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みずほ証券株式会社

システム運用

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
システム運用担当として以下のような業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・システム管理
 システム保守運用管理業務を推進
・ベンダーコントロール
 複数のSierの取りまとめ、管理業務を推進
・システム障害対応
 障害発生時における初動対応から復旧までの一連の作業を推進
・証券に関わる金融システム開発
 JP1ジョブ関連の設計、テスト、リリース対応
 JP1監視関連の設計、テスト、リリース対応
・RPAを用いたシステム運用
 作業効率化を図る為、RPAを活用した業務推進
・データセンター管理
 入館システムからサーバのロケーション、空調管理、電源管理などを 含めた一連の管理業務を推進
・運用改善
 改善項目を抽出し、改善活動を推進

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤補給費、時間外勤務手当、持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分)部署によってフレックス制の可能性あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

ミドルエンジニア(エクイティ)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
エクイティミドル担当として下記業務をご担当していただきます。

【職務詳細】
・ホールセールエクイティ業務におけるポストトレーディングシステム(基幹システム,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、および2ndラインでのユーザーサポート業務。
・担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。

【同種の魅力】
同社は債券や株式の引受業務、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行分野において常にトップクラスの実績を残し高い評価を獲得し、リサーチでも業界トップクラスのアナリスト、ストラテジスト、エコノミストが多数在籍。著名な金融専門誌では、株式・債券・為替ともに機関投資家のお客様から高い評価を得ています。
また、証券知識がない個人向けに直接アドバイスできることや、高齢化社会が進むにつれ顧客は高齢者が増えること、低金利政策により貯金ではなく投資を始める人が増加すること等を踏まえると、オンラインに加えて実店舗でのサービス展開が強い会社は新規顧客や顧客満足度を得ることができます。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤補給費、時間外勤務手当、持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分)部署によってフレックス制の可能性あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

サーバ基盤エンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
サーバ基盤エンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・ITIL/ITサービスマネジメント業務を中心としたシステム開発・維持管理業務
サービスサポート業務:インシデント管理、問題管理、構成管理、変更管理、リリース管理、サービスデスク(2次エスカレーション先)
サービスデリバリ業務:サービスレベル管理、ITサービス財務管理(ライセンス更新等)、キャパシティ管理、ITサービス継続性管理、可用性管理
・システム開発案件/プロジェクト対応
予備検討(含む新技術導入評価)、要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、環境構築、テスト工程、運用引継の推進・レビュー、及び開発工程管理を中心としたプロジェクトマネジメント
・チーム内外の調整作業(アプリケーションチームおよび同社の海外オフィスを含む)

【同社の魅力】
同社は債券や株式の引受業務、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行分野において常にトップクラスの実績を残し高い評価を獲得し、リサーチでも業界トップクラスのアナリスト、ストラテジスト、エコノミストが多数在籍。著名な金融専門誌では、株式・債券・為替ともに機関投資家のお客様から高い評価を得ています。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤補給費、時間外勤務手当、持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分)部署によってフレックス制の可能性あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

プロジェクトマネージャー(海外拠点/ジュニア)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・同局規制、社内戦略案件、海外拠点案件に係る外債・外株バックオフィスシステムに関連する業務をサポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、更改案件の企画/立案/案件実施 等
・主として、海外パッケージを中心に、照合、清算、ポジョン管理、リコンサイル、利金・償還、決済システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応

■同社の特徴■
みずほ銀行との共同店舗化を進め、ONE MIZUHOとしてお客様に総合金融サービスをワンストップで提供できるように努めています。
証券知識がない個人向けに直接アドバイスできることや、高齢化社会が進むにつれ顧客は高齢者が増えること、低金利政策により貯金ではなく投資を始める人が増加すること等を踏まえると、オンラインに加えて実店舗でのサービス展開が強い会社は新規顧客や顧客満足度を得ることができます。
また、同社は債券や株式の引受業務、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行分野において常にトップクラスの実績を残し高い評価を獲得し、リサーチでも業界トップクラスのアナリスト、ストラテジスト、エコノミストが多数在籍。著名な金融専門誌では、株式・債券・為替ともに機関投資家のお客様から高い評価を得ています。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

ITインフラアーキテクト

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
ITインフラアーキテクトとして以下のような業務を行っていただきます。

【職務詳細】
1.ITインフラの主要システム・領域のロードマップ作成
・作成対象のシステム・領域の入替・維持・更新・周知・案件計画への反映などのプロセス・手順策定

2.アーキテクト観点での導入案件レビュー
・次年度案件予算申請時の個票レビュー
・案件立ち上げ時の計画書レビュー
・案件のチェックポイントでのレビュー

3.新技術に関する相談窓口・情報収集・情報共有
・アーキテクトに関する部内相談窓口
・セミナー参加等による新技術の情報収集
・グローバルインフラミーティングの開催・グローバル間での情報共有

【同社の魅力】
同社は債券や株式の引受業務、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行分野において常にトップクラスの実績を残し高い評価を獲得しております。著名な金融専門誌では、株式・債券・為替ともに機関投資家のお客様から高い評価を得ています。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額260000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤補給費、時間外勤務手当、持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分)部署によってフレックス制の可能性あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

仮想化基盤エンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務詳細】
・仮想化基盤維持管理業務
 VMware ESXi, vCenter, Windowsサーバ, AWS VPCを利用

・ITIL/ITサービスマネジメント業務を中心としたシステム開発・維持管理業務
 サービスサポート業務:インシデント管理、問題管理、構成管理、変更管理、リリース管理、サービスデスク(2次エスカレーション先)
 サービスデリバリ業務:サービスレベル管理、ITサービス財務管理(ライセンス更新等)、キャパシティ管理、ITサービス継続性管理、可用性管理

・システム開発案件/プロジェクト対応
 予備検討(含む新技術導入評価)、要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、環境構築、テスト工程、運用引継の推進・レビュー、及び開発工程管理を中心としたプロジェクトマネジメント、マネージャー/経営層向けの資料作成

・チーム内外の調整作業(アプリケーションチームおよび同社の海外オフィスを含む)

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤補給費、時間外勤務手当、持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分)部署によってフレックス制の可能性あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

フロントエンドエンジニア(エクイティ)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
エクイティフロント担当として下記の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・ホールセールエクイティ業務におけるトレーディングシステム(基幹OMS,ダークプール,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、および2ndラインでのユーザーサポート業務。
・担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。

■同社の特徴■
みずほ銀行との共同店舗化を進め、ONE MIZUHOとしてお客様に総合金融サービスをワンストップで提供できるように努めています。
証券知識がない個人向けに直接アドバイスできることや、高齢化社会が進むにつれ顧客は高齢者が増えること、低金利政策により貯金ではなく投資を始める人が増加すること等を踏まえると、オンラインに加えて実店舗でのサービス展開が強い会社は新規顧客や顧客満足度を得ることができます。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤補給費、時間外勤務手当、持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分)部署によってフレックス制の可能性あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

ITインフラエンジニア(コミュニケーション基盤)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社向けコミュニケーション基盤(オンプレミス、パブリッククラウドサービス)の企画・導入・運用業務、海外拠点やグループ会社と連携したコミュニケーション基盤の活用推進やデバイス関連技術を活用した働き方改革の推進を担当していただきます。

【職務詳細】
以下システムのいずれかの企画・導入・運用業務・活用推進に携わっていただきます(複数システムを担当)
・Office365(Skype/Teams/SharePoint)
・モバイルデバイス管理(iPhone/iPad)
・メッセージングサービス

■同社の特徴■
みずほ銀行との共同店舗化を進め、ONE MIZUHOとしてお客様に総合金融サービスをワンストップで提供できるように努めています。
証券知識がない個人向けに直接アドバイスできることや、高齢化社会が進むにつれ顧客は高齢者が増えること、低金利政策により貯金ではなく投資を始める人が増加すること等を踏まえると、オンラインに加えて実店舗でのサービス展開が強い会社は新規顧客や顧客満足度を得ることができます。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤補給費、時間外勤務手当、持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分)部署によってフレックス制の可能性あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

プロジェクトマネージャー(海外拠点/中堅)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・同局規制、社内戦略案件、海外拠点案件に係る外債・外株バックオフィスシステムに関連する業務をサポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、更改案件の企画/立案/案件実施 等
・主として、海外パッケージを中心に、照合、清算、ポジョン管理、リコンサイル、利金・償還、決済システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応

■同社の特徴■
みずほ銀行との共同店舗化を進め、ONE MIZUHOとしてお客様に総合金融サービスをワンストップで提供できるように努めています。
証券知識がない個人向けに直接アドバイスできることや、高齢化社会が進むにつれ顧客は高齢者が増えること、低金利政策により貯金ではなく投資を始める人が増加すること等を踏まえると、オンラインに加えて実店舗でのサービス展開が強い会社は新規顧客や顧客満足度を得ることができます。
また、同社は債券や株式の引受業務、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行分野において常にトップクラスの実績を残し高い評価を獲得し、リサーチでも業界トップクラスのアナリスト、ストラテジスト、エコノミストが多数在籍。著名な金融専門誌では、株式・債券・為替ともに機関投資家のお客様から高い評価を得ています。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

クライアントPCエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
クライアントPCエンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・システム全体の設計管理(要件定義、基本/詳細設計、運用設計、
ガイドライン)
・運用保守
・ベンダーコントロール
・案件/プロジェクト対応(構築作業、設計とレビュー、構築作業の監督、運用設計、スケジュール管理、運用引継)
・システムEOS対応
・PCライフサイクル管理
・セキュリティ対策
・リモートアクセス対応
・監査対応
・改善活動
・新技術導入の評価
・障害対応発生時のサポート
・チーム内外の調整作業(アプリケーションチームおよび同社の
海外オフィスを含む)

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤補給費、時間外勤務手当、持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分)部署によってフレックス制の可能性あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

プロジェクトマネージャー(上場先物/シニア)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・主として、海外パッケージ(GMI)を中心に、上場デリバ、先物システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応・上場先物におけるトレーディングシステム(基幹OMS,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務。
・上場先物におけるポストトレーディングシステム(基幹システム,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務。
・上場先物におけるバックシステム(基幹システム,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務。
・担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

アルゴ開発担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社のアルゴ開発担当として下記の業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・ホールセールエクイティ業務におけるアルゴリズムレーディングシステムの開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、および2ndラインでのユーザーサポート業務。
・担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。

■同社の特徴■
みずほ銀行との共同店舗化を進め、ONE MIZUHOとしてお客様に総合金融サービスをワンストップで提供できるように努めています。
証券知識がない個人向けに直接アドバイスできることや、高齢化社会が進むにつれ顧客は高齢者が増えること、低金利政策により貯金ではなく投資を始める人が増加すること等を踏まえると、オンラインに加えて実店舗でのサービス展開が強い会社は新規顧客や顧客満足度を得ることができます。
また、同社は債券や株式の引受業務、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行分野において常にトップクラスの実績を残し高い評価を獲得し、リサーチでも業界トップクラスのアナリスト、ストラテジスト、エコノミストが多数在籍。著名な金融専門誌では、株式・債券・為替ともに機関投資家のお客様から高い評価を得ています。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤補給費、時間外勤務手当、持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分)部署によってフレックス制の可能性あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

システムエンジニア(ネットトレーディングシステム)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
主にネットトレーディングシステムの維持保守業務をご担当していただきます。

【職務詳細】
・エンハンスに係るシステム化計画全般、マネジメント
・性能、セキュリティ等の運用保守関連の改善
・社内ユーザーとの要件定義調整
・ベンダーとの仕様決定調整

■同社の特徴■
みずほ銀行との共同店舗化を進め、ONE MIZUHOとしてお客様に総合金融サービスをワンストップで提供できるように努めています。
証券知識がない個人向けに直接アドバイスできることや、高齢化社会が進むにつれ顧客は高齢者が増えること、低金利政策により貯金ではなく投資を始める人が増加すること等を踏まえると、オンラインに加えて実店舗でのサービス展開が強い会社は新規顧客や顧客満足度を得ることができます。
また、同社は債券や株式の引受業務、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行分野において常にトップクラスの実績と高い評価を獲得し、リサーチでも業界トップクラスのアナリスト、ストラテジスト、エコノミストが多数在籍。著名な金融専門誌では、株式・債券・為替ともに機関投資家のお客様から高い評価を得ています。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤補給費、時間外勤務手当、持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分)部署によってフレックス制の可能性あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

デバイスインフラエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
デバイスインフラエンジニアとして以下のような業務をご担当していただきます。

【職務詳細】
・システム全体の設計管理(要件定義、基本/詳細設計、運用設計、ガイドライン)
・案件/プロジェクト対応(構築作業、設計とレビュー、構築作業の監督、運用設計、スケジュール管理、運用引継)
・システムEOS対応
・PCライフサイクル管理
・モバイルデバイス管理
・セキュリティ対策
・リモートアクセス対応
・監査対応
・改善活動
・新技術導入の評価
・障害対応発生時のサポート
・チーム内外の調整作業(アプリケーションチームおよび同社の海外オフィスを含む)

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤補給費、時間外勤務手当、持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分)部署によってフレックス制の可能性あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

ITガバナンス(グローバル)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
ITガバナンスのグローバル担当として以下のような業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・グローバル案件の進捗管理および経営報告を行う新規グループの中核的役割
・グループ関係会社間のCost Contribution Agreement管理のスーパーバイザー
・グローバルチームのリーダー候補

■同社の特徴■
みずほ銀行との共同店舗化を進め、ONE MIZUHOとしてお客様に総合金融サービスをワンストップで提供できるように努めています。
証券知識がない個人向けに直接アドバイスできることや、高齢化社会が進むにつれ顧客は高齢者が増えること、低金利政策により貯金ではなく投資を始める人が増加すること等を踏まえると、オンラインに加えて実店舗でのサービス展開が強い会社は新規顧客や顧客満足度を得ることができます。
また、同社は債券や株式の引受業務、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行分野において常にトップクラスの実績を残し高い評価を獲得し、リサーチでも業界トップクラスのアナリスト、ストラテジスト、エコノミストが多数在籍。著名な金融専門誌では、株式・債券・為替ともに機関投資家のお客様から高い評価を得ています。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤補給費、時間外勤務手当、持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分)部署によってフレックス制の可能性あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

DX推進・システム企画担当社内SE

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
DX推進・システム企画担当として以下のような業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・株式、債券、デリバティブ等の証券業務に関連するシステムの企画・開発・保守案件の推進
・ブロックチェーンによる分散台帳技術を用いたデジタル証券導入案件の牽引
・みずほグループを跨ぐ営業活動情報の連携のためのプラットフォーム構築案件の推進
・業務効率の改善やシステム品質の向上を企図した社内DX推進案件の牽引
・経営関連課題等への部方針の策定、部門横断課題などの取り纏めや解決方針の策定等の企画業務 等

■同社の特徴■
みずほ銀行との共同店舗化を進め、ONE MIZUHOとしてお客様に総合金融サービスをワンストップで提供できるように努めています。
証券知識がない個人向けに直接アドバイスできることや、高齢化社会が進むにつれ顧客は高齢者が増えること、低金利政策により貯金ではなく投資を始める人が増加すること等を踏まえると、オンラインに加えて実店舗でのサービス展開が強い会社は新規顧客や顧客満足度を得ることができます。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤補給費、時間外勤務手当、持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分)部署によってフレックス制の可能性あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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野村證券株式会社

ServiceNow Architect

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グローバルチームの一員として活躍していただきます。
当社は戦略的プラットフォームとしてのServiceNowに対して、八年以上にわたり多くの投資を行なってきました。ServiceNowの標準機能を活用しつつ、それら機能を超える革新的機能も加えることで、ワールドクラスのServiceNowインスタンスを構築してきました。また、今後の更なる拡張を計画しています。
候補者にはこれまでのイノベーションをベースにServiceNow プラットフォームのロードマップにおける次のステージへの推進を技術的な視点で担っていただきます。候補者には、国内外のテクノロジーチームと連携し、ServiceNowを活用したビジネス推進支援の技術的側面をサポートいただきます。
候補者には、各地域のテクノロジー部門と対面し、ロードマップの実現に向けてステークホルダーの要求を実際のソリューションへ変換していく際の技術的な観点で課題を解決していく能力が求められます。

■技術的な側面でステークホルダーのユーザー体験向上に貢献する
■ステークホルダーや他のプロダクトオーナーと連携し、ServiceNowを最も効果的に活用してビジネスへ貢献できるようにするための技術的な側面をサポートする
■グローバルのテクノロジーチームと強固な信頼関係を構築・維持する
■ServiceNowプロダクトの技術的専門家としての視点からプロダクトを詳細に把握する
■社内のServiceNowチームのビジョン、方向性にアラインし、ロードマップを実現する
■アジャイルのフレームワークを活用してステークホルダーから新たなニーズを引き出す
■未対応の要望に対しての優先順位付け
■プロダクト戦略に沿った成果物の優先順位付けを確保する
■チームが適切に準備や作業の見積もりができるように、未対応の要望が明確に定義されている状態にする
■当該ステークホルダーにデモンストレーションとレビューを提供する
■社内チームと協働し、現在のプロダクトをより効果的に活用する新たな方法を見出す
■ステークホルダーと連携しながらプロダクトをより合理的に利用を促進する

勤務地 東京都江東区豊洲
給与 経験・スキルに応じて変動します

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野村證券株式会社

【ホールセールIT部】ビジネスアナリスト(投資銀行業務担当)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ホールセールIT部は、野村グループ国内外のホールセールビジネスのシステムとインフラストラクチャーに係る企画・運営・開発・管理及びユーザーへのサポートを提供しています。ホールセールビジネスの業務プロセスを俯瞰できる部署であり、全体最適の観点から業務改善を提案し、グループのデジタル戦略の推進に必要なシステム開発を実現することで、ビジネスと一体となった業務改革に貢献することが期待されています。
ビジネス部門と常に協業し、上流工程や下流工程といった枠にとらわれず、各メンバーがビジネスユーザーと積極的かつ緊密にコミュニケーションを取りながら要件を決めシステムに落とし込んでいく、スピード感のあるアジャイル型で内製開発を行っています。
JBS(Japan Business Services)のビジネスアナリストは、担当や役割を固定することなく様々なプロジェクトに携わっています。継続的な学習機会のために、ローテーションも取り入れています。部内の他のチームとの共同開発やコラボレーションに参画し、日常業務を越えて新たな経験・知見を得られる機会が多いのも特徴です。オープンなカルチャーの中で多様なバックグラウンドのメンバーがアイデアを提案し、オーナーシップを持ってそれを実現・実装できる環境です。JBSチームは拡大しつつあり、メンバーの増員を行いながら、これまでの組織の在り方にとらわれず、より大きなチームを率いる次世代を担うリーダー人材の育成に注力しています。
社内のコミュニケーションは主に日本語ですが、当部は多国籍なメンバーで構成されており、英語を使う場面もあります。日本語を話す外国人も多いため、英語と日本語が入り混じったインターナショナルな環境で働くことに興味がある方であれば、仕事をしながら英語力を付けていくことができます。
人材育成・教育に力を入れており、1か月最低10時間を確保して、資格取得や新しいスキルの習得に充てることができるよう、マネージャーがサポートしています。AI/ML、データサイエンス領域の勉強会を企画するなど、スキルアップのための部内横断的な交流も活発に行われています。

JBSでは、現在、投資銀行部門向けに並行して複数の開発プロジェクトを手掛けております。投資銀行業務とは、企業価値の増大につながるよう、適切な投資…

勤務地 東京都千代田区大手町2-2-2
給与 経験・スキルに応じて変動します

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野村證券株式会社

内製開発プロジェクトマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務: ウェルス・マネジメント部門におけるシステム内製化開発業務
当ポジションでは、従来は外部のリソースに頼ってきたリテールのシステム構築・保守をプロジェクトマネージャーとして内製化することがミッションです。
具体的には、内製開発案件を企画し、ビジネス部署と一体となって要件を決め、継続的にバージョンアップを行うなど、スピード感のある内製開発を推進していただきます。加えて、本番稼働後のユーザーサポートもシステム担当として行っていただきます。また、既存システムを内製化に作り替えていく活動も同時並行にて実施頂きます。
ビジネス部門と緊密なコミュニケーションを取りながら要件を定めていく為、ビジネスアナリストの役割も担って頂きます。
特徴として、内製開発においては、開発者が多国籍なメンバーで構成されている点や海外開発拠点とのやり取りも発生するため、英語を使う場面もあります。
●責務
・ビジネス・ユーザーとの案件企画立案
・業務検討、IT実装検討
・内製開発計画作成
・内製開発の推進、品質確保
・デリバリー計画策定と実行
・その他、プロジェクトマネジメント業務全般
・本番稼働後のユーザーサポート(レベル3)

【配属部署】ウェルス・マネジメントIT部
ウェルス・マネジメント部門におけるシステム及びビジネスプロセスの企画・開発において、ビジネスとテクノロジーを繋ぐ重要な役割を担っており、ビジネスと一体となって、ウェルス・マネジメント部門のビジネス拡大に貢献しています。
現在、当社のウェルス・マネジメント部門のシステムを取り巻く環境は、大きな変換点を迎えております。
これまで、ビジネス領域ごとに個別最適化されてきたシステムを、今後、グローバル基準に標準化していきます。
また、べンダー・マネジメント・モデルから内製化へ開発モデルをシフトしていきます。
標準化することで、レガシー・固有技術からの脱却によるコスト削減、野村グループにおけるノウハウを活用することで運用効率化を目指します。
更に、内製化を進めることで、品質・コストをコントロール可能とし、ビジネススピードの向上に寄与します。
部内において必要となる人員も多様化することから、このたび人材募集を行っております。

勤務地 東京都江東区豊洲
給与 経験・スキルに応じて変動します

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野村證券株式会社

プロジェクトマネージャ/ビジネスアナリスト

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】

●担当業務:
ウェルス・マネジメント部門におけるシステム企画・開発業務
ウェルス・マネジメント部門におけるシステム開発プロジェクトにPM(プロジェクトマネージャー)、BA(ビジネスアナリスト)として参画し、ビジネス部署やシステムパートナー等と連携し要件定義からリリースまでの業務を担当いただきます。
また、リリース後は、担当システムに関する問い合わせやシステム障害時の対応などの維持管理業務も担っていただきます。

●責務
・ビジネス・ユーザー部門との案件企画立案
・業務検討、IT実装検討
・プロジェクト計画からリリースまでの進捗管理、リスク・課題管理、関係者との調整を含むプロジェクト管理全般
・要件定義、概要設計、及びドキュメント作成
・総合テスト計画やリリース計画の策定及び実行管理
・システムパートナー管理

【配属部署】ウェルス・マネジメントIT部 
ウェルス・マネジメントIT部は、ウェルス・マネジメント部門におけるシステム及びビジネスプロセスの企画・開発において、ビジネスとテクノロジーを繋ぐ重要な役割を担っており、ビジネスと一体となって、ウェルス・マネジメント部門のビジネス拡大に貢献しています。
現在、当社のウェルス・マネジメント部門のシステムを取り巻く環境は、大きな変換点を迎えております。
これまで、ビジネス領域ごとに個別最適化されてきたシステムを、今後、グローバル基準に標準化していきます。
また、べンダー・マネジメント・モデルから内製化へ開発モデルをシフトしていきます。
標準化することで、レガシー・固有技術からの脱却によるコスト削減、野村グループにおけるノウハウを活用することで運用効率化を目指します。
更に、内製化を進めることで、品質・コストをコントロール可能とし、ビジネススピードの向上に寄与します。
部内において必要となる人員も多様化することから、このたび人材募集を行っております。

勤務地 東京都江東区豊洲
給与 経験・スキルに応じて変動します

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野村證券株式会社

【リテールIT部】システムエンハンス開発および維持管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業部門における各種システムのエンハンス開発業務および維持管理業務
営業部門における各種システムのエンハンス開発(サービス改善・制度対応など)や、担当システムに関する問合せ・システム障害時対応などの維持管理業務を担当いただきます。現在、営業部門では100以上証券業務システムが稼働しており、それら既存のシステムのエンハンス対応および維持管理のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを担っていただきます。
既存システムの維持管理は社外のシステムパートナーが長く担当しており、システムパートナーと一体となってプロジェクト対応して頂くことになります。
エンハンス開発にて一定の実績を積まれた方には大規模新規開発やアジャイル開発にもチャレンジいただく機会もご提供しています。
・ビジネス・ユーザー部門との案件企画立案
・業務検討、IT実装検討、及びドキュメント作成
・システムパートナーへのシステム対応依頼および受入
・プロジェクト管理全般、進捗管理、課題管理、品質管理、関係者との調整等
・ユーザ部門からのシステム問合せおよび障害対応

【配属部署】リテールIT部 40名程
リテールIT部は、営業部門におけるシステム及びビジネスプロセスの企画・開発を担っており、ビジネスと一体となって、営業部門のビジネス拡大に貢献しております。

現在、当社のリテールシステムを取り巻く環境は、大きな変換点を迎えております。
これまで、ビジネス領域ごとに個別最適化されてきたシステムを、今後、グローバル基準に標準化していきます。
また、べンダー・マネジメント・モデルから内製化へ開発モデルをシフトしていきます。
標準化することで、レガシー・固有技術からの脱却によるコスト削減、野村グループにおけるノウハウを活用することで運用効率化を目指します。
更に、内製化を進めることで、品質・コストをコントロール可能とし、ビジネススピードの向上に寄与します。
部内において必要となる人員も多様化することから、このたび人材募集を行っております。

勤務地 東京都江東区豊洲
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

野村證券株式会社

【リテールIT部】アジャイルプロフェッショナル

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ビジネス部門とのアジャイル開発案件に参画いただき、DXの推進に貢献いただきます。
ビジネス部門に対して、スクラムマスターとしてアジャイルコーチを実施したり、プロダクトオーナーの参謀(POAプロダクトオーナーアシスタント)として参画していただき、アジャイル有識者として案件をハンドリングします。

【責務】
・アジャイルコーチ:内製アジャイル開発案件にアジャイルコーチとして参画
・スクラムマスター:スクラムチームを率いてチームのプロセス推進、生産性向上
・POA:ビジネス部門のPOの参謀としてIT技術的な実現方法のフォローやコストを検討し、プロダクトバックログを生成

【アジャイル開発を取り入れる背景】
変化するお客様ニーズに迅速に対応していくためにアジャイル型開発の取り組みを進めています。もちろんアジャイル型に向き不向きのシステムはあるので、使い分けることを考えています。小さく始めて大きく育てる。

【配属部署】リテールIT部 40名程
リテールIT部は、営業部門におけるシステム及びビジネスプロセスの企画・開発を担っており、ビジネスと一体となって、営業部門のビジネス拡大に貢献しております。
具体的には、営業部門ではKGIとして「2025年3月期 税前利益1,100億円~1,300億円」を掲げ、その達成に向け以下の3つの戦略を推進しており、これらの実現に向け、システム企画・開発を行っております。

<3つの戦略>
・領域ビジネスの強化(領域別戦略の推進、各領域の生産性向上、職域強化による顧客基盤拡大)
・デジタル戦略(デジタルマーケティング強化、デジタル活用によるパートナーの生産性向上、デジタル完結による付加価値の提供)
・アライアンス戦略(地方銀行等との連携を通じた顧客基盤、ストック資産の拡大)

勤務地 東京都江東区豊洲
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

野村證券株式会社

【リテールIT部】データ分析エンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業部門におけるデータ分析プロジェクトに参画し、ビジネス部署やシステムパートナー等と連携の上、データモデリング、エンジニアリング、開発等のデータ分析業務を担当いただきます。

【責務】
・データ分析および運用のためにデータの統合、連結、クレンジングと最適化
・データ基盤のフレームワーク構築
・野村のツールチェーンと基準に従ってすばやくデータモデルを構築すること
・社内の利害関係者とビジネスデータに関する要件を満たすため、ビジネス側の利害関係者と調整および協業

【配属部署】リテールIT部 40名程
リテールIT部は、営業部門におけるシステム及びビジネスプロセスの企画・開発を担っており、ビジネスと一体となって、営業部門のビジネス拡大に貢献しております。
具体的には、営業部門ではKGIとして「2025年3月期 税前利益1,100億円~1,300億円」を掲げ、その達成に向け以下の3つの戦略を推進しており、これらの実現に向け、システム企画・開発を行っております。

<3つの戦略>
・領域ビジネスの強化(領域別戦略の推進、各領域の生産性向上、職域強化による顧客基盤拡大)
・デジタル戦略(デジタルマーケティング強化、デジタル活用によるパートナーの生産性向上、デジタル完結による付加価値の提供)
・アライアンス戦略(地方銀行等との連携を通じた顧客基盤、ストック資産の拡大)

勤務地 東京都江東区豊洲
給与 経験・スキルに応じて変動します

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楽天株式会社

データプランナー(ファッション事業部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同部署は、業界トップクラス規模のファッションECを運営しています。
楽天市場におけるファッションカテゴリは、数万の店舗が多種多様な商品を販売する業界最大クラスのECモールとなっており、楽天市場全体のセールをうまく活用しながら様々な商品とのクロスユースを促進し、成長を続けています。

【職務詳細】
以下の各業務について、戦略・営業・開発など多部門と連携しながら業務推進して頂きます。

・ファッション領域全体:商品販売状況・購買トレンドの分析及び可視化を通じた成長ドライバーの特定・KPI設定、データモニタリング環境のプランニング・管理
・カテゴリ軸:各カテゴリーの販売・購買トレンドの分析及び可視化、中長期成長へ向けた課題抽出、現場部門のデータ活用ニーズに対するデータ収集・分析環境の整備・運営
・顧客軸:顧客のロイヤル化へ向けた課題整理と戦略(打ち手)策定と実行
・新規サービス開発、新規事業開発に関わるデータ分析と示唆出し
・その他、各種プロジェクトマネジメント

勤務地 【本社】〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 東急田園都市線、東急大井町線「二子玉…
給与 年収:500万円~750万円年収:500万~800万 ■月給制:月額350000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給 ■昇給:年2回(6・12月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア(朝・昼・夕食無料)、個人学習スペース、スポーツジム(有料)、誕生会、クラブ活動、納会、他 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※所定労働時間7.5時間 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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楽天株式会社

GeneralHR(HRIS部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。同社では、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し、様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームやシニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し、プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる人材を求めています。この候補者は、グローバルな人事関係者に対する社内コンサルタントとして活動し、HRISグループに所属するWorkdayチームの一員として、ISおよび人事関係者と密接に連携します。 世界中のチームメイトと密接に協力し、Workdayの活用を最大限にすることが期待されます。

【職務詳細】
■システム導入(要件収集、設計とソリューション、テストとデリバリー)■課題解決のエスカレーション管理■ソリューションの変更要求のレビュー、承認等■実装する機能の調整■リリースの配信管理■グローバルな変更の影響評価■セキュリティに関するロール設計と課題管理

勤務地 【本社】〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 東急田園都市線、東急大井町線「二子玉…
給与 年収:500万円~750万円年収:500万~1000万 ■月給制:月額350000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当/従業員持株会制度/スポーツクラブ法人会員/ビザサポート/リロケーションサポート/仕事と育児・介護の両立支援サポート/カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)/ライブラリ(個人学習スペース) 等 ■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙

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楽天株式会社

セキュリティエンジニア(楽天カード)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
最新のセキュリティ業界および金融業界をターゲットとする脅威動向を把握して、
自社のサービスに対する影響分析やセキュリティの実効的対策の遂行を担当します。

【職務詳細】
・セキュリティ情報収集
・インシデントレスポンス
・自社システム脆弱性の影響分析および修正対応、修正完了までのハンドリング
・セキュリティ監視、ログ分析

【魅力】
お客様へ提供しているサービスの安全性、
社内のセキュリティを守る活動を最前線で行うことによって、
CSIRTとしての幅広い経験を積む機会が得られます。
また、楽天本体のCSIRTとの連携を行い、
グループ全体としてセキュリティを向上することで、
1億人の会員への安全なサービス提供に貢献できます。

勤務地 【本社】〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 東急田園都市線、東急大井町線「二子玉…
給与 年収:500万円~750万円年収:500万~900万 ■月給制:月額334000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給 ■昇給:年2回(6・12月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア(朝・昼・夕食無料)、個人学習スペース、スポーツジム(有料)、誕生会、クラブ活動、納会、他 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※所定労働時間7.5時間 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙

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