電気・電子・半導体・機械・メカトロ×600万円以上の転職情報
栗田工業株式会社
研究開発(宇宙の水プロジェクト)【プライム/業界最大手】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
民間主導への移行が進む宇宙市場において、市場獲得のためにもより一層開発スピードを速めることが求められています。同社に入社いただいた暁には、当該プロジェクトの一員として、宇宙空間における開発の第一人者を目指していただきたいと思います。もちろん、OJT/OFF JTによりこれまでの開発内容をしっかりと共有した上でご参加いただきます。
【職務内容】
■宇宙空間における水処理システムの開発業務
具体的には、宇宙ステーション、月面基地および火星探査船に搭載する水処理システムの開発の担当を担っていただきます。
水処理システムとして将来必要となる水再生システム、造水システムの開発を行います。
・要素技術の開発(要求仕様を満たす処理システムの考案、実験による性能検証)
・処理システムユニット化のための開発検討
・各種報告書の作成
・メーカー、顧客への報告、業務調整
※業務での英語使用は全体業務の2割程度です(英文版の客先仕様書の読解、英語論文による情報収集など)。稀に海外メーカーとのweb会議が発生します。
【魅力】
宇宙空間での水処理システムは新たな技術、新たな装置をイチから作り上げる仕事であり、これまで誰も行ったことがないものを形にしていくという大きなやりがいがあります。また、基礎検討から製品化までを当該プロジェクト内で一気通貫にて行うことができることも魅力です。
【募集背景】
宇宙市場が民間主導に移行しつつあり、その市場獲得のために開発スピードを上げる必要があるため、この度人員増加を検討しております。
宇宙市場で競争力を上げるためには、高度なユニット化(小型化、省電力、堅牢性)が必要であるため、基礎検討~ユニット開発の知見・経験を有する人材を外部から獲得したく募集します。
・関連プレスリリース
https://www.kurita.co.jp/aboutus/press190724.html
https://www.kurita.co.jp/aboutus/press231116.html
【組織構成】
イノベーション本部 宇宙の水プロジェクトグループ 開発課
全5名:50代1名 40代1名 30代2名 20代1名
※グループ内には開発課と設計…
勤務地 | 東京都昭島市代官山1-4-1 |
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給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
TDK株式会社
新製品の品質支援(サプライヤー品質、設計審査、品質改善)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
世界的電子部品メーカーである当社で、品質保証本部に所属して新製品の品質支援活動を行って頂きます。品質保証本部の新中期目標達成の為の、源流管理の強化に努めております。
・DXを活用したTDKの設計審査システムの改革
・TDKグループのサプライヤー品質管理の強化
・TDKグループの設計段階からの品質改善の支援
※ご入社後はまず上記の職務を上司、同僚と一緒に取り組んでいただき、将来的にはリーダーとして仕事をお任せします。
【募集背景】各ビジネスグループへの支援活動強化に伴う増員
【配属組織】品質保証本部 新製品支援部
■組織ミッション
私たちは、品質保証本部の新中期目標である「ゼロディフェクトの追求」、「品質失敗コストの削減」、「顧客満足度の向上」を目指して日々取り組んでいます。これらを実現するために源流管理が必要であり、設計審査及びサプライヤー管理の改革、強化に努めております。
【応募者へのメッセージ】
・幅広い分野の製品と先進的な技術を駆使した品質技術に触れながら、品質向上へ結びつけるための企画や提案を現場と共に推進するため、幅広い知識や経験を深めることができます。
・また、米国・欧米・アジアなど、グローバルな活動を通じで他種多様な文化や人材と交流を深めることができます。
勤務地 | 千葉県市川市 |
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給与 | 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社カネカ
地球環境問題の解決に資するソリューション事業推進(技術系)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
新規事業立ち上げのため以下の点を主導またはサポートできる人材を補強し、組織強化を行いたく、増員採用いたします。
【業務内容】
・システム企画、概略設計
・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約
・モデル事業の事業拡大
・脱炭素先行地域への参画
・地域マイクログリッドのSPC設立/運営
〈参考URL〉
https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2023/230601_2.html
【ポジション・やりがい】
自治体連携のエネルギーソリューション事業企画・システム企画を主導する(他の事業部や社外パートナーとの連携)。新規事業のマネージャー候補人材として高い自由度で活躍できる
【キャリアパスプラン】
・新規システムおよびサービス企画の経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・特別目的会社等、会社運営の経験
・M&A等、事業拡大フェーズの経験
【時間外労働】
10~20時間程度/月
【勤務地】
東京本社or大阪本社
※勤務地は希望に応じて柔軟に検討いたします。応募時にお知らせください。
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社富士通ゼネラル
【海外赴任前提】調達/海外工場調達責任者候補(部長クラス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
世界的に市場が堅調に拡大していく空調機業界において、同社としては厳しい競争を勝ち抜く為、アジア、欧米等グローバル生産体制の構築を進めております。世界中の部材を最適なサプライヤー、最適な部材を調達するべく組織体制の強化を図っていく必要があります。
今回は同社海外工場(中国、タイその他)の各々調達責任者候補を募集します。
【業務内容】
・エアコン用部材の部品調達責任者
・中国(上海)、もしくはタイ工場での調達部門責任者業務
【業務の魅力】
グローバルでのエアコン生産拠点にて、地場サプライヤー及びグローバルサプライヤーとの共創体制の構築を図り、全社の競争力の強化を体感できます。
【配属部門】
GDM推進本部 グローバル調達統括部
【ポジション・立場、キャリアアップイメージ】
各拠点の駐在員(3名程度)、及びローカルバイヤー(20名程度)とともにエアコン生産計画の達成、コスト低減を進めていただきます。
【同社の魅力】
■グローバルで強みあり
海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。
■事業の柱
当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。
■長期就業できる環境
・新卒の入社3年後定着率90%以上
・平均勤続年数15年以上
・産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%
・ノー残業デー有
・自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
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給与 | 年収:1000万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社富士通ゼネラル
【神奈川】IoT製品のコンプライアンス管理責任者候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社の新サービス「AIRSTAGE Cloud」等IoTを活用した製品のビジネス展開を進めるにあたり、個人情報保護、情報セキュリティ、多様な法規、規制対応等、コンプライアンス管理における課題抽出~対応策の構築~運用フローの設計など、コンプライアンス体制構築をご担当いただきます。
【業務内容】
・ソフトウェアサービスのグローバル展開におけるコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス管理に係る課題の抽出~対策の検討等、コンプライアンス体制の構築
・サービス展開先の国・地域で要求される、関連法規・規制の最新情報の把握、コンプライアンス要件の抽出、社内コンプライアンス体制、基準の整備、運用管理など
・上記法令順守に求められる要件を開発部などの関連部門へ落とし込み
・プロセスの整備、運用フローの構築
・法律事務所やコンサルタント会社などの社外リソースの活用・連携
・顧客や、海外販売会社との英語でのコミュニケーション(メール・WEB)
■対象商材
AIRSTAGE Cloud(エアステージ クラウド)等
https://www.fujitsu-general.com/shared/jp/pdf-fcjp-news-22-N04-43-02.pdf
【募集背景】
空調機事業においては、主に海外市場におけるコマーシャルビジネス拡大を重要事業課題として、戦略的に取り組みを進めています。その重点施策の一つとして、ハードウェアの提供にとどまらない、IoT技術によるクラウドベースのソフトウェアサービスの事業化を進めています。その中でも同社では、新サービスとして複数の業務用空調機をどこからでも一括で管理可能な「AIRSTAGE Cloud」や、一般家庭における家電情報をスマートフォンで管理できる「AIRSTAGE Light」等IoTを活用した製品をローンチいたしました。事業構想は5年ほど前から立ち上がっており、ようやく北米等への導入がスタートいたしました。
本格的にビジネスを海外向けに展開していくにあたり、当初はプロジェクトベースでコンプライアンス対応を進めていたものの、顧客や事業規模も拡大したため、プロジェクトではなく、コンプライアンス管理の部署を2023年8月に立ち上げました。そ…
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
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給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社富士通ゼネラル
【神奈川】業務用エアコン(冷凍サイクル)設計 ※~MGクラス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景/ミッション】
同社の業務用空調機器は、様々な室内機形態、小型店舗に設置される小能力タイプから大型ビルに設置される大能力タイプまで、幅広い商品開発を行っています。
昨今、各国における環境規制が強化される中で、より省エネ性能の高い冷凍サイクル技術の開発が求められています。
海外マーケティング部門が吸い上げられた顧客の要望をもとに、ロードマップを策定し、機構、電気、ソフト、生産部門などの他部門と連携を取りながら、リーダーやマネージャーの立場から冷凍サイクル設計の取りまとめ、業務指示など、商品開発全体を推進できる人材を募集します。
【業務内容】
・冷凍サイクル要素開発設計リーダー
・業務用空調機(ビル用空調機)の商品開発PJリーダー
【組織構成】
空調機部門 開発本部 VRF開発部
【業務の魅力】
・商品企画段階から生産立上げまでの開発工程全体を経験することができます。
・海外で開催される空調機展示会への視察機会があります。
・海外にも開発拠点あり、海外勤務への興味があれば、欧州、アメリカ、中国、タイなどへの海外駐在の可能性も拓けます。
【キャリアアップイメージ】
冷凍サイクルの要素リーダーとして3~4名のメンバーを率いて新商品の冷凍サイクル要素を担当していただきます。将来的には新商品の開発プロジェクトリーダーを担う人材となることを期待しています。
【同社の魅力】
■グローバルで強みあり
海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。
■事業の柱
当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。
■長期就業できる環境
・新卒の入社3年後定着率90%以上
・平均勤続年数15年以上
・産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%
・ノー残業デー有
・自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
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給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
岩井機械工業株式会社
【厚木】制御設計|ほぼ内勤/福利厚生充実
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】・PLC制御のソフト設計
・制御盤設計
・計装設計
・タッチパネル画面設計
・協力会社の施工図のチェック
※実際に制御盤を作るのは協力会社です
・顧客の工場や現場を訪問し、設計のための現地調査を実施
※現場にいくことはありますが、依頼は営業担当がいただいてくるため、内勤がほとんどです。
【働く環境】
・転勤:なし
・出張:顧客は国内6~8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。
全国的にお客様がいらっしゃるため、出張の可能性はありますが、月に1回程度の頻度です。
・残業:30時間/月
また、会社の規定により、年間720時間、月/60時間以上は残業ができません。
※平均勤続年数17.8年、新卒入社後3年間離職率0%と入社後の定着率が良く、長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100%となっています。
【充実の研修制度】
入社後は客先現場で食品プラント試運転担当のエンジニアに同行し、知識習得を行っていただきます。
配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。
【同社の魅力】
70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。
大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています
また、現在同社では工場の遠隔操作における技術も開発途中のため、将来的に携われる可能性がございます。
勤務地 | 神奈川県愛甲郡 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
NTTイノベーティブデバイス株式会社
【横浜/在宅可】環境管理(管理職候補)★IOWN構想中核企業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は、グループが推進する光電融合技術と光通信技術をベースにした次世代通信・コンピューティング融合インフラを実現するためのデバイスの開発・製造を担っています。昨今、環境管理については、GHG排出量算定などカバーすべき範囲が広がる傾向であり新たな取り組みが必要になってきています。
同社における環境対応についても4名で運用しておりましたが、2025年度をもって1名が定年退職されることになり、欠員の補充と併せてこれらを組織活動の中核として推進できる管理職候補の人材を採用することにより、さらなる組織の強化を進めたく、募集しております。
【期待する役割】
機能性/省エネ性に優れた光電融合デバイスによって広く社会に貢献するため、以下のミッションに取り組んでいただきます。
(i) グリーンな工場・事業所での事業活動を通して環境負荷低減に貢献するためのシステムの構築と運用、社員教育
(ii) 設計から製造、出荷、顧客サポートまでを一貫した品質基準で管理するためのシステムの構築と運用、社内技術標準化
【想定役職】
直近は環境部門のサブリーダーとして率先いただくことを期待しており、将来的には管理職も目指していただきたいポジションです。
【業務内容】
・環境法規制情報の収集と社内展開・遵守管理
・ISO14001の順守対応
・省エネ法など、エネルギー関連の報告業務
・脱炭素化に向けたサプライチェーンへのアプローチ
・社内エネルギー・資源使用量の管理と監視
・環境に関する社内教育
【組織構成】
品質保証部
下記2部門に分かれており、本ポジションでは環境管理の業務をご担当いただきます。
部長:1名
■環境関連部門
部門長:1名 メンバー:3名(★今回の配属部門)
■技術品質関連部門
部門長:1名 メンバー:2名
【働き方】
・リモートワーク3‐4日/週
・平均残業時間:18.6時間/月
・有給取得日数:13.6日/年
【本ポジションの魅力】
■同社は、光電融合デバイスの設計開発・製造・販売等の機能をフルスコープで備える同社グループ唯一のハードウェア製造メーカとして、既存の事業会社と光電融合技術を扱う会社が統合した新会社です。IOWN構想の基幹インフラ…
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アクセル
【東京】品質保証※スタンダード上場/在宅可/転勤無
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■半導体製品(半導体デバイスや基板製品)の品質保証プロセス全般の計画、実施、監視、および改善
■製品の品質に関するデータの収集、分析、およびレポートの作成
■製品の品質問題の迅速な識別、解析、および解決をリードし、顧客への適切な報告■サプライヤーとの品質に関する連携および品質改善の推進
■品質管理システム(ISO等)の維持と改善に関する活動
■顧客との品質に関する問題や要件に対する適切なコミュニケーションと調整
■品質保証プロセスの効率性と効果性を向上させるための改善提案の立案と実行 等
【募集背景】
若年及び中堅層社員の確保のため
【組織構成】
■品質保証チーム 3名
■シニアマネージャー1名(50代)、マネージャー2名(50代)
【働き方】
■フレックスタイム制(コアタイム無し)
■平均残業時間:15H/月
■リモートワーク制度有
■転勤無
【魅力】
■上場企業で安定した基盤があり、営業利益に応じて社員へ還元をしています。そのため電子部品業界の中でも給与水準が高く、離職率が低いです。
■周りの技術者と切磋琢磨して高め合える環境です
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
SOECセルスタック設計開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
世界的な脱炭素化社会へのシフトの中で、デンソーも他社に先駆けて35年カーボンニュートラル達成を宣言しています。実現のカギとなる水素生成技術開発の為、性能・信頼性の基盤となるセラミックス機能材料・プロセス技術の進化が必須です。これらの経験・知識を有し、カーボンニュートラル社会実現に向けた製品開発に対して、野心的目標を掲げ、挑戦し、これまでの技術開発を変革していく仲間を募集しています。
【職場紹介】
反応工学、電気化学、材料力学、粉体工学を軸として世の中に製品を出そうと意気込んでいる職場です。
30~50代と幅広い年齢層でメンバーは構成されております。
ホットモジュールやシステムの開発部隊と連携しながら、材料~システムまで一気通貫の体制で取り組む楽しさを感じることができます。
【業務内容】
カーボンニュートラル社会実現、及びデンソー事業拡大の主軸となる環境関連分野の製品開発に従事頂く。具体的には、SOEC(Solid Oxide Electrysis Cell、固体酸化物形水電解装置)のセルスタックの設計開発に従事して頂きます。
ご経験に応じて以下(1)または(2)をご担当いただきます。
(1)セラミック製電気化学セルの設計開発
(2)高温下で品質確保を実現する金属製スタックの設計開発
(1)(2)共通
・量産化に向けた工程管理項目の設計開発
・上記項目に関わる海外パートナーとの連携と推進
【待遇】
技術系としての採用となります。
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。
【歓迎要件】
<システム/制御系開発>
下記のいずれかの知識/経験/マインドを有する方は尚歓迎いたします。
・製品設計~量産の一連業務に経験のある方
・評価/分析技術(SEM、EDX、SIMS、ICP、強度等)に関する基礎知識を有する方
・リーダーシップを持ってメンバーを牽引できる方
・物事をロジカルに考え、説明することができる人材
・自ら課題を設定し解決に向けたシナリオ、計画を立案して取り組める人材
勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
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給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社富士通エフサス
デリバリマネジメント【サーバ・ストレージ製品/マネージャ職】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
□サーバ・ストレージ製品のBP部門・販売パートナーへの納期管理
・営業部門からの納期問い合わせ(前進要求、納期変更等)に対し、統括部内で工程確認を行い回答を行う
・受注オーダに対し不足部品調査や工場工程の確認を行い、統括部内で調整を行い出荷の最大化を行う
・余剰品や売れ筋品をBP部門・販売パートナーへ発信し販売促進を図ると共に棚卸資産の削減を行う
□サーバ・ストレージ製品の製造に関する業務を製造委託会社と協力し円滑かつ効率的に遂行する
・部内のデリバリ担当及び製造委託会社と連携し平準化生産等コスト低減に向けた製造工程を立案
・倉庫在庫管理 製造委託会社及び倉庫会社と連携し在庫データと実部品の数量が一致させる
【個人に期待する役割やミッション】
国内デリバリーマネジメントの責任者として、営業部門・販売パートナーに対しては、供給サイドの代弁者として、納期情報だけでなく、タイムリーに製造・在庫情報等を提供し、円滑な販売・顧客調整をサポートする。一方で、供給サイドに対しても、販売側の代弁者として、商談情報や販売戦略をタイムリーに伝え、効率的な製造オペレーションに貢献する。当該業務を実施していく上で、担当組織のエンゲージメント向上、キャリア開発、ならびに一体感のある組織作りに努め、に最適なサプライチェーンを構築する。
【魅力】
事業部門をはじめとする社内関連部門や自社工場、製造委託会社と多くの部門と良好な関係を構築し、成果を出すことでエフサステクノロジーズの業績向上に貢献していることを実感することができます。
特に他部門との交渉や関わりを通じて刺激や気づきを得ることが多く、日々の業務を通して自身の市場価値を高めることも可能と考えます。
【組織構成】
組織人数:統括部110名 部署21名(男12名/女9名)
【組織としてのミッション(事業部/部)】
同社パーパスに基づき、社会とお客様に新たな価値を提供する同社事業に必要なバリューチェーンを構築すべく、プラットフォームプロダクト製品において、生産/出荷計画からデリバリー(Plan/Source/Make/Delivery)といった、End to Endのサプライチェーン全体を俯瞰し、グローバルに構築・最適化することで、顧客ニーズを踏まえたデリ…
勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
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給与 | 年収:1100万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【福島】分析施設運営・管理/分析機器の管理 等
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
実証施設の運営・管理のうち分析施設の運営・管理
・分析機器の管理(分析機器の維持・管理、新規導入機器の仕様検討等)
・分析施設の局所排気設備に関係する建築設備の維持・管理
・分析委託先の業務管理・監督(QC管理等、分析試料・廃棄物等の量・質の確認)
【配属部署】
研究業務等推進課
【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
勤務地 | 福島県いわき市平字大町7-1 |
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給与 | 年収:600万円~経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クラレ
【つくば】耐熱ポリアミド樹脂事業におけるCAE技術者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
PA9T<ジェネスタ>は、クラレが原料モノマーから自社開発した、新しいポリアミド系エンジニアリング・プラスチックです。低吸水性、高耐熱性、高耐薬品性および寸法精度に優れ、電気・電子部品や自動車部品へ用途を広げています。
PA9T<ジェネスタ>の主なユーザーは電子部品メーカーや自動車部品メーカーであり、CAD、CAEを用いた部品形状の検討および提案により、ユーザーが製品開発や製造を進める際の技術支援や、解析精度向上を担う業務をご担当いただきます。
【職務内容】
・耐熱ポリアミドを使用している、または採用を検討している顧客に対してのCAEを用いた製品開発支援および技術サポート
・解析技術の開発
【組織構成】
ジェネスタ事業部 開発部 技術サービスグループ
【働き方】
・残業時間:10~20時間/月
・フレックス制度:有
・リモートワーク制度:有 (上限12日/月)
※将来的には海外を含む異動・転勤の可能性があります。
勤務地 | 茨城県つくば市御幸が丘41 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
エイブリック株式会社
【名古屋/大阪】営業(アナログ半導体)◆フレックス有・残業少
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
中部日本エリアの主要顧客に対するアカウント営業として、顧客の組織や事業について広く深く情報収集した上で、課題を聞き出し、それを解決するためのソリューションを提案していく業務に携わっていただきます。
必要に応じて外出・出張が発生します(場所:静岡~岐阜までの中部日本エリア)。
■担当顧客に対するアカウント営業、販売戦略立案
■パートナーである販売代理店のマネジメント・教育
◎マーケット別営業体制(車載マーケット/産業・民生マーケット)
【組織構成】アジア・日本営業ユニット21名(※名古屋6名)
【魅力】
ミネベアミツミグループの中核事業の一つである半導体事業の主要関連会社のセールス部門となります。幅広いお客様の最先端の技術に対して、課題を把握し、解決するためのソリューションを提案していくことができます。担当するお客様への短・
中・長期の販売戦略の立案・実行はもちろんのこと、新たな製品創出の企画にも携わることができます。
【働き方】
・残業:0~10時間(予算策定などの繁忙期には20~30時間程度)
※全社的に、基本的に残業は極力しない考え方です。
【勤務地】名古屋(愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル4F)もしくは大阪(大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 新大阪 11F)
※ご希望をお伺いします。
【募集背景】事業拡大による人員補充のため
勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
新電元工業株式会社
【埼玉】生産管理/SCMシステム企画・導入※プライム/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■SCMシステムの企画、導入、運用:調達~生産~在庫~販売を結ぶ最適SCMの構築、生産管理、原価管理の流れの見える化と業務改善、PSI管理、生産統制、物流管理などの管理業務全般
■生産管理業務:製造工場への生産計画策定、発注・出荷管理業務、営業部門との出荷調整業務
【期待する役割】
当社にてSCMシステムの企画、導入、運用及び生産管理業務をお任せいたします。現在半導体事業のグローバルサプライチェーンシステムの導入を計画しており、海外拠点含めた全体のSCMの最適化を推進頂きます。
【募集背景】
現在半導体事業のグローバルサプライチェーンシステムの導入を計画しており、海外拠点含めた全体のSCMの最適化が必要となっています。その導入を推進すると共に今後の生産管理・当社のSCMを引っ張っていける方を募集します。
【企業の魅力】
◇東証プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。
◇総資産は約1,300億、収益についてはコロナ禍の影響を受けるも半導体デバイスを主に回復基調にあり経営基盤は安定しております。
◇年間休日130日以上、平均有給取得率も60%程度とワークライフバランスが整っています。またリモートワークも導入し、出社比率50%にしています。
勤務地 | 埼玉県朝霞市 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クラレ
化学メーカーにおける市場・技術情報調査(管理職)【東京本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
クラレグループの中長期的な研究開発を担う研究開発本部に属する情報調査グループにおいて以下の業務をご担当いただきます。
※管理職としての採用を想定しています。
近い将来プレイングマネージャーとして、実際に調査活動をしながら、所属するグループ運営もお任せしたいと考えています。
【職務内容】
・クラレグループからの受託調査(技術・市場調査)および本部重点領域を定めるための情報調査業務
・クラレグループ社員向けの情報データベースの統括
・情報調査グループのリーダーとしてのグループ運用・管理と、調査機能・質の向上を図る業務
【配属】
研究開発本部 企画管理部 情報調査グループ
【働き方】
・残業時間:10~40時間/月
・フレックスタイム制度:有
・リモートワーク制度:有 (上限12日/月)
・将来的には海外を含め、異動・転勤の可能性があります。
勤務地 | 東京都千代田区大手町2丁目6-4 |
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給与 | 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
横河メータ&インスツルメンツ株式会社
【東京】光学設計(プロジェクトリーダー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待役割/ミッション】
設計開発エンジニア(特に光学設計)として、同事業を牽引いただくとともにチームリーダーとしてPJTを引っ張っていただくことを期待しております。
【職務内容】
・光学設計(光学シミュレータ)などを活用しながら、反射・効果・回折・偏光などを組み合わせた光モジュール設計
・3D-CADを使用したメカ設計
・可動部を伴ったメカ設計(モータなどを動かす設計)
・開発管理業務(チームリーダー)
※製品:光測定器 など
https://tmi.yokogawa.com/jp/solutions/products/optical-measuring-instruments/
【配属先情報】
通信ビジネス本部 技術部 50名程度
【魅力ポイント】
★プライム上場・横河電機株式会社の100%出資子会社であり、計測器業界で幅広く事業展開しております!
★グローバル市場でも展開しており、国内外でマーケット拡大中の企業です!
★新規サービス開発として、ほぼゼロから立ち上げに関われるポジションです!
★平均勤続年数20年/年間休日125日/福利厚生充実/在宅勤務可など働きやすい環境がございます!
勤務地 | 東京都八王子市明神町 |
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給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
萩原電気株式会社
新事業開発部門でのマーケティング、事業企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要
ビジネス企画推進部は、製品、サービスのマーケティング、事業・製品企画を実施しております。
社会課題を解決するために、調査分析、仮説・検証を行いプランニングを行う活動となります。そのなかでは、自社の力にこだわらず、テクノロジー企業、異業種企業とのコラボレーションを行う活動をしております。
今回は、既存のビジネスにとらわれず、事業・製品・サービスを自ら企画して推進していくことに経験・興味をもたれる方募集しております。
業務内容は、新規企画検討・マーケティング・仮説検証・協業スキーム検討等。
ご経験や特性、意欲に応じて幅広い業務を担当して頂きます。
その他、会社が定める業務に随時ご対応いただきます。
■配属先
萩原エレクトロニクス株式会社 ビジネス企画推進部
勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜 |
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給与 | 年収:650万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
新規営業マネージャー【水処理プラント・大阪・在宅可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画(マーケット分析、戦略)に携わっていただきます。
メインミッションは新規顧客の開拓です。
具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約(包括O&M契約)の提案を行います。
また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。
<提案例>
■全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
■民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案
■民間企業の排水処理プロセスについての請負提案 など
※開拓先については、すでに他社のサービスを利用しているお客様への参入と、これから自社の水処理工程を新規で外注したいお客様、どちらの市場もターゲットとなります。
※開拓先については、開拓先顧客をサーチするところから始めることも、既存のお客様のご紹介先にアプローチをかけていただくこともございます。
【魅力】
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け(職品、電気、機械、化学メーカー等)の水処理プラント(排水、用水、純粋)の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハ
ウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。
【募集背景】
新規領域やお客様の開拓をしていきたいものの、人手が足りていない状況であるため
事業本部側も人手がぎりぎりの状態で、社内での調達が難しいことから、この度外部から知見と営業力のある方をお迎えしたいと考えております。
【その他】
対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。(場合によりリモート勤務など
も可能性有り)
【組織構成】
オンサイトサービス(OSS)事業本部 ビジネスデベロップメント部
部の中には2つのチームがあり、顧客属性によってチームが分かれております。
オンサイトサービス事業本部は同社水処理事業の中でも、民間向け/産業用の水処理装置を扱う部門です。
【働き方】
■在宅勤務: 週1,2程度
■直行直帰可…
勤務地 | 大阪府箕面市船場東 |
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給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
KHネオケム株式会社
化学品工場の製造管理リーダー・マネジャー※将来の課長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社化学工場の生産量向上のために製造管理リーダーとして業務に従事いただきます。※化学品工場の製造部門の課長候補として、担当製造課のマネジメント業務補助をお任せします。
【職務内容】
製造管理リーダー、課長候補として、現課長と協業しながら以下の業務の補助をお任せいたします。製造プロセス開発の経験を活かしながら、生産量向上を目指したマネジメント業務をお任せいたします。
・製造メンバーの育成、エンゲージメント管理など(1つの製造課には正社員20~40名程度が所属)
・担当製造課の生産計画策定、管理、予実管理
・生産工程の進捗管理
・製造運営、増産のために関係部門との協業(品質管理、設備部門、製造プロセス等)
【組織・募集背景】
当社の製造課は千葉工場、四日市工場の合計で7つに分かれております
更なる増産、製造力を強化を推進し、ゆくゆくは製造課長、部長を目指していきたいキャリア志向な方を募集しております
勤務地 | 千葉県市原市五井南海岸11-1 |
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給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
固体高分子形燃料電池および水電解の先行技術開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
トヨタ自動車は初の量産燃料電池自動車(FCEV)MIRAIを開発・販売し、その技術を様々なアプリケーションに展開しています。
また、燃料電池(PEFC)開発で培った技術を活用してPEM水電解システムの開発にも注力しています。
更には、将来に向けた様々な燃料電池・水電解技術研究にも取り組んでいます。
次世代の燃料電池・水電解技術を開発するために、燃料電池・水電解の設計/評価/CAE/材料開発の即戦力人材を求めています。
【概要】
トヨタ自動車ではカーボンニュートラル社会の実現に向け、マルチパスウェイという考え方で取り組んでいます。
そのなかで水素エネルギーを重要なエネルギーソースの1つと位置付け、長年開発してきた燃料電池車の技術を基礎としながら、次世代の燃料電池技術の開発を進めています。
その組織の一員として、より幅広く社会に普及させることを目指した次世代の燃料電池・水電解技開発の研究開発を行う経験豊かなメンバーを募集しています。
【詳細】
「燃料電池」「水電解」のスタック、セル、電極、BOP、システムに関する設計・評価・シミュレーション業務
【職場イメージ・職場ミッション】
<職場イメージ>
・燃料電池自動車MIRAIに搭載されている燃料電池・BOP・水素タンクについて、その基盤技術を1990年代から開発してきた部署です。
先行開発を我々の部署で行い、本社と連携して製品開発を行っていきます。
・仲間達とチームを組んで革新的な新規技術を創出していきます。
・革新的な新規技術開発を使命としながらも、エンドユーザー様のニーズを捉えるため、開発技術を実証するための車両・実機開発も行い、各地での現地評価も行うなど、アクティブで活気のある職場です。
・30代以下の若手、45才以上のベテランが多い職場ですので、即戦力となる中堅層を求めています。
・主な拠点は東富士研究所(静岡県裾野市)となりますが、本社(愛知県豊田市)をはじめ海外との連携も多い職場です。
<ミッション>
・乗用車(MIRAI)の開発を通じて培ってきた燃料電池システムの技術を礎にして、水素利用拡大につながるコア技術を開発し、モビリティーのカーボンニュートラル実現に貢献していくことを目指します。
・水素を「…
勤務地 | 静岡県裾野市 |
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給与 | 年収:750万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ライフドリンクカンパニー
【耳納】品質系/工場長・副工場長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
■40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる
■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
■工場の司令塔として、生産目標数を達成する
★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★
品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。
自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考え
ています。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。
安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。
【具体的には】
■工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理
■工場内での品質・安全教育
■品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理
■規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応
■お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案
■水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
■取引先、本社関連部署との社内外調整 等
【募集背景】
現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。
新工場稼働やM&Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。
【ポジションの魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。
各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03
勤務地 | 福岡県うきは市吉井町富永 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ライフドリンクカンパニー
【美山】品質系/工場長・副工場長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
■40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる
■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
■工場の司令塔として、生産目標数を達成する
★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★
品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。
自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考え
ています。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。
安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。
【具体的には】
■工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理
■工場内での品質・安全教育
■品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理
■規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応
■お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案
■水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
■取引先、本社関連部署との社内外調整 等
【募集背景】
現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。
新工場稼働やM&Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。
【ポジションの魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。
各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03
勤務地 | 京都府京都府南丹市美山町島神田 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ライフドリンクカンパニー
【美山】製造系/工場長・副工場長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
■40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる
■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
■工場の司令塔として、生産目標数を達成する
★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★
工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。
【具体的には】
■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理
■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
■コスト削減、業務効率化など
【募集背景】
現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。
新工場稼働やM&Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。
【ポジションの魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。
各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03
勤務地 | 京都府京都府南丹市美山町島神田 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ライフドリンクカンパニー
【耳納】製造系/工場長・副工場長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
■40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる
■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
■工場の司令塔として、生産目標数を達成する
★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★
工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。
【具体的には】
■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理
■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
■コスト削減、業務効率化など
【募集背景】
現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。
新工場稼働やM&Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。
【ポジションの魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。
各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03
勤務地 | 福岡県うきは市吉井町富永 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ライフドリンクカンパニー
【御殿場】品質系/工場長・副工場長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
■40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる
■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
■工場の司令塔として、生産目標数を達成する
★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★
品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。
自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考え
ています。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。
安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。
【具体的には】
■工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理
■工場内での品質・安全教育
■品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理
■規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応
■お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案
■水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
■取引先、本社関連部署との社内外調整 等
【募集背景】
現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。
新工場稼働やM&Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。
【ポジションの魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。
各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03
勤務地 | 静岡県御殿場市板妻 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
NISSHA株式会社
車載向け水素ディテクターのハードウェア(回路)エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社、事業開発室 製品開発部に所属いただき、主に燃料電池自動車に搭載する水素ディテクター(非接触燃焼式ガスセンサー)のモジュール製品開発のハードウェア担当として従事いただきます。
■具体的な仕事内容
・製品開発における、設計/評価業務
自動車向けセンサモジュールのハードウェア設計および評価
・製品開発における、日程管理業務
担当ハードウェア開発業務における日程管理
■担当製品について
・特徴
当社の接触燃焼式水素センサーは、市販される燃料電池車の水素ガス漏洩検知用センサーとして、世界で初めて実車搭載されました。
その速い応答性、優れた水素ガス選択性と高い信頼性により水素の漏洩をいち早く検出し、水素燃料電池に安全と安心を提供することで、CO2排出量削減による地球温暖化抑制に不可欠な水素社会の早期実現に貢献しています。
・FCV(Fuel Cell Vehicle)燃料電池自動車向けで豊富な採用実績
日系のグローバルブランドや、欧米のプレミアムブランドなどの一般乗用車用途をはじめ、欧米やアジア系ブランドのトラック、バスなどの大型産業用車両向けへの採用実績があります。
(参考URL:https://connect.nissha.com/gassensor/product/hydrogendetector/)
勤務地 | 京都府京都市 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
AlphaTheta株式会社
【横浜】SMT実装技術◆DJ機器グローバルトップシェア◆
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景/ミッション】
現在会社の急成長に伴う生産量の増大に対応するため、海外新工場への進出を検討中です。その中で、実装生産ライン工程設計/実装設備とそれに関係する機器の選定経験のを持つ方にプロジェクトの成功の牽引役をお願いしたいと考えています。また、海外新工場設立完了後、海外へ赴任していただくチャンスもあります。
※管理職としての採用を想定しております。
【職務内容】
SMT実装技術(海外新工場の実装生産ライン工程設計及び設備機器の導入)をご担当いただきます。DJ機器業界トップシェアの当社の海外新工場立上げに参画し、0から製造工程設計/組織の構築に携われます。
■実装生産ラインの製造工程設計
■実装設備仕様の構想、実現
■海外新工場における実装生産ラインの立上げ など
【組織構成】生産統括部 生産戦略部
※配属は生産戦略部となり、海外新工場進出プロジェクト内の各メンバー、他部署と連携を行います。
勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ライフドリンクカンパニー
【栃木】製造系/工場長・副工場長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
■40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる
■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
■工場の司令塔として、生産目標数を達成する
★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★
工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。
【具体的には】
■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理
■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
■コスト削減、業務効率化など
【募集背景】
現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。
新工場稼働やM&Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。
【ポジションの魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。
各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03
勤務地 | 栃木県足利市新宿町 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ライフドリンクカンパニー
【御殿場】製造系/工場長・副工場長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
■40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる
■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
■工場の司令塔として、生産目標数を達成する
★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★
工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。
【具体的には】
■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理
■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
■コスト削減、業務効率化など
【募集背景】
現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。
新工場稼働やM&Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。
【ポジションの魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。
各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03
勤務地 | 静岡県御殿場市板妻 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |