高単価の大手プライム案件多数。種類も豊富でやりたいことが選べる環境。スキル習得もしやすく年収UPに！

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【職務概要】
クボタ及びクボタグループのコーポレート部門向けに
システム構築における要件定義から開発を担当いただきます。

【職務詳細】
システムエンジニアとして以下のシステムの要件定義、
設計、プログラム開発及び保守を担当していただきます。
・会計システム[新会計]（SAP、及び経費精算システムなど周辺システム）
・人事給与システム[Person]
・ワークフローシステム[イントラマート]

◆仕事の進め方
・システムオーナーからの改善要望の依頼をもとに開発・保守を実施。
・プログラム開発を伴う場合、システムオーナーに対して
　依頼内容の確認の為、要件定義を実施。
　チーム内で実現方法、工数、スケジュールを検討し提案を行う。
・プログラム開発を伴わない場合、過去の実施履歴やチーム内で対応方法を確認し実施。
・納期や優先順位などはシステムオーナーと密に連携し調整しながら推進。
　※システムオーナー
　　　新会計システム：経理部、Person：人事部等

【職務概要】
ICT本部は全社横断の本社組織となります。
全社のシステムインフラ企画やAI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた、新規ビジネスの起案等、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する立場にてご活躍いただくことを期待しています。

全社横断のIT組織であるICT本部にて、
ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。

・同社グループ全体のデジタルトランスフォメーション戦略の
　企画立案／推進／関係部門の支援
・AI、デジタルデータの活用等のデータ活用企画、新技術調査

＜おすすめのポイント＞
グローバルに展開している同社では、海外売上比率が70%近くあり、すでに基盤を築きトップクラスの製品を多く市場に投入しているアジア、北米、欧州のみならず、中央アジア、中南米など新興国向けにも製品を展開しており、これからも多くの新機種を立ち上げていく予定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自らも製造業であるダイキン工業がモノづくりのノウハウ、知見を結集して創り出した製造業向け業務改革パッケージソフトのシステムエンジニアを担当して頂きます。製造業における中核業務である製品設計、品質管理の業務標準化、情報管理、ワークフロー構築を担うパッケージの導入に向けて、顧客業務の課題分析、要件整理、技術提案、技術課題解決、見積もり、設定、構築、導入・活用支援という一連の流れから、ご経験・スキルに合わせて最も活躍頂けるポジションを個別に設定させて頂きます。

■使用ツール：弊社製ノーコード開発ツール「SpaceFinder」「Smart Innovator」、およびMS Office、MS SQL Server

■ポジション・立場：技術グループの中核、またはリーダー

■仕事のやりがい：弊社製ノーコード開発ツールは、日本の国際競争力を支える製造業、その中でもコア業務の「製品開発」「品質管理」などのプロセスイノベーションを支えるプロダクト。製造業に精通した知見が武器であり、他社には真似られない差別化されたソリューションです。DXが実行フェーズを迎える昨今、当社への引き合い、期待は大きく、事業成長を続けています。システムエンジニアとして、顧客の変革や進化への貢献が直接実感できます。

【募集背景】
LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために、日本とグローバルのセキュリティ基準の統一やセキュリティアーキテクト、セキュリティ監視強化など大規模な変革を成し遂げるために、セキュリティ人材を外部から採用をしたいと考えております。

【期待する役割】
LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生し、GROHE、American Standard といった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供してきました。そのような同社のセキュリティエンジニアとして、グローバルに情報セキュリティを実装・維持し、サイバー脅威からLIXILを守ることが重要なミッションとなります。
※3分でわかるLIXIL：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/3min/

具体的には下記業務をメインでお任せします。
（１）クラウドセキュリティとゼロトラストセキュリティの導入推進
（２）アプリケーションやAPIのセキュリティ対策の検討と推進
（３）情報セキュリティ教育や従業員意識向上施策の実施
※同社のセキュリティへの考え方について：https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/awareness-cyber-security/digital-trust-lixil.html

【組織構成】デジタル部門（200名）ーグローバルインフラストラクチャセキュリティユニット7名
※同社は日本を本社機能とし、リージョン毎に情報システム部隊があり、リージョン・役割（NW、セキュリティなど）毎にリーダーがいます。
※ベンダーを介さず、自社内製をしているためスピード感のある組織となります。
※中途入社も多く、海外籍人材も多く風通しの良い環境です。

【参考ページ】
先輩中途社員へのインタビュー（デジタル部門）
・https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/newgrads/people/ca001/
・https://www…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自らも製造業であるダイキン工業がモノづくりのノウハウを結集して創り出した「ハイエンドなノーコード開発ツール」のソリューション企画を担当いただきます。
大手製造業のお客様課題解決にフォーカスして提案コンテンツの企画・開発を行います。顧客共創や、先進製品・サービスとの連携、パートナー企業との協業、お客様向け導入・活用コンサルティング等、あらゆる手段をつかって製品価値を最大化します。

■使用ツール：弊社製ノーコード開発ツール「SpaceFinder」「Smart Innovator」、およびMS Office、MS SQLServer等

■ポジション・立場：技術グループの中核、またはリーダー

■仕事のやりがい：■弊社製ノーコード開発ツールは、日本の国際競争力を支える製造業、その中でもコア業務の「製品開発」「品質管理」などのプロセスイノベーションを支えるプロダクト。製造業に精通した知見が武器であり、他社には真似られない差別化されたソリューションが特徴です。お客様のイノベーションを実現するために、IT視点のみならずお客様や自社ビジネスの視点も含め、需要調査から、企画・ソリューション組み立て、ソリューション展開後の販売支援まで幅広い範囲の仕事を、自主性をもって取り組めます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内/海外グループ会社への展開も見据えたセキュリティ担当として、以下の業務をお任せします。　
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
■CSIRT運用開始に向けた体制構築（グループ会社に対しては企画業務から）　
■インシデントレスポンスのフロー、手順整理
■ゼロトラストセキュリティを考慮した、クラウド、オンプレミス、OTなど
　複数の環境に対するセキュリティ強化の計画/導入
■セキュリティ教育計画、実行
■工場におけるセキュリティアセスメント及びリスク対応
■上記一連の業務を実現するための技術標準（NIST SP800シリーズなど）

【働き方】
残業時間20H/月程度で在宅勤務中心でございますのでワークライフバランスを整えて就業可能な環境です。
※ほぼ出社なし

【配属先情報】
デジタル統括推進部門　デジタルシステム管理部　セキュリティ・インフラグループ

【ポジションの魅力】
■2020年10月発足の当部では、事業戦略と製品戦略を紐づけた デジタル施策を展開して事業創出や生産革新を加速させ、自律的なデジタル変革を推進。
■2030年までの計画に向けて初期メンバーとして参画可能。
■アットホームな雰囲気で「失敗を恐れず挑戦しよう」という社風。
■コア技術から独創的な製品を生み出す素材メーカーのDX変革に貢献ください。
■当社は人材投資を重視しており、外部研修を含めた社員の能力開発をバックアップしています。セキュリティ人材の能力開発・維持には人材投資が必須であると考えますが、意欲と能力のある人材への能力開発投資（研修費サポートなど）を積極的に行っています。

【募集背景】
重要インフラ事業者である当社において事業継続、DX推進にあたり、セキュリティマネジメントできる人材が不足している状況です。
その為、経営層や社内各部署、セキュリティベンダーと対話しながら、セキュリティ強化の為のマネジメントやサイバーへの対応ができる人材を求めています。

【企業の魅力】
■ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ…