【未経験から手に職をつけたい方必見】充実した研修制度とライフワークバランス

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仕事内容	まずは研修や実務経験を通して開発に携わるエンジニアへ成長いただきます。
勤務地	新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県
給与	■想定年収：350万円～360万円 【形態】月給制 月給\200,000～\230,000 基...

今回のフィールドエンジニアは事業拡大に伴う人員募集です。
主にレシプロ圧縮機を中心とし、主に出張しながらプラントや工場で運転されている回転機械のオーバーホール工事の指導、作業者管理を含めた現場監督業務を行います。また、現場対応以外でも事務的業務を行います。

【業務詳細】
■現場業務
・現場視察、安全衛生管理、工程・施工管理（外部顧客・施工業者等との各種調整及び管理、報告）
■内勤業務
・原価試算、工程作成・組立、外部施工業者とのスケジューリング等調整、報告書作成

【働き方】
・残業社員平均15時間/月。直行直帰可能。
・工事期間が変動する為、土日勤務が発生しますが、まとまった休暇が取れます。また、現場業務が無い日には在宅勤務も可能です。
・回転機械の経験が不足する方は、社内の技術部を中心としトレーニングを実施します。
・外資系で透明性のある職場環境で、メリハリとスピード感のある仕事ができます。日本企業的な連携も多くあり、責任感を保ちつつチームで仕事ができます。また、製品及びサービス、業務進行や変化も多岐に渡る為、多くの経験ができる職場です。

【勤務地補足】
未経験者や経験が少ない方でも千葉本社にて独り立ちまでOJT・研修にて業務習得いただけます。

【コンプレッサーバルブについて】
コンプレッサーバルブ：コンプレッサーの心臓部に位置する重要部品で、ガスの流れをコントロールする役割を果たす「弁」です。
コンプレッサー：気体を圧縮して、圧縮空気を生み出す機械です。圧縮空気が使用される代表的な場所は工場で、さまざま製造工程の動力源などに利用されています。

勤務地	福岡県福岡市中央区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
当社製品であるコンプレッサーバルブ、パッキンケース、及び制御システムのメンテナンスをお任せいたします。
お客様のコンビナートやプラント等から送られてきた使用済みの当社製品を、自社整備工場でメンテナンスする業務です。

【配属場所】
芝山サービスセンター

【働き方】
基本的には定時退社となっています。残業はほとんどなく、繁忙期でも月15時間を超えることはなく、働きやすい環境となっております。
グループ全体で作業効率の改善に力を入れており、新しい機械の導入や、作業のレイアウトや人材配置の変更などで残業時間の削減に取り組んでいます。

【組織構成】
当該部署は現在4名です。

【入社後について】
入社後まず当社商品についての研修があり、その後、先輩社員の指導の下、2～3ヵ月程かけてメンテナンス業務を習得して頂きます。
プログラミンなどは外部研修も充実しており、じっくりとスキルアップを行える環境が整っております。
そのため機械メンテナンス未経験で入社された方も活躍しています。

【当社の魅力】
・創業125年以上、グループ売上総額1149百万ユーロを誇るホルビガーグループの日本支社です。
・世界最大のレシプロコンプレッサーバルブメーカーとして業界シェア70％以上を誇ります。安全性、信頼性、省エネ、メンテナンス経費の削減を考慮したコンサルティングとカスタマーサービス、尚且つリーズナブルな価格で製品を提供することは当社の使命です。豊富な経験に基づくノウハウと、世界各地で展開する製造設備とサービスネットワークを駆使し、広範囲なラインナップと充実したサポート体制で世界各国の顧客の要望に答えています。
・景気に左右されにくい、安定したビジネスモデルです。
石油/鉄鋼/自動車メーカーなど、自社製品の製造工程においてコンプレッサー（圧縮装置）を使用する国内大手企業がクライアントになります。
コンプレッサーバルブは生活必需品に近い製品で、半年～1年単位で定期的にメンテナンス/新製品への置き換えが必要になる為、常に高い需要をお客様より頂いており、景気に左右されにくいビジネスモデルです。

勤務地	千葉県山武郡
給与	年収：300万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■リチウムイオン電池の製造装置×工事案件のプロジェクトをお任せいたします。
当社は商社としてプロジェクトマネジメント（エンジニアリング）を顧客より請け負っています。
顧客と納入する製造設備の仕様確認・工事進捗の管理、仕入先メーカーと納期調整や現地での試運転の取纏め、その他施工会社の管理等、プロジェクトを俯瞰して各協力会社と良好な関係性の下、プロジェクト完遂を目指して頂きます。

【業務内容】
・国内外のプラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。
…案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め　等
※ご経験やご志向に合わせて案件は柔軟にアサインしますが、韓国向け案件を担当頂く可能性が高いです。

【具体的には】
◆工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理（施工管理）
・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示（海外メーカーとのやりとりも多いです）
・顧客対応（打合せ・問い合わせ対応）
・仕様変更のフォロー
・各メーカーの進捗管理
◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認

＜配属部署＞
エナジーソリューション事業本部　エナジーエンジニアリング部
事業本部は50名程在籍。その内、エンジニアリング部は約15名体制です。

＜エナジーソリューションズ事業本部のミッション・魅力＞
★同事業本部は、最近設立され、当社内でも急成長している部門です。
技術革新が速い電池業界ですが、大手電池製造メーカーのプロジェクトを受注しており、大規模案件に関わることも可能です。
第一実業のプロジェクト成功が今後の日本国内の電池業界発展に繋がっていきます。
また、再生可能エネルギーという観点でも社会環境・SDGsに寄与できる事業です。

＜エナジソリューションズ事業本部について＞
リチウムイオンバッテリーの材料・セルモジュールの製造工程に関わる製造設備を一貫して提案している部隊です。
貴殿の技術的知見・経験を活かしてプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。

材料製造：混合・焼成・粉砕など各工程に関わる機器や装置。また、設備メーカーとの共同開発×新たな製造プロセス開発も実現できます。
セルモジュール：材料…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当ポジションでは、物流センター倉庫内のFA装置やベルトコンベアなどのメンテナンス・トラブル対応・設備保全計画の立案・最新機器の情報収集および設備立ち上げなど、幅広くおこなっていただきます。
同社では、安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも取り組んでいます。最新設備も導入していますので、ぜひ下記URLより紹介動画もご視聴ください。
▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc

【主な業務内容】
■物流設備のメンテナンス
■緊急時のトラブル対応
■設備保全計画の立案
■新機器の情報収集および導入検討

【働き方について】
設備メンテナンスのため夜勤シフトはありますが2～3か月で1週間程度です。
休日に関しても、平日に代休を取得いただき連続2日間の休日取得が可能です（例：土曜出勤→日曜・月曜休み、日曜出勤→金曜・土曜休み）

【勤務先】
・笠間DC：茨城県笠間市平町1877-3　※JR友部駅よりバス運行（約10分）
・茨城中央SC：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8

▼充実の福利厚生
・交通費全額支給
・ガソリン代支給あり（当社規定による）
・高速代支給あり（当社規定による：通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等）
・社宅制度あり（大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給）
・転居費用補助（県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給）
・単身赴任補助（採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給）

勤務地	茨城県茨城県笠間市平町1877-3
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、輸入機器の据付立上げ・アフターサービス業務をお任せします。

【業務概要】
・技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守）
・エンジニアリング業務（設計から施工、保守等全般）
・フィールドエンジニア、サービスエンジニア業務など
取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。

【所属組織】
大阪技術部
部長―1課課長―メンバー5名／2課課長―メンバー3名

【働き方】
・残業月30h程度
・リモートワーク月4回まで可能

【魅力】
・輸入機を含めて最先端の設備に携われるので、色々な国の技術が習得できます。
・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできます。
・いくつもの事業分野があり、幅広い業界の機械に携われます。

【募集背景】
輸入機器の据付立上げ、アフターサービスへの技術力強化及び技術伝承のため。

勤務地	大阪府大阪市中央区南本町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

産業用ガスタービン／ガスエンジンサービスエンジニア
川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。
（1）整備点検（主業務）：協力会社と協業し、メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理・お客様との調整・協力会社への指揮・監督
（2）定期整備および不定期整備、不具合対応等の計画から完工まで　
（3）東部事業所担当エリア（電源周波数50Hz地域）のお客様のフォロー

※入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務を行いますのでご安心ください。　
※案件金額：数千万円～10億円程度（官：民＝3:7）　
※宿泊出張：月2～3回（ほぼ1泊2日）

■勤務時間　
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：12:00～13:00　60分
想定残業時間：月30時間

勤務地

東京都千代田区神田駿河台2-5-1

給与

年収：500万円～800万円■給与350万円～550万円■待遇・福利厚生等■昇給：年1回　■賞与：年2回※過去実績5.5ヶ月分　■モデル年収：400万円～（25歳）、500万円～（35歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給、家族手当：有扶者：月額一律5,000円、寮社宅：借上社宅（自己負担額：単身約1万円、世帯約2万円）、社会保険：社会保険完備、退職金制度：再雇用制度有＜教育制度・資格補助補足＞OJTを中心としています。入社後6ヵ月は、指導員が就き2人体制で現場を回って頂きます。　＜その他補足＞■資格取得支援制度、表彰制度　■保養所（有馬・六甲）、団体生命保険　■単身赴任手当、帰省手当（単身赴任者は月1回実費を給与として支給）　■出張手当（交通費全額支給）　■カフェテリアプラン（年間約300,000～500,000円の補助※社宅制度利用者は年間約66,000円の補助）※カフェテリアプランとは、旅行や買い物など30程のメニューから選び使える同社独自の手当です。　■川崎重工業製品社員割引（オートバイ等）　■財形住宅貯蓄制度 等

■仕事内容

川崎重工業が製造販売したｶﾞｽﾀｰﾋﾞﾝ非常用発電設備(※1)、ｶﾞｽﾀｰﾋﾞﾝ常用発電設備(※2)のﾒﾝﾃﾅﾝｽ施工管理(現場責任者)・計画業務またはﾒﾝﾃﾅﾝｽ営業
※1：病院やｵﾌｨｽﾋﾞﾙ・ﾃﾞｰﾀｰｾﾝﾀｰ等の停電時のﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟ電源
※2：いわゆるｺｰｼﾞｪﾈﾚｰｼｮﾝ設備(電熱供給設備)

【具体的には】
・現地ﾒﾝﾃﾅﾝｽの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。
・事前の作業計画立案(仕様書作成）と事後の報告書作成する。
・入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。
・派遣先は西日本ｴﾘｱで、海外案件(韓国・台湾・中国)の対応もあり。ﾒﾝﾃﾅﾝｽ営業は見積・契約業務が主で手配業務も実施する。
※残業：平均30時間/月　宿泊出張：2～3回/月(ほとんどが日帰り及び1～2泊です。)
※年平均で月に１回程度は休日出勤あり（翌月中に代休取得。）

【その他】配属部門は約140名ほどで構成されています（兵庫：約50名、東京：約70名、愛知：約20名）

【教育・研修】入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。

■勤務時間　
8:30～17:30（休憩60分）

残業　平均30時間/月

勤務地

■勤務地 兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業(株)明石工場内 最寄駅：JR「西明石駅」より徒歩1…

給与

年収：400万円～550万円■給与【給与体系】月給制　【昇給・賞与】昇給1回、賞与2回【想定年収】410万円～560万円(経験能力考慮の上優遇)【就業制度】定型労働時間制【諸手当】通勤手当、出張手当、時間外手当、有扶手当(5,000円/月　扶養者の人数に関わらず一律5,000円となります。)【単身赴任者限定】 単身赴任手当、帰省手当（月に1回実費を給与としてさせて頂きます。）【給与備考】■表記の年収は賞与年2回・残業手当（30ｈ／月）込みです。年収モデル　20歳：350万円～、35歳：650万円～　(あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し、決定)■待遇・福利厚生等【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【その他福利厚生】退職金制度、団体生命保険、借上社宅制度：個人負担額（単身：約10,000円～、世帯：約20,000円～/月）、カフェテリアプラン（社宅利用者：66,000円、社宅非利用者：300,000～500,000円）、川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)、財形住宅貯蓄制度

■仕事内容

川崎重工業が製造販売したｶﾞｽﾀｰﾋﾞﾝ非常用発電設備(※1)、ｶﾞｽﾀｰﾋﾞﾝ常用発電設備(※2)のﾒﾝﾃﾅﾝｽ施工管理(現場責任者)・計画業務またはﾒﾝﾃﾅﾝｽ営業
※1：病院やｵﾌｨｽﾋﾞﾙ・ﾃﾞｰﾀｰｾﾝﾀｰ等の停電時のﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟ電源
※2：いわゆるｺｰｼﾞｪﾈﾚｰｼｮﾝ設備(電熱供給設備)

【具体的には】
・現地ﾒﾝﾃﾅﾝｽの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。
・事前の作業計画立案(仕様書作成）と事後の報告書作成する。
・入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。
・派遣先は西日本ｴﾘｱで、海外案件(韓国・台湾・中国)の対応もあり。ﾒﾝﾃﾅﾝｽ営業は見積・契約業務が主で手配業務も実施する。
※残業：平均30時間/月　宿泊出張：2～3回/月(ほとんどが日帰り及び1～2泊です。)
※年平均で月に１回程度は休日出勤あり（翌月中に代休取得。）

【その他】配属部門は約140名ほどで構成されています（兵庫：約50名、東京：約70名、愛知：約20名）

【教育・研修】入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。

■勤務時間　
8:30～17:30（休憩60分）

残業　平均30時間/月

勤務地

■勤務地 兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業(株)明石工場内 最寄駅：JR「西明石駅」より徒歩1…

給与

年収：400万円～550万円■給与【給与体系】月給制　【昇給・賞与】昇給1回、賞与2回【想定年収】410万円～560万円(経験能力考慮の上優遇)【就業制度】定型労働時間制【諸手当】通勤手当、出張手当、時間外手当、有扶手当(5,000円/月　扶養者の人数に関わらず一律5,000円となります。)【単身赴任者限定】 単身赴任手当、帰省手当（月に1回実費を給与としてさせて頂きます。）【給与備考】■表記の年収は賞与年2回・残業手当（30ｈ／月）込みです。年収モデル　20歳：350万円～、35歳：650万円～　(あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し、決定)■待遇・福利厚生等【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【その他福利厚生】退職金制度、団体生命保険、借上社宅制度：個人負担額（単身：約10,000円～、世帯：約20,000円～/月）、カフェテリアプラン（社宅利用者：66,000円、社宅非利用者：300,000～500,000円）、川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)、財形住宅貯蓄制度