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日立建機株式会社 PR

構内物流作業◆未経験歓迎/プライム上場&大手グループ企業/正社員登用率90%/年休126日◆

契約社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2024/5/24
大手企業のグループ会社
  • シェアトップクラス企業
  • 特許、独自の技術を持つ企業
  • 職種未経験歓迎
  • 従業員数が1000人以上
  • 年間休日120日以上

建設機械を通じて「豊かな大地、豊かな街を未来へ」。

日本に本社を置く建設機械の世界的なグローバルメーカー『日立建機株式会社』。 1970年に誕生して以来、独自の研究開発と高度な生産技術によって安全性・信頼性・耐久性の高い製品を生み出し続けており、現在...

仕事内容 入荷した部品を、必要な数だけ構内の各部署や製造ラインに届ける物流作業をお任せします!
勤務地 茨城県内5工場
給与 ■月給180,000円+各種手当(詳細については諸手当欄をご参照ください) <月収例> ★未経験...

気になる

第一実業株式会社

【大阪】プロジェクトマネジメント※韓国語を活かせます

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■リチウムイオン電池の製造装置×工事案件のプロジェクトをお任せいたします。
当社は商社としてプロジェクトマネジメント(エンジニアリング)を顧客より請け負っています。
顧客と納入する製造設備の仕様確認・工事進捗の管理、仕入先メーカーと納期調整や現地での試運転の取纏め、その他施工会社の管理等、プロジェクトを俯瞰して各協力会社と良好な関係性の下、プロジェクト完遂を目指して頂きます。

【業務内容】
・国内外のプラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。
…案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め 等
※ご経験やご志向に合わせて案件は柔軟にアサインしますが、韓国向け案件を担当頂く可能性が高いです。

【具体的には】
◆工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理(施工管理)
・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示(海外メーカーとのやりとりも多いです)
・顧客対応(打合せ・問い合わせ対応)
・仕様変更のフォロー
・各メーカーの進捗管理
◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認

<配属部署>
エナジーソリューション事業本部 エナジーエンジニアリング部
事業本部は50名程在籍。その内、エンジニアリング部は約15名体制です。

<エナジーソリューションズ事業本部のミッション・魅力>
★同事業本部は、最近設立され、当社内でも急成長している部門です。
技術革新が速い電池業界ですが、大手電池製造メーカーのプロジェクトを受注しており、大規模案件に関わることも可能です。
第一実業のプロジェクト成功が今後の日本国内の電池業界発展に繋がっていきます。
また、再生可能エネルギーという観点でも社会環境・SDGsに寄与できる事業です。

<エナジソリューションズ事業本部について>
リチウムイオンバッテリーの材料・セルモジュールの製造工程に関わる製造設備を一貫して提案している部隊です。
貴殿の技術的知見・経験を活かしてプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。

材料製造:混合・焼成・粉砕など各工程に関わる機器や装置。また、設備メーカーとの共同開発×新たな製造プロセス開発も実現できます。
セルモジュール:材料…

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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伊藤忠マシンテクノス株式会社

【大阪/伊藤忠商事グループ会社】産業機器のサービスエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、輸入機器の据付立上げ・アフターサービス業務をお任せします。

【業務概要】
・技術業務(導入、設計、カスタマイズ、据付・保守)
・エンジニアリング業務(設計から施工、保守等全般)
・フィールドエンジニア、サービスエンジニア業務など
取扱製品:食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械(印刷装置、半導体検査装置)など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。

【所属組織】
大阪技術部
部長―1課課長―メンバー5名/2課課長―メンバー3名

【働き方】
・残業月30h程度
・リモートワーク月4回まで可能

【魅力】
・輸入機を含めて最先端の設備に携われるので、色々な国の技術が習得できます。
・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできます。
・いくつもの事業分野があり、幅広い業界の機械に携われます。

【募集背景】
輸入機器の据付立上げ、アフターサービスへの技術力強化及び技術伝承のため。

勤務地 大阪府大阪市中央区南本町
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社MonotaRO

物流設備メンテナンスエンジニア【茨城/転勤なし】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当ポジションでは、物流センター倉庫内のFA装置やベルトコンベアなどのメンテナンス・トラブル対応・設備保全計画の立案・最新機器の情報収集および設備立ち上げなど、幅広くおこなっていただきます。
同社では、安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも取り組んでいます。最新設備も導入していますので、ぜひ下記URLより紹介動画もご視聴ください。
▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc

【主な業務内容】
■物流設備のメンテナンス
■緊急時のトラブル対応
■設備保全計画の立案
■新機器の情報収集および導入検討

【働き方について】
設備メンテナンスのため夜勤シフトはありますが2~3か月で1週間程度です。
休日に関しても、平日に代休を取得いただき連続2日間の休日取得が可能です(例:土曜出勤→日曜・月曜休み、日曜出勤→金曜・土曜休み)

【勤務先】
・笠間DC:茨城県笠間市平町1877-3 ※JR友部駅よりバス運行(約10分)
・茨城中央SC:茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8

▼充実の福利厚生
・交通費全額支給
・ガソリン代支給あり(当社規定による)
・高速代支給あり(当社規定による:通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等)
・社宅制度あり(大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給)
・転居費用補助(県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給)
・単身赴任補助(採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給)

勤務地 茨城県茨城県笠間市平町1877-3
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社カワサキマシンシステムズ

【御茶ノ水】産業用ガスタービンサービスエンジニア/完全週休二日制/夜間呼出ほとんどなし◎川崎重工業G

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

産業用ガスタービン/ガスエンジンサービスエンジニア
川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。
(1)整備点検(主業務):協力会社と協業し、メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理・お客様との調整・協力会社への指揮・監督
(2)定期整備および不定期整備、不具合対応等の計画から完工まで 
(3)東部事業所担当エリア(電源周波数50Hz地域)のお客様のフォロー

※入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務を行いますのでご安心ください。 
※案件金額:数千万円~10億円程度(官:民=3:7) 
※宿泊出張:月2~3回(ほぼ1泊2日)

■勤務時間 
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:12:00~13:00 60分
想定残業時間:月30時間

勤務地 東京都千代田区神田駿河台2-5-1
給与 年収:500万円~800万円■給与350万円~550万円■待遇・福利厚生等■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績5.5ヶ月分 ■モデル年収:400万円~(25歳)、500万円~(35歳)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給、家族手当:有扶者:月額一律5,000円、寮社宅:借上社宅(自己負担額:単身約1万円、世帯約2万円)、社会保険:社会保険完備、退職金制度:再雇用制度有<教育制度・資格補助補足>OJTを中心としています。入社後6ヵ月は、指導員が就き2人体制で現場を回って頂きます。 <その他補足>■資格取得支援制度、表彰制度 ■保養所(有馬・六甲)、団体生命保険 ■単身赴任手当、帰省手当(単身赴任者は月1回実費を給与として支給) ■出張手当(交通費全額支給) ■カフェテリアプラン(年間約300,000~500,000円の補助※社宅制度利用者は年間約66,000円の補助)※カフェテリアプランとは、旅行や買い物など30程のメニューから選び使える同社独自の手当です。 ■川崎重工業製品社員割引(オートバイ等) ■財形住宅貯蓄制度 等

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株式会社カワサキマシンシステムズ

【兵庫県】産業用ガスタービンサービスエンジニア/完全週休二日制/夜間呼出ほとんどなし◎川崎重工業G

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■仕事内容

川崎重工業が製造販売したガスタービン非常用発電設備(※1)、ガスタービン常用発電設備(※2)のメンテナンス施工管理(現場責任者)・計画業務またはメンテナンス営業
※1:病院やオフィスビル・データーセンター等の停電時のバックアップ電源
※2:いわゆるコージェネレーション設備(電熱供給設備)

【具体的には】
・現地メンテナンスの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。
・事前の作業計画立案(仕様書作成)と事後の報告書作成する。
・入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。
・派遣先は西日本エリアで、海外案件(韓国・台湾・中国)の対応もあり。メンテナンス営業は見積・契約業務が主で手配業務も実施する。
※残業:平均30時間/月 宿泊出張:2~3回/月(ほとんどが日帰り及び1~2泊です。)
※年平均で月に1回程度は休日出勤あり(翌月中に代休取得。)

【その他】配属部門は約140名ほどで構成されています(兵庫:約50名、東京:約70名、愛知:約20名)

【教育・研修】入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。

■勤務時間 
8:30~17:30(休憩60分)

残業 平均30時間/月

勤務地 ■勤務地 兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業(株)明石工場内 最寄駅:JR「西明石駅」より徒歩1…
給与 年収:400万円~550万円■給与【給与体系】月給制 【昇給・賞与】昇給1回、賞与2回【想定年収】410万円~560万円(経験能力考慮の上優遇)【就業制度】定型労働時間制【諸手当】通勤手当、出張手当、時間外手当、有扶手当(5,000円/月 扶養者の人数に関わらず一律5,000円となります。)【単身赴任者限定】 単身赴任手当、帰省手当(月に1回実費を給与としてさせて頂きます。)【給与備考】■表記の年収は賞与年2回・残業手当(30h/月)込みです。年収モデル 20歳:350万円~、35歳:650万円~ (あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し、決定)■待遇・福利厚生等【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【その他福利厚生】退職金制度、団体生命保険、借上社宅制度:個人負担額(単身:約10,000円~、世帯:約20,000円~/月)、カフェテリアプラン(社宅利用者:66,000円、社宅非利用者:300,000~500,000円)、川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)、財形住宅貯蓄制度

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株式会社カワサキマシンシステムズ

【兵庫県】産業用ガスタービンサービスエンジニア/完全週休二日制/夜間呼出ほとんどなし◎川崎重工業G

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■仕事内容

川崎重工業が製造販売したガスタービン非常用発電設備(※1)、ガスタービン常用発電設備(※2)のメンテナンス施工管理(現場責任者)・計画業務またはメンテナンス営業
※1:病院やオフィスビル・データーセンター等の停電時のバックアップ電源
※2:いわゆるコージェネレーション設備(電熱供給設備)

【具体的には】
・現地メンテナンスの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。
・事前の作業計画立案(仕様書作成)と事後の報告書作成する。
・入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。
・派遣先は西日本エリアで、海外案件(韓国・台湾・中国)の対応もあり。メンテナンス営業は見積・契約業務が主で手配業務も実施する。
※残業:平均30時間/月 宿泊出張:2~3回/月(ほとんどが日帰り及び1~2泊です。)
※年平均で月に1回程度は休日出勤あり(翌月中に代休取得。)

【その他】配属部門は約140名ほどで構成されています(兵庫:約50名、東京:約70名、愛知:約20名)

【教育・研修】入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。

■勤務時間 
8:30~17:30(休憩60分)

残業 平均30時間/月

勤務地 ■勤務地 兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業(株)明石工場内 最寄駅:JR「西明石駅」より徒歩1…
給与 年収:400万円~550万円■給与【給与体系】月給制 【昇給・賞与】昇給1回、賞与2回【想定年収】410万円~560万円(経験能力考慮の上優遇)【就業制度】定型労働時間制【諸手当】通勤手当、出張手当、時間外手当、有扶手当(5,000円/月 扶養者の人数に関わらず一律5,000円となります。)【単身赴任者限定】 単身赴任手当、帰省手当(月に1回実費を給与としてさせて頂きます。)【給与備考】■表記の年収は賞与年2回・残業手当(30h/月)込みです。年収モデル 20歳:350万円~、35歳:650万円~ (あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し、決定)■待遇・福利厚生等【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【その他福利厚生】退職金制度、団体生命保険、借上社宅制度:個人負担額(単身:約10,000円~、世帯:約20,000円~/月)、カフェテリアプラン(社宅利用者:66,000円、社宅非利用者:300,000~500,000円)、川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)、財形住宅貯蓄制度

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