社内SE×350万円以上の転職情報
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
社内ITシステム企画担当◆DX推進をリードする/IT化計画をプロジェクトマネジメント◆
正社員 掲載終了日:2025/12/26
デジタルトランスフォーメーションの旗手として、社内の未来をデザインしよう。
「技術で会社を変革したい」 「プロジェクトを主導し、全社的なIT化を推進したい」 「自分のスキルを活かしながらキャリアアップを図りたい」 こんな思いを実現しませんか?私たちと一緒に未来を創る挑戦に参...
| 仕事内容 | ◆社内のITシステム企画・提案を中心に、システム構築・運用保守、プロジェクトマネジメントを担当します ・IT化、DX化の企画・提案 ・社内システムの構築、運用保守、プロジェクトマネジメント ・シス... |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
| 給与 | 想定年収:450-650万円 月給:25万~35万円 ※別途手当あり ※経験・年齢を考慮の上、... |
合同会社EXNOA
【BPM部】社内SE/マネージャー候補(購買管理システム担当).
正社員 掲載終了日:2026/1/6【BPM部】社内SE/マネージャー候補(購買管理システム担当)/合同会社EXNOA
オンラインゲーム事業、その他
| 仕事内容 | 今回は、弊社のバックオフィスの業務基幹システムを担当するビジネスプロセスマネジメント部にて、事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 給与 | 想定年収:800-1200万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ※詳細は転職エー... |
株式会社スカイマティクス
【フィールドワーカー】自社サービス.
正社員 掲載終了日:2025/12/23【フィールドワーカー】自社サービス/株式会社スカイマティクス
◎ユニコーン企業にも選ばれた大人ベンチャー(大手×スタートアップ) 当社は大手商社と大手メーカー出身のボードメンバーが起業した経緯があり、福利厚生や就業環境には徹底的にこだわっています。 フルリモー...
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】フィールドワーカーとして、当社製品の顧客の製品説明・導入対応・運用対応 ※顧客現場(全国)で業務を行って頂きます。 【フィールドワーカー業務】当社製品の操作説明、導入教育、運... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 想定年収:408-504万円 基本給29~36万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります... |
テクバン株式会社
顧客企業向け社内SE(プレイングマネージャ/マネージャ候補).
正社員 掲載終了日:2025/12/18顧客企業向け社内SE(プレイングマネージャ/マネージャ候補)/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 また、ゆ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
| 給与 | 想定年収:500-700万円 月額:333,334円~466,667円※固定残業代月30時間分を... |
テクバン株式会社
情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補).
正社員 掲載終了日:2025/12/18情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補)/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 社内SE... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 月額:266,667円~400,000円※固定残業代月30時間分を... |
テクバン株式会社
インフラエンジニア(顧客向け社内SEプロジェクト).
正社員 掲載終了日:2025/12/18インフラエンジニア(顧客向け社内SEプロジェクト)/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | インフラエンジニアや社内SEのご経験を活かして、顧客向け社内SEプロジェクトのリーダー、リーダー候補のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
| 給与 | 想定年収:400-650万円 月額:266,667円~433,334円※固定残業代月30時間分を... |
サングローブ株式会社
社内SE(推進係).
正社員 掲載終了日:2025/12/19社内SE(推進係)/サングローブ株式会社
すべては、クライアントの最高のゴールのために。 各分野のスペシャリストが、貴社の集客を徹底サポートします。 年商:115.8億円(2023年度実績) サングローブ株式会社は、Web制作、システ...
| 仕事内容 | 社内SEとして、全社の業務効率化推進に伴う以下業務を担当します。 要件定義から開発までを担当者一人で行う“自己完結型のプロジェクト”が圧倒的に多いため、 管理力やエンジニアとしてのスキルなど、多角... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 想定年収:455-600万円 月給:35万円以上 ※経験、スキルを考慮して支給額を決定します ... |
合同会社EXNOA
運用部門マネージャー_購買管理システム担当/ビジネスプロセスマネジメント部.
正社員 掲載終了日:2026/1/6運用部門マネージャー_購買管理システム担当/ビジネスプロセスマネジメント部/合同会社EXNOA
オンラインゲーム事業、その他
| 仕事内容 | 今回は、全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を部下をマネジメントしながら責任をもって進めていただける方を募集しております。 お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ※詳細は転職エージ... |
テクバン株式会社
情シス向けサービスエンジニア(マインド重視).
正社員 掲載終了日:2025/12/18情シス向けサービスエンジニア(マインド重視)/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | これまでの経験を活かし、さらに顧客情報システム部門に踏み込んだ、新しいフィールドにチャレンジできます。 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域とし... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 基本給23~34万円 月給:266,667円~400,000円 ※固... |
テクバン株式会社
情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補).
正社員 掲載終了日:2025/12/18情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補)/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 社内SE... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 基本給23~34万円 月給:266,667円~400,000円 ※固... |
テクバン株式会社
【自社勤務】ビジネス推進担当.
正社員 掲載終了日:2025/12/18【自社勤務】ビジネス推進担当/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | 事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。 ■新規企画 各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:500-750万円 基本給28~43万円 月給:333,334円~500,000円 ※固... |
テクバン株式会社
顧客企業向け社内SE.
正社員 掲載終了日:2025/12/18顧客企業向け社内SE/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | 顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ユーザ企業情報システム部門業務支援 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 基本給23~34万円 月給:266,667円~400,000円 ※固... |
テクバン株式会社
【自社勤務】案件管理マネージャー.
正社員 掲載終了日:2025/12/18【自社勤務】案件管理マネージャー/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | 当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。 ■既存拡大 既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 基本給23~34万円 月給:266,667円~400,000円 ※固... |
大末建設株式会社(東証プライム上場)
社内SE 大阪.
契約社員 掲載終了日:2026/1/9社内SE 大阪/大末建設株式会社(東証プライム上場)
分譲マンションをはじめ、学校・保育所・病院・警察・倉庫・物流センターなど、人と暮らしに関わる様々な建物を建築しています。 最近では耐震技術や土壌汚染の浄化などにも注力。 建設事業の周辺分野を中心とし...
| 仕事内容 | 【概要】 分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンである同社にて、社内SEとして社内イントラや人事・会計システムなどの保守・運用などの業務をお任せします。 【詳細】 大阪本店にて... |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 給与 | 想定年収:400-700万円 月給:270,000~ ◎想定年収は平均的な残業手当等を含めた金... |
BCホールディングス株式会社
【BC_大阪】社内システム企画・情報戦略・DX推進◆上流から関与・自社商品あり◆.
正社員 掲載終了日:2026/1/13【BC_大阪】社内システム企画・情報戦略・DX推進◆上流から関与・自社商品あり◆/BCホールディング
当社は賃料改定コンサルティング業界最大手企業です。 現在は店舗の総合コンサルティング会社としてグループ会社10社(国内6社・海外4社)を有し店舗の出店、仲介、オフィス・店舗の内装工事・施工監理、スタ...
| 仕事内容 | ミッション グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、 各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わっ... |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F |
| 給与 | 想定年収:450-650万円 ■残業手当:有(30h分は上記年収に含む) ※詳細は転職エージェン... |
BCホールディングス株式会社
【BC_大阪】プロジェクトリーダー(社内SE)◆自社Tech開発/情報化戦略をリードできる◆.
正社員 掲載終了日:2026/1/13【BC_大阪】プロジェクトリーダー(社内SE)◆自社Tech開発/情報化戦略をリードできる◆/BCホ
当社は賃料改定コンサルティング業界最大手企業です。 現在は店舗の総合コンサルティング会社としてグループ会社10社(国内6社・海外4社)を有し店舗の出店、仲介、オフィス・店舗の内装工事・施工監理、スタ...
| 仕事内容 | ミッション グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わって頂きます。 具体的には グループ全体... |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F |
| 給与 | 想定年収:450-650万円 ■残業手当:有(30h分は上記年収に含む) ※詳細は転職エージェン... |
BCホールディングス株式会社
【BC_東京】社内システム企画・情報戦略・DX推進◆上流から関与・自社商品あり◆.
正社員 掲載終了日:2026/1/13【BC_東京】社内システム企画・情報戦略・DX推進◆上流から関与・自社商品あり◆/BCホールディング
当社は賃料改定コンサルティング業界最大手企業です。 現在は店舗の総合コンサルティング会社としてグループ会社10社(国内6社・海外4社)を有し店舗の出店、仲介、オフィス・店舗の内装工事・施工監理、スタ...
| 仕事内容 | ミッション グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、 各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わっ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F |
| 給与 | 想定年収:450-650万円 ■残業手当:有(30h分は上記年収に含む) ※詳細は転職エージェン... |
株式会社シアーズホーム
アプリケーションエンジニア.
正社員 掲載終了日:2025/12/17アプリケーションエンジニア/株式会社シアーズホーム
同社は、熊本県下で、トップクラスの建築実績を誇る企業です。 自社ブランドからFC商品まで幅広い商品の提案力に強みがあり、顧客の希望に沿った家を創る注文住宅から、デザイン性や利便性に優れた分譲住宅まで...
| 仕事内容 | ・基幹システムの開発における他部門やベンダーとの調整(業務内容把握、納期調整など) ※進行中のPJに参画していただきます(現在のPJメンバー3名) ・運用知識を活かした社内運用体制の見直し ・社内へ... |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県大野城市 |
| 給与 | 想定年収:400-500万円 月額:27~34万円 ※賞与約2.8ヶ月分を含む ※上記は目安です... |
株式会社ムゲンエステート(東証プライム上場)
社内SE◆東証一部上場/土日休/大手町駅直結◆
正社員 掲載終了日:2025/12/19社内SE◆東証一部上場/土日休/大手町駅直結◆/株式会社ムゲンエステート
当社は既にある区分マンションや戸建て、建物一棟建物物件等投資用不動産を買取、内外装リフォームをした物件を再販する不動産買取・再販事業を主軸としています。 1990年の創業以来、同事業のパイオニアと...
| 仕事内容 | 社内 SEとして、システム構築~保守・運用等の幅広い管理業務をご担当頂き、ゆくゆくは管理職としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 最適な業務フローを実現するための発案と実現をお任せします。 ・ヘル... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
| 給与 | 想定年収:400~650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社日建設計
IT・デジタル(社内デジタル基盤の構築・運用).
正社員 掲載終了日:2025/12/23IT・デジタル(社内デジタル基盤の構築・運用)/株式会社日建設計
日本を代表する大手設計事務所であり、アジアやヨーロッパ等の建築物コンペにも積極的に参加しております。 下記のような代表的な建築物の設計を数多く手掛けるプロフェッショナルサービス・ファームです。 ...
| 仕事内容 | 以下の2つの領域において、社内SEとしてデジタル環境の整備に取り組んで頂きます。 1.社内のデジタル環境整備を推進する『デジタル戦略』 2.社内システムの企画、開発、保守、運用に取り組む『デジタル... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-3 |
| 給与 | 想定年収:500-1300万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社キューブシステム(東証プライム上場)
技術戦略室/社内SE(クラウドサービス導入・システム開発・運用管理).
正社員 掲載終了日:2025/12/22技術戦略室/社内SE(クラウドサービス導入・システム開発・運用管理)/株式会社キューブシステム
株式会社キューブシステムは1972年にシステム会社として品川で生まれました。 それから約35年、独立系のシステムインテグレーターとして、特定のメーカーや機種にとらわれることなく、真にユーザーの立...
| 仕事内容 | 当社の技術戦略を司る組織に属し、社内システムの企画・導入・運用管理を実施いただきます。 今後立上げを予定している管理会計システム再構築プロジェクト推進や、要件定義、プロジェクト計画策定、クラウド製... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 想定年収:385-700万円 時間管理制:月給22万円~ 裁量労働制:月給30.2万円~(一律手... |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
コーポレートエンジニア[WEBインフラ].
正社員 掲載終了日:2026/1/2コーポレートエンジニア[WEBインフラ]/Sansan株式会社
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
| 仕事内容 | 本ポジションは、インフラグループ内に新規発足したWEBinfraチームの一員として、当社が運営する非プロダクト系(主にマーケティング用途)のWebサイト(コーポレートサイト含む)に関連するインフラ基... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収:588-855万円 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給しま... |
株式会社進和(東証プライム上場)
情報システム部 ITサービス課.
正社員 掲載終了日:2026/1/12情報システム部 ITサービス課/株式会社進和(東証プライム上場)
主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。 自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持ってい...
| 仕事内容 | 【新基幹システムの開発・運用体制の強化】 イントラマートを使った開発・運用・保守及びベンダーコントロール 社内SEとして社内システム条件の運用管理 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区 |
| 給与 | 想定年収:380-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ラクス
インフラエンジニア/リーダー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せしたいこと】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。
「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、
既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。
【仕事内容】
・クラウド/オンプレ両環境におけるインフラ構築(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築/設定、各種試験、リリース、運用)
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用
・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
・アーキテクチャ設計・実装・運用
・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・その他、インフラ業務の効率化や改善
★ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。
【技術環境】
・OS:Linux
・Web:Apache、tomcat
・DB:Mysql,PostgreSQL
・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり
【ポジションの魅力】
・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。
・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。
・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。
・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境です。
・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。
・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が出来ます。
【携わる課題】
・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアク…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
全社横断業務改革プロジェクトリーダー【オペレーション変革】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2024年4月に発足したオペレーショントランスフォーメーションPT(OX-PT)にて、SO(サービスオーダ※)プロセスの抜本改革を推進頂きます。
※サービスオーダ:お客様から受注後から開通までの一連の処理・運用の総称
【採用背景】
同社は『攻めと守りのDX(新たな価値創造、CX/EXの高度化)』を全社横断での推進ミッションとおいています。この大きなチャレンジを成功に導くために、【全社横断でのオペレーションプロセスの抜本改革プロジェクト】を牽引してくれる、NTT東日本のプロパ社員とはまた別のキャリアを経験された新しい発想や、デジタル技術を用いた業務改革(プロセスイノベーション)のご経験や知見をお持ちのメンバーを募集致します。
【具体的な職務内容】
NTT東日本が直面している経営課題や現場センタの皆様の声を吸い上げながら、ASIS(現状業務/現場課題)を抽出し前例に捉われない抜本的なオペレーションプロセスのtobe像を策定し、新アーキテクチャを駆使しながら業務スリム化を志向することで、NTT東日本のコスト構造の変革を目標とし活動いただきます。
■全社横断でのSOプロセス変革に向けた企画立案・推進
┗現状のSOプロセスの可視化
┗あるべきプロセスの抜本検討 (既存のやり方に囚われない業務の断捨離も含めた新たな業務プロセスの確立)
┗あるべきプロセスを実現するための具体手法の検討(システム実装に向けた要件検討,業務ルールの見直し等)
■施策推進に向けた組織横断でのステークホルダの交渉・調整
■各施策におけるシステム投資費・効果の算出によるROI判断、経営層に向けたプレゼンテーション
■外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
■PMOとしてのヒト・モノ・カネのリソースアサイン・管理
【配属部署】
デジタル革新本部 デジタルイノベーション部デジタル戦略部門 システム戦略担当
担当部長1名 課長2名 業務連携パートナー25名
【配属先ミッション】
NTT東日本のDX戦略策定・施策推進
▼CDAIO(Chief Digital and AI Officer)直属のスタッフとしてNTT東日本グループ全体のDX戦略の立案、企画
▼DX戦略に基づく施策推進、社員の意識改革…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ニコンシステム
【札幌】PL/SE
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【本ポジションについて】
ニコングループの社内システム開発・DX推進において、要件定義等の上流工程や、PJ管理をお任せします。
既存システムの運用保守から新システムの構築、RPAやローコード開発など、幅広い業務に挑戦可能です。
【具体的な仕事内容】
最初は設計・開発等の仕事を担当して頂き、将来的には要件定義等の上流工程や、プロジェクトマネジメントへの挑戦が可能です。
【特徴】
■会社として、札幌事業所の拡充を進めており、札幌で首都圏と同様に多岐事業に関わる難易度の高い仕事に取り組めます。
■率先して提案を行いながら開発を推進していただきます。
札幌事業所の業務拡大に一緒に取り組んでくれる人材を募集しています。
【配属先】
エンタープライズソリューション事業本部 第4開発部
【働く環境】
在宅勤務可能(上限:週3回)で、現在は週2~3回出社しています。
社員の満足度を大切にしております。
リモート環境であっても十分なコミュニケーションが取れるよう、プロジェクト・グループ・部ごとの定例や、上長との面談機会など、適宜相談できる環境を整えています。
【社風】
半数以上が中途採用者。
全社の平均残業は月23時間程度で有給休暇消化率も高い。
定着率が高く、長期的に働ける環境です。
| 勤務地 | 北海道札幌市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社村田製作所
グローバルコミュニケーションサービスの企画・導入・活用促進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グローバルのコミュニケーションサービス(メール/Sharepoint/Teams/BOX/電話など)の企画・設計・導入・運用を行うお仕事です。
■詳細
・既存コミュニケーションサービスの企画・保守・運用・活用促進
-新機能の追加やバージョンアップなどの企画・保守・運用業務
-各種コミュニケーションサービスの活用促進や利用者教育
・新たなコミュニケーション基盤やツールの企画・設計・導入
-より有機的なコミュニケーションを活性化させるために、既存のコミュニケーションサービスの統廃合も行いながら、新たな基盤やツールの企画・設計・導入を実施(ハイブリッドワーク・メタバースや各種SaaSのコミュニケーションツール)
-社外とのコミュニケーション強化に向けての施策の企画
・コミュニケーションサービスにおけるセキュリティ強化
-ファイル管理やメール管理など、コミュニケーション促進を両立した形でセキュリティを強化するための施策の企画・設計・導入を実施
■入社後の担当業務について
・複数のサービスがありますので適性や希望を考慮して担当業務を決めさせて頂きます。
・運用・保守の業務を経験しながら、プロジェクト単位で企画系業務にもチャレンジして頂きます。
・同じ組織でネットワーク・セキュリティ・サービスデスク・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。
■働き方特徴
・ITサービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。
・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。
・フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにコアタイムなしのフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。
【歓迎要件】
■コミュニケーション基盤の導入経験
■O365(メール・Teams・Sharepoint)に関する企画・導入経験
■IRMに関する知識・経験
■Teams電話連携の導入・運用経験
■PL/PM…
| 勤務地 | 京都府長岡京市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三井住友カード株式会社
DX戦略/BPR推進【法人与信×AI/SMBC基盤】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジションについて】
■業務内容
日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードでは、直近法人向け総合金融サービス「Trunk」をリリースし、さらに法人顧客に対するセールスを強化し、より効果的な与信設計・管理を行っております。本ポジションでは、法人プロダクトの与信企画・業務に関して、DXの観点から活躍いただきます。
デジタル化を通して、法人プロダクトの与信管理のレベルアップの他、業務効率化・削減系の案件まで、課題の解決も行っていただきます。
■法人与信業務におけるDX化推進
・Salesforce等各種システムの企画・構築
・業務要件策定
・RPA開発
・データ、AI等の活用
■本ポジションの魅力
・社外、社内ともに発展途上段階にある法人プロダクト領域において、与信業務は特にデジタル化が進んでいないため、非常にやりがいの大きい仕事です。
・与信当該ポジションに従事されている方は非常に少ないため、重大な裁量権をもって働くことができます。
・企画・分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただくことができます。
【募集背景】
法人向けの決済・ファイナンスサービスを強化する中で、与信領域のDXを推進し、与信業務のプロセスを最適化し、より高精度な与信判断を行っていただく方を募集しております。
【配属部署】
■コーポレートビジネス本部
法人審査部 企画G(約10名/内、中途2名)
■組織の特徴
所属メンバーは20代~30代が前半が中心です。活気もあり、風通しの良い環境であり働きやすい職場です。
【働き方】
■在宅勤務:1日程度 /週
■在宅勤務、フレックスタイムの活用、有給取得率90%以上を目指す等、メリハリをつけながら、個人の裁量で業務を実施いただける環境です。
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社村田製作所
エンドポイントサービスの企画・導入・運用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エンドポイントサービス*の企画・設計・導入・運用を担うお仕事です。一般的なPCの資産管理などに加えて、セキュリティツールやモバイルソリューションの導入なども担当範囲となります。
*PC/モバイル/スマートデバイスなどのクライアントサービス全般
■詳細
・PCクライアントの保守・運用・改善
-標準PC、ソフトウエアの選定・展開・運用・保守
-FU/QUやEDRなどのセキュリティソフトウエアの導入・運用
-資産管理・可視化ソリューションの企画・導入・運用
・非標準クライアント・モバイル系デバイスの管理・運用
-モバイルデバイス、スマートデバイスなどの管理・運用
-ウエアラブル端末やスマートデバイス・VR機器などの導入支援
・DXを支える次世代エンドポイントサービスの企画
-DX実現を見据えた新たなグローバルエンドポイントサービスの企画
■入社後の担当業務について
PCを中心とした運用・保守の業務を経験しながら、次期クライアント管理ソリューション導入に向けたプロジェクトに参画して頂きます。
・同じ組織でネットワーク・サービスデスク・コミュニケーション基盤・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。
■働き方特徴
・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。
・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。
・フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。
| 勤務地 | 京都府長岡京市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【東京】社内SE(インフラ)◆インフラ企画・基盤整備・運用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
インフラにおける各専門領域(ハードウェア・ソフトウェア・セキュリティ)いずれかの担当として、世の中の動向やIT技術トレンドを注視し、現状の課題・分析を通して、IHIグループとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。
業務比率として、グループ全体施策に関わる業務が50%、各事業領域や関係会社との個別領域に関わる業務が50%を想定しています。
【具体的には】
◆ITインフラ構成全体の企画・立案(オンプレミス・クラウド環境混在)
◆各事業領域のIT部門に対する、インフラ領域の個別施策支援
◆当社海外現地法人とのコミュニケーション(基幹システム統合、情報セキュリティ等)
◆ネットワーク、サーバ管理業務
◆外部委託先の選定・管理
IHIは安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められる事業が多く、オンプレミスやクラウドの環境が混在しながらの運用を行っています。
事業部IT部門と連携して情報通信施策や日々高度化するサイバーセキュリティの対策等を、領域内の各種システムに適合させながら展開するための支援を行っていきます。
協業する事業部・関係会社等のIT部門や、各拠点で運用を行う関係会社(IHIエスキューブ)のマネジメントを通して、ユーザーの要望を吸い上げながらトータルコーディネートを行っていきます。
【ポジションの魅力】
IHIは、長年にわたりグローバルに高品質な製品・サービスを提供し続けており、その成長を支える重要な役割を担うのがITインフラ部門です。
約3万人が利用する全社的なITインフラの構築・運用などスケールの大きなプロジェクトに挑戦でき、大規模システムの企画・運用業務を通じて幅広い技術やノウハウが習得できるとともに、自らの取り組みが会社全体の効率化や成長につながるやりがいを実感できます。
さらに、個人の挑戦と成長を大切にする職場環境で、新たな分野への挑戦を通じてスキルアップを図ることができます。
【働き方】
・平均残業20時間程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
・基本出社勤務となり、週2~3回程度で在宅勤務を併用も可能な環境です。
・フレックス(コアタイム無)で就業できるため柔軟に業務…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |