【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション・業務の魅力】
あなたが動かすのは、世界中の何百万台のスマートフォン。国内外の多様なプロフェッショナルを巻き込み、グローバルビジネスの最前線でキャリアを磨く。

スマートフォン向けカメラの進化を支える、最先端アクチュエータ（手振れ補正／オートフォーカス用部品）のアカウントマネジメントをお任せします。

・圧倒的なスケールとダイナミズム： 手掛ける製品は世界トップクラスのシェアを誇り、世界中の人々の手に届くプロダクトの核となります。
・真のグローバル環境： 米国・中国・アセアン地域の海外顧客、および社内の多国籍メンバー（中国籍、韓国籍など）を巻き込みながら、事業成長を直接リードするやりがいがあります。

【具体的には】
新製品の試作段階から量産スタートに至るまでの、営業プロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。

・グローバル顧客との折衝（フロント業務）： 海外の特定顧客との日常的な英語ミーティング（進捗報告、要件定義、課題解決に向けた折衝）。
・国内外の多機能チームのディレクション： 技術・製造・資材・品質保証など、国内外の幅広い部署と密に連携。当社の強みである「相合（そうごう）力」を活かし、部門の垣根を越えてプロジェクトを前進させます。
・プロジェクトの統括管理： 試作から量産までのスケジュール、コスト、品質目標の進捗コントロール。製品プロモーションから製造・納品までの道のりを一気通貫でマネジメントします。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：750万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規事業開発及びプロダクトマーケティングに関連する業務。
具体的には、社長・役員と密に連携し、セールスマーケティングの最上流の戦略立案から実行までのリードを一貫して行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■市場分析と製品の導入戦略の立案と実行：国内外メーカーとの交渉を通じ、日本市場にフィットする新製品の選定と導入計画の立案
■製品のセールスマーケティング施策の実行
■営業部門に対するトレーニングの実施、販促物の企画・展開
■KOLとのリレーション構築： 臨床現場のフィードバックを収集し、学会やセミナーを通じて製品の医学的エビデンスを普及させるための取り組み
■販売チャネルの開拓など、販路拡大手法の検討

将来の幹部候補として、まずは役員直下でご参画頂き、将来的にはマネジメントなどもお任せしていく予定です。

【本ポジションの魅力】
■経営参画のスピード感：
社長・役員直下のプロジェクトで、マーケティング戦略のみならず、P/L責任を見据えた経営視点を若手のうちから獲得できます。
■世界最先端の医療機器の日本展開を通じたダイナミズムの実感
■市場を創る手応え：
既存の製品を売るのではなく、日本にまだない治療文化そのものを定着させる「0 to 1」のやりがいに溢れています 。

【事業内容】
世界では医療技術が加速度的に進化しており、まだ見ぬ革新的な技術が世界に眠っています。しかし、日本には厳しい法規制や独特の商習慣という「壁」があり、医療機器が届かない「デバイス・ラグ」という課題が依然として存在します。
エムスリーグループであるコスモテックは、この課題を解決する「医療の開拓者」です。
私たちは、国内外のスタートアップやメーカーが保有する世界最先端の医療機器を自らの目で見抜き、日本への導入をプロデュースします。
私たちの介在価値は、単なる「輸入販売」に留まりません。

■国内導入のグランドデザイン：
薬事承認から保険収載までの難解なロードマップを自ら描き、日本へ導入します。
■市場の開拓（Market Making）：
国内のKOL（キーオピニオンリーダー）と強固なパートナーシップを築き、新しい臨床エビデンスを共に創り上げます。
■圧倒的な加速力：
日本最大級の医師プラットフォームを持つ「エムスリーグループ」のデジタル基盤…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ビズリーチにすでに登録いただいている会員様を中心に、toCマーケティング・企画業務をお任せします。会員様一人ひとりの行動・状況を深く捉え、メール・アプリ通知・アプリ内メッセージなど複数チャネルを横断しながら、データ分析と仮説検証を繰り返し、サービス利用促進の施策を推進していただきます。

【職務内容】
■会員様（サービス利用者）の行動データ・属性データをもとにした施策仮説の立案と検証（A/Bテスト・効果測定含む）
■会員様（サービス利用者）へのメール・プッシュ通知・アプリ内メッセージなど複数チャネルを活用したコミュニケーション設計
■デザイナー・エンジニアなど、他部署との連携・調整しながらの企画推進

そのほか、ご本人のご経験や志向性に合わせて幅広くお任せいたします。

【ポジションの魅力】
■WEBの領域が未経験でも習得できる環境
■エンジニア、デザイナーが全て自社に集結しているため、部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能
■上記を通した分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得
■メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土
■自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境
■BIツールやMAツール、生成AIツールの導入も積極的なため、さまざまなツールスキルを習得可能、また必要に応じて導入～活用推進にも携われる環境

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のサービスサイトを事業成長の中核チャネルと位置づけ、成果最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを一貫して担います。
GA4などを活用したサイト分析を起点に仮説を設計し、施策実行・効果検証までを一貫して推進。高速な仮説検証サイクルを通じて継続的なグロースを実現します。

さらに、BigQuery・Lookerを活用したデータ分析基盤の設計・構築・高度化を通じて、マーケティングのみならず事業全体の意思決定を支える環境を整備。商談・受注につながる、付加価値の高いリード創出を実現します。
既存の運用改善にとどまらず、顧客体験を起点とした新たなグロース施策を主体的に立案・実行できる方を求めています。

【職務内容】
■事業戦略およびプロダクト戦略と連動したサービスサイト戦略の立案・実行・成果創出
■ユーザーインサイトに基づくコンテンツ企画および制作ディレクション
■GA4などを活用したサイト分析、仮説設計、改善施策の実行・検証
■BigQuery・Lookerを活用したデータ分析基盤の設計・構築・運用高度化
■GA4、KARTE、ヒートマップツールなどの導入設計およびデータ活用推進
■KPI／KGIの設計およびモニタリング、事業インパクトの可視化

【募集背景】
事業拡大のためにサービスサイトへの集客およびリード獲得をより一層強化していきたいと考えています。
打ち手の量、質、スピードいずれも向上していくために増員します。

【組織のミッション】
同事業部のマーケティング部は、認知拡大施策やリード獲得施策を通じて、ビジネスデータベース「Sansan」の導入を検討している企業へのアプローチを担う部門です。
Webサイトプランナーは、オンラインプロモーショングループに所属し、Sansanのサービスサイトにおける新規顧客の集客およびリード獲得の最大化をミッションとしています。

【ポジションの魅力】
■成長を続けるビジネスデータベース「Sansan」のサービスサイトにおいて、戦略的なサイトディレクションの実務経験を積むことができます。
■高い裁量を持ち、自らの判断で業務を推進できる環境が整っています。
■テレビCMなどのアッパーファネル（認知段階）から、ミドル・ローワーファネル（興味喚起・行動促進）まで、一貫したマーケティング施策に関…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同行の紹介】
しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。

【部署の紹介】
本ポジションにて配属予定の『デジタルチャネル営業部』は、ホームページ、アプリ、インターネット支店などを所管し、非対面営業を企画・推進する極めて重要な部署でございます。
デジタルチャネル営業部＞ 『WEBマーケティング戦略室』にて以下の業務を担当して頂きます。

【業務内容】
※あくまで一例で、ご経験とご希望に応じて幅広い業務に携わって頂きます。
・各営業部店の営業データ（同行ではSalesforce使用）、アプリ、ホームページなどへのアクセスデータの取りまとめ、分析 ・その他営業支援に必要な、市場分析・顧客分析
・ターゲットリスト作成、予測モデリング・可視化・効果検証・システム実装・組織実装等 ・機械学習などを活用したマーケティングや与信モデル、ターゲティングモデルの仮説設定や検証の実施
・社内への理解浸透やステークホルダーとの連携の可能性模索
・アプリやHP、SNS、WEB広告などを活用したプロモーション、WEBマーケティングの企画、運用

勤務地	静岡県静岡市清水区草薙
給与	年収：400万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【しずおかフィナンシャルグループ＞静岡銀行】の紹介
「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念とする企業グループの地方銀行です。（2022年に持株会社体制へ移行）
フィナンシャルグループの第一次中期経営計画においては、長期的な視点で地域の成長にコミットする「10年ビジョン」と、新たな価値の創造を目指す「5年ビジョン」の2つのビジョンを掲げ、「未来」をキーワードとして企業グループとして「変革」を行っています。

【SFGマーケティング株式会社】の紹介
同社は、2023年7月に同フィナンシャルグループが電通グループとともに設立した、地域における各種マーケティング支援を行う会社でございます。
しずおかフィナンシャルグループがこれまで整備を進めてきたデータ分析・活用のための基盤や、高精細な属性・決済情報などの活用に加え、電通グループが保有するマーケティングに関する知見やノウハウを活かすことでシナジーを最大化させ、従来の金融ビジネスの枠を超えたサービスの提供をめざします。
地域に根差す企業グループとして、豊かな地域社会の創造と地域産業の発展に貢献することを基本的な使命とし、少子高齢化、観光振興、空き家問題、労働力不足、多文化共生など、地域が抱える社会課題の解決支援に取り組み、地域の更なる魅力向上やサステナブルな社会の実現に貢献して参ります。

【業務内容】
同グループのマーケティングスペシャリストとして、
以下のいずれかもしくは複数の業務を担当頂きます。
・マーケティング戦略の企画・立案
・市場調査、消費者行動分析、販売チャネル戦略、顧客分析、顧客インサイト把握に向けた施策の立案・実行
・デジタルマーケティング戦略の企画・立案、KPI策定・管理、予算計画策定・管理
・デジタル広告実務（広告出稿等戦略・企画、広告代理店やベンダーとの調整、グループ内の調整、効果分析）
・SNSを含むデジタルマーケティングの展開と管理
・各種イベントの企画・実施
・営業・採用ブランディングに関する業務連携
・グループ各事業会社のマーケティング戦略・デジタルマーケティング支援と
　シナジー創出に向けた施策検討および実行支援・調整

勤務地	静岡県静岡市清水区草薙
給与	年収：400万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三井住友カードでの保険サービスに関するビジネスの拡大・推進について、施策の検討・企画・実行を担当いただきます。

【職務詳細】
■データ分析・戦略立案
会員データや取引データを活用し、定性・定量的な分析を実施。課題を抽出し、仮説を立てたうえで、ターゲットセグメントに最適な施策を計画・実行します。
■契約獲得施策の推進
・三井住友フィナンシャルグループとの連携を強化し、クロスユース拡大施策を推進
・アフィリエイトやリスティング広告の活用による新規契約獲得の推進・デジタルチャネルを活用した効率的な集客施策の企画・管理
■マーケティング施策全般
・各保険プロダクト（生命保険、損害保険、少額短期保険など）の商品・サービスのマーケティングプランの立案および実行
・新規サービス開発に向けた市場調査・競合分析の実施・会員のライフステージやニーズに合わせたキャンペーンやプロモーションの企画・推進
・自社サイトやデジタルプラットフォームのコンテンツ制作および改善提案
■プロジェクト管理および関係者との連携
社内外の関連部署や取引先（保険会社など）と連携し、関係者との調整を通じて効果的なプロジェクト運営をサポートいただきます。

＜ミッション＞
・三井住友カード限定の商品である「Vポイント貯まる保険」のマーケティング全般
・決済情報等のデータやVポイントの魅力などを最大限活用して、保険を販売するための企画・戦略の立案および推進を担当
・保険の領域に閉じた企画・戦略検討だけでなく、デジタルでの資産運用ビジネス全般に関する企画や新ビジネスも検討

■本ポジションの魅力
・お客さまに寄り添うサービス創出
保険はお客様の人生に大きな安心をもたらす重要な商品です。本ポジションでは、三井住友カードならではの「Vポイント」を活用したユニークな商品やサービスを通じて、お客様の生活に価値を提供するやりがいを感じられます。
・データドリブンでの戦略推進
三井住友カードが有する膨大なデータを活用し、データ分析とテクノロジーを駆使したマーケティング戦略を立案・推進できます。グループシナジーを活かしたスケールの大きな取り組みを行える点も魅力です。
・成長の機会
保険ビジネスの専門知識やデータ分析スキル、デジタルマーケティングの実践力を磨きながら、プロジェクトをリードす…

勤務地	東京都江東区豊洲
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

ANAグループを中心とした、事業パートナーの実現したいゴールに根差した提案やビジネスデザイン及び実装までのデリバリーを担当していただきます。実ビジネスにおけるデータを活用した新しい価値提案を策定し、その中で定めるKPIにコミットしながら、各種施策を推進頂きます。

【採用背景】
ANAグループではこれまでの航空事業を軸とした事業戦略から、ANA決済圏を活用した他サービス事業への変革を急務としております。
そのためには豊富なアセットの活用・マーケティング・戦略が重要となっており、経験ある方を今回募集致します。

【具体的な職務内容】
■事業パートナーの事業課題の発見
■分析要件の特定と分析設計案の策定
■分析結果を用いた課題解決策の提案
■プロジェクト報告資料の作成

【プロジェクト例】
■ANA経済圏拡大における各種サービス（ANA Pay 、ANA Mall、マイル事業等）のマーケティング戦略策定
■旅行事業の戦略支援及びプライシング最適化
■ANAカード事業における中期経営計画の策定支援
■マイル加盟店キャンペーン効果分析

【配属部署】
ビジネス企画部
メンバー：約9名＋3名ANAXとの兼務

【中途採用割合/企業体制】
会社全体としては9割が中途採用/1割が出向社員という構成です。
※ANAグループではございますが、親会社の影響を大きく受けるいう訳でなく、
横軸で連携を進めています。

【主なPJTの進め方】
ビジネス企画部-データサイエンス部がタッグを組みプロジェクトを進めていきます。
ANAXと一緒にマーケティング戦略を組む企画が多く、PF事業とデータ戦略事業とで連携を進めています。

【同ポジションの魅力】
■経営に近いポジション
社長に近い位置で業務・意思決定に関与できるため、経営視点を持ったキャリア形成が可能です。
成長戦略事業を支える重要な役割を持っています。

■大きな裁量とスピード感
スタートアップフェーズならではの裁量の大きさと意思決定の速さ、自ら業務プロセスを設計・改善し、組織の基盤を構築が可能です。
一方でANAグループという信頼性・安定性とリソースを背景に新規事業創出のスピード感を経験できます。

【ANAグループにおけるOrbiticsの位置づけ】
?ANAグループの中期戦略の柱
ANAは「航空事業依存からの脱却」を掲げ、ANA経…

勤務地	東京都中央区日本橋2丁目
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＜ミッション＞

プロダクトの価値を市場に広く届け、リード獲得から顧客育成まで一貫したマーケティング戦略を牽引いただけるマーケティングマネージャーを募集します。事業成長のドライバーとして、経営やセールス、プロダクトチームと連携しながら市場開拓をリードしていただきます。

＜具体的な業務＞
■ハウスリストマーケティングの戦略、実行
■マーケティング戦略の立案と実行
■ウェブ広告施策（Google, Meta広告など）の運用・改善
■ホワイトペーパー、LP、営業資料などのコンテンツ施策の企画・運用
■展示会やカンファレンス、ウェビナーなどのオフライン施策の企画・運営
■MAツールを活用したメルマガ配信、ナーチャリング施策の立案・運用
■プロダクトへのフィードバック・改善提案
■インサイドセールスとの連携によるパイプライン創出と最適化
■チームビルディング（将来的にメンバー採用・育成も含む）

＜今後の事業展開＞
顧客の広がり：
同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。
プロダクトの広がり：
マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

勤務地	東京都渋谷区道玄坂
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
プリント基板（PCB）を中心に新規市場の開拓および市場調査を通じて、技術と市場をつなぐ役割を担います。顧客・関連企業との対話から得たニーズや課題を開発部門へフィードバックし、製品・技術の開発や新たな用途創出を推進することがミッションです。

【職務内容】
入社後はの銅箔事業部製品の用途や既存市場（PCB）の把握を中心に、関係メンバーと連携しながら、用途検討や市場分析に必要な知識や視点を実務を通じて習得していただきます。

その経験を踏まえ、新規市場の開拓業務にも段階的に取り組んでいただきます。既存市場で培った知見を基に仮説を立て、関係メンバーと議論を重ねながら、営業部門や海外拠点と連携し、テーマ設定や検討を主体的にリードしていただくことを想定しています。
また、展示会・セミナーへの参加や市場製品の分解・分析を通じて市場動向や技術課題を把握し、用途提案や開発部門へのフィードバックにつなげていただきます。
※業務に応じて、国内外への出張が月数回程度発生します。
※エレクトロニクス、エネルギー、通信・ネットワーク、自動車など、成長が見込まれる分野を中心に、ご自身の関心や強みを活かして裁量を持って新規市場開拓に取り組むことが可能です。

【業務の面白み/魅力】
様々な業界・顧客と直接向き合いながら、市場構造や技術トレンドを自ら整理・仮説化し、自身が見出した用途やテーマが事業として立ち上がっていくプロセスに深く関われます。

【キャリアステップイメージ】
まずは技術マーケティング担当として経験を積み、将来的にはマーケティング領域のリーダー・責任者や、開発・企画部門における新規ビジネス創出に関わるキャリアを想定しています。

【銅箔事業部の代表的な製品について】
◇高周波基板用電解銅箔「VSP」:
高周波数帯におけるプリント基板の伝送損失低減に大きく寄与することから、サーバー、ルーター、スイッチ等の高性能通信インフラ機器に採用されております。足元はAI インフラ関連向けに HVLP5 グレード品が量産フェーズに移行し、ビッグテック各社での採用が進むなど需要が急激に増加しております。

◇キャリア付極薄銅箔「MicroThin」:※世界シェア95%
微細回路形成に適した 1.5μm～5μm の銅箔厚みと複数種類の微…

勤務地	埼玉県上尾市二ツ宮656-2
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【担当業務内容/期待役割】
【TOYOTA Walletとは】
TOYOTA Walletとは、お客様のトヨタ・レクサス車購入からサービス消費に至るまでのあらゆる支払いを一手に担うアプリです。お客様がお車をTOYOTA Walletで購入されてから、車両の代替されるまでの間、お客様とトヨタをつなぐコミュニケーションのツールでもあります。お客様と継続的につながっていくために様々なコンテンツの制作をしています。

【仕事の内容】
TOYOTA Wallet上のアプリコンテンツの企画・制作・運営

【仕事の進め方】
‐業務経験者のサポートのもと、仕事を覚えてもらいたいと思っていますので、アプリコンテンツ事業での経験が浅い方でも安心してお取組み頂けます。
‐UXを大切にするという考え方のもと、チームで話し合って仕事を進めています。メンバーとプロダクトの成長が重なるような時間を過ごしていただけるよう運営を心掛けています。

【グループが目指すミッション】
TOYOTA Walletアプリを通じた車両購入の促進
TOYOTA Walletの事業拡大
TOYOTA Walletの利用拡大

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在、社内に優秀な実務メンバーはいるものの、正式な「マーケティング部門」としてはまだ組織化されていません。まずは「本部長付き（または部長付き）」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して正式な部門の立ち上げ（組織化）から牽引していただきます。
「誰に？何を？どのように届けるか？」という事業の本質を設計し、事業企画チームと密に連携しながら、既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担う「マーケティング責任者」を新たに募集いたします。

【役割】
■法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画
■市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること
■既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM（Go-To-Market）戦略の牽引
■正式なマーケティング部門の立ち上げと、ポテンシャルを発揮しきれていないメンバーのマネジメント、将来の新卒採用を見据えた「教育・育成ができる組織」への変革

【入社後3ヶ月～半年のミッション】
まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。

【主な業務内容】
■法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括
■事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理
■事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入
■オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行（マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど）
■営業（セールス）部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験（CX）の向上とLTVの最大化
■マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価

【レポートライン】
入社直後は「執行役員：中西様」または「部長：北村様」の直下に入り、…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。
2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。
現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。

【会社概要】
Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数（MAU）2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。
「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、「人と情報をつなぎ、暮らしが豊かに育ちつづけるための機会を提供する。」を我々のミッションとしています。
Ameba事業本部では、「基幹事業」となる
■アメーバブログ開発運営事業
■芸能人、有名人ブログ事業
■アメーバブログ広告マネタイズ事業

また新しいチャレンジとして
■Ameba Pick（アフィリエイト事業）
■有料ブログ機能
■新規広告プロダクト開発
■D2C事業
などAmebaというメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。

【チームの文化や体制、働く環境について】
■少人数
■困ったら助けてくれる、相談しやすい環境
■優しい人が多い
■モチベーションが高い人が多い
■フラットな組織
■事業責任者との距離が近い
■裁量権が大きい
■周囲に経験値の高い社員が多い

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

同社主力製品「纏（まとい）」の 商品企画・クリエイティブディレクション・販売促進企画 を包括的に担当
します。
商品価値を高めるための企画立案から、仕様・情報設計、開発ディレクションまで、一連のプロセスに関わっていただきます。
また、現時点ではマスク事業が主軸ですが、今後はナノファイバー技術を活用した新製品や、その他の先進素材領域へ事業を拡大する計画があり、同様の企画・ディレクション業務をお任せする可能性があります。

【具体的な業務内容】
・商品企画・改善提案
・新商品のコンセプト立案、ターゲット定義、商品仕様（機能・構造・訴求ポイント）の改善方針作成
・市場調査（競合パッケージ、店頭棚割り、ユーザーレビュー分析）
・商品改良に向けた 企画視点での課題抽出と改善提案
※将来的にはナノファイバーなど先進技術を活かした新規プロダクトにも同様の企画業務を担当いただく可能性あり
・商品開発
・ブランドの世界観・価値基準の理解と、表現方針の整理
・パッケージに必要な情報の構造化（訴求要素・デザイン要素・法定表示の整理）
・外部制作会社等の進行管理（スケジュール、構成案レビュー、修正ディレクション）
・商品及びパッケージの開発段階における進行管理（スケジュール・品質管理）、出来栄え確認及び改善提案

【求める人物像】
・“作品”ではなく“ブランド”と“ユーザー価値”を中心に思考できる
・フィードバックや方針変更を前向きに受け止め、改善のヒントとして柔軟に吸収できる
・細かい仕様変更や追加調整にストレスを感じにくい（＝変化に強く、軽やかに切り替えられる）
・未経験の領域でも自ら学び、高速でキャッチアップする学習意欲と行動力がある
・「目的 → 評価基準 → 要素 → 制約」の構造で物事を整理し、相手の意図を踏まえたうえで論理的に判断できる
・完璧主義ではなく、スピードとPDCA（試行→改善）の回転を重視して動ける
・自分の意見を持ちつつも、こだわりすぎず、最適解のために柔軟に方向転換できる

【募集背景】
退職者発生による欠員補充のため

【配属部署】
新事業本部 事業企画室 事業企画課 部署人数 4名

【部署機能】
・新事業に関係する事業管理業務
・事業ポートフォリオマネージメント及び新事業の統括に関する業務
・ブランディングの確立（社内外）に関する業務
・契約・知財・補…

勤務地	静岡県浜松市天竜区
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ヤマハは「音・音楽の力で、人々の個性輝く未来を創る」をビジョンに掲げ、世界中のお客様に楽器・音楽体験を届けています。電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等を展開する電子楽器事業は、高い業界シェアを誇り、中期経営計画においても成長と収益性の両立を担う中核事業として位置付けられています。

電子楽器事業のさらなる成長に向けて重視しているのが、楽器を通じた体験価値の創出です。電子楽器の価値は、音や機能にとどまらず、演奏する楽しさや音楽と向き合う時間そのものへと広がっています。世界中の音楽文化やお客様の演奏体験を深く理解し、その想いを商品として形にしていく商品企画担当者を募集しています。

【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/pianos/index.html
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/keyboards/index.html

【業務内容】
電子楽器（電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等）の商品企画に関する以下の業務を担当いただきます。
・市場調査（市場動向・顧客ニーズ・競合製品の調査・分析。海外出張による実地調査を含む）
・コンセプト立案（商品コンセプトの仮説立て、開発部門との試作検討、想定顧客への価値検証）
・商品企画策定（商品企画書、損益計画書の作成。企画承認会でのプレゼンテーション）
・要求仕様検討（要求仕様の決定、開発中製品における要求仕様実現の確認）
・市場導入（販売子会社との販売計画の協議）

【役割】
商品企画業務は基本的な業務プロセスは存在するものの、新しい価値を世に生み出すために前例のない取り組み（新規要素技術の採用、新規顧客/販路の開拓など）を積極的に行う必要があります。
このような非定型業務において、主体的に業務のPDCAを回す役割を期待しております。

【募集人数】
1名

【転勤の可能性】
あり（可能性低い）

【海外出張の可能性】
あり

【求人部門からのメッセージ】
電子楽器の商品企画は、単にスペックを決めたり、損益を試算する仕事ではありません。世界中のお客様がどのような音楽を楽しみ、どのような体験を求めているのかを起点に…

勤務地	静岡県浜松市
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
同社は上場企業としての基盤を固めつつ、さらなる市場シェア拡大に向けた過渡期にあります。現在は「サブスクペイ」や「請求管理ロボ」といった複数のSaaSプロダクトを展開していますが、それぞれのシナジーを最大化し、ブランドを統合的に発信していく戦略が不可欠です。数億円規模のマーケティング予算を戦略的に投下し、ROIを最適化しながら、データに基づいた意思決定を行えるプロフェッショナルなリーダーを求めています。

■職務内容
企業全体のマーケティング戦略を統括し、ブランド価値の向上と各プロダクトのリード獲得最大化をリードしていただきます。

・全社マーケティング戦略の策定と完遂：「サブスクペイ」「請求管理ロボ」等の各事業を横断し、中長期的なブランド戦略と実行プランを主導します。

・デジタル・オフラインを統合したグロース推進：SEO、WEB広告から大型イベント、展示会まで、あらゆるチャネルを駆使して新規リード獲得のパイプラインを構築します。

・数億円規模の予算管理と投資判断：広告投資のポートフォリオを管理し、データに基づいたROIの最大化を図ります。

・プロフェッショナル組織のマネジメント：7名体制のマーケティングチームを統括。メンバーの育成とともに、再現性のあるデータドリブンな組織文化を定着させます。

・外部パートナーとのアライアンス構築：広告代理店や制作会社等のパートナーをリードし、最高品質のアウトプットを追求します。

■ポジションの魅力
・経営直結の大きな裁量 経営陣のカウンターパートとして、意思決定に直接関与。自身の戦略が上場企業の株価や事業価値に直結するダイナミズムを実感できます。

・莫大な投資規模と実行力 年間数億円という、SaaS業界でも有数の予算規模を運用。戦略の幅に制限はなく、大胆な施策に挑戦できる環境です。

・FinTech×SaaSの最前線 成長著しいドメインで、プロダクトのグロースをゼロから100まで見届けることができます。

・CXOへの最短距離 CMOとしての実績を積み、将来的に経営ボード（CXO）として会社経営そのものを担うキャリアが明確に拓かれています。

■期待する具体的な成果
・各プロダクトにおけるリード獲得数およびCVR（コンバージョン率）の劇的な向上。
・マーケティング投資の最適化による、CAC（顧客獲得コスト…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■キャリア＆ミッション
決済の高いマーケットシェアを活かした非金融ビジネスの創出に向けて新たな事業の企画・開発を担っていただきます。
同社会員向けにはこれまで金融サービスのみを提供していましたが、日常的に活用いただけるサービスを提供することにより、金融から非金融までをワンストップで提供し、金融・決済の枠を超えた新たな付加価値を提供していくことがミッションとなります。
同社の強みでもあるOlive/カード会員/Vポイント会員等の当社顧客基盤を活用した事業・サービスを検討し、他社との提携可能性なども模索しつつ、今後の当社を支える事業の企画・開発を推進いただきます。

■職務詳細
同社の事業推進を担うプロジェクトマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。
・経営陣との合意形成を図りながら、事業戦略の立案・実行
・各種プロジェクトの企画・推進・進捗管理
・社内外の関係者との調整・交渉を通じたプロジェクトの円滑な遂行
・新規事業や既存事業の拡大に向けた課題解決と改善提案

■本ポジションの魅力
・非金融ビジネスについてゼロから検討を進めていくため、調査・企画・事業計画・開発・実行等の新規事業立ち上げに関連する一連の業務を経験することができる
・上記経験を通じて、顧客・競合に対する分析力やアイディアを形にする企画力を身に付けることができる

■募集背景
従来の金融・決済の枠を超えて非金融ビジネスへ同社が参入するにあたり、同社内にない経験・知見をお持ちの方を外部からお迎えしたく、広くBtoC向けの新規事業企画に従事されていた方を募集しています。

■組織構成
ビジネスディベロップメント本部について
配属先となる「ビジネスディベロップメント本部」は非金融分野の新規事業立ち上げおよびサービスの企画・開発推進を担う部署です。
所属部員は兼務者含む約30名で構成されており、新規事業立ち上げに向けて他部からも有識者が集められています。アジャイル組織となっており、各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。
既に実施が決まっている企画以外にも常に新規事業を検討しており、担当以外の領域分野にもアンテナを張り、いつでもカジュアルにディスカッションができる雰囲気を大切にしています。

＜関連ニュースリリース＞
・三井住友カ…

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
展示会・ウェビナー・自社開催コミュニティイベント（ANDPADカンファレンスやANDPADアワード）などのイベントの企画立案から実行まで携わっていただきます。具体的には以下の業務内容をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■展示会対応
ーイベント会社や業界団体が主催する展示会の開催情報の収集、個別展示会の全体ディレクション（企画立案、グラフィックディレクション業務、運営、リード管理など）
・コンセプト立案～運営オペレーション設計
・展示会開催後の商談作成までのプロジェクトマネジメント
・他部門や展示会運営会社との折衝
■ANDPAD AWARD/ANDPAD カンファレンスの企画立案から実行
ーANDPAD AWARDとは、ANDPADをご利用になる企業やユーザー様を表彰する、年に一度のイベントです。
https://page.andpad.jp/andpad_award/about/
■セミナー対応
ーイベント会社が主催するセミナーへの協賛、自社・取引先等と共同で実施するセミナーなど多岐に渡るセミナーの企画立案から実行、リード管理
・セミナー開催後の商談作成までのマネジメント
・セミナーコンテンツの検討
■その他
・SFA、MAツールを活用したデータ処理～ツールを活用した導線設計及び設定
・業界団体へのイベント対応
ー建設業従事者が所属するものおよび当社が所属、関係している業界団体主催イベントへの出展対応およびリード管理

【ポジションの魅力】
・自身のアクションにより、どのようにして売上につながったかなど後工程まで染み出して携われるのが当ポジションの魅力です。
自身で企画立案～実行したイベントに対して、大人数の集客を達成した時や、イベントを通じて商談作成および顧客の受注に繋がったときはやりがいを感じるポジションです。
・会社のグロースだけではなく、60兆円規模の巨大マーケットである建設業界に対するブランディングの部分にも影響を及ぼすことができます。
横断部署として他の事業部と密接に関わりながら、会社視点で物事を考え進めることができます。
・将来的に歩めるキャリアとして、グループのリーダー・マネージャーとしてのキャリアはもちろんのこと、マーケティング部内の他グループへのキャリアチェンジも可能です。
・展示会やセミナー…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ソフトバンク社の中で新規事業領域を担う法人統括事業開発本部付けの雇用のもと、ソフトバンクグループにおいてはじめて医療・ヘルスケア事業を展開する「ヘルスケアテクノロジーズ株式会社」に出向をいただきます。同社が提供する複数のサービス（例：HELPO、Well-Gateなど）の法人および個人向けのマーケティング戦略を設計構築・実行し、リードの獲得から促進、商談創出、ユーザーエンゲージメントの向上までを一気通貫にて推進していただきます。

【職務内容】
■BtoBマーケティング戦略の立案と実行（市場・顧客分析、ターゲティング、ポジショニングなど）
■リード獲得・育成のための施策設計と運用（広告、メール、ウェビナー、展示会、SNSキャンペーンなど）
■CRM／MAツールを活用したリード管理、スコアリング設計、営業との連携によるパイプライン構築
■コンテンツマーケティングやSEOを含むデジタル施策の企画・実行と効果測定・改善（PDCA推進）
■ブランドプロジェクトのリード（新サービス企画、キャンペーン設計、価値訴求戦略など）
■売上・予算管理、社内外関係者（営業・開発・広報・広告代理店など）との連携推進
■マーケティング部門のマネジメントおよび育成

【採用背景】
これまでヘルスケアテクノロジーズ株式会社では、主に親会社であるソフトバンク株式会社本体のマーケティング部門と連携しながら事業を展開してきました。今後の事業成長を見越し、これからはソフトバンク株式会社本体との協業に加え、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社としての独自性を全面に押し出しながら、自社ならではのマーケティング戦略を一から構築・推進していくフェーズとなります。
このタイミングでご参画いただく方にはマーケティング施策戦略設計・の実行に加え単なる実行者ではなく、戦略設計から施策実行まで携わり、将来的には組織をリードする役割も期待しています。
ソフトバンクグループの豊富なアセットを利用しつつ、スタートアップならではのスピード感・裁量が共存する環境で、ご自身の経験を活かしていただけます。

【雇用および配属先に関して】
ソフトバンク社　法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業統括部 マーケティング室
※ヘルスケアテクノロジーズ社　出向
└法人統括内の新規事業開発…

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
IIJサービスのプロダクトマーケティング担当として営業部門やプロモーション部門と連携しながら、市場分析やコンテンツ/イベント企画やWebマーケティング計画、インサイドセールと連携したリードナーチャリング設計など各種IIJサービス（クラウド、ネットワーク、セキュリティ、デジタルワークプレイス）の販売拡大に向けた全般的なプロダクトマーケティング企画を推進いただきます。

★ポジションの魅力★
IIJはお客様のニーズをIIJバックボーンネットワーク上に「サービス」として開発し提供し続けてきました。時代に合った新サービスを間断なく市場に提供するIIJにおいてプロダクトマーケティングに対する期待は大きく、自身の役割が会社事業に貢献している実感を持つことができます。

★期待できるスキルアップ・経験★
・プロダクト拡販における戦略、施策立案
・プロダクトマーケティング・プロモーション企画、営業推進
・開発部門と共にプロダクト新規開発・強化の企画
・AWS, Microsoft,Googleを始めとする先鋭テクノロジーパートナーとの協業・営業施策立案
・プロダクトのスペシャリストとしてアカウント営業・パートナー営業と共にデモンストレーションやサービス訴求

※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

【魅力】
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い知見を身に着けられる環境です

■15,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。

■やりがいの大きさ/顧客への貢献性の高さ
独立系、かつマルチベンダである同社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。

■最先端技術を独自に展開
クラウド・AI・IoT・モバイル…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
本ポジションでは、Loglassのマーケティング組織を牽引するマネージャー候補として、マーケティング戦略の策定からチームマネジメントまで幅広くお任せします。急成長を続ける環境の中で、マーケティングの力でグロースを推進していただける方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
■KGI・KPIの達成に向けたマーケティング戦略の立案
■マーケティングコミュニケーションの設計
■各種施策の実行、効果測定、改善活動
■チームマネジメント
■関係部署とのコラボレーション

【プロダクトについて】
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。

また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★
「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場で、同社システムを通してレガシーでアナログな物流業界全体にテクノロジーで変革を起こすため拡大中の同社にて、ご経験を活かしてご活躍頂けるポジションを、幅広くサーチさせて頂きます。

＜求める人物像＞
・社会的に意義のあるサービスをつくりたいと考えている
・サービスや会社とともに成長していきたいという思いがある
・本質はいつもシンプル。目的ファーストで柔軟に行動できる
・評論家で終わらず、挑戦できる
・謙虚な姿勢でリスペクトし、本音で対話できる
・仲間のシナジーを広げられる

【資金調達】
35.5億円のシリーズD資金調達を実施
～テクノロジーとデータを活用した物流プラットフォームの構築を加速～


【会社・業界の課題・ビジョン】
物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。制度疲労はEC事業者や倉庫事業者等、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。同社では物流の全体最適をすべく、「OPENLOGI」を通じて提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り組んでいます。

【今後の展開】
より多くのステークホルダーにご満足いただけるよう、新しい機能の開発を進めていきます。契約や調整を最小限にし、自社スケールに合わせて拡張できる「物流版AWS」を実現していきます。

【就業環境】
■働き方：ハイブリッド出社（リモート3日＋出社2日）
■深夜・休日対応は基本なし
■フレックスタイム制：コアタイム：11:00～15:00
■服装自由

【同社のサービスの魅力・特徴】
★導入実績：12,000社以上の導入実績
立ち上げ、拡大、運用フェーズごとの課題解決事例が多数

■70拠点のフルフィルメントネットワークの拡張性
入庫から出庫までの様々な加工要望に対応 / オリジナル梱包資材を使った運用 / 常温/定温/冷蔵・冷凍の三温度帯 / アパレル/化粧品/食品/大型商材などにも幅広く対応
■ソフトウェアによる自動化・効率化
入出庫の指示出しがオンラインですべて完結 / 在庫・入出庫状況もリアルタイムで確認可能 / 各種カート自社ECシステムとのAPI…

勤務地	東京都豊島区東池袋1-34-5
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【組織について】
2021年のマーケティング組織発足以降、オンライン・オフライン問わず積極的なマーケティング投資を継続しています。具体的には検索/ディスプレイ等の運用型広告を中心としたデジタルマーケティング、展示会への年間約30回以上の出展、自社イベントの開催等が挙げられます。また、2024年4月にはログラス初となるテレビCMの放映するなどマスマーケティングへの投資も強化しています。経営管理という新しい市場を開拓しながら、大きな裁量をもってチャレンジいただける環境です。

【ミッション】
Webマーケティングを通じてLoglassの事業成長に貢献する

【業務内容】
■Webマーケティング全体のKPI設計・メディアプランニング・数値管理
■運用型広告・比較サイト・外部メディア等を活用したリード獲得施策の企画・実行
■広告バナーやLP等のクリエイティブディレクション
■外部パートナーとの折衝
■各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【株式会社バイウィル】
～ずっと愛される日本を。～
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。

【事業内容】
◇GX事業　（環境価値 創出支援・提供事業）
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援

◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する

【ミッション】
各種専門媒体などメディア露出も徐々に増えてきましたが、IPOに向けてより一層マーケティング体制の強化を図るべく、BtoBマーケティングのプロフェッショナル人材の募集を致します。リードの獲得が最大のミッションです。

【職務内容】
・セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、note、メルマガ等の自社コンテンツ企画、作成
・クライアント企業や業界キーマン等への取材～コンテンツ制作
・コーポレートサイトやランディングページの作成、運用
・BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画や実行など

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マーケティング本部/マーケティングユニット/リテンション戦略SQまたはリテンション強化SQまたはプロダクト推進SQに所属し、会員組織のマーケティングを担当していただきます。具体的には、商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。同社会員のリテンションを強化していくミッションを担う重要なポジションです。

【職務詳細】
■主要サービス・プロダクトのスケール化を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進
■上記に伴う各種プロモーション企画設計
■SASなどを用いた会員データ分析および戦略策定
■CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案

例：
・すぐチャン：https://suguchan.smbc-card.com
・Vポイントでんき：https://www.smbc-card.com/camp/vpointdenki/index.html

【採用背景】
キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を取り入れることでマーケティング高度化を図り、決済領域において確固たる地位を築くため、積極的にキャリア採用を行っています。

【本ポジションの魅力】
■企画に基づくプロモーションやコミュニケーション設計など、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わっていただく機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。データ分析／ロジカル思考／デザイン思考といった各種スキルの研鑽が可能です。

【配属部署】
■マーケティングユニットについて
配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。

■体制について
下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。
…

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

当社のグロースマーケティング担当として、以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
リード獲得を最大化するための分析からマーケティング戦略立案、マーケティング施策の実施を通しプロダクトの成長を担っていただきます。

■リードジェネレーション、リードナーチャリングまで
└顧客の問合せから商談化に至るまでのマーケティング施策の企画立案・実施
■オンラインマーケティング施策の設計、ディレクション
└SEO、広告運用、ランディングページの最適化、サービスサイト設計、メールマーケティングなど
■MA（マーケティングオートメーション）を活用したリードナーチャリングの企画設計
└対象者ごとにメルマガ立案から作成、配信、効果測定
■インサイドセールスチームと連携しホットリードの創出

【会社概要】
「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。
急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は5,300社（13,000アカウント）様に導入頂いております。

【弊社のサービスについて】
EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。
一方で倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫（パートナー）となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS（倉庫管理システム）の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。
※今回のセールスポジションはEC事業者様に対してアプローチして頂くポジションとなります。

モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、
需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす。」会社へと進化していきます。

【ポジションの魅力】
■戦略立案～実行・検証まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる
■急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることがきる
■チーム内にデザイナーがおりクイックに施策を実施できる

勤務地	東京都豊島区東池袋1-34-5
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
外資系IT専門商社において、セキュリティ製品のプロダクトマーケティングをリードしていただきます。マーケティング戦略の策定から、リード創出、リード管理までのプロセスを統括し、当該製品の価値を最大化する役割を担っていただきます。

【職務内容】
・市場分析、競合分析に基づくマーケティング戦略の策定・実行
・展示会やセミナーなどのオフラインイベントの企画・実行
・デジタルチャネルを活用したリード創出とナーチャリング
・ウェブコンテンツ（ブログ、ランディングページなど）の企画・ディレクション
・CRMを活用したリード管理
・効果測定および分析、改善提案

【組織構成】
合計2名

【会社概要】
TD SYNNEXは、世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーターです。












当社は魅力あるテクノロジー製品、サービス、ソリューションを世界に提供するという揺るぎない情熱を共有する22,000人のIT人材が在籍しています。












当社は、顧客がITへの投資価値を最大化し、ビジネスの効果を示し、成長機会を引き出せるように支援する革新的なパートナーを目指します。












Our Purpose: テクノロジーでパートナーの皆さまを成功へ導きます。












Our Vision: グローバルなエコシステムを構築し、その潜在的な可能性を全ての人に引き出します。












Our Mission: 魅力あるテクノロジーをリューションをダイナミックなグローバル市場に提供します。

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT戦略ユニットでは、1,000万会員を超える同社カード会員向けに、Web・アプリ・メール等デジタルを活用したコミュニケーションを通じ、顧客体験を向上する取組を行っています。
同社カードの利用状況・属性に加え、デジタルを通じて得られるお客さまのアクションやお客さまからのフィードバックにも向き合い、社内各事業部の新サービスのUI/UXデザイン提案や、既存サイトのUI/UX改善、Webアプリを通じたデジタルプロモーション等の実行を行っています。
デジタルマーケティング担当は、デジタルコミュニケーションチャネルを活用し、お客さまとのリテンション・エンゲージメント強化を担っていただきます。

【職務詳細】
以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。
■各種チャネルでのデジタルコミュニケーション企画・実行
■デジタルを活用したお客さまとのエンゲージメント強化
■デジタル接点拡大のプロモーション企画（分析から施策まで）
■パーソナライズ推進、ターゲティング施策の企画・実行　など

【募集背景】
事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。
キャッシュレスを取り巻く事業環境においては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、同社では、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。
お客様との接点がデジタル中心となる同社としては、商品・サービスのリリースだけではなく、今後益々デジタルコミュニケーションは重要と考えています。金融の領域を超えて様々な分野で活躍されている方のデジタルマーケティングスキル・知見を取り入れることで、お客さまへの付加価値向上と他社との差別化を図っていきたいと考え、キャリア採用へ注力しています。

【本ポジションの魅力】
■1,000万会員を超える同社カード会員に対する施策実行を行い、お客さまからのフィードバックをもとにPDCAを回すことが可能
■お客さまが日常的にご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや顧客体験価値向上のためのコミュニケーションを取ることが可能
■UXデザイナー/エンジニア/Webディレクター等の各種スキル保有者と協業することを通じて、自身のスキルの幅を広げることができる
※例えば・・・
-デジタル戦略の企画・開発…

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社が運営するゲームタイトルのプロモーションサイト・コーポレートサイトなどの
制作／運営業務に携わっていただきます。

GAやGTMなどを利用した計測とレポーティング、改善提案や、GTMを利用して
サイトへの広告タグの設置、及びカスタマイズ等のデジタルマーケティング業務と
自社のサイトをGDPRへ準拠させるため、Cookieの制御やマーケティングタグの制御
などの進行管理、または運用保守業務を担当してもらいます。

■アクセス解析ツール、および、最適化ツール等の導入設計、実装
■タグマネージャーを使った広告タグの設置
■ツールの実装における技術的な検証

---------------------------
◎『ウマ娘 プリティーダービー』『Shadowverse』などの億超えの
　ヒットタイトルを生み出しており、キャリアアップに繋がる環境です。

◎ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、
　福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。
　【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に
　取り組むことが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333334円　賞与：年俸制(業績インセンティブ制度あり)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
運用中のゲームの事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計／施策実行を行っていただきます。主にゲームに関連する一連のプロモーション業務を設計部分からお任せします。

【職務詳細】
・事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計
・新規獲得／既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計
・プロモーションプランに基づいた施策の企画立案と実行
・実施施策の効果測定と分析
・競合サービスの調査と分析
・SNS運用
・メディアリレーション (折衝業務等)
・スケジュール、予算の管理
---------------------------
▼ゲーム事業部（SGE）は、現在約1600名。計13社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画、EC、グローバルマーケティング、NFT、DX、プログラミング教育事業等を展開中！各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。

▼運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙