して管理しています。
【職務詳細】
同社使用部品の発注先は約200社にも上り、同社の商品の強みは
大量ロット製造に偏らず、小ロット・低コストによるオーダーメイドな
製造過程にあります。
さらに顧客の新製品開発に伴う同社の新製品受注も
増加傾向であり、多数の部品、製品を扱いながらも、
一つ一つ全ての製品が高品質のものとして納入できるよう、
製造、加工部門からの品質管理は非常に重要な業務となっています。
また、納入後のフォローに関しても需要な位置づけです。
品質に関しての業務は全てご担当いただく予定ですので、
幅広くご経験を積めるポジションです。
担当部門に関してはこれまでのご経験より適性を検討し、
選考時に決定いたします。
| 勤務地 | 大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 大阪メトロ中央線「高井田」駅/近鉄奈良線「布施」駅から徒歩10… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~650万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者1万円、子5千円※3人まで)、退職金制度、昼食支給(社員食堂あり)■勤務時間:8時30分~17時00分(所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |