【経験・スキル一切不問】大手だからこそ叶う充実の福利厚生・待遇のもと、安定して長く働ける環境です◎

日本に本社を置く建設機械の世界的なグローバルメーカー『日立建機株式会社』。 1970年に誕生して以来、独自の研究開発と高度な生産技術によって安全性・信頼性・耐久性の高い製品を生み出し続けており、現在...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主要な業種にある複数のサプライヤー担当してもらい、発注先選定から発注、見積もり、納期管理と一連の調達業務を担当してもらいます。
■担当するサプライヤーと連携し、安定的な品質・コスト・納期（QCD）のサプライチェーンを構築してもらいます。
■他社での実務経験における知識とスキルを当社の業務運営に対比してもらい、互いの良い面を融合し業務改善を図ってもらいます。半面当社の改善点を見出してもらい改善提案してもらい見直ししていただきます。

【ポジションの魅力】
■装置製品生産に対する資材・部材の購買業務を担う、また今後の増産に向けて安定的供給拡大に貢献する
■世界的にも成長著しい半導体分野で、業界の最先端技術が業務に直結しており、そうした中で付加価値の高い仕事に携われますまた、長期的・継続的に事業の成長に関わる仕事だけにその責任は重いところはありますが、半面仕事の成果は大きな手応えとやりがいを感じられる仕事です

【入社後のキャリアパス】
これから３年間は各種部品調達業務に従事してもらい当社での業務や運用、製品特性を理解してもらいます。そうした中で調達業務のスキルやノウハウのエキスパートなレベルの人材に成長していただけたらと思います。また、リーダとして適性が見られるようになれば基幹職試験へ挑戦も可能になります。その後は本人の希望や適正を見極めて他部署も含めた効果性のあるローテーションにて荏原全体で活躍する人材になってもらえたらと思います。

【募集背景】
■今後半導体市場の急拡大によりこれまで以上の装置受注台数が見込まれており、その装置増産を支える安定的部品調達の体制整備が求められる。現行の供給体制におけるリスクを考慮し国内外のサプライヤーへの戦略的取引が必要であり、最適地生産、コスト低減、適正な負荷分散、およびBCPの確立が急務であるが、これらの業務を担う人的リソースが不足しており今回の募集に至ります。
■理系出身者や文系出身者、年齢層も様々で多種多様な社員が働いていてそれぞれ大いに活躍しています。
■仕事に対して積極的な姿勢で大いなる活躍を目指す皆さんの応募を楽しみにしています。

【組織構成】
■勤務地：熊本事業所（熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1）
※マイカー通勤可能
■配属予定部…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて品質保証をお任せ致します。

【具体的に】
コンデンサおよび、回路製品にかかわる品質保証全般をお任せします。
各工場の品質マネジメントシステム構築をする本社品質となります。
品質改善活動/QMS対応/生産プロセス検討・歩留まり改善/ISO関連業務等をお任せいたします。

ご経験に応じて、スタッフレベルから管理職まで幅広く募集をしております

【おすすめポイント】
東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。
社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。
弊社から約35名の入社実績もあり、長く働ける環境の企業様です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【予定業務】
事業拡大を図る中で新工場・ライン立上げを予定しており、新工場および既存工場の幹部候補として携わっていただきたいと考えております

■工場における製造管理　等
（乳酸菌飲料およびドリンクヨーグルト製造全般）
・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
・設備投資関係の取りまとめ
・若手スタッフの教育、管理、サポート
・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり（防虫防鼠等）
・生産性向上のための運用確立、生産確保
・省人化への取り組み
・業務委託先の監査・指導（今後発生が予想される）

■工場マネジメント業務　※ご経験により実施いただく業務
　・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成　等

【組織構成】
■工場長⇒工場長代理⇒課長⇒マネージャー（ライン長）⇒従業員
■関西工場は50人規模、関東工場は100人規模です。

【期待役割】
短期：投資案件である新工場・新ライン立上げの実施、工場運営への参画
長期：ヨーク社製造幹部としての活躍

※本ポジションは日清ヨーク社へ出向いただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
製造現場における設備や消耗品などの調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。

【職務内容】
１．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析
２．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進
３．共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動（拠点/部門をまたいだ施策展開）
４．グループ内調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善
５．集中購買体制の構築
６．戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築
７．新規サプライヤの探索・開拓

□使用アプリケーション・資格
・Word、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成）
・Excelの応用的なスキル（ピボットによるデータ分析等）

【キャリアステップイメージ】
入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。
調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。
また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。
将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。

【キャリアステップイメージ】
入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。
調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。
また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。
将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。

【魅力】
グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■国内や海外の機械関連製品（農機／建機／エンジン事業）の製造拠点・販売拠点と連携し、改善策を企画・推進する部門です。
■生産管理と冠していますが、製品や製造工程、品質のみならず、調達や物流、営業などの業務に関わる場面も多くあります。
■チームでの活動がメインです。国内外関係者との調整も多いです（工場生産管理部門／営業部門／調達部門／海外拠点生産管理部門／海外販社営業部門など）との調整も多い業務です。

※特定の生産ラインを管理担当する工場の生産管理課とは異なり、本社に勤務しながら、複数の製造拠点や販売拠点、他部門との調整・改善業務を推進する役目を担っています。そのため、より高いコミュニケーション力と想像力が求められます。

■主な役割は下記のとおりです。
1.クボタグループ（機械事業）全体のSCM改善企画
2.販売計画・生産計画の向上・自動化
3.クボタグループ（機械事業）全体の製販調整
4.上記実現するための環境整備企画
　
【具体的な仕事内容】
■関連部門（事業部/販売/製造/調達）をリードし、機械事業におけるグローバル視点でのSCM業務改革を実践していきます。
■グローバルな需給管理スキームの構築を行います。具体的には、海外販社の需要と各工場の供給のバランスを調整するための仕組み（業務プロセスとシステム）を構築する仕事です。
■業務面からクボタのグローバルSCMとしてのあるべき姿を検討し、新しい業務プロセスに落とし込む仕事がメインとなりますが、その業務プロセスを実現するためのシステムの要件を固め、外部ベンダーと協力してシステムを導入する仕事もあります。

【ポジションのやりがいや魅力】
■サプライチェーンの専門性を広く深く追求することができます。
■また、他の業種との接点が多いという業務上の特性から、多様なキャリア像を描きやすく、生産管理以外の領域へステップアップすることも可能です。

【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】
■幅広い業務を担当するため、キャリアパスも多岐にわたります。
■SCMのエキスパートとして、海外販売拠点や海外の地域統括会社での活躍や、海外生産拠点での生産管理エキスパートとして活躍するなど、希望により変わって…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
品質マネジメント課にてマネジメントシステム構築・改善をお任せします。

品質保証部は、品質改革の中核を担う部門であり、QMSをツールとしてうまく活用し、顧客の信頼獲得をミッションとしています。
海外出張のチャンスもあり、視野を広げてキャリアを伸ばしていただくことが可能です。

※業務例
・IATF、AS、RoHS指令対応等、QMS全般の社内構築・維持・改善の業務
・QMSに関する顧客、及び第三者機関の監査対応業務

【募集背景】
車載顧客を中心に、品質マネジメントシステム（以下QMSと略します）の顧客要求は増える一方です。これらQMS要求をツールとしてうまく活用し、社内の品質保証体制の強化につなげるべく、経験者を募集いたします

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・社内および顧客・市場で磁気センサ起因の不具合が発生した場合、デザイン部門・本社品質保証部（TDKグループ会社、海外）と協力して不具合原因を追究する
・磁気センサ起因の故障解析方法、信頼性評価方法をデザイン部門・評価部門・本社品質保証部（TDKグループ会社、海外）と協力して確立する。

【配属部門】磁気センサBG MRセンサ品質保証部 信頼性保証課

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製品（半導体製造装置）に対する安全設計をご担当いただきます。
具体的には国際安全規格を熟知し、電気、機械工学及び人間工学的な知見を駆使して国際安全規格の認証を取得するという急激に需要の伸びる半導体業界でやりがいのあるグローバルな設計業務に携わっていただきます。

■国際安全規格（フィールドラベリング、CEマーキング、SEMI S2）要求規格の熟知と製品への反映、顧客認証対応の業務　等

◎必要に応じて海外顧客との技術的なディスカッションも行います。
◎真空技術や品質保証などのご経験がなくても同社の教育プログラムにより習得することが可能です。

■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。
※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆オープンポジションにて募集いたします。

【想定職種事例】
■品質管理　■処方開発　■工場長/工場管理職

【募集背景】
■事業拡大に伴い増員

【求める人物像】
■主体的に行動できる方
■何事にもスピード感を持って行動できる方
■マネジメント中心ではなく、第一線で働きたいという考えをお持ちの方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】ナイロン原料・レオナ樹脂・ナイロン66繊維を中心とした製品に関わる品質保証業務において、主として化学物質管理を中心とした製品安全業務をご担当いただきます。
【職務内容】
・原材料・製品に関わる国内外の化学物質規制（例、化審法、毒劇法）の
　規制動向調査、新規原材料導入時の規制対応状況審査
・関係部署、関係会社、委託会社に対する製品安全に関わる情報配信と関連情報収集
　情報：化学物質規制や製造物責任法等
・監査対応
　事業部や開発・製造部門、委託加工先に監査員として監査実施（月1回程度）
・顧客調査対応
　使用している原材料の化学物質管理状況等
・品質マネジメントシステム（ISO9001, IATF16949等）の維持向上
　主として原材料購入プロセスの管理、SDS記載内容の審査等
・関連部署との協議、情報交換（製造部門、技術開発部門、営業部門等）
■その他
　月1回程度、国内出張があります（事業本部、委託加工先）。
　昨今の社会情勢により、現在はオンラインを中心に活動しています。
　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。

【魅力】関係部署と協力し、製品提供までの全プロセスに関与いただきます。
製品安全業務全般に関わり課題を解決していく業務であり、責任も伴いますが、遣り甲斐の大きい仕事です。
また、本社品質保証部が主催する品質保証教育や各種研修への参加など、専門性向上の場も充実しています。

【募集背景】2022年度より、既存事業を集約し自動車関連に特化した新組織を立ち上げました。
組織改編に伴い、製品安全（原材料の化学物質管理等を含む）体制を強化したいと考えています。共に課題解決に取り組んでいただける新たな仲間を募集いたします。

【キャリアパスイメージ（1～3年後）】
レオナ樹脂製品の開発や製造に理解を深めていただきながら、製品安全（化学物質管理等）を中心とした品質保証業務全般に関わっていただきます。

【キャリアパスイメージ（3～5年後）】
旭化成グループには品質保証人財が活躍できる幅広いフィールドがあります。
適性や意向により、レオナ樹脂製品以外の製品安全業務、他事業部門や本社品質保証部で経験を積んでいただく可能性もあ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・品質保証スタッフとしてのQMS活動（添加剤GMP自主基準を含む）の推進
・従業員への教育（品質保証部内・製造部門等）
・国内外の顧客対応
　納入仕様書等の作成・確認、各種問合せへの対応、顧客監査対応（月1～2回）等
・原材料メーカーや包材メーカーなどの供給先の監査
実務経験を積んでいただいた後、医薬品製造管理者として業許可の維持管理、製造・品質関連業務の統括管理をご担当いただきます。
・監査対応のため出張があります（国内：年に1～2回程度、海外：数年に1回程度）。

【魅力】
サイトQAの立場で、原料受入から製造工程管理、品質管理（試験検査）、品質保証に至るまでのすべての工程について理論構築し、運用することで目に見えた品質改善を実感していただけます。また、第三者（顧客、第三者機関、行政等）の監査を通じて、品質保証担当者としての成長や顧客満足を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。

【募集背景】結晶セルロース事業は水島地区（岡山県）に第二拠点を設けるなど、積極的に事業を拡大しています。
それに伴い、品質保証組織体制の強化を図っています。中でも今回は、品質保証の中核となる医薬品製造管理者（食品衛生管理者候補）として、薬剤師資格をお持ちの方を募集いたします。

【キャリアパスイメージ（1～3年後）】
医薬品添加剤、食品添加物の品質保証業務を通じて、セオラス製品の製造全般を学んでいただきます。業務習得後、各種品質保証システム（ISO、GMP、FSSC）運用のリーダーをお任せしたいと考えています。

【キャリアパスイメージ（3～5年後）】
製造所の医薬品製造管理者としてご活躍いただけることを期待しています。
（適性に応じて）組織マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
旭化成グループには品質保証人財が活躍できる幅広いフィールドがあります。
製造所にて十分な経験を積んでいただいた後、適性や意向により、事業部内の他地区（製造地区・本社）、他事業部門や本社品質保証部でご活躍いただく可能性もあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
・各品質マネジメントシステム（QMS）の認証取得に向けた活動
・国内外の顧客に対する窓口対応（工場査察、監査、調査書など）
・最新レギュレーション情報の収集と既存手順書類の見直し、改訂
・従業員へのQMS教育訓練の立案と実施
・マネージメントレビュー、内部監査対応（年に数回）

【魅力】
・新規工場におけるQMSの立上げに携わっていただきます。貴重な経験を通じて、専門性を高め視野を広げていただくことができます。
・医薬品添加剤および食品添加物のQMSを回す事により、製品の品質が向上する事を実感することができます。医薬品添加剤のQMS体制はまだ過渡期であり、これから高度化に向け、より良いシステムとして構築していくやり甲斐のある業務です。
・部署のメンバーは若手社員も多く、非常に活気ある職場です。

【募集背景】結晶セルロース事業の強化拡大に伴い、2023年1月に水島地区に新工場を建設しました。工場立上げによるQMSの運用開始および顧客査察／文書対応のため、体制強化が必要となっています。即戦力としてご活躍いただける新たな仲間を募集いたします。

【キャリアパスイメージ（1～3年後）】
まずはQMS担当者として、新工場のQMS体制の立上げ、および顧客対応を通じて業務を習得してください。2~3年後には主担当として、社内のQMSの改善やとりまとめを担っていただきたいと考えています。また、品質分野のDX推進にも携わっていただきます。

【キャリアパスイメージ（3～5年後）】
更に経験を積んでいただき、メンバーの教育・指導にも携わっていただきたいと考えています。適性や意向により、高度化する品質保証体制をリードできるリーダーまたはマネージャー（担当課長）としてご活躍いただけることを期待しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ICT、モビリティー、産業の分野における日々の進化に伴い、我々の取り扱うコネクタの事業領域も年々拡大しております。また、世の中の安全、安心への関心も高まる中、品質に対するスタンダードもより高いものへの変化してきております。その様な中において私たちのミッションを達成する為に、社内外の関係者と一緒になってグローバルに常に新しい価値の高度な品質を創出して頂ける人財を募集します。

【担当業務と役割】
・コネクタ、コネクタデバイスの国内製造拠点である三重県にある「伊勢工場」での品質行政、製品環境管理業務をご担当頂きます。
・市場からの技術、品質、オペレーション力などの高付加価値に関するご要望は高まっており、事業拡充を進める中において品質管理向上や環境法令遵守は益々重要となっております。
・品質トラブルを未然防止し、ゼロディフェクト品質（＝不良品ゼロ）実現に向けたしくみやルールを構築することが品質行政にとって重要な役割です。

【具体的な仕事内容】
■品質向上に向けた様々なしくみやルールを整備し、各種品質関連文書の管理および公布を対応頂きます。
■コネクタ新製品や4M変更品の品質安定化を目的に、客観的な視点で製品品質を審査する品質審査会を運営頂きます。
■品質状況を定期的に把握し、トップマネジメントへ報告する品質会議を運営頂きます。
■最新環境法規制の社内展開および徹底、従業員への環境教育、環境内部監査を推進頂きます。

【キャリアパス】
・業務を通じて専門性を高め、より高度なスキルと経験を積むことにより、上位のマネジメント職へのポストも用意します。
・希望に応じてグループ内での他商品、他職能へジョブローテーションなど、幅広い知識と経験を積んで総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【配属部門】
メカトロニクス事業部　インターフェイスデバイスビジネスユニット　品質保証部

【働き方】
業務作業に応じてリモートワーク可（1～2日／週）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な業務は部内に留まらず工場全体の品質保証及び品質管理におけるマネジメント及びグローバルでの品質保証体制の構築と強化を通じて、品質の高位平準化を図る。

【具体的な仕事内容】
■課のミッションに対する施策の推進
■各機能と連携を図りながらモノづくり品質に関する戦略策定や立案施策の推進
■グローバルでの品質標準化の推進

【配属部門】デバイスソリューション事業部　導電性・アルミキャパシタビジネスユニット

【品質保証部のミッション】
■自動車業界では、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなり、品質水準も高まっています。自動車に搭載される部品（アルミ電解コンデンサ）を設計開発・製造をしている工場として、品質を安定向上させつつ増産目標を必達するという難しい局面を乗り越えることが、私たち品質保証部のミッションです。

【品質管理課、品質保証課のミッション】
■顧客品質及び工程内の品質を向上させることが品質保証課のミッションです。主な業務内容として、下記の内容があります。
（１）お客様品質対応（要望資料の提出/クレーム対応　など）、（２）変更申請管理、（３）工場内品質改善、（４）新規変更認定、（５）計測計量管理、（６）品質行政（QMS）、（７）受入・出荷検査

【この仕事を通じて得られること】
■部門内だけではなく、工場内の各機能や大阪（門真）にある本部機能等のあらゆる関係先と連携の上、工場全体の品質課題を理解し、改善及び高位平準化を図ることで、モノづくり品質及び体制強化に対するスキルを高めることができます。

【職場の雰囲気】
■ベテラン社員が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに論議・相談を行える職場です。また、検査部門は主に女性が担当しており、他の職場と比較し女性比率が高く、派遣社員も多く雇用するなど、多様な人材が揃った職場です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ミネベアミツミグループ全体の品質マネジメントシステムの構築と運用に携わっていただきます。これまでのご経験や得意分野をお伺いした上で、下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■同社の各種製品や搭載されるソフトウェアを含めた 評価、リスクマネジメント、管理手法など、製品安全、機能安全 に関する管理手法の構築と事業部への指導及び監視
■現場（製造）品質の 維持、向上 の為に必要な 品質向上教育 の開発と施策展開

【仕事の特徴とやりがい】
■部門や事業部の枠を越えて、モノづくりの効率化・不具合対応含む品質マネジメントシステムの構築に全社的に関わることができます。

【出張】2～3回/月またはそれ以上の頻度で発生　※国内外問わず

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
画像・材料・微細加工・光学の４つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカーにて、センシング事業本部で取り扱う製品（光・色計測機器）の品質保証業務をお任せ致します。

【具体的な職務内容】
■顧客視点での、品質仕様、品質規格の作成
■評価検証計画の立案
■試作品の実機評価（性能、信頼性評価）
■発生した問題への対策依頼と刈り取り（海外販社とのやり取りで英語でのメールのやり取りが発生します）
■品質報告会の実施
■上市後の品質問題対応、再発防止
■新機能に対する品質評価手法の開発
■市場品質問題の再現方法、試験条件の検討と品質規格への反映

※その他の品質保証業務（将来的に担う可能性あり/一部）
■ISO9001、14001の維持管理
■輸出先の規制適合、確認、検証　等

【担当製品（一部）】
■分光測色計
（HP：https://www.konicaminolta.jp/instruments/products/color/index.html）
■色彩色差計
（HP：https://www.konicaminolta.jp/instruments/products/color/index.html）
■照度計　等
（HP：https://www.konicaminolta.jp/instruments/products/light/index.html）

【ポジションの魅力】
顧客視点で取り組んだ自身の仕事のアプトプットとして、「お客様に満足いただくこと」がやりがいになります。センシングでは新しい領域へ事業を拡大していく計画であり、未開拓な領域において一から作り上げ、第一人者になりえる点は大きな魅力です。
また、海外のグループ会社と品質面のコミュニケーションの機会もあり、グローバルに活躍いただくことも可能な環境にあります。
将来的にはセンシング事業の中の一分野において、主導的立場となることを期待しています。

【入社後のキャリアパス】
入社後まずは新機種の品質保証業務をリーダーのもと、担当して頂きます。機種ごとに担当が分かれており、2機種程度を担当し、一連の業務の流れや商品の理解を深めて頂きます。（試作品の評価～量産・出荷までを経験頂く予定です）
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
SCM統括部の掲げる国内の更なる収益力改善のため、工場部門の重点課題として業務改革を推進している。生産管理部門においても工程管理だけでなく、工場関係者をリードし工場内のQCD課題に積極的に関わり解決することが出来る次世代の人材育成が急務となっている。このような中、生産管理部門における工程管理担当者の減員の影響を最小限に留め、今後の業務改革推進していくため。　
　加えて、社内基幹システム導入に向け、システムの要件定義やシステムに合わせた業務平準化を並行して進める必要がありますが、これらの業務負荷を分散できるキャパシティが不足しているため、今後の業務スピードに追従できない可能性が高い状況です。この対策として課内の人的リソースを補充・強化して、業務習得とシステム導入を並行して推進します。

■業務内容
・生産計画及び生産、その工程管理による納期遵守率向上
・平準化生産の為の生産計画立案と実施及び負荷管理
・生産性向上計画の立案と実施・課内業務のIT化、効率化の推進
・新製品立ち上げ業務
・原価低減策の立案と実施
・棚卸資産の適正管理

■募集部門について
建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場産業生産管理課
組織全体人数：11名　　男性7名、女性4名 　平均年齢：41歳


■キャリアステップイメージ
入社後は数か月程度の期間で部門内の指揮監督者からの業務習得を順次行って頂きます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

■当部門の役割・業務概要・魅力
生産管理部門は、生産拠点の中核として工場内外の生産活動をコントロールする司令塔の部門です。多くの関係する部門とコミュニケーションを取りながら、連携して生産活動を円滑に推進していくことから、生産に関わるスキルだけでなく製品・設計など多くの経験と知識を得られます。
また、自らのアイデアで業務を効率化し、周囲の負荷を低減させることで、業務に対する大きな達成感を得ることもできます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ものづくりの自動化が進み、近年はDX、AI活用による生産性向上や、市場やお客様のご要請にスピーディにお応えするしくみへ進化を遂げています。品質検査、評価業務においてもデジタル化、自動化により品質管理のしくみが進化し続けています。また、ビッグデータの利活用による設計支援などのニーズにもお応えするためのデータベースも構築しています。そこで、数年後の生成AIや材料シミュレーションのインフラ化を見越し、OT化推進、データベースソフトウェアの利活用推進に興味を持って取り組める知識、経験、スキルを有する人財を募集します。

【担当業務と役割】
品質DX/データマネジメントを中心とした業務の効率化・新規ツール・システム導入の企画・推進・運用
（Re-skillingによる実務担当者への教育含む）

【具体的な仕事内容】
◆品質技術データベースの要件定義、構築企画とシステム連携、及び運用
◆OTネットワークとITネットワークを活用したデータ認証の仕組化、及び運用
＜アプリケーション＞
◆既存での品質文書システムの改善・メンテナンス
◆EXCEL/ACCESSアプリ内のVBA・関数を用いたシステムの運用
◆RPAやBI・Tableau等の業務支援ツールの導入推進
＜人材育成＞
◆実務担当者のIT人材へのRe-skilling教育と支援
◆各職能間の業務連携強化ツールの提案・サポート
（個人の成長を重視します）※Teams等のコミュニティ活用を推奨

【キャリアパス】
1. 品質管理スペシャリスト
最初のステップとして、品質管理スペシャリストとしての役割に従事します。データマネジメント中心とした製品やプロセスの品質向上に焦点を当て、チームと協力して品質管理の基礎を確立します。
2. 品質管理チームリーダー
次のステップとして、プロジェクトやチームのリーダーとしてのステップに進むことができます。チームを指導し、プロセスの改善に積極的に参加します。
3. 品質管理マネージャー
経験を積んで成果を上げたリーダーは、品質管理マネージャーとしての役割に昇進することができます。部門全体の品質方針の策定や実行を行い、ビジョンを共有し成果を牽引します。
※当社では、従業員のスキル向上やキャリア…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社製品の品質に関わる材料の受入検査、試験検査、品質保証に従事いただきます。

【職務内容】
・製品の検査成績書作成
・試験検査に関する客先対応
・品質トラブルの顧客対応
・協力会社品質監査
・試験設備保守
・改善活動
・新規開発品の品質評価

【扱う製品・事業について】
6kV以上の電力ケーブルの品質保証関連業務

【配属】
愛知工場　製品品質保証部　愛知品質保証課

【組織】
課長含め23名

【職場雰囲気】
現場は夜勤・昼勤業務をローテーションで対応しています。業務遅延、装置故障などのトラブル発生時も班長を中心に人任せにせず、皆で復旧対応していくという雰囲気で業務を進めています。
客先での品質トラブルなどの緊急対応についても関係部署も含む関係者でサポートして早期解決に向けて対応していきますので、未経験者の方でも安心して業務対応できる環境となっています。

当社主力製品となる電力ケーブルの製造に関しては、使用材料、製造工程も多く、品質保証業務にあたって多くの知識が必要となりますが、周囲からの助言を受けながら実務経験を積むことで、業務の進め方、判断力などのスキルは短期間で修得が可能な環境となります。

【募集背景】
業務および開発試験依頼増の背景から人員強化

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車載電池の品質管理を担当。ニッケル水素/リチウムイオン電池の工程品質管理及び検査工程を経験に合わせてご担当頂きます。
【業務内容】
■世界中に供給されるハイブリッド自動車用電池に求められる品質を確保するための工程品質の管理業務を担当いただきます。
・新製品、新工場の立上げ活動　・工程内で発生した不具合の改善活動
・更なる品質向上に向けた活動　・品質を確保するための仕組み作り
・仕入先品質の改善活動　　等
■電池2種の品質確保活動を行っていただきます。
・ニッケル水素蓄電池　・リチウムイオン蓄電池
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
【入社された方の声】・工場の増産が予定されており勢いを感じる。発展途上の会社で技術者としてのやりがいを感じる。親会社のスピード感、モノづくりへの意識の高さを感じる！
【仕事の魅力】
■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアＮｏ．１企業として、これまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高めることができます。また、ハイブリッド車の高い要求品質を達成してきた工程品質管理、品質改善活動、仕入先管理などの品質活動を通じて、自己の研鑚・レベルアップを行うことができます。
■ハイブリッド車の市場は急速に拡大中であり、日々向上心と活気を感じられる職場で仕事ができます。また、新たな製品・新たな工場の立上げを行う中で、新たなものを世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。
■社会的な問題となっている環境破壊に対して貢献できる仕事を行う事で、充実感を味わうことができます。
【キャリアプラン】
■全社、課内受入教育を経て、社内外の品質に関する専門講座での教育があります。将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■本業務はインクジェットヘッド（主に新製品）に関し、戻入解析、市場品質問題からの改善、現流品の品質改善、お客様との折衝等を含む品質保証業務を担当いただきます。
■また経験に応じて品質保証チームのリーダーとしてご活躍いただける方も募集しております。

【具体的には】
■市場における出荷品質保証と品質保証業務の統括
■品質保証体制の確立、維持、改善また社内教育・周知
■品質関連事項にする顧客対応

【魅力】
■エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善・強化に関わることができます。
■「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

【同社の魅力・特徴】
住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。
★キャリア採用入社者に聞きました！★
https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav

【今後の事業展開】
プリンター事業はエプソンの売上の約7割を占める基幹部分です。プリンターの技術はLBP（レーザー）とIJP（インクジェット）に大別されますが、消耗品や消費電力が少なく、環境にやさしいIJPの技術を用いたプリンターのニーズが拡大することが予想され、同社はIJP分野において世界トップシェアを誇ります。同社にとってはまだまだ開拓の余地がある市場です。

【EPSONの経営】
EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車載を含め様々なところに使われる磁気センサ製品の品質保証業務に携わっていただきます。
（１）磁気センサの品質保証業務
（２）品質に関する顧客対応
（３）品質管理や品質改善の仕組み改善
（４）海外生産拠点の品質管理、品質改善　など

【募集背景】
弊社は車載を含め様々なところに使われる磁気センサを開発・製造しています。ビジネスの拡大に伴い、生産数、生産品種が増加している背景から品質保証の人員を募集します。

【魅力ポイント】
弊社は磁気センサの設計・開発からおこなっており、製品はほぼ顧客の要求に合わせて設計するカスタム製品です。品質保証部は直接製品の設計をすることはありませんが、製品設計、工程設計をよく理解していることが重要です。また、車載品質の製品をお客様に提供しつづける責任を負っています。　製品について理解を深め、品質保証の仕事に意欲がある方を募集します。また、磁気センサの組み立て拠点が海外にあるので、海外のメンバーと一緒に仕事をする機会もあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
磁気センサ新製品の計測・評価を担当していただきます。
詳細には、センサWafer、センサ製品の電気・磁気的評価をする業務、そのために必要な評価治具、装置の設計をする業務です。

【配属部署の特徴】
MRセンサ統括部では磁気センサの開発を行っております。評価検査部ではその中でも開発品の評価及び、評価・検査用の装置開発の役割を担っています。

【採用背景】
今後のセンサ新製品の中にはASIC（特定用途向け集積回路）を搭載したものの比率が高まっており、これを評価するためには電気的な知識を持った技術者が必要不可欠です。事業拡大に伴いこれらの技術者を募集します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
海外拠点を含めた各ビジネスグループからの製品、主に半導体製品の品質案件に関する電気的解析および電気特性評価業務です。
故障品の電気的特徴から故障原因を特定し、各ビジネスグループ担当者と協力して品質改善に取り組みます。
また海外拠点とのテスト戦略のコーディネーターとしての業務も行います。

【募集背景】
半導体解析センターでは、半導体製品、特に購入半導体製品のテスト解析の対応能力を有しているが、さらに業務量増加への対応と電気的解析技術力の底上げ、次世代の技術者育成のため、電気的解析経験者の採用が必要である。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・将来的には、組織責任者としての役割を担って頂くことを期待します。
・主な担当業務は、顧客から不具合返却されたガスメータ用基幹デバイスの、『不具合の原因分析』、『対策／再発防止の、検討／実施』、『顧客への報告』になります。
・品質、技術、市場実績、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。弊社が業界最高峰の技術力と日本国内での実績に加え、品質対応力を武器に新市場／新顧客へ大きく事業拡大していくことを顧客からも期待されています。
・ガスメータは10~15年間使用されます。製品に不具合が起こった後の『守りの品質保証』だけではなく、10年後の品質管理の姿を想定し、事前に実現手段を製品に仕込んでおく『攻めの品質保証』も、これからの品質保証の重要な役割となってきます。

●具体的な仕事内容
・『不具合の原因分析』を行うにあたっては、電気／電子回路の知識が必要となります（電気回路図を見て、回路の電流／電圧が計算できるレベルがあれば問題ありません）。
・基幹デバイスとは、ガスメータの心臓部にあたる制御基板、遮断弁、圧力センサ、遠隔監視・制御を行う無線基板等、多岐にわたります。
・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。
・製品に関する、使用部品／製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。
・顧客（海外も含む）とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計的に品質状況の報告を行います。また重大な不具合案件の場合は、顧客に対面して個別報告を行うこともあります。
・業務で習得した知識を生かし、QC検定などの国家資格を取得するメンバーも増えています。

●配属部門

スマートエネルギーシステム事業部　メータデバイス品質保証部カスタマー品質一課

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・将来的には、組織責任者としての役割を担って頂くことを期待します。
・主な担当業務は、顧客から不具合返却された超音波式流量計の、『不具合の原因分析』、『対策／再発防止の、検討／実施』、『顧客への報告』になります。
・品質、技術、市場実績、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。弊社が業界最高峰の技術力と日本国内での実績に加え、品質対応力を武器に新市場／新顧客へ大きく事業拡大していくことを顧客からも期待されています。
・ガスメータは10~15年間使用されます。製品に不具合が起こった後の『守りの品質保証』だけではなく、10年後の品質管理の姿を想定し、事前に実現手段を製品に仕込んでおく『攻めの品質保証』も、これからの品質保証の重要な役割となってきます。
●具体的な仕事内容
・『不具合の原因分析』を行うにあたっては、電気／電子回路の知識が必要となります（電気回路図を見て、回路の電流／電圧が計算できるレベルがあれば問題ありません）。
・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。
・製品に関する、使用部品／製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。
・顧客とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計的に品質状況の報告を行います。また重大な不具合案件の場合は、顧客に対面して個別報告を行うこともあります。
・業務で習得した知識を生かし、QC検定などの国家資格を取得するメンバーも増えています。
●配属部門

スマートエネルギーシステム事業部　メータデバイス品質保証部カスタマー品質二課

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、電設資材商品（配線器具、インターホン等）の技術法規順守の体制強化です。
■社会からもお客様からも法規順守は当然と見られています。　一方で技術法規を遵守し続けるには、法規や解釈の変更等に常にタイムリーな対応をすることが必要です。そのためにも、常に情報を収集し、関連部門と連携しながら技術法規遵守を維持することを社会的にも求められています。また、協力会社に対しても技術法規情報の共有を行い技術法規順守を行っていただくように確認を行います。

【具体的な仕事内容】
■主に三重県にある工場で製造される電設資材商品の技術法規順守の維持業務を行います。
■商品開発業務の技術法規面のサポートを行うことで商品開発に携わります。
■国内の製造拠点、海外の製造拠点に対しても情報共有や、業務フローの体制強化について連携を行い技術法規順守の維持・改善を行います。
■認証申請の書類確認・エビデンスの保管、認証書の管理などの認証の維持・管理を行います。
■各関連職能において必要な技術法規のスキル強化活動の支援（教育）、業務改善支援などを行います。
※製造・設計・品質等の各業務で技術法規順守に求められる項目は異なりますので、過去の経験を活かし、それに技術法規スキルを合わせて各関連部門に支援することができます
■技術法規、商品に関するスキルを十分につけたのちに、新規技術や社会要望に対応するために工業会やIEC等の活動を通じて国内外の技術基準の改正等に関係する業務を行います

【技術法規室のミッション】
我々が暮らしの中で何気なく使っているスイッチ・コンセントなどの電設資材の商品を設計製造しています。
電設資材商品にも守るべき技術法規がありますが、コンプライアンスが必須となりますが、このコンプライアンスを維持するのが技術法規室のミッションです。

【この仕事を通じて得られること】
■建物に取り付けられる電気設備に関する電気用品安全法、内線規程、電波法などの技術法規・基準に関するスキルが得られます
　（※）電気設備に関する知識を取得する意味を含めて第二種電気工事士などの資格も取得していただきます
■設計、製造、品質保証、生産管理など様々な部門の方と関係します。各部門の課題を理解したうえ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、部品品質状況の監視と仕入先の監査および指導
■将来的には、組織責任者として活躍頂くことも期待しています。

【具体的な仕事内容】
■日々の工程部品トラブル対応を処理して、仕入先に原因究明および原因対策を依頼し、仕入先から提出された報告書を見届ける
■仕入先監査（直近の部品トラブルの監査だけでなく、過去トラ含めて現場確認。会社のしくみや風土を改革させて、源流より品質保証を実践させる）
■品質管理の指導（モノづくりの思想である”優れた設計・良い部品・正しい作業”の観点から指導する）
■新部品採用監査（チェックシートを基に仕入先を評価する）

【メータデバイス品質保証部のミッション】
地球規模での環境問題に対応するため、脱炭素を実現すべく、グローバルで『天然ガス／水素』といったクリーンエネルギーへの転換が進んでいます。
クリーンエネルギーを正確に計量することで、安全／安心な脱炭素社会を実現したいという社会要請に対し、日本国内のガスメータで80%以上のシェアを保有する実績とノウハウを更に研ぎ澄まし、『品質』で応えるのが、私たちメータデバイス品質保証部のミッションです。

【部品品質課のミッション】
【サプライヤー管理係】ガスメータおよび無線用基幹デバイスの新部品から量産部品までの品質状況を監視する。　
■日々の部品トラブル対応や改善活動を確実に実践して、10年間不良にならない部品を奈良工場に供給し、お客様に応える”安心・安全な製品”を出荷する。
■奈良工場や仕入先が部品品質で困っていること、市場部品品質で困っていることなど、あらゆる情報を入手し、課題解決・撲滅に徹する。
■新部品仕入先監査で品質管理評価、定例品質や臨時監査で仕入先品質管理指導を行い、源流より品質保証を実践する。
【受入検査係】ガスメータおよび無線用基幹デバイスを生産に使用する部品が品質および化学物質に問題ないことを検査で確認する。
　通常受入検査、新部品検査、4M変更受入検査

【配属部門】

電材＆くらしエネルギー事業部　環境エネルギーBU　メータデバイスSBU　メータデバイス品質保証部　部品品質課

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
工場での品質管理（機械分野における検査）取りまとめ業務を、リーダ核として実施頂くことを期待します。

【職務内容】
QMSに沿った品質管理活動業務、品質不適合の未然防止活動、再発防止活動、不適合発生時の客先対応業務、調達先監査・指導、製造現場への品質管理業務指導、変更点管理など
・機械加工品の精密検査とりまとめ
・非破壊検査業務のとりまとめ
・不適合発生時のチーム員への指示/関係部署との連携による解決

【部署の現状と今後の方向性】
カーボンニュートラルの実現に向けて環境に配慮した高効率電動機や電力の安定供給に貢献するための発電機など当社製品に対する期待は、これまで以上に高まっています。これら回転機の製作において当社では、デザインレビュー、ワークステーション管理、調達品管理の品質管理３本柱の基、海外工場（インド）を含めたグローバルな高品質の製品生産体制により、事業拡大を目指しています。

【募集背景】
品質保証部門において、新卒入社が多く、品証/検査技術/技能の専門的知識を有する指導できる人材が必要と考えている。

【組織構成】
回転機システム事業部　大形回転機第二部　品質保証課

【魅力】
100年の歴史を誇る回転機製作の奥深さにふれることで技術者としてのスキル向上が叶います。また、出荷した製品が産業界の発展に寄与しグローバルに社会に貢献できます。

【働き方】
海外出張：あり/自社インド工場・中国取引先　2,3ヶ月に1度　2,3日/回
平均残業時間：30時間程/月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の現状と今後の方向性】
通信の高速化により、ＩＴ業界や通信業界でのデータ取扱い量は更に増加し、大型のデータセンターへの設備投資が活発で、その設備増強に伴う電源設備としての無停電電源の需要が高まっている。
また、ＩＴ・通信業界の活況を支える半導体需要も堅調であり、半導体メーカにおいても、設備の瞬低電対策装置への設備投資も盛んに行われている。
無停電電源や瞬低補償装置などのＵＰＳ事業は今後も更に拡大する見込みであり、当社としても事業拡大を目指す。

【担当製品・サービス・顧客の業務】
・担当/取扱い製品：無停電電源設備、瞬低補償装置等
・顧客　：　国内外半導体メーカ、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ

【職務内容】
UPS（無停電電源装置）の試験、品質保証業務

【魅力】
安定した顧客基盤がある中で、顧客の本当のニーズに合わせてサービス提供ができ、やりがいを感じることができる。オーダメイドの仕様に対応できる柔軟性があり、御客の信頼を絶大に感受できます。

【働き方】
国内出張：担当業務によるが、３～４回／月程度の可能性あり。
海外出張：有り。インド、中国、アメリカ等/担当業務により期間は変動します。

【募集背景】
UPS事業は国内，国外とも需要の増加が見込まれ、品質保証体制増強のため

【組織構成】
パワーエレクトロニクスシステム事業部　ＵＰＳ部　品質保証第一課
20代～60代（再雇用）まで幅広く在籍しており、キャリア入社の方も活躍されております。