【職務概要】
中小企業向けの経営支援・業務改革コンサルタントとして、経営者や現場と並走し、経営課題の整理からIT活用による解決策の設計、定着支援までを一貫して担当します。

【職務詳細】
・経営者、幹部、現場担当者へのヒアリング（経営課題、業務課題、将来の方向性の整理）
・業務プロセスの可視化、分析（業務フロー作成、ボトルネック抽出、As-Is ／ To-Be整理）
・経営改善計画、業務改革プランの策定（KPI設定、ロードマップ策定、優先順位付け）
・ITソリューションを活用した解決策設計の支援（システム選定、構想整理、RFP作成支援など）
・営業、SE、サポート部門と連携したプロジェクト推進
・導入後の定着支援、効果検証、追加改善提案

【本ポジションの魅力】
・中小企業の経営者の意思決定に直接関わり、自らの提案が経営判断に直結する実感を持てます。
・組織や意思決定プロセス、現場の意識といった構造的な課題まで踏み込んだ本質的な解決が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
家電のソフトウェア、ファームウェアの開発をお任せいたします。

【職務詳細】
■製品：家電

【具体的には】
ソフト開発者として、実務全般をご担当いただきます。
・仕様検討・製品検証
・部品メーカーとの折衝など

【開発可能性のある製品例】
・エアコン、冷蔵庫（大型白物家電）
・サイクロンクリーナー
・調理家電（ミキサー／電子レンジ等）
・空調家電（サーキュレーター／扇風機等）
・電子文具（シュレッダー／ラミネーター等）
・理美容家電

★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせる思考をお持ちの方
・量産品に携わることに喜びを感じられる方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県角田市小坂上小坂1 阿武隈急行線「東船岡」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～850万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　※条件変更なし)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のモビリティシステム開発ユニットにて、メーターを中心としたコックピットシステムや、スマートフォン連携を含むインフォテイメントシステムの仕様企画・開発を担当します。

【職務詳細】
・メーターを中心としたコックピット、HMIシステムの仕様企画および開発
・スマートフォンリンクを含むインフォテイメントシステムや車両データの取得・利用による非乗車時サービスの仕様企画および開発
・上記に付随する電波認証、サイバーセキュリティ等の各業務

【開発の体制】
システムの特性に応じて、制御開発・グラフィック開発・通信機器開発など複数領域の業務をチーム横断で進めています。プロジェクトに応じて、複数領域を掛け持ちしたり、専門性に応じて分担したりと、柔軟な体制で開発を行っています。これまでの経験や得意分野を踏まえ、相談のうえ業務を決定します。

【仕事の魅力】
電気・電子、グラフィックUI、通信技術を活用し、モビリティのある生活をより愉しく、便利にする価値を自ら提案し、実現していく風土があります。国内外の多くの企業やエンジニアと連携しながら、新しい価値創造にチャレンジできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「磐田」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売■勤務時間：8時45分～17時30分※フレックスタイム制　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同業様向けのオープンポジションです。
経験分野を問わず、同社にて最適なポジションを検討します。

【職務詳細】
IT・クリエイティブ関連職における、
下記の職種関連で新規事業立ち上げ・既存事業拡大を検討しています。

■配属可能性の職種例
※これまでの経験を踏まえて社内で検討・提案します。
・開発エンジニア（情報・化学・機電）
・マーケティング
・システム部門
・新規事業の立ち上げ

■募集分野
・家電、空調、照明、電気設備や業務用機器
・ロボット／車載関連
・AV機器、デジタルカメラ、コミュニケーション機器
・住宅設備建材／電子部品、FA・産業デバイス、電子材料
※B2B、B2C　いずれの分野も問いません

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅から徒歩5分 勤務地変更の範…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　年棒制：月額458000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
主に中小企業の顧客を想定したクラウドサービス（SaaS・IaaSなど）を
提供するための、仮想サーバー環境に関する
企画・開発、設計・構築、運用など幅広い業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・インターネットやVPNを介してサービスを提供する
　仮想サーバー環境（主にVMwareを使用した仮想サーバー）の設計・構築
・クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバーインフラ全般の企画・起案
・サービスの可用性および安全性を確保するための
　上位レイヤネットワーク装置を含んだ（負荷分散装置やファイアウォール等）
　稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用

◇◆…同社の教育制度…◆◇
　資格取得への支援が手厚く、必要な資格には難易度に応じて
　全て手当てが支給されています。
　教育制度としては、職種別・階層別研修や、自己啓発の支援まで
　非常にきめ細かく、自身の興味や意欲に応じて
　通信教育・勉強会への参加が可能となっています。

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4（東京本社） JR総武線「飯田橋」駅より徒歩6分 JR総武線「水道橋…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額340000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）※フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の日本および12の現地法人を横断する「統合商品データ基盤」の刷新プロジェクトにおいて、サブ領域のリード（テスト領域中心）およびメンバーのマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・サブ領域のリード（業務割合：80％）
2027年3月のリリースを目指す大規模リプレースプロジェクトにおいて、まずはテストチームのリードから着手します。上流工程から参画し、仕様を把握した上でテスト計画の策定から実行まで、一連の品質保証活動を推進します。
・ピープルマネジメント（業務割合：20％）
管理職として、チームメンバーの育成、評価、指導を担当します。
・AIを活用した品質保証の研究
AIコーディングを用いた開発手法を導入しており、テスト工程においてもAIを活用した品質保証の在り方を検討・実装することが期待されます。

【開発環境】
・使用言語：Javaによるスクラッチ開発
・環境：Claude Code、Cursor等の最新AIツールを積極的に活用

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都千代田区九段南一丁目6番5号　九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下」…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1050万円　月給制：月額666666円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(原則3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）)■福利厚生：交通費支給（規定あり）、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
電動2輪車向け駆動系制御システム開発をお任せします。

【職務詳細】
・MBSE／MBDを活用した制御システム設計
・SysML等のモデリング言語を使用した各種ダイアグラムの作成
・同上システムの検証と妥当性確認，コンポーネント設計部門への展開
・開発環境構築

【業務の大まかなプロセス】
システム要件定義～シミュレーション環境構築～シミュレーション上の動作検証～コンポーネント設計部門への展開

【使用ツール】
SysML、Matlab／simulink、Magic Grid等

【やりがい・魅力】
・自由闊達な企業風土の中で様々なチャレンジができます
・100年に1度といわれるモビリティ業界の変革期の中、新たな技術イノベーションにチャレンジできます。
・「自分のやったことが時代を作る」と言う魅力があります
・自身の好奇心、探求心を基に様々なチャレンジができる環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県磐田市新貝2500 東海道線「御厨」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意）など■勤務時間：8時45分～17時30分（本社標準勤務時間）フレックスタイム制あり　※部門・事業所により異なる　休憩時間：45分　※部門・事業所により異なる■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社取扱いビジネスフォン製品（NEC・NTT・OKI）全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート（構築・保守）を担っていただきます。

【職務詳細】
・現地でのお客様サポート（構築・保守）
・お客様環境、ニーズに合わせた同社取扱い各種商材のご提案

【ポジションの魅力】
・ビジネスフォン製品に特化したサポート部隊のため、スペシャリストになれます。
・お客様サポートをする事で、お客様から頼られ感謝されるエンジニアになれます。
・関連技術を習得でき、身に着けたスキルでお客様サポートを行うことで、喜び、達成感を感じることができます。
・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW絡めた高難度システム案件などに携わり、提案、導入する喜びを感じることができます。
・NW含む複合ソリューションに特化した技術力が身につき、スペシャリストになれます。
・お客様を万全サポートする事で、お客様にとって何でも相談できる同社の窓口役となれます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都豊島区南大塚2-33-5 南大塚ビル JR山手線「大塚」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
取引のある中小企業のお客様をメインに電話設備の設計、構築や障害対応までのオンサイト対応を行って頂きます。お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用してもらうための、サポートエンジニアのスペシャリストしてのスキルアップ、成長を期待致します。

【職務詳細】
・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認
・お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案
※夜勤や土日出勤無し！残業時間も平均30時間程度

▼▼▼おすすめポイント▼▼▼
・人材育成に力を入れる社風
・福利厚生や休暇制度充実
・高年収→離職率4％以下(業界全国平均9.4%)を実現！　
＜人材育成＞
階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートを行っています。

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4　または案件先 各線「水道橋」駅より徒歩5分
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～650万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

2026年04月01日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層のSE採用を行います。

新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。
※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。
　また、営業職への配属前に、2～3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。

【研修制度について】
■「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。
■NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。

（1）経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得
（2）高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得
（3）「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成

この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したＳＥとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。
入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。
特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。
スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。

【定着率の高さ】
■IT業界屈指の定着率
■NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。
　これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。
　OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。

【同社の魅力】
　外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。
…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～経験・スキルに応じて変動します

2026年04月01日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層のSE採用を行います。

新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。
※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。
　また、営業職への配属前に、2～3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。

【研修制度について】
■「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。
■NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。

（1）経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得
（2）高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得
（3）「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成

この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したＳＥとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。
入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。
特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。
スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。

【定着率の高さ】
■IT業界屈指の定着率
■NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。
　これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。
　OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。

【同社の魅力】
　外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。
…

勤務地	福岡県福岡市
給与	年収：450万円～経験・スキルに応じて変動します

2026年04月01日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層のSE採用を行います。

新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。
※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。
　また、営業職への配属前に、2～3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。

【研修制度について】
■「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。
■NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。

（1）経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得
（2）高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得
（3）「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成

この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したＳＥとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。
入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。
特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。
スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。

【定着率の高さ】
■IT業界屈指の定着率
■NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。
　これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。
　OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。

【同社の魅力】
　外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。
…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
家電のソフトウェア、ファームウェアの開発をお任せいたします。

【職務詳細】
■製品：家電

【具体的には】
ソフト開発者として、実務全般をご担当いただきます。
・仕様検討・製品検証
・部品メーカーとの折衝など

【開発可能性のある製品例】
・エアコン、冷蔵庫（大型白物家電）
・サイクロンクリーナー
・調理家電（ミキサー／電子レンジ等）
・空調家電（サーキュレーター／扇風機等）
・電子文具（シュレッダー／ラミネーター等）
・理美容家電

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	佐賀県鳥栖市西新町1375-26 JR長崎本線「肥前麓」駅より車7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～850万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月支給　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が開発する企業向け新規クラウドサービスのバックエンド開発を担います。

【職務詳細】
・Azure PaaS 上でのバックエンド開発（App Service, Functions など）
・C# ／ .NET を用いた Webアプリケーションの設計・実装
・REST API の設計・開発
・アーキテクトの設計思想を理解したうえでの実装推進
・開発パートナーとの協業および開発推進
・チームメンバーへの技術支援・コードレビュー
・開発標準・ナレッジ共有などの開発組織の整備
・サービス品質・拡張性・可用性を考慮した改善提案

【その他・魅力】
・Microsoft Azureを軸としたモダンな開発環境でスキルを高められる
・アーキテクトと近い距離で働き、設計思想～実装まで一貫して関われる
・シニアとしてチームの技術力向上に寄与できる役割

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4階 JR各線「新宿」駅西口より徒歩5分 …
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　月給制：月額253000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～)■福利厚生：横河グループ福祉センター各種制度・施設利用可／財形貯蓄／ 従業員持ち株会／家族手当／住宅手当／退職金■勤務時間：フレックス制（コアタイム 10：25～15：30）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お客様の課題解決やビジョンを実現するためのAIソリューションの提案、開発、サポートを担当します。AIやクラウドソリューションを活用し、ビジネス課題に対する上流工程から実装までを主導するAIエンジニアとして活躍することが期待されています。

【職務詳細】
・AIソリューションの提案、開発、導入サポート
・顧客の経営課題に対するAI活用の要件定義および上流工程の遂行
・最先端のIT技術（Azure関連、生成AI、画像解析、自然言語処理等）を利用したソリューション開発
・顧客案件および研究開発におけるプロジェクト管理
・将来的には管理職候補として、チームの牽引やマネジメント業務

【対象となる顧客】
現在は大手企業（DX推進担当部門）が中心ですが、今後は中堅層への展開を強化します。約120万社以上の広範な取引先を背景に、業界を問わず多様な経営課題に向き合うことができます。

【得られるスキル・経験】
・AI技術を実ビジネスの課題解決に活用する能力
・最先端IT技術を用いたコンサルティング能力および提案力

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1200万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務内容】
都内40,000店舗以上の飲食店が登録する飲食店向けECの
カスタマーサポートのリーダー候補として、チーム成長をリードしていただきます。

■カスタマーサポート
・飲食店からの問い合わせ対応をおこないます。
・お問い合わせ手段：メール・LINE・電話など
・対応件数：1日あたり約30件をチームで分担して対応します
・対応分担方法：午前午後など時間で振り分けています。メイン担当者を設けつつ、
　電話対応が重なる場合は別メンバーがサポートに入り、臨機応変に対応します。

■顧客育成・サービスの改善活動
課題をもとに、社内エンジニアやバイヤー、
ロジスティクスチームに相談し改善を行います。
その他にも業務効率化や質向上のためにオペレーションの見直しをして
PDCAを回していきます。

■上記活動のマネジメント（※リーダー就任以降）
タスク割り当て、案件管理、チェック、メンバー育成に加えて、
対応品質改善計画の立案・実行、サービス改善計画の立案・実行

【業務内容変更の範囲】
雇用者の指定する業務

勤務地	東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 都営大江戸線「勝どき」駅徒歩3分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～600万円■年収：402万～600万円　年棒制：月額335000円　賞与：業績連動賞与年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：時短勤務制度※規定あり、副業可、交通費（月3万上限）、書籍代補助、キャリアチャレンジ制度、従業員割引、こども家庭庁ベビーシッター割引券、ハウスクリーニング優待サービス■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社取扱いビジネスフォン製品（NEC・NTT・OKI）全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート（構築・保守）を担って頂きます。

【職務詳細】
■製品：NEC／NTT／OKIのビジネスフォン（キーテレフォン）製品全般
※単体機能に加え、ネットワーク（NW）と連携した複合システムにも対応可能
■担当範囲：・お客様先での構築・設定・導入支援
・故障・トラブルシューティング対応
・システム保守
・付随する各種商材の提案（ネットワーク機器、関連ソリューション等）
■環境／担当工程
・担当工程：要件確認、構築、設定、現地導入、保守、改善提案
・関連技術：NW（LAN／WAN）、VoIP、PBX、電話システム、ICTソリューション

【具体的には】
・取扱いビジネスフォン製品の技術を習得し、お客様先で現地サポートを実施
・障害調査、原因分析、改善策の提示
・新規導入の構築・設定（PBX／端末／周辺機器のセットアップ）
・お客様環境に応じた最適な商材やシステム構成の提案
・NWを含む高難度なシステム案件にもチャレンジ可能
・技術トレーナーや先輩社員によるOJTでスキルアップ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区金港町3-3 JR各線「横浜」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（配偶者7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により裁量労働制・フレックス制を適用　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
モーターサイクルの高性能・高機能化や、環境・安全性能への要求の高まりにより、車両における電力供給に関する要求は一層厳しくなっています。
一方、四輪自動車に比べて車体がコンパクトなモーターサイクルでは、発電能力や搭載スペースに制約があり、いかに効率よく発電・利用するかが重要な開発要素となっています。
始動や充電を含む電力システム全体を俯瞰し、発電・送電・消費をシステム視点で合理化することで、ヤマハらしい商品価値を継続的に提供していくため、電力マネジメントシステムの進化に主体性を持って共に挑戦する仲間を募集しています。
【職務詳細】
■お任せする業務
モーターサイクル（ICE車両）の電力マネジメントシステム開発
■具体的な業務
車両の電力需要（始動、エンジン・車体制御、灯火器など）と供給（充電・発電）を整理し、発電・送電・消費を横断した電力マネジメントシステムの要求定義、システム設計、評価設計を行います
※サブシステム開発においてV字プロセス左側メインに適合開発等の一部右側業務まで担当いただきます。
■業務の大まかなプロセス
開発企画、開発計画の策定～車両要求の整理～システム要求の分析～システム構造設計～システムリスク分析、部品要求分析
■使用ツール：MATLAB／simulink


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「磐田」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売■勤務時間：8時45分～17時30分※フレックスタイム制　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
家電製品のソフトウェア、ファームウェアにおける設計評価およびクレーム品解析を担当します。

【職務詳細】
・ソフトウェア・ファームウェアの設計段階でリスクや不具合を予測し、設計の是正提案を行う
・電気用品安全法に基づく安全性評価の実施
・修理品やクレーム品のソフトウェア、ファームウェアを中心に解析を行い、原因部署へ再発防止策を指示
・解析結果をもとに、品質向上やトラブル削減に向けた改善活動を推進
・関連部署と連携し、製品の品質管理体制を強化
・設計評価には最新の解析ツールや技術を活用

【その他・魅力】
・大手家電メーカーで、ソフトウェア品質に直接影響を与えるポジションです
・技術力と問題解決力を活かし、製品の安全性向上に貢献できます。

品質管理部門に所属し、評価・解析担当は現在5名体制。チームで協力しながら設計段階から製品の品質向上に取り組んでいます。部署は若手からベテランまで幅広い年齢層で構成され、風通しの良い環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区南蒲田2-16-1　テクノポートカマタセンター4Ｆ 京急本線「京急蒲田」駅徒歩13分 勤…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～850万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　※実績5ヶ月分　昇給：年1回（3月）　※4等級以上の正社員対象■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可

【職務概要】
同社にて、モーターサイクルのブレーキシステムの制御開発として活躍していただきます。

【職務詳細】
具体的には下記業務になります。
・先進領域含めたブレーキ制御の開発（要求仕様決め）
・HILS等を用いた機能評価／台上評価
・開発環境の構築／改善

【やりがい・魅力】
業務としてはブレーキシステムの開発となりますが、走行フィーリングや運動制御とも密接に関わるため、車両全体の知見を得る事が出来、かつ モデル開発の一員である事を強く実感しながら成長出来る事が一番の魅力です。

【募集背景】
モーターサイクルにおいて、ABSを含めたブレーキシステムはお客様に安心を届ける重要な機能となっています。法規制の広がりに伴うABS搭載モデルの開発増加に対応するため、制御開発出来るエンジニアを募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩15分 ※新幹線通勤制度を導入しており、適用条…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意）■勤務時間：標準的な労働時間：8時45分～17時30分※フレックスタイム制度あり（部門、事業所により異なる）　休憩時間：45分（部門・事業所により異なる）■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、大型モーターサイクルおよびオフロードレース用モーターサイクルのエンジン設計に携わっていただきます。

【職務詳細】
モーターサイクル用エンジン機能部品設計
これまでの経験やご自身の指向性に合わせてストリート大型モーターサイクルもしくはオフロードレース用モーターサイクル用のエンジン設計をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・大型モーターサイクルおよびオフロードモデルのエンジン設計
　原動機、補器類、駆動系等
【業務の大まかなプロセス】
ラフレイアウト～詳細設計～解析、試作、評価～製造要件織り込み
【使用ツール】
NX CAE等
【キャリアパス】
入社後はヘッド、動弁系を中心としたエンジン設計業務に従事していただきます。その後はご自身の志向性に合わせて多くの部品を設計をして経験を積み、プロジェクトチーフとしてエンジン開発のリーダーになる「マネジメントタイプ」や、エンジン設計の専門性を磨き上げその分野での第一人者になる「スペシャリストタイプ」のキャリアを歩んでいただくことを想定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県磐田市新貝2500 配属先により異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険（任意）■勤務時間：8：45～17：30※フレックスタイム制度あり（部門・事業所により異なる）　休憩時間：60分（部門・事業所により異なる）■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社で手掛けるオフィスや商業施設向けのLED照明などの無線通信にかかる工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。

【職務詳細】
・オフィスや商業施設のLED照明などの無線通信に関する電気通信工事施工管理を行っていただきます。
・空間設計～施工まで一貫して対応を行っています。その中で今回は無線通信やLED照明等の施工管理担当を増員するために募集を行っています。

【同社グループ特徴】
「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的な不満に注目し、透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26番 常磐線「荒川沖」駅より車18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月支給　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社において、モーターサイクルを中心とした製品の法規認証、サイバーセキュリティーマネジメントシステム（CSMS）の内部監査、および品質監理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
適性やこれまでの経験に応じ、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。
■CSMS内部監査
・モーターサイクル向けCSMS内部監査を中心とした法令に基づく業務の適合性監理
・内部監査プログラムの構築および改善活動の実施
・内部監査員の養成、内部監査計画の立案と実施
・認証当局や技術機関への対応
■法規・認証
・国内外の業界団体等から入手する車両法規の社内関連部門への展開
・車両認証取得の計画立案、申請書類作成、社内関係部署との調整
・排気ガス、ブレーキ、灯火器、サイバーセキュリティ、EMC等の個別認証取得業務
・海外現地法人との協業および当局対応（担当：日本、欧州、北米、中南米、アジア等）
■品質監理
・法規制定・改正に合わせた品質保証・検査方法の検討、社内規定化および実行推進
・法令に基づく業務の適合性を確認する監査の企画運営および実行
・各国政府への品質関連情報と品質管理の届出・報告、準備
・関係機関による法規・認証関連監査の計画、受監対応および全体とりまとめ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩15分 ※新幹線通勤制度を導入しており、適用条…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意）■勤務時間：標準的な労働時間：8時45分～17時30分※フレックスタイム制度あり（部門、事業所により異なる）　休憩時間：45分（部門・事業所により異なる）■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
全社DXに関するデータアナリティクス等専門的な業務を担当します。

【職務詳細】
商品企画、生産、マーケティング、広告、販売、営業、プロモーション、品質管理、顧客コミュニケーションなど様々な領域で事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と分析基盤を活用しながらビジネス実装までを実行し、データ利活用による価値創出を行います。

例えば、マーケティングにおける顧客コミュニケーションの課題についてデータアナリティクスの適用アプローチを考案し、コンサルタントやエンジニアと協働しながら担当者業務に適用できるシステム実装を支援します。また事業側メンバーと一体になり、KPI改善の効果検証や施策の実装、継続定常化に取り組みます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks 神宮前Bldg3階 JR山手線「原宿」駅徒歩3分 …
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～850万円　月給制：月額306000円　賞与：年2回（7月、12月）　※実績5ヶ月分　昇給：年1回（3月）　※4等級以上の正社員対象■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可

【職務概要】
ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー・専門工事会社などのお客様に対しAutodesk社Revitを中心としたBIMの導入提案（プレサポート）及びアフターサポートを行って頂きます。
アフターサポートは導入支援コンサルティング・スクール・CADカスタマイズなどお客様の要望に応じたサポートを行って頂きます。

【職務詳細】
■導入支援コンサルティング
実務運用のための技術支援・BIMパーツ作成のための技術支援・テンプレートファイル作成支援・Revit 　
Dynamo技術支援等
■スクール
Revit・AutoCAD・Navisworks・Autodesk Construction Cloud（Docs）等
■CADカスタマイズ
Revit・Archicad・Navisworks・AutoCAD等

【仕事のやりがい】
様々な製品・サービスの取り扱いを行っており、常に最新のテクノロジーを取り入れたBIMのサポートを行うことができる点が大きな魅力となっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、家族手当（配偶7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
適正や経験に併せて、同社のエンジニア職として、ご活躍いただきます。

【職務詳細】
■社内SE
・自社のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、要件定義・設計、開発PM。
・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、全社内システムを開発している部署であり、幅広いプロジェクトの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
7500名を超える社員と130万社以上のお客様を支えるIT基盤の進化を、内側から推進していくダイナミックなポジションです。

■アプリケーションエンジニア
お客様の目的や課題に応じたアプリケーションの導入にあたり、ヒアリングからシステム設計、ソフトウェアの開発やカスタマイズなど、全体をマネジメントする開発プロジェクトの責任者を目指していただきます。

■テクニカルエンジニア
アプリケーションが動作するサーバーの最適な構築や、ネットワークの設計・構築、そしてセキュリティ対策も行い、安全かつ有効に使用できるようにするITインフラのスペシャリストとなっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒983-0864 宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 JR各線「仙台」駅から徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1200万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間：始業9時00分～就業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる　※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて電動モビリティのシステム開発設計を担当していただきます。

【職務詳細】
・電動モビリティにおけるE／Eシステムの全体アーキテクチャ設計
・電動モビリティに搭載するコントローラ（VCU、MCU等）及び制御設計と評価

【募集背景】
モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。
同社はこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ主体的に取り組むことのできる制御・電装システムの設計・評価エンジニアを募集します。

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機はモビリティに搭載する電気／電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し、実現していく社風があります。
多くのエンジニアが多様なプロフェッショナルと連携し、自らのアイディアを市場に打ち出しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩14分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、3連続有給休暇取得制度■勤務時間：8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有（コアタイム10時15分～15時00分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
AI検索サービスの根幹となるデータアーキテクチャの設計、およびデータ管理プロセスの最適化・自動化をリードします。

【職務詳細】
■AIモデルのためのデータ基盤構築・パイプライン設計：50%
・データ収集・加工：多様なログデータや商品データを収集し、モデルが学習可能な形式へ加工（ETL／ELT）するパイプラインの設計・構築
・特徴量管理（Feature Store）：特徴量の作成・管理を一元化し、学習時と推論時のデータ不整合（Training-Serving Skew）を防ぐ仕組みの導入
・データ品質管理：データの欠損や異常を検知し、常にクリーンなデータを維持するための監視・通知システムの構築
■データ管理プロセスの最適化および自動化推進：30%
・データ運用の自動化：手動SQLやスクリプトに依存しているデータ作成フローを、Workflow Engine（Airflow等）を用いて自動化・コード化（IaC）
・MLOps基盤の強化：データサイエンティストがスムーズにモデル実験・デプロイを行えるよう、インフラ側からの環境整備
・メタデータ管理：どのデータがどこにあり、どう加工されたかを追跡可能にするデータカタログの整備
■チームマネジメント・戦略策定：20%
・セクションリーダーとしてメンバー（正社員・パートナー）のタスク管理、技術指導、評価


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都千代田区九段南1丁目-6-5 九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額438000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(原則3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）)■福利厚生：交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
AI検索機能（キーワード検索、マルチモーダル検索、AIレコメンド等）を提供するWebアプリケーションおよびAPIの開発・運用をリードします。

【職務詳細】
■検索API・バックエンド開発および検索体験の高度化：50%
・検索・推薦ロジックの進化（Evolution）：ベクトル検索やリランキング機能を活用し、「曖昧な入力から正解を導く」「検索結果から次のアクションを提案する」といった、従来の検索エンジニアリングの枠を超えたロジックの実装・改善。
・高度な分散処理のチューニング：複数のAIモデルと検索エンジンが連動する複雑なバックエンドにおいて、gRPC等を用いた通信の効率化や非同期処理を駆使し、ユーザーにストレスを感じさせない「思考スピードのレスポンス」を追求する。
・グローバル要件への適応：国ごとに異なるデータ特性やユーザー行動をシステムに取り込み、世界中のどの国からアクセスしても最適な検索体験が得られるよう、ローカライズと共通化のバランスを設計する。
■フロントエンド連携・フルスタック開発推進：30%
・BFF (Backend For Frontend) 構築：フロントエンド（React／Next.js等を想定）が効率よくデータを取得できるAPI層の設計。
・UI／UX改善の技術サポート：検索サジェストや動的なフィルタリングなど、フロントエンドエンジニアと連携し、リッチな検索体験を技術面から実現する。
■チームマネジメント・技術リード：20%

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都千代田区九段南1丁目-6-5 九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額583333円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(原則3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）)■福利厚生：交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、MBSE・MBDの開発プロセス構築・推進に携わっていただきます。

【職務詳細】
具体的には下記業務になります。
・モーターサイクルのE／Eシステム開発におけるMBD開発プロセス構築（モデリングルール策定・運用、モデル活用ツール構築）
・メカ／エレ練成したシステム開発におけるMBSE開発プロセスの環境構築と推進

【求める人物像】
・主体的に開発環境構築を推進・遂行できる方
・強い意志で開発プロセスの構築・改善に取り組める方
・開発メンバの声を取り入れ、柔軟な発想で環境構築できる方
・将来的に開発をリードしていく意思のある方

【企業目的】
感動創造企業：世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する
人々の夢を知恵と情熱で実現し、つねに「次の感動」を期待される企業
それが、感動創造企業・ヤマハ発動機である。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、資格手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険（任意）■勤務時間：フレックスタイム制度有り　標準労働時間帯：8時45分～17時30分※部門、事業所により異なる　休憩時間：45分　※部門、事業所により異なる■喫煙情報：屋内禁煙