未経験・無資格OK！「誰かの役に立てる」仕事で、手に社会的価値の高い職をつけませんか？

◎未経験でも月給32万円可 ◎賞与年2回＋手当も充実 ◎完全週休2日制＆残業少なめ ◎国家資格も取得できる無料サポートあり！ ◎服装･髪型･髪色自由 これまで営業や販売の現場で、多くの人と接し...

仕事内容	未経験・無資格OK！「誰かの役に立てる」仕事で、手に職をつけませんか？
勤務地	★全国で積極採用！
給与	《エリア1》 月給32.1万～49.1万円＋賞与2回 ※居住支援特別手当2万円の対象となる場合があ...

未経験から実現できる、高収入・ハイキャリア・社会貢献。

2012年の設立以来、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」をミッションに掲げ、 売上を毎年150～200％伸ばしてきた当社。 2025年には年商138億円に達し、社員数は約4100名に増加して...

仕事内容	重度の障がいのある方への訪問介護サービスを手がけます。 介護の知識や経験は一切不問。未経験から活躍する先輩がたくさんいます。 【最初にお任せする役割】 当社のサービスの基本は、同性介助。1名のご利...
勤務地	★全国で積極採用！
給与	【エリアマネージャー候補】月給45万円～スタート 【サービスマネージャー候補・管理者】月給36万円...

業界未経験からマネージャーへ！年収600万円も可能な環境でキャリアアップを実現しませんか？

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」この理念のもと、 当社は重度訪問介護をはじめ、グループホームや障がい者支援など 多様な福祉サービスを全国に展開しています。 急速に進む高齢化や医療・介護格...

仕事内容	在宅ケア事業、施設ケア事業のいづれかのマネージャーとして、 地域ニーズを把握し、サービス提供体制の構築を主導します。 ケアマネージャーや医療機関、行政などと連携を図り、信頼関係を築きながら 利用者...
勤務地	★全国で積極採用！
給与	【エリアマネージャー候補】月給45万円～スタート 【サービスマネージャー候補・管理者】月給36万円...

物流設備メンテナンス【大阪】/アスクル株式会社

お客様の購買行動などのビッグデータを駆使し、最先端テクノロジーを活用したサービスを開発・展開しているアスクル。 頭の中に常にあるのは「お客様の求めていることに付加価値をつけておかえしする」といった“...

仕事内容	◆入社後お任せする業務 ・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 　-稼働中のトラブル対応 　-不具合等に対する再発防止と恒久対策 　-...
勤務地	大阪府吹田市岸部南3丁目34-1　ASKUL Value Center 関西
給与	想定年収：480-550万円 ※年俸制 （月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※詳細は...

プロダクトマネージャー【医療領域／オンライン診療・医療サービス設計】/ソフトバンク株式会社

情報革命で人々を幸せに ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献...

仕事内容	ヘルスケアテクノロジーズ株式会社へ出向し、医療・ヘルスケア領域のサービスでプロダクトマネジメントを担う。 オンライン診療や健康・医療相談などの医療サービスを対象に、企画から開発、運用まで一連を推進...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：679-1382万円 想定理論年収＝月給＋賞与＋特別加算賞与。 賞与等は業績・評価によ...

プロダクトマネージャー【医療・ヘルスケア領域／法人・公共向けサービス】/ソフトバンク株式会社

情報革命で人々を幸せに ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献...

仕事内容	入社後はヘルスケアテクノロジーズ株式会社へ出向。 医療・ヘルスケア領域のうち、法人および公共向けサービスのプロダクトマネジメントを担当。 法人企業、健康保険組合、自治体などを対象に、自社アプリ「...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：679-1382万円 想定理論年収＝月給＋賞与＋特別加算賞与。 賞与等は業績・評価によ...

プロダクトマネージャー【医療・ヘルスケア領域／コンシューマー向けプロダクト・UX】/ソフトバンク株式

情報革命で人々を幸せに ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献...

仕事内容	入社後はヘルスケアテクノロジーズ株式会社へ出向。 医療・ヘルスケア領域のコンシューマー向けプロダクトを対象に、プロダクトマネジメントを担当。 自社アプリ「HELPO」等について、ユーザー体験を起...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：679-1382万円 想定理論年収＝月給＋賞与＋特別加算賞与。 賞与等は業績・評価によ...

スタッフ管理／ワークリア@東京/レバレジーズ株式会社

創業15年で449億規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社。 強みは業界をまたいだポートフォリオ。 国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急...

仕事内容	障がい者雇援・スタッフフォロー 障がい者従業員に対し 　└週次振り返り 　└関係機関との連絡 　└スタッフ育成事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 ・業務管理 障がい者従業員に任せる業務...
勤務地	東京都渋谷区
給与	※応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ※詳細は転職エージェントへお問い合わせく...

産業保健師（大阪勤務）/株式会社カプコン（東証プライム上場）

大阪に本社を置くゲームソフトメーカー。 オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツを多面展開（ワンコンテンツ・マルチユース）することにより、安定成長を遂げています。 2013年...

仕事内容	従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。 ■業務内容 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、...
勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	想定年収：500-700万円 応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

専属産業医（大阪勤務）/株式会社カプコン（東証プライム上場）

大阪に本社を置くゲームソフトメーカー。 オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツを多面展開（ワンコンテンツ・マルチユース）することにより、安定成長を遂げています。 2013年...

仕事内容	大阪エリアを管理する専属産業医として従事いただきます。 主な業務は以下となります。 ・他拠点の産業医との連携、産業保健活動全般の方針策定、産業保健スタッフの労務管理 ・健康診断の実施、その結果に...
勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	想定年収：1200-2500万円 応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

〈アズパートナーズ〉業界に先駆けIoTを積極的に取り入れ、業務の効率化による働くスタッフの環境を整備

2004年に創業したアズパートナーズは、 「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、 世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに、様々なサービスを提供しています。 ★----------------...

仕事内容	アドバイザー職/本社勤務〈東京都千代田区〉正社員/想定年収423万円以上◆アズパートナーズ◆
勤務地	東京都千代田区
給与	月収:290,000円～ 基本給:188,000円～ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
トプコンは「医・食・住」の社会課題に対し、光学技術 × IoT × AI を活用してソリューションを提供するグローバル企業です。
その中でもアイケア領域は世界的な成長市場で、眼科機器の品質は患者の健康に直結する重要領域です。
今回募集する バリデーション担当 は、製品が安全・正確に動作するかを検証し、臨床現場の声を製品改善に反映させる“品質の要”となるポジション。医療機器の信頼性を守る専門職として、社会貢献度の高い業務を担っていただきます。

【ミッション】
・上長の指示のもと、製品バリデーションを主担当としてPDCAを回し、製品品質を継続的に向上させる
・市場や臨床現場の声、品質評価手法を用いて、“使いやすく安全で精度の高い製品”へ改善を導く

【業務内容】
製品品質の向上を目的に、製品開発プロセス内で製品品質のレビューや評価を担当いただきます。

■新製品開発における「商品性評価」
臨床現場の知見や苦情分析をもとに、開発段階の製品に改善提案を行い、製品品質を高めていきます。
・ユーザビリティ評価
・バリデーション（※設計通り、安全に機能するかの確認）
・臨床評価報告書の作成・レビュー
・技術者との改善ディスカッション
★新製品をユーザー視点でより良いものへ磨き上げる、非常に重要な役割です。

■市販後の不具合（苦情）原因調査
市場で発生した苦情の一次調査を行い、原因特定や再現テストを実施。
・苦情情報の分析
・原因の初動調査
・再現試験
・改善活動へ繋げるレポート作成
★課題を早期に把握し、顧客満足度やブランド信頼性向上に直結します。

■品質改善活動の企画・推進
臨床現場の知見を活かし、品質改善の計画立案から社内の関連部門を巻き込んだ実行まで担当します。
・品質改善策の提案
・品質保証部門・製造・開発との連携
・品質改善プロジェクトの推進
★自ら提案した改善が製品に反映される“やりがい”が大きいポジションです。

【配属組織】
カスタマーサービス部　バリデーション課
※製品の安全性・信頼性を担保する専門チームとして、品質向上の中心的役割を担います。

【働き方】
■WLBの整った環境で就労頂けます。
・フレックスタイム制度：あり（コアタイム10:00-15:00）
・在宅勤務：週1.2回程度可
・年間休日：128日
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勤務地	東京都板橋区蓮沼町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します