未経験からでも挑戦可能な大手案件多数★10期連続増収！東証プライム上場グループ

＜POINT 1＞ ほとんどの社員が未経験スタート！ PCを扱ったことがない方でも問題ナシ！ 7段階の研修制度・サポート制度で働きながらスキルアップ可能 ＜POINT 2＞ 年間休日120日以上／...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆サービスコネクトセンター（決済の情報処理/データセンター）にて、データベースの企画設計～構築をご担当頂きます。

【具体的には】
■センター側設備構築
■維持に向けての基盤設計
■運用設計等の開発業務

【サービスコネクトセンターに関して】
■クレジットカード、電子マネーの利用時や当社の機器に入金されたお金のなどのデータを管理し、決済中継サービスやASPサービスを行っております。

当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
自社サービスである「オッズパーク」（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売）におけるサービスのシステム運用業務全般に携わっていただきます。

お客様にサービスの直結する責任ある仕事に取り組んでいただくだけに、仕事を通じてアプリやインフラの知識が自然と身についていく環境。意欲的に取り組むほど幅広い知識を吸収していけるので、自ずとエンジニアとして大きな成長を実現することができるはずです。

【具体的な業務内容】
■Linux/Unixを中心としたサーバのオペレーション業務
■Oracleを中心としたDBのオペレーション業務
■業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入）
■障害対応（一次切り分け、一次対応）
■システム運用管理
運用リスクの抽出/業務プロセスにおけるシステム部門や上層部への提案/改善に向けた諸業務/担当業務におけるベンダーコントロールを中心に手掛けていきます。

※ご入社後3か月程度はシステム運用業務ではなく業務理解のためサービスオペレーション業務に従事いただく想定です

【キャリアステップ】
会社の状況や適性などにもよりますが、ジョブチェンジも実現できる環境です。実際に、3年間運用でスキルを磨いてきた2名のメンバーが、現在システム開発の部署で、さらにキャリアを高めています。年に一回、会社があなたの希望を確認する機会を設けていますので、先を見据えたアピールを積極的に行ってください。

【配属先情報】
SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社オッズパークへ出向いただきます。
お客様サービス部（WEB」「システム運用」「サービス運用」チームに大きく分かれております）
部長…40代男性　1名
メンバー…16名（平均年齢30代半ば）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト【さとふる】の日常的な業務運用/システム運用の管理・改善をお任せ致します。また、日々の業務だけではなくシステム運用グループのマネージャーとしてチームメンバーを牽引していただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
■業務運用/システム運用の管理
システム部ではふるさと納税に関わる寄付者（ユーザー）データや自治体/事業者/お礼品データの管理及び他部署からの依頼に応じたデータ登録/抽出業務を行っております。実業務については派遣スタッフが対応しておりますので業務管理・マネジメントをお任せ致します。

★業務の具体例★
・業務運用…業務データ登録、データ抽出、運用スケジュール管理、ジョブ実行
・システム運用…システム監視、インシデント管理、ヘルプデスク対応　など

■運用業務プロセス改善
運用業務に関する課題抽出から対策までの提案・計画・導入を推進していただきます。

■品質管理・障害管理
品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。

※グループのマネージャーとしてグループメンバー約8名（派遣スタッフも含む）のマネジメントをお任せ致します。部下の育成・評価や運用業務のプロセス改善・品質管理等を含めてグループ全体の更なる組織力の向上に努めていただくことを期待しております。

【魅力】
SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。

【配属先情報】
SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社オッズパークへ出向いただきます。
お客様サービス部（WEB」「システム運用」「サービス運用」チームに大きく分かれております）
部長…40代男性　1名
メンバー…16名（平均年齢30代半ば）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SmartHRでは、ご利用企業の管理者向けにチャットによるサポートを提供しています。お問い合わせへの回答だけではなく、寄せられた声から顧客が求めることが何かを理解し、サービスに対するフィードバックを通じてプロダクトの価値を高める役割を担います。顧客増加とサービスの拡大に伴うさらなる体制強化のため、サポート品質の向上を担うテクニカルサポート職を募集します。

【募集背景】
・事業の拡大とユーザー数の増加
・労務領域だけでなく人事マネジメント領域など新たなプロダクトの展開や人事データベースのプラットフォーム化に伴い、サポートもそれぞれの領域に特化したチームを組成するための体制強化

【具体的には】
■チャットによるテクニカルサポート
■サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有
■ヘルプページの作成・更新
■顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング

※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます
■問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携
■チームの業務改善の施策立案、運用、見直し

【利用ツール】
Intercom、Slack、Discord、G Suite、Zoom、Miro、Jira、Looker、Productboard、GitHubなど

【組織】カスタマーサポートグループ　チャットサポート17名（機能別にチームを構成しております。）

【ポジションの魅力】
◎マニュアルに頼らないフレキシブルな対応で、品質の高いサポートを突き詰めることができます。

◎多様なお問い合わせに対して、様々な強みをもつメンバーとチームで助け合いながらサポート業務にあたるため、それぞれが専門性を強めながらプロダクトに貢献できます。
◎新機能や改善スピードが早く、顧客の業界も多義にわたるため、テクニカルサポートとして飽きることなく自分のスキルや知識を高められます。
◎急成長フェーズのため、初期段階からあなたの意見やアイディアが業務に反映されます。

【働き方】
・コアタイムなしのフレックス勤務
・リモートワーク可能（出勤日数指定なし、ただ業務上必要な場合は出社いただく必要がございます。リモートワーク手当あり）

【『SmartHR』について】
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
既存のお客様に寄り添い、クラウド等の最新技術を活用したインフラ基盤の高度化、AIによる業務効率化等のテーマに対して提案～コンサル支援～実装・運用受入れまでを一気通貫で支援するチームです。

お客様のインフラ施策テーマに対して一気通貫で支援するチームのため、「セールス」のスキル、設計構築・運用といった「デリバリー」のスキルの両面での成長が出来るポジションです。また、コンサルタントの素養も磨かれる為、インフラ技術者としてのマーケット価値の高いキャリアを歩むことが可能です。

◆業務内容
現場の担当者からCIOクラスまで、また、システム運用面の細かな改善対策のみならず、お客様ビジネスの発展を見据えた全体的な「あるべきアーキテクチャ」「クラウド等の最新技術を踏まえたマイグレーション」のご提案や計画策定に至るまで、お客様に寄り添って幅広い提案活動をしつつ、実際にプロジェクト活動を通してご支援をしていきます。
・システムのあるべきアーキテクチャ像の計画策定
・クラウド等の最新技術動向を踏まえたマイグレーション・インテグレーションのご提案
・ミドルウェアやSaaSなども含む幅広いテクノロジの調査検討・導入支援・推進
・AIによる効率化施策の導入支援・推進


◆プロジェクト事例
・大手製造業におけるクラウドマイグレーションとその運用業務の実行・実現
・大手製薬メーカにおけるシステムのあるべきアーキテクチャ像の計画策定支援
・大手流通業における様々なインフラ運用業務の改善活動やオートメーション導入

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆主要な業務領域
・クラウド/ITインフラ戦略
・マルチ/ハイブリッド・クラウドアーキテクチャ
・ITガバナンス/組織/人材/運用
・クラウドマネジメント（セキュリティ含む）　など

◆プロジェクト事例（対象はいずれも売上数千億円から数兆円の日本企業）
・CIO/ITエグゼクティブワークショップ
企業トップ層とクラウド活用における主要論点とアクセンチュア事例（初期仮説として）などを下敷きとしたディスカッションを行い、IT戦略の大方針策定を支援。
・クラウド戦略コンサルティング
経営に資するクラウド活用のあるべき姿を定義し、多角的な変革ロードマップとビジネスケース策定を支援。
・クラウドCoE（CCoE）コンサルティング
企業内でクラウド活用の成熟度を高めるため、中核組織となるクラウドCoEの立ち上げから、様々な施策の推進を支援。
・クラウドマイグレーションプランニング
アクセンチュアのクラウドアセスメントツールなどを活用し、対象システムやクラウドプロバイダー特性などを踏まえ、経営効果を最大化するためのクラウドマイグレーションプラン策定を支援。（オフショアを活用した詳細移行計画を含む）

■多くの企業が、先読み困難な市場での競争優位を獲得するため、クラウド活用を梃子にしたデジタル変革（DX）を最重要の経営アジェンダとしていますが、アクセンチュアの市場調査（日本を含む世界）では、「クラウド移行による成果を得た企業は平均37％」、「クラウド活用への満足度は平均45%」と、未だ十分にクラウドの価値を引き出せていない状況が多く存在すると私たちは考えています（アクセンチュア調査レポート「Sky High Hopes: Navigating the Barriers to Maximizing Cloud Value」参照）。

クラウド戦略コンサルタントは、クラウド技術とコンサルティング技法、アクセンチュアがグローバルで培った経験や方法論などを駆使しながらクラウドの活用による経営価値の創出ストーリーを描き、お客様に寄り添った変革実現を主な責務としています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【予定業務】
・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動
・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング
・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定
・セキュリティ対応策の検討および実装
・協力会社マネジメント、等

【期待役割】
サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション
サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・インテリジェントオートメーション（業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造）を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術や弊社内のアセットツール群（SynOpsやAiOpsを含む）を用いて変革を実現していただきます。
・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担っていただきます。
・お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築していただきます。
・これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems（進化し続けるシステム）」の実現を推進していただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★2023年東証グロース上場★

同社キャッシュレス決済サービスを提供しているチェーンストア向けに、店舗の業績向上に資するITソリューションやサービスの企画、開発をお任せします。

【将来的なキャリアプラン】
■同社が推進する情報プロセシング事業拡大に向け、新たなITソリューションやサービス開発業務に携わることができます。
■さらにマネージャーなどの業務にも進んでもらい、将来的に中心的役割を担っていただきたいと考えております。

【こんな社員が活躍しています！】
クレジット・電子マネー・鉄道系などでデータ分析活用した経験のある社員が活躍しています。

【魅力】
★設立12年のベンチャー企業ですので、組織を作っていく面白みを感じることが出来ます
★決済領域は短期間で大きくビジネスが変容するため、スピード感のある環境の中に身を置くことで様々な業務に携わることが出来る可能性があるます

【サービスについて】
同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。

【コロナ禍でも業績好調な企業です】
SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。
従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。

【直近の同社のニュース】
■ミスタードーナツに「楽天ペイ」および「メルペイ」の提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000064450.html
■5年で100億円規模の投資計画で情報プロセシング事業拡大へ
https://paymentnavi.com/paymentnews/119927.html
■JR西日本のICOCAを活用した岡山県新見市の地域活性化プロジェクトでTMN決済サービスの提供開…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
BtoBまたは、BtoBtoC向けのJava・Webシステムの開発業務

【担当フェーズ】
基本設計から総合試験

【PJTの請負方】
メーカ様orメーカグループ様からの1次請け

【システム規模】
小規模:12人月 （3名×4ヶ月） 中規模 30人月 （5名×6ヶ月）
※小規模ー中規模案件の更新継続が多いです

【PJTでの役割】
PL、サブリーダーでの開発・評価

【配属部署】
メディアネットワーク事業部第３技術部

【同ポジションの魅力】
〈部所の基本戦略〉
■Webサービスとセキュリティを基本戦略として活動しております。
■Webサービスにはアプリケーション開発とインフラ構築に分かれており、 約7割がアプリケーション開発の技術者です。
■アプリケーション分野とインフラ技術者の強化・拡大しながら オールインワンのシステム開発実績を増やすことを目標に掲げてます。
■セキュリティ分野については、2020年度から社内で唯一のSOC、CSIRTチームを立ち上げており実績を積み上げております。また、IoT向けファジングツールRavenの開発・販売も行っており、今後大きな需要が見込まれるセキュリティ分野のビジネス領域拡大を目指す部門です。

〈部所の経営方針〉
■同部門の経営方針として、技術者としてだけではなく、社会人として立派に成長してほしい願いを込めて以下の方針を掲げてます。
・技術力と人間力の研鑽
・楽しく仕事する
・6Sの徹底（整理、整頓、清潔、清掃、躾け、作法）

〈その他〉
■在宅勤務を推奨しており、現在約70％の社員が在宅勤務中です。ただし、プロジェクトに必要な場合は出社を前提としております。
■ラインマネジメントだけでなく、プロジェクトマネジメント（PM）やスペシャリスト（SP）としてキャリアアップを目指せる制度を整備しています。
■キャリアアップに伴う各種資格取得の自己啓発奨励金も支給しております。

〈転職後のスキル転換事例〉
失火う転職は人生の中でも大きな転機ですが、実際に入社してから、思ったように成長できなかった、と感じられた転職者の事例がありました。
■同部では上長と面談の末、某言語技術からインフラ技術へのシフト…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社のサービスコネクトセンター（決済の情報処理センター）にて、インフラネットワークの企画設計、構築～運用保守、ヘルプデスク対応などをご担当頂きます。

【サービスコネクトセンターに関して】
■クレジットカード、電子マネーの利用時や当社の機器に入金されたお金のなどのデータを管理し、決済中継サービスやASPサービスを行っております。

■当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラウドネイティブソリューションズ アーキテクト/エンジニア

クラウドサービスが提供する各種サービスは、システム基盤を構築・運用するための1つの手段でしかありません。情報システム開発のアジリティを高め、アプリケーションやサービスの継続的な改善、価値創出にフォーカスするためには、目まぐるしく進化するクラウドサービスの最新技術にキャッチアップするだけでなく、OS、ネットワーク、データベースをはじめとする要素技術や各種OSS、そして、それらの運用に関する経験と技術が必要になります。システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャの立案から、クラウドサービスが提供するサービスを最大限活用したシステムの設計・構築に貢献します。

企業や官公庁における基幹系、情報・分析系の業務システム、B2B/B2C向け大規模Webサービス、モバイル向けシステムといった様々なシステム基盤全体のアーキテクチャを立案した上で、パブリッククラウドが提供する各種サービスを全面的に活用し、システム基盤の要件定義、設計、構築、テスト、開発を担当します。

◆プロジェクト事例

・複数の大手企業におけるコンテナオーケストレーションサービスを中心とした技術基盤の要件定義・設計・構築

・大手製造業におけるサーバーレスアーキテクチャに基づいたアプリケーションおよび実行・運用基盤の要件定義・設定・構築

・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール・サービスを活用した設計・構築

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中長期的に1つのお客様に関わっていきたい志向性の方、
いろんな技術に関わりながらお客様に合ったBestな提案をしたい方、
是儀ご応募ください。

テクノロジーコンサルティング本部に所属し、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材をトランスフォーム（Transformation）し、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化（Optimization）を主導することをミッションとしております。 日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的なリレーションをベースとした各お客様に最適なソリューションを選定・提供。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。

基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の 改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。

開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。また、お客様とアクセンチュアが持つＩＴテクノロジーをつなぐ”Hub”の役割も担っており、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をミッションとしています。

中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向けたBestな提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、フィールドエンジニア職の募集を致します。
具体的には、コンピューターシステムの保守、導入等のフィールドサービス分野でご担当いただきます。
対象プロダクト：BIPROGY、CISCO、HP、DELL、他多数
・保守：顧客の契約に応じて現地にて修復作業
　　　　24時間365日シフト勤務を行っていただきます。
・導入：顧客へのH/W機器の設置作業やキッティング作業

【仕事の魅力について】
社会公共性が高く、知名度の高い数多くの顧客のシステムに携われます。経験や知識に応じて、数多くのキャリアパスがありエンジニアとして成長できるとともにそれを支える社内教育が充実しています。

【補足内容】
フィールドサービスエンジニアの将来像として保守、導入をベースに＋αの知識を身に着けて社内関連部署と連携してお客様へ魅力あるサービスを提供することを目指している。
そのため、コンピューターのH/W障害対応経験者で即戦力であることは必須だがコミュニケーション能力と向上心を重視する。
対応プロダクトについては多岐にわたるため、何らかの保守経験があれば拘らず、事後の研修でフォローアップ可能。業務性質上、客先訪問対応はあるがテレワークでの業務も拡大中。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】増員
【業務内容】
★今、注目のプラットフォーム（SaaS型　クラウドサービス）を展開しているインフォマート★

事業体制強化のため、システムエンジニアを大募集致します！

【このポジションの業務内容】
会社の収益の柱であるBtoBプラットフォーム 受発注及び請求書の開発に携わっていただきます！
・BtoBプラットフォーム 受発注に対する新規機能・改修案件の設計・開発
・BtoBプラットフォーム 受発注の運用・保守
・BtoBプラットフォーム 請求書に対する新規機能・改修案件の設計・開発
・BtoBプラットフォーム 請求書の運用・保守

【こんな方に是非来て頂きたいです！】
・要求事項に対し、周りと協力しながら100%以上を目標に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、メンバーと協力しながら信頼関係を構築し、自分も周囲も成長させることができる方
・自ら積極的に課題解決や業務改善に取り組める方
・新しい技術に興味を持ち、知識を積極的に取り入れ業務に反映できる方

【入社後に身に着けられるスキル】
・大規模データを取り扱うシステム開発のノウハウを身に付けることができます
・請負型ではなく、自社サービス発展のための開発保守（にまつわる一連のプロセス）を経験することができます

【現在の出社状況】
月1～2日程度の出社で、テレワークがメインです。

【同社のキーワード】
『福利厚生充実』『残業が少ない』
『コロナ禍でも安定している企業』『成長企業』『SaaS企業』
『風通しの良い企業』『活気ある明るい社風』

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●採用背景
近年重要になっている製品セキュリティにおいて、当社FA製品のSecurity by Design のポリシーに則った製品開発、セキュリティ保守およびサービスを推進することで、お客様へ安全・安心なFA製品を提供し、事業規模拡大・売上げ拡大を狙うため。

●業務内容
・FA製品のセキュリティ開発の指導・サポート
・製品セキュリティ開発環境構築・製品セキュリティ製品企画
●業務の魅力
・社会的重要度の高い工場インフラを支える国内シェアトップのFA製品を開発する仕事に携わることできます。
・成熟していないFA製品のセキュリティ開発、およびOTセキュリティの在り方を切り開いていけます。

●キャリアステップイメージ
・名古屋製作所の製品セキュリティ開発取り纏め部門で数年、製品セキュリティリーダの元、様々なFA製品のセキュリティ開発の指導・サポート、およびセキュリティ対策の検討を実施していただきます。その中でFA製品の知識も深めてもらいます。その後、得られたFA製品の知識と開発部門との人脈を活かし、当社のFA製品を連携させた、効率的・効果的な工場セキュリティ環境構築・製品開発に携わっていただきたいと考えています。

【三菱電機　名古屋製作所について】
・名古屋製作所は三菱電機の中でも成長牽引事業であるFA事業の拠点です。
・製造しているほとんどのFA機器が、国内売上シェア１位、または2位を獲得しています。
・三菱電機の強みは、ロボットだけではなく、モーター、PLC（シーケンサ）、CNC、ACサーボ、放電加工機やレーザ加工機まで、幅広い製品ラインナップに強みを持つ点。
・ロボットとFA関連製品を組み合わせたソリューション提案も強化しています。
・e-F@ctory300社以上に導入：工場の中のさまざまな機器をネットワークで接続して稼働状況や作業状況などを記録して“見える化”するシステム。
・近年では5G関連や半導体、電子部品、リチウムイオンバッテリー関連の設備投資を中心に、IoT、自動化ニーズが伸長しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■社内におけるWEBアプリケーションの開発・運用、または社内で利用するクラウドサービスの導入・運用の業務担当として、以下の領域に関する業務をご担当いただきます。
【具体的に】
・社内で利用する情報共有基盤となるWEBアプリケーションの開発・運用
・クラウド基盤を活用したモバイルアプリケーションの開発
・Google Cloud Platformを始めとするクラウド環境構築・運用
（次世代インフラとしてのセンター移設検討含む）
・その他、最新技術を活用した業務アプリケーションの導入や開発など

【やりがい】
社会インフラ（上下水・資源環境）の一翼を担う弊社において、業務をサポートするWEBアプリケーション開発・運用や今後主流になるクラウド活用・推進に携わっていただくことで、最終的には社会へ貢献することに繋がります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
OTセキュリティー対策・活動の全社（含む海外）展開、運用の推進といった業務をお任せいたします。
【職務内容】
■管理組織運営／リスク評価・管理業務の展開、運用の推進
■資産脆弱性管理業務の展開、運用の推進／規程・ガイドラインの整備、周知
■法規制対応／運用、保守業務の展開、運用の推進
■委託先管理業務の展開、運用の推進／インシデント対応／教育・訓練の計画、実行
■セキュリティー機器導入実行、支援

【勤務地】：横浜市鶴見区（AGC横浜テクニカルセンター）
※将来、力量や行動特性など適合性を判断しながら、海外赴任の可能性あり。また、適性により国内の転勤も可能性あり。

【ポジションの魅力】
●サイバーセキュリティが社内で重要な経営ファクターとなってきています。
●ITとOTの両方の分野で活躍できます。幅広い業務が経験できます。
●幅広い業務が経験できる。
●同社は、独自システムのため、自由度がありチャレンジもできる
●グローバル（欧米、アジア）で活躍ができる
●社内にまだまだ専門家がおらず先駆者になれる

【求める人物像】
●多くの社内関係者との業務が多く、個人プレイではない為、コミュニケーション能力（感受性、論理的思考能力、表現力）に長けた方。
●関係者との協業により目標を達成することにモチベーションのある方
●モノづくりに魅力を感じ、現場に抵抗のない方、現場が好きな方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■都内自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
■新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
■自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

【このポジションの魅力】
民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化（クラウド活用）・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。
さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できます。

【募集背景】
総務省がセキュリティ強靭化ガイドラインを2020年末に改定したことと、国策としての行政DX化が促進されている状況下では、これまでの庁内3層分離環境でのNWレイヤ・サーバレイヤのシステムと、クラウドサービスやモバイルクライアントからの接続など、新旧技術を織り交ぜた複合的なマルチスキル者が必要となっています。また、これまで紙・アナログ文化が定着している自治体職員に対して、ITリテラシやセキュリティインシデントを正しく解説し安全・確実にデジタル化へ誘導する顧客コンサルティング力も兼ね備えた人材が必要となっています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁 デジ タル・ ガバメ ント 中長期 計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めております。この「警察のDX化」の中心を担っていただきたいと考えてます。
具体的には、お客様業務を調査、分析し課題の抽出と解決方法の提案を実施したり、各システムで蓄えられているデータの利活用方法を提案したり、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案をするなど、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施をしていただきたい。さらに、研究所の技術やグループアセットの活用により新たなビジネスの創出および都道府県警への展開を実施して頂きたいと考えています。また、大規模ネットワーク構築におけるSE業務（PM、設計、開発・構築、試験、運用）も実施頂きたいです。
参考
特殊詐欺対策サービス：https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20201127_01.html
特殊詐欺訓練：https://www.ntt-east.co.jp/gunma/news/detail/pdf/20221013.pdf

【配属先について】NTT東日本　BI本部　SB部　公共G　第二担当
【募集背景】
デジタル化が一気に進む中、同社顧客である警察関連分野においてはアナログな業務が多くさらにコロナ禍によりリモートワークなどDX改革が喫緊の課題として浮き彫りになってきました。デジタル化を進めるにあたっては顧客の業務分析や課題の抽出などのコンサルティングを早急に実施する必要があり、またデジタル化したデータの利活用や各業種業界団体とのデータ連携など幅広く高い能力を持った即戦力が必要である。現在は業務委託により業務遂行を実施しているが高いスキルの蓄積や内製化強化を図るため、今回新たに募集を致します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※ご指向性に応じて、新規事業企画ポジションでの選考も可能でございます。
【募集背景】
さくらインターネットが提供している多種多様なプロダクトの発展とスピーディなサービス提供のため、企画やプロジェクト計画立案、プロダクトマネジメントを行なっていただく方を募集いたします。

【業務内容】
さくらインターネットが提供している、各プロダクトのマネジメントを行なっていただきます。
・日本最大級の国産IaaSである「さくらのクラウド」や「さくらのVPS」「さくらの専用サーバ」などプロダクトのサービス企画およびマネジメント
・日本最大級のサーバホスティングサービスであり50万以上のお客様が利用中の「さくらのレンタルサーバ」や「ウェブアクセラレータ（CDN）」「さくらのドメイン／さくらのSSL」などブロダクトのサービス企画およびマネジメント
・当社の次のスタンダードとなる新規事業の事業化に向けた企画立案や事業計画作成、また、他社との協業案件のプロジェクトマネジメント
・その他、さくらインターネットが関係するプロダクトのサービス企画

【業務の具体例】
各プロダクトチームの責任者やエンジニア・デザイナーと協力しながら、プロダクトの成長を担っていただきます。

◆分析と改善
　顧客データやWebサイトの数値を解析し、プロダクトの改善に活かせる施策の立案と実施をしていただきます。
◆サービスの企画立案
　お客様の声や解析したデータ、世の中の動向を見ながら、現在のプロダクトに追加する新しい機能の立案と実施を行なっていただきます
◆社内折衝
　プロダクトが関係する社内の関係者に主体的に働きかけ、自分が所属している部門だけでなく社内全体でプロダクトの成長に寄与できるように社内折衝をしていただきます。

【期待する将来像】
各種プロダクトを担う部門長やマネージャーとともに、サービス／プロダクトプランニングやプロジェクト管理など、サービスの開発からリリースまでの案件の推進、および、運用フェーズにおける各種課題対応等の対応から、新機能や新企画といった新しいサービスにおける同様の役割を担っていただけます。
実績次第ではリーダー、マネージャーといった管理職へのキャリアパスの道も開かれています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属】
クラウド事業本部、クラウドネイティブ推進本部、事業開発本部 等

【募集背景】
さくらインターネットのインフラエンジニアは、インターネットを活用したい多くの方々の活動を支えるプラットフォームの設計・開発・運用を行っています。お客様に満足度高く継続的に利用していただくため、サービスに対する多様なニーズに対応する基盤をより早く提供し、また高品質に保つことが必要です。 先進的な技術・従来の技術を駆使し、価値の高いサービスを提供するため既存の規則やルールに縛られず、能動的に取り組んでいただける方を募集しています。

【業務内容】
日本最大級のサーバホスティングや自社で開発するIaaS、CDNサービス等を支えるサーバやネットワークの設計・構築からサービスの信頼性を高めるための監視の仕組みまで、さくらインターネットのサービスの基盤となるインフラシステムの開発と改善に携わっていただきます。

【具体的には】
数十Gbpsの回線に接続された物理インフラを用いた各種基盤（IaaS、配信、ストレージ等）の設計、開発、運用
弊社IaaS基盤を用いてのサービス開発
システムおよびサービスの運用に必要なツールの開発・改善
セキュリティアップデートなどの維持管理
物理サーバやネットワーク、大規模なコンテンツ配信の経験があり、様々なレイヤーに携わりたい方など、インフラシステム開発に興味がある方を歓迎します。

【求める人物像】
・新しいサービスや技術に対する高い感度・関心をお持ちの方
・社内外の関連部門とコミュニケーションをとり、協力体制を築くことのできる方
・自分が開発したサービスに責任を持ち、利用するお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方
・システムの課題を自ら発見し、積極的・能動的に解決に取り組める方

【魅力】
日本最大級のサーバホスティングサービスやIaaSサービスを通して、あなたの開発したインフラ基盤を数十万規模のお客様に使っていただけます。お客様がとても近く感じられる環境で、ご意見や反響が直接手応えとなり、やりがいがあります。
スキルや経験、ご志向に応じて、最新の技術やハードウェアの検証・導入、新しいサービスの企画などスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■各顧客ネットワークの提案 - 要件定義 - 設計 - 構築をご担当頂きます。
■お持ちのスキルに合わせて、ネットワークの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
■各社ネットワーク製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。

【取扱う製品例】
■Cisco製品
■Juniper製品
■SonicWall製品
■A10製品
■Alaxala製品
■Citrix製品
■Huawei製品
■Digital Shadows 等

【プロジェクト事例】
■金融系情報基盤のリプレース
NW基本設計～構築（Cisco　L2-L7）
■公共系センターリプレース
NW要件定義～移行終了まで（Cisco,富士通　L2-L7）
■公共系事務所のNWリプレース
NW要件定義～移行終了まで（Cisco　L2-L7）
■メディア基盤運用・保守 　他
※下記URL参照下さい。
　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

【同社定年について】
■定年：65歳
■定年後：フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。
※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%！
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15～20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-ma…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用目的・背景】
手作業のオペレーションを極力削減し、サービスの安定稼働に寄与します。運用フローの変更や新しい技術、ツールの導入も比較的容易な環境があります。多種多様なサービスの運用に関わることが出来る環境に魅力を感じる方を募集しています。

【業務内容】
365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など幅広い業務を担当していただくのがインフラエンジニア（サービス運用）の仕事です。国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。新しい技術やツールなどを導入する事にも比較的寛容でご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。

【具体的には】
・ サービス提供前の準備および運用フローの構築
・ 開発部門からの業務移管に伴う運用設計
・ 運用改善および運用ツール開発
・ トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など）
・ 電話、メールでの問い合わせ対応

【期待する将来像】
将来的には、自らが得意な分野（サービス開発、ネットワーク、ハードウェア、データセンター管理、等）の技術を深め、関連部門と共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長頂きたいです。

【こんなところが魅力です！】
さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで、幅広いサービスが収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。
OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関わります。サーバエンジニアからネットワークエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。
また、国内最大級のユーザー規模、インフラ規模をもつサービスの構築・運用に関わることができるため、仕事を通じてスキルアップし、様々な経験をえることができます。
お客様も成長し、自分も成長し、会社も成長していく。そんな環境を魅力的だと感じてもらえるなら、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ソフトウェア開発エンジニアはサービスの今後さらなる成長に向けて、よりスピード感のある開発や、CI/CDの改善などを進めています。サービスに関連する追加機能の企画、実装、セキュリティアップデートなどの維持管理など様々なミッションがあります。こうした状況の中で、主体的に行動し、開発のみならず機能の提案や効率化などの運用を一緒に責任を持って幅広く取り組んでいただける方を募集いたします。

【業務内容】
サービスの操作を行うコントロールパネルやAPIなどのソフトウェアをはじめとして、サービスの機能を実現するサーバサイドの処理や各種情報を管理するデータベースなど、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な改善を行います。
また、デジタルトランスフォーメーション時代に適したSaaS・PaaS等の次世代サービスに繋がるソフトウェア開発にも従事していただきます。

【具体的には】
■サービスの操作を行うコントロールパネルなどフロントエンドの設計・開発・継続的改善
■コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどサーバサイドの設計・開発・継続的改善
■サービス情報を管理するバックエンドのシステム基盤設計・開発・継続的改善
■開発環境（プログラミング、テスト、デプロイなど）の整備、新規ツール導入
■サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発

フロントエンドに特化したい方、サーバーサイドやバックエンドに強い方、すべてに関わりたい方など、サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します。

【所属】
クラウド事業本部、クラウドネイティブ推進本部、事業開発本部 等

【利用している技術】
■Linux
■React, Vue.js
■Go, Python, PHP, Perl
■MySQL, PostgreSQL
■MongoDB, Redis
■RabbitMQ, Kafka
■Nginx, Apache
■Kubernetes
■Elasticsearch
■Fluentd
■OpenAPI, gRPC
■Ansible
■Terraform

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
さくらインターネットのインフラエンジニアは、インターネットを活用したい多くの方々の活動を支えるプラットフォームの設計・開発・運用を行っています。お客様に満足度高く継続的に利用していただくため、サービスに対する多様なニーズに対応する基盤をより早く提供し、また高品質に保つことが必要です。 先進的な技術・従来の技術を駆使し、価値の高いサービスを提供するため既存の規則やルールに縛られず、能動的に取り組んでいただける方を募集しています。

【業務内容】
日本最大級のサーバホスティングや自社で開発するIaaS、CDNサービス等を支えるサーバやネットワークの設計・構築からサービスの信頼性を高めるための監視の仕組みまで、さくらインターネットのサービスの基盤となるインフラシステムの開発と改善に携わっていただきます。

【具体的には】
■数十Gbpsの回線に接続された物理インフラを用いた各種基盤（IaaS、配信、ストレージ等）の設計、開発、運用
■同社IaaS基盤を用いてのサービス開発
■システムおよびサービスの運用に必要なツールの開発・改善
■セキュリティアップデートなどの維持管理
■物理サーバやネットワーク、大規模なコンテンツ配信の経験があり、様々なレイヤーに携わりたい方など、インフラシステム開発に興味がある方を歓迎します。

【所属】
クラウド事業本部、クラウドネイティブ推進本部、事業開発本部 等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様の生産性／セキュリティの両立・向上をコンセプトとした当社構想「デジタルワークプレース」
や、お客様のデジタルビジネスを支援・推進する「デジタルビジネスプラットフォーム」を補完するパブリッククラウドサービスにおいて、ライセンス提供の運営業務を行っていただきます。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。


【具体的には】
ライセンスサービスの運営業務のみならMicrosoft/AWS/Googleが提供するクラウドサービスにIIJならではの付加価値を付与した新サービスの検討にも携わって頂きますので、他社とは一味違った運営業務ができます。
また、最新のクラウド技術を生かした業務効率化の開発業務に携われます。

★サービス
■IIJ GIO with Microsoft Azure
https://www.iij.ad.jp/biz/azure/
■IIJクラウドサブスクリプションライセンス
https://www.iij.ad.jp/biz/cloud-license/

★魅力/おススメポイント
■自社サービスの企画業務に携われます
Microsoft/AWS/Googleが提供するクラウドサービスのライセンス提供・管理業務のほか、IIJならではの付加価値を付与した新サービスの検討にも携わって頂けます。

■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

■フレキシブルな働き方＆キャリア
「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要







出張撮影マッチングサービス「OurPhoto（アワーフォト）」の開発に携わっていただきます。

■OurPhotoについて　https://our-photo.co/
「OurPhoto」は写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げるサービス。この度、株式会社うるるの既存サービスである「えんフォト」とシナジーを生み出していくべく、2020年11月にうるるグループへジョイン。

■補足：えんフォトについて　https://en-photo.net/?ref=biz_ser
「えんフォト」は2014年10月にリリースされた、写真販売システムです。現在は、保育園を中心に全国約3000の園に導入中。

■具体的な業務内容
現在OurPhotoでは、2021年4月よりシステム課題の解消をするためのプロジェクトを進めております。（2022年3月までに下記の実現を目指しています。）
・リファクタリングを通して、サーバーサイドのロジック（主にLaravel）の整理
・テストコード文化の醸成
・ライブラリやフレームワークのバージョンアップ
・スロークエリなどのサイトパフォーマンス改善
・CI/CDの整備による、開発体験の向上
・AWS移行による、クラウドインフラの改善　等
現在のプロジェクトではサーバーサイドエンジニアはリファクタリングをメインとしながら、機能の整理やユニットテストを実装しています。
リファクタリングをする中で、新たな課題が見つかることも多いですが、エンジニア全員で議論し、優先順位や対応方法をチームで決めて順次対応していきます。









■お任せしたいミッション








OurPhotoをより大きなサービスへと成長させるためのミッションを持っていただきたいと考えております。OurPhotoではこれまで少数精鋭のメンバーで開発を進めており、開発チームの増強を目指す現在は、正社員のエンジニアがいないなか、親会社であるうるるのエンジニアが開発チームを先導している状況です。現在はOurPhotoのシステム課題を改善するためのプロジェクトを進行していますが、2022年以降は、積極的に新機能開発をしていく予定です。今回お任せしたいポ…

大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にて下記お任せします。

【具体的に】
■障害、インシデント対応
-問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応
■インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業
-作業依頼に基づく変更準備と変更作業
-機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業
■次期システム（クラウド環境+オンプレミス環境）の設計構築、及び監視運用の設計
-クラウド環境の設計構築
-監視運用の設計

【魅力】
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート（技術/階層別/テーマ別研修）

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記業務をお任せ致します。
・製造系ＩＴセキュリティー強化業務（生産工場のネットワークアセスメントや対策）
・情報管理セキュリティー部門と協業し、製造系のセキュリティー体制構築業務
【将来的なキャリアパス】
・ブラザーの「ものづくり・ことづくり」を支える製造ＩＴセキュリティーエキスパート
【職場環境】
親切で温和な方の多い職場です。
製造系のＩＴを担うグループとして比較的新しいミッションを持ったグループで、先端のソリューションを取り込んだり、スクラッチで製造系のWEBシステム開発や既存システムの保守運用など多岐に渡ります。開発環境も整っています。試行錯誤も多いですが、製造のＤＸ実現を目指してどんどん新しい事にチャレンジできます。
【想定残業時間】
１０～２０Ｈ/月
繁忙期は４０H/月程度

【出張の有無、頻度】
海外出張あり。コロナ前は、年間、３～４回、２週間程度海外出張（アジア方面）※現在業務をリモートで対応しています