未経験からIT営業デビュー！成果が収入と昇格に直結する環境へ。

IT業界に興味はあるものの、 「未経験で本当にできるのかな」 「営業は難しそう…」と不安を感じている方も多いと思います。 ミライルには、そんな不安を抱えながら飛び込んできて、 今では第一線で活躍し...

仕事内容	未経験から挑戦できるIT人材営業。企業とIT人材のマッチングを担当。
勤務地	秋葉原・浅草橋から徒歩圏内。複数路線が使えて通勤しやすい立地。周辺には飲食店も多く、働きやすい環境
給与	月給26万4,790円以上＋インセンティブ ※固定残業代20時間分（3万5,790円以上）を含む。...

【職務内容】
営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務をお任せいたします。

建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。
また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有していて、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。

社会インフラ施設(道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設など)の調査や計画、設計、施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動。
※営業社員のマネジメントや数値管理等もお任せいたします。

【特徴】
2009年6月に建設コンサルタント会社2社が経営統合して、同社が誕生しました。
「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山形県山形市東山形二丁目1番25号 JR各線「山形」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:転勤の有無は…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／家族手当／地域手当／資格手当／役職手当／単身赴任手当／借上住宅補助制度／転勤費用補助制度／ライフプラン支援金制度／退職金制度■勤務時間：9：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「食べログ」の飲食店販促サービスの営業及び継続利用にあたってのサポート業務等に携わっていただきます。直接的に飲食店様へ営業・サポートを行うのではなく、パートナー（代理店）を通じて業務を遂行します。

【ミッション】代理店を通じた売上の拡大

【職務詳細】
●パートナー（代理店）マネージメント
　・ 営業戦略の立案
　・ 営業戦略の実行にあたってのパートナーとの交渉
　・ 営業支援（営業ツールの作成、営業研修、営業同行等）
　・ 実績管理（売上・費用・利益）
　・パートナーとの契約内容（経済条件・業務）の検討、交渉及び契約締結
●パートナーの新規開拓
　・ パートナー候補企業の調査
　・ パートナー候補企業との交渉、契約締結
　・ パートナー側の食べログ事業の立ち上げ支援（体制構築、営業支援など）
●その他
　・パートナーとの協業に関わる業務設計、パートナー向け専用システムの要件定義 等

【業務内容変更の範囲】
業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南3-5-7　デジタルゲートビル （試用期間経過後は、週1日程度の在宅勤務は可能）…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額450000円　賞与：年1回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：家族手当、通勤費支給、確定拠出年金制度、団体生命保険、産前産後・育児休暇制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、EAPカウンセリングプログラム■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【PROEVERとは】
プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクトマネ
ジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的
に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功及びプロ
ジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。

主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）
で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社
PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、
横断的に状況把握できることが特徴です。

PROEVERのサービス概要：https://proever.com/
事業部対談：https://note.msols.com/n/n1472dff92988

【仕事内容】
・マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓
・ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング
・顧客キーマンとのリレーションの構築
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動
・カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業
・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック
・各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理（契約率、Churn、NRR等）
・アカウントセールス職の採用

【募集背景/人数体制】
■募集背景
MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVERを位置付けています。
しかし、現在のプロダクト構造は初期リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年内に大規模な刷新を予定しています。
これに伴い、開発チームの体制を強化するとともに、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。

■人数規模
・計27名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：4名）

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
地方自治体向けに、マーケティング・プロモーション施策を支援するサービス「giftee for Business」の営業を行っていただきます。

【職務詳細】
・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案
・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理
・顧客データベース分析、管理
・営業関連資料や提案書作成業務
※giftee for Businessとは：
新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。
eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、地方自治体における子育て支援に活用されるなど、幅広い提供価値を生み出しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額375000円　賞与：年1回 　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給／フリードリンクやビアサーバー／ストックオプション制度／技術書購入費用全額支給／セミナーやカンファレンスの参加費補助※業務時間としてカウント／dev training制度／ギフトコードを毎月支給！／社内ツールを個人開発／横断ナレッジ共有会／月1勉強会など■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイム：11時00分～16時00分※実労働時間8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
LED照明に関する営業を担当します。

【職務詳細】
■誰に：工場やオフィス、商業施設、官公庁など
■何を：LED照明、関連製品「建築設備」
■手法：新規開拓メイン

照明とあわせ、内装リニューアルのご相談までトータルなサポートも可能です。
技術面からもサポートしていただきますので
理系出身の方は大歓迎です。

【おすすめポイント】
■グループとして様々な分野の製品を作っているため、提案の幅も非常に広いことから提案もしやすいことが強みです。
■グループとして売上1兆円に向けての最注力事業の一つが、オフィスや店舗のトータルソリューション事業です。
■開発・生産・営業が一斉に動き出す「伴走方式」を採用しています。
■年間の新商品開発数は約1,000点、常に新しいものを追い続ける総合メーカーベンダーです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区浪花町59　神戸朝日ビル15階 東海道・山陽本線「元町」駅徒歩7分 勤務地変更の範…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当（基本給の6％）、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
マンションフロント担当として、分譲マンションの管理業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・管理組合の運営支援　（課題解決や快適な住環境のための提案）
・会計業務サポート　（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納）
・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート　
・物件巡回

【同社の強み】
■伊藤忠グループの総合力
投資家への説明やテナント誘致など、あらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
■不動産のトータルサポート
オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで、幅広くサポートしています。
■技術スタッフの内製化
管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号　名古屋伊藤忠ビル4階 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩5…
給与	年収：450万円～650万円■年収：484万～757万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり、確定拠出企業型年金■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
求人メディアを運営する企業に対し、同社の「求人検索エンジン」の有料広告：リスティング広告の、効果的な運用方法を提案します。
主には、既存取引先に広告運用の改善提案を行い、担当企業のパートナーとして、
マーケティング課題の解決を行います。

【職務詳細】
■リスティング広告の数値分析と、改善提案
└専用の管理画面を活用し、広告配信データの数値分析を実施。
└成果の傾向を把握し、改善ポイントを明確化します。
└また、他の広告チャネルの運用状況や実績も把握し、効果的な運用の提案に活かします。

■メディア特性に合わせた広告運用戦略の立案と実行
└各取引先に合った、パフォーマンス改善や効果向上のための施策を提案し、実行に移します。

■リレーション構築
└ 既存取引先との関係を深め、信頼を築くことに力を入れます。
└クライアントのニーズや課題をしっかりと理解し、長期的なパートナーシップを育みます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額375000円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：通勤費（実費支給／上限あり）、確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、社内部活動補助、無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム、慶弔見舞金、育児短時間勤務、家族手当（支払条件有）、在宅勤務環境手当など■勤務時間：フレックスタイム勤務（コアタイム：午前10時00分～午後3時00分）※標準労働時間：1日8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
北海道の各医療施設へ自社製品の情報提供活動に従事頂くポジションです。エリア内の基幹病院への活動を中心に実施していただきます。

■担当領域・製品
バイオシミラーを中心とし、サルプレップ・造影剤など
※2024年10月より営業部門が「女性医療」と「スペシャリティケア」に分かれ、今回のポジションは「スペシャリティケア」の配属を想定しています。

■中長期的ビジョン
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続していきます。
もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。
■同社の強み：
領域に特化したメーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも同社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市白石区南郷通8丁目北2番25号 第3タヂカビル7F 札幌市営地下鉄東西線「南郷7丁目」駅…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357142円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（第一子：19,500円　第二子以降：5,500円）、住宅手当（世帯主：22,500～37,500円　単身：13,750～20,000円）、別居手当（単身赴任の場合：45,000円）、退職金程度（勤続3年以上）■勤務時間：事業場外みなし労働時間制（実働7時間30分）標準的な勤務時間帯：8時30分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。

【職務詳細】
・案件獲得に向け、訪問／WEB／電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。

・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。

・その他、同社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。
上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。
労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県 沼津市西条町161　カーニープレイス沼津ビル3階 JR東海道本線 「沼津」駅　徒歩10分ほど…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額325000円　賞与：有　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金(401K) 、通勤手当、資格手当、家族手当（入社2年目より）、CORE・役職手当、転勤手当、資格取得支援制度、サークル活動、懇親会、すまいる共済会、CDP(社内公募)制度■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。

■業務領域
主に会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを包括した提案を行いますので、業界ごとの特徴や経営／会計に関する深い業務知識が身につきます。

■業務内容
パートナー／アライアンス営業
会計・人事領域を中心とするコンサルティング、システム構築、BPOサービス販売において、外販パートナーの発掘及び販促企画の立案・運営を行い、直販の営業もしくはグループ企業と連携しながら、主に大規模顧客をターゲットとした営業活動を行います。

【プロジェクト（例）】
■流通業：会計パッケージのグループ会社展開

■建設業・設備工事業：原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム（テンプレート導入）

■製造業
生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム（パッケージ導入）

■運輸業
輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム

■資源・エネルギー業：請求入金管理システム、社内申請（ワークフロー）システム

■官公庁
省庁内での各種業務システム
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入　他

■募集部門

営業企画本部

■歓迎条件：
・会計等のパッケージ営業、BPO営業の経験
・会計知識を有する方（簿記2級程度）
・日商簿記2級、基本情報・応用情報　※いずれも保有者は優遇

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、自社メディアを広告主(法人)に向けての提案営業を行います。こちらのメンバー管理をお願いしたいと考えております。

【職務詳細】
・営業戦略策定
・目標、KPI管理
・営業フロー・プロセスの標準化
・メンバーへの指導（メンバー3～5名のユニット制です。）
・チームビルディング

■魅力
・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、自分なりの営業手法を確立することが可能です。
・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており、成果が出しやすい営業職ポジションです
・フレックス勤務・リモート勤務が可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～652万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
展示会の主催・企画・運営に関わる営業活動を担っていただきます。
国際展示会CSPIに出展する企業と来場者をつなぐ“場づくり”を通じて業界の発展に貢献していただくポジションです。

≪CSPIとは…≫
建設業界・測量業界の次世代を担う、進化し続ける業界最先端の製品・技術・サービスが一堂に集結し、商談・最新の情報収集・課題解決が行われる国内最大級の展示会です。

【職務詳細】
１）CSPI 出展を検討している企業への提案営業（既存営業8割、新規開拓2割想定）
２）出展企業の要望をヒアリングし、出展プランをカスタマイズして提案
３）出展ブース・スペース・特別セミナー枠などの拡大施策の推進
４）契約締結後のフォローアップ対応（各種提出書類作成補助、支払いスケジュール調整など）
５）出展企業へ向けた市場情報提供（来場者層・建設業界・測量業界の動向など）、次年度開催へ向けたフォローアップ
※事業責任者直下でしっかりとしたOJTがありますので、展示会業界未経験の方もご安心ください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル2F 東京メトロ日比谷線「銀座」駅より徒歩1分 勤務地…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額303660円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当（配偶者1.5万円・子1人につき1.5万円）、住宅手当、人間ドック無料、誕生日プレゼント制度、確定拠出年金、社員紹介報奨制度、スキルアップ支援制度、クラブ活動、各種表彰制度、永年勤続表彰、従業員共済会、無料法律相談窓口、保養施設利用可■勤務時間：フレックスタイム制　（コアタイム：11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経理財務プロダクトの運用コンサルティングチームに所属し、ご利用中の製品をうまく運用できていない顧客や継続利用を迷っている顧客、業務効率化を検討している顧客などに対して運用支援を行います。例えば新機能や便利機能などの製品価値を訴求するなど、顧客が最大限に製品を運用できるようサポートします。

【顧客支援事例】
・導入した製品の継続利用を迷われている顧客に対して、業務課題を丁寧にヒアリングし、改善提案を行います。新機能の活用方法を紹介したり、製品の利用状況データをグラフ化した「活用診断レポート」を活用することで、業務効率化の具体的な支援を実施。製品のご利用状況に課題のあるお客様に対して、継続利用に向けた業務改善提案を行います。

・顧客企業内で製品担当者が異動や退職により交代した際、新任担当者向けに改めて同社製品のご紹介を行いスムーズに業務を引き継げるようサポートを行います。例えば、ご契約中製品の特徴や、よく利用される機能の操作方法・便利機能などを改めてご紹介するなど、必要に応じてミーティングを実施し、担当者交代による運用停滞を防ぎます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア 10F 大阪メトロ御堂…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　月給制：月額459000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：近隣住宅手当・近隣引越し祝金／家賃給与控除制度（シャトク）／健康診断・婦人科検診／インフルエンザ予防接種／書籍購入補助／企業型確定拠出年金／従業員持株会／賃貸仲介優待／家事代行優待／ベビーシッター優待／オンライン英会話スクール優待■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時、9時30分～14時40分／フレキシブルタイム：7時～22時)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
エンタープライズ企業のCxO／事業責任者と対峙し、Skill Intelligence Platform「Track」を中心とした統合ソリューションを通じて、人的資本経営の実装をリードしていただきます。

短期的な売上創出にとどまらず、中長期的なアカウント戦略の設計・実行を担うポジションです。

【職務詳細】
・CxO／CHRO／DX責任者との関係構築および経営課題の抽出
・中長期アカウントプランの策定・推進
・プロダクト×コンサル×開発を組み合わせた統合提案設計
・全社導入を見据えたプロジェクト構想設計
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ合意形成
・既存アカウントの拡張および深耕
・部門横断での営業戦略立案・推進

【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務

勤務地	東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1800万円　月給制：月額833333円　賞与：インセンティブ制度あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当（18歳までの子1人につき月1万円）、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、年2回全社員総会・表彰、資格支援金、Track Training受講可、MANA Studio利用可、PC・電話貸与、オフィスグリコ・フリードリンク、英語対応サポート、部活動補助■勤務時間：9時00分～18時00分※勤務時間相談可能（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネジメントと幅広くお任せします。

■営業組織統括と顧客獲得■
・営業チーム戦略、戦術の立案と実行・営業組織のマネージメント管理
・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング
→すべてのプロダクトを扱う事ができます
・大手クライアントへのエンタープライズ提案、各種営業資料の作成
■商談・ソリューション企画提案■
・営業戦略設計及び組織設計、ソリューション営業
・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示
■リード管理、育成■
・Salesforceを活用した商談管理　　　　　・リード獲得のためのウェビナー登壇
■セールス部隊のマネジメント■
・営業戦略設計及び組織設計　　
・フィールドセールスチームのマネジメント～教育
・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり
・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング
・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示
・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）、PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■AI接客サービス等の提案と導入支援
■顧客の課題に合わせたカスタマイズソリューションの設計
■AIツールを活用した企画提案
■大手クライアントへのエンタープライズ提案

＜配属先の部門について＞
マーケティングDX部門（Team事業）は、同社が提供する「マーケティング特化型AIエージェント構築プラットフォーム」を中心に、顧客ごとの課題に合わせたエンジニアリングやコンサルティング、PoC（概念実証）から本番開発までをトータルにサポートする専門チームです。
生成AIやデータ分析、業務フロー改善等、多角的なアプローチで企業のDX推進をリードし、顧客対応（コールセンターやEC等）からマーケティング最適化まで幅広い領域で成果を創出しています。


【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務

勤務地	東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額666666円　賞与：インセンティブ賞与あり　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）、PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間：9時00分～18時00分※勤務時間相談可能（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社通信キャリア事業におけるセールスをお任せいたします。
大規模案件で大手企業との直接取引が中心のため、エンタープライズの課題を提起し解決を提案する提案・企画力が身に付き、社会の変革に貢献するやりがいを持てる仕事です。

■誰に：通信キャリアおよびインターネットサービスプロバイダー、コンテンツサービスプロバイダー
■何を：通信キャリアのインフラ、サービスを中心としたエンジニアリングサービスなど
■手法：
・既存顧客への深堀提案
・パートナー企業との協業戦略
・新規顧客開拓活動

大手上場企業のお客様が大半を占めます。
お客様とのリレーションの構築ならびに課題提起によるソリューション提案を行っていただきます。
案件の9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5名～100名程度が稼働する案件の商談を行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留ビルディング 14F・16F 山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～850万円　年棒制：月額416666円　賞与：業績賞与　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■福利厚生：確定拠出年金／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／入社支度金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
資産運用をお考えのお客様に、ニーズの合った商品を提案し、金融商品を購入してもらうお仕事です。

【職務詳細】
お客様ご自身の中長期的な生涯設計や資産形成を共に考える、生涯設計・資産運用のパートナーとして働いて頂きます。
・入社当初は新規開拓がメイン
・徐々に既存のお客様も引き継ぎ担当
【1日のタイムスケジュール例】
8時40分～　出社、会議、お客様への情報提供
9時00分～　前場取引開始
11時30分～ 昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分～ 後場取引開始
15時00分～ 既存のお客様へ訪問・ご提案・新規開拓
16時45分～ 帰社、日報記入等
■基本的な営業スタイル
入社1年目→100％新規営業　飛び込み、テレアポ等を駆使して顧客開拓を行います。
2年目以降→1年目の開拓顧客への深耕営業をしながら数値進捗に合わせて顧客開拓も並行

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅徒歩3分
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(試用期間6ヶ月、試用期間中は契約社員)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

2026年04月01日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層の営業採用を行います。

新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。
※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。
　また、営業職への配属前に、2～3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。

【研修制度について】
■「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。
■NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。

（1）経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得
（2）高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得
（3）「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成

この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したＳＥとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。
入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。
特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。
スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。

【定着率の高さ】
■IT業界屈指の定着率
■NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。
　これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。
　OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。

【同社の魅力】
　外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。
…

勤務地	福岡県福岡市
給与	年収：450万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
本ポストでは、BIツール「Tableau」を活用し、企業のデータ活用促進や意思決定の高度化を支援しています。、クライアントの業務課題や分析ニーズに対して、Tableauを中心とした最適なデータ可視化ソリューションを提案・導入支援する営業ポジションです。Salesforce社とのアライアンス推進、マーケティング／プロモーション活動、全インダストリーへの営業等、先進技術を活用したビジネス企画、コンサルティングなどの営業活動を行います。

【アピールポイント（職務の魅力）】
■職務の魅力
私たちのチームは、Tableau（SalesForce社）との強力なアライアンスをベースに、国内トップレベルのエンジニアと連携しながらお客様のDXを推進しています。提案型営業、ビジネス企画、マーケティングといったセールス周辺の様々な業務を経験することができるほか、新しい技術について勉強したい人をサポートする環境も整っており、AI、BI、データ活用分野の知識／スキルを高めることができます。

■組織の魅力
社内勉強会などでのナレッジ共有の取組を盛んに行っており、Tableauに関する国内トップレベルのエンジニアとともに顧客のDX推進、BI活用推進の営業活動が可能です。また、SalesForce社との強力なアライアンス関係のもと、Tableauの国内外への提案が可能です。
・「2024 Tableau Ambassadors」にNTTデータから3名選出
・Salesforce Japan Partner Award 2025において、「Innovation of the Year」「Regional Best Partner of the Year＜東日本＞」の2部門受賞

【参考】経験者採用サイト：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/

勤務地	東京都江東区豊洲
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
「マネーフォワードビジネスセグメント契約」のフィールドセールスとして、顧客の課題を解決するソリューション提案を担います。個人目標の達成に留まらず、セグメント毎の営業戦略の構築・実行・改善までを担うような役割を期待しています。

【職務詳細】
プレイヤーとして顧客ニーズや業務課題を深く理解し、その知見を戦略や仕組みとして体系化しチーム全体へ還元することで、事業・組織の成長を牽引いただきます。
〈プレイング〉
・中小企業向け： 顧客の業務フローに入り込み、導入による「生産性向上」を実現するソリューション提案
・中堅・エンタープライズ向け： 経営層や法務部門が抱える契約管理の課題（属人化、リスク管理の非効率性）に対し、全社最適化された「新しい契約業務の仕組み」を設計・導入するコンサルティング提案
・インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など関連部門を巻き込んだ部門横断での連携
〈戦略・仕組み化〉
・セグメント別戦略の立案・実行： 担当セグメント（中小企業／中堅・エンタープライズ）における営業戦略の実行 、分析、改善提案
・セールス・プレイブックの構築： 自身の成功事例や市場インサイトを体系化し、チーム全体の営業力を底上げするための「型（プレイブック）」の構築・更新
・後進メンバーの育成・メンタリング

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額500000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社と契約している事業者でのサービスご利用時の優遇措置（賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時・9時30分～14時30分／フレキシブルタイム：7時～22時／標準労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

※内定となった場合は現職年収以上を保障します！※

工事部　札幌事業所では、弊社主力製品のバルブアクチュエータをメインで扱っており、バルブメーカー様や、エンドユーザー（発電所や上下水道その他プラント）様に対し、バルブアクチュエータを販売します。
お客様は一部上場企業の製鉄会社や石油関係会社、化学メーカーや発電所等多岐にわたり、その分やりがいも大きく社会貢献性も高いです。

【当社のビジョン】
・日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる
【ミッション】
・北海道エリアでの製品拡販を通して売上/利益の増加に貢献する

【配属先部署候補】
・工事部　札幌事業所
工事部という名称ですが、業務内容のメインは「営業」です。
【業務内容】
・ルート営業による製品更新（例：10年前に納入したものの更新※リプレイス）に伴う製品販売活動
・ルート営業によるスペアパーツの販売活動（分解点検時に必要となるスペアパーツ）
・試運転や調整等、簡単な現場作業（分解点検までは実施しません）
・見積作成や価格面、納期面でのお客様との交渉
・技術部や生産管理部との社内調整業務（納期調整等）
・各種営業会議や付随する資料作成

【働き方】残業10~20時間/月

【組織】
・所長含めて6名（30代2名、40代2名、50代2名）
【出張頻度】
宿泊を伴う出張：月０～１回
※業務の繁忙により少し増える可能性もあり
入社後1か月～2ヵ月ほど東京本社での研修実施の可能性があります。
【内容】：営業同行や見積作成、その他営業する上での資料作成等のOJT
【住居】：弊社費用で準備いたします。月1回の帰省旅費も支給します（規則に則る）

【アピールポイント】
・製鉄メーカーや化学メーカー、電力プラント等のお客様と直接やり取りをすることができ、社会貢献度を非常に感じることができる。
・エンドユーザー様と直接やり取りすることが多いため、どのように自社の製品が使用されているのか現地で見て、世の中に役立っていることを実感できる。

【会社の特徴】

◇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュ…

勤務地	北海道札幌市白石区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社は宅建士や建築士といった国家資格の取得を目指す学校を運営しています。今回の募集は、その受講生を募集するための営業をお任せしますが、頑張ったらその分給料に反映されるやりがいのある求人です。

【職務詳細】
■誰に：資格取得を目指す方、建設・不動産業界企業、
　　　　　関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校
■何を：同社スクール・セミナー
■手法：・新規開拓
　　　　　・問い合わせ対応
　　　　　・ニーズのヒアリング
　　　　　・スクールの提案

【魅力、やりがい】
～自信を持った提案ができます！～
同社のスクールは多くの資格取得を目指す方を合格に導いてきました。絶対的な実績があることから、自信を持ち提案をすることができます！

【備考】
昇格などにより、将来的に転勤が発生する可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大分県大分市中央町1-4-2 TIC大分ビル 5F JR九州「大分」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：450万円～550万円■年収：450万～580万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
　国内最大級の「宅配回収サービス」で資源循環を推進していただきます。

【職務詳細】
・同社の宅配回収サービスは、全国740以上の自治体（人口約9,000万人）と
　連携するほか、大手小売業者やメーカーにも採用されています。
　パソコン・小型家電リサイクルの回収量は国内最大級です。
・利便性の高い回収サービスの提供に加え、使用済製品の回収を促進する
　マーケティングや、創業事業で培ったリユースのノウハウを活用した
　CEコマース（サーキュラーエコノミー型EC） など、独自の強みを
　発揮しています。
・今後は、国の方針である 「サーキュラーエコノミーへの移行」や
　「資源有効利用促進法の改正」「高度再資源化法の施行」などの
　流れを追い風に、同社の宅配回収サービスを「サーキュラーエコノミーの
　回収プラットフォーム」 としてさらに拡大していきます。
・その実現に向け、現在は企業とのアライアンス戦略をリードする
　責任者ポジションを募集しています。
・大手メーカー・小売業者・自治体など、製品や資源を供給する
　パートナー企業と連携し、使用済製品の回収スキーム構築や
　リサイクルモデルの共創を推進。
・事業全体の方向性を描きながら、 サーキュラーエコノミー実現の
　中核を担う役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ15階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より1番出…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～801万円　月給制：月額416000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、残業手当、役職手当、退職金有※退職金制度は前払い制度を採用、創立記念イベント、ストックオプション制度、定期健康診断、従業員持株会■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループで展開しているすべての商材を、
自分のアイデアで組み合わせ提案していただきます。
省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、
建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具など
グループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、
お客様の課題解決をトータルでサポートします。

【職務詳細】
■誰に：
・オフィス　・商業施設　・工場、倉庫　・宿泊施設　・スポーツ施設
・教育施設　・医療、福祉施設　・公共施設　など
■何を：
・LED照明
・エアソリューション（空調設備など）
・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）
・建築資材（タイル、フロア資材など）
・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）
・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）
・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）
・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　
■手法：新規開拓・提案営業


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市博多区綱場町2-1　博多FDビジネスセンター5F 福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　※実績5ヶ月分　昇給：年1回（3月）　※4等級以上の正社員対象■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可

【職務概要】
法人向けSaaS「Fileforce」のカスタマーサクセス担当として、導入前の営業支援からオンボーディング、導入後の活用支援、アップセル・クロスセル提案まで一貫してご担当いただきます。SMBからEnterpriseまで多様な顧客の事業成功を支援する、組織立ち上げフェーズの重要なポジションです。

【職務詳細】
・導入前の企業に対する営業支援（技術的な提案サポート）
・導入後のオンボーディング対応（初期設定支援、運用設計）
・利用状況のモニタリング、および活用状況に応じた改善提案
・アップセル／クロスセルの推進（容量追加や上位プランへの移行提案）
・オンボーディングセミナーの企画、運営、登壇
・顧客との継続的なリレーション構築、活用支援コンテンツの作成
・顧客要望（Customer Voice）の収集および、開発チームへのフィードバック

【入社後の流れ】
約3週間～1ヶ月の研修期間を設けています。座学でのサービス理解から始まり、商談への同行を通じて実践的なスキルを習得します。機能テストやロールプレイを行い、早期の立ち上げをサポートする体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階 京浜東北線、山手線「有楽町」駅徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：無　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：関東IT健保加入、交通費支給、近隣手当（10,000円／月：丸の内）、徒歩通勤手当（5,000円／月）、書籍購入費用補助（上限なし）、資格取得／セミナー受講補助（要相談）、出社インセンティブ（20,000円／月：1か月フル出社の場合）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分、標準労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の営業職として下記業務をお任せいたします！

【職務詳細】
■誰に：原子力関係の会社
■何を：同社の製品
■手法：提案営業

同社の商品のうち、小型作業用ロボットや、原子力発電所の保守機器、解体装置、除染装置の営業をお任せいたします。

同社の営業のポイントはお客様のニーズを「Listen（聴く）」こと。
Hear(聞く)ではなく聞き出すことが重要です。
市場ニーズの収集・分析、ユーザーへの情報提供・技術コンサルティングなどを含め、「提案型」の営業スタイルが求められます。

〈仕事の醍醐味〉
福島第一原子力発電所の廃止措置等にも同社の技術が活用されています！お客様の課題ベースで、福島復興、国内エネルギーを陰ながら支える装置を新規開発していく過程に携われることが魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県水戸市南町三丁目4番10号水戸FFセンタービル JR常磐線「水戸」駅徒歩15分 勤務地変更の範…
給与	年収：450万円～650万円■年収：460万～700万円　月給制：月額238000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、確定拠出年金、財形貯蓄、確定給付企業年金、退職金(勤続3年以上)、作業着貸与、定年制(再雇用65歳まで) 、在宅勤務(テレワーク)手当など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
持続可能な環境社会の実現に向け、三菱電機製の空調機器やLED照明を中心とした、設備更新・リニューアルの提案営業をお任せします。省エネ提案や太陽光設備などの提供を通じて、顧客のカーボンニュートラル推進という課題解決を目指します。

【職務詳細】
・誰に：製造業の工場、倉庫、物流施設、学校、テナントなどの直販顧客
・何を：空調機器、LED照明、太陽光設備などの省エネ・環境ソリューション
・手法：代理店との同行営業がメインです。グループ会社や代理店と協力して提案を作り上げます。

【具体的な業務フロー】
・現場調査（現調）および顧客の課題ヒアリング
・見積書および提案書の作成
・協力会社との打ち合わせ
・受注後の工事部門への引き継ぎ

【案件規模・特徴】
数百万から数億円単位の大規模プロジェクトまで幅広く担当します。工場全体のリニューアルなど、数年かけて追うやりがいのある商談も存在します。三菱電機グループとしての高い信頼性と製品力を武器に、自信を持って提案ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市博多区東比恵3-12-16 福岡市営地下鉄「東比恵」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～770万円　月給制：月額239000円　賞与：年2回（2025年度実績6.1ヶ月分）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当／退職金制度／家族手当／住居手当／寮社宅（転勤者のみ）保養施設／住宅資金融資制度／財形貯蓄制度／共済会制度／社員持株制度／健康診断■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分）※フレックスタイム制度あり（コアタイム11：00～15：00)　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社製品をご利用中の顧客に対して、提供するクラウドシリーズのプロダクト価値を最大限に引き出し、継続的な価値提供と解約阻止を実現することが主なミッションです。

【職務詳細】
経理財務プロダクトの運用コンサルティングチームに所属し、主に以下の業務を担当します。
・ご利用中の製品をうまく運用できていない顧客や継続利用を検討中の顧客への運用支援
・新機能や便利機能などの製品価値を訴求し、顧客の最大活用をサポート
・顧客の業務課題をヒアリングし、活用診断レポートなどを用いた具体的な業務改善提案
・顧客企業内での担当者交代に伴う、スムーズな業務引き継ぎ支援（操作方法や便利機能の紹介）
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ本質的な課題解決
・収益維持率（GRR）の向上に寄与するカスタマーサクセス活動

ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　月給制：月額459000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時／フレキシブルタイム：7時～22時／標準労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆ 横河グループの安定基盤 × エンタープライズ向け深耕営業
◆ レンタル～構築～運用～廃棄までITのライフサイクル提案ができる
◆ 残業少なめ（月15h程度）／年休125日・教育制度充実

【職務概要】
横河グループの安定した基盤のもと、既存の法人顧客（エンタープライズ企業）に対し、IT機器のレンタルからシステム構築、運用、廃棄までを含めた総合的なITソリューション提案を担当いただきます。単一商材の販売ではなく、顧客課題に入り込む深耕営業がメインです。

【職務詳細】
■アカウントプラン策定・実行
・顧客分析をもとに、現場～意思決定層まで関係構築
■ITライフサイクル提案
・PC・計測器レンタル、サーバー構築、ソフトウェア、保守サービスの組み合わせ提案
■案件管理
・案件創出～提案～RFP対応～クロージングまで一貫して担当

【働く環境】
年間休日125日＋福利厚生充実！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4階 JR各線「新宿」駅西口より徒歩5分 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～800万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～)■福利厚生：退職金制度、カフェテリアプラン、横河グループ福祉センター各種制度・施設、財形貯蓄、従業員持株会、MBA取得支援（大学院支援）制度、eラーニング等■勤務時間：フレックス制（コアタイム 10：25～15：30）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙