【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
ATMプラットフォーム推進部は、47都道府県に27,000台以上展開するセブン銀行ATMを通じてさまざまなサービスを提供する、当社の中核事業の営業部門です。
その中でも開発推進グループは、セブンイレブンやイトーヨーカ堂といった7＆Iグループ以外の商業施設や、駅などの公共交通機関へのATM設置営業およびその管理を担っています。

【担当業務】
開発推進グループは、7＆Iグループ以外の施設へのATM設置営業およびその管理業務を担当しています。
具体的には、ATMが利用されそうな施設や場所を、さまざまな調査方法により探し出し、その管轄企業と契約内容や経済条件について交渉、設置を実現していただきます。
また、設置後はその企業とATMの利用促進や環境改善について話し合ったりします。

入社後は、OJTにてメンター社員と同行しながら業務を覚えいただき、約３ヵ月を目途に独り立ちを目指していただきます。

・使用ツール：Excel、Word、PowerPoint、その他社内ソフトウェア
・残業時間：月20時間程度
・在宅勤務：約20％

【チーム構成】
グループ長（50代）、 担当（50代1名、40代1名、30代３名、20代2名）★採用ポジション 、スタッフ社員2名

《ポジションの魅力》
◎明るく穏やかな社員が多く、社風に魅力を感じ入社を決意する方も多い企業です。在宅勤務やオフィスカジュアル勤務等柔軟な働き方が可能で、長期的に働きやすい環境です。
◎中途入社者が多く（23年度：新卒20％/中途80％）、プロパー社員との垣根なく活躍できます。
◎会社としてITに対する期待度が大きく、新しい技術にも挑戦できる環境です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社D2Cブランドの新規顧客獲得・認知度向上をミッションに、各商品のブランドマネージャーと連携したデジタルマーケティングの戦略立案～実行まで担当いただきます。
担当商品は複数に及び、商品カテゴリ、ターゲット、価格帯も様々です。それぞれの特長や市場の差別化ポイント、ターゲットのニーズを理解し、適切なタッチポイントに対して適切なデジタルコミュニケーションを実行していただきます。

【具体的には】
■WEB広告（バナー・LP）の企画・運用、制作ディレクション、効果測定、検証、改善
■各媒体ごとのキャンペーン、集客施策の企画立案と実行
■広告代理店、制作会社との折衝、ディレクション業務

例えば…
・費用対効果を考えた広告運用、オファーの提案
・CPA、LTVを考慮したサブスク商品の顧客獲得
・SNSを活用したコミュニケーションマーケティング
・インフルエンサー、KOLを活用したファンマーケティング
・Youtube、TikTokを活用した認知拡大施策
・Amazon、楽天、Yahoo!などのモール内広告管理
など、ご経験に合わせてできるところから携わっていただきます。

ゆくゆくは担当商品のデジタルマーケティング全般、
場合によっては新聞広告、TVCMなどにも幅広く携わっていただくことが可能です。

【所属組織】※派遣社員を3名含む
ダイレクトマーケティング部（部長含めて16名）
大きく以下の3チームに分かれています。
（1）オペレーション管理チーム（5名）
（2）自社D2Cブランドチーム（9名）
（3）EC販促チーム（2名）
※今回は（2）の自社D2Cブランドチームに所属予定です。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

～SNS感覚で楽しくコスメを探せるアプリ「LIPS」を開発・運営／1,200万DL突破／リモート相談可、フルフレックスの働きやすい環境／育休取得実績有～

【ミッション】
コスメブランド様向けのSNS広告（Facebook・X・Instagram・LINE・TikTok）運用をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■クライアントとの商談
■広告運用
■効果分析と改善施策立案
■社内の他部署（開発や運営等）との連携
■データ活用提案

【取り扱い媒体】
Facebook広告、Instagram広告、X広告、Tiktok広告など

【★このポジションの魅力★】
社員数70名程度のスタートアップだからこそ、自らの施策が直接サービスの成長に直結するため責任は重大です。しかし、その分自らの施策により事業が非線形に伸びる感覚や、キャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られます。

【組織構成】
ブランドパートナー事業部/広告運用チーム
・チームリード1名
・広告運用担当3名

【働き方◎について】
・週２日のリモート可能
・フルフレックス
・男性の育休取得実績もございます！

【同社について】
美容特化型のクチコミサービス「LIPS」の開発・運営を行なっています。
主なターゲットは10代~20代の女性で、「コスメ探し」がさらに楽しく便利になるよう日々データをみながら機能の開発・コミュニティ運営を進めております。2017年ローンチ後、急速な成長を続けており、直近では1,200万ダウンロードを突破するなど急成長中のアプリです。データやテクノロジーをいかし、プロダクトを磨くことでユーザーにとって本質的に価値のあるものを創り出せるよう開発・運営を進めております。

ANRI、Skyland Ventures、フリークアウト・ホールディングスの佐藤裕介氏、PKSHA Technology代表取締役の上野山勝也氏、MERY創業者の中川綾太郎氏などからの投資を受けており、スピーディに事業拡大を行える基盤も揃っています。
その他、各メディアに取り上げられており順調に事業を拡大中です。

■LIPS：https://lipscosme.com/
「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや…

勤務地	東京都文京区本郷
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
サービスデザイナー、ビジュアルデザイナー、インタラクションデザイナーなどのデザイナーと一体となって経営・事業変革・社会環境問題などのテーマに取り組み、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高める仕事です。顧客視点を軸に、顧客とブランド双方にとって価値ある新しいビジネスをデザインします。

【具体的な業務内容】
■顧客視点に立ち、調査・分析から市場機会を捕まえる
■顧客視点に立ち、サービスデザイナーとアラインし、クライアントのビジネスにインパクトをもたらすビジネスモデルをデザインし、事業計画を書く
■クライアントの既存サービスやエクスペリエンスのビジネスモデルのプロポジションを数量的な価値で描き、顧客に届けるための成長戦略を描く
■プロトタイピングやストーリーテリングの手法を活用して、ステークホルダーとビジネスモデルを精緻化していく
■共創セッションを通して、未来の顧客・ブランドエクスペリエンスに基づくビジョン、そこに到達するためのステップを定義する

勤務地	東京都港区赤坂1-8-1
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属部署
CX本部／カスタマーセンター

お客さま対応を電話・チャットなどのツールを使用し、幅広く担当する部署です。
土日祝も営業していますが、今回の募集は平日勤務が基本です。残業時間は20時間程度の想定です。

■組織構成
個人カスタマーグループ、ビジネス・市場商品グループ、クオリティサポートグループの3グループ、総勢およそ100名のメンバーで構成されています。年代・経験もさまざまで、新しいメンバーを受け入れやすい雰囲気の職場です。中途採用者も多数活躍しています。

■職務内容
・カスタマーセンターのスーパーバイザー業務
センター運営、オペレータのフォローをメインとして電話・チャットなどのツールを使用し、お客さま対応を幅広く担当する部署です。
20代多数活躍中。有給取得もしやすく、残業時間は月20時間程度の想定です。

■特徴・魅力
お客さま対応部署のご経験・視点を生かすことができます。
カスタマーセンターの一員として、関係各部と直接交渉し、自分の考えを実現していくことが可能です。現場視点での課題を把握し、自らが起点となって関係部署を巻き込みながら改善に取り組むことができます。
お客さまやセンターメンバーの反応を直接実感できるポジションです。
コールセンター管理者としてステップアップすることができます。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、デジロ―の企画開発・運用管理を担当していただきます。

【具体的には…】
■コンテンツ企画／制作
ご来店されたお客様に対し、商品の魅力やスシローの魅力を伝えるコンテンツや、機能追加を企画いただきます。
■プロジェクト管理
開発業務は、基本的に社外の協力会社と連携して行いますので、UI / UX開発 、システム開発の進行管理を担当いただきます。具体的な実務は協力会社が対応しますが、事業会社側の視点で調整事項の指示や社内調整を対応いただきます。
■運用管理
毎月約100点ほどの新商品の画像作成と、登録業務を担当。また、月２回実施の販促フェアの告知画像などの配信業務を担当。画像作成業務は既に在籍中の専任の担当者が行います。

【ミッション】
大型ディスプレイによる注文端末「デジロー」の機能の改善、コンテンツの企画開発、運用管理を担っていただきます

【募集背景】
あきんどスシローでは、お客様に新しい店舗での体験価値を提供していくため、大型ディスプレイによる注文端末「デジロー（Digital SushiroVision）」の新規導入しました。今後、この「デジロー」のサービスを向上させるために、専任担当が必要となりましたので、採用活動を行います。

【魅力】
回転寿司業界のなかでも初の試みであり、業界No.1の当社の新たな店舗形態という点において注目頂けるサービスとなっております。また、消費者にダイレクトに利用頂けるサービスでもありますので、お客様の店舗利用の楽しさを創造していくやりがいが今回のポジションとなります。

【デジローの紹介ページ（求職者公開OK）】
https://www.akindo-sushiro.co.jp/campaign/detail.php?id=3302

【デジローのデモ映像ページ（求職者公開OK）】
https://vimeo.com/869379337/c25cab8a88?share=copy

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：600万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

同社にて、地域金融機関の経営課題解決に向けたコンサルティング・サービス企画業務を行って頂ける方を募集致します。

■背景
同担当は、数十年に渡り地域金融機関向けに主にシステム開発領域でのサポートで強い支持を頂き大きなビジネスを展開しております。
一方で、近年の金融機関を取り巻く急激な環境変化の影響によって、顧客経営層においては、従来のIT主導による顕在化した問題の解決のみならず、外部環境変化のトレンドを捉え・将来を見据えた経営課題の解決への貢献が求められています。
この様な顧客ニーズに対応し、同担当ではIT・システム領域における強みを活かしつつ、Non-IT領域における顧客経営課題の解決に貢献するため、グローバルでのNTTグループとしてのケイパビリティを統合し、コンサルティング機能を強化していく方針です。

そのためこの度、地域金融機関に対して、顧客の環境変化に基づく多様な経営課題に対して、地域金融機関の実体を理解しつつ新たな視点で助言・相談のできる、新規ビジネス企画・コンサルティング経験を持つ人材を募集いたします。
特に地域金融機関の将来事業においてポイントとなる「創業期企業支援」「地域住民/行政との連携による地域の維持・発展」等に興味・関心があり課題解決に意欲のある方を強く募集します。

採用された方は、本職務を通じて外部のコンサルティング会社・デザイン会社との連携により、自身のコンサルティングプロジェクトリーダーとしての経験を得ることができます。また主に大規模な地域金融機関経営層との議論経験や、新規サービス・ソリューションの企画・営業経験を実際に積む機会も得ることができます。

■職務内容
地域金融機関を取り巻く環境変化を捉え、将来を予測し、経営層との議論を通じて経営課題の解決を行うためのコンサルティングや新規サービス企画を行います。
【具体的な仕事内容】
　・地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析
　・顧客向けヒアリング（仮説検証）
　・社内外のソリューション調査・選定
　・他社との業務提携調査、選定
　・ビジネスモデルの検討
　・事業部組織（CR組織/開発組織）との連携
　・パートナー企業（コンサルティング/デザイン/BPR等）と連携したプロジェクトの推進

【アピールポイント（職務の魅力）…

勤務地	東京都東京都港区
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
モバイルCRMアプリの開発・販売及びデータ分析、コンサルティングサービスの提供している同社にて、以下のような業務にご従事をいただきます。

【職務内容】
■大手外食・小売向けソリューションの開発リード
■同ソリューションの機能改修リード
（ビジネスサイドと要件を詰め、実装に落とし込むまで）

【プロジェクト　例】
■デリバリーや販促機能など飲食店向けオールインワンアプリパッケージの開発
■機械学習と IoT を活用した店舗オペレーション支援システムの開発
■小売・飲食店向けの機械学習を活用した顧客の見える化サービス
■政府の指定する「AIシステム共同開発支援事業」の採択事業者に選定　等

【代表紹介】
代表取締役の神谷は、ボストン・コンサルティング・グループ、グリー株式会社、株式会社すかいらーく、PKSHA Technologyを経てリノシスを起業。ビッグデータ分析チームの立上げやモバイルアプリ開発などデジタルマーケティングの推進を行い、業績拡大や利益改善に貢献しております。特にすかいらーくでは、「ガストアプリの仕掛け人」として開発から運用まで携わり、外食系アプリでダウンロード数No.1を獲得した実績を持ちます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

同社にて、業際ビジネス領域（サプライチェーンファイナンスなど）における新規ビジネス企画、コンサルティング業務を行って頂ける方を募集致します。

・NTTデータの金融分野における新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）であるサステナブル領域におけるビジネス戦略の立案、策定に従事いただきます。
・新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）であるサステナブル領域におけるビジネス企画やサービスやソリューションの立ち上げ、当該分野におけるコンサルティングの提供、関連する営業などの活動をしていただきます。
・NTTデータグループ単独のみならずNTTグループ内及び関連するスタートアップ含む企業等との共創（協業）も視野に入れた活動となります。
・新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）におけるマーケティング、ブランディング、トレンド把握と情報発信にも従事いただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、金融における新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）主体的に戦略策定に携われます
・金融のみならず広くこれからのサステナブルな社会そのもののグランドデザインに携われるとともにそのマーケットそのものを創っていくところと、その実現のためのサービスやしかけの立ち上げなどが実行できます
・これからの金融は金融業態だけでなく様々な業種との連動や業際と言われる分野での新規サービスや仕組みの創出が求められており、その業際に加えてサステナブル分野も絡めた他業態のビジネスにも関与可能です
・数年後の未来や社会の絵姿を構成する最先端のトレンドにも触れることが可能です
・スタートアップや外部の企業等含めたオープンな連携を図りながら業務に携われます

勤務地	東京都江東区
給与	年収：650万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社のマーケターとして以下のような業務にご従事頂きます。

【職務内容】
■デジタル広告の運用・最適化、コンテンツ制作管理
┗ランディングページ、ブログ記事、ケーススタディ等の制作・最適化
　SEO対策を含む
■イベント企画・運営
┗ウェビナーやオンラインセミナーの企画、進行、フォローアップ。参加者の招待や管理
■リードジェネレーション
┗リード獲得、顧客データベースの管理、メールマーケティングの実施。
■効果測定・レポーティング
┗各施策の効果測定、分析、報告。KPIの設定とモニタリング
■新サービス・機能のプロモーション
┗新サービスのマーケティングスケジュールの作成、プレスリリース
■市場調査・分析
┗営業からの情報をもとに、戦略～ワーディングをアップデート

【魅力】
■業界のリーディングカンパニーでの勤務
同社はBtoBのマーケティング業界では非常に高いブランド力と歴史を誇っており、様々なバックグラウンドを持つメンバーから学べる環境です。また、他部門との連携も多く、専門的な視点と知識を身につけることができます。

■広範なネットワーキングの機会
・業界のイベントやカンファレンスに参加し、他のIT企業のCMOや業界のプロフェッショナルたちと知り合う機会が豊富にあります。これにより、最新のトレンドや市場の動向を把握し、他社のリーダーたちとの関係を築くことができます。加えて業界の最先端の知識やノウハウを学ぶことができます。

■自由でフレキシブルな働き方
柔軟な勤務体系やリモートワークの導入など、プライベートとのバランスを重視した働き方が可能です。

【組織構成】マーケティング部
同社マーケティング部はインサイドセールスチームとマーケティングチームに分かれています。今回はマーケティングチームでの募集です。
部長（代行）1名　マネージャー　1名　メンバー/アルバイト　3名

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本生命100％出資子会社としての安定した財務基盤、企業コネクションを活用したさらなる事業拡大に向けた新規事業開発・マーケット開拓を担う人材を募集いたします。

【職務内容】
■アライアンス先企業の会員基盤・販売チャネルを活用したプロモーション戦略・新しい事業スキームの立案・実行
■当社の強み（商品開発力、デジタル販売等）を活かした新規事業開発、生命保険と親和性の高い領域（金融リテラシー、ヘルスケア等）での新規サービスの企画・立案
■当社のデジタル販売インフラを活用したアライアンス企業の開拓、選定
■デジタルマーケティングに関する新サービスの立案、実行

【魅力】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。

【募集背景】
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

勤務地	東京都港区六本木
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

私たちは、地域金融機関（信用金庫）向けのシステム・サービスを提供する事業を行っています。
　提供サービスは、基幹系システムからエンドユーザが利用するシステムまで多岐にわたります。
　募集ポストでは、これらの既存サービスや同社資産・サービスを組み合わせ、活用することで、金融機関および取引先中小企業のDX推進や業績向上に資する新たなサービスを提供することを目的とし、サービス企画とシステム化要件の導出を行っています。
　特に、金融機関実務や中小企業支援の実務の経験がある方に参画していただくことで、より社会にインパクトあるサービスにしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・地域金融機関アプリ・WEBサービスの企画検討
・関連法制度に対応した金融機関および中小企業向けのサービス・システムの企画検討

【アピールポイント（職務の魅力）】
【ポジションの魅力】
　北海道から沖縄まで国内全国にわたるお客様に信頼されるパートナーとして、自らがユーザ目線で考え発信したサービスが形になります。
　信用金庫×NTTデータならではの公共性の高い、社会課題解決アプローチに携わることができます。地方経済・社会を支える、地方自治体や公共団体、社団法人など同社が強みを持つ公共領域におけるサービスとの連携により、我が国社会全体のデジタル化推進に携わることができます。
　DX人材として求められるリテラシーの向上と実務経験を積むことができます。
　
【職場の魅力】
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが、職位や経験に関わらずフラットに関わるプロジェクトです。
・リモートワーク中心のチームで、柔軟な働き方ができます。プライベート（子育て等）と両立しているメンバーが中心です。
・サービス提案～提供～維持サポートまで幅広く経験を積むことができます。

勤務地	東京都港区港南1丁目9番36号、32号
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、事業企画として活躍頂ける方を募集致します。

【事業企画】は、幅広い産業における新規のアライアンスや提案活動を行いビジネスデベロップメントを行って頂くポジションです。
※適性やビジネス状況によって【農業】や【建設】等の特定産業領域の事業企画を担当頂くケースもあります。

【具体的な職務内容】
・新規事業を実現するための各種サービス・ソリューションのビジネス企画、立ち上げ支援
・実現のためのアライアンス活動

【同社の事業実績等】
＜農業×IT＞
「農業×IT」では、ドローンを使った「ピンポイント農薬散布」の特許を取得し、AI・IoT・Robotを駆使し、「楽しく、かっこよく、稼げる農業」の実現に向けた【スマート農業】に取り組んでいます。
例ど）自動飛行ドローンを使い、AIの画像解析で検出した箇所にピンポイントで農薬/除草剤/肥料を散布し、減農薬を実現したお米の栽培と販売を行うプロジェクト など
農業×IT紹介動画： https://youtu.be/exUdlz832CI

＜建設×IT＞
「建設×IT」では、iPhone、iPad Proを使って誰でも簡単に高精度3次元測量を可能とするプロダクトの企画・開発を行っております。
本プロダクトはLiDARセンサーと高精度位置情報を組み合わせて、短時間で高精度な測量を行える3次元測量アプリです。
対象をスマホやタブレットでスキャンするだけで、高精度な3次元データが取得でき、建設現場での測量を誰でも簡単に早くて安く行えるとして、注目をいただいています。
建設×IT紹介動画： https://youtu.be/xM5hsjyVmd4

【同社について】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オプティムでは、AI/IoT/Roboticsを活用したサービスを様々な分野に数多く提供しています。
これからも新たなサービスを提供していくとともに、既存のサービスの拡張を続けています。
この新サービスの開発および既存サービスの拡張のために、プロダクト・事業を横断した仕組みづくりを推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・サービスの仕様、UI/UXの類似部分の共通化・標準化
・マーケティング手法の成功事例の横展開
・手続きや事務、オペレーションの共通化・標準化、等

社長や経営層との定期的な接点を持ちながら、オプティムのさまざまなプロダクトや事業を横断したサービス企画マネージャーを担っていただきます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジション「プロダクトオーナー候補」は、新規/重点プロダクトの1つあるいはいくつかの担当マネージャーとして、プロダクト・サービスの企画、営業、プリセ、などを中心にプロダクト全体のGrowthや予算達成に向けた全体推進役を担って頂くポジションです。

【具体的な職務内容】
※実際に担って頂く内容はご経験領域も踏まえてご相談の上決めさせて頂きます。
・担当プロダクトの企画全般（以下、業務の一例）
・担当プロダクトの販売、運用のスキーム構築
・パートナーとのアライアンス企画・検討
・担当プロダクトの個別案件の提案からデリバリーまでのリード

【プロダクト一例】
〇CDX
・Optimal Biz：
　MobileDeviceManagement（MDM）市場における国内シェアNo1、累計18万社以上の導入実績を誇り、同社の売上、利益の屋台骨となっているプロダクト
・OPTiM ID+：
　「Optimal Biz」と連携したシングルサインオンサービス
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=4XEQP9_6TFc
・Optimal Remote IoT：
　遠隔地にあるデバイスを簡単操作可能なサービス
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=MFwtMeXf0po
・OPTiM Contract：
　AIで契約書の管理コスト・リスクを削減できるサービス
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=49SHC0WPYEs&t=1s

〇IDX
・OPTiM AI Camera：
　店舗の混雑状況を可視化して三密を回避。新型コロナウィルス感染対策と経済活動を両立
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=GUy830D4BWM
・OPTiM AI Voice Recorder：
　あらゆる業務のシーンを録音しAIが業務効率化とクリティカルなリスクを回避
・OPTiM IoT：
　あらゆる機器や装置をクラウドから管理・運用し力を最大化
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=EpVlT_J_8d4&…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※2022年4月1日に当社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました

【業務概要】
大手ゼネコンを中心に建設業界向けITサービスを提供する当社にて、新規及び既存Webサービスの企画からサービス開発、リリース、販促、導入、定着支援をお任せします。営業、カスタマーサポート、開発・運用エンジニアと協調し、1→10フェーズにある事業の成長を推進して頂きます。

【同ポジションについて】
同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービスe-reverse.com産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ、既存サービスの改善などが必要です。そこで、 データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見をし、同社のサービスを一緒に高めていただける方を募集致します。

【担当頂くサービス】
担当頂くのは建設現場施工管理サービス「Buildee」です。
「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年1月時点で140社、7700現場、36万7千人のユーザーにご利用頂いております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。お客様に当社サービスをより使って頂くためにサービス運用への想いをお持ちの方をお待ちしています。

【募集背景】
事業拡大による増員
同社にて、Buildee事業における事業推進/管理職候補として活躍頂ける方を募集致します。

【業務内容】
・市場・競合調査、ニーズ分析、お客様・ユーザーへのヒアリング
・Buildee事業の戦略策定
・Buildeeシリーズの機能改善、新機能・新サービスの企画
・アクションプランの策定および実行（進捗管理）
・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用などの各部門と連携した施…

勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機は低速モビリティでの自動運転車両の事業化を目指しています。高齢化社会が進む中、低速・電動・ラストワンマイルモビリティの普及で社会課題の解決、豊かな街づくりの実現にチャレンジしてくれる人材、また自動運転技術をを活かかした工場内搬送の自動化での新たなビジネスにチャレンジしてくれる人材を求めます。

【職務内容】
新規事業で取り扱う自動走行等の新技術や車両に関連する困り事は高度化してきており、課題対応を迅速に行うための専門知識を持つ人材を求めています。
■主に低速モビリティ（GSM、SF-Ve）事業に関わる
　・市場での使われ方やお客様の要望の収集、開発上流へのフィードバック
　・持続的なアフターサービス体制（サービス店政策含）の企画・構築
　・市場品質情報の収集・管理、調査部門へのフィードバック
　・自動運転関連のインフラ整備体制の企画、構築
※GSM：グリーンスローモビリティ、SF-Ve：工場内自動搬送車

【やりがい・魅力】
先進技術を用いた商材を扱う最先端の事業に携われます。
低速モビリティの普及により、日本を手始めとした世界の交通・物流課題を解決し、人々の暮らしを明るく豊かにしていく、非常に意義のある業務です。

【歓迎要件】
▼アフターサービスまたは整備経験のある方
▼品質保証業務経験のある方
▼EV車部品（モーター・インバーター・電池・コントローラ等）への知識
▼自動車整備士資格をお持ちの方
▼TOEIC500点以上
▼関係者を巻き込んで活動をリーディングできる方
▼あるべき姿を描き、自らマイルストーンを設定できる方
▼社会課題や顧客課題の解決にやりがいを感じる方

勤務地	静岡県掛川市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割

ブランド戦略部戦略チームは、「未来のソニーブランドの価値に貢献する」という部のミッションのもと、「未来にむけたブランド価値を明確にし、ソニーグループのあらゆる活動の「攻め」と「守り」の軸となる」ことをチームのミッションとしています。グループ全体を俯瞰できる立場において、各事業が享受できるマスターブランドの価値を示し、グループ横断でソニーブランドを強化する取組みを推進して頂きます。

■担当予定の業務内容

グループ全体に関わるソニーブランドの戦略策定プロジェクトチームに入って頂き、戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関わって頂きます。プロジェクトにおいては、ソニーが持つ多様なビジネスポートフォリオに合致したソニーブランドの今後の在り方を定義づけ、グループ個社と密に連携しながら、マスターブランドの強化を目指します。そのために関連する戦略業務として、ブランド調査や戦略の実行に繋がるグループ間連携の仕組み作りにも関わって頂きます。

■ポジションの役割

戦略策定プロジェクトコアチームメンバーのお一人としてプロジェクトに入って頂きます。

■職場の環境

戦略チームは部直下の組織になります。チーム構成としては主務と兼務の方が入り混じっているチームで、全員で8名のチームとなっています。男女比もバランスよく、３名が男性、残り５名は女性です。年齢構成としては30代～40代が中心です。ブランド戦略部では週２回程度の出社が推奨されていますが、基本的には個人の判断でテレワークを活用している人がとても多い職です。

■描けるキャリアパス

戦略策定PJに入って頂くことで、会社全体を俯瞰できるようになり、ブランド戦略策定の経験を積むことができます。ソニーならではのビジネスとの関係構築も大きな仕事の要素になっています。

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：750万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、モノタロウの蓄積してきたデータ・顧客業界・製品への知見を生かしながら、日本最大規模のスケールを誇る商品群を戦略的に販売していく為の企画、制作運用、効果分析をご担当いただきます。

【具体的には…】
■商品を軸としたプロモーション施策の企画、制作
■特設ページの企画、作成
■商品を軸としたサイトコンテンツの企画、制作
■実施するプロモーションや制作コンテンツのフロー、スケジュール調整
■実施したプロモーションや制作コンテンツの効果分析、改善提案

【ミッション】
社内のバイヤー、マーケター、エンジニア、デザイナーと協働しながら、商品起点の販促アクションの中心としてモノタロウの価値向上を目指していただきます。

【職務イメージ】
下記のように特設ページ等を作成し、EC上での販売促進を担当いただくイメージです。
https://www.monotaro.com/topic/hikoki/
https://www.monotaro.com/topic/ups-selectionguide/
https://www.monotaro.com/topic/hints/


【募集背景】
組織強化のための増員

【組織構成】
グループ長1名　メンバー5名、アルバイト1名、派遣1名

【社員の声】
https://note.com/monotaro_note/n/n0eac2b3f71b7?magazine_key=m355dd7fd7212

勤務地	大阪府大阪市北区梅田3-2-2
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援（事業管理チーム）　→今回の募集部署
・経営層が出席する自動車関連会議の運営と企画（運営企画チーム）

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援
※海外事業所の現地メンバーと直接英語でコミュニケーションを取って頂き、海外事業の管理を行って頂きます

【部・チームの人数や雰囲気】
・グローバル事業管理部として、総勢13名 （部長:1名、事業管理チーム:7名、運営企画チーム:5名）
事業管理チーム：男性3名、女性4名
運営企画チーム：男性2名、女性3名
・年齢層　30代～50代
・期中入社の方々も活躍中

勤務地	静岡県裾野市御宿
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

ABEMAプレミアムの会員を外部経由で増やすための施策管理、推進をミッションにWEB広告出稿（新規ユーザー獲得）／CRM（既存ユーザーのリテンション）／SNSプロモーション（自社オウンドメディアを活用したマーケティング）をお任せいたします。

データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行まで行うことが可能です。

【具体業務内容】
・データ分析による事業課題の抽出、施策提案
・各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用
　※目標設計～企画立案、実行をチームで実現
・リスティング広告／ディスプレイ広告などデジタルを中心とした広告出稿
　※広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す
・グロース観点でのプロダクト開発

※プロジェクト例：広告出稿／Youtuberコラボ／キャンペーン 等

【ABEMAとは】
「ABEMA」は、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資にて2016年4月より、テレビのイノベーションを目指し新しい未来のテレビとして展開する動画配信事業です。
国内唯一の24 時間編成のニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩なジャンルの約25チャンネルを24時間365日放送しており、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。
「ABEMA」のコンテンツをヒットに導き、事業成長につなげていくための あらゆる番組ジャンルのプロモーションプラン立案と実行を担当していただきます。

【働き方・福利厚生ついて】
健康的な働き方の推進→https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=24630
充実した福利厚生→https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■次世代IP系サービスの導入に関するビジネスコンサルティング・戦略立案・サービス/商品開発
・既存専用線サービスから固定、衛星、無線通信技術を活用した次世代IP系サービスへの更改方法の企画・検討
・社内外の移行先サービスを選定し、協業モデルを企画・構築
・移行に必要なサービスや機器を開発
・社内ルールや制度面の見直し改善
■お客様・ベンダや営業部門との対応（コンサルティング支援）
・営業部隊への他サービスへの更改に関するコンサルティング支援/提案ツールの展開/相談支援
・お客様、ベンダからのインバウンド相談対応/更改方法検討・提案/支援体制の構築
■データ分析・進捗管理
・DBからサービス更改/移行計画を分析しサービス移行の戦略を立案
・サービス移行状況の分析・把握

【魅力】
同社が保有する高信頼で広範囲なネットワーク設備や最先端の技術を活用しながら地域社会や企業等の多様なニーズに合わせたビジネスやサービス企画、ユースケースの創出を通じて地域の課題解決・活性化に取り組むことができるやりがいのある仕事です。本ポジションでは地域の皆様の課題解決に貢献するために、社内外問わず様々なパートナーとの協業モデルの構築や次世代IPサービスの導入に向けたビジネス企画、社内外問わず様々なパートナーとの協業モデルの構築等、アイディアや実行力を存分に発揮できるフィールドが広がっております。

【募集背景】
同社は地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供するため、高度な次世代Wサービス（Interconnected WAN、Managed SD-WAN　等）の提供、REIWAプロジェクトの推進、地域の企業、自治体のお客様の次世代NWへの更改に関する支援、円滑な移行に向けた仕組み作りを推進しております。
技術革新が劇的に進む中え多くのお客様が、旧来の通信技術に基づく専用線サービス（一般専用サービス、高速ディジタル伝送サービス）から次世代NWへの更改を検討いただいております。その中でどのようなNW構成にしたら良いのか、もっと簡単にNWやクラウドを管理できないのか、柔軟かつ堅牢なNW環境が実現できないか等のご要望を数多く頂いております。
これらの課題やご要…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本ポジションは、トリドールホールディングスグループの株式会社丸亀製麺での採用となります。
【組織】
■株式会社丸亀製麺マーケティング本部
・ブランド戦略部（9名）
・コミュニケーション＆CXデザイン部（2名）
・CXデザイン課（4名）
・グロースアナリシス課（4名）
・コミュニケーションデザイン課（4名）
■マーケティング戦略部（2名） ※配属予定
・プランニング課（社員2名、外部スタッフ13名）
※マーケティング戦略部
⇒丸亀製麺の商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドプロモーションのコア部分を担っている部門になります。

■業務内容
⇒丸亀製麺ブランドのPR全般を担当頂きます。

【具体的には】
（１）新商品やブランド活動におけるプロモーション戦略の立案及び提案
（２）社内情報収集とまとめ、部内共有
（３）新商品やブランド活動におけるイベント管理・運営（社内外含む）
（４）撮影に伴う立ち会い、メディアとの交渉
（５）付帯パブ原稿の作成、調整
（６）プレスリリースの作成・配信　等

【本ポジションで働く面白さ】
◆リブランディングを行っている最中ですので、これからの丸亀製麺のブランディングに携わることができます！
◆日本でも最大規模の店舗数を持つブランドのPRに携わることができます！
◆メディアの対応も非常に多く、記者会見などのイベントも行っているので、幅広い分野で活躍頂けます！

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
エネルギー事業のサービス企画／設計／改善

【主な業務】
・サービスの仕様設計、オペレーション設計
・サービスの改善（顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進）

【具体的な業務】
・サービス仕様書、オペレーションフローなどの作成
・上記に沿った社内外関連部門（業務部門、ITなど）との調整、サービス提供、システム／オペレーション構築までの立て付け業務
・数値分析に基づいたサービス改善案立案

【仕事の魅力】
ソフトバンクが提供するでんきサービスが、どのような仕組みで提供されているのかなど、企画段階からお客さまへの提供まで、網羅的に事業に携わることができます。
サービスの設計から運用、改善活動までさまざまな業務を経験することで、物事を多角的な目線で判断する能力の習得が可能です。

【採用部門】
コンシューマ事業統括 エナジー事業推進本部 事業戦略統括部 サービス推進部
※入社後、SBパワー株式会社に兼務出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

同部門は、「ソフトバンクでんき」ブランドを中心に電力サービスを個人および法人のお客さまへ展開しています。既存事業である「ソフトバンクでんき」においては安定した運営による収益の最大化を目指し、一方、更なる事業拡張のために新規事業の設計、サービス企画／設計／運用およびサービスの普及を目指しています。

※ソフトバンクでんき：https://www.softbank.jp/energy/

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
・ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト／サービス」づくり
・短中長期の最先端の新技術／先行技術の見通しを見極め、モバイルサービス価値の最大化をリードする

【主な業務】
・最先端の新技術／先行技術の発掘と適用可能性（ユースケース）の模索
・上記導入にかかるプロトタイプ開発および企画開発推進

【具体的な業務】
・数年後の市場導入の可能性を見通した最先端の新技術／先行技術の発掘／選定／調査／分析
・上記結果を踏まえた、企画適用性検討と定量的評価
・プロトタイプ開発推進と技術的実現性の評価
・パートナーリング、ビジネスモデル検討を含む、事業性／実現性検討
・上記にかかる、プロジェクトマネジメント

※参考：サービス／プロダクト例
eSIM：https://www.softbank.jp/mobile/info/personal/news/product/20210714a/
PixelWatch モバイル通信サービス：https://www.softbank.jp/mobile/products/google-pixel-watch/service/data-com/
どこかなGPS2：https://www.dokokana-gps.jp/
タッチでメール：https://www.softbank.jp/mobile/service/touch-and-mail/

【仕事の魅力】
・最先端の技術／先行技術に触れることができる
・上記を活用して、ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト／サービス」づくりに貢献できる

【採用部門】
コンシューマ事業統括 プロダクト本部 プロダクト企画統括部 プロダクト技術部 プロダクト技術課

プロダクト本部は、ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト／サービスづくり」に取り組んでいる組織です。
その中でも当部門では、中長期で、最先端の新技術／先行技術を調査／発掘し、各プロダクト／サービスへの適用可能性を模索しています。
短期として、最先端の新技術／先行技術導入に関わるプロダクト／サービス導入推進（スマートフォン、ウェアラブルデバイス5Gを含めたモ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
広告運用経験を活かし、広告商材展開をリードして頂きたいと考えています。
また、広告領域だけでなくWEBマーケ（SEO、コンテンツマーケ等）の知識も広げ、WEBマーケコンサルティングを実施して頂きます。広告運用経験を活かしつつ広告以外のコンサルティング経験やスキルを得ることが可能です。

【具体的な業務内容】
■お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案
・ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略提案
・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援
■課題解決の戦略実行
・Webサイト運用担当者へのディレクション／サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など
※Webコンサルタントのミッションは、クライアントのパートナーとして圧倒的な事業成長を牽引いただくことです。 具体的には、アナリストやコンテンツチームと連携し、集客～売上に至るマーケティングプロセスにおいて、戦略立案から運用推進までを実行いただきます。
広告運用とWEBコンサルの比率は、顧客要望にもよりますが、広告運用（40%～60％）、WEBコンサル（40%～60%）程を想定しています。
今年から自社商材として広告を扱い初めたこともあり、現在リスティング広告（運用額は50万～最大500万程度）中心ですが、将来的に商材は広げていきたいと考えています。

【組織方針】顧客を勝たせる。そして、自らの力を高め続ける
同事業部では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。
同社が目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らのビジネスを成功させられる力を高め続ける「コンサル集団」。各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、高い能力を持つことを目指しています。
このため同社では業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付けており、1人あたり平均5クライアントの案件（6ヶ月～1年ほどのPJ）に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。

【顧客】
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
「JAバンク」は、地域のJAをはじめとした全国571の団体が、一体的に事業運営を行っており、国内でもトップクラスの事業量・店舗網を有しています。
・貯金残高：108.6兆円（個人貯金シェア国内3位）
・貸出残高：22.9兆円
・実店舗数：6,192店（国内2位）

農林中央金庫（リテール事業本部）は、JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することを一元的に担うことを通じて、第一次産業・地域社会の発展に貢献していくことをミッションとしております。

多様化・複雑化する金融ニーズに対し、スピード感を持って対応していくため、既に関連するフィールドで活躍し、多様な知見・経験を有する即戦力人材の募集を行っています。

【業務内容】
JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、活躍のフィールドは幅広い内容となっています。

主な業務は以下のとおり（一例）です。また、JA・JFにおいて各種取組みが実践されるサポート（ノウハウ提供、現地支援等）も実施します。
■中長期的なリテール全体戦略の立案
■個別商品・サービス（各種ローン・投資信託）の企画・開発
■チャネル戦略、店舗事務関連の企画・開発
■人材育成（金融業務に関する研修企画）

一般的な金融機関と共通するテーマが多く、金融機関における企画・実践の業務経験を活かすことができます。
入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。

【期待する役割】
これまでの業務経験を活かした各種企画立案・現地支援に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）を期待しています。

リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。他業態の取組みを参考に検討を進めている領域も多く、ご活躍いただく領域は拡がっています。

＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞
・資産形成ビジネスの取組強化：JAバンクで取扱う新商品の企画、チャネル開発、営業支援
・事業者向け融資の強化：JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援
・再生可能エネルギー…

勤務地	東京都千代田区大手町
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属部署：リスク統括部
当部署は、全社のリスク管理業務を担っている部署で、統合・市場・流動性・信用リスク管理を主に扱っています。
フレックスや週1日程度のテレワーク勤務も可能であり、残業時間は月10~25時間程度となります。

■組織構成
リスク管理部は、リスクマネジメント本部内に設置されており、法務コンプライアンス部とあわせて14名程度で構成されています。
配属していただくリスク管理グループは、ジュニア～ミドルクラスの社員を中心とした構成でチームワークよく明るく仕事をしております。

■職務内容
（１）市場、流動性、信用リスク管理
　　・各リスク管理にかかる基本方針の策定
　　・リスク管理運営における規程や手続きの策定
　　・ＡＬＭ委員会等の会議運営
（２）報告業務
　　・各リスク管理計数の日次報告
　　・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告　
（３）その他
　　・新商品取扱時のリスク分析
　　・ストレステスト等のリスク管理分析
　　・リスク管理システム整備（Excel、Access等のEUCツール）
　　・バーゼル等規制対応、当局対応

■プロジェクト事例
LIBOR廃止に伴う市場系システム開発対応

■特徴・魅力
・グループ員の人数がそれほど多くありませんので、いろいろな業務に取り組んでいただくことになります。
・各種リスク管理の中で、計量化できるリスク管理の代表である、市場、流動性、信用リスクのすべてに携われることは、組織の大きい金融機関ではできない経験であり、自分自身の大きなスキルアップもできる環境になっております。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
主にトラック運送事業者、バス事業者、タクシー事業者、フォークリフト保有倉庫事業者等の各モビリティに対して、安全・安心・効率をテーマに安全運転の管理、運行実績管理、車両の位置管理、労務管理など、様々なソリューション企画を商品／販促の観点より行っております。
また、企画を検討する上での市場調査、事業者インタビュー、実証実験なども実施しております。

・トラック／バス事業者向け、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、ESTRA-Webシステムを活用した商品の企画
・タクシー事業者向け、タクシーメータ、タクシークラウドシステムを活用した商品の企画
・フォークリフトを保有する倉庫事業者向け、フォークリフトドライブレコーダー、専用Webシステムを活用した商品の企画

【今回の求人の具体的な仕事内容】
モビリティ事業本部での新商品企画検討のタイミングもあり、主にデジタルタコグラフ機器を活用したWebアプリケーションを熟知頂き、更なる機能拡張等についての、商品企画策定を担って頂きます。

【部・チームの人数や雰囲気】
チームリーダー１名、チーム員８名
新卒者、期中採用者の双方がおり、20代後半のメンバーが多く活躍している職場となります。

勤務地	静岡県裾野市
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
日本・海外における物流業界の安全・品質・効率の向上を目的にした新規サービス企画立案から事業化を目指します。日本事業においては50年以上にわたり物流を実際に担う、輸配送事業者様の労務・安全・品質・効率を管理/向上するためのサービスを展開させていただいております。　
おかげさまで現在では業界シェアNo.1のリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。またビジネスを支える強固な事業基盤（商品・営業網）を生かして、新たな負荷価値サービスの提供を介して物流業界の発展に貢献していきます。海外事業においては新興国をターゲットに日本で培った事業経験をもとに現地業界へ貢献できるビジネスの企画をしていきます。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
日本を主軸に海外も含め、新たなサービスの企画→事業化を行います。
具体的には、お客様の困りごとを拾い上げ（市場調査）、どのようにソリューションを成し遂げるかサービス仮説を立案/試作（企画立案）、実証実験を通して仮設の妥当性を検証（企画の妥当性検証）、事業性判断（事業計画策定）し、市場へ展開を行います。

◆具体的な業務
お客様、業界関係者とのコミュニケーション、ソリューションを提供するための試作仕様検討/試作管理、被験者様のリクルート/実証実験の推進、事業計画の策定を実施していただきます。
　
◆求める人物像
業務推進のため多くの関係者との調整/協同が必要です。人の引いたレールの上を走るのではなく、自身でレールを引いていく仕事です。経験も大切ですが、それ以上にチャレンジマインドが重要と考えます。困難も多いですがお客様にご満足いただけた時は何にも代えがたい達成感が味わえます。またチャレンジすることでご自身のスキルアップも期待できます。

【部・チームの人数や雰囲気】
数人の小さいチームですが、密なコミュニケーションをとることができます。より良い企画になるよう部全体で意見を交わして進めることができます。誰かのために行動をしたいという志を持ってる方とともに、新しい世界を創造して行きたいです。チャレンジする門戸は開かれています。

勤務地	静岡県裾野市
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します