社内S◆川崎勤務　大手IT企業/実務未経験OK/完週休2日◆/株式会社日東テクノブレーン

1974年、日東計算として設立し、データ入力業務を請け負う企業として設立しました。 以来、人材派遣、システムインテグレーション、データ処理など、最適なサービスを提供しています。 顧客の要求を正確に把...

仕事内容	【具体的な仕事内容】 社内システムの維持管理、新規機器導入などのキッティング作業、書類作成などを担当します。 ・PCのキッティング作業 ・グループウェアや各種アプリケーションのインストールや設定 ...
勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	想定年収：320-360万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

社内SE◆福利厚生充実/完全週休2日制/月残業平均10～20時間程度◆/東京海上日動ファシリティーズ

　東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は不動産のトータルプロデュース企業として、「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。 事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されて...

仕事内容	基幹システムの導入・開発・運用において自社SEとして従事頂きます。 プログラミングは常駐している協力会社が担当している為、プロジェクトの取り纏め、コントロール、ベンダーとの折衝等の上流工程に携わる事...
勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	想定年収：350-500万円 月給：201,000円～ ・総合職の全社平均年収は約580万（残...

社内SE　長崎/株式会社谷川建設

長崎県に本社を置き、九州を中心に15拠点の事業所と18店舗の住宅展示場を展開しています。 無垢材の檜でつくる完全自由設計の注文住宅を中心に、建築・設計・施工・リフォームを手がける総合建設会社です。...

仕事内容	同社システム部門での社内SEです。 創業から47年、これまで約18,000棟もの住宅を販売・施工してきましたが、これまでの事業活動のなかで得られた膨大なデータを有効活用するべく、 様々な開発を主導...
勤務地	長崎県長崎市
給与	想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

社内SE◆【大垣／転勤なし】開発サポート経験者歓迎／大手自動車部品メーカーとの根強い取引◆/株式会社

■製品： 自動車のパワーウィンドウやメーターなどの部品に使われるプリント基板の製造をしています。 基板をそのまま顧客へ納品することもありますが、多くの場合、同社のアッシー事業部で電子部品を実装したり...

仕事内容	～当社の情報システム室に所属いただきます。 原価計算システムアップデートなど組織強化に注力しており、新たに戦力となって社内ネットワークシステムの開発からヘルプデスク業務など幅広くご活躍いただける方を...
勤務地	岐阜県大垣市
給与	想定年収：240-350万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

社内システムコンサルタント（プランナー）/ナイル株式会社（東証グロース上場）

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲...

仕事内容	kintoneで作成したCRMシステムの完全内製化リプレイスにあたり、社内のユーザーヒアリングから本質的な課題の見極めを行い、ユーザーの使いやすさを重視したUI・UXに関する提案と、それに伴う開発に...
勤務地	東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階
給与	想定年収：580-800万円 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢...

社内ファイル管理システム構築◆小売企業◆/マクロシステム株式会社

情報処理サービス及び研究・開発事業 通信システムの構築及び保守サービス

仕事内容	・Ａｚｕｒｅを使用したサーバーレス開発。 ・小売店各店舗の紙資料を電子化して取り込み、全社で閲覧するシ ステムを新規に開発します。
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：480-720万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

システムのＷｅｂ化の開発/マクロシステム株式会社

情報処理サービス及び研究・開発事業 通信システムの構築及び保守サービス

仕事内容	既存システムのＷｅｂ化を行います。 使用言語はＪａｖａ、ＰＨＰ、．ｎｅｔ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔが 多いですが、ＧｉｔＨｕｂ、Ｒｅａｃｔ．ｊｓやＶｕｅ．ｊｓなど の開発経験がある方優遇します。 開...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：480-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

情報システム部 業務開発課/株式会社進和（東証プライム上場）

主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。 自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持ってい...

仕事内容	【新基幹システムの内製化体制強化】 社内SEとして、主に基幹系業務システム（販売購買、生産・原価管理）の開発（新規・既存機能の修正）・保守・運用業務 とその他社内システム全般の保守・運用業務を担って...
勤務地	愛知県名古屋市守山区
給与	想定年収：380-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

情報システム部SE/株式会社オプティマ

現在、第２の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。 ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。 部門教育においてセミナー受講をした受講者が講師となり、他メンバーに対して普及...

仕事内容	クライアント企業の情報システム部における社内システムの開発、各種キッティング業務、社内の問い合わせ対応（ヘルプデスク）業務を行っていただきます。 企業の一員として大手SIerへの発注や現場へのヒアリ...
勤務地	東京都品川区
給与	想定年収：361-492万円 232000円～313000円 ※詳細は転職エージェントへお問い合...

静岡市勤務/情報システム・社内SE◆企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援◆/鈴与株式会社

～1936年に設立、創業から210年を超えた歴史を有する鈴与グループは年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています～ 鈴...

仕事内容	・小規模～大規模の開発に携わり、当社の物流システムやコーポレート系システムのプロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、企画、開発、イ...
勤務地	静岡県静岡市清水区
給与	想定年収：500-850万円 ※月平均30時間程度の残業代を含み、諸手当は含まない想定です 【基...

社内SE/福岡地所株式会社

私どもは、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 商業施設の開発・運営、オフィスの開発・運営、住宅開発など幅広い事業を展開しています。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢...

仕事内容	クラウドやBIツール、その他の最先端技術（AIなど）を活用したITソリューションをグループ全体で導入するプロジェクトを推進しています。 このプロジェクト内でのシステム企画、導入システム選定、導入後...
勤務地	福岡県福岡市博多区
給与	想定年収：500-800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

社内PM職：社内システム開発プロジェクトの企画・開発/株式会社関電工（東証プライム上場）

創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。 そして、日本を代表する総合設備企業に成長。 これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適...

仕事内容	【概要】 ・DX推進による業務プロセス改革 ・社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリードする。 ・技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進する。 ...
勤務地	東京都港区芝浦4-8-33
給与	想定年収：450-800万円 月給 210,000 円 - ※詳細は転職エージェントへお問い合わ...

社内SE職：社内システム開発プロジェクトの企画・開発/株式会社関電工（東証プライム上場）

創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。 そして、日本を代表する総合設備企業に成長。 これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適...

仕事内容	【概要】 ・DX推進による業務プロセス改革 ・社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリードする。 ・技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進する。 ...
勤務地	東京都港区芝浦4-8-33
給与	想定年収：450-800万円 月給 210,000 円 - ※詳細は転職エージェントへお問い合わ...

社内ＳＥ　品川/オリックス・ファシリティーズ株式会社

同社は前身の(株)関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。...

仕事内容	社内SEとして社内で必要となるシステムやアプリケーションの開発、管理をお任せいたします。 システムの更新や新システム開発の企画要望があった際、部門にヒアリング、システムの企画、要件定義、詳細設計な...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：350-600万円 基本給20～万円 基本給：200,000円～ ※予定年収はあくまでも...

社内SE　東京/大末建設株式会社（東証プライム上場）

分譲マンションをはじめ、学校・保育所・病院・警察・倉庫・物流センターなど、人と暮らしに関わる様々な建物を建築しています。 最近では耐震技術や土壌汚染の浄化などにも注力。 建設事業の周辺分野を中心とし...

仕事内容	【概要】 分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンである同社にて、社内SEとして社内イントラや人事・会計システムなどの保守・運用などの業務をお任せします。 【詳細】 東京本店にて...
勤務地	東京都江東区
給与	想定年収：400-700万円 月給：270,000～ ◎想定年収は平均的な残業手当等を含めた金...

社内SE（ハイクラス）東京/大末建設株式会社（東証プライム上場）

分譲マンションをはじめ、学校・保育所・病院・警察・倉庫・物流センターなど、人と暮らしに関わる様々な建物を建築しています。 最近では耐震技術や土壌汚染の浄化などにも注力。 建設事業の周辺分野を中心とし...

仕事内容	【概要】 分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンである同社にて、社内SEとして社内イントラや人事・会計システムなどの保守・運用などの業務をお任せします。 【詳細】 東京本店にて...
勤務地	東京都江東区
給与	想定年収：550-700万円 月給：350,000～ ◎想定年収は平均的な残業手当等を含めた金...

社内SE/オプテックス株式会社

（1）1980年に世界に先駆けて「赤外線式自動ドアセンサ」を開発し、自動ドア業界に参入いたしました。 その後も赤外線センシング技術をコアに「防犯事業」「産業機器事業」「環境関連事業」「交通関連事業...

仕事内容	■仕事内容 ・海外子会社へのERP 導入（SAP S/4 HANA）サポート ・ERP 導入グループ会社に対する保守サポート ・BI ツールを利用したデータ分析
勤務地	滋賀県大津市
給与	想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎クレジットシステムの担当として開発プロジェクトに携わっていただきます。各事業部門との要件定義を行い、3か月～半年程度の中規模案件を複数進行していただきます。設計以降の開発工程は外部ベンダーに外注するため、上流工程を中心にお任せします。

【具体的業務内容】
・要件定義
・ベンダーとの工程管理
・受注発注
・成果物のテスト、レビューの確認
・社内報告　など
社内外のユーザーの声を集めて、設計に落とし込むまでの橋渡しを担っていただくため、コミュニケーション能力や複数プロジェクトを同時にこなすマルチタスク能力が問われます。

【組織構成】
システム部は部長以下20名で構成されています。クレジットシステムチームと電子マネーチームに分かれており、クレジットシステムは4名（内兼務2名）が担当しています。中途入社のメンバーが多く、中途入社でもなじみやすい環境です。

【本ポジションの魅力】
・日本最大手の小売業であるセブン＆アイグループの基盤、安定性があります。
・7,700万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や350万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることができます。
・入社後は、クレジットシステムを専任としてご担当いただく予定ですが、今後のキャリアとしてシステム部内の他プロジェクト（電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等）に携われる機会もあります。

【働き方】
残業は月平均17時間程度でワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。

【採用背景】
当社はセブン＆アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をしています。キャッシュレス社会の浸透が加速している中で当社事業も拡大フェーズを迎えています。日々変化するお客様のニーズをくみ取り、サービス向上を推し進める中で、システム面の機能改修や利便性向上は目下の課題です。よりお客様に選ばれるサービス基盤を構築するために、ITの確度から当社事業を押し上げていただける人材を募集しています。

勤務地	東京都千代田区二番町4番地5 二番町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容　
（30%）システムインフラ維持管理・業務支援アプリケーション改修案件管理
（20%）システム運用・管理
（20%）業務支援アプリケーションの設計・開発
（20%）システムインフラ環境の構築・保守
（10%）ユーザサポート
　※業務委託先管理含む

■想定キャリアパス
アプリケーションインフラの運用責任者、アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトマネジャー

■アピールポイント
デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムの開発、運用保守業務を担当いただきます。
デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムを開発、運用するインフラ環境の構築および保守・運用を担当いただきます。
システム開発、運用保守業務を通じて、システム開発スキルやコーポレート業務の知識を習得することができます。
インフラ環境の構築および保守・運用業務を通じて、XaaSの知識、スキルを習得することができます。

■英語使用頻度、場面
月数回メールでのやり取りが発生します

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

■在宅勤務、出社について
在宅勤務がメインとなりますが、ご本人様の希望があれば出社可能です。
また、業務都合で出社頂く場合がございます。
※研修、OJT時も原則在宅にて行います。
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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社の人事システムとしてグローバルで活用を推進しているSAP社のSuccessFactors （SFs）に関して以下の業務を担当予定

【職務内容】
■本社および日本の子会社での運用を当課メンバー（2名）とチームを組んで実施
■海外各社への導入に向けたシステム基盤開発を当課メンバーとIT部門およびシステムベンダーとチームを組んで実施
■グローバル人事施策を実現するためのシステム構築や海外各社の人事部門への説明をチームを組んで実施

SuccessFactors （SFs）の知識を習得して頂きながら以上3点を並行でお任せします。

□使用アプリケーション・資格
SAP SuccessFactors：経験は不問
Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）：ビジネスレベル初級

【魅力】
荏原がグローバルカンパニーとして成長していくためには人事システム・人事施策をグローバルで共通化していく事が必要だと考えています。その取り組みの一つとして人事システムのグローバル展開を行っております。
現在は導入フェーズですが、今後のグローバルでの運用を見据えた時に、人事領域でのITスキルを身に着けて頂く良いタイミングであり、その上で運用フェーズに入った時には各社人事へのシステム説明等を主導して頂く事を想定しています。

【キャリアステップイメージ】
荏原の海外グループ全社横断で人財情報を一元管理できるようにシステムを構築した上で、ご希望に応じて様々な人事制度企画（例：海外人財の活用を促進するための人事制度をグローバルに導入するための企画等）に参画して頂くことも可能です。また各国のHR部門にSuccessFactors （SFs）の使用方法を指導して頂くプロセスへの参画も可能です。このためには必要に応じて海外出張により現地と直接の情報交換を行うこともあります。これらのグローバルでの経験を通して、将来の荏原グループの人事制度のビジョンを描くメンバーとして、また事業部人事にて海外各社の人事との架け橋となる人財としての活躍を期待しています。

【募集背景】
当社がグローバルカンパニーとして今後更なる成長を加速していくためには、海外グループ会社の人財を含め、…

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業務改革やシステム構築の取組みテーマは多数あり、生産システムの改善、国内及び海外への販売の仕組みのDX 化、グループ内のインフラ・セキュリティの最適化、生成AI やIoT 化、クラウド活用、システム運用管理のレベル向上、グループ全体のIT 統制の構築等。
企画～要件検討～設計／構築～運用、統制まで幅広い業務領域を経験できる環境にあります。

【期待する役割】
現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI 化・DX のビジネス適用、社内の業務改革など、更なる会社・組織の成長を目指しており、IT 化と運用の仕組みの構築に取り組んでおります。
システム運用管理の構築・改善・マネジメントをメインに社内IT 化の推進についても課長職として既存メンバーとともに担当していただきます。

【入社後】
まず部長および課員メンバーと現状業務、現状システム構成について理解しつつ、現状課題の認識合わせをし、課題への対応について意見を交えながら方向性を決めていきます。
基礎的な知識がついた時点で、既存メンバーと協力をして業務を進めていただきます。
適宜、部長と状況共有しながらシステム運用管理やマネジメントの形を整えつつ、ご経験に応じてプロジェクト等の業務についても推進を徐々にお任せしていきます。

【環境】
■Windows/WindowsSever/Cisco/Aruba/AWS/fortigate 等々
【運用ツール】
■M365（Teams/Power Automate/copilot）/SQLSever/AD/Arcserve/NetAttest/Paloalto/等

【組織構成】
システム統括部 企画推進課／運用管理課の2課構成だが、事業戦略等に応じて新しい課も増やしていく想定
※部長1 名（50 代）、課名が2 名（40 代）、メンバー6 名（40 代×4、30 代×2）、派遣2 名（50 代/30 代）

勤務地	東京都練馬区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
（40%）オフィスインフラ環境全般（ネットワーク、セキュリティ、AV） の管理・運用
（40%）オフィス構築プロジェクト計画・推進・現地対応
（10%）ユーザ問合せ対応
（10%）トラブル対応

■想定キャリアパス
オフィスインフラの管理・構築・運用担当
→オフィスインフラの管理・構築・運用責任者（セクションリーダー）
→ITインフラ管理・運用責任者（チームリーダー）
→ITグループリーダー
→ディビジョンリーダー/CTO/CIO

■アピールポイント
・約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる
・多様な働き方やその時々のニーズにあわせた先進的な技術やソリューションの推進、導入に携われる
・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる
・数億円規模での構築や構想立案・企画等のプロジェクトに参画する事ができる

■求める人物像
・自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方
・インフラ作業者ではなく、将来的にアーキテクトやシステム運営責任者を目指している方
・中長期的に１つのシステムの安定化や高度化に向けて改善していくことに興味がある方

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

■在宅勤務比率
在宅勤務　90％　出社10％
定期的な出社の有無　無
想定出社頻度　2～3回/月※不定期的に出張有

■研修、OJT期間中出社頻度
対象期間：入社後 4週間
在宅勤務　90％　出社10　％
想定出社頻度　1回/週
その他補足事項：状況に応じて出社いただく可能性があります
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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の中核事業である包装事業部においてWebアプリケーションの開発を行い、同社の飛躍的成長に寄与することを期待いたします。

【職務内容】
食品向け包装機を中心とした事業部にて、クラウドを利用したWebアプリケーションの開発を担当していただきます。
開発言語：PHP/Java
OS：Linux開発　
DB：SQL経験者

【働き方】
フルフレックス（コアタイムなし）、テレワーク週1.2回利用可能で、柔軟な働き方が可能です。

【組織構成】
包装事業部

【同社について】
・1925年創業、「寺岡式敏感自動バネ秤」を製造発売した事から始まり、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステムでも様々な分野で支持を得ております。現在では国内グループ150拠点を持ち、海外150ヶ国への販売実績。流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へ開発・製造・販売・サポートを一気通貫で提供しており、POSレジ、包装機、ラベル貼付システムなど幅広い製品、システムで知る人ぞ知るグローバルブランドとなっております。
・現在は、グループ全体で従業員：3,835名　売上高　1354億円、国内外に25社のグループ会社を持ち、グローバルカンパニーとなっております。
・皆様がスーパーで使うセルフレジ、飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機、食品加工センターで食品を真空パックする機械、物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています。
・平均年収932万で上場3,235社の平均年収は620万（2022年度）を大きく上回る給与水準です。
・年功序列制度を2002年に廃止し、公平な評価制度を設けており、最年少役員39歳、最年少部長37歳が誕生しております。
・キャリア入社比率57%、管理職に占めるキャリア入社比率53%等キャリア採用の方が活躍している職場です。パソナからの入社実績も多数ございます。

勤務地	東京都大田区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。ファンコミュニティマーケティングを構築していく単体アプリのバックエンド開発だけではなく、ECサイトや顧客基盤などデジタル上の顧客体験の連携などアーキテクチャを意識した要件定義、設計、開発を行います。

【具体的には】
・バックエンドのアプリケーション開発
・他のチームメンバーと緊密な連携
・技術文書の作成
・ユニットテスト作成、自身もしくは別エンジニアのコードに対して手動テストの実施、バグを特定し修正
・データベースの作成・保守
・APIの作成・保守
・若手エンジニアとのペアプロ、コーチング

【採用背景】
メーカー自らが、ユーザの熱量を維持・向上させる（アプローチ）するために、ユーザーと繋がるがるファンコミュニティマーケティングアプリを実装し、ユーザーを理解・分析し、商品やサービス開発に活用することで、お客様が真に求めているもので還元するサイクルを回す体制を整た、企業ファン化事業を拡大するため。

【部門のミッション】
DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ）
所属する部門ミッション：ソフトウエア開発の内製化。自動車メーカーとして会社を成長させるため、プロジェクトメンバー全員が同じ目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。アプリ開発の経験を得られるだけでなく、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届けることができます。

【配属部署】
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：推奨している

【入社後の教育体制（立ち上がり支援） 】
企業ファン化を目指し、とある車種を題材にしたファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。
業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。
開発体制は、バックエンドエンジニアチームで3名以上。ペアプログラミングを実施します。
職種（フロント/バック…

勤務地	静岡県浜松市南区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。ユーザー目線を重視しつつもメーカー目線（ビジネスとして成り立つか）をビジネス側のメンバー（UI/UX設計者）と一緒に検討しながら設計、開発を行います。

【具体的には】
・iOSモバイルエンジニアのアプリケーション開発
・他のチームメンバーと緊密な連携
・テストケースとテストスイートを書く。
・自動化テストを書く。
・単体テストを書くこともある。
・コードカバレッジ分析を行う。
・セキュリティテストを実施する。
・若手エンジニアとのペアプロ、コーチング

【採用背景】
メーカー自らが、ユーザの熱量を維持・向上させる（アプローチ）するために、ユーザーと繋がるがるファンコミュニティマーケティングアプリを実装し、ユーザーを理解・分析し、商品やサービス開発に活用することで、お客様が真に求めているもので還元するサイクルを回す体制を整た、企業ファン化事業を拡大するため。

【部門のミッション】
DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ）
所属する部門ミッション：ソフトウエア開発の内製化。自動車メーカーとして会社を成長させるため、プロジェクトメンバー全員が同じ目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。アプリ開発の経験を得られるだけでなく、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届けることができます。

【配属部署】
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：推奨している

【入社後の教育体制（立ち上がり支援） 】
企業ファン化を目指し、とある車種を題材にしたファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。
業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。
開発体制は、モバイルエンジニアチームで3名以上。ペアプログラミングを実施します。
職種（フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに…

勤務地	静岡県浜松市南区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
情報システム部⾨の運営全般を幅広くご担当いただきます。 社内システム環境の整理/改善提案〜実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用
・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用
・コーポレートITの運用とその改善
・入退社/異動に伴うPC/アカウントのメンテナンスとその改善（自動化等）
・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応（各種計画策定、各種情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等）

【本ポジションの魅力】
社内システムは、オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境（複数SaaSの組み合わせで構築）です。機能としては充足しているものの、SaaS毎の設計や運用の改善、それぞれのSaaS間の連携など、まだまだ改善の余地も多いため、すでに出来上がった運用を回すだけではなく、アーキテクチャ設計からご経験を積んでいただくことができます。
また、会社の成長に伴い、経営の意向をくみ取りながらIT環境の方向性を決めていく必要があります。事業成長・組織成長を実感することのできるポジションです。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
四輪、二輪、セニアカーの組立工程に関わる、新機種の生産準備、設備導入、工程改善などの生産技術業務を行っていただきます。

[具体的には]
・車体組立に関する生産システムを構築、改善する業務
・製造実行システム領域（MES）の企画、要件定義
・部品表情報（BOM）、工程管理情報等、デジタルデータを活用する業務
・電子チェックシートシステムの導入に関する業務、ペーパーレスを推進する業務

【採用背景】
製造部門の品質、生産性向上のため、デジタル化を推進しています。
IT技術を駆使して、新しい仕事のやり方を企画、立案出来る人材を募集しています。

【部門のミッション】
2030年に向けて、電動化、カーボンニュートラル、働きやすい工場の3本の柱に対しロードマップを作成し全員参加で取組んでいます。キャリア形成の取組も開始し、組織の活性化と人材教育に力を入れています。

【入社後の教育体制】
安全教育、業務の流れ/仕事の進め方説明、組立図/部品表教育、2D CAD教育、設備/治具/工数 教育、組立作業体験教育、
各種ISO教育、キャリア相談

【職場のアピールポイント】
車作りに関し、開発から量産まで様々な部門と関わり合いながら業務が行え、完成車を作り出す喜びを味わえます。
得意分野を伸ばせる一方で幅広い知識、技術力を習得出来ます。

【応募者に期待すること】
様々な部門との関わりがあるのでコミュニケーションが積極的に取れる方、モノを考え、作り出すことに興味があり、国内外で弊社の車作りに貢献したい熱意をお持ちの方、ご応募お待ちしております！

勤務地	静岡県浜松市南区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内情報システム部門にて、以下の業務に幅広く携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・PCやモバイルデバイス等のIT機器管理（在庫管理、資産管理、購買、キッティング、故障対応）
・システム運用（アカウント管理、ポリシー管理）
・ユーザーサポート
・新システム導入、運用、保守
・セキュリティ運用
・派遣社員のマネジメント

【採用背景】
事業拡大に伴って社員数も年々増加している背景より、オフィス増床や地方都市への拠点立ち上げが増え、社内IT環境構築の重要性が高まっています。
「社内機器構成の刷新」という中長期的なプロジェクトも動き出すため、今回、ご一緒に推進いただける方を募集することになりました。

【配属組織】
情報システム部
└東京情報システム課（東京）：4名 ★今回こちらの募集です
└大阪情報システム課（大阪）：11名
└業務システム課（東京）：10名

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
全社ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、ERP関連等）環境の構築・運用業務を行っています。
新しい環境構築なども先輩や上司と相談しながら、進めていただきます。
将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。

【仕事のやりがい・魅力】
全社で活用される情報システムやシステム基盤の課題解決のために各事業部のIT担当の方とディスカッションをしたり、現場へのヒアリングを行う段階から入るため裁量権の大きさとやりがいを感じられるポジションです。

【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月3～5日程度。日帰り～２、３泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先：台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も

（ご参考）海外売上比率約70％、海外拠点約34ヶ所

【募集部門】
ITソリューション本部

【求める人材】
・新しい技術、知識に対して学習意欲がある方
・スキルアップのために自ら学ぶ姿勢を持っている方
・自ら発信でき自発的に動ける方

勤務地	京都府京都市伏見区竹田向代町
給与	年収：450万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景背景】
当社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
そして価値を届けるためには、社内の組織力の強化が欠かせません。そこで今回はコシダカグループ全体のIT力を底上げする社内SE（システムリーダー）を募集します。
現状グループ内で導入しているシステムやツールは多々ありますが、正直なところ持て余してしまっている部分も多く、より最適に機能するよう体制を整えていきたいと考えています。
ご入社後には、グループ内で導入しているシステムやツールを使いこなせるよう、メンバーの育成面から各データを連携できるような自社内システム開発まで裁量大きく業務をお任せするつもりです。

【業務内容】
社内SE（システムリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成～システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。

目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。

コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め
内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（RPA/ETL/BIなど）
必要に応じたツール開発（Python,XMLやJSON等のAPI連携）
チームメンバーへの技術トランスファー
また、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。

もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートがございます。コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能な環境です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですのでご安心ください。

＜開発言語・開発環境＞
Java, Pytho…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します