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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
RPA関連業務全般を担当していただきます。
・国内外の荏原グループ会社へのRPA展開
・ユーザーサポート（社内ユーザーからのRPAに関する技術問合せ、相談対応）
・RPAツール（BizRobo）の運用保守（障害対応、安定化継続の対応）
・RPAロボの管理（棚卸、野良ロボ回避のための活動等）
・業務プロセスの自動化を目的としたiPaaS「Workato」を導入しており、連携した最適な自動化の展開

□使用アプリケーション・資格
BizRobo、UiPath、Automation Anywhere、Blue Prismなど

【キャリアステップイメージ】
荏原グループ会社の海外拠点へのRPA展開、及び、国内のRPA関連業務を担当して、スキルを磨きながら、社内事情にも精通していただき、RPA領域の次世代人材としてステップアップを目指してください。
その後は、情報システム部門のRPAチームのリーダーとなることを期待します。後継者の育成／指導にチャレンジしてください。
当面は、海外現地法人の後方支援を行っていただきますが、将来の希望があれば、海外拠点を中心に活躍することもできます。
また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。

【魅力】
配属部門は、CIO配下の情報通信統括部の戦略企画部 企画・業務推進課です。
社内情報システム部門の企画・管理・業務全般のとりまとめなどを担当している部門です。
ユーザー向けのITサービスとして、RPAツール（BizRobo）、BIツール（Tableau）等の展開、保守運用も担当しています。

【募集背景】
荏原グループは、生産性の向上やコストの削減、人的ミスの防止やコア業務へのリソース投下を目的として、RPAによる業務の自動化を行っています。2019年にRPAツール「BizRobo」を導入し、業務の実務を担当するユーザー自身がRPAロボットを開発することで、より現場に即した実践的な自動化を進めてきました。
国内の主要な荏原グループ会社にBizRoboを導入しており、BizRoboのロボット数、開発者数は国内トップ級となっています。
この度、RPAによる業務の自動化を海外の荏原グループ会社へ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・メンバーとして、システム企画及びシステム構築から保守運用を行います。
・入社直後は、※製造情報管理システム構築メンバーとして活動します。
・現場ヒアリング、業務要件定義、システム要件定義、ソリューション調査、開発、導入。
※製造情報管理システム：QCDMESの製造に関わる情報をリアルタイムで収集、タイムリーに分析し課題解決へつなげる仕組み。
・統合基幹再構築プロジェクトに参画し、SAP導入に従事します。

【 仕事の進め方など】
IT中期計画に基づき、導入部門へのヒアリングなどを行い、工場としての優先順位等を勘案、課・グループで取り組みテーマについて決定し、グループ内で担当割を行います。
そこからは、個人若しくはグループで仕事を進ます。Brabioというツールを用いて、進捗管理・課題管理を行います。製造部門のスタッフや現場の管理監督者との連携を行い、要件を決定していくことが多いです。
基本的には、要件定義を情報企画課内で行い、外注及びシステム開発グループにソフト開発を委託する流れとなります。

【配属先部署の担う役割】
製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行います。
情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することをミッションとしています。

【入社後のキャリアパス】
海外製造拠点へのIT化支援
情報企画課内のグループ長、課長
本社IT部門への異動することにより、全社プロジェクトへの参画など
（異動の可能性があります）

【ポジションのやりがいや魅力】
企画、要件定義、開発、保守・運用とシステム構築のすべてのフェーズに携わることができる。工場が抱える課題に対して、ITを活用して解決する土壌と早い意思決定があり、仕事の成果を肌で感じる事が出来る。
DX推進の社会的機運が高まっており、リソースを有効に使える環境にある。

【会社について】
■業界シェアが高い
国内NO.1大手農機メーカー、世界でも第3位。農業機械、建設機械、エンジンなど世界シェアNo1製品多数
■安定経営基盤
創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営
■グローバルメジャーへ
海外売上比率70%。北米・欧州・アジアを…

【期待する役割】
栗田工業の基幹システムSAP　S/4HANAのメジャーバージョンアップ（現行1909）を予定しているため、入社後はバージョンアッププロジェクトのリーダーもしくはメンバーとしてプロジェクトに参画頂き活躍頂くことを想定しています。
バージョンアップという大規模プロジェクトを経験頂くことにより、栗田工業の基幹システムの全体像を把握し、更なるビジネスプロセスの変革を一緒に推進できることを期待しています。

【職務内容】
栗田工業およびグループ会社の基幹システムの企画・構築・運用・保守。
S/4HANAのおよびS/4HANAと連携して稼働している周辺システムの販売領域、購買・生産管理領域、会計領域の刷新や保守・運用を行うこと。
直近ではS/4HANAのバージョンアッププロジェクトを始動させる予定があります。

【魅力】
1.システム導入の全工程への関与
企画や開発業務では、経営戦略に直結するテーマを扱っています。テーマを推進するにあたり、他の業務部門（経営企画や生産本部等）とコミュニケーションをとりながら、要求分析や要件定義の上流部分から本稼働・運用定着の下流部分までを担当します。このように、システム導入の全体像を見ることができ、システムが稼働した後の効果も実感することができます。これはとてもやりがいのある仕事です。さらに、検討にあたっては外部のコンサル会社やSierとも会話しながら進めます。これにより、幅広く知見を獲得することができます。

2.グローバルプロジェクト
・当社グループはグローバルも含めたグループ会社の基幹システムの刷新を行っています。
自社の基幹システムに関する経験やスキルを高めることで、最先端の技術やノウハウを身につけることができます。また、国内の基幹システムだけでなく、グローバルな基幹システムの開発・保守にも携わるチャンスがあり、異なる文化や価値観に触れることで幅広い知見や視野を広げることができます。

3.ポストモダンERPへの取組み
当社は2021年度には自社のSAP ECC6.0をS/4HANAにバージョンアップ済です。これにより、最新のテクノロジーを活用し、効率的な業務プロセスを実現するための基盤を整えています。現在は周辺システムの統廃合を進めており、これによってシンプルで効率的なシステム構…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社ITインフラの保守／運用／管理業務を担当いただきます。

【職務内容】
下記内容をからいくつかをご担当いただくことになります。
・機器管理（サーバ、ＰＣ、スマホ等）
・ネットワーク管理（ＮＷ機器設備、社内ＮＷ、インタネット）
・セキュリティ管理（ウィルス対策、情報漏えい対策）
・アカウント管理（ActiveDirectory）
・Microsoft365管理（Exchange, Teams など）
・ヘルプデスク（社内問合せ対応）

社内インフラの整備など、最初はネットワーク関係の作業をしてくださる方を求めております。

※将来的にはネットワークの上流、システムの上流どちらにも挑戦をしていただくことは可能です。
※出張が伴う場合あり（1.2か月に一回程度/1泊2日程度）

【現在利用中のシステム】
SAP（基幹システム）
シンクライアント
IBMノーツシステム
Office365
Teams
UiPath（RPA）　　など

【募集背景】
今回の募集内容と同様の業務を担当されていた方（新卒で入社された28歳男性）の退職に伴う募集となります。

【配属組織】
コーポレート本部　情報システム部　2課
ー男性5名
ー年代20代：1名　30代：1名　40代：2名　50代：1名
ー新卒入社2名　中途入社3名（前職もエンジニア関係の人が多い）
ー5名全員一般社員で役職はございません。

【教育体制につきまして】
OJTにて丁寧にフォローいたします。

【働き方】
テレワーク：可能（週1～2回程度）
出社と在宅のハイブリッド型となります。

【将来的なキャリアパス】
エキスパートとしてその道を究めて頂くこともできますし、マネジメントに進んでいただくことも可能です。
DX推進に関わるような業務にもチャレンジ頂くことも可能です。

【期待する役割】
Webアプリケーションの開発に関するPM業務をご担当頂きます。

【職務内容】
■クリタグループ向けデータ統合基盤及びアプリケーション開発、及びそのマネジメント業務
■ユーザー管理・認証基盤の構築
■データマネジメント及び、データガバナンス体制の構築
※英語については、日常的にメール、チャット、海外グループ会社とのWEB会議等のやり取りが発生します。
※英語使用の状況 （場面/頻度）
日常的にメール、チャット、海外グループ会社とのWEB会議等のやり取りあり。

【魅力】
■業界（水処理）トップの技術力・膨大なデータを生かし、IT技術を活かしたDXへの新たな取組に挑戦する事が出来ます。
■DX基盤を整えている最終で前例がないため、自身で考え構築することで、第一人者して牽引し、ご活躍頂けます。
■自由で風通しの良い風土があります。
■最新のアーキテクチャ（技術）を活用して業務に従事いただける環境が整っています

【募集背景】DX基盤を整えている最中の同社において、よりお力添え頂けるIT人材を即戦力で採用したいため。

【組織構成】デジタル戦略本部　ＤＸ基盤部　データ基盤開発課

【働き方】
■在宅頻度80%　※ご本人の希望に応じて柔軟に就業する事が出来ます。
■平均残業時間：約30時間/月

【職務概要】
クボタデータグラウンド社へ出向し、ソリューション開発、
クラウド技術サポート、先端技術調査に関する業務をお任せします。

【職務詳細】
クボタデータグラウンド DX開発ユニット
（クボタグローバルICT本部 DX推進部 DX企画課より出向）にて、
下記業務を担って頂きます。
・農業IoTソリューションの要件整理、設計、開発、運用
・新規ソリューションの設計、開発

◆関わる部門：企画部門、セキュリティ部門、運用部門など
◆体制：1案件5名ほどのチームで進行
　　　　（チーム内で、フロントエンド、バックエンド、インフラを分担）
◆働くスタイル：勤務形態はフルリモート（出社も可）。
◆使用ツール例：VSCode、GitHub、Google Workspace

☆★☆入社後のキャリアパス☆★☆
DX開発ユニット内でのローテーションが基本となります。
状況によって、他グループ(アナリティクスユニット)へ異動することもあります。

【職務概要】
クボタ及びクボタグループのコーポレート部門向けに
システム構築における要件定義から開発を担当いただきます。

【職務詳細】
システムエンジニアとして以下のシステムの要件定義、
設計、プログラム開発及び保守を担当していただきます。
・会計システム[新会計]（SAP、及び経費精算システムなど周辺システム）
・人事給与システム[Person]
・ワークフローシステム[イントラマート]

◆仕事の進め方
・システムオーナーからの改善要望の依頼をもとに開発・保守を実施。
・プログラム開発を伴う場合、システムオーナーに対して
　依頼内容の確認の為、要件定義を実施。
　チーム内で実現方法、工数、スケジュールを検討し提案を行う。
・プログラム開発を伴わない場合、過去の実施履歴やチーム内で対応方法を確認し実施。
・納期や優先順位などはシステムオーナーと密に連携し調整しながら推進。
　※システムオーナー
　　　新会計システム：経理部、Person：人事部等

【職務概要】
全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、
事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部】の一員として
国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。

◆配属部署の担う役割・テーマ一例
・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新
・海外機械事業のDX支援
・BOM統合管理システムの刷新
・国内機械販売会社のシステムの刷新

特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、
グローバルでのSAP S／4HANAを中心にしたシステムの再構築を推進しています。

ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に
上記テーマのいずれかを担って頂くことからスタートし、
将来的には部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

◆基幹システム対象領域
受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、
会計（財務・管理会計）など

【ITポジションにて判断に迷われる方はこちら！！】

※下記に該当する方※
・ご経験から希望職種がイメージできない場合
・公開している求人にはあてはまらないもののご経験から
　同社にてご活躍頂けそうな方
・複数求人に該当すると思われ、判断に迷われる場合

エントリーの際は、下記をお教えください。
「ご希望の職種（おおまかな職種）」
「同社で活かせるとお考えのご経験」
「配属希望地」

＜社会貢献度の高い事業＞
人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を
展開し地球規模の課題を解決するものづくり。
仕事を通して社会貢献を実感できます。
＜グローバルメジャーへ＞
海外売上比率70%。北米・欧州・アジアを中心に拡大中です。

【職務概要】
同社のDPI推進部にて、開発期間の短縮、製品品質向上に対しての
取り組み起案、実行、取りまとめ等の業務に従事いただきます。

【職務詳細】
開発、製造等の業務部門と密にかかわり、ITを活用して業務を効率化する
システムの運用展開、プロジェクト管理を行っていただきます。
業務課題抽出から取組み起案、業務・システム要件定義、プロジェクト管理、
システム立ち上げ、運用定着まで広く関わることができます。

◆仕事の進め方◆
業務要件定義、システム企画・開発、システムの運用展開を主導し、
どのようなスケジュール・体制・外部リソースを活用するかを提案し、
進めていただきます。

・関わる部門：研究開発部門、製造部門、管理部門など
・体制：3～5名ほどのチームで進行（チームは、社員、外部ベンダー、派遣社員）
・働き方：業務状況に応じて3割～5割在宅勤務が可能

【職務概要】
同社堺製造所の情報システム部門として、製造所内外での生産活動全般を支える
システム開発・運用、ネットワーク等インフラ構築・運用をご担当いただきます。

【職務詳細】
■業務部門からの問合せ対応・インシデント対応及び
　 システム要件定義を行うグループの一員として、デジタル化推進の企画・支援。
　→製造部門の業務領域の一部を、まずはサブ担当としてご担当いただき、
　　 工場システムの全体像把握・システム要件定義・デジタル化推進の
　　 企画等を実施いただくことを想定しています。
■システム開発業務を行うグループの一員として、
　 開発プロジェクトの管理及びAIやIoT等の新技術トライアルを行う。
　→スキル・経験に応じ「開発プロジェクトの管理」
　　 「システムアーキテクチャーの設計・開発」「各アプリの設計・開発・テスト」
　　 「開発プロセス改善(自働化等)」「AIやIoT等の新技術トライアル」
　　 を実施いただくことを想定しています。
　　 また、開発の一部をビジネスパートナーに委託しているため、
　　 ビジネスパートナー管理、レビュー等も実施いただきます。

＜業務の流れ＞※下記と合わせてアジャイル開発プロセスも検討中。
・業務部門からの依頼や相談、もしくは企画に基づく
　要件定義・設計・開発・導入・運用という一般的なシステム開発の流れ。

【職務概要】
3DCAD（CATIA）の活用促進、設計効率化に役立つ各種システム導入に向けての企画立案／運用支援を担って頂きます。

【職務詳細】
・データ管理システム（ARAS）の活用推進
・3DCAD（CATIA）の活用推進
・各種設計支援ツールの評価および導入計画立

同社では、3DCADおよびPDMシステムを導入しています。
当該部門およびグループ会社のメンバーが各設計部門に出向し、上記システムのサポートエンジニアとして、技術支援を行っています。

今回はそのサポートエンジニアのリーダーとしてご活躍いただきつつ、設計の3次元データ活用による設計品質の向上および生産／サービスまでを含めた開発リードタイム全体の短縮を図り、開発効率最大化を目指すための戦略的増員募集となっています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・各事業戦略の実現に向けたICT戦略の立案並びに情報システム企画立案と推進支援
・全社AI推進プロジェクトの推進支援
・情報セキュリティマネジメントシステムの認証取得支援

【配属部署の担う役割】
クボタの水環境事業全般について、以下の取り組みを推進します。
・中期事業課題解決のためのICT/DX企画支援
・AI活用テーマ推進
・情報セキュリティマネジメントシステム認証取得支援

【仕事の進め方】
各事業部・子会社から経営戦略や事業戦略の実現に向けた課題を把握し、ICTでの解決策立案や実現可能性を検証し、具体的な構築スケジュール/体制/外部リソース活用など計画を提案し、進めていきます。

【関わる部門】
各事業・子会社の営業部門、設計部門、調達部門、生産管理、製造部門、管理・経理部門、ICT部門など

【体制】
プロジェクト規模によりますが、PM1-2名、PMO4-5名、領域リーダー各1-2名、各領域の業務メンバー数名、コンサルタント数名のプロジェクト単位で推進。

【働くスタイル】
・現地での打ち合わせ・確認を実施し、業務を進める。必要に応じて全国の顧客へ調査のため訪門します。
・不明点・疑問点は他部門メンバーに直接確認する機会も多数。
・主担当として、方針・自己の経験に基づき都度判断を実施し、業務を推進（基本、本人に推進を委任）
・週次及び、都度報告を実施し、上長がフォローします。

【入社後のキャリアパス】
ITの知見だけでなく、業務の知識も必要なため、業務部門への異動の可能性あります。また、勤務地は東京だけとは限らない想定です。

【現在の課題とめざす姿】
GMB2030実現に向けて新たな中期計画を立案する時期を迎え、水環境事業を取り巻く業界や社内外の環境を踏まえて、ICT戦略を立案することが求められています。
また、生成AIの誕生によって、新たな改革の局面を迎える中で、全社AI推進プロジェクトに参画して、水環境事業のDX推進を牽引する組織にしたいと思います。 多岐にわたる水環境事業の領域において、各事業領域ごとに戦略と整合のとれたICT中期を立案する必要があります。水環境事業でのAI推進テーマも数十件挙がっており、ICTの知見に基づくDXの推進力を増強す…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
データ基盤の構築、生成系AIを活用した基盤開発業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・各種クラウドベンダー製品を利用したデータウェアハウスの設計、開発、運用
・パブリッククラウドを活用したETL、ELT処理の開発、運用
・データカタログ等を利用したデータマネジメント体制の構築
・生成系AIやビッグデータ処理に関する新規技術の検証

□使用アプリケーション・資格
・Python・GCP・Azure・Git・GitHub Enterprise・Visual Studio Code・Docker

【キャリアステップイメージ】
入社後は上記業務に取り組んでいただきつつ、全社的なデータドリブン経営の戦略を推進できる人材やデータエンジニアリング、データサイエンス領域のスペシャリスト等、ご自身の適正に応じたキャリアパスを形成できます。

【魅力】
・生成系AIの全社プロジェクトでは内製化開発を進めており、高度なエンジニアリングスキルを活かし、全社プロジェクトを開発面からリード頂けます。
・社長を始めとした経営層への成果報告を実施する機会があります。
・配属部門は多様なバックグラウンドを持った人材が活躍する組織です。製造業という枠組みに捉われずご自身の経験や知見を発揮いただけます。
・新しいことにどんどんチャレンジする風土の組織です。

【募集背景】
2022年7月にデータストラテジチームでは、長期ビジョン「E-Vision2030」*1及び中期経営計画「E-Plan2025」*2に基づき、一層の経営のスピードアップ・品質向上のため、変化の激しい不確実性の高い時代において多様な視点を持ち、データドリブンな戦略策定・意思決定に貢献することが求められています。
*1 ,*2 当社発表資料:https://www.ebara.co.jp/ir/business/information/vision.html
当データエンジニアセクションでは、社内データの利活用（特に現在は生成系AI全社プロジェクトでの利活用）推進するデータ基盤の構築、事業部の担当者と連携を取りながらデータドリブンなものづくりの推進を行える人材を増員したく、本募集を行います。

【組織構成】
（コーポ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
インフラカンパニー向け基幹システム「GLOVIAsmart建設」導入プロジェクトへのシステム側プロジェクトリーダーとしての参画して頂きます。

【業務内容】
■全社標準の基幹システム（SAP）との整合性を意識したシステム導入・展開
■システム導入の上流（要件定義）から開発ベンダーコントロール、下流（保守運用）まで幅広く対応

【使用アプリケーション・資格】
GLOVIAsmart建設、Symfoware、JP1、Dataspider、oracle　etc

【キャリアステップイメージ】
入社後３～５年はエンジニアリング系のシステム導入、展開プロジェクトに参画していただき、業務知識習得、プロジェク推進の経験を積んでいただきます。マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。
バリューチェーンシステム部では営業、設計、生産、調達系といったものづくりに関わる一連のシステムを管轄しており、課内、部内でのローテーションも可能ですし、情通他部門、カンパニー側部門への異動も可能です。

【部門の役割】
・バリューチェーンシステム部の役割：荏原グループの情報システム（営業・設計・生産・調達業務領域）の企画・開発・運用・保守
┗・SCM課の役割：工場系の製造実行支援システム、調達システムの導入、およびエンジニアリング系の基幹システム導入。

■SCM課の魅力：システム導入企画～導入～運用保守まで経験することができます。利用部門と一緒になって共通化・標準化、業務改革の一旦を担うやりがいのある仕事です。

【募集背景】
エンジニアリング（建設工事）業務を行っているインフラカンパニー、及びグループ会社の基幹システム導入を進めています。
今後の導入、展開を滞りなく推進するためメンバを増員し体制の強化を図ります。

【組織構成】
（コーポレート）情報通信統括部バリューチェーンシステム部ＳＣＭシステム課
組織全体人数：14名（男性13名、女性1名）平均年齢：46歳
部門の在宅勤務実施状況：会社の方針に則って在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署の担う役割】
■クボタの水環境IoTプラットフォーム「KSIS」は、上・下水道、農水、河川など水の社会インフラ施設の監視制御システムとして自治体、農水省や国交省など向けに販売すると共に、クボタグループが水環境インフラ施設の運転管理・運営事業を自治体から受託した際に活用するシステムである。
■配属先部署では「KSIS」の基幹となるKSIS監視サーバおよび診断サーバの運用・維持管理と機能開発を担当している。

【具体的な仕事内容】
KSIS監視サーバ、診断サーバの基盤機能開発及び、運用維持管理
■水環境事業本部の各事業部からの要望に対する機能要件整理、仕様設計
■水環境事業のソリューション製品と連携する機能の仕様設計
■インフラの運用維持（機器の更新、セキュリティ対策）
■外部ベンダーとの仕様打合せ、開発スケジュール調整、発注

【仕事の進め方など】
■チーム毎（2-3名）に役割分担し業務を推進する。
■水環境事業本部の各事業部との打合せや、水環境市場の動向を基に機能開発を行う。
■開発は主に外部ベンダーを活用して行う。

【入社後のキャリアパス】
■3年後には監視サーバ・診断サーバの開発テーマの主力メンバーとして活躍して頂く

【現在の課題とめざす姿】
■水の社会インフラは、人口減・施設老朽化に伴い、施設の運転・維持管理の省力化・効率化が求められており、施設の運転管理の自動化や水道・下水道事業運営そのものを民間委託する自治体が増えている。
■一方、農水分野では水管理システムをクラウド化を急速に推進しており、KSISもそのモデルとなっている。
■このようにICTを駆使した遠隔監視制御・異常予兆検知・精密診断などの技術・システムを発展させるべく、そのベースとなるKSISサーバの機能開発が不可欠である。
■KSISサーバの安定稼働のための維持管理（通信キャリアの定期メンテ・障害への対応等）や、事業部門から要望が来る監視・診断サーバ機能の開発、事業部門が行う個別アプリケーション開発の参画・サーバ連携など、多くの業務を担当している一方でマンパワー不足の状態であるため、即戦力となるキャリア採用により部門のミッションを確実に遂行していきたい。

【ポジションのやりがいや魅力】
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■国内や海外の機械関連製品（農機／建機／エンジン事業）の製造拠点・販売拠点と連携し、改善策を企画・推進する部門です。
■生産管理と冠していますが、製品や製造工程、品質のみならず、調達や物流、営業などの業務に関わる場面も多くあります。
■チームでの活動がメインです。国内外関係者との調整も多いです（工場生産管理部門／営業部門／調達部門／海外拠点生産管理部門／海外販社営業部門など）との調整も多い業務です。

※特定の生産ラインを管理担当する工場の生産管理課とは異なり、本社に勤務しながら、複数の製造拠点や販売拠点、他部門との調整・改善業務を推進する役目を担っています。そのため、より高いコミュニケーション力と想像力が求められます。

■主な役割は下記のとおりです。
1.クボタグループ（機械事業）全体のSCM改善企画
2.販売計画・生産計画の向上・自動化
3.クボタグループ（機械事業）全体の製販調整
4.上記実現するための環境整備企画
　
【具体的な仕事内容】
■関連部門（事業部/販売/製造/調達）をリードし、機械事業におけるグローバル視点でのSCM業務改革を実践していきます。
■グローバルな需給管理スキームの構築を行います。具体的には、海外販社の需要と各工場の供給のバランスを調整するための仕組み（業務プロセスとシステム）を構築する仕事です。
■業務面からクボタのグローバルSCMとしてのあるべき姿を検討し、新しい業務プロセスに落とし込む仕事がメインとなりますが、その業務プロセスを実現するためのシステムの要件を固め、外部ベンダーと協力してシステムを導入する仕事もあります。

【ポジションのやりがいや魅力】
■サプライチェーンの専門性を広く深く追求することができます。
■また、他の業種との接点が多いという業務上の特性から、多様なキャリア像を描きやすく、生産管理以外の領域へステップアップすることも可能です。

【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】
■幅広い業務を担当するため、キャリアパスも多岐にわたります。
■SCMのエキスパートとして、海外販売拠点や海外の地域統括会社での活躍や、海外生産拠点での生産管理エキスパートとして活躍するなど、希望により変わって…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
体制強化（増員）

【業務内容】
■生産計画の業務は、製品/拠点毎に担当制となっており、受注管理から生産管理、出荷管理まで担当製品供給に責任と裁量をもって取り組んでいただきます。
■SCM業務の標準化、高度化については、プロジェクト体制で他部門との協力しながらチームで業務を推進します。

【担当業務と役割】
■国内や海外の機械関連製品（農機/建機/エンジン事業）の製造拠点・販売拠点と連携し、改善策を企画、推進する部門です。
■生産管理と冠していますが、製品や製造工程、品質のみならず、調達や物流、営業などの業務に関わる場面も多くあります。
■特定の生産ラインを管理・担当する工場の生産管理課とは異なり、本社に勤務しながら、複数の製造拠点や販売拠点、他部門との調整・改善業務を推進する役目を担っています。そのため、より高いコミュニケーション力と想像力が求められます。

【具体的な仕事内容】
■国内農機の生産計画や在庫管理、需給調整などの生産管理業務、SCM強化改善に関わる諸業務を行います（日次や週次、月次での営業/生産拠点との生販調整業務、PSI管理業務、生産計画作成、日程変更業務、納期回答業務など）
■統合基幹システム導入のプロジェクトを推進。ERP（SAP）を活用しマスタ管理を中心としたSCM業務の標準化を推進すると共に、先進IT技術を導入し生産計画の自働立案などSCM業務の高度化推進をリードします。

【ポジションのやりがいや魅力】
■サプライチェーンの専門性を広く深く追求することができます。
■また、他の業種との接点が多いという業務上の特性から、多様なキャリア像を描きやすく、生産管理以外の領域へステップアップすることも可能です。

【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】
■幅広い業務を担当するため、キャリアパスも多岐にわたります。
■SCMのエキスパートとして、海外販売拠点や海外の地域統括会社での活躍や、海外生産拠点での活躍など、希望により変わってきます。

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
■本部ミッション：お客様が必要とするものと情報を、必要な時に、最高の品質でお届けできる、業界で最も信頼されるサプライチェーンを実現する。
■部門…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門】
■産業機材事業推進部は、産業機材事業部の各事業における事業経営計画の策定、進捗管理、事業　課題の対策立案・推進を担っており、素形材企画課は、産業機材事業部内の素形材事業ユニット（鋳鋼、TXAX）にかかわる事業運営を担っています。
■素形材事業ユニット内のIT機能は、素形材企画課が担っており、事業全体のITを統括する組織としてDXの企画・推進、基幹システム導入、IT統制などを担っております。
■この度の募集では素形材企画課への配属を予定しており、まずはDXの企画・推進などを通して事業に貢献することをミッションといたします。

【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■鋳鋼事業で推進中の仕掛・滞留品の見える化プロジェクトに参画頂き、事業や製品、システム、社内外の人脈を徐々に理解い頂いて、半年～1年程度で独り立ちし、DX/ITテーマの担当責任者を担っていただきます。

≪テーマ例≫
■データ活用による設計・製造方案業務の高度化
■製造データ分析による品質改善
■製造現場のデジタル化・ペーパーレス化促進
※現プロジェクトは枚方製造所で行われておりますので、当面は週の半分程度が枚方への出張になります。

【ポジションのやりがいや魅力】
■素形材事業では需要拡大に伴う大規模増産投資やDX・基幹システム刷新プロジェクトの立ち上げなど、ここ数年間で変革・挑戦の機運が高まっており、自らの提案を実現させやすい職場環境で業務に従事頂けます。
■ITとしての役割に加えて、事業運営を担う事業推進部として事業課題や業務改革に取り組んで頂きますので、自らが当事者として成果の実感や達成感を感じれるポジションとなります。

【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　素形材事業におけるITの第一人者として活躍して頂くことを期待しており、将来的には事業全体のIT戦略や海外拠点へのDX展開もご担当頂く可能性があります。

【現在の課題と目指す姿】
■主力事業である反応管製品の増産や海外製造拠点の生産強化への対策が求められる中で、DXによる製造領域の…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
■新しいシステムのサーバーネットワーク企画・構築及び既存システムの改善
■社内の困りごと解決や業務効率・品質向上を目的としたソフトウェア開発、ITツール導入・運用管理業務全般

【今回の求人の具体的な仕事内容】
■ヘルプデスク業務（インシデント管理、障害対応等）
■PC、CAD、印刷機器、スマートフォン等の導入および運用管理業務（導入、監視、障害対応、システム管理、運用改善等）
■社内サーバー、LANネットワーク構築、運用管理業務
■ITシステムの企画構築および運用に関する費用管理（予算計画策定および実行管理）
■ソフトウェア開発業務（VBA （EXCELマクロ、ACCESS）、RPA ツール（UiPath））
■情報セキュリティ対応（リスクアセスメントおよびリスク対応、マルウェア対策や脆弱性対応などのセキュリティ対策）

【配属先企業名】
矢崎部品株式会社

【部・チームの人数や雰囲気】
■部員数　総勢24名（社員19名、派遣社員5名）
■毎日の朝礼や週一回のグループミーティングで業務の進捗管理を行っており、
その中で誰もが自由に発言・相談できる環境・雰囲気がある職場です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■担当業務：当社グローバルでのデジタルトランスフォーメーションの戦略立案やテーマ推進を担います。

■具体的には、デジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部やR&D部門と連携したデジタルテーマの構想や推進、グローバル全体のデータ利活用の高度化（データプラットフォーム等）といったデジタルに関わる幅広い業務を担っていただきます。

■世の中では、スマートシティ・スマートビル、建築・設備市場のデジタル化が急速に進んでいます。当社は独自の空調ノウハウを活用した空調ソリューションビジネスの推進や、カーボンニュートラルなどの社会課題解決、空気価値の創出、バリューチェーン跨るプロセス革新等、デジタル技術やデータを活用したビジネス変革に取り組んでおり、幅広い領域で活躍いただけるチャンスがあります。
　
■ポジション・立場：
当部門で担うDX関連テーマの推進リーダーやプロジェクトマネージメントを担っていただきます。
・グローバル拠点や事業部門と連携した、組織横断的な業務革新の企画構想と推進
・全社の組織横断的なデータ活用に向けた、原則ポリシーやフレームワークの策定、企画立案推進
・空調ソリューションビジネスの推進支援、セキュリティや品質管理ルールの策定　など

■仕事のやりがい：当社はグローバル空調拠点やＲ＆Ｄ部門との連携、東大・阪大をはじめとする産学連携、外部パートナーとの協創を様々な部門や人が渾然一体となって進めています。
当部門には、製造業だけでなくITベンダーやコンサルど様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され（キャリア入社は半数超）、キャリア入社と新卒入社の処遇差はありません。全員がリーダーであり相互にサポートしあうチーム環境です。

【概要】
■軸受事業部設計部門の3D CAD（Creo）を活用したモデル作成～作図のシステム開発/維持/改善業務を推進して頂きます。

【詳細】
■社内システムエンジニアとして、利用部門からのシステム化要求に沿った「要件定義」、「システムテスト」、「運用・保守」を行います。（開発は外部ベンダーが中心で実施いたします）

【組織のミッション】
設計開発部門に対し、事業本部の枠組みを超えて,付加価値の高い新製品・新技術をムダなく効率よく開発するため、開発プロセス見直しを含めた技術支援システムを提案・提供し続けることをミッションとしています。
※配属先：IT推進部
エンジニアリング開発室/第1技術G：7名のSEが在籍

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
航空機用エンジンの設計・製造を担う拠点にて、情報セキュリティに関する全般業務に従事いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
・ITシステムのアカウント管理等，アクセス制御全般の管理
・システムのセキュリティログ点検
・IT技術者を指揮し、システムの死活監視，脆弱性等の検出、メンテナンス等の監視/保守の管理・監督・システム内の既知の脆弱性を検出。
・排除するための行動計画の策定/更新
・万一のインシデント発生時にIT技術者を指揮して初期対応を実施。

【働き方】
・月平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境◎
・セキュリティの関係上、基本出社勤務となりますがご事情に応じて在宅勤務の使用も可能です。
・フレックスタイム（コアタイム無）で就業可能です。

【ポジションの魅力】
ITセキュリティの主担当として、国内・海外のステークホルダーとの折衝を担っていただく責任のある立場です。
また、これまでのITセキュリティの知見を活かしたマネジメント業務も担うことができます。
金融などの異業界出身の方もいらっしゃり、中途入社の方にも裁量がある環境です。また、資格取得の支援も充実しております。

【募集背景】
当部門に求められる、グローバルかつ高度なITセキュリティ要件に対応するため、増員募集を行います。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ITのハードウェア、ソフトウェア、システム開発などの調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。

【職務内容】
１．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析
２．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進
３．共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動（拠点/部門をまたいだ施策展開）
４．グループ内調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善
５．集中購買体制の構築
６．戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築
７．新規サプライヤの探索・開拓

□使用アプリケーション・資格
・Word、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成）
・Excelの応用的なスキル（ピボットによるデータ分析等）

【キャリアステップイメージ】
入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。
調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。
また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。
将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。

【魅力】
グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。
決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。

【募集背景】
グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
全社ERP導入プロジェクトにおいて、各領域のビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じたERP導入・運用の実施
■担当領域
下記、いずれかを担当頂きます。
・生産・購買
・財務会計・管理会計

【キャリアステップイメージ】
1～3年程度は、全社ERP導入プロジェクトに参画し、適性が見られれば、国内外展開の領域リーダやPMOでの活躍を担ってほしい。

【魅力】
2020年より実施している全社横断のERP導入プロジェクトにおいて、SAP S/4 HANA導入を実施する役割になります。経営陣が参画しているステアリングコミッティを毎月一回のペースで実施するなど、経営、業務、ITが三位一体となってプロジェクトを遂行し、昨年度パイロット拠点の導入を達成しました。今後は、さらなる展開として本格的なグループ会社へのグローバル展開、グローバルでの運用保守も始まり、体制の強化が一層必要となります。また、部門のメンバーも大半がキャリア採用で採用されたメンバーで構成されており、外部ベンダーを含めた多様で豊富な経験を持つメンバーと全社プロジェクトを実行していくことで、皆さんのスキルアップ、キャリア形成を築くことができる環境を提供します。

【募集背景】
中期経営計画の基本方針である“経営・事業インフラの高度化”を進める上でERPの導入を決定し、国内外、グローバルでの展開を前提としSAPを採用することを決定し、実施している。当社においてグローバルでの展開、導入後の維持管理に対応できる体制強化が必須である。

【組織構成】
（コーポレート）情報通信統括部グローバル業務標準部
組織全体人数：28名　　男性22名、女性6名 　平均年齢：38歳
部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務
平均残業時間：20～25時間/月

【企業の魅力】
私たちの生活を支える「縁の下の力持ち」
社会を支えながら、地球環境にも配慮した同社の事業は生活インフラを支え、SDGsの推進も可能な社会的意義の高い業務に携わることができます。
具体例として、首都圏の治水に荏原の製品が使われています。
東京の河川は「荒川」の名からわかるように、浸水被害に悩まされてきました。
そこで、浸水被害を軽減するために、首都圏…

■採用背景
全社ITの基幹部署として、情報セキュリティ、システムの安定運用を維持しながら、ITの側面から会社の変革をリードできる組織にするための組織改革を計画しており、情報システムの専門スキルを持った即戦力となる中堅・若手人材の中途採用募集を行っております

■応募内容
【ITサポートのマネージャー候補者】
業務内容：全社員向けのワークフローシステムの開発やM365などのオフィスツールの定着化

【生産システムの運用担当者】
業務内容：生産社員向けの社内システムの運用

どちらの求人についても、「個々の経験/能力」や「これからしていきたいこと」を面接にて判断して、判断していきます。
また、同社の社内SE（情報システム部）には、アプリ開発や、インフラ開発等もあり、長期的にキャリアプランを形成できる環境です。

■同社の魅力
【グローバル企業】
　海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。
　徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して同社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。

【チャレンジ精神】
　半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が同社の魅力です。
　また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。
　海外でグローバルな視野を養った若手従業員が多く活躍し、固定観念に捕われない革新的な考え方をどんどん事業に取り入れていける柔軟な風土が最大の強みです。

■同社の魅力ポイント
・日本を代表する工作機械メーカーで、世界中で知名度があります。
・創業100年以上の老舗企業で安定感があります。
・フレックスなど柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立も可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。

【業務内容】
開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。
・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム）
・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の
　要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　開発統括部　設計情報革新部　設計ReBORN推進課
組織全体人数：16名　　男性11名、女性5名 　平均年齢：36歳

【キャリアステップイメージ】
当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。
また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の３Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。
また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、ソフトウェアのプログラミングによるアプリケーション設計・開発を通して、顧客が求める機能や特定のニーズに合わせて、柔軟性や拡張性を考慮した最適なサービスを提供します。
アプリケーションの力で、生産性の改善や、ユーザビリティの向上、セキュリティの強化により、顧客満足度の向上を推進します。

【ポジションの魅力】
半導体製造装置の分野は、新しい製造プロセスが継続的に開発され、高度な技術が求められるため、エンジニアにとって魅力的な課題に取り組むことができます。
アプリケーション開発を通して、ユーザーのニーズを把握しながら、新たなサービスを生み出していく経験があります。
そして、様々な課題に対して、アイデアを出し合い主体的に取り組める環境にあり、業務を通して自身の成長を強く実感することができます。

【入社後のキャリアパス】
３~５年間はCMP装置のアプリケーションソフトウェアの設計・コーディング業務を行っていただきます。
リーダとして適性が見られれば、3年目に基幹職試験へ推薦を想定しています。
２年目以降はソフトウェアベンダーとの窓口業務にも携わってもらい、折衝能力を高めてもらいます。
また拠点や客先との打合せの場に出ていただき、頼られる人材として支援をしてもらいます。

【募集背景】
当部門は半導体製造装置であるCMP装置のコントロールを中心としたソフトウェアを開発しています。
半導体は、コンピュータやスマートフォン、クラウド、AIなど豊かな生活を支える重要なデバイスです。
半導体の製造プロセス全体を効率的かつ持続可能なものとするために、装置のインテリジェント化を進めることが当部門のミッションです。
今まで培かわれた経験や能力を活かしつつ、開発を積極的に進められる人材を求めています。

【組織構成】
■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）
※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
■配属予定部署：装置事業部 装置制御システム部 アプリケーション開発課
■人数構成：13名
■年齢層（男女比）：平均40歳（男性12名 女性1名）

【働き方】
■在宅：週1日程度
■残業：平…

【概要】
■総務DXの企画・推進（全社共有ツールの改廃および有効活用）
今の時代に即したツールの導入と管理の仕組みを構築し、総務ツールのDXの推進を担当いただきます。
■職場環境改革「ウェルビーイング」の推進と資産活用
職場ツールの規準策定と改革推進、また有形無形含めた全社資産の有効活用を推進いただきます。

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
既存の戦闘機に搭載されている航空エンジンの製造や整備に必要な情報セキュリティの仕組みの見直しや構築及び実際の情報管理業務を社内の情報セキュリティ部門とともに取り組んでいただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【職務内容】
◆担当エンジンは海外との契約を通し、高いセキュリティレベルでの製造・整備が求められます。
国内メーカーや防衛省とのコミュニケーションの下、要求に基づいてセキュリティ管理要求やルールに従うための社内プロセスを構築し、併せて情報システムの更新・維持などを進めていきます。
長く運用されてきたエンジンでは紙で対応されてきたものもあり、レベルや顧客ニーズに合わせ、電子化などの検討も行います。

【ポジションの魅力】
国内外から要求された情報セキュリティの仕組みを適切に解釈し、社内外と調整、議論をしながら、実務者が業務がしやすいように具体的なプロセスに落とし込み、会社の仕組みを構築していくやりがいのある仕事です。
防衛省及びエンジン部品を扱う工場等への出張があり、社内外のステークホルダーとの幅広い人脈を構築することができます。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2
・間取：制限なし
・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 ：戸建物件は認めない
・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可

■独身寮/単身赴任寮 概要
・場所：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・選定：会社選定
・間取り：1…