SES出身のエンジニアが「友人にエーエスエルをおすすめしたい」理由は、“社員ファースト”な会社だから

／ 　案件ありきのアサインは終わり！ 　自分のスキルに合わせて“選べる”時代へ ＼ 社員にとってより良い環境づくりが、より良い会社をつくる。 会社の売り上げを重視した案件集めは一切していません。だか...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】金融業態でも国内有数のセキュリティプロフェッショナルチームを有する三菱UFJ銀行にて、深刻化・高度化するサイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション（DX）を支えるセキュリティ対策を導入するため、サイバーセキュリティやITセキュリティに関する幅広いポジションで要員を募集しています。
これまでのご経験や適性に応じて、最適なポジションでご活躍頂きます。例を挙げると以下のようなエリアです：
◎ITセキュリティに関するエリア
　・情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定、及びシステム設計・運用に関するセキュリティレビュー業務
　・クラウドをはじめとする新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション業務
　・IDアクセス管理に関するポリシー・ツールの企画・推進業務
　・データや情報のセキュリティ管理に関する企画・推進業務
◎サイバーセキュリティに関するエリア
　・幅広い脅威情報や脆弱性情報を分析し、MUFG内に展開・対応を行うインテリジェンス業務
　・グローバルに活動するセキュリティ・オペレーション・センター（SOC）におけるセキュリティ監視の企画・運用業務
　・銀行内の各種システムに対する脆弱性診断業務の企画・運用業務
　・セキュリティに関する各種ツール（防御、検知、分析など）の企画・導入・運用業務
【役割】持株会社および商業銀行のセキュリティ専門組織として、CISO（Chief Information Security Officer）のリーダーシップのもとで以下のような役割を担っています：
　・MUFGグループ全体のセキュリティの防護やサイバー攻撃からの防衛に関する対応の企画・推進
　・お客さまに安心・安全なサービスを提供するための対応や、DXなどの変革に際してのセキュリティ面での対応の企画・推進

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な役割】
・本邦所管のAMLシステムの開発、グローバル展開
・新規システム構築及び既存システムの機能拡張・維持保守におけるユーザー側タスク（要件定義、システム開発側とのソリューション検討、ユーザーテスト等）の推進に関する業務

【配属部署】グローバル金融犯罪対策部　

【魅力】
日系最大手銀行である三菱UFJ銀行は、システム規模としても国内最大級の規模を誇ります。同行システム本部で約1000名、関連会社も含めると約2500名の規模感で、ビジネススケールは巨大な ものがございます。プロジェクトマネジメント能力を向上させるには、またとない環境でスキルアップを図ることが可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・本邦及び海外のFXトレーダー、セールスからビジネスのニーズをくみ上げ、システムの要件定義を自ら行う。
・機能要件のみならず、パフォーマンス、可用性、セキュリティ等の非機能要件を満たしながら、アーキテクチャの決定、基本設計を自ら行う。
・東京、ロンドンをベースにした開発チームを管理し、QCDのバランスをとりながら、アジャイル開発スタイルでシステムをデリバリーする。
・自ら開発チームの模範となり、設計、コードレビュー、テストケースレビューを通して、開発チームのスキルの底上げや、開発文化の醸成を行う。

【募集背景】
・MUFG EFXチームは、為替トレーディングのマーケットメイクを行うシステムの開発運用を担う。
・開発者は東京とロンドンベースで、密に連携をとりながらアジャイルスタイルで開発リリースを行っている。
・MUFG EFXチームは開発力強化をめざしており、ビジネスのニーズをくみ上げ、自ら開発チームをリードできる人材を必要としている。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の下記業務をお任せします。

■システム開発におけるQA（Quality Assurance:品質保証）
→プロジェクト発足から要件定義、設計、テスト、リリースまでのプロジェクトマネジメントにおける各開発工程完了時に、成果物（要件定義書・設計書）、開発プロセス及び品質（テストパターン・結果）をチェックいただきます。
■新サービス導入におけるRA（Risk Assessment:リスク評価）
→運用やセキュリティなどをチェックし、グループ各社に対して評価結果をフィードバックするとともに、リスク低減に向けた改善活動を支援いただきます。

※ご入社後は、これまでのご経験生かせる分野から業務をお任し、ご志向に応じ、得意領域を深めながらリスク全般業務においてキャリアを補強することも可能です。

【SBプレイヤーズグループでのQA/RAの特徴や魅力】
■各社は事業領域や事業年数も異なることから、それぞれの成長フェーズに合わせた提案や改善を続けることで、着実に成長している事を間近で感じられることが魅力です！
■グループ各社と信頼関係を構築のうえ、多くの関連部署（管理部門系含め）と共に横断的に全社的な課題解決に取り組んでいける環境です。事業部門とのコミュニケーションも活発なため、評価を出して終わりという事はなく、会社をより良くしていくために、提案したり知恵を出し合いながら全社的な課題解決に携わることができます！
■ホールディングスの立場から、複数業種（ふるさと納税、公営競技、旅行、農業）をご経験できます。QA/RAとも、当部門がガイドラインを制定し、SBプレイヤーズグループに適用し運用を行います。ガイドラインの検討、制定を通して 全社をコントロールする経験等を重ね、第2線としての知識、経験を高めることが可能です！

【配属先情報】
リスクマネジメント推進室
室長（男性）、メンバー 9名（男性6名、女性3名）

【募集背景】
SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。
テレワークをはじめ働き方が大きく変わるなか、社員が安心して働ける企業基盤をさらに強固にすることも見据え、ディフ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて経験に応じて下記をお任せ致します。
■自社システム「Mover」の企画、開発、運用をお任せします。
最初は現在動いている「Mover」の運用、改修をしつつ、弊社のビジネス理解を深めていただき新たな仕組みづくりにチャレンジしていただきます。

【業務内容詳細】
■「Mover」CRMの要件定義及び開発
■「Mover」の運用（不具合改修、問い合わせ対応、障害対応等）
■サービス改善に向けた企画立案
※技術的な対応（設計・構築・運用など）だけでなく、社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整など幅広く携わっていただきます
【主な言語】
PHP / JavaScript / HTML5 / CSS3 / Dart
【フレームワーク】
Laravel、CakePHP

【働き方】
2022年7月以降より順次一部在宅勤務を開始予定をしています（週2回程度）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
システム企画開発部の課長職として、システムの企画立案と開発とともに、プロジェクトの進捗管理や、メンバーの育成・マネジメントを担当いただきます。
メインは根幹となっているユーザーと加盟店をリアルタイムでマッチングするシステム「Mover」の企画・開発・運用業務を担当していただきます。新たな仕組みづくりにもチャレンジしていただきます。
（すでに出来上がった要件のシステムを開発する業務だけではなく、自身で改善点を起案し提案し実装まで携われることが魅力です）

【Moverについて】
当社の「Mover」とは、日本全国の作業員様の現在地とスケジュールをリアルタイムに把握し、お客様からお電話をいただいた段階で、業者と訪問日程を確定できるリアルタイムマッチングを実現するシステムです。
このシステムにより、「暮らしのお困りごと」に関するWEBサイトを運営する企業から「暮らしのお困りごと」を解決するプラットフォームを構築する企業を目指しております。

【案件事例】5名体制3ヵ月期間の依頼案件管理システムの改修。社内のコールセンターのシステムの強化・改善　等

【配属部署】2019年4月より一層の進化を遂げるため自社での内製化に踏み切ることを決断し開発体制を強化中です。
10名のメンバーで構成されている組織となっております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内SEとして、情報機器の運用/保守や問い合わせ対応、ヘルプデスク業務をお任せ致します！
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　具体的には
＝＝＝＝＝＝＝
◆問い合わせ対応
◆PC初期セッティング等の作業
◆OS・ソフトのインストール・更新
◆操作説明
◆アカウント等の管理
◆FAQ・マニュアル作成
◆機材貸し出し及び管理など

【ポジションの魅力】
☆上場ベンチャー企業を支える縁の下の力持ち☆
社内ヘルプデスクの仕事は、社内のみんなが使っているパソコン、業務システ ム、ネットワークに関する管理全般を担い、入社や異動があれば、PC設定や設置を行うなど、社員ひとりひとりの日々快適な作業環境維持を支えています。

☆社内IT・ヘルプデスクの業務を通じてスキルアップ☆
社内SE、ヘルプデスクとして、パソコンやプリンター、業務システム、各ソフト などの幅広い範囲を担当するため、多くの知識・スキルをが身につきます。ゆくゆくは、専門性を伸ばし、得意分野をおまかせしていきます！

【働き方】
2022年7月以降より順次一部在宅勤務を開始予定をしています（週2回程度）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
KADOKAWAでは、出版のデジタル革新を目指しており、それを支える仕組みが
ところざわサクラタウンに導入された出版事業のデジタル・トランフォーメンション設備「BEC（ベック）」です。詳細は以下のリンク先のページを参照ください。
https://group.kadokawa.co.jp/sustainability/project/sakuratown-sdgs02.html

BSSとは、上記のBECの仕組みの商流部分を担う基幹システムの略称です。
（主に、ERPの販売管理の機能をイメージいただくと良いと思います。）
現在、大規模パッケージ導入による、基幹システムのリプレースを推進中です。
メインとなる、出版領域において、計画系のシステム、AI、管理会計など、様々なシステムと連携して主要KPIの向上を図る必要があり、リプレース後も継続改善し、ビジネス貢献していく必要があります。また、全社基幹としての位置づけで構築しており、中長期的には他事業への展開などを視野に入れています。

開発実装業務はなく、ベンダーコントロール、業務設計、ユーザー調整、システムアーキテクト検討、テスト推進などが主な業務です。プロジェクトのリーダーの元で、メンバーとして上記の業務のいずれかを担っていただきます。ご経験やご嗜好を踏まえて、ビジネス/業務寄り・システム寄りの業務のいずれかを担っていただく想定です。

まずはプロジェクトを通じて、業務/システムを理解いただき、将来的には社内コンサルの位置づけで、
他領域のシステム検討・BPRの推進等にも携わっていただくことを期待しています。

【求める人物像】
・全社的視点に立ち、今後の事業運営に必要なビジネス推進に強い興味をお持ちの方
・社外や他部署とコミュニケーションしながら仕事を進めるのを苦としない方
・自走できる方、変革に対して抵抗がない方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
萩原電気ホールディングスは２つの事業会社（萩原エレクトロニクス/電子デバイス・萩原テクノソリューションズ/電子機器）から成り立っておりその２社とも（ホールディングス全体）の課題解決をITの側面から解決していただけます。

【職務内容】
社内ユーザ向け基幹システム関係（販売管理システムなどの開発、運用、保守等）をメインでご担当いただきます。
また、下記に関する新規導入の検討・構築、既存サービスの運用、保守を行っていただきます。
■販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守。
■EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守。
■基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入　

【魅力】
社内ユーザ向けの基幹システムの開発、運用、保守を主に行っています。受発注や入出荷、売上行う会社の根幹をなすシステムに携わる為やりがいを感じることができます。

【募集背景】
組織強化のため。2021年6月に新社長が就任し、これまで以上に社内の生産性向上を重視・実現するための募集となります。

【組織構成】
管理職含め１3人。管理職を除くメンバーの平均年齢は3０代後半


【組織構成】
4名（室長、マネージャー、メンバー２名）

本社情報システム部に所属いただきIT戦略・システム企画、基幹システム刷新プロジェクトなど開発業務等、システム関連全般の維持管理業務を担当いただきます。ご経験が浅い方も育成し、スキルアップしていただくことが可能です。

【具体的には】
■基幹システム刷新プロジェクト推進（メイン業務予定）：2023年夏稼働を目指してプロジェクトを進めております。
■社内IT化、業務効率化推進：社内クライアントの業務分析を行いながら必要なIT化を推進いただきます。（RPA導入や受発注EDI再構築など）

下記業務を業務シェアを行い対応いただきます。
■システム・パソコン業務などの導入・保守・マニュアル作成
■インフラ管理・保守運用
■RPA作成・保守業務など

【使用言語】C言語/C++/PHP/Python/Javascriptなど（実装工程は外部に委託しております。）

【組織構成】情報システム部門11名

【ポジションの魅力】
◎同社の根幹を担う基幹システムの刷新プロジェクトに参画可能です。
◎DXを積極的に推進しており、社内のITニーズを具体化するやりがいのある業務を担当可能で、幅広くスキルアップできます。
◎「ありがとう」と言われる情報システム部を目指してITによる新たなビジネス戦略に関わる役割を担う重要なポジションです。

【働く環境】
■残業時間：平均15時間程度
■週2回程度の在宅勤務可能
■時差出勤可能
■休日：月に1度翌月の出勤日希望を提出し、スケジュールを確定します。日曜日は基本的に休日で、月当たり合計8~11日がお休みです。情報システム部門ではおおよそ土曜に公休日を当てておりますが、月1~2回程度土曜日出勤となります。
■有給休暇：有給休暇取得しやすい環境であり、特に夏季有給連続11日取得を推奨しています。

同社のIT企画課にて社内の各部署と連携し、アウトソーシング先やベンダーと協力して業務を進めて頂きます。今回はプロジェクトの進捗管理などのリーダー的な業務も担当いただきます。

【業務詳細】
・販売・生産管理システムなど既存システムの変更管理
・アウトソーシング先またはベンダーとの折衝業務
・既存インフラ環境の改善・適正化
・業務プロセスを精査し、システム化企画～ＩＴ計画策定～実行
・RPF作成業務／プロジェクトマネージメント業務

開発業務は外部委託が主になりますので外部業者と折衝業務を行って頂きます。まずは、社内システムの中身を把握し、販売・生産等の現場とコミュニケーションをとって業務プロセスを理解して頂きます。その後、システム化企画やＩＴ計画策定、起こりうるシステムリプレースの企画立案を中心に進捗管理などリーダー的な業務を行って頂きたいと考えております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
産業用領域事業　IT推進チームの一員として、社内ITシステムの導入・推進を担っていただきます。事業内のIT活用を推進・主導する立場として、システム導入、各種課題・業務改善を実施し、事業に貢献して頂きます。

　＜具体的な業務内容＞
◆社内システムの導入・推進
　社外ベンダー、業務部門と協業し、社内システムのプロジェクトの企画、管理、
　導入、運用支援などを行います。システムの業務分野は、SCM分野全般　
　（営業支援、生産管理、購買、倉庫管理など）となります。
◆新規IT技術の検証・導入
　RPA、AI等、 新規技術要素の事業内での利用可能性について検証し、事業内での
　展開などを行います。

【募集背景】
新ビジョンAt your side 2030の達成に向け、今後の事業拡大・業務の改革を下支えするITシステムの導入・活用を計画しています。高い目標に果敢に取り組み、強い好奇心を持ち、IT推進メンバーとして、一緒に挑戦して頂ける方をお待ちしています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆サービスコネクトセンター（決済の情報処理/データセンター）にて、データベースの企画設計～構築をご担当頂きます。

【具体的には】
■センター側設備構築
■維持に向けての基盤設計
■運用設計等の開発業務

【サービスコネクトセンターに関して】
■クレジットカード、電子マネーの利用時や当社の機器に入金されたお金のなどのデータを管理し、決済中継サービスやASPサービスを行っております。

当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社のサービスコネクトセンター（決済の情報処理センター）にて、インフラネットワークの企画設計、構築～運用保守、ヘルプデスク対応などをご担当頂きます。

【サービスコネクトセンターに関して】
■クレジットカード、電子マネーの利用時や当社の機器に入金されたお金のなどのデータを管理し、決済中継サービスやASPサービスを行っております。

■当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
一般的な社内システム部門とは違い、保守だけではなく常に最上流工程から新しいことにチャレンジできる環境です。
【業務内容】
DX推進グループにて全社システムの提案や新規導入をお任せします。
直近では Salesforce を全社基幹システムとするためのプロジェクトが稼働中。
・社内システムの導入/保守
・WEBサービスの開発/デザイン
・ベンダーコントロール
・社員からの問い合わせ対応
・新規事業/業務改善の提案
・アプリ開発など
【社内導入システム】
AWS（EC2/S3）、Salesforce、Microsoft365、PowerAutomate、freee、LANSCOPE、Cylance、Dropbox、クラウドPBX など
◎最新のMicrosoft Surface Laptop＋外部モニタを全社員に支給
◎社用スマホとしてiPhoneを支給
【開発環境】
・VisualStudioCode（C#、CSS、Javascript、HTML、SAAS、TypeScriptなど）
・SQLite
・Brazor
・AWS EC2 WindowsServer
・AWS RDS SQLServer
実開発はベンタ－も利用しますが内製化を進めていきます。

社内システム部門のためヘルプデスク的な立ち回りも必要ですが、新しいシステムの導入や業務改善・効率化の提案や設計に時間を使って頂ければと思います。
快適な業務環境を提供するために、ネットワーク速度を改善したりクラウドシステムを活用して会議の手法を変更するなど、当社の全システム領域でフロントエンドからバックエンドまでお任せします。

★求人ＰＲポイント★
・年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。
・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やり…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■社内におけるWEBアプリケーションの開発・運用、または社内で利用するクラウドサービスの導入・運用の業務担当として、以下の領域に関する業務をご担当いただきます。
【具体的に】
・社内で利用する情報共有基盤となるWEBアプリケーションの開発・運用
・クラウド基盤を活用したモバイルアプリケーションの開発
・Google Cloud Platformを始めとするクラウド環境構築・運用
（次世代インフラとしてのセンター移設検討含む）
・その他、最新技術を活用した業務アプリケーションの導入や開発など

【やりがい】
社会インフラ（上下水・資源環境）の一翼を担う弊社において、業務をサポートするWEBアプリケーション開発・運用や今後主流になるクラウド活用・推進に携わっていただくことで、最終的には社会へ貢献することに繋がります。

国内外の全グループ会社へMicrosoft365を展開するプロジェクトの本社組織メンバーとして携わっていただきます。

【業務内容】
◆システム構築、要件定義、既存設計・設定の変更、機能追加
◆ID管理システム構築・運用の経験
◆要件定義・展開におけるグローバル各社IT担当者との協議・折衝・提案
◆安定稼働のため、グローバルでのMicrosoft365運用体制・手法の確立
◆開発および運用に関する外部委託とその管理
◆サーバー保守、バッチジョブ開発・実行などの運用
◆国内外からの問い合わせ対応、活用トレーニングなどのユーザーサポート
◆利活用状況のモニタリング、活用推進と定着のためのプロモーション活動

【配属部門】
SCM&経営システム本部　ビジネスシステムグループ 業務ソリューション部　

【ミッション】
・グローバル各社への導入支援/運用フォロー
・Microsoft365グローバル運用体制の確立と実行
・Microsoft365アプリの利活用の企画・推進・展開

【魅力ポイント】
■やりがいある業務：グローバル各社で発生する大小様々な課題に、各現地法人の担当者と一緒に取り組んでいきますので、やりがいがあります。また、課題解決を通じ、新しい全社共通ＩＴコラボレーション基盤を作り上げていくことができる絶好の機会です。
■キャリアパス充実：本業務を通じて、より企画・ＩＴ戦略の検討などの業務にも携わっていただくことも期待しています。
■良好な就業環境：スーパーフレックス制度有、在宅勤務と働く環境も整っています。平均30H程度の残業を想定しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【雇い入れ直後】

インフラ・セキュリティ分野において、外部ベンダーと協力しながらのPJ（企画/提案/設計/導入）を推進頂きます。

【インフラ・セキュリティ分野の案件例】
・生産技術デジタル化基盤整備
・M&A対応
・サーバのクラウド化
・グローバルコミュニケーション基盤更新
・セキュリティ監査
・ゼロトラスト

【配属部門について】
IT推進本部
管理社員：29名、一般社員：57名　男性：70名、女性：14名
企画、設計、導入等、考えることが多い仕事だが、要望をＩＴ技術でどのように実現するかを、社内、社外と打ち合わせする等、コミュニケーションを取る機会が多い。

【魅力】
当社グループの情報システム部員として、業務システム、インフラ等の企画から設計、開発、導入まで、幅広い業務を担当することにより、実践的なスキルを身に着けることができます。
また昨今その取り組みが企業の将来を占うDXを推進する部門の一員として、新たなチャレンジが出来る環境が整っております。

【仕事の難しさ、大変さ】
進歩の激しいIT分野においてそのトレンドを見極め、製造メーカの情報システム部門として、社内ユーザの立場に立ちながらも、当社全体を見越して全体最適を目指し、当社にとってのベストを選定、提案、導入していくこと

【募集背景】
インフラ・セキュリティ案件増と高度化に伴う即戦力人材の募集

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】社内SE業務全般に従事していただきます。

　＜具体的には＞
　〇社内ネットワークの構築・運用・保守
　〇クラウド基盤の設計・構築・運用
　〇社内ITセキュリティの企画・設計・構築・運用
　〇ネットワーク機器等の運用・保守

　適性・ご経験から上記のいづれかの業務に従事いただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT部門全体の組織強化を目的としてアプリケーションエンジニアを募集します。
各領域ごとにチームが分かれておりますので、ご経験に応じて役割を決定されます。
各＜1＞～＜4＞のポジションにて、PMクラスの方を募集します。

【領域】
＜1＞R&D（当社事業における技術＆商品開発・設計）領域
＜2＞SFA（カスタマーフロント）
：B2B、B2C向けのPortal Site、CRM、営業カタログ情報管理
＜3＞経理・人事（一般管理部門のアプリケーションシステム）
：経理・人事を始めとする管理部門系アプリのスペシャリスト
＜4＞SCM領域

【役割】
プロジェクトリーダーとして、業務アプリ開発・導入の企画、実行をお任せします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソニー損保の中核をなすWEBサイトやデータ分析基盤、業務部門が利用する
SaaSなど様々なシステムが稼働しています。
今後さらにAWS、Azure、OracleCloudなどマルチクラウド化の推進やDX施策を加速させるためのフレームワークの導入、システム運用の自動化などサーバー、ネットワーク構築運用を一緒に推進していってくれる方を募集しています！

【具体的な業務内容】
・IaaS/PaaS/SaaS/オンプレ基盤の企画・構築
・サーバー、ネットワークの構築と運用保守

【部署のミッション】
AWS、Azure、OracleCloudなどのクラウドサービスを活用してマルチクラウド環境を構築し、安定したシステム運用を実現することがミッションとなります。また、自動化ツールやスクリプトを用いて、効率的なシステム管理を行い、さらにDXに向けて、最新の技術やトレンドをキャッチアップし、システムの改善を行うことでイノベーションに貢献します。

【求人の魅力】
・ビジネス部門の新規施策や業務アプリケーションの新規開発等の初期構想段階よりインフラ担当として従事でき、特に新技術導入検討等では情報収集から自身の裁量で推進可能です。
・上流から下流までのトータルの工程を担っていただくため、幅広い業務を経験でき、かつ多様な部署のメンバーと協業してシステム開発を担当できる環境です。
・現組織は中堅世代が少なく、将来の管理職候補となる可能性が十分にあります。また、ITインフラのプロフェッショナルとして、管理職相当の専門職を目指すキャリアプランもあります。
・ネット型ビジネスを展開する弊社に於いて、システム基盤の構築・保守は会社の基幹業務であり、経営に近いポジションで業務に関わることができます。

【育成体制】
入社後はしばらく以下の業務を担当いただき、習熟後に大規模プロジェクトについてもお任せします。
・基盤システムの小～中規模保守開発の企画・プロジェクト管理（ベンダーマネジメント含む）
・ユーザ部門とのコミュニケーション管理なお、ソニーのIT部門に展開されている研修が当社IT部門にも一部展開されており、それらについて受講可能です。

【配属予定部署】
■IT部門：基盤更改課
IT部門（基盤更改課・運用…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT部門全体の組織強化を目的としてアプリケーションエンジニアを募集します。
各領域ごとにチームが分かれておりますので、ご経験に応じて役割を決定されます。
各＜1＞～＜4＞のポジションのいずれかにて、ビジネスアナリストをお任せ致します。

【領域】
＜1＞R&D（当社事業における技術＆商品開発・設計）領域
＜2＞SFA（カスタマーフロント）
：B2B、B2C向けのPortal Site、CRM、営業カタログ情報管理
＜3＞経理・人事（一般管理部門のアプリケーションシステム）
：経理・人事を始めとする管理部門系アプリのスペシャリスト
＜4＞SCM領域

【役割】
ビジネスアナリストとして各部門とのリレーションシップ、デマンドマネジメントをお任せ致します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
システム開発、保守を行うにあたり、プロジェクトリーダーとして業務部門との折衝、ベンダーコントロールをしながらプロジェクトを遂行していただきます。

・新規事業、新サービスの立ち上げに企画段階から携わることができるポジションで
す。
・案件規模は大小様々で、業務部門からの依頼で文言を変更するレベル～商品改定や新規サービス導入に伴う大規模改修などがあります。
・入社後すぐは小規模案件を複数経験し、当社のシステムと開発方法について学んでいただきます。その後スキルに応じてご担当いただく案件規模や領域を徐々に大きくしていきます。

【部・課のミッション】
ダイレクトモデルを支えるBtoCのWEBサイトや当社基幹システム（コールセンターシステム・損害サービスシステム）における開発プロジェクトの推進、システム保守 新規事業・新サービス等立ち上げ時のシステム企画・構想・グランドデザインなど

【配属先部署について】
ご経験に応じて、下記のいずれかの部署配属となります。
■DXシステム開発部
・マーケティングシステム課：主にお客様がソニー損保の保険の見積り・申込みを行うためのウェブサイトやスマホアプリを担当しています。
・DX推進課：SaaS/PaaS基盤およびSoE領域の企画・開発を行っています。
■業務システム開発部
・業務システム第1課：主に当社の契約を管理するシステムを担当しています。
・業務システム第2課：主に損害サービス部門で使うシステムを担当しています。
・業務システム第3課：主にカスタマーサービス部門で使うシステムを担当しています。

【本求人の魅力】
・創業期から、当社のダイレクトモデルにはITが不可欠だったことから、IT部門とビジネス部門の交流が活発で、非常に近い距離感で仕事をする文化があります。お客様や社内ユーザの声に触れながら、システム改善を提案していくことができます。
・システム開発が必要な新規事業・新サービス等の立ち上げには企画段階から携わることができます。
・近年は新システムの構築、クラウド活用、スマホアプリ開発等を積極的に進めており、新システム開発や新技術の採用に関心のある方を歓迎します。
・個別の案件で「事業会社のIT企画」としての経験を重ね…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT部門全体の組織強化を目的としてPMO職（IT部門の資源管理／アドミニストレーション）を募集します。
※2ポジションで採用を行います。

【ポジション】
＜1＞IT PMO Administrator
＜2＞IT PMO Expert/Specialist

【役割】
IT PMO職（IT部門の資源管理／アドミニストレーション）
下記の業務から、適正・希望・チーム内負荷を考慮してご本人の業務範囲を定めます。

1．IT戦略策定
部門内各部署（課）からの集約，整合性の調整

2．IT予算の策定，費消管理
部門内各部署（課）への予算配分, 全社IT関連予算の集約
予算費消状態（承認・執行・検収など）の管理

3．ベンダーマネジメント
SW 購買窓口、SWライセンス取り纏め、部門内各部署へのライセンス割り当て
発注先との基本契約管理
発注先のパフォーマンス管理

4．ITプロセスガバナンス
プロジェクト品質／運用品質管理
IT統制（内部統制）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT部門全体の組織強化を目的としてアプリケーションエンジニアを募集します。
各領域ごとにチームが分かれておりますので、ご経験に応じて役割を決定されます。
各＜1＞～＜4＞のポジションのいずれかにて、アプリケーションエンジニアをお任せ致します。

【領域】
＜1＞R&D（当社事業における技術＆商品開発・設計）領域
＜2＞SFA（カスタマーフロント）
：B2B、B2C向けのPortal Site、CRM、営業カタログ情報管理
＜3＞経理・人事（一般管理部門のアプリケーションシステム）
：経理・人事を始めとする管理部門系アプリのスペシャリスト
＜4＞SCM領域

【役割】
アプリケーションエンジニアとして、業務アプリの運用・保守企画、実行管理をお任せ致します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造ＤＸを実現する企画立案、各事業・開発／製造センター・ＩＴ戦略部と連携し、ＤＸの企画立案／ソリューション提供をお任せ致します。

【将来的なキャリアパス】
製造系のＤＸ／ＩＴを取り纏め、全社的なＤＸ推進を担うリーダー

【職場環境】
親切で温和な方の多い職場です。製造系のＩＴを担うグループとして比較的新しいミッションを持ったグループで、先端のソリューションを取り込んだり、スクラッチで製造系のWEBシステム開発や既存システムの保守運用など多岐に渡ります。開発環境も整っています。試行錯誤も多いですが、製造のＤＸ実現を目指してどんどん新しい事にチャレンジできます。

【想定残業時間】
１０～２０Ｈ/月
繁忙期は４０H/月程度

【出張の有無、頻度】
海外出張あり。コロナ前は、年間、３～４回、２週間程度海外出張（アジア方面）現在は業務をリモートで対応しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
グローバルな事業展開のさらなるスピードアップを行うべく、情報システム統括部として他社で経験を積んだ人材を採用し強化したいと考えています。

◆業務内容:
経験・希望を考慮の上で以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただく予定です。
【基盤グループ】
■主にAWS（Amazon Web Service）等のクラウドサービスを利用した基盤構築の企画と導入、運用
■関係会社へのネットワークやセキュリティ施策の展開、OA業務に関わるのサービスの展開及び運用支援

【企画管理グループ】
■海外関係会社システム部門/システム担当に対する窓口として、海外向けITサービスの展開・運用
■会社統配合、M&A、カーブアウトなどに関わるITデューディリジェンス等の実施やPMIプランの作成

【業務システムグループ】
■事業におけるサプライチェーン上の生産・販売・物流領域の業務システムに関わる導入開発及び運用

【ビジネスプラットフォームG】
■当社及び関係会社の会社HP・商品事業サイトの構築支援・運用、Webサイトのマーケティング運用
■社内事業部門間接部門の基幹業務システム以外のIT要件に対する支援業務

◆働き方:
リモートワークを導入しており、出勤率は50%程度となっております。

■同社の魅力
◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。
◇世界トップクラス製品多数保有:
製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
システム基盤担当として下記業務等をお任せ致します。
■各種システム基盤の導入、更改等における企画、設計、推進（周辺基盤、電話基盤等含む）
■当社システム全般の運用（監視含む）における、企画、立案、推進
※ご経験に応じてシステム統合PJTをお任せする可能性もございます。
※開発業務はベンダーにお願いをし、ベンダーコントロールして頂きます。

【採用背景】
経営のスピードアップに合わせたシステム開発力向上のための人員増強及びシステム統合に向けた基盤強化（DC、ニコス、UFJカード）。プロジェクトの進め方を再定義し、中長期にかけて未来への投資及びシステム開発を進めて参ります。

【配属先】システム開発部、システム基盤運用部、システム統合開発部
（本社、池袋、本郷の３拠点にあり300人規模）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クレジットカードシステム、EC/WEB関連システムの開発業務全般（上流工程）を担当頂きます。
開発にあたっては社内ユーザー部門や開発委託先と要件定義、納品物受入検証、本番検証などを担当いただきます。
※開発業務はベンダーにお願いをし、ベンダーコントロールして頂きます。
※ご経験に応じてシステム統合PJTをお任せする可能性もございます。

【採用背景】
経営のスピードアップに合わせたシステム開発力向上のための人員増強及びシステム統合に向けた基盤強化（DC、ニコス、UFJカード）。プロジェクトの進め方を再定義し、中長期にかけて未来への投資及びシステム開発を進めて参ります。

【配属先】システム開発部、システム基盤運用部、システム統合開発部
（本社、池袋、本郷の３拠点にあり300人規模）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SMBCグループのシステム開発を担うシステム開発部門の担当役員の参謀役として、経営企画をご担当頂きます。
【具体的業務内容】
■中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
　「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
　具体的にはシステム部門の人員計画、技術戦略（どの分野に力を入れていくのか）、育成企画　など
■システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
　システム部門2000名の総合力を高めるための、組織間コミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。

【配属部門】
システム企画部　経営企画担当　5名
【募集背景】
システム案件の稼働率が高いため増員

【ポジションの魅力】
・SMBCグループのDX化推進をリードする重要なポジションにて、システム開発業務の御経験を活かし、業務改善・課題解決に向けた企画立案にチャレンジすることができます。
・副社長直下の部署となるため、経営に近い環境で視座高く業務を進めることができます。
・親会社（銀行）との距離が近く、三井住友銀行のシステム企画部門と連携ができ、グループとして重要な企画の意思決定に関与できます。