不動産関連の転職情報
株式会社オープンハウス
プロジェクト推進(MGR・部長クラス) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の分譲マンションシリーズにおけるプロジェクト推進部門の管理職として、メンバーのマネジメントを通じてプロジェクトの工程管理、工期短縮、コストダウンを担います。
【職務詳細】
・メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理、推進
・用地仕入の企画、検討
・設計事務所や施工者へ発注、指示を行うプランニング業務
・役所や関係各所と協議、調整する許認可業務
・近隣調整業務
・プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務
・ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助
・建物のデザイン
【ポジションの魅力】
都心部において圧倒的な供給実績を誇る同社にて、用地仕入れから引渡しまで一気通貫で関わることができます。
発注者(デベロッパー)の立場で、不動産の根幹である開発・商品化工程の全般に携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1500万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年4回 ※間接部門:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オープンハウス
【愛知】マンションオーダーシステム設計 ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
名古屋市内のマンション分譲各戸のオーダーメイド設計部門の外注担当をお任せします。
【職務詳細】
同社では自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業等を行っています。同社分譲マンションのオーダーメイド設計をお任せいたします。同社マンションを購入された方の間取り(3LDKを希望か、広い1ルームを希望かなど)のご希望に応じたお部屋を販売できるように手続きを進める仕事です。
▼マンションオーダーメイド設計
契約したマンション住戸の間取り変更を対応する外注設計事務所をマネジメントして頂きます。
直接の顧客対応は設計事務所が行いますので、設計スキルやインテリアコーディネーターの経験を活かしながら土日中心のお休みで働ける業務です。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1‐3JRゲートタワー42階 各線「名古屋」駅より徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
阪急阪神不動産株式会社
事業企画推進(都市開発・再開発プロジェクト推進)※マネージャ ※年収900万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
再開発・建替えプロジェクトにおける企画・推進業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・市街地再開発やマンション建替え事業の情報収集
・事業計画・提案書の企画、立案、プレゼンテーション
・地権者との折衝、合意形成業務
・行政との協議、申請・交渉対応
【その他・魅力】
社会的意義の高い都市再生プロジェクトに上流工程から関われるため、まちづくりに貢献できる実感が得られます。
【社風】
電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。キャリア採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階 有楽町線「有楽町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円■年収:980万~1100万円 年棒制:月額591500円 賞与:年俸制のため支給なし 昇給:有り■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2か月)■福利厚生:社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携■勤務時間:フレックスタイム制フレキシブルタイム:8:00~21:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オープンハウス
マンション引渡し事務 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
分譲マンションシリーズを購入したお客様に対し、契約後から物件の引渡しまでを全面的にサポートする事務業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・購入後のお客様を営業担当から引き継ぎ、引渡しまでの進行管理
・住宅ローン申込みに関する書類作成および手続き支援
・契約データの入力、重要書類の整理・管理
・不動産登記に関する司法書士との連絡、調整
・物件引渡し(鍵の授与)の実務
・内覧会や入居者向け説明会の企画・設営・運営
・電話応対、営業担当のサポート業務
【仕事の魅力】
一生に一度の大きな買い物である住宅購入の最終工程を支える重要な役割です。お客様が安心して新しい生活を始められるよう、きめ細かなサポートを通じて感謝の言葉をいただける達成感があります。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~500万円■年収:468万~504万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年4回 ※間接部門:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
みずほ不動産販売株式会社
【神奈川】売買仲介営業(横浜) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
◎みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます◎
【職務詳細】
■居住用不動産
お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。
■投資用不動産
賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。
■事業用不動産
事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。
■キャリアパス
・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。
・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、専属部署もございます。金融や税務の知識を身につけ、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸1-6-1横浜ファーストビル(みずほ信託銀行)3F 東海道本線「横浜」駅徒歩3… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:667万~870万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:退職一時金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、業務用携帯電話貸与、クラブ活動、資格取得支援制度(合格者には報奨金を支給)、交通費全額支給、食事手当、営業手当、家賃補助制度 等■勤務時間:9時30分~17時50分(実働7時間20分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
みずほ不動産販売株式会社
不動産販売仲介 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
不動産販売仲介として活躍していただきます!!
【職務詳細】
■誰に:法人・個人を問わず
■何を:不動産売買仲介営業
■手法:不動産の購入・売却を検討中のお客様が納得のいく
トータルコンサルティング、及び仲介業務をお任せ。
【具体的に】
■居住用不動産:
ニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート
■投資用不動産:
賃貸マンションやビルの経営など不動産投資の相談
■事業用不動産:
みずほのネットワークを活かし、企業の事業支援
【営業スタイルについて】
みずほフィナンシャルグループ各社と連携し幅広いニーズに対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都 配属先により異なる※千葉、埼玉、神奈川に配属される可能性あり 勤務地変更の範囲:取引先(案件… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:667万~870万円 月給制:月額252500円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:退職一時金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、業務用携帯電話貸与、クラブ活動、資格取得支援制度(合格者には報奨金を支給)、交通費全額支給、食事手当、営業手当、家賃補助制度 等■勤務時間:9時30分~17時50分(実働7時間10分)※9月・3月のみ9時30分~17時50分(実働7時間20分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オープンハウス
プロジェクト推進(メンバー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の分譲マンションシリーズにおけるプロジェクト推進部門のメンバーとして、プロジェクトの工程管理・工期短縮・コストダウン等の推進業務をお任せします。
【職務詳細】
・用地仕入の企画、検討
・設計事務所や施工者へ発注、指示を行うプランニング業務
・役所や関係各所と協議、調整する許認可業務
・近隣調整業務
・プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務
・ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助
・プロジェクトの進捗管理(工期短縮、コストダウンのため)
【本ポジションの魅力】
プロジェクトの川上から川下まで幅広く携わることができ、ディベロッパーとしての専門性を高められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:468万~600万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年4回 ※間接部門:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オープンハウス
ディベロッパー部門の事業企画 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助から企画、商品化、販売促進までの一連の業務を担当する部署で、事業推進や管理業務を担います。
【職務詳細】
・契約管理業務
・事業部の中期経営計画などの計数管理
・会議体で使用する資料の作成
・事業部長の業務補佐
・その他、スキルや適性に応じた部門内業務
【本ポジションの魅力】
・年間3000億円以上の売上管理に携わることができ、高度な管理能力を養うことが可能です。
・役員と密に関わるポジションのため、事業運営や戦略立案のプロセスを間近で学ぶことができます。
・プロスポーツチームに関連する業務を通じて、地域活性化や地域創生の一翼を担う経験も得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:468万~800万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年4回 ※間接部門:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間:9時45分~18時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オープンハウス
法人営業(収益不動産リーシング担当) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
※本ポジションでは、にご入社後、株式会社オープンハウス・プロパティマネジメントに出向いただきます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定いたします。
【職務概要】
同社グループのプロパティマネジメント部門にて、中古収益不動産のバリューアップ、およびオーナー様の収益最大化に向けた賃貸リーシング(入居者募集)の法人営業を担当します。
【職務詳細】
リフォーム・リノベーションを施した収益不動産の入居率を向上させるため、賃貸仲介業者様へ向けた営業活動を行います。
・賃貸仲介業者様への訪問営業・リレーション構築
・空室情報などの物件情報の提供
・オーナーへの賃貸条件(家賃設定など)の提案
・入居者募集の依頼、契約手続きのサポート
・顧客情報や営業活動の記録・データ管理
・市場調査や周辺相場分析に基づく営業戦略への貢献
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:416万~600万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年4回 ※間接部門:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:通勤手当、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、がん検診費用補助、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス等■勤務時間:月曜日・木曜日・金曜日:9時30分~18時30分火曜日:9時00分~18時00分/水曜日:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オープンハウス
戸建用地企画(火水休み) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の主幹事業である戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せします。分業制を採用しているため、営業担当が用地を仕入れた後の工程(企画・商品化)に専門特化して取り組むことができます。
【職務詳細】
・区画・間取りの企画検討
仕入れた戸建用地を何区画で販売するかを検討します。設計士が作成した図面に対し、周辺エリアの特性や顧客の販売傾向を考慮しながら、魅力的な間取りへの修正依頼を行います。
・物件情報の調査、資料の作成
契約書や重要事項説明書に必要な情報を、役所や現地で調査・収集します。調査結果を元に、販売に必要な物件資料を作成します。
【本ポジションの魅力】
・自身の考えた計画が形になり、新しい街が出来上がっていくディベロッパーならではのやりがいを味わえます。
・設計部門、営業担当、契約担当など多くの関係者と連携してプロジェクトを進めるため、高い調整力やマルチタスク能力が身につく環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:468万~800万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年4回 ※間接部門:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社コスモスイニシア
【東京:リモート】分譲マンションのアフターサービス・メンテナ ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB◎:年休123日/福利厚生充実/育休取得&復帰率100%/発注者側
◆働きやすさ:フルフレックス制/自社完結案件あり/基本内勤
◆福利厚生:ベビーシッターや休日保育料負担/長期休暇取得で3万円支給など!
================================
【職務概要】
分譲・中古マンションの引き渡し後におけるアフターサービス業務をご担当いただきます。
本ポジションはアフターサービス専門職となります。
【職務詳細】
日常業務としては、入居者様からのお問合せで物件トラブル(漏水、ドアが開かない、物件にキズ等)が発覚した際、担当と一緒にまたは1人でお客様宅を訪問してメンテナンス補修及びご説明をしていただき、完了後に報告書を作成・提出いただきます。
【本ポジションの魅力】
・月平均残業時間が15時間程度なので、仕事もプライベートも両立が可能です。
・専門職につき、アフターサービスのプロフェッショナルになることが可能です。
・原則は出社ですが、週1~2回のリモートワークが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~700万円■年収:700万~700万円 月給制:月額550000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当全額支給■勤務時間:フレックスタイム制 ※標準的な労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社コスモスイニシア
用地仕入れ〈土日休み〉/ポテンシャル・第二新卒 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
==☆おすすめポイント☆==
◆働きやすさ:年間休日123日・土日祝休/産休育休取得&復帰率100%!
◆安定基盤:大和ハウスG/転勤なし/福利厚生充実/労務管理遵守!
◆福利厚生:ベビーシッターや休日保育料負担/長期休暇取得で3万円支給など!
====================================
【職務概要】
金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れを担当いただきます。
【職務詳細】
マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。数億~数十億円規模のプロジェクト推進担当として、裁量をもちながらダイナミックに働くことが可能です!
【社風】
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円■年収:620万~750万円 月給制:月額402000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度 等■勤務時間:9時00分~17時30分(フルフレックスタイム制) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社コスモスイニシア
中古マンション仕入れ営業【土日祝休み】※ポテンシャル・第二新 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~==☆おすすめポイント☆==
◆働きやすさ:大和ハウスグループ/年休123日/就業時間7時間30分
◆キャリア構築:ビジネスの川上から川下まで関われる/裁量持って働ける!
◆WLB:平均残業月25時間程度/キャリアとプライベートの両立が可能な社風 !
=====================================
【職務概要】
中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。
不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。
※案件により出張が生じるケースあり
■ キャリアパス:
仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。
〈ワークライフバランス〉
独自休暇「Next GOOD休暇」取得率「95%」 「半期に一度、公休・有給を合わせて5日以上の連休を取得する」という独自の制度があり、取得すると3万円の手当が支給されます。この取得率は95%を超えており、メリハリのある働き方が文化として定着しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒108-8416 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階及び11階 JR山手線「田町」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~800万円■年収:740万~850万円 月給制:月額452000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度 等■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社コスモスイニシア
ポジションサーチ〈営業・総合職〉 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記職務詳細は一例です。
【職務詳細】
(用地仕入れ)
事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億~数十億のプロジェクトを推進。
(新築住宅販売)
分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。
(リノベーション住宅の仕入れ販)
中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。
( 投資用不動産のコンサルティング)
投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務
裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる!/キャリアとプライベートの両立が可能な社風
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地か… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~980万円 月給制:月額380000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度 等■勤務時間:フルフレックスタイム制 ※標準時間9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オープンハウス
顧客満足推進担当 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社グループにて住宅を購入したお客様の問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポート等の不動産総合実務を担当します。
【職務詳細】
・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、および面談対応
・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務
・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務
・グループ管理地の近隣住民からのお問い合わせ対応
・ご契約後のお客様の声の分析・解析
【ミッション・魅力】
単なるクレーム対応部署ではなく、顧客満足度を高めるための企画や施策を立て、推進していく役割を担っています。
複雑な契約内容の解説やお客様の誤った認識を正すことも重要な役割であり、スピーディな問題解決を通じて、お客様や会社にダイレクトに貢献できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル12階 各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円■年収:600万~750万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年4回 ※間接部門:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オープンハウス
マンション事業における近隣調整担当 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の分譲マンションシリーズのプロジェクト推進部門にて、近隣調整業務を担当します。東京23区内において高い供給実績を誇る事業のさらなる拡大に向けた、円滑なプロジェクト進行を支える重要な役割です。
【職務詳細】
・仕入済みマンション案件の調整補助
・計画説明関連(近隣住民からの要望協議、説明会の主催および資料作成)
・解体工事、新築工事着工に伴う近隣対応(要望への回答、相談対応など)
・現場作業(騒音、振動、安全等)における近隣への配慮の指導および徹底
・解体工事完了後の計画地の維持管理
・上記に付随する各種書類作成、調整業務
【本ポジションの魅力】
不動産開発の上流工程において、地域住民の方々と真摯に向き合い、信頼関係を築きながら街づくりを推進する達成感を味わえます。
実務未経験からでも、コミュニケーション能力を活かして専門性を磨ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:468万~1000万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年4回 ※間接部門:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社コスモスイニシア
中古マンション仕入れ営業【土日祝休み】※経験者 ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~==☆おすすめポイント☆==
◆働きやすさ:年休123日/大和ハウスグループ/土日祝休み!
◆キャリア構築:ビジネスの川上から川下まで関われる/裁量持って働ける!
◆WLB:平均残業月25時間程度/キャリアとプライベートの両立が可能な社風 !
=====================================
【職務概要】
中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。
【職務詳細】
不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。
※案件により出張が生じるケースあり
〈キャリアパス〉
仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒108-8416 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階及び11階 JR山手線「田町」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~900万円■年収:800万~950万円 月給制:月額452000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度 等■勤務時間:フルフレックスタイム制 ※標準時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オープンハウス
【愛知】用地企画・設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
名古屋市内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署にて業務をお任せします。
【職務詳細】
●設計/プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、同社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
●仕入業務補助・商品企画
戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。1現場あたりの取引額が数千万から数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。
また、取得後の戸建用地の商品企画も行って頂きます。販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3JRゲートタワー42階 各線「名古屋」駅より徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:360万~600万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社オープンハウス
【愛知】用地仕入営業 ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。
【職務詳細】
●仕入業務補助・商品企画
戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。
1現場あたりの取引額が数千万~数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。
また、取得後の戸建用地の商品企画も行って頂きます。販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。
●設計/プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、同社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3JRゲートタワー42階 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(条件変動無し)■福利厚生:独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社オープンハウス
【福岡】マンション用地仕入営業(経験者向け)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、土地仕入れ営業を担当していただきます。
【職務詳細】
■不動産会社訪問
新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃からエリア内の不動産会社を訪問します。
■新たな土地情報の取得と調査
新たな情報の中から同社の企画に合う土地を選び、実際に現地まで出かけ調査を行い、開発・販売企画の詳細な要件を検討していきます。
■契約・決済業務
同社は、業界屈指のスピードで購入の判断をします。契約可能になれば、実際に土地を購入するべく契約と決済に進みます。
【おすすめポイント】
・20代の若手中心の活気に溢れる環境
・中途入社社員の90%が業界未経験スタート
・チームで新人を育てる環境、入社後すぐに馴染め昇格可能!
・営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験を積むことが可能!
・将来的にコーポレート部門で事業企画や営業推進業務等に携わることが可能!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 地下鉄空港線「天神」駅直結 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年4回(売上・販売棟数・目標達成率により評価)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度・LDH休暇(生理休暇)・妊活コンシェル制度■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
阪急阪神不動産株式会社
不動産開発/オフィス・商業・物流施設等の企画・推進 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
オフィス、商業施設、物流施設などの不動産開発において、用地取得から売却までの一連業務を担当します。
【職務詳細】
・開発用地の選定、検討、交渉、取得に伴う社内調整
・開発計画の立案、行政・設計・施工・リーシング関係者との調整
・オフィスや物流施設の商品企画・用途企画の立案
・テナントリーシング(仲介会社や直接アプローチによる営業)
・開発後の資産売却、ポートフォリオ提案など出口戦略の立案
・社内外ステークホルダーとの協議・交渉・関係構築
■オススメコメント
大規模な街づくりや複合用途施設の開発を通じて、自らの構想をカタチにできるやりがいの大きいポジションです。企画力や調整力を活かし、首都圏でのプレゼンスを高めることに貢献できます。物流、オフィス、商業と多様な用途に携われるため、不動産デベロッパーとして広範な経験を積みたい方に最適な環境です。フレックスタイム制で働きやすさも兼ね備えています。
・阪急阪神ホールディングスグループの安定基盤
・大規模複合開発やエリア再開発など社会的インパクトの大きい案件に携われます
・物流施設など成長分野にも注力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階 東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、通勤手当、家族手当(条件あり)、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付 等■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)※所定労働時間:8時間 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社オープンハウス
マンション アフターサービス ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、
代行業者のマネジメント
・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会)
・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整
・工事立会(漏水、破損、交換、等々)
・支払い請求書作成
・報告書作成(社内法務部との打合せ)
◇◆魅力◆◇未経験スタート90%!定着率90%!
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員の90%が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。社員満足度も高く、お互いフォローし合う文化あり!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 東京メトロ有楽町線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:390万~500万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度 等■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オープンハウス
【愛知】マンションアフターサービス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。
現在名古屋市内において、2年連続供給棟数トップクラスとなっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。
【職務詳細】
・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント
・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会)
・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整
・工事立会(漏水、破損、交換、等々)
・支払い請求書作成
・報告書作成(社内法務部との打合せ)
▼求める人物像
・円滑なコミュニケーションで、関係部署を巻き込む推進力がある人や恐れ知らずなタイプの方
・礼儀正しくお人柄の良い方(やる気を重視します)
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3JRゲートタワー42階 各線「名古屋」駅より徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:360万~450万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社コスモスイニシア
〈ポジションサーチ〉営業職/ポテンシャル・第二新卒 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ご志向・適性を総合的に判断し、下記のような配属を予定しております。
〈用地仕入れ・企画開発〉【土日祝休み】
事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整など。
〈新築住宅販売〉【火水休み】
分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理など。
〈リノベーション住宅の仕入れ販〉【土日祝休み】
中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売など。
〈投資用不動産のコンサルティング〉【火水休み】
投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティングなど。
〈中古マンション仕入れ〉【土日祝休み】
不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整など。
〈不動産仲介〉【火水休み】
反響営業でのリノベーションマンションの販売、不動産売買仲介など。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:580万~840万円 月給制:月額302000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度 等■勤務時間:9時00分~17時30分(フルフレックスタイム制) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
みずほ不動産販売株式会社
【千葉】売買仲介営業(柏市) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
◎みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます◎
【職務詳細】
■居住用不動産
お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。
■投資用不動産
賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。
■事業用不動産
事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。
■キャリアパス
・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。
・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、専属部署もございます。金融や税務の知識を身につけ、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 千葉県柏市柏2-2-3 榎本ビル7F JR各線「柏」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:667万~870万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:退職一時金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、業務用携帯電話貸与、クラブ活動、資格取得支援制度(合格者には報奨金を支給)、交通費全額支給、食事手当、営業手当、家賃補助制度 等■勤務時間:9時30分~17時50分(実働7時間20分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
阪急阪神不動産株式会社
【東京/マンション事業】事業企画・推進 ※担当者クラス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社は、プライム上場グループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
【業務内容】
電鉄系総合ディベロッパーである同社にて、分譲・賃貸マンションの用地取得後、以下の業務をお任せします。※マネジャー候補となります。
・マンション事業計画の企画・立案・実施
・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理
・設計会社や建設会社をはじめとする関係各社との調整・連携
・官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理
★首都圏における事業展開★
同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。
【働き方】
・年間休日124日
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・在宅勤務制度:有
・フレックスタイム制:有(コアタイムなし) ※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。
・平均残業時間:20時間/月 ※勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。
・平均有給休暇取得日数:12.0日(全社)
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
総務部(不動産企画担当)【東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【主な担当業務】
グループ内不動産管理、グループ内施設菅里、総務インフラサービス管理
総務部 不動産企画課のミッション=グループ内不動産の有効活用とコストダウン
【具体的な仕事内容】
■不動産管理システムの運営~適切な契約管理
■コスト削減プランの立案~推進
【配属部門】パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 人事・総務部 総務部
【この仕事を通じて得られること】
■不動産関連知識の習得
■関連する社外との交流による視野拡大
■会社への役立ち度の明確化による存在意義・自己肯定感の享受
【職場の雰囲気】
少数での業務推進の為、スピード及び正確性を重視する中で、個々の自律を重んじる雰囲気
【総務部のミッション】
グループ内不動産管理、グループ内施設菅里、総務インフラサービス管理
総務部 不動産企画課のミッション=グループ内不動産の有効活用とコストダウン
【募集背景】
グループ内不動産管理を行う為のCRE戦略の立案~推進を行う上で、近い将来を担って頂けるプロ人材を必要とする為
【キャリアパス】
将来、不動産管理統括部長を担って頂く。
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社長谷工コーポレーション
【大阪勤務】マンション開発推進 ※プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
関連各部や行政と連携を図り、プロジェクト全体を把握し事業推進の役割を担っていただきます。
具体的な業務内容としては、「開発業務」と「近隣説明業務」の2つに大別されます。
■開発業務:法令制限等の調査や行政の許認可取得に必要な協議や日程管理
■近隣説明業務:各自治体が定める条例等に基づき、計画内容や工事内容について、 近隣の住民の方々への説明や調整等を行います。状況によっては計画変更が必要になることもあります。
【働きやすい環境】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
■離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。
【同社の魅力】
・離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
・入社後の実務教育(職種別の実務知識教育)や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
【事業に関する特色/事業優位性】
◆72万戸以上のマンション設計・施工を行うプライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
同社は、独自のビジネスモデルである『土地持込みによる特命受注方式』(ゼネコン自身が分譲マンション事業の用地取得・事業企画を立案しデベロッパーへ提案をすることで特命で設計・施工を受注する方式)をビジネスモデルの基盤として成長してきました。用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理・介護まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることの出来るグループ体制があります。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約71万戸の施工実績を持つことができました。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社長谷工コーポレーション
【生産計画・技術支援】マンション施工の工法検討・施工計画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~離職率約2%、平均勤続年数17.2年で長期就業可能な環境!/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/売上高1兆円突破・業界トップクラスの営業利益率~
【業務内容】
日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、マンション建築における生産計画立案(施工計画、工法検討に関する技術検討支援等)の業務をお任せします。
(1)施工計画、工法検討等に関する技術検討支援
(2)工業化工法の改善及び新規導入のためのマネジメント業務
(3)生産性/歩掛り、実施工期集計及びフィードバック
(4)施工管理手法に関する情報収集及び現場への情報提供指導
(5)PCa部材の新規開発、品質管理
(6)新規工法の研究開発
【働きやすい環境】
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・離職率:全社で約2% 平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。
・残業時間:30時間程度 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
・育児休業取得率:97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
【事業に関する特色/事業優位性】
◆72万戸以上のマンション設計・施工を行うプライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
同社は、独自のビジネスモデルである『土地持込みによる特命受注方式』(ゼネコン自身が分譲マンション事業の用地取得・事業企画を立案しデベロッパーへ提案をすることで特命で設計・施工を受注する方式)をビジネスモデルの基盤として成長してきました。用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理・介…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社FOOD&LIFECOMPANIES
【大阪】ファシリティマネジメント(店舗保守・工事管理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
2026年4月の組織改編に伴い、新たにファシリティメンテナンス推進課を発足しました。従来のメンテナンス・修繕業務に加え、安全点検・保守業務の標準化や予防保全の推進を通じて、事故を未然に防ぐ体制の構築が新たなミッションとして加わっています。
これに伴い業務範囲および業務量が拡大していることに加え、社内組織の見直しによる人員異動も発生しているため、体制強化を目的として採用活動を実施します。
【業務内容】
回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」、居酒屋業態の「杉玉」を運営する当グループにおいて、店舗保守/メンテナンス管理および店舗設備の仕様変更や新技術・設備の導入検討をご担当いただきます。実際の現場のメンテナンスや保守・点検業務は委託業者が行いますので、管理業務や一部のイレギュラー事案の対応業務が中心となり、ほぼ本社での内勤業務となります。ただ、改装店舗の現地確認が必要な場合に出張が発生します(月0~1回程度)。その際に、店舗の劣化状況や社員要望などを確認しています。
【具体的な業務】
・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内(通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです)
・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応(コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など)
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
・建物、設備面でのお客様や従業員の安全対策(施設の安全点検および是正業務の管理)
・店舗の保守性・安全性向上に向けた仕様変更や新技術・新設備の検証および導入検討
・設計会社・施工会社・メーカーの選定基準策定および評価
【働き方】
残業については、各メンバーが30~40時間程度対応している状況ですが、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせると考えています。
【入社後のイメージ】
現在、当部門は大きく2つのチームに分かれています。1つは緊急メンテナンスや法定点検、設備維持管理などを担当するチーム、もう1つは安全点検や保守業務の標準化、予防保全の推進を担当するチームです。今回ご入社いただく方には、まず緊急メンテナンスや定期メンテナンスを担…
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |