高単価の大手プライム案件多数。種類も豊富でやりたいことが選べる環境。スキル習得もしやすく年収UPに！

大手プライム案件多数。優良なエンドクライアントやSIerのお客様を支援しています。 高単価の案件を多く対応しており、給与還元率は業界TOPクラス。 転職後に多くの方が給与アップしています。 希望者は...

【職務内容】
新人事システム（SAP）導入に伴うプロジェクト活動の推進および強化を図るため、総合職またはエリア総合職を募集致します。
＜詳細＞
人事システムプロジェクトの参画、PMOの補佐をお任せ致します。
プロジェクトに係る資料作成や実務担当者との摺り合わせを行いながら新人事システムの導入をお願いします。導入後は各人事システムの運用・保守・問い合わせ対応をお任せ致します。

【配属先の人員構成】
全体で10名となります（正社員9名、派遣社員1名）。男性2名、女性8名の職場で、30代6人、40代3人、50代1名の職場となります。

【働き方】
・残業は月20h程度を想定しております。
・PJは導入フェーズの為、はじめは出社が多くなりますが、今後は在宅は増える見込みです。
・出張は基本的にございません。

【同社の魅力】
【世界NO.1シェア製品多数】
半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。
【グループ連結売上6800億円、創業136年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】
産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で期待され、信頼される企業を目指します。
【世界で通用する田中貴金属ブランド】
・当社は、世界中のロンドン金市場公認溶解業者の品質を検査する、世界でたった5社しかない公認審査会社のうちの1社です。
・当社の純金は東京マラソンのメダル等にも使用されております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今までのご経験を活かしコーポレート部門の【システム企画】の業務からキャリアをスタート。
企業の情報に関する業務全般を広く経験できることが特徴です。

【業務内容】
◆社内のITに関する業務全般
◆新規システム／インフラ案件の企画・導入・支援（ITベンダーや社内営業部門等とのコミュニケーション）
◆デジタル技術活用・ITリテラシー向上支援
◆情報セキュリティへの対応 等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社およびグループ会社に対して、主に下記業務をご担当いただきます。
・内製開発における上流-下流工程-運用保守
・業務課題を解決するソリューションの提案/構築導入
・社内システム運用/改善強化、ITサポート

【入社後の流れ】
ご入社後は情報システム部にて基幹システムSAPのデータ可視化に留まらず、より付加価値の高い情報活用のために、業務部門と二人三脚で課題設定～構築～導入後支援まで一気通貫で対応頂きます。
フラットな社風のため関係部門の協力も得やすく、貢献度をダイレクトに実感できます。
チームのフォロー体制があり、実力が発揮しやすい環境です。

【組織構成】
情報システム部は12名（男性8人、女性3人）の組織になります。

【働く環境】
■中途でご入社された方がご活躍できる環境です！
■平均残業10h程と恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です！
■プライム市場上場の非鉄金属専門商社で10件のM&A・29社の事業投資先もあり事業性も安定しているため長期就業できる環境！

【募集背景】
事業拡大に向け、組織強化を目的とした増員募集となります。

【同社の魅力】
■レアメタルや電子材料等を扱う、非鉄金属の総合企業です！
半導体やIT機器、自動車等に不可欠な非鉄金属を取り扱っており、商社とメーカーの機能を兼ね備えています。
そのため、素材・部品の製造、卸売からリサイクルまでを、ONE-STOPで実現、各社単独では提供できない付加価値をご提供いたします。
社員数は2,931名、グループ21社、海外12法人・15拠点と国内外に積極展開しており、海外の売上比率は65％です。今後もＭ＆Ａの推進を行っていきます。

■人的資本経営に注力
社内では全社として人的資本経営に注力しています。
ダイバーシティ・インクルージョンを推進、連結での女性従業員比率は41.9％です。社員の働き方が一番と考えており、当社独自の取組の一例として、育児・介護中のフルフレックス制度・在宅勤務や、小学校卒業までの時短勤務、特別パパ育休（出産から2か月の特別有給休暇）等、積極的に導入しています。

高級ジュエリーブランドを支える世界トップシェアのメーカーの東京本社にて海外や国内のジュエリーメーカー向けに製造しているジュエリー加工装置のシステム設計開発をお任せします。

【具体的な職務内容】
■企画案に基づいて、システム仕様検討や電気部品選定等の基本設計
■ソフトウエア実装の詳細設計は外注先へ依頼し、完成した装置が仕様を満たしているか評価するまでの一連の業務
■外注先の管理業務

【ポジションの魅力】
ニッチな業界で少数精鋭のため、新技術開発にチャレンジし易いのが魅力です。
希望があれば新製品企画にも積極的に参加でき、システム設計者として活躍頂けます。

【募集背景】
自社企画の開発案件が多く、メイン設計者1名での外注管理体制に限界が出ているため増員

【組織構成】
■勤務地：東京本社（東京都世田谷区池尻3-7-4 安井ビル）
■配属予定部署：システム設計課
■人数構成：6名（メカ設計:4名 システム設計:2名）

【働き方】
■在宅：ある程度経験を行えばリモートワーク可能
※入社直後は企業理解・情報を得るためにも出社が必要
■転勤：なし

【定年退職について】
■定年退職は60歳で、再雇用は65歳まで（契約更新1年ごと）です。
■70歳を過ぎても勤務されている方がいらっしゃいますので、生涯現役で設計職としてご活躍いただける環境がございます！（ご経験・スキルに応じる）

【職務概要】
同社は2000万点以上の商品を取り扱い、自社製以外にも他社のブランドをメーカー様から仕入れて販売しています。同チームでは、メーカー様から効率よく商品情報を連携できるシステムを改善・安定運用することがミッションとなります。多種多様なシステムが展開されており、各システム毎の開発において事業部門・業務部門と連携して改善を行っております。
【職務詳細】
・システムの企画、設計、開発、運用、管理：100％
【開発環境・その他】?（参考の一例）
・開発基盤：OutSystems
・開発言語 : Java　
・フレームワーク : Spring　
・開発環境 : ECS
・AWS スタック : EC2, RDS, Route53, Lambda,API Gateway,VPC等
・CI : Jenkins
・サーバ監視 : Datadog、cloudwatch
・コミュニケーション : MS Teams, Confuluence
・タスク管理 : JIRA

【職務概要】
顧客EDI開発セクションは、ECではなくデータ連携による受注システムの開発、運用を担うチームです。同社はECを主として事業を展開しつつも、大手顧客向けには顧客の購買システムと直接連携するサービスを提供することで購買プロセスの効率化という価値を提供しています。同チームはこうした直接連携する顧客の課題を解決し、安全で確実な購買サービスを提供することをミッションとしています。

【職務詳細】
・1：大手顧客向け集中購買システム、データ連携による受注システムの企画、設計、開発、運用、管理：80％
・2：チームの管理（メンバー担当案件の進捗管理、予算管理、指導、組織の活動計画の策定）※管理職の場合のみ：20％　※メンバーの場合は1の業務100%

【使用アプリケーション】
Asteria、JobCenter、JIRA、Teams、Confluence、Oracleなど

【開発環境・その他】
AWS

【職務概要】
同社が運営するtoB向けデジタルものづくりプラットフォーム「meviy」のプロジェクトマネージャー（メンバー）として下記業務に従事していただきます。
【職務詳細】
■meviyのプロジェクト管理
・プロジェクトマネージャーとして、商品企画担当／開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理を担当頂きます。
・データ分析・ステークホルダーとのコミュニケーションなどを通じて、お客様にとって最適なプロダクトを実現頂きます。
■meviyのプロダクト開発
・プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進頂きます。
【使用ツール】
・コミュニケーション : Slack, MS Teams, Confluence
・タスク管理 : JIRA
・開発言語 : Scala, TypeScript, Python
・フレームワーク : Play, React、
・リポジトリ: GitHub
・開発環境 : IntelliJ, vscode, docker

【職務概要】
ここで言うサプライヤシステムとは同社にとっての仕入先であるメーカー様と受発注やマスタ情報連携を行うシステム群を指します。20年度まで老朽化したシステムの刷新、切り替えを進めてきました。現在は、1：展開した新しいシステムの安定化と改善、2：海外を含むメーカー様のシステム切替、導入支援を主に行っています。同社とメーカー様をつなぎ、双方の業務効率化と付加価値の創出に貢献するのがミッションです。
【職務詳細】
・1：サプライヤ向けシステムの企画、設計、開発、運用、管理：40％
・2：サプライヤ向けシステムの展開推進（取引のあるサプライヤに同社のシステムを導入、または既存システムを切替えてもらうための推進案の策定、各部門、サプライヤとの調整）：40％
・チームの管理（メンバー担当案件の進捗管理、予算管理、指導、組織の活動計画の策定）※管理職の場合のみ　メンバーの場合は業務比率1：2＝50：50：20％
【使用アプリケーション】
・開発：Asteria、Oracle、JobCenterなど
・運用管理：JIRA、Confluence、Alfrescoなど
【開発環境・その他】
・AWS

【職務概要】
同社は精密機械部品から、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、自社ブランドのみならず他社ブランドも扱い、3,300万以上もの商品をECサイトで販売してます。同チームは、このECサイトと繋がっている購買システムの安定運営及び改善がミッションとなります。ECサイトはグローバルに展開しているため、各国から開発要望が集中しますが、ヘッドクウォーターとして業務部門・事業部門と連携し、日々改善に取り組んでいます。

【職務詳細】
・顧客購買システム等の開発（新しいビジネス・業務要求に応じて起案部門と協力し、要件定義／プロジェクトマネジメント）：70％
・?顧客購買システム等の保守／運用（システムの問い合わせ、障害対応、システムリリースなど）：10％
・?QA（品質保証）のための品質テストの設計や実施、自動化の検討：20％
【開発環境・その他】
・開発言語：Java、PHP／サーバ監視：mplat／データベース：PostgreSQL、Aurora／環境（AWSスタック）：EC2、RDS、S3／OS：Linux／?MAツール：HCL Campaign／データ連携ツール：Asteria、Talend／使用アプリケーション：Office365、JIRA

【職務概要】
プラットフォーム推進室事業統括チームにて下記業務に従事していただきます。
【職務詳細】
(1)プラットフォームのルール設計（業務比率：40%）
実現したいサービスや機能、プラットフォーム・ビジネスに関連する法規制、他のプラットフォーマーのベンチマーク等を踏まえた、規約・ルールの設計・更新、説明コンテンツの作成
(2)プラットフォームの仕組み設計（業務比率：40%）
利用料体系、ユーザー評価方法、利用状況や評価に基づいたインセンティブ制度、安心・確実な取引を実現する各種仕掛け等の設計
(3)その他事業統括チーム関連業務（業務比率：20%）
上記以外のチーム関連タスク
【やりがい】
・プラットフォーム・ビジネスにおけるルール・仕組みはビジネスモデルそのもの。戦略と実行の両側面を責任もって推進するやりがいを感じて頂けます。
・少人数で立ち上げを行っているため、常に人が足りていません。提案力・実行力があれば、自らの意思で新しいことにどんどんチャレンジできます。

車両リサイクル事業や金属事業など、幅広い事業を展開する同社にて、
社内SEとしてご活躍いただきます。
主に、事業部で使用している業務管理システム（AS400）の再構築=POST AS400のシステム企画、開発のサポートなどをお任せします。

【具体的には】
■金属、アルミ、車両リサイクル、関連の4事業部で稼働する基幹システムの再構築
・新システムの計画立案
■プロジェクト管理（品質、コスト、納期）
■設計、開発、テスト、導入における
■ベンダーコントロール
■ユーザー部門との調整

【組織構成】情報システム部