【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
企画・マーケティング担当として、ラクスサービスの販売数増を目的としたマーケティング業務を行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、プロダクト企画など、ラクスでは幅広くマーケティング業務を行っており、ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。

【職務内容】
■オフラインプロモーション
・展示会・セミナーの企画・運営
・カンファレンスイベントの企画・運営
・新聞・雑誌への広告出稿業務
・パンフレットや営業資料の企画や管理
・その他各種プロモーションの立案・実施

■Webマーケティング
・Web広告運用（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.）
・SEO
・サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析
・ナーチャリング
・マス広告
・ランディングページ作成
・各種媒体への出稿
・その他各種プロモーションの立案・実施

■コンテンツマーケティング
・サービスサイトやオウンドメディアに掲載するコンテンツ（記事）やテキストの収集・制作
・サイト各種流入分析・運営、SEOの分析・企画
・制作会社・ライターのディレクション業務
・社内外へのブランディング、情報発信
・ホワイトペーパーの刷新や企画、運用
・その他各種プロモーションの立案・実施

■プロダクト企画
・営業、サポートチームから機能要望、失注、解約に関連した現場情報の収集
・追加機能開発における要求仕様定義やリリース時期の決定
・製品ロードマップの作成と実行、また開発部門との合意形成
・オプション機能追加時を主としたプライシング
・競合サービス調査と課題に対する対策立案、効果測定の設計
・他社サービスとの協業、連携における要件定義、サービス仕様の策定
・他マーケティングと連動したサービスのターゲティングと施策立案
・営業、マーケ、サポート部門との連携によるサービス提供価値向上に向けた施策取り組み

【扱うサービスについて】
■楽楽精算：交通費などの経費申請/精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化でき…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マーケティング部門の一員として、適性に応じて以下業務をご担当頂きます。

【主な担当業務】
1. 自動車保険・火災保険・医療保険・海外旅行保険ウェブサイトの企画・運営・維持管理
　・商品・サービス説明ページ、動画、FAQなどの企画制作
　・各種SEO施策実施（SEO施策用コンテンツ制作、画面表示高速化施策etc）
　・新規/継続契約の見積・申込画面のUI企画（システム開発はIT部門と協業）
　・デジタルマーケティングツールを活用したパーソナライズ、WEB接客施策
　・契約者向けページ（マイページ等）の企画
2.契約者アプリ、GOOD DRIVEアプリの企画開発・運営
3.1、2のユーザー行動分析（AdobeAnalytics、KARTE etc）
4.自動車保険・医療保険の募集系帳票（パンフレット・申込書）の企画制作
5.他部署が管轄するコーポレートサイト、採用サイトなどの制作支援

※マーケティング部門内の役割分担
広告出稿など新規顧客の集客施策、契約者のCRM・MA施策はダイレクトマーケティング部が担い、ウェブサイトを訪問した顧客のUX向上をコンテンツ企画部が担う。ただし、集客施策のうち、SEOのみ当部が担当。

【配属部署】コンテンツ企画部
※ウェブサイトやスマホアプリ、帳票等を企画・管理する部署です。

【組織構成】
部長1名／マネージャー1名／エキスパート2名／リーダー・担当者9名　計13名
（新卒社員：4名　中途社員：8名　委託常駐社員：6名　派遣社員：1名）

【企業の魅力】
■ダイレクト損害保険なので、お客様目線での業務ができる。
■売上の9割超を占めるウェブサイトの企画・運営を通じて、会社の成長に貢献できる。
■風通しのよさ、フラットな組織風土
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境（部内に育児時短勤務者が3名いらっしゃいます。）
■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。

役所広司・内田有紀・乃木坂46のCMでもおなじみのソニー損保！
ソニーグループの安定した基盤を持ち合わせ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎同社はクレジットカード『セブンカード・プラス』、電子マネー『nanaco』を発行・運営しています。本ポジションはデジタルサービス担当として、ホームページ改善、SNS・メールマガジンの活用などマーケティング戦略の策定やWebを活用した利用促進・会員数増加施策の企画・立案などをご担当頂きます。

【業務詳細】
■Webサイト企画、DX戦略策定
■Web（HP、SNS、グループ企業HPなど）を活用したクレジットカード「セブンカード・プラス」のオンライン入会促進（他部署協動）
■HPの更新やSNS運営
■Google Analyticsを用いた分析からのPDCA
■メンバーのマネジメント
※協力ベンダーにてHP作成する為、ご自身でコーディングなどを行うことはありません。

【配属先】デジタルサービス部
（部長50代、課長代理40代後半、担当者7名/20代3名、30代3名、40代1名）

【魅力】同社の大きな魅力は日本最大級の流通小売　セブン＆アイグループという安定した経営基盤を持っていることです。全国20,000店以上のセブン‐イレブン店舗をはじめ、約2,200万人／日が訪れるセブン＆アイグループ店舗を活用して日々の暮らしに役立つサービスを提供できる金融会社です。また、変化対応業といわれるコンビニを初めとする流通業では人々の日々の生活を豊かにする新しい金融サービスの提供が求められています。圧倒的な小売の販売力・店舗網を生かしてご自身の企画を実現できる環境があります。

【就業環境】リモートは週1回利用可能、時差出勤も可能です。残業平均は月20時間程度と働きやすい環境が整っています。また、土日祝日休み、1年に2回最大9連休を取得するリフレッシュ休暇は社員のほぼ全てが取得しており、ご自身が休む必要のある日に休暇を取得しやすい環境です。※フルリモートはできません。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎Webマーケティング担当として、以下の業務に従事頂きます。

■ホームページ更新、SNS、メールマガジンの活用
■Webを活用した会員数増加施策立案
■Webを活用した利用促進策立案　など

【詳細】
■Web（HP、SNS、グループ企業HPなど）を活用したクレジットカード「セブンカード・プラス」のオンライン入会促進
■HPの更新やSNS運営
■クレジットカードの入会促進施策の企画・立案
（アフィリエイト広告・リスティング広告等の媒体やホームページ、メールマガジン等を活用して会員数の増加促進施策の立案）
■Google Analyticsを用いた分析
※協力ベンダーにてHP作成する為、ご自身でコーディングなどを行うことはございません。

【同社の魅力】
当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売　セブン＆アイグループという安定した経営基盤を持っていることです。全国20,000店以上、約2,200万人／日が訪れるセブン‐イレブン店舗をはじめ、セブン＆アイグループ店舗を活用して日々の暮らしに役立つサービスを提供できる金融会社です。また、変化対応業といわれるコンビニを初めとする流通業では人々の日々の生活を豊かにする新しい金融サービスの提供が求められています。圧倒的な小売の販売力・店舗網を生かしてご自身の企画を実現できる環境があります。

【就業環境について】
残業平均は月20時間程度と働きやすい環境が整っています。また、土日祝日休み、1年に2回最大9連休を取得するリフレッシュ休暇は社員のほぼ全てが取得しており、ご自身が休む必要のある日に休暇を取得しやすい環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
GMOインターネットグループ株式会社が提供するレンタルサーバー「ConoHa」のマーケティング担当として、今年10周年をむかえる「ConoHa」が業界シェアNo.1を目指すべく、Webマーケティング全般に関して幅広くお任せします。
将来的にチームリーダー・マネージャーとして戦略設計・チームミッション遂行・マネジメントを担っていただける方を求めています。
※「Conoha」　https://www.conoha.jp/

【具体的な業務内容】
まずは以下業務のうち適正に応じた業務をご担当いただきます。
●Web広告運用（アフィリエイト/リスティング/ディスプレイ/SNS/SEO等）
●レポーティング/提案資料作成
●LP制作のディレクション
●公式サイトの改修/ABテスト
●メールマーケティング
●各KPI管理/データ分析

【リーダー就任後のリーダー業務内容例】
●所属するチームが上記【具体的な業務内容】を実施するためにチームをまとめていただきます。
●PL管理
●戦略・目標設定、進捗管理
●チームビルディング・マネジメント
●渉外業務

【就業環境】
「シナジーカフェ GMO Yours」は、働く仲間が気軽に集まり交流を図ることのできる、コミュニケーションスペースです。世界一のサービスを提供するためには、世界一の人財が不可欠。「GMO Yours」は、多様な感性を持った人財が集い、刺激しあうことで、新たな技術やサービスが生まれる場となることを目指しています。
■24時間・365日オープン、食事はすべて無料
海外とのやり取りのあるパートナーや、深夜にお客様のサポートをするパートナーなど、様々な働き方やニーズに応えるため、24時間・365日オープン。また、ドリンクやパン、お菓子、ランチビュッフェなど、全ての食事・ドリンクを無料で提供しています。
■パパ・ママが安心して働くことができる、世界一の託児所へ
働くパパ・ママが安心して仕事ができる環境を整えるべく、生後57日後からお預かり可能な社内託児所を設けています。通勤時の負担を減らすため、タオル・おむつなどはすべて託児所内に完備し、お昼ごはんも月齢に合わせた食事をご用意しています。
■GMO Bali Rela…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「セールスマーケティング事業部」における予算・業績などの各種データを管理、可視化し、データに基づいた戦略企画・提案を事業の責任者に対して行います。
各事業部門の統括責任者と情報交換しながら、課題解決に向けたPDC管理を行っています。チーム体制はMGR1名、メンバー2名です。

【セールスマーケティング事業部】
「クライアントビジネスを成功へ導く。」をビジョンに掲げ、年二桁成長を続けてきました。今後も数年で2倍規模の事業成長を目指すために、営業データ利活用や、各種コンサルティングサービスなど新領域へ進化の幅を広げて行きます。

【業務内容】
■中計経営計画に基づく各種戦略企画と実行支援
・事業責任者たちと議論し、中期的な事業のありたい姿や世の中への提供価値を考え、計画に落としていく
・計画推進のための論点出しなど、事務局としての実行支援を担当
■業績管理
・月次決算、週次・月次の業績予実管理、エグゼクティブ向けの報告ドキュメント作成
・年度予算・中期経営計画策定、中長期のPL、KPI・KGI管理
・各種人事指標と業績指標との接続
■事業運営
・各事業の統括責任者会議の運営（アジェンダまとめ、ファシリテーション、PDC管理、議事録作成）
・その他、適宜未整備テーマ・課題解決事案の交通整理、ルール策定

【本ポジションの魅力】
■セールスマーケティングの領域に、データドリブンを取り入れた新しいサービスを作っていく過程を体験できます。
■ヒト・プロセス・テクノロジーが核となるビジネスモデルだからこそ、ヒト（サービス／社員）と業績（成果）の関係性が密接であり、人事視点をも含めた事業戦略に携わることができます。
■データドリブン経営の実現に向けて改善・施策のスキルアップを行い、ゆくゆくは全社・ホールディングスの経営企画・管理のキャリアパスを目明日こともできます。
■残業は月平均17時間程度、リモートワーク導入のためワークライフバランスの実現も可能です。

【職務概要】
自社サイトのWEBプロモーション戦略をお任せします。

【職務詳細】
・同社のコーポレートサイト（企業情報やサービス紹介）、
　お客様マイページ（お客様との関係創りを目指す主力サイト）の
　企画、制作、分析などの運営全般
・企業内個人をターゲットとした「大塚ID」の獲得を行うため、
　プロモーション施策の立案、実行など
※WEBサイトの運営という枠にとどまらず、新サービスの企画、
　社内啓蒙、関係部署との協業、イベント対応など幅広くご活用いただきます。
　業務は施策ごとに2名～4名くらいで動くことが多く、
　施策の内容に応じて、サポートや集計分析担当など
　必要なメンバーをアサインして動いていきます。

施策・開発の企画からリリース、分析までをすべて担当することができます。
社内の関係部署と連携して業務を進めていくことも多く、
新しいアイデアを企画し自分自身でやりたいこと提案し
チャレンジすることができます。また、他の部署と比べて
社長直下の組織であり会社として力を入れており、
比較的新しい組織のため、中心メンバーとして活躍いただけます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■IT戦略部にて、三井住友カード1000万人以上のお客さまに対する顧客コミュニケーション戦略、設計、企画推進をご担当頂きます。

【具体的業務】
・SMBCグループ一体での新サービスの開発
・デジタル戦略の企画・開発、データ分析（顧客行動分析）
・チャネル別マーケティング
・アプリ/Web開発UI/UX改善
・様々なチャネルでのデジタルコミュニケーション強化
・デジタルを活用したお客さまとのエンゲージメント強化
・サービスをご利用のお客さまの意見を取り入れたUI・UX改善

■本ポジションのミッション
・同社全体のブランディングやプロモーションの強化
・既存会員への体験価値向上
・CSV施策実践による持続可能なキャッシュレス市場の創造
・同社プレゼンス向上

【配属部署】IT戦略部
・当部はキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の立案、デジタルコミュニケーションによる顧客体験価値の向上を目指して、当社のデジタルに関わる各種サービス企画や開発、データ分析等の業務を幅広く行っています。
・スタッフ構成は社員に加え、グループ各社からの出向者や中途社員、委託先スタッフが5割以上を占め、多様性に富んでおり、今までの経験を活かしながら新しいスキルを得ることができます。

【魅力】
・お客さまが日常ご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや、顧客体験価値向上の為のコミュニケーションを取ることが可能です。
・様々なスキルをもつ人と一緒に仕事をすることができる為、日々成長をしながら経験を積むことができる職場環境です。
・チャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。
・私服勤務、リモートワーク、フルフレックス、副業可など、従来の金融系とは異なる環境であり、長期的に働ける環境が整っております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的とした
　デジタル中心のマーケティング業務全般に担っています。

【具体的業務】
・三井住友カードの注力商品・サービスのプロモーション企画推進、個人会員向け利用促進施策の企画推進、及びそれに付随するマス/CRMマーケティング、WEB等のデジタルマーケティング
・三井住友カードのクレジットカードや付帯するサービスを顧客に認知してもらうこと、及びクレジットカードの利用を促進することを目的に、
キャンペーン等施策の企画や実行、顧客ニーズ分析、していく広告媒体の作成やUX改善、施策の効果測定といった一連の業務
・各決済プロダクトや登録加盟店推進による会員リテンション強化
…タッチ決済、モバイル決済、登録型加盟店、デビット、ID等

【採用背景】SMCCでは「お客様を知る」「お客様に伝える」ことを一層高度化し
　体験価値（CX）を高め、エンゲージ強化を目指しています。
　新しい視点を取り入れ組織活性を図るための採用を強化しています。

【ポジションの魅力】
・日本のキャッシュレスをけん引する三井住友カードの先端の商品・サービス推進
　という、大きな基盤の上でこれまでの経験を活かし新たなチャレンジをして頂けます。

■中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署の１つです。
【配属部署】
■マーケティング本部について
配属先となる「マーケティング本部」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。

■体制について
下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。
■募集SQ一覧
・リテンション強化SQ：会員の利用促進・解約抑制のための施策・サービス立案など
・プロダクト推進SQ：主要プロダクト（Vポイント・タッチ決済・モバイル決済等）推進によるリテンション強化施策の実行など
・戦略企画SQ：本部横断施策の戦略立案・推進など
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入社後はデジタル・マーケティングチームにて、現在活躍しているマーケティング出身の3名のスペシャリストとともに各種施策を主体的に実行いただきます。

非対面営業、いわゆるインサイドセールスを行うリモート・マーケティング部の一員として、高いデジタルリテラシーと柔軟な発想で、Webマーケティングによる新規顧客獲得、デジタル・マーケティングツールによる既存顧客へのエンゲージメント強化をお任せします。

・幅広いWebマーケティングの企画・実行
・Webサイト制作及びSEO、SEMによる新規顧客獲得
・オウンドメディアの運営を通じた検討前段階の顧客に対する認知・エンゲージメント獲得及び新規顧客獲得
・マーケティング・オートメーション（MA）
・MAによる既存顧客のエンゲージメント強化、インサイドセールスチームへの連携。MAとWebを連携した施策の実行

デジタル・マーケティングチームは「B2B業界におけるデジタル・マーケティングの体系構築」をゴールに置いております。

≪同社の先進的な取り組みの一例≫
■セールスフォースの提唱する「The model」の導入を目指し、インサイドセールスの確立
■「脱炭素」をテーマとした、MA、テレマ、ウェビナー、Webマーケティングの複合施策を展開
脱炭素をテーマにした漫画冊子を作成し、展開したところクライアントからの反響が大きく、リース、再生可能エネルギー事業の受注に大きく寄与しております。
≪実績≫
利益貢献：対目標比140%達成　コール件数：5万社　MA配信数：100万通（業界最大規模の配信数）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■WEBチャネルにおける三井住友カードのプロパー関連商品（個人向け、
　中小法人向け、カードローン等）の獲得推進に従事頂きます。


【具体的業務】
・カード新規会員獲得に向けた戦略・キャンペーン立案、実行
・プロパー関連商品の推進、獲得、企画実行
・メンバー教育
・担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務
※アサインされるプロジェクトによっては、「セールスマーケティング」のみならず、川上から川下まで幅広いマーケティング領域の業務に従事頂きます。

■配属先について：マーケティング本部
新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的としたデジタル中心のマーケティング業務全般
・少数精鋭で、個人に与えられる裁量が大きく高い志をもって活躍できる職場です。
・中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署の１つです。
・2022年度よりアジャイル組織化し、個人に与えられる裁量が広がるため、不要な資料作成や報告プロセスを排除することで企画～実行までの効率的かつスピーディな業務遂行が可能となります
・当社およびSMBCグループの個人向けサービスの中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。
・中途採用入社実績が多数あり、中途採用の方もなじみやすい部署の１つです。
・上司との距離感は非常に近く、スピーディー、かつ、雰囲気の良い組織です。
・2022年度よりプロジェクトに応じて部署横断でチームが組成される「スクワッド組織体制」が敷かれるようになり、個人の裁量の広がり・案件推進スピードの向上を図ると共に、担当プロジェクトのマーケターとして「セールスマーケティング」業務を中心としつつ他のマーケティング領域にも網羅的にコミットできる環境となっております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「ジョブメドレー」「ジョブメドレーアカデミー」を中心としつつ、人材プラットフォーム事業すべてのサービスのデジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。

・リスティング、求人検索サイト広告、アフィリエイト広告から、アライアンス
・社内のプロダクト開発チームと連携し、タグ/フィードの改善や効果測定の実施

稟議や社内レポート作成に時間を取られることはほぼなく、純粋に効果を最大化することに注力いただける環境が整っています。また、新規施策の実施や日本に上陸していない海外のメニューもいち早く実施するなど、積極的にチャレンジできます。

デジタルマーケティングに慣れていただいた後は、次のような業務にも携わっていただくこともできます。
・マーケティング全般の戦略設計
・事業提携交渉
・オフライン施策の検討
・新商品企画など未来の事業作りに関わる業務

【働き方魅力・参考リンク】
■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）

■産休育休の取得実績について
産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。

■参考資料
・株式会社メドレー公式note
https://note.com/medley

・「私がメドレーに入社した理由」
https://www.wantedly.com/feed/s/medley

・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マーケティング室では「ジョブメドレー」「ジョブメドレーアカデミー」を中心としつつ、人材PFに関わるすべてのサービスのマーケティング業務全般を担っています。
toB向けのリード獲得施策、およびtoC向け双方のマーケティング活動をを行っており、マーケティング手段としても、オンライン、オフライン問わず有効な手法を検討して実行・改善までを社内外のパートナーとともに行い、事業の成長を最大化させていきます。
複数の施策が同時に行われるため、マーケターと密にコミュニケーションを取りながら、施策の実行およびデータの集計などを行っていただきます。
具体的には以下のような業務をお任せしますが、これに留まりません。

・オンライン、オフラインのマーケティング施策の実行
・マーケティングに関するデータ抽出・簡単な分析
・リードジェネレーションおよびリードナーチャリングの実行

【働き方魅力・参考リンク】
■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）

■産休育休の取得実績について
産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。

■参考資料
・株式会社メドレー公式note
https://note.com/medley

・「私がメドレーに入社した理由」
https://www.wantedly.com/feed/s/medley

・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・モーターサイクル商材における商品企画立案とプロジェクト進捗業務
・モーターサイクル商材におけるマーケティング企画立案とプロジェクト進捗業務
・上記を推進するための市場調査、分析業務
【魅力】
二輪商材における、チームで創りあげる“モノづくり”の楽しみから、
商品が導入され、世界中の顧客に笑顔を届けられるという喜びまで、
自分の想いをカタチにするだけでなく、顧客に届けるところまで、
一貫して経験できることが最大の魅力です。
【募集背景】
ヤマハ発動機の掲げる「感動創造企業」。
今後のカーボンニュートラルの時代においても、これを進化・実現すべく我々と一緒に未来を考えて、モノやコトを創造する仲間を募集致します。新しい発想で何かをクリエイションしたいという想いのある方、アイデアをカタチにする行動力のある方など、広くご応募をお待ちしています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ピアスグループのブランドのWEBプロモーション施策の企画・実行を行っていただきます （※現時点ではブランドは未定ですが、百貨店ブランドを担当いただく予定です）。
※将来的にはチームのマネジメントができるレベルの方を希望します。
※ご入社時は一スタッフとしてご入社いただきます。

【具体的には…】
■WEB媒体を使用した販売促進戦略企画の提案と実行管理
■販促活動の結果分析、レビュー
■自社HP、SNSアカウントの管理
■各部門（宣伝部、マーケティングスタッフなど）との調整
※百貨店ブランドを担当いただく可能性が高いため、例えば値引き・割引（クーポン配布）などでの新規顧客獲得は難しいです。企画のできる方（考える力のある方）を求めています。

◎同社について◎
■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。
（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等）
■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社のセールス職と連携したBtoBマーケティングをさらに加速させるための増員
【業務内容】
営業部門と連携し、リード獲得の最大化やコンテンツを利用したリード/ユーザの育成などBtoBマーケティングを推進していただくポジションです。
リードに対しては、ターゲットリードの獲得と新規契約、既存の顧客に対してはアップセル/クロスセルなどの追加契約を目指して
顧客状況の分析をしつつ、興味関心度に応じたコミュニケーションプランを作成し、案件の創出～受注をセールス担当と進めるのがミッションです。

【具体的には】
Adobe Marketo Engageを利用したナーチャリング施策の実施
ナーチャリング施策に必要となるコンテンツ（ウェブ、メール、イベント）の作成と顧客コミュニケーションで必要となる部門との調整
SalesforceとAdobe Marketo Engageを利用したセールス側へのアクション誘導

【期待する将来像】
まずは、当社で稼働しているMAツール（Adobe Marketo Engage）を用いたリード/ユーザ向けのナーチャリング活動をお任せします。メールの配信からスタートして、ご経験に併せてメールの配信に必要となるコンテンツの企画や作成も順次対応いただきます。その後、営業部が目指すターゲットに対してのMAツールにとらわれない一連のコミュニケーション施策の企画～実行をお任せします。
数年後には、手段にとらわれず、他部門のメンバーも巻き込んで当社にとってBtoBマーケティングの第一人者となっていただくことを想定しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グローバルに急成長している市場のマーケティングをご担当いただきます。IDECが持つ経験や実績・技術力をフル活用し、ご自身のご経験や専門性を併せて、更なる市場拡大を目指していただきます。
■市場分析
■地域戦略立案
■政策の企画立案及び推進
■販売会社の販売支援（新規パイプラインの受注までのフォローアップと管理 ）など
■地域拡大に必要なパートナーとの関係強化に向けた取り組み

【募集背景】
グローバル市場での更なる事業拡大、事業創出に向けた戦略立案の推進を強化するため募集を行います。

【本ポジションの魅力】
・部門や国境を越えて俯瞰的にビジネスを見渡せるダイナミックなポジションです。
・グローバルで俯瞰的な視点を養え、IDECの活躍するフィールドでプロフェッショナルな経験やスキルを身に着けることが出来ます。
・需要やトレンドといった日々変わりゆく情報に直に触れることが出来時代の最先端を肌身で感じることが出来ます。

【職場の雰囲気】
・年齢、性別、経験、国籍を超えてお互いに意見を出し合う多様性のある職場です。
・知識、経験をもとにチャレンジできる風通しの良い雰囲気です。
・グローバル企業IDECのビジネスの最先端でスピード感を持って仕事に取り組める環境です。

【キャリアパス】
担当市場のメンバーと一緒に、実務を覚えていただきます。その後は、自ら分析～実行を一気通貫で行っていただく予定です。

同社はIoTソリューションとして、新規事業となるブランドを立上げました。
（Bluetooth/無線LAN）小型無線モジュールをはじめとして、幅広いワイヤレスソリューションを開発・製造していきます。

【業務内容】
■小型近距離無線通信（Bluetooth/無線LAN）モジュール製品に関する海外顧客及び海外販社への製品サポート業務
・英文メールによる技術的なQ&A
・英語による海外販社・海外代理店・顧客とのWEB会議

■海外出張による海外顧客及び海外販社へのサポート業務
・年数回の海外出張による商談対応及び顧客サポート

■マーケティング活動
・各種マーケティングリサーチ活動、マーケティング戦略
・拡販支援活動

【働き方】
現在、全社の出社率は平均して40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。

【魅力】
同社は2022年1月より、太陽誘電株式会社の保有する無線モジュール事業の一部を譲受することとなりました。さらに同社のIoTソリューションとして、「CONTINECTTM」ブランドを立ち上げました。太陽誘電社のWLAN/BLE小型無線モジュールをはじめとして、幅広いワイヤレスソリューションを取り扱います。新規事業に携わり、作り上げていくところに魅力を感じる方を歓迎致します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
RemoteLOCKのアクセス・コントロールソリューションのデジタルマーケティングをお任せします。
クラウドを活用したスマートロックを普及させることで単に紛失や不正利用などセキュリティ面の強化を図るだけでなく、ニーズに即したリモートによる統合管理やIotを掛け合わせ適切なアクセスコントロールを提供することで、企業や自治体、宿泊・サービスの組織課題解決や身近な生活の利便性向上を図ります。

【業務内容】
◆WEBやEメール等のデジタル媒体を通じて、RemoteLOCKを世の中に認知を広める
◆WEBやEメール等のデジタル媒体を通じて、リードを獲得し、ナーチャリングを通じて受注に結びつける
◆リードから受注に至るまでの結果を定量的に分析する
◆ニュースリリースやブログ等の執筆
※参考記事：https://www.kke.co.jp/solution/business/remotelock.html

【主要取引先】
ホテル等宿泊事業者、コワーキングスペース運営者、地方自治体、各種の無人店舗事業者、ハウスメーカー、不動産管理会社、不動産所有者、インフラ事業者など

■同社の歴史
創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の役割】
・ビジネスドメイン横断で関係者と連携し、データを活用したプロダクト群/サービスの価値定義と開発推進を行う
・提供するプロダクト群/サービスのOKRまたはKPI/SLOを合意し、遂行に責任を持つ

【仕事の魅力】
・リクルートのデータと顧客接点等のアセットを活かすデータプロダクトを企画開発運営していくことで、世の中への価値創造に貢献していくことができます。
・ハイスキルのエンジニアと協働し、データを活用したプロダクト企画立案～開発プロジェクトマネジメント～運用改善という幅広いフェーズに関わり、プロダクト価値の最大化を目指すことができます。
・多くの内製プロダクトをマネジメントする組織で、複数のプロダクト群のマネジメントにおいて一段高い目線から価値提供をリードする経験を積むことができます

【具体的な業務一例: 適正に応じてアサイン】
・企画・価値定義: データプロダクトの戦略企画と投資獲得、価値検証推進
・開発マネジメント: 開発体制構築、プロダクトバックログの運営、開発の方向性とマイルストン設定、開発プロジェクト推進、適切な課題除去
・改善: プロダクトKPI/SLO定義、体制整理、PL管理
・アライアンス: 外部プラットフォーマとの関係構築・仕様理解・活用
・折衝: ステークホルダーとの折衝
・全体運営: 多数のプロダクトを効率的に運営するための運営フロー設計と実行

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せしたい職務内容】
主にリテール業界（小売・流通）を中心に市場をけん引していくような新たなビジネスを創造。市場トレンドのリサーチから戦略、マーケティング、ビジネスモデル策定から顧客アプローチまで新規事業の立上げを行います。
具体的には下記のような業務を担当します。
・リテール市場における市場、技術トレンドから戦略、マーケティング策定
・新規事業のアイデア立案から具体化までの企画、事業推進・改善・商用化（現在、4つの新規オファリングサービスを立ち上げており、これらの事業推進もお任せします）
・ターゲット顧客の選定からアプローチ、交渉

【担当サービス例】
（1）レジ無し店舗（Catch&Go）：https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2021/083001/
（2）アバター接客（どこ店）：
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/101400/

【職務の魅力】
・サービスの立上げ～事業拡大まで一貫して携わることが可能です。国内外の小売流通の最先端トレンドを把握し、市場を牽引できます。
・資本力のある同社だからこそ、しっかりと説明をすれば予算をいただけ、ダイナミックなことにもチャレンジすることができます。
・各インダストリーの大手企業様とのコネクション・関係性がしっかりとあるためアカウント営業などと連携しながら、幅広い企業様と壁打ちをしながら新しいサービス・ビジネスを企画することができます。
（参考）
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1864/


【組織情報】
ITサービス・ペイメント事業本部内のSDDX事業部SD統括部が今回の募集元組織です「大きな組織×デジタル活用」における新たな成長源泉づくりにむけ、企業・団体・社会に対して新たなデジタル変革のアジェンダを構想・提示し、そのアジェンダを自らがソリューション化して実行・実現していく世界を目指します。最終…

KOMEHYOオークションのブランディング業務
ブランドのリユース品を取扱う当社の認知度と集客力を高めるためのコンテンツ企画～ディレクションを担当。企画～実装～検証までの一通りの工程に携われます。

※株式会社コメ兵へ入社後、株式会社KOMEHYOオークションへ出向
　株式会社コメ兵の業務ではございませんのでご注意ください。
　https://biz.komehyo-auction.com/

【具体的な内容】
・KOMEHYOオークションのサービスを通じて、より良い体験ができるようなブランドコミュニケーションの設計
・制作物（LP、バナー、コーポレートサイトのUIUX改善、ホワイトペーパー、メールマガジンなど）のディレクション
・社内・社外にKOMEHYOオークションらしさを浸透させる活動やコンテンツの企画、制作
・SNSの運用（LINEなど）

【残業時間】
月平均10～20時間程度

【配属部署】
本部長（４０代）、部長補佐1名（３０代）、セクションマネージャー１名（２０代）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マーケティング責任者としてマーケティング業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■リード創出のためのマーケティング
■事業の独自性が表現された新しい事業カテゴリーの確立
■優秀な人材を獲得するための採用ブランディング　など

【JoBinsについて】
■当社はシステム開発を通してクライアントのパフォーマンスを最大化させ、 より多くの選択肢・出会い・ビジネスチャンスを創造するITベンチャー企業です。
■現在は採用チャネルを搭載した採用管理ツールがメイン事業であり、 SaaS企業の平均的な成長速度を大きく上回るスピードで成長しています。

【ミッション】
■ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3（ARR 年間経常収益をTriple 2回、Double 3回で成長させる指標）」を達成するために、様々なマーケティング施策を通して手腕をふるっていただきます。
■事業計画達成のため、高い視座に立ち、計画達成に向けて、マーケティング責任者として経営幹部とともに戦略を考え、ゆくゆくはCMOとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■健全なキャッシュレス市場の創造・推進をけん引する三井住友カードにて、
　中小のお店や法人に向けてキャッシュレスを推進する戦略設計・体制構築等のマーケティング業務をメインミッションとして担当いただきます。
・消費者の日常決済においてはキャッシュレスが一定浸透する一方、中小のお店や、仕入れ・企業間の取引はまだまだ現金の取扱いや立替払いが一般的であり、中小加盟店への端末導入や法人カードの導入を目的としたマーケティング業務に携わっていただきます。

【採用背景】
・アクワイアリング事業（キャッシュレス取り扱い加盟店の拡大）と、
　法人ビジネス決済事業（経費精算の自動化）の強化

【配属先】マーケティング本部
・新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的としたデジタル中心のマーケティング業務全般
・少数精鋭で、個人に与えられる裁量が大きく高い志をもって活躍できる職場です。
・中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署の１つです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。
『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済端末と連動した各種サービスをご提供するアプリのマーケットプレイス事業や、決済に留まらない新たな付加価値サービスを展開しており、ご入社後はそれらの企画・開発・運営を中心に携わっていただきます。

【ミッション】
決済端末「stera terminal」専用のアプリマーケットプレイス「stera market（※）」の導入・利用加盟店数拡大に向けた戦略企画
※POSレジや領収書、免税などのアプリケーションを専用のアプリマーケットプレイスに実装し、決済端末「stera terminal」の利便性向上を実現するサービス

【業務イメージ】
SMEを中心とした加盟店へのアプリ導入・利用活性化に向けたマーケティング活動
・オンラインでのPULL型・PUSH型セールス＆マーケティング施策の立案・遂行
・外部メディアパートナー・社内関係部等との施策推進調整

【参考】
・アプリマーケットプレイス「stera market」
　https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp

・stera WEBサイト
　https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp

■本ポジションの魅力
・業界でも例を見ないサービスのグロースに携わることができます。
・当社の圧倒的な顧客基盤を活かした、ダイナミックなマーケティング施策にチャレンジできます。
・働き方を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
積水ハウスグループの顧客体験向上を図るために2021年に新設されたCXデザイン室にて、デジタルを活用した顧客体験の向上を通して潜在層の好意形成と顧客のファン化を促進するため、増員での募集です。

【配属部署について】
CSデザイン室は約50名が在籍されており、その中でも複数のチームに分かれております。今回ご入社いただく方には現状その中でのWebチームでの配属を想定しており、自社コーポレートサイトCX向上に向けた企画・プロジェクトマネジメント、また部門横断型でのWeb戦略に関与いただき裁量をもってご活躍いただくことを期待しております。

【仕事内容】
コミュニケーションデザイン部 CXデザイン室にて、積水ハウスグループのウェブサイトの新規/改修企画、および、制作プロジェクトマネジメントを担っていただきます。

◇積水ハウスグループ内の全体最適の視点で顧客体験（CX）を向上させていくことを目指したウェブサイトの新規/改修企画
◇関連部門・ベンダーとの調整・進行管理を含めた制作のプロジェクトマネジメント
◇事業部門やCRM部門等と連携したデジタルマーケティングのサポート
◇効果測定・分析とPDCAの実行

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
データアナリティクス部門（※）における、データ処理業務を担当いただきます。
　・クライアントから入手したデータの集計、加工、クレンジング、可視化
　・トーマツが開発した分析ツールの実行
　・データ分析または業務効率化のためのツール作成
　・定型的かつ専門的なデータ処理作業の実施
　・その他データ処理や付随作業の実施

（※）
現在、当法人では、アナリティクスを活用したコンサルティングサービスを提供しています。当該サービスを所管している部門における、データ処理担当の募集です。
Deloitte Analytics：
https://www2.deloitte.com/jp/ja/services/deloitte-analytics.html

【魅力点】
・産休・育休・介護休暇取得後に復職しいているメンバーも多数おり、男性職員も積極的に育休を取得しています。
・ワークライフバランスを重視しているメンバーが多く、閑散期には休暇が取りやすい雰囲気があります。事前に調整すれば2週間程度の長期休暇を取得することも可能です。
・現在はリモートワークで勤務しており、今後も柔軟な働き方が可能です。

■組織再編に伴う在籍・所属のお知らせ
・2023年12月1日～2024年5月31日までのご入社の方
有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に部分出向。
（2024年6月1日から、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社へ転籍）

・2024年6月1日以降のご入社の方
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業内外の様々なデータを活用したコンサルティング業務、及びアセット化。
データ活用や予測モデル開発（機械学習・AIを含む）によって、クライアントの抱えるビジネス課題を改善・解決しつつ、
それらをソリューション・サービス化し、業務への落とし込みまで幅広く従事していただきます。

【業務提供分野（一部の例）】
■ IoTデータ活用　　　　 　■ ITガバナンス支援
■ データガバナンス支援　　■ 分析プラットフォーム構築支援

【募集背景】
企業が成長する上で、先端テクノロジーは無視できない存在となってきており、「分析や分析組織を高度化したい」といったお客様からの要望が増えています。そのような中で、データサイエンティスト、システムアーキテクトの採用を強化し、業界の課題を解決するソリューションやサービスを開発に携わる人材を強化しようと考えています。

■組織再編に伴う在籍・所属のお知らせ
・2023年12月1日～2024年5月31日までのご入社の方
有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に部分出向。
（2024年6月1日から、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社へ転籍）

・2024年6月1日以降のご入社の方
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■背景
企業が成長する上で、先端テクノロジーは無視できない存在となってきており、「分析や分析組織を高度化したい」といったお客様からの要望が増えています。そのような中で、データサイエンティスト、システムアーキテクトの採用を強化し、業界の課題を解決するソリューションやサービスを開発に携わる人材を強化しようと考えています。

■業務内容
企業内外の様々なデータを活用したコンサルティング業務、及びアセット化。
データ活用や予測モデル開発（機械学習・AIを含む）によって、クライアントの抱えるビジネス課題を改善・解決しつつ、
それらをソリューション・サービス化し、業務への落とし込みまで幅広く従事していただきます。

■業務提供分野（一部の例）
・ IoTデータ活用 　　 ・ ITガバナンス支援
・ データガバナンス支援　　　　・ 分析プラットフォーム構築支援

■募集の背景：
業務拡大のための人員拡充

■組織再編に伴う在籍・所属のお知らせ
・2023年12月1日～2024年5月31日までのご入社の方
有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に部分出向。
（2024年6月1日から、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社へ転籍）

・2024年6月1日以降のご入社の方
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
データアナリティクス部門における、データ処理業務を担当いただきます。
《具体的には》
■クライアントから入手したデータの集計、加工、クレンジング、可視化
■トーマツが開発した分析ツールの実行
■データ分析専門家が行うデータ分析のサポート
■データ分析のためのツール作成
■その他定型的なデータ処理作業の実施

【配属部門】
同社はアナリティクスを活用したコンサルティングサービスを提供しています。当該サービスを所管している部門における、データ処理担当の募集です。
Deloitte Analytics：
https://www2.deloitte.com/jp/ja/services/deloitte-analytics.html

■組織再編に伴う在籍・所属のお知らせ
・2023年12月1日～2024年5月31日までのご入社の方
有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に部分出向。
（2024年6月1日から、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社へ転籍）

・2024年6月1日以降のご入社の方
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍