人材コーディネーター・カウンセラー×メーカーの転職情報
株式会社日商エステム PR
大手総合デベロッパーでの提案営業◆未経験歓迎/高インセン◆
正社員 掲載終了日:2024/5/1- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 募集人数10名以上
- 設立20年以上
- 7日以上の長期休暇あり
- 月の残業20時間以内
20代で年収2000万円を実現。意欲を糧に「稼げる営業」に転身しませんか?
当社で活躍する先輩社員の9割以上が未経験からのスタート。 20代・30代と若手が中心となって活躍しています。 \\20代で年収2000万円を稼いだメンバーも活躍中// >>当社には、未経験からで...
仕事内容 | 【研修充実/未経験歓迎】営業職として、資産運用型マンションのご提案をお任せしま |
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勤務地 | 【転勤なし・駅から徒歩3分】名古屋市中区にある【名古屋支社】に配属となります。 |
給与 | 月給35万円+賞与年2回+決算賞与(9期連続支給中) ※2024年4月より給与形態変更、月給40万... |
株式会社ジンマックス
コンサルティング営業職◆既存顧客/未経験者歓迎/若手活躍/スピード昇格可能/土日祝休み◆
正社員 掲載終了日:2024/4/30- 職種未経験歓迎
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- 土日祝休み
- U・Iターン歓迎
- 中途入社が5割以上
- 退職金制度あり
- 転勤なし
第二新卒やフリーターも歓迎♩ゼロから【急成長】しませんか?
■あなたのビジネススキルをレベルUPする、絶好の機会がここに。■ 当社では社歴や年齢、今までの経験に関係なく、 未経験の方や若手の方でも活躍できる環境を提供します。 頑張りに応じて、スピード昇格の...
仕事内容 | 既存クライアントへの提案営業をお任せします。 |
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勤務地 | 大阪府大阪市・福岡市博多区の各勤務地 |
給与 | 月給24万円~40万円+賞与(年2回)+インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します |
株式会社ビューロジェネロ
営業職
正社員 掲載終了日:2024/5/20努力を正当に評価します。若手のキャリアアップももちろん可能!
経験よりも前向きな姿勢を重視します! 知識やスキルならば入社後、全力でサポートするので、スグに覚えていただけるはずです。一緒に頑張りましょう!
仕事内容 | 営業職 |
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募集年齢 | 年齢:25 〜 35歳 |
勤務地 | 横浜市神奈川区金港町6-14 |
給与 | 260,000 円 〜 320,000 円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 |
株式会社ヒトイキ New
人材コーディネーター.
正社員 掲載終了日:2024/5/23人材コーディネーター/株式会社ヒトイキ
近年注目を集めている睡眠治療。 日本ではまだまだ浸透していないものの年々拡大している睡眠ビジネスの先駆者として0から事業立ち上げ・成長に携わることが可能です。
仕事内容 | 理学療法士や柔道整復師、看護師などヘルスケア業界で専門家として働く方々のキャリア支援を行なう当社。 あなたには、人手不足に悩む企業と求職者のサポートをお任せします。 ヘルスケア業界の課題解決につ... |
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勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル3F |
給与 | 想定年収:500-560万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固... |
株式会社アルトナー(東証プライム上場) New
【宇都宮】人材営業職◆残20H以内・年間休日126日/プライム上場/55年以上の歴史を持つ老舗企業◆
正社員 掲載終了日:2024/5/1【宇都宮】人材営業職◆残20H以内・年間休日126日/プライム上場/55年以上の歴史を持つ老舗企業◆
1962年に社内請負100%の設計会社としてスタートした当社。 現在は、本田技術研究所をはじめ多種多様なメーカーに技術者を派遣し、業界トップクラスの評価と信頼をいただいています(契約単価業界トップ...
仕事内容 | 同社の営業部門において、以下のような業務をご担当頂きます。 ・大手メーカーなどのお客様に対する、技術者の提案営業 ・お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、必要な人材、 スキ... |
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勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
給与 | 想定年収:400-460万円 月額(基本給):220,000円~300,000円 月給(月額)は... |
ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ株式会社
人事(採用担当)グローバル・ニッチトップ100選!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【精密部品メーカー/世界経済産業省認定の新グローバルニッチトップ企業100選/高機能カメラ用部品の精密スプリング市場において世界トップシェア/転勤なし/年
休121日】
■職務内容:
世界トップシェア部品を擁する精密機器メーカーの同社にて人事部として主に採用業務をお任せします。
■職務詳細:
・採用:新卒・中途・派遣社員獲得に関する企画・実施
・教育研修:階層別教育、ニーズに基づいたワークショップ、コンプライアンス関連トレーニング等の企画・実施など
・制度運用:来期から導入される新制度の運用・改善など
・組織開発:コアバリューの浸透活動、各種サーベイの実施等、従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実施など
入社後は主に採用担当として業務をお任せ致します。業務に慣れてきましたら、徐々に範囲を広げ、将来的には制度運用、組織開発、教育研修等にも携わって頂ける環境
です。
■組織構成:
管理職含めて、9名程度の組織となります。給与計算や社会保険関連手続きはアウトソーシングしており、採用・教育・制度関連を担当していただきます。
採用だけでなく、人事教育や制度設計にも携わることが出来、人事としてのスペシャリストを目指せる環境です。
【魅力】
■安定した業績:
高い利益率と技術力を持った製品・ソリューションを有しており、安定した業績を残しており黒字経営を行っております。
またIPO準備中で将来的に上場を目指しています。時期は非公開ですが、着実に準備が進んでおり上場フェーズを経験することが可能です。
加えて上場企業にふさわしい組織になるための体制づくりや制度の導入など様々な経験を積むことが可能です。
■評価制度:
人事制度としては、各自の通期目標に対する上期と下期の評価制度があります。
また、年功序列的な人事制度は運用しておらず、努力と実力によりキャリアアップと成長する機会があります。
■就業環境:
年間休日121日、所定労働時間7時間30分と整った環境で就業いただけます。
リモートワークは月2回まで実施可能です。
勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町 |
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給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |