将来に安心し、幸せになれる環境を。当社の最重要視するポイントは給与、本人希望案件アサインの2つ。

常時5400件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早くも事業は勢いづいています。 『自社サービス開発』に携われる ・テ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ブロックチェーン技術を用いたR&Dコンサルティング・システム開発をお任せします。入社後は自社のブロックチェーンアプリ開発（Java/JavaScript他）Projにアサイン。その後は、顧客業務のブロックチェーン案件（Java）へアサイン予定。
★経験に応じてリーダーやマネージャーを担当して頂くこともございます。
【具体的には】
（１）顧客向け業務（金融、産業）におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・開発
（２）ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発
【チーム構成】ブロックチェーンチーム　5名
部門の役職者については様々な講演にも参加しており、知識、技術ともに豊富です。その他、金融工学を大学で学んだ方等豊富な技術を持つ社員が在籍しています。若手の開発者（入社3年目）から今年の新人、ベテランまで幅広く、技術に興味を持ちフットワークの軽い方が多いです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。

【主な業務内容】
・弥生の全ての製品/サービスの屋台骨を作り支えます。具体的には、製品/サービスのインフラ環境構築（オンプレ、クラウド）、システム連携基盤開発（バックエンドの基幹システムへ、フロントの製品/サービスを繋ぐ）の全てを担います。また、国内最大級のコールセンターシステムを運用し、かつ革新も主導しています。

・従業員の働く環境をインフラ面から支えます。具体的には、オリンピックを踏まえてリモートワーク環境の準備を開始し、コロナ禍で速やかに全社展開、安定運用を実現しました。オフィス環境の改善も主導しています。

・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。多くのシステムを自社内開発でおこなっており、自分たちが信じる「使いやすいシステム」を開発することが可能です。

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
基幹システム　・・・・・・　社内用基幹システム開発 / CRM / MA / BIツール
インフラ　・・・・・・　サーバ / ハード / ミドルウエア / ネットワーク / セキュリティ

出張撮影マッチングサービス「OurPhoto（アワーフォト）」の開発に携わっていただきます。

【具体的な業務】
■リファクタリングによる技術的負債の解消
■自動テストの整備、及び CICD や開発環境の整備
■新機能開発

【お任せしたいミッション】
この度 OurPhoto とえんフォト間でシナジーを生み出していくべく、まずは OurPhoto の今後のサービス成長の土台となるシステムの改善、リファクタリングや新機能開発を行っていきたいと考えております。新たに正社員としてこれからの開発チームの土台作りを一緒に行っていただけるだけでなく、これからの OurPhoto の中心メンバーとなり得る方にジョイン頂きたいと考えております。

【各サービスについて】
■「OurPhoto」：写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げるサービスで、現在約 1,300 人のフォトグラファーが在籍しております。
■「えんフォト」： 2014 年 10 月にリリースされた、写真販売システムです。現在は、保育園を中心に全国約 2,000 の園に導入頂いております。

【配属先詳細】OurPhoto 株式会社 14 名
※既存の開発チーム内にジョイン頂くのではなく、今回の募集により社内で新たに開発チームを立ち上げる予定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
豊田自動織機社の情報システム部内のR&Dチームと協働し、先端技術を活用した業務効率化や製品の付加価値向上を目指します。
新ソリューション開発における技術調査や、先行技術検証などの未習得技術を学ぶ機会もあります。

【想定業務】
・R&D / 先行技術検証 / PoC
・豊田自動織機の全社IoT基盤の世界展開
・IoT基盤・既成プロダクトのエンハンス
・ユーザーフレンドリーなML環境の構想検討と提供
・エッジデバイス開発
・プロジェクトマネジメント

【取組み事例】
・AI画像認識技術を活用し、不良品が製造される事象をAIに認識・学習させることで不良率を低減

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経験・ご希望に合わせて下記業務をお任せ致します。当社案件は長期での常駐が多く（最長11年）、1社のお客様に入り込むことができます。
ーーーーーーーーーーーー【静岡市】－－－－－－－－－－－－－－－－－－
＜大手自動車部品メーカー＞タクシーやバス、自動車のメーターユニットの開発・設計/リモート監視、ルート監視システムの開発・設計
＜大手家電メーカー＞省エネシステム（太陽光発電システム）
＜エネルギー会社＞業務系システム開発（販売、ＷＥＢ、インフラ）/販売管理パッケージの改修・保守
＜情報機器製造メーカー＞音響システム開発/防災管理システム
■主な使用言語：Ｊａｖａ，Ｃ＃,.ＮＥＴなど中心（ＣＯＢＯＬも若干あり）
ーーーーーーーーーーーー【浜松市】－－－－－－－－－－－－－－－－－－
＜大手二輪メーカー＞生産管理システム（上流工程メイン→プログラミングはオフショア）/社内システム（給与管理システム）
＜大手製造メーカー（自動車）＞社内システム/生産管理システム
＜大手通信販売会社＞販売管理システム開発
（主な使用言語）Ｊａｖａ，Ｃ＃,.ＮＥＴなど中心（ＣＯＢＯＬも若干あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【Mission】
　最新の有用な医薬品情報・疾患情報を医療従事者に伝え、より良い医療を実現していくためのWebサイトおよび各種デジタルコンテンツの制作ディレクション。

【担当業務例】
・コンテンツの企画提案
・クライアント、社内外の制作者（SE、デザイナー）、広告代理店などとのコミュニケーション
・要件定義および仕様書作成
・工数スケジュール積算、見積作成、予実管理

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。下流工程の製造や保守のみといったスポット的な案件はほとんどありません。上流工程から携わることができるので要件定義や設計等の経験も積めますし、プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いのでマネジメントに関する経験・スキルも業務の中で向上させることが出来ます。

【システム開発領域】
■Web開発（BtoB,BtoC）
■ERP/CRMパッケージ関連開発
■情報系システムの開発（営業支援、ワークフローシステム、他）
■銀行業務、保険（生保・損保）システムの開発
■統合、合併システム、物流システム、会計システムの開発

【具体的な業務内容】
■携わるフェーズ（希望と経験に即す）
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主に@cosmeのスマートフォンアプリ開発（iOS、Android）をメインで担当して頂きます。アプリの中でも一般ユーザー向けの「UIDアプリ」と、ブランド、サロン、スペシャリスト、小売店など美容事業者向けの「BIDアプリ」があります。

【具体的には】
■新機能の開発
■PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
■非技術部門との仕様策定・調整
■ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施
■チームメンバーとの相互コードレビュー
■品質改善
■新技術の調査・検証と提案

【配属部署】テクノロジーセンター　メディア開発統括部　アプリ開発グループ
組織構成としては部長1名、メンバーAndroid4名、iOS3名です。

【本ポジションの魅力】
■サービスへの関わり
企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。
■開発メンバーの裁量
設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定を行っています。開発ツールなどの個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
■コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。
また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。
■ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。各メンバーが実装したコードのマージはPull Request ベースで行われます。
■オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#ios、#androidなど各種トピックごとのチャンネルが充実しています。
■技術カルチャー
新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。Clean Architecture のような設計手法を取り…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の持つ自社SaaSサービス、楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売などの開発をお任せします。

【ポジションの魅力】
・自社サービス開発のため、ビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動することができる
・ホスピタリティ、学ぶ意識、主体性が高いメンバーが多い
・組織拡大期の初期メンバーとして、組織をリードする主要ポジションである
・現在100万ユーザ以上。数年後は数倍のユーザ数を目指している大規模サービス開発に携われる

【課題】
・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく
・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく
・長く売れ続けている製品でもあるので既存のリファクタリングを行いながら改善を図る
・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく

【採用背景】
楽楽精算は契約社数6000社、利用者100万ユーザ以上にご利用いただいていますが、継続して営業状況は順調でさらに拡大するご期待に応えるべく数万社に提供できる製品に成長させていく構想があります。加えて、経費精算業務以外のバックオフィス業務全般のSaaS化も視野に入れています。

楽楽精算は投資する経営資源と伸びしろのポテンシャルも大きく、ユーザーの満足度のさらに高いプロダクトにしていきたいと考えています。その中心となるのが開発チームです。

エンジニアひとりひとりがユーザーの困っていることにきちんと応えるために、主体的に開発やサービス全体を作ることに関わっていく必要があります。そういったゴールに向けて、開発メンバーの力を引き出してプロジェクトを成功に導くことが出来るリーダーを募集しています

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社で開発・運営しているASPカートシステム「MakeShop」や顧客育成型マーケティングツール「MakeRepeater」の開発業務をおまかせします。
受託開発のような「納品して終わり」ではなく、リリース後も数値やユーザーのフィードバックを見ながらマーケターや企画、デザイナーと一緒に担当サービスをアップデートできる環境を用意しています。

【具体的には】
■同社サービスの開発・運用
■PHPで構築されたシステムの保守
■Webサービスの運用（仕様調査・不具合修正・機能改善）

【本ポジションの魅力】
同社では、スタッフ一人ひとりの可能性や新しい発想を非常に大切にしており、やる気がある方には、開発だけにとどまらず、企画からサーバー構築、DB設計まで幅広く活躍していただく事も可能です。成果は四半期ごとに正当に評価しており、経験豊富な方にもキャリアアップのステージをご用意しています。

【担当いただく主なサービスについて】
■MakeShop：https://www.makeshop.jp/
すでにプレミアムショッププラン以上で、10,000店舗を超えるほどのユーザーにご利用いただいているショッピングカートサービス
■MakeRepeater：https://www.makerepeater.jp/
1,400社以上の導入実績があり、ショップの売上げアップのための（リピーター対策）サービス

【充実した福利厚生】
オフィス施設や補助制度も充実しており、社員コミュニケーションの場となっている24時間利用可能なカフェ・食堂や託児所キッズルーム等の設備も充実しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームミッション】
すべてのお客様に最高の顧客体験・サービスを提供するため、以下2点を重点ミッションとして新規機能の開発やUIUX改善に取り組んでいます。

・アプリ開発における生産性の向上と時代に沿ったデザインパターンが適用できるようすることを目的に継続的リファクタリング
・顧客がストレスのない購入体験を体感できるようにオイシックスサービス上の『フリクションレス』をコンセプトとしてUI/UXを改善

また、チーム強化を図り改善に留まらず、将来的には顧客への感動や新しい商品との出会いを提供しつづけるためのチームを作り上げることを目指しています。

【職務内容】
・継続的なUI/UX改善
定期的なユーザヒアリングから仮説を立て、プロダクトの改善や新機能の実装を継続的に行います。
・リファクタリングによる品質の向上
技術的負債の返済、設計の適用・改善、テストコード

【開発環境】
・開発言語　Kotlin
・開発環境　Android Studio　CI/CD　Bitrise
・デザインツール　Adobe XD
・その他　GitHub　Slack　GitHub Actions

【魅力】
・成熟していないチームの中で、チームの文化を一緒に作り上げていくことができます。
・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます。
・課題選定～企画立案まで自身の裁量で動けます。

【同社について】
■2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一躍を担っています。

■第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
機械学習、とくにディープラーニングを活用したサービスや製品が、この領域の技術の発達とともに増加している中で、ソニーグループにおいても様々な分野で使用されはじめています。
同社では、AIを使ったサービスやR&D部門への開発協力などを行っています。
AIの技術を実際の製品に組み込んで、より魅力のあるソフトウェアを開発する。こちらに共に取り組んでいける仲間を募集しています。

【開発領域】
■機械学習の適用・応用
■ソニーのNeural Network Console / Libraries、各種フレームワークを利用したソフトウェアの開発
■各種ソフトウェアプラグインの開発
（他社AIサービスを含め、サービス、組み込み製品の特性に応じた適用および応用）
※詳しい事業内容
https://www.sonydna.com/sdna/recruit/business.html

【同社の特徴】
■手がける工程・役割
要件定義から基本設計～詳細設計～実装～設計検証まで一貫して携わることが可能であり、商品サービスの企画構想から入る案件もございます。（開発プロセスはウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ等複数ございます。）
また、プロダクトオーナー同等の役割からPMO、プロジェクトリーダー、そしてアジャイル開発の場合はスクラムマスタなど様々な役割にチャレンジすることが可能です。

■案件の魅力
またソニーの研究開発部門への参画もあり、まだ数年後リリースの世の中に出てないソニー製品の開発に携われ、最新の技術に触れることも出来ます。

■異動が叶いやすい環境
プロジェクト異動しやすく様々な製品開発知識を身に着けることが可能なことも特徴の一つです。2～3年くらいで1つの案件を経験し、AndroidTV⇒カメラへプロダクト移動したり、SE⇒UXデザイナーに職種を移動することも可能な環境です。上長との面談時に希望を伝えるまたは社内公募で応募等チャンスは多くございます。

■キャリアパス
将来はマネジメントとしてだけでなく、遜色のない処遇を受けながら、一貫してスペシャリストとしてのキャリアを歩むこともできます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
海外市場においてはスマートフォン連携の市場要望が強くなるなど、IPネットワークトレンドが予測以上に早い段階で浸透しており、国内においても今後、様々な機器とのネットワーク連携の必要性が高まることが予測されています。開発力を徹底強化し、IoTやAIといった新技術に対応し、多様化するお客様ニーズに応える商品を次々に開発すべく、開発体制の強化を目指しています。
【業務概要】
様々な機器・サービスとつながるネットワーク型インターホン開発のため、スマホやクラウド環境でのアプリケーション開発、及び、IoT機器向け組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。
・スマフォアプリ開発
（インターフォンアプリや医療介護従事者向けアプリ等）
・サーバレスアーキテクチャを利用した開発（AWS）
・組込開発（Linux）

【製品導入事例】
現在、世界70 ヶ国で同社の製品が使用されており、アメリカ・ホワイトハウスをはじめ、フランスのモン・サン・ミッシェル、スペインのサグラダ・ファミリアなどで導入。

【配属先情報】
配属予定の技術本部ソフトウェア開発部では、現在約60名が所属しており、同社製品の全工程を担っている部署です。仕様検討からテストまで幅広く携わっていただく予定です。20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

【企業概略：おすすめポイント】
東証プライム市場上場/自己資本比率80%/国内・世界トップクラスのシェアを誇るインターホンなどのコミュニケーション機器メーカーです。
☆お勧めポイント☆
ワークライフバランス改善が叶います。
残業時間は全社平均16時間程度、有休消化率75.0%、年間休日は125日。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は大規模ECサイト向けにカスタマイズ対応が可能なクラウド型のECプラットフォーム「makeshopエンタープライ（https://www.cloudec.jp/）」を提供しております。
「makeshopエンタープライズ」の事業拡大に伴いクライアントのECサイト新規構築、またはリニューアルに向けた提案から開発・構築業務までのディレクションを手掛けるシステムディレクターを募集しております。

【具体的には】
■ECサイトの企画立案、開発要件定義
■制作進行管理などの案件毎のマネジメント業務
■クライアントとのコミュニケーション
■プリセールス
ECサイトの提案から設計/構築に関わるディレクション業務全般をお任せします。
まずはシステムディレクターとして案件に参画いただきますが、能力次第では、社内でのMakeShopサービスの機能企画など幅広いお仕事をお任せしていきたいと考えています。

【充実した福利厚生】
オフィス施設や補助制度も充実しており、社員コミュニケーションの場となっている24時間利用可能なカフェ・食堂や託児所キッズルーム等の設備も充実しています。

【makeshopエンタープライズプランとは】
GMOクラウドECのMakeShopエンタープライズプランは、ネットショップ構築サービス「MakeShop」をベースにセミカスタマイズできるプランです。 必要な部分のみ個別カスタマイズで対応が可能なため、コストを抑えつつ売り方や業務にあわせたECサイトを構築できる中規模向けのプランです。 導入例：AbemaTV、ANYTIME FITNESS、小岩井乳業、アイジャパンなど

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「dマガジン」「dブック」などブックウォーカー社とNTTドコモ社で共同運営する電子書籍サービスにおいて、開発プロジェクトの牽引をお任せします。

【業務内容】
■開発マネジメント業務（要件定義、設計開発、運用改善）
■開発ベンダーとの連携（進行管理、検収、品質管理）
■ステークホルダー（ビジネスサイド、パートナー企業）との調整

【プロジェクト進行の例】
１NTTドコモ社、ビジネスサイドとの打合せにてサービスの課題を抽出
２開発要件の定義、 アーキテクチャ設計
３開発ベンダーへ仕様書作成を指示
４開発ベンダーから提出される基本設計の監査・調整
５開発ベンダーの進行を管理
６検収・受入れ試験
７リリース

【プロジェクトチーム構成】
・開発プロデューサー　※募集ポジション
・ビジネスサイドディレクター
・エンジニア（開発ベンダー）
・デザイナー（インハウス）
・NTTドコモ社のメンバー

【直近でリリースしたプロジェクト】
dマガジン 3分サク読みサービス（https://dmagazine.docomo.ne.jp/info/sakuyomiticket/）
　　
★ポイント
・開発工程の上流と言われる、要件定義・設計がメイン業務となります
・自ら手を動かしてコードを書く業務は想定していません
・豊富な技術知識をもとに、最適な設計や手法を提案し、リーダーとしてプロジェクトを牽引していく力が求められます

【配属予定部署】
・プラットフォーム開発部　UX/QA課
・人員構成：5名（マネージャー1名＋メンバー4名）
・男女比：男5:女0

【数字で見るブックウォーカー】
・男女比=48:52
・平均年齢36.1歳
・外国籍社員数19名
・年次有給消化率76％
・在宅勤務率94%
・全社平均残業：22時間

★社内の雰囲気はぜひ下記WEB漫画やインタビューにてご確認ください。
・マキとマミとブックウォーカーと（社内エピソード漫画）
https://www.bookwalker.co.jp/comics/index.html
※『マキとマミ～上司が衰退ジャンルのオタ仲間だった話～』の町田粥先生執筆
※社内の雰囲気がよくわかるマンガになっ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
データ分析と社会シミュレーション技術をベースとして、モデリング＆シミュレーションを用いて顧客の意思決定を支援します。主に「現状把握・評価」「施策検証」「将来の推定・予測」といったコンサルタント事業を展開しています。

【具体的な業務】
■現状把握、評価、顧客属性分類、顧客満足度要因分析、商品選考データを用いた消費者セグメンテーション
■施策検証、新モビリティ、新サービス導入効果の検証、売り上げ増加に向けた施策検証、混雑緩和に向けた施策検証
■将来の推定、予測、新制度施工による将来動向予測、売り上げ予測モデルの作成、レコメンドアルゴリズム開発と活用予測

【主要取引先】自動車メーカー、食料・飲料品メーカー、エネルギー・インフラ企業、ゼネコン、通信キャリア、運輸・交通サービス会社、医薬品会社、国・官公庁、自治体、大学・研究機関、等

【やりがい】
独立系企業として、対象分野は多岐の業界にわたっています。また同業で複数の企業を顧客を持ちます。そのため、様々な顧客と向き合いつつ、自分達の技術を顧客の課題にどのように活用できるかを、主体的に考えることができます。
ある技術を応用する、他の分野や顧客課題に転用するといった知的活動ができます。
また、学術界と産業界をブリッジするという理念のもと、双方と繋がりは強く、新しい技術を自分達で昇華しながら実務で活用できるようにしていくような知的探求も行うことができます。
《ソリューション例》
・航空貨物積み付け調整の容易化と空きスペース　を最小にする積載計画の算出
・売り場毎の来店傾向に合わせたシフトのスケジューリング
・劇場リニューアル工事に向け、避難計画を含めた安全性評価の検証支援
・顧客の買物点数を増やす「非計画購買」を活性化させる店内レイアウト
・保守点検業務のIT化　等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SAP S/4HANA導入を大手製造業務向けへプライムベンダーとして業務を担って頂きます。基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。

【プロジェクトの事例】
■ABAP開発管理（設計開発はパートナー会社が担当）、PMO業務

【同ポジションの魅力】
■顧客にとって価値のあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
■また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
■グループ内案件ではなく、自社プライム案件に従事して頂きますので「やらされる」仕事ではなく主体的に取り組む事が出来る環境です。

【キャリアパス】
■当初は開発管理にフォーカスして、ご活躍頂きますが継続的なキャリア面談の中でご自身のSAP案件での経験スキルを活かし、他の職種にチャレンジし転身をはかることも可能です。

【募集背景】
■関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
市場部門市場統括部総合クオンツ室において、下記業務をお任せします。
■マルチアセットの定量分析（伝統資産クラス（株・債券）だけでなく、オルタナティブ資産）の管理・分析ツール開発
■アセットアロケーションモデルの管理・構築業務　　
【部署構成】10名弱　
【アセットについて】メンバーそれぞれが持つ強みの分野を担当しますが、メインは債権、今後はオルタナティブにも注力していきます。
【働き方】21時以降の残業は認められておらず、遅くとも19時、20時には帰社する方が大半となりますのでワークライフバランスは取りやすい環境です。
【求人の魅力】
・一貫したキャリア形成ができる点：基本的に同部署で活躍頂く想定での採用になります。
・銀行として市場部門への期待値が高い環境：運用で収益を上げていくことに注力しており、会社の経営計画でも掲げております。
・システム・ツール開発を自社内製化しているためフロント部門と一体となって開発を進めることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
医療機関・患者双方に支持されるiOS / Androidアプリケーションをつくることにコミットするエンジニアリング業務全般

・新規・既存のiOS / Androidアプリケーション開発に関わる業務全般
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・iOS / Androidアプリケーションのアーキテクチャ設計および実装
・iOS / Androidアプリケーションの安定稼働に必要な保守運用業務

【その他】
■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）
■産休育休の取得実績について
産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造、文教、公共、ヘルスケア業界など幅広い案件を担当しているソリューション営業本部において、ヘルスケア業界を担当するシステムエンジニアを募集します。ユーザー直請けにて要件定義からベンダー管理、開発、導入まで一貫してお任せします。マルチメーカー/マルチべンダー体制の為、顧客ごとに異なる課題・ニーズに対して様々な手法の提案が可能。ユーザー接点も多く、要件定義から携わることで知識・経験の幅を広げて頂ける環境です。

《 開発案件　-事例- 》
■電子カルテ等の業務/基幹システムの開発 …業務改善・効率化支援
■自社製品システムの開発 … 汎用的なソリューションサービス展開 等

■募集部署：ソリューション営業本部　ヘルスケア推進部　ヘルスケア構築グループ

★大規模なプロジェクトを通してご自身のスキルアップができます。
★マルチメーカー、マルチベンダーの体制をとっているため、お客様のニーズの実現に向けて最適な手法を検討します。最新機器の導入や協力会社との協働を通じて経験の幅を広げるチャンスがあります。
★2021年10月よりジョブ型人事制度が導入されており、職種ごとに求められる役割・具体的な職務の内容・必要なスキル等を「ジョブディスクリプション」に定義しております。高度な専門知識を磨きながら業務にチャレンジし、能力を発揮することで生み出された成果がダイレクトに報酬に反映される処遇体系を整えております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェアプラットフォーム開発を担っていただきます。
【具体的には】
■プラットフォーム設計・開発
■具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務

【配属予定部署】事業開発部門　IoT事業開発部　IoTプラットフォーム開発セクション
※IoT事業開発部は製品分野ごとに複数のセクションに分かれております。総勢100名程度です。

【募集背景】
同社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。部品メーカーからソリューションサプライヤーへの変革を目指すチャレンジ部門となります！

【仕事の特徴とやりがい】
■新サービスを一から形にすることができます。
■センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
■海外の開発チームとのやりとりの経験を積むことが出来ます。

【残業時間】アジャイル開発を行っている為、残業は殆どございません。

同社にてOTAソフト更新システムのサーバ・クラウドシステム開発を担当していただきます。

【具体的には】
■ ソフトウェア配信・管理のためのクラウドプラットフォーム開発の推進
　・ソフトウェア配信・管理システムの企画・開発
　・上記システムのグローバル展開
　※プラットフォーム開発・構築・運用の企画は自部署で行い、社内関係部署と連携してグローバル推進します。開発にあたっては国内外のパートナーとも協業しながら、パブリッククラウド等も活用しつつ推進します。

【業務の概要】
スマートフォンなどでは、内蔵ソフトウェア（OS）やアプリをリモートから継続的に更新することで、同じハードでも機能を継続的に進化できることが普通となっています。自動車業界でも車載ECUのソフトウェアをOTA(Over The Air)で更新し、クルマ購入以降もその価値を継続的に向上させるサービスが広がりつつあります。
一方で、クルマはスマートフォンなどとは異なり、命を預かる製品として、安全・安心かつセキュアで高信頼なシステム構築が求められています。また、ハードとしてのクルマのライフサイクルは長い、常に電源が入っているわけではない、通信状況が悪い地域をクルマは走行することもある、などのいくつかの特徴があります。
このような車載ソフトウェアをOTAで更新するための車載/サーバ開発を担っていただきます．

■同社のシステムエンジニアとして下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
プラントやインフラストラクチャーの設計・調達・建設にかかるプロジェクトマネジメントのデジタリゼーション進化を推進する業務

コネクテッドカー領域におけるアプリケーション／サービスプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
ソフトウェア＆ユーザーエクスペリエンス開発部では、クルマとつながるスマートフォンアプリやスマートスピーカー向けスキルなどのプロダクト開発を担当しています。新しい車種で対応するサービスに対応して車のマイルストーンに合わせる開発と、発売後にビジネスオーナーからの要求やマーケットの状況を元に継続的にプロダクトを継続的に改善するライフサイクルマネジメントを両立しています。

【具体的には】
コネクテッドアプリ開発において、増加する車種やリージョン対応に向け、海外を含むステークホルダーとのアカウントマネージメント、及びオフショア開発マネージメントを担当いただきます。
開発スケジュール及び進捗状況を取りまとめ、車両プロジェクトに対する報告、ステークホルダーと協力しての各リージョンにおけるアプリのデプロイメントを推進する役割を担います。

■ポジションの魅力：
・スマートスピーカーなどのIoT機器とクルマの連携や、デジタルキーによるリモートでのクルマの貸し借り、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来る
・グローバル開発チームの一員として、海外(アメリカ、インド、フランス等)のメンバーとも密に連携し、自らのスキルを切磋琢磨出来る環境がある

■キャリアイメージ
SWPMチームや開発チームを率いるマネージメントを目指すことも可能
※希望次第で別のキャリアパスを選択することも可能

■販売・物流領域、SCM領域もしくは非自動車系生産領域の業務改革を専門とする管理職を担当頂きます。
直近5年程度、販売・物流領域(レガシー システムからの脱却)、SCM領域(グローバルSCM改革)、非自動車系セラミック生産領域（生産システム統合）をリードして頂きます。 また、外注ベンダーのコントロール、4～5名程度社員のマネジメントもご担当頂きます。

【職務概要】
WEB系／Javaを中心とした、業務アプリケーションの構築・設計・開発をお願いします。

【WEBシステム開発事例】
・百貨店のMD4システム
・万博協会の情報コンテンツシステム
・大手電力会社の電柱・標識管理システム
・Androidアプリ開発

【職務概要】
各種システム開発をお願いします。お客様先での常駐開発です。
基本的に同社からチームとしてプロジェクトに参画します。

＜開発環境＞
◎言語：Java、.Net、Visual BASIC、C／C++、Python
◎その他言語：XML、SVG（Scalable Vector Graphics）
◎DB：ORACLE、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、MDB／Access
◎OS：Windows、UNIX（SUN／HP）、Linux

※案件の8割が江東区・品川区です。
※残業は月平均10～20時間ほどです。

★同社独自のプロジェクト★…RT＆IoTインテグレーション
　RT＆IoT(ロボットテクノロジー・アンド・インターネットオブシングス)
　インテグレーションとは、ロボット(ハードウェア)やその要素技術(センサー)を
　開発するのではなく、RT(ロボット制御、音声／文章／画像認識、AIの適用、
　ビッグデータ利活用)とIoTを結びつけるソフトウェア技術を習得するための
　同社独自のプロジェクトです。
　勉強会による知識習得や技術研鑽を行っています。

【職務概要】
人事給与パッケージをSaaS型で提供する「HRAサービス」をお客様の要望に応じて導入する案件のPKG導入やパッケージの機能強化・維持等を行うシステム開発を担当していただきます。


【職務詳細】
・新規サービス導入案件のPKG導入
・新規サービス導入案件のアドオン設計・開発
・同社自社開発ワークフローパッケージの機能強化開発・維持・管理
・既存顧客の追加開発


★このお仕事の魅力点 --------------------------------
・新規案件が多く、導入期間は半年～1年程度のものが大半を占める為、
　いくつもの導入プロジェクトが経験できます。
・要件定義から導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトをマネジメントできます。
・自社保有のワークフローを強化し維持・管理するPKG開発が経験できます。

【職務詳細】
経験や能力、志向やキャリアプランを考慮して、大手メーカー、通信キャリア、SI企業などのシステム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストなどの下記のようなプロジェクトをお任せします。

【具体的なプロジェクト例】※以下、一例です
●大手旅行会社向け、予約管理システム開発
開発言語：VB.net、SQL Server、IIS、Windows 2008 server等
要員規模：6名／PL1名、SE3名、PG2名

●大手モバイルキャリア向け課金システムの開発
開発環境：Java、C++、Windows、SQL server
要員規模：6名／SE3名、PG3名

※複数のプロジェクトを兼任して頂く場合もあります
※ゆくゆくは、提案・顧客折衝などの上流工程もお任せしていく予定なので、コンサルティングスキルを磨くことも可能です

【ミッション】
・顧客へ導入済みの運用中システムの追加開発や調査などをおまかせします。
・比較的小規模の追加開発からお任せし、見積の作成や要件定義、設計など上流工程の業務も行って頂きます。

【具体的には】
・顧客へ導入済みの運用中システムの調査、ヒアリング。
・不具合発生時の顧客折衝、状況確認および追加開発等のご提案。
・追加開発における工数見積、WBSの作成、スケジュール管理。
・基本設計、詳細設計、ベンダー対応、納品されたソースコードのチェック。

※プライム案件をお任せします。客先常駐は無く、自社およびリモートでの作業をお任せします。

【キャリアパス】
・新規案件や製品開発へのアサインなどにチャレンジできる環境や、PMやテクニカルディレクターといったプロジェクト管理側へのキャリアパスを用意しています。

【募集背景】
これまで1000社を超える導入実績により成長してきた自社プロダクト「ORANGE」シリーズ。
以前はECサイトを構築したい、POSレジをタブレットにしたいという単純な依頼が多かったのですが、デジタル化を全面的に支援している最近の案件は、過去にないチャレンジングな要望、提案を行うことが増えてきています。
クライアントの業務・特性を理解し、高い要望を実現させていくことがこのポジションのミッションとなります。
有名企業のデジタル化案件に携わりながら、プロダクト開発にも従事いただきます。
幅広く関わることで、エンジニアのスキルアップと会社全体の技術向上に繋げていただきたいと考えています。

【同社の強み・魅力】
■ECとPOSの自社製品を持っているのは日本で同社だけです。自前で持つことにより、プラットフォーマーに振り回されずに企業へソリューション提供をすることが可能になります。
■大規模のプライム案件にフォーカスしており、カスタマイズ開発も行っております。
■働き方に関してはフレックス制度を採用しており、裁量のある働き方ができます。平均残業時間21時間。
■過去に20代前半のシステムエンジニアの提案により自社プロダクトをリニューアルするプロジェクトが発足した実績もあり、経験問わず一人一人の声が尊重される環境です。