未経験からでも挑戦可能な大手案件多数★10期連続増収！東証プライム上場グループ

＜POINT 1＞ ほとんどの社員が未経験スタート！ PCを扱ったことがない方でも問題ナシ！ 7段階の研修制度・サポート制度で働きながらスキルアップ可能 ＜POINT 2＞ 年間休日120日以上／...

【SE・神戸】社内SE　システム企画・開発・運用（アプリ担当）/株式会社神鋼環境ソリューション

◎水処理関連事業 （施設の設計・施工、装置の製造・修繕、運転・維持管理） ・水処理 上・下水及び工業用水の処理設備 超純水・純水・工場用水及び廃水の処理設備 ・バイオマス 下水汚泥・食品等有機廃棄物...

社内SE 東京（江東区）/オルガノ株式会社（東証プライム上場）

事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割となっています。 民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。 高品質か...

情報システム部門スタッフ/プラチナゲームズ株式会社

プラチナゲームズは、「ユーザー満足度世界一のゲームスタジオになる」というヴィジョンのもと、2006年に誕生したゲームソフトの企画・開発を行うゲームスタジオです。 2017年2月に発売されたアクショ...

社内SE：ネットワークエンジニア ※客先常駐なし/株式会社大塚商会

大塚商会は、昭和36年の創業以来一貫して、お客様の情報化、業務効率化を支援してまいりました。 特定のメーカーにとらわれないマルチベンダー対応とオフィス用品からIT機器全般まで幅広く提供するマルチフィ...

導入SE◆東京◆/あさかわシステムズ株式会社

【チームワークの良い職場】 お互いの距離が近く、フォローのしやすい職場環境が自慢！経験の浅い人や実務未経験の方も、ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、無理なく成長いただけるはずです。 休日に会社の...

管理職候補／社内SE《人事会計システム 企画・導入》/株式会社パソナグループ（東証プライム上場）

社員一人ひとりに、健康でイキイキと働いてもらいたい。 そんな想いから、パソナグループでは福利厚生や社内制度の充実に力を入れています。 ＜充実の福利厚生＞ ■パソナファミリー保育園：こどもと一緒に出...

ザイマックス／社内SE（アプリ開発）/株式会社ザイマックス

(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メン...

社内SE　大阪/株式会社フェニックス管理

当社は、創業して以来、今日に至るまでプロパティマネジメント会社として 成功と失敗を繰り返しながら、様々な経験と実績を積み重ねて成長してまいりました。 グループ内各社においては、不動産の所有・売買等...

社内SE◆東京◆/エンタライズ株式会社

★東証一部上場企業のグループ会社★ 海外ゲームのローカライズに特化した会社として実績を重ね、業界内で高いシェアを占めるまでに成長した当社。 今後はさらなるシェアの拡大を目指し、日本のゲームを外国語へ...

社内SE/京楽ピクチャーズ.株式会社

同社は、パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーであるKYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、京楽産業グループの中核企業で、業界三本の指に入る販売台数シェア率を誇って...

グローバルIT化推進【インフラ】/株式会社クボタ

産業機械（農業機械、建設機械等）、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンの製造・販売

≪社内SE≫システム開発担当/株式会社アイ・アールジャパン

1984年の設立から20年あまり、質の高いIR活動の実現をサポート。 業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立してきた当社。 ノウハウ、ナレッジについては、質、量共に、他社の追随を許しません。...

社内SE◆筑後・世界的半導体メーカー・マイカー通勤可能◆/ローム・アポロ株式会社

大手企業のグループ会社として、堅実な経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 腰を据えてじっくり働きたい方にお勧め！

社内SE◆広川・世界的半導体メーカー・マイカー通勤可能◆/ローム・アポロ株式会社

大手企業のグループ会社として、堅実な経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 腰を据えてじっくり働きたい方にお勧め！

社内SE/ジェイレックス・コーポレーション株式会社

◆2020年「レクシード秋葉原」2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。 「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰（大規模部門）を受けた。 ◆開発するマンショ...

社内S◆川崎勤務　大手IT企業/実務未経験OK/完週休2日◆/株式会社日東テクノブレーン

1974年、日東計算として設立し、データ入力業務を請け負う企業として設立しました。 以来、人材派遣、システムインテグレーション、データ処理など、最適なサービスを提供しています。 顧客の要求を正確に把...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■概要
・情報セキュリティマネジメント全般（個人情報保護を含む）に関する業務の企画・運用を担当して頂きます。
・関連部門（ITシステム、法務、人事、ファシリティなど）や事業部門と連携し、グループ全体の情報セキュリティに関する方針や施策の立案、体制の整備・統制を担って頂きます。

■詳細
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する体制・規定・仕組み等の整備・運用
・同体制の国内・海外への展開、浸透に向けた活動推進（従業員向け教育・社内監査など）
・情報セキュリティに関する個別施策の企画・展開
・情報セキュリティインシデントへの対応（ITシステム部門等との協働）
・情報セキュリティに関する外部認証（TISAX）取得に向けた企画・事業所支援

【配属先】ESG・HR統括部 総務部 総務3課

【魅力】
近年、内部不正やサイバーアタックなどによる情報漏洩・活動停止のリスクが増加しており、情報セキュリティの重要性は一段と高まっています。このような中、企業の競争力の源泉となる技術情報や経営情報といった企業秘密、さらには個人情報などを守るため、関連部門と共にグループ全体の情報セキュリティ体制の高度化に資することでやりがいを感じることが出来ます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション名】
[デジタルソフト]OTAソフト更新システムのアーキテクチャ構築　（チームリーダー・マネージャー）

【職務内容】
＜業務の概要＞
スマートフォンなどでは、内蔵ソフトウェア（OS）やアプリをリモートから継続的に更新することで、同じハードでも機能を継続的に進化できることが普通となっています。
自動車業界でも車載ECUのソフトウェアをOTA（Over The Air）で更新し、クルマ購入以降もその価値を継続的に向上させるサービスが広がりつつあります。
一方で、クルマは命を預かる製品として、安全・安心かつセキュアで高信頼なシステム構築が求められています。
また、ハードとしてのクルマのライフサイクルは長い、常に電源が入っているわけではない、通信状況が悪い地域をクルマは走行することもある、などのいくつかの特徴があります。
このような車載ソフトウェアをOTAで更新することに関する事業モデル・業務プロセスの企画を担っていただきます。

＜業務の詳細＞
■ ソフトウェア更新に関連する事業企画の策定・推進
・車載ソフトウェア更新に関するビジネスモデル（商流・課金モデル等）の策定
・継続的なソフトウェア開発に伴うコスト分析モデルの検討
・上記に必要となる既存業務プロセスの改革および新規事業管理手法の策定と全社推進
※多くの社内関係部署との協調が必要になります。
自動車事業に関する知識は無くとも、必要な知識は数か月程度で身につきます。
これまでにない新しい事業モデルを作り上げることになりますので、積極的な提案ができる意欲的な方を期待しています。

■配属先部署情報
少数精鋭でスピード感を持って業務を遂行する部署。
若手主体で、上司とも気兼ねなくコミュニケーションできる雰囲気です。
また、自動車に詳しくなくても大丈夫です。

■配属先部署のミッションと今後の方向性
ソフトウェア主導での車両開発の時代を見据え、OTAで車載ソフトウェアを更新することにより、車の商品価値の継続的維持・向上を実現します。
単なるシステム開発にとどまらず、ソフトウェアファーストのビジネス改革、業務プロセス改革を企画し、全社に向けて推進しています。
また，これらの分野に関するアライアンス戦略を策定して実…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■DXに関連するプロジェクト等に参画し、既存のプロセスやシステムのデジタル化といったテーマ活動を通じて新たなプロセスを構築する業務を推進頂きます。
また、チームと協力してイノベーションを促進し、組織全体のデジタルトランスフォーメーションに貢献することが期待されます。

【具体的な仕事内容】
■伊勢工場を拠点に業務プロセスの効率化を推進します。具体的には下記の内容になります。
・DXプロジェクトへの参画：DXプロジェクトに関わり、担当テーマ活動を進めながら、現場ニーズに合ったデジタルソリューションを提供します。
・データ分析とビジネスインテリジェンスの活用：ビジネスデータの分析やビジネスインテリジェンスツールの活用を通じて、意思決定に役立つ洞察を提供し、業務プロセスの改善に貢献します。
・デジタル戦略の策定と実行：ビジネス目標に基づいたデジタル戦略の策定と実行を行い、業務効率化に貢献します。
・デジタル化のみでなく、業務全体のフローを作成し、全体最適の視点から業務の効率化を推進します。
・国内でのシステム構築完成後は、他の国内/海外拠点へのDX展開を計画しています。

【配属部門】パナソニック インダストリー株式会社　センシングデバイスビジネスユニット

【キャリアパス】
新しい挑戦や成長を支援し、社員一人ひとりのキャリアパスを大切に考えています。
入社後は、業務に慣れる期間を経て、自己成長やスキルアップを促進するための教育プログラムやキャリア開発支援を提供しています。
また成果や能力に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスを描くことが可能です。
さらに、グローバルなキャリアチャンスや異なる部門へのキャリアチェンジの機会も提供しており、自らのキャリアを主体的に築いていくことができます。

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力：チーム内外で円滑なコミュニケーションが取れ、意見や情報を明確に伝えることができる。
・リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて他者を指導・励まし、成果を出すためのリーダーシップを発揮できる。
・柔軟性: 変化に対する適応力があり、新しい状況や課題に対して柔軟に対応し、解決策を見つけ出すことが…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内のコーポレートIT（以下：CIT）/セキュリティ部門にて、会社の状況に合わせCIT及びセキュリティの戦略立案、企画実行、運用、改善全般を責任者として担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■CIT
・セキュアなリモートワーク環境の改善、運用
・業務課題に対するSaaS等を組み合わせた改善案の策定、実装
・IT資産（PC、スマホ、ソフトウェア等）の管理
・ITにかかわる予算の策定、執行
・コーポレートITチームのチームメンバーの育成

■コーポレートセキュリティ
・セキュリティに関するルール策定と展開
・情報セキュリティ（認証含む）に関する全体方針およびロードマップの策定
・情報セキュリティ相談対応/教育
・情報セキュリティ（認証含む）に関する監査
・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証にかかわる活動
・そのほかリスクベースで必要とされるセキュリティ/システム領域の監査
・全社リスクマネジメント（coso ERMを想定）の運用

【本ポジションの魅力】
・会社として変化の過程にあり、少人数体制の中でPCやスマホの更改時期、オフィス移転、Google WS / Microsoft365の利用整理などの課題に自ら提案し挑戦できる。
・執行役員CIO管掌の元、全社セキュリティ体制の推進ができる。
・情報セキュリティからリスク全般対策へ挑戦することができる。
・情報セキュリティ委員会において経営陣へ直接提案し、案件を推進することができる。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
顧客向けのDX（デジタルトランスフォーメーション/デジタル変革）、すなわちCX（カスタマーエクスペリエンス/顧客体験）を変革させるB2BのWebサービスの実現に向けて、営業や事業部の方と業務要求整理を行うところからプロジェクトを担当して頂き、リリース後の保守・運用も含めたアサインを想定しています。最新技術のトレンド、グローバル企業のビジネス要件を捉えながら「誰もが使いたくなるようなWebサイト」の実現を目指します。

【詳細】
入社後はフロントアプリケーション向けの自社製品データの管理基盤と製品データを使った各種Webサービスの企画からシステム開発、保守・運用まで担当いただきます。
現在製品データの管理基盤刷新プロジェクトを推進しています。刷新後様々なサービス展開を計画しておりその企画からアサインを想定しています。また刷新後のサービス展開を加速させるための開発体制の強化（内製と外部委託のハイブリット）を計画しておりその企画・実行にも携わっていただきます。
（刷新プロジェクトの開発はベンダーへ外部委託しています。）

★連携地域…日本国内が中心。海外（EU、北米、アジア）もあり。
★使用ツール…インフラ：AWS、API管理：Mulesoft/AWS Lambda/ECS、データベース：AWS Aurora/OpenSearch、データ管理：AWS Glue/ECS/Snowflake/その他VBAなどのローカルツール

【働き方特徴】
入社後は一人で立ち上がれるまでチームリーダーが一定の期間OJTを行いながらプロジェクトを推進していきます。（いきなり現場に１人でアサインされることはありません。）
フレックス制度や有休を自由に活用されており（家族の送り迎え、時差/時短勤務など）、残業時間も平均１０～２０時間／月でワークライフバランスが取れる環境です。
職場は22年にリノベーションされて清潔感のある環境で首都圏の立地にも関わらず安価に利用できるカ食堂やフェスペースもあります。
最新技術を習得するための社外セミナーや展示会などへの積極的な自己研鑽を奨励しています。
チーム構成は20代から50代まで幅広い世代のチームとなります。
その他、働き方のイメージは下記のインタビュー記事をご覧くださ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
中期経営計画実現のため、ITを利活用した社内業務変革を推進するメンバーを新たに募集しています。

【期待する役割】
■社内のITインフラの企画立案・推進業務を担当し、主体的に進めていただきます
■グループ社員1万人規模の社内インフラDX施策を推進し、自社のためのインフラシステム構築業務へのチャレンジを期待いたします。

【職務内容】
■Microsoft365の機能を活用したゼロトラストの推進業務として、AzureADによる認証基盤の整備やIntune活用による端末認証の強化、リモートアクセスの再構築などの企画・構築導入・運用支援。
■CASBなどの情報セキュリティに関連するインフラ施策の企画・構築・導入・運用管理。
■社内ネットワークなどのITインフラ運用管理業務。

【魅力】
■週3回までリモートワーク可能
■転勤無

【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
経営課題の解決やビジネス競争力に貢献するため、データの資産価値を最大化するための全社横断的な戦略立案、企画立案、組織構築などを担当していただきます。当社のコアコンピタンスに寄与する働き方をするので、経営層やマネジメント層、事業・業務主管部門と対話しながらテーマを推進していただきます。

【具体的な例】
事業戦略とデータ戦略を統合し、データ活用領域のプロジェクトのマネジメントを担うとともに、データを活用する業務の設計や見直しを業務主管とともに推進する
データベースの管理だけではなく、データそのものの意味や品質などの整備を通じた経営課題やビジネス課題を解決するための企画や施策を推進する

■連携地域
案件により村田製作所の国内外全拠点とのグローバル連携必要

■働き方特徴
社内外セミナーや勉強会などの参加のための出張することあり
学習機会として業務時間内の勉強会、外部オンライン学習（Udemyなど）などあり
企画職だけでなく専門職へのキャリア制度パスあり
フレックス制度とテレワーク制度あり
副業の認定制度あり

【この仕事の面白さ・魅力】
企業のデータ活用は、経営戦略における重要性が高まっており、今後の需要が伸びる業務を経験できます。
複数の部門と連携が必要であるため、全社横断的な視点で業務知識を学ぶことができる他、新たなビジネスプロセス構築の機会にも関与していただけます。
業界最大手企業としてパートナー企業と、最先端の事業・技術戦略について意見交換する機会に恵まれています。
自身の裁量でテーマの企画から取り組めるため、大きな達成感や自己成長が期待できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属先予定組織では、デザインの力も駆使し、ブランド全体としての体験価値向上を主導しています。
ご担当いただく業務は、通信の「au」「UQ mobile」 と、「au PAY」や「auでんき」をはじめとする付加価値商材の接点を繋ぎながら、戦略・顧客の両面から体験を設計します。
お客さまに寄り添った最高の顧客体験（カスタマーサクセス）創出を目指します。

■具体的には
・カスタマーサクセス創出を企図したデジタル/リアルの接点・部門横断プロジェクトのマネジメント
　-従来の業務の延長戦ではなく、顧客起点で新たな体験を１から創造・企画し、ボードメンバーとの協議を経て、経営層との具体施策の合意形成に向けた折衝、プロジェクトの立上げ、実行を推進
　-リリースしたサービス・プロダクトをプロダクトマネージャーとして成長に導く
・上記をベースに、事業戦略とアラインさせながら、中長期目線で新たなＤＸ化領域を創出し続けられるプロセスや体制づくりをリード

【募集背景】
KDDIはお客さまに選ばれ続けるブランドを目指し、一人ひとりの人生を豊かでワクワクするものにする価値をお届けして参ります。
そのためにはデザイン×データの両面からお客さまを深く理解し、革新的な体験と心地よいコミュニケーションが重要であり、プロ人材として一緒に取り組んでいただける方を募集します。

【採用メッセージ】
KDDIは大規模な顧客基盤・リアル/デジタル等の多彩なチャネルとサービスを有し、先端テクノロジーやデータ活用・デザインアプローチを進めています。
その中で「おもしろいほうの未来へ」お客さまの体験価値変革を実現するメンバーとして一緒に働きませんか。

【歓迎要件】
■社外パートナとの連携による、プロジェクト推進、リーダーとしてのプロジェクト牽引経験
■事業戦略にアラインさせながら、継続的な変革実現のためのDX戦略の策定経験
■プロジェクトのグロース（既存業務への落とし込み・伴走）に係る実務経験
■国内外のDX事例についての知見
■現状に満足せず、変革を自ら興したいという強い信念

【参考情報】
・複数の接点を横断した最適な顧客体験設計によるパーソナライズコミュニケーション（EXPER…

【募集背景】体制強化を見据えた増員

【期待する役割】
１．財務会計/管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施
・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション
・基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営

２．IT活用プロジェクトの企画、実行
・財務会計/管理会計領域担当として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行
※将来的には財務会計/管理会計領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。
※将来、海外駐在の可能性があります。

[入社後]
入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、各国の法制対応など、さまざまな業務運営を計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。

[英語での対応について]
海外対応が発生するため、日常的に英語を使用した業務が発生します。
英語へ嫌悪感が無く、学習意欲をお持ちの方を歓迎します。

【魅力】
★企業としての特徴：
1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を展開しております。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルにおけるシェアも非常に高く将来性・安定性が抜群
★高い技術力：
独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界トップシェアの製品群や独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値を提供し続けています。
※同社が開発したビニロンは、日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されております。
★働きやすい環境：
残業月10～20h程、有給取得日数15日◎、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
DX推進の手段の一つとして導入しているMicrosoft Power Platformの利用促進活動の企画・推進を担当いただきます。また、すでに利用を開始しているユーザーのサポートやサーバー運用、新規ツールの導入なども並行してご担当いただきます。（協力ベンダーあり）

【具体業務例】
・社内事例共有会の主催・CoEの運営・ユーザーコミュニティの運営・新機能の研究・調査・新ツールの調査、導入検討・ユーザー教育・基盤運用（サーバー管理）

【働き方特徴】
基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。（フルリモートではない）
案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。担当業務により頻度は異なります。

【この仕事の面白さ・魅力】


全社横断（海外含む）で幅広い部門と連携し、業務部門のデジタル活用（市民開発）を推進することでムラタのDXに貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
また最新のマイクロソフトテクノロジーに触れながら業務遂行いただきますので自身のスキルアップを図ることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
市場競争力の向上や経営体質の強化に向けた変革やデータドリブン経営への転換といった対応を求められる中、事業部が自律的に活動を推進する為の体制強化に
向けて、システム導入や活用、デジタル化推進等のスキル・経験をもった人財を募集します。

【担当業務と役割】
・事業部全部門（販売・製造・間接）における様々な業務改革の実現に向けて、システム導入やデジタルツール活用の企画立案・推進マネージメントを担当いただきます。
・課題に対するテーマ設定と解決の為の最適なシステムやツールの選定及び導入推進に向けた体制構築等の企画力と、テーマ推進にあたり社内関係部門や開発を担当
　するシステムベンダーとの円滑な協業の為のマネージメント力を期待します。

【具体的な仕事内容】
・製造拠点（郡山・四日市）における製造・間接業務の業務改善・効率化に向けた生産管理システム等の導入・改善活動
・販売拠点（虎ノ門・名古屋・門真）における営業・間接業務の業務改善・効率化に向けた受発注システム・SFA等の導入・改善活動
・本部スタッフ部門（門真）における業務改善・効率化に向けた関連システム・ツール等の導入・改善活動
・システム導入における開発ベンダーとの協業交渉、導入実行段階におけるマネージメント
・社内情報システム関連部門との連携（全社システム方針の事業部内共有・推進に向けた協力体制構築、事業部要望の実現に向けた折衝等）

【キャリアパス】
当面は現在推進中の様々なテーマに参画いただく事で、電子材料における情報システムの第一人者となっていただく為のスキル形成と実績を積んでいただき、
その上で電子材料の情報システムを統括するリーダーとして活躍いただく事を期待します。

【配属部門】
企画センター　ＤＸ企画課

【勤務形態】
フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2～3回

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属予定部署は、日本有数のユーザー数を持つauとUQ mobleブランドのお客さま向けチャットサポートのシステム開発を担当しており、お客さまがいつでもどこでもチャットでご相談ができ、AIが24時間素早く回答するサービスを実現しています。
最近では、生成系AIを取り入れたチャットボットも導入しており、最先端のAIやクラウド技術を駆使した開発に参画していただきます。

■具体的には
このプロジェクトでは、お客さま満足度やチャット利用数などのKPIの向上をスピード感持って進めるため、カスタマーサポート部門と一体となったアジャイル開発を採用しています。
ご担当いただく業務は、カスタマーサポート部門やアジャイル開発チームとコミュニケーションを取り、最新技術を検証・導入しつつ、チャットボットやオペレーター応対支援システムの要件定義やシステム設計をリードしていただきます。
将来的には、ご本人の適正や志望に応じて、アジャイル開発のスクラムマスター、あるいはアーキテクトになっていただく予定です。

【募集背景】
KDDIでは、多様化する事業ニーズに対応するために「サテライトグロース戦略」の実現を目指しており、そのために「データ分析」や「生成系AI」といった最新技術を活用することを方針として掲げております。
既存のカスタマーサポートシステムのプロダクトバックログの開発を進めながら、同時にAIなどの最新技術の活用・トライアルを実施できる体制へ強化していくことが必要なこと、またカスタマーサポートの分野で培った知見を他事業・サービスへ横展開できる人材の育成が急務であることから、今回、募集させていただくことになりました。

【採用メッセージ】
全社的なDXの方針から設計・実行の旗振り役を担っており、新しい顧客体験の実現を体感できるやりがいのある仕事です。
最新技術や社外クラウドサービスも積極的に取り入れており、技術者として語ることができる経験を得ることができます。
次世代のお客さま接点の構築に向けて、一緒に働いていただける仲間をお待ちしております！

【参考情報】
・いつでもつながるauへのお問い合わせ方法は？LINEやMy auアプリなどサポート窓口を紹介
https://t…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
次世代モビリティサービスやスマートシティを実現するためには効率よくサービスを開発しフィードバックをスピーディに反映可能なプラットフォームが必要です。
また、モビリティやスマートシティには無数のコンピュータとそれらにつながるカメラ、センサがあり、またクラウドともつながり、コンピュータシステムとしては大変複雑です。
これらを透過的に扱えるシステムが存在しなければ、サービス・アプリケーションの開発は困難を極めます。
そこで、この複雑なシステムをターゲットにしたプラットフォームを開発し提供することで、価値あるサービス・アプリケーションを効率よく開発・実現し、エコシステムを形成できるようにします。
モビリティ・スマートシティ向け分散リアルタイムシステムの研究開発を行います。
クラウドデータセンターからIoT・車載の組み込みシステムまでのEnd-To-Endがターゲットとなります。内製・アジャイルにて技術サーベイ・要件・仕様・設計・実装・テストといった開発作業を行います。

【職場イメージ・職場ミッション】
■配属先部署情報
キャリア入社社員を中心に立ち上がったばかりの開発チームです。
トヨタ自動車の内製開発をリードするべく、知見を持ち合いながら妥協することなく日々業務を遂行しています。
■配属先部署のミッションと今後の方向性
お客様に最高のUX （User Experience） を提供するため、コネクティッドカーとそれを支えるクラウド基盤におけるEnd-to-Endでの技術開発を担っています。
国内企画部署や海外事業体と連携しながら、サービスの実現に必要な要件を次世代の車両やクラウド基盤の企画に取り込んでいます。また、企画・開発のみならず、システムの安定的な運用や、サービスを提供しながらの機能拡張の実現を目指しています。
トヨタ自動車内においてはソフトウェア内製開発をリードすることを期待されており、プロジェクトを遂行しながらその働き方自体をトヨタ自動車内に広めていくミッションを持っています。

【やりがい・PR】
■やりがい
トヨタ自動車が保有する様々な車両データ（CANデータ、位置情報データ、リモートダイアグデータ、車載カメラ画像データ等）を活用し、サービスを通じて新しい価値を生む…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
～基幹系システムのオンプレ→クラウドへLiftを遂行する人財～
現在、KDDI事業を支えるオンプレミスの基幹系システムを全てクラウド化していく、大規模プロジェクトが進行中です。
その中でシステム基盤（※）の設計・構築を担い、基幹系システムを安全かつスピーディにクラウドLiftを行う、社内でも特に重要なミッションにチャレンジしていただきます。

■具体的には
クラウドエンジニアとして、基幹系システムのクラウドLift案件を通じて、要件定義・基本設計・詳細設計・構築・試験・リリースに至る一連の開発業務を行っていただきます。
数多くのクラウドLift案件が平行して実施されるため、低コスト化・効率化するための施策を検討・実施しながら進めていく、チャレンジングな業務であり、KDDIとしても重要なミッションに位置付けられています。
さらにこれら施策を進める中で、設計の標準化や内製開発、構築自動化の確立などにも携わる、多岐にわたった能力の発揮の場がある業務となります。

※システム基盤とは
アプリケーションを実行する為に必要なシステムの構成要素であり、以下のようなものが含まれます。
クラウド層（HW）、OS、MW、DB、NW、セキュリティ、運用

【募集背景】
品質とコスト競争力を追及し続けながら、更なる変革を目指したシステム基盤を提供することで事業貢献を実現したいと考えています。
しかしながら、システム基盤構築には多種多様なスキル・知識・経験が求められる時代になりました。
そこで、他社のシステム基盤の設計・構築などを経験した方を採用することで、組織全体スキルの融合や向上を目的として今回の募集に至っております。

【採用メッセージ】
基幹系システムのクラウドLiftを低コスト・スピーディに完遂することはKDDIの中で超重要ミッションに位置付けられており、さまざまな工夫が必要な状況です。
チャレンジの連続になりますが、KDDI全体への影響は大きく、ご自身の成長スキルアップも大きな環境であると考えております。
貴方のこれまで経験されてきたノウハウと、私たちの知識を融合し、一緒にチャレンジをしていきたいと思います。
ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？

【歓迎…