やりがいだけじゃない！給与も待遇もUP！ 安定環境で手に入れる「ふつうの生活」！

「決まった時間に働き、生活のリズムを作りたい」 「今よりも給与をUPして生活水準を上げたい」 「将来への不安がない安定企業で働きたい」 そんな方にお勧めしたいのが当社のメンテナンスの仕事です。 ▼...

インテリアデザイン_全国型/株式会社竹中工務店

地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 時代を先駆け...

建築積算　長野（軽井沢）/GReeN SeeD Lab株式会社

優れた性能を誇る工法をベースとして、ニーズに合わせた住宅を実現。 自然の豊かさの中で暮らす事を楽しむ、軽井沢らしいライフスタイルの実現と厳しい自然環境の下でも快適に暮らせる高性能住宅を提供しています。

意匠設計長野（軽井沢）/GReeN SeeD Lab株式会社

優れた性能を誇る工法をベースとして、ニーズに合わせた住宅を実現。 自然の豊かさの中で暮らす事を楽しむ、軽井沢らしいライフスタイルの実現と厳しい自然環境の下でも快適に暮らせる高性能住宅を提供しています。

意匠設計　管理職・管理職候補　狭山/住協建設株式会社

グループ内からの安定受注に加えて、13拠点のネットワークを駆使し、 開発からアフターフォローまで直営管理できる点が強みです。 また、充実の待遇福利厚生、ワークライフバランスを考えた働きやすい環境...

機械設備設計　大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）

■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO　Next　Stage　Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネ...

電気設備設計　大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）

■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO　Next　Stage　Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネ...

意匠設計　大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）

■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO　Next　Stage　Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネ...

インテリアデザイナー／マンション空間、内装デザイン　大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライ

■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO　Next　Stage　Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネ...

生産計画/超高層マンション・非住宅建築物施工計画　大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム

■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO　Next　Stage　Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネ...

生産計画/地下工事計画立案、地盤関連技術者　大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）

■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO　Next　Stage　Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネ...

建築設計監理　大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）

■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO　Next　Stage　Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネ...

この求人はSBヒューマンキャピタル（転職エージェント）への応募になります

求人ID36915

本求人は転職エージェントであるSBヒューマンキャピタル株式会社が応募受付窓口となります。 選考の流れなどについては、転職エージェントよりご連絡させていただきますので、予めご了承ください。

賃貸レジデンスの開発にかかる企画・進捗管理/住商建物株式会社

自社の目先の利益のみを追い求めるのではなく、住友商事グループを貫く理念でもある「信用・信頼」を大切にしています。 だからこそ、自らの仕事に誇りが持てる そんなフィールドだと自負しています。 当社の営...

建築設計 東京（江東区）/オルガノ株式会社（東証プライム上場）

事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割となっています。 民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。 高品質か...

設計/株式会社アーキテクトディベロッパー

architect developerは、 賃貸集合住宅に求められる すべての機能が社内にあります。 建築家のデザイン力、ディベロッパーの実行力、 そしてリーシング、賃貸管理の持つ経験とデータ等。...

工事管理・施工管理・内装監理業務　大阪/JPビルマネジメント株式会社

1871年の創業以来、全国各地の郵便局のネットワークを通じて地域の発展、日本の成長に貢献してきた日本郵政グループ。 当社はグループの一員として、日本郵政が開発した、東京駅前の超高層ビル「JPタワー」...

中高層 設備設計職/旭化成ホームズ株式会社

旭化成グループの住宅メーカーとして着実に成長を続け、国内トップクラスのシェアを誇る、旭化成ホームズ。 これまで「へーベルハウス」や「へーベルメゾン」を通じて、世の中に、長く生活できる住まいを数多く...

設計職　課長クラス　ベトナム支店/株式会社AQ Group

◎住宅事業　(各種木造注文住宅の建設・販売など) ◎工務店支援事業　(工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) ◎研究開発事業　(住宅及び関連品とシステムの研究開発など)

【管理部門】購買開発（マネージャークラス）/株式会社AQ Group

◎住宅事業　(各種木造注文住宅の建設・販売など) ◎工務店支援事業　(工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) ◎研究開発事業　(住宅及び関連品とシステムの研究開発など)

AQ建築部（東京エリア） AQレジデンス設計課/株式会社AQ Group

◎住宅事業　(各種木造注文住宅の建設・販売など) ◎工務店支援事業　(工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) ◎研究開発事業　(住宅及び関連品とシステムの研究開発など)

購買開発（マネージャークラス）/株式会社AQ Group

◎住宅事業　(各種木造注文住宅の建設・販売など) ◎工務店支援事業　(工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) ◎研究開発事業　(住宅及び関連品とシステムの研究開発など)

インテリアデザイナー/株式会社HERM

ラグジュアリーリゾート開発を主体としたディベロッパー、設計、ホテル運営 【会社概要】 事業企画から土地選定取得開発、設計まで、一気通貫でHERMがディレクション。 また、数々の世界的ラグジュアリ...

設備設計積算（空調・給排水・衛生・防災・電気）　大阪/丸太空調株式会社

1951年4月に丸太商事株式会社として発足しました。 当初は空調設備を中心に設計施工及びアフターメンテナンスを行ってきましたが、近年では給排水設備、電気設備もあわせ総合設備業として顧客の信頼・要望に...

未来空間研究所 商品開発業務/旭化成ホームズ株式会社

旭化成グループの住宅メーカーとして着実に成長を続け、国内トップクラスのシェアを誇る、旭化成ホームズ。 これまで「へーベルハウス」や「へーベルメゾン」を通じて、世の中に、長く生活できる住まいを数多く...

設備設計（電気メイン）/JFEシビル株式会社

■建設事業：　物流施設、生産施設、商業施設・ホテル、オフィスビル、社宅・寮、医療・介護施設、高齢者住宅、太陽光発電 ■システム建築事業：　メタルビル建築、メタルパーク（立体駐車場）、耐震・制震デバイ...

土木設計技術者◆東京◆/JFEシビル株式会社

■建設事業：　物流施設、生産施設、商業施設・ホテル、オフィスビル、社宅・寮、医療・介護施設、高齢者住宅、太陽光発電 ■システム建築事業：　メタルビル建築、メタルパーク（立体駐車場）、耐震・制震デバイ...

建築設計技術者/株式会社AQ Group

◎住宅事業　(各種木造注文住宅の建設・販売など) ◎工務店支援事業　(工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) ◎研究開発事業　(住宅及び関連品とシステムの研究開発など)

意匠設計◆北海道（札幌）／自社分譲マンション◆/明和地所株式会社

同社は、自社ブランドの新築マンション“クリオマンションシリーズ”を手掛ける、東証一部上場の総合デベロッパーです。 開発用地の取得から、商品企画・調査、宣伝、販売、アフターサービスまで一貫して行ってい...

土木系技術職（総合職・管理職）◆東京　愛知　大阪　岡山◆/株式会社エイト日本技術開発

平成21年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント、日本技術開発株式会社）が経営統合して、 新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生しました。 「国民の暮らしを支える社会資本...

意匠構造設計・監理◆大阪／管理職候補◆/花谷建設株式会社

同社は勤続年数が他社よりも非常に長いことが特徴です。 離職率も5％程度と、業界の中でもかなり低い数字です。 背景には、社員同士・その家族の結びつきも大切にする社長のお考えからです。 ファミリーフェ...