【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ふっ素樹脂やシリコーンゴムなど各種ポリマー材料を扱うエンジニアとして、医療機器等ライフサイエンス分野や自動車を始めとしたモビリティ分野などを中心に活用されるチューブ・ケーブルの製品開発をご担当いただきます。
ポリマーの知識と素材の加工技術を生かして、設計から試作・評価・工程開発・量産立上げまで一貫してものづくりに携わって頂くことが可能です。

・社内に押出成形機を保有しており、自らが成形機をオペレーションしてチューブを成形します。
・押出はφ1ミリメートル以下のものも多く、細いチューブがメインです。
・単層のものから多層のものまでバリエーションは様々です。
・新しい樹脂の導入や新しい成形技術の導入にもご参画いただきます。
　
※基礎知識～専門知識に対する教育システムを充実させ、キャリア社員入社後の早期自立をサポートしております。

【新製品開発の流れ】
１．設計：お客様要求をもとに製品設計
２．試作：材料選定、試作機の手配・加工
３．評価：データを取りまとめ分析
４．量産試作：品質性能のばらつき・コストをチェック
５．量産立上げ：生産工程、品質検査手順などを関連部署と協議
※試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります！

勤務地	静岡県磐田市松本２０６
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署機能】
新事業に関する商品/新領域技術開発業務
新事業領域におけるベンチマークならびに商品化推進
■テクノロジーデペロップメントセクション
ナノファイバー技術開発業務新領域技術開発業務
■プロダクトデペロップメントセクション
マスク事業プロジェクト推進業務
新事業領域におけるベンチマークならびに商品化推進

【業務内容】
部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて）

【募集背景】
新規事業立上げのため

【配属部署】
新事業本部 フロンティアテクノロジー開発部

【部署人数】
7名

【求める人物像】
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

勤務地	静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署機能】
■既存領域商品の受注・開発活動と一気通貫ものつくり改革を実行する。
・既存商品の受注と開発推進
・RFQ前からの顧客への提案活動
・一気通貫ものつくり改革ーコンカレント推進
・開発プロセス改革・RIC開発連携
・先行提案　（戦略中枢機能）

【業務内容】
部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて）

【募集背景】
部門再構成のため

【配属部署】
技術本部 商品開発部

【求める人物像】
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

【部署人数】
33名

勤務地	静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
減速機に搭載する歯車の加工技術/加工装置に関する研究/開発
１，世の中のトレンドを踏まえ、自社減速機製品の競争優位を確保するための中長期ロードマップの策定（企画）
２，上記に則した具体的な研究開発課題の企画（実施内容、スケージュール、予算策定）及び実行
３，必要あれば共同研究/開発先の探索、調整など実施

【募集背景】
減速機の重要部品の一つである歯車について、加工技術力の向上のため。
工具設計や加工シミュレーション、加工機開発によって、より高精度、コスト削減可能な基盤技術開発により、差別化を図る必要があるため。

【配属先】
技術本部 技術研究所 機械コンポーネントグループ

【配属部門のミッション】
・住友重機械グループ全製品に関する基盤・次世代・次々世代技術の研究・開発
・動力伝達機構（減速機、増速機）、ブレーキ、潤滑等、機械要素の開発、機械加工技術に関する研究・開発

【当業務の面白み・魅力】
・グローバルでトップレベルの当社主要事業の製品を対象とした研究開発案件を自ら発案、実行可能
・世界有数のメーカーや大学などと共同研究、開発が可能。また、研究所には様々な専門性を持つ人材がおり、その人たちを巻き込みながらより高い目標を目指すことができます。
・担当者自身がシステムから細部まで携わることで幅広い最先端の技術・製品に触れて経験を積み、自らの研究開発に活かすことが可能です。

【キャリアステップイメージ】
入社直後は現在実施中の研究開発課題にアサインし、社内業務知識（研究開発の進め方など）を習得いただきます。
その後は開発成果を持って事業化推進も可能。担当分野のリーダー的役割を担う事ができる主体性を期待しております。また中長期の技術開発構想、関連事業構想への参画などの可能性もあります。

勤務地	神奈川県横須賀市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
小型人工衛星および人工衛星搭載機器の熱設計、熱解析および各種熱試験をご担当いただきます。

【職務内容】
・熱数学モデルを利用した軌道上熱解析の実施および試験結果を反映したモデル校正
・衛星各部および搭載機器を許容温度範囲内に維持するための最適な熱設計（多層断熱材（MLI）やヒートシンク、ヒーター等を使用した熱制御方式の設計）
・熱真空試験や熱平衡試験等の検証計画の立案、試験計画書/手順書の作成および作業支援
・機械設計者、電気設計者と連携した全体最適化設計、場合によっては自身で設計を担当

【配属組織】MECH Unit：4名

【魅力ポイント】
★メンバーの多様性も強みの一つで全社員の3割は外国人社員でグローバルにとんだ環境で業務を行うことができます！
★同社は創業メンバー全員がエンジニアであり、現在でも経営陣の4割、社員の7割がエンジニアという、メンバーにおける技術職比率の高さが特徴で高い技術力を誇る企業です！
★小型衛星群による地球観測インフラである「AxelGlobe」は2021年の「日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を、同年「第10回技術経営・イノベーション大賞」において総務大臣賞を受賞するなど、業界内でも高い評価を得ているビジネスです！
★また、もう1つの柱である「AxelLiner」は衛星バス部の製造、衛星としてのインテグレーションや許認可の取得、打ち上げ後の自動運用システムの提供にいたるまでアクセルスペース社が総合的にサポートしており、今後の宇宙産業で欠かせないパートナーとしての地位を確立しております！

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
モビリティ向けFCシステムをはじめとする水素関連製品の開発
【概要】
トヨタ自動車ではカーボンニュートラル社会の実現に向け、マルチパスウェイという考え方で取り組んでいます。
そのなかで水素エネルギーを重要なエネルギーソースの1つと位置付け、長年開発してきた燃料電池車の技術を基礎としながら、次世代の燃料電池技術の開発を進めています。
その組織の一員として、より幅広く社会に普及させることを目指した次世代の燃料電池開発を行う経験豊かなメンバーを募集しています。

【詳細】
「燃料電池」のスタック、セル、電極、BOP、システムに関する設計・評価・シミュレーション業務

【職場イメージ】
・燃料電池自動車MIRAIに搭載されている燃料電池・BOP・水素タンクについて、1990年代から開発してきた部署です。製品開発を我々の部署で行い、先行開発部署、製造部署と連携して製品開発を行っていきます。
・仲間達とチームを組んで革新的な新規技術を創出していきます。
・革新的な新規技術開発を使命としながらも、エンドユーザー様のニーズを捉えるため、開発技術を実証するための車両・実機開発も行い、各地での現地評価も行うなど、アクティブで活気のある職場です。
・主な拠点は本社（愛知県豊田市）となりますが、研究所や海外との連携も多い職場です。

【ミッション】
・乗用車（MIRAI）の開発を通じて培ってきた燃料電池システムの技術を礎にして、水素利用拡大につながるコア技術を開発し、モビリティーのカーボンニュートラル実現に貢献していくことを目指します。
・水素を「つくる／はこぶ／ためる／つかう」のそれぞれの分野で、お客様のニーズに対応した新たな価値を創造し提案するため、それを実現するための革新的な新規技術を創出していきます。
・特に次世代燃料電池車に搭載する革新的な燃料電池や、今後普及が見込まれる水素製品開発を推進していきます。

【やりがい】
・水素を通じて様々な技術でカーボンニュートラルに貢献していることが実感できる、チャレンジングで社会的意義のある仕事です。
・開発した技術は実際に車両に搭載され、製品としてお客様に乗って頂き”幸せと笑顔”をお届けします　
・水素利用は近年MIRAI（乗用車）だけでなく、燃料電池…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社の成長事業である産業・車載分野向け有機無機複合材料の特性向上および差異化を図るべく、従来のリアルな材料開発にデータ科学および計算科学を活用した材料設計手法（マテリアルズインフォマティクス）を導入し、革新的な新規材料の開発を高速かつ効率的に実施する必要があります。そのため、マテリアルズインフォマティクスによる有機・無機材料設計分野において、即戦力となる経験値の高い人材を求めております。

【担当業務と役割】
当事業部が保有しているコア技術は、熱硬化性樹脂の材料設計技術です。近年、商品に要求される機能は高度かつ複雑化しているため、材料設計技術の重要性が高まっています。特に、次世代パッケージ向け材料を開発し事業領域を拡大するため、マテリアルズインフォマティクスに関する幅広い知識と経験を持った技術者を必要としています。未来のパッケージに適応できる新規材料開発および商品化に貢献して頂きたいです。

【具体的な仕事内容】
・半導体パッケージ材料、基板材料等の有機高分子系および有機無機複合材料の設計/開発
・データ科学（機械学習、Deep Learning、統計学等）および計算科学技術を活用し、新材料を設計/開発
・国内（門真、郡山、四日市）、海外の自社事業所および外部研究機関の技術者と連携しながら材料設計手法を構築し、開発現場への手法導入と運用を行う

【キャリアパス】
・初期配属の部署や仕事に留まらず、様々な職務を経験することも可能です。
・初期配属は要素技術開発ですが、商品開発や製造技術を経験することも可能であり、海外勤務の可能性もあります。

【配属部門】
電子材料事業部　技術開発センター　基盤技術開発部

【勤務形態】
出社にて業務推進が主ですがリモートワーク可

勤務地	大阪府門真市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造業を中心としたお客さま向けに、AIを持ちいたデータ解析などの手法を駆使しながら、需要予測・不良要因分析・テキストマイニング・設備異常予知・生産計画最適化などを推進していただきます。

【具体的には…】
AIを用いたデータ解析・分析の実施、および数理最適化処理の提案・設計・開発
AIを用いたデータ解析・分析、および数理最適化により顧客のビジネス課題を解決するなどの業務を担当していただきます。

【配属組織】
産業ソリューション事業部　産業情報本部
グループ全体で25名程度です。

【この仕事の魅力・面白さ】
１，日立グループ全体で蓄積されたデータ解析手法やノウハウなどにもアクセスしながらデータサイエンティストしてのスキルを磨くことができます。また、常に新しい技術や手法などの動向に注目しながら、チャレンジする姿勢が求められます。
そしてデータ解析だけで終わるのではなく、ビジネス課題を解決するために何をするのかという発想が求められる点が大変ですが、やりがいも大きくなります。
２，データ可視化、データ解析・分析から数理最適化まで幅広くAI・DX関連の実務を経験することができるため、入社後もいろいろなプロジェクトに参加しスキルUPが計れるので、やりがいは大きいと思います。

[働く環境について]
・在宅勤務：あり（プロジェクトによって頻度は異なります）
・残業時間：月平均25時間
・住宅手当有（自身で契約した賃貸物件については、賃料の70％を住宅手当として支給）
・ワークライフバランス充実（計画年休、出産・育児サポートなど）
※参考ページ
https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/system/worklife.html
・当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

勤務地	東京都台東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
荏原の各事業体の既存事業、将来の事業を支えるための材料に関する研究開発業務の中で、特に流体機械の材料に関する防食技術の評価や開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
■脱炭素実現に向けて進めている地熱発電向けタービン材料の評価、開発
■ラボスケールの高温腐食試験により、耐食性に対する材料組成や応力などの影響因子を調査し、材料選定を実施。
★将来的な業務
得られた知見からデータ科学的な手法（MI：Materials Informatics）を活用した材料開発を行い、事業部要求を満たす耐食材料を提供して頂きます。
また、一連の開発で得られた知見、腐食・防食メカニズムについては、特許出願、国内外の学会発表および学術誌への論文投稿を実施して頂きます。

【募集部門について】
技術・研究開発・知的財産統括部　技術・研究開発部　材料・生産技術研究課
全体人数：6名　平均年齢：35歳
平均残業時間：15～20時間/月

現在は転居を伴う異動の可能性は低いですが、研究テーマや研究フェーズによって学会発表や現地試験などで短～中期の出張可能性があります

【募集背景】
インフラ事業、エネルギー事業、建築・産業事業、精密電子事業や環境事業など既存事業だけでなく、新事業開拓も進んできており、荏原グループ内の材料に関連する研究開発ニーズが多様化している。そのような中、腐食防食分野を専門とする研究人材の拡充が急務になっています。

【キャリアステップイメージ】
原則コーポレートの研究部門で、荏原グループ全体の材料、特に防食技術分野に関する研究ニーズを広く把握し、状況に応じた研究テーマを立案・実行する役割を期待している。入社後の数年間は、実際の腐食現象を体験してもらうため、実験含め手を動かしてもらいたい。ある程度、現象を理解できてきたら、構内協力会社に作業を依頼するなど、研究開発テーマの計画などの割合を増やしていく。本人希望や事業部との連携強化を目的に一時的に事業部にローテーションして事業を経験してもらう可能性もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
荏原グループ全体の材料に関連する技術課題解決のために多様な研究開発を担当する部門です。機械メーカにおける材料の部門として、ポン…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	経験・スキルに応じて変動します

【当社が研究する『UCDI 水素菌』とは？】
UCDI 水素菌は、1976 年に東京大学兒玉名誉教授が発見した菌体です。この菌体はCO2と水素で有機成分を作り出すという、極めて潜在能力の高いものとなります。私たちはこの菌体を活用し、CO2そのものを資源化する技術を確立しています。今回採用となる方にも、この菌体を用いた研究開発・産業化を担っていただきます。下記は私たちが研究する技術の一例です。

◎UCDI PROTEIN
UCDI PROTEINは、畜産に依存しないサステナブルな動物性たんぱく質となります。UCDI 水素菌に含まれるルビスコは、「幸せホルモン」と呼ばれるセロトニンや睡眠を調節するメラトニンの誘発を促進します。環境負荷を低減させるだけでなく、美味しく、健康にもよい、新しい食文化を研究しています。
◎UCDI FEED
水産分野と畜産分野における飼料用動物性蛋白原料です。まずは、水産養殖飼料原料の主成分「魚粉」の代替原料として期待されています。2019年より農林水産省（水産庁）は「水素菌を用いた国産魚粉代替品開発事業」を３年計画でスタート。私たちはUCDI FEEDのサンプル提供、生産プロセスの技術開発の役割で事業に参画しています。
◎UCDI PLASTIC
UCDI PLASTICは、CO2 からの乳酸生成技術を元にした生分解性プラスチック「CO2ポリ乳酸」や、CO2から生成した「CO2ポリエチレン」などが含まれます。この技術は、レジ袋・食品トレー(惣菜）農業資材・食器・文具類・土木資材 等、脱石油100%の素材として幅広い用途での利用が見込まれます。
◎UCDI FUEL
UCDI FUELは、穀物由来に頼らない第3のサステナブル原料から作られる燃料製造技術です。私たちは、バイオ燃料の原料であるイソブタノールを、UCDI 水素菌の力でCO2から製造する技術を開発しています

■チーム組織構成
研究員は全8名、20代～30代の社員が中核となり活躍しています。研究機関・食品業界などで研究開発をしていたメンバーが在籍。裁量を持ちながら研究に没頭し、論文の発表なども行える自由度の高い環境です。

勤務地	【本社／研究所】 東京都江東区青海2－4－32 タイム24ビル15階 【アクセス】 りんかい線／東…
給与	年収：450万円～800万円■給与年俸450万円～800万円※12分割して1／12を月々支給。月収例／37.5万円～67万円昇給あり入社時の想定年収年収450万円～800万円※年俸制■雇用形態正社員（試用期間6カ月／期間中待遇に変更はありません）■待遇等社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）通勤手当慶弔見舞金結婚祝金/出産祝金制服（白衣）貸与　屋内原則禁煙（ビル外に喫煙スペースあり）

埼玉県本庄市での工場について、住宅構造材（木材）の入出荷管理及び在庫管理を行います。
現在、リーダー、サポートメンバー3名で対応をしています。

ＰＣや管理ソフトなどをでの事務処理、工場内でのバーコードラベルの管理、棚卸時の自在管理などを踏まえて行います。

デスクワーク、工場内での管理業務が半々となります。

勤務地	埼玉県本庄市児玉町高柳260
給与	年収：250万円～450万円

【求人内容】
難再生古紙を原料としたエタノール製造を端緒に、カンボジアにおいては侵略的外来植物であるホテイアオイを原料とし、小規模分散型エネルギー(バイオエタノール)の普及する未来を展望しています。またこれを持続可能とするために、バイオエタノールを新規な飲料用クラフトジンとして商品化し、収益向上化を図ります。この事業を担当する研究員を募集しています。
【仕事内容】
ホテイアオイを原料とした高収率・低コストな第2世代バイオエタノール製造方法の研究、品質管理、製造プラントの設計・発注・管理・運用、途上国への技術移転、飲料用アルコールの製造、エタノール残渣の堆肥化・再利用、安全性評価キットの開発、新規有用物質の生産、環境影響評価などが部門の主な業務です。これらの一部を担っていただきます。

勤務地	本社：岐阜県岐阜市岩田西（カンボジアへの出張があります）
給与	年収：500万円～800万円【給与】経験と実績による【昇給】年1回【賞与】年2回【処遇・待遇】　?通勤手当：全額支給　?社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）　?がん保険　?慶弔休暇　?産休育児休暇制度　?介護休暇制度　?退職金制度あり　?家族手当：3,000円／人　?出張日当あり

動物病理検査担当者として、下記業務をお任せいたします。
・医薬品等の生体に影響を与えるかを肉眼的に確認（解剖）
・顕微鏡観察用スライド標本（病理組織標本）を作製します。
※業務を通じてスキルアップでき、大変やりがいのあるお仕事です。
※十分な研修期間を設置し、技術者がいちから指導します。

■安全性試験室：マウス、ラット、イヌ、サル等を用いた安全性試験（ＧＬＰ試験）をメインにした非臨床試験全般

■アピールポイント：技術の向上を目的とし、学会及び研修会に参加できます。（年数回出張）

勤務地	＜勤務地詳細＞ 本社：静岡県磐田市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地最寄駅＞東海道本線／磐田駅
給与	年収：250万円～350万円＜予定年収＞240万円～360万円(残業手当：有)＜月給＞200,000円～300,000円　基本給：200,000円～300,000円＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・技能などを考慮して決定します。■昇給：人事考課に応じて対応予定■賞与：業績に応じて対応予定予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

埼玉県本庄市での工場について、住宅構造材（木材）の入出荷管理及び在庫管理を行います。
現在、リーダー、サポートメンバー3名で対応をしています。

ＰＣや管理ソフトなどをでの事務処理、工場内でのバーコードラベルの管理、棚卸時の自在管理などを踏まえて行います。

デスクワーク、工場内での管理業務が半々となります。

勤務地	埼玉県本庄市児玉町高柳260
給与	年収：250万円～450万円

分析業務を担当して頂きます。
・化学物質の媒体中の濃度分析
・純度分析（使用機器：HPLC、GC、UV、水分測定、LCMS)
・前処理に遠心分離器などを使用
・書類チェック
・機器メンテナンス
・器具の洗浄、片付け
※ほか、詳細は面接時にお話致します。

勤務地	＜勤務地詳細＞ 本社：静岡県磐田市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地最寄駅＞東海道本線／磐田駅
給与	年収：300万円～400万円＜予定年収＞300万円～480万円(残業手当：有)＜月給＞250,000円～400,000円　基本給：250,000円～400,000円＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・技能などを考慮して決定します。■昇給：人事考課により対応予定■賞与：業績に応じて対応予定予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

【当社が研究する『UCDI 水素菌』とは？】
UCDI 水素菌は、1976 年に東京大学兒玉名誉教授が発見した菌体です。この菌体はCO2と水素で有機成分を作り出すという、極めて潜在能力の高いものとなります。私たちはこの菌体を活用し、CO2そのものを資源化する技術を確立しています。今回採用となる方にも、この菌体を用いた研究開発・産業化を担っていただきます。下記は私たちが研究する技術の一例です。

◎UCDI PROTEIN
UCDI PROTEINは、畜産に依存しないサステナブルな動物性たんぱく質となります。UCDI 水素菌に含まれるルビスコは、「幸せホルモン」と呼ばれるセロトニンや睡眠を調節するメラトニンの誘発を促進します。環境負荷を低減させるだけでなく、美味しく、健康にもよい、新しい食文化を研究しています。
◎UCDI FEED
水産分野と畜産分野における飼料用動物性蛋白原料です。まずは、水産養殖飼料原料の主成分「魚粉」の代替原料として期待されています。2019年より農林水産省（水産庁）は「水素菌を用いた国産魚粉代替品開発事業」を３年計画でスタート。私たちはUCDI FEEDのサンプル提供、生産プロセスの技術開発の役割で事業に参画しています。
◎UCDI PLASTIC
UCDI PLASTICは、CO2 からの乳酸生成技術を元にした生分解性プラスチック「CO2ポリ乳酸」や、CO2から生成した「CO2ポリエチレン」などが含まれます。この技術は、レジ袋・食品トレー(惣菜）農業資材・食器・文具類・土木資材 等、脱石油100%の素材として幅広い用途での利用が見込まれます。
◎UCDI FUEL
UCDI FUELは、穀物由来に頼らない第3のサステナブル原料から作られる燃料製造技術です。私たちは、バイオ燃料の原料であるイソブタノールを、UCDI 水素菌の力でCO2から製造する技術を開発しています

■チーム組織構成
研究員は全8名、20代～30代の社員が中核となり活躍しています。研究機関・食品業界などで研究開発をしていたメンバーが在籍。裁量を持ちながら研究に没頭し、論文の発表なども行える自由度の高い環境です。

勤務地	【本社／研究所】 東京都江東区青海2－4－32 タイム24ビル15階 【アクセス】 りんかい線／東…
給与	年収：450万円～800万円■給与年俸450万円～800万円※12分割して1／12を月々支給。月収例／37.5万円～67万円昇給あり入社時の想定年収年収450万円～800万円※年俸制■雇用形態正社員（試用期間6カ月／期間中待遇に変更はありません）■待遇等社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）通勤手当慶弔見舞金結婚祝金/出産祝金制服（白衣）貸与　屋内原則禁煙（ビル外に喫煙スペースあり）

動物に投与するために試験を行う被験物質（薬物）について、必要量を天秤で測り、水や油（媒体）に溶解あるいは、懸濁する業務を主に行って頂きます。

■アピールポイント：技術の向上を目的とし、学会及び研修会に参加できます。（年数回出張）

勤務地	＜勤務地詳細＞ 本社：静岡県磐田市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地最寄駅＞東海道本線／磐田駅
給与	年収：200万円～250万円＜予定年収＞216万円～240万円(残業手当：有)＜月給＞180,000円～200,000円　基本給：180,000円～200,000円＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・技能などを考慮して決定します。■昇給：人事考課により対応予定■賞与：業績に応じて対応予定予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

技術員としてDNA抽出やシーケンスのライブラリ調整をしていただくと同時に、NGSを使用した新規検査技術の開発及び標準プロトコルの作成のサポートも担当していただきます。

[機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]
　ゲノム医療の在り方を考え、次世代シーケンサー（NGS）を用いた検査サービスの標準化を推進し、継続的なクリニカルシーケンスを提供することを目指すスタートアップベンチャーの臨床検査会社です。弊社独自のアカデミア研究機関と医療機関のネットワークを活かし、開発から実臨床まで一気通貫の体制で新世代のゲノム検査の開発および実用化を行います。将来的には様々なゲノム関連検査を受託する計画ですが、まずは子宮内菌叢環境を把握する検査を実用化し、生殖医療分野に提供しています。
　弊社検査部では、産婦人科分野の生殖医療分野を対象としたゲノム検査の運営を行います。具体的には、NGSを用いた子宮内菌叢検査を実施してゆきます。子宮内菌叢環境と不妊の因果関係を明らかにし、正常な子宮内菌叢環境へと整えることで妊娠における着床率・出生率の向上を目指しています。また、胚の染色体の数的異常を検出する着床前ゲノム検査も開始しました。これらの検査により、不妊の原因を解明することだけでなく、従来の不妊治療によって生じる高額な医療費や患者の精神的身体的ストレスを削減することに直結します。不妊治療、少子化対策へ貢献する社会的使命を持って仕事に取り組める方を募集しています。

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円交通費：支給給与：前職の給与額を考慮し、本人の経験その他に応じて決定

各種サーバの運用保守担当として、下記業務をお任せいたします。
・社内ネットワークの運用保守
・各種サーバの運用保守
・ヘルプデスク
※業務を通じてスキルアップでき、大変やりがいのあるお仕事です。
※十分な研修期間を設置し、技術者がいちから指導します。
※システム運用からフルスタックエンジニアになりたい方は是非！！

勤務地	本社：静岡県磐田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地最寄駅＞東海道本線／磐田駅
給与	年収：250万円～300万円＜予定年収＞240万円～300万円(残業手当：有)＜月給＞200,000円～250,000円　基本給：200,000円～250,000円＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・技能などを考慮して決定します。■昇給：人事考課に応じて対応予定■賞与：業績に応じて対応予定予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

遺伝毒性試験の担当者として、医薬品などの安全性を確認していただきます。具体的には、試験ガイドラインに沿った毒性試験をお任せいたします。
・細菌や培養細胞を用いた安全性試験の実施
・動物の組織からDNAを抽出
・実験準備からデータ整理まで

■遺伝毒性試験室：復帰突然変異試験、染色体異常試験、小核試験等の遺伝毒性試験全般

■アピールポイント：技術の向上を目的とし、学会及び研修会に参加できます。（年数回出張）

勤務地	＜勤務地詳細＞ 本社 静岡県磐田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地最寄駅＞ 東海道本線／磐田…
給与	年収：250万円～300万円＜予定年収＞240万円～288万円(残業手当：有)＜月給＞200,000円～240,000円　基本給：200,000円～240,000円＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・技能などを考慮して決定します。■昇給：人事考課に応じて対応予定■賞与：業績に応じて対応予定予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

次世代パワー半導体基板向けの研磨スラリー開発において、
複数のメンバーを束ねテーマを推進頂くリーダー（主任～係長クラス）としてお迎えします。

＜具体的には…＞
自動車/電装、産業用機器、情報通信機器等幅広い分野で世界的に需要増が期待される
パワー半導体の各種基板（SiC、GaN、酸化ガリウム等）向け研磨材開発を担って頂きます。
・化学的視点（ミクロ、マクロ挙動）に基づき、材料の選定および配合の最適設計
　－高い研磨性能と高精度の面品質を実現するために、固液界面での作用モデルを研究、配合設計
　－研磨スラリーは、研磨対象物に応じた、無機砥粒、有機酸、無機酸やポリマー等で構成
　－エッチング、表面保護、分散制御、研磨対象物への吸着有無などを操作
・部下、若手技術者育成（技術、思考レベル向上支援）
・材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発

■配属先部署：シリコン開発部　半導体新規事業課

勤務地	岐阜県各務原市
給与	年収：400万円～800万円■給与年収400万円～800万円■福利厚生◇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険◇通勤手当、引越補助（社内規程有）◇退職金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度、　社員食堂完備（1食180円）、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、発明報奨金制度◇提携リゾート施設割引利用制度（国内26施設）、親睦団体活動助成、社員旅行制度、　社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用◇確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、財形貯蓄制度、

■業務内容：
・文献調査、組成の決定、特性の評価といった実験室内での基礎的な研究から、大スケールの製造、実機テストまで一貫して携わっていただきます。
・営業担当とともに実際のユーザーのもとを訪問し、自身の開発品の提案や技術フォロー、改善点をヒアリングする機会も多くあります。「独創力」を社是に掲げ、前向きな失敗は許す文化があり、市場や顧客のニーズに合わせて決められたテーマ以外にも、日々の研究のなかで「これは面白いのではないか？」という個人のアイデアから生まれるテーマへの挑戦も大切にしているのが、当社の研究開発のスタイルです。立場に関係なく、自由に自分のアイデアを提案し研究開発できる環境で、いろんなことにチャレンジしたいという志向の方と一緒に働きたいと思っています。

■業務詳細：
・新製品の企画立案、開発テーマの選定
・コア技術を活かした新製品の研究開発、製造方法の開発
・プラントにおける試験生産と量産化、工場への生産移管
・取引先との技術打ち合わせ、開発品の提案と技術フォロー

勤務地

＜勤務地詳細＞ R＆Dセンター 香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁14番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 …

給与

年収：400万円～500万円＜予定年収＞410万円～500万円(残業手当：有)＜月給＞240,000円～基本給：240,000円～＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：6.0ヶ月／昨年度実績（6月、12月支給）■昇給：昇給率1.46％／昨年度実績（年1回：4月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：■全額支給寮社宅：■詳細は福利厚生欄に記載。社会保険：■特記事項なし退職金制度：■特記事項なし＜教育制度・資格補助補足＞■基本的には、OJT研修＜その他補足＞■食事手当、従業員持株会、共済組合、互助会、財形貯蓄制度、住宅建設資金付与制度、各種クラブあり、国内外に契約保養施設あり。■住宅について：寮（月利用料3,000円～）、社宅（月利用料15,000円～）を完備しています。

■業務内容：
・文献調査、組成の決定、特性の評価といった実験室内での基礎的な研究から、大スケールの製造、実機テストまで一貫して携わっていただきます。
・営業担当とともに実際のユーザーのもとを訪問し、自身の開発品の提案や技術フォロー、改善点をヒアリングする機会も多くあります。「独創力」を社是に掲げ、前向きな失敗は許す文化があり、市場や顧客のニーズに合わせて決められたテーマ以外にも、日々の研究のなかで「これは面白いのではないか？」という個人のアイデアから生まれるテーマへの挑戦も大切にしているのが、当社の研究開発のスタイルです。立場に関係なく、自由に自分のアイデアを提案し研究開発できる環境で、いろんなことにチャレンジしたいという志向の方と一緒に働きたいと思っています。

■業務詳細：
・新製品の企画立案、開発テーマの選定
・コア技術を活かした新製品の研究開発、製造方法の開発
・プラントにおける試験生産と量産化、工場への生産移管
・取引先との技術打ち合わせ、開発品の提案と技術フォロー

勤務地

＜勤務地詳細＞ R＆Dセンター 香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁14番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 …

給与

年収：400万円～500万円＜予定年収＞410万円～500万円(残業手当：有)＜月給＞240,000円～基本給：240,000円～＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：6.0ヶ月／昨年度実績（6月、12月支給）■昇給：昇給率1.46％／昨年度実績（年1回：4月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：■全額支給寮社宅：■詳細は福利厚生欄に記載。社会保険：■特記事項なし退職金制度：■特記事項なし＜教育制度・資格補助補足＞■基本的には、OJT研修＜その他補足＞■食事手当、従業員持株会、共済組合、互助会、財形貯蓄制度、住宅建設資金付与制度、各種クラブあり、国内外に契約保養施設あり。■住宅について：寮（月利用料3,000円～）、社宅（月利用料15,000円～）を完備しています。

・新規材料（界面化学領域でのテーマ）の研究開発、特許化
・固液界面での作用モデルの解明、材料の配合設計
・複数のメンバーを束ね、開発テーマの推進
・部下、若手技術者育成（技術、思考レベル向上支援）
化学的な視点（マクロとミクロ）での理論、仮説に基づく最適な組成配合、材料選定による研究開発が同社の特徴。
新規事業部では事業環境の変化に即応するべく、半導体市場や研磨材以外の分野での成長をめざし、研究開発に取り組んでいます。
短期では既存事業の深堀りと周辺領域の新規用途開拓、中期的には「パウダー＆サーフェス」を意識した非研磨用途・事業の拡大を目指しており、そのために化学の知見を持った方を求めています。

勤務地	岐阜県各務原市
給与	年収：400万円～700万円【理論年収】430万円-700万円【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金【手当】通勤手当、住宅手当、残業手当、休日出勤手当、資格取得手当、深夜勤務手当、資格取得支援制度、社内緊急貸付制度、制服貸与、財形貯蓄、ストックオプション制度、退職金制度、永年勤続制度、TD（長期所得補償保険）、リゾート施設利用可、クラブ活動、社員旅行

次世代パワー半導体基板向けの研磨スラリー開発において、
複数のメンバーを束ねテーマを推進頂くリーダー（主任～係長クラス）としてお迎えします。

＜具体的には…＞
自動車/電装、産業用機器、情報通信機器等幅広い分野で世界的に需要増が期待される
パワー半導体の各種基板（SiC、GaN、酸化ガリウム等）向け研磨材開発を担って頂きます。
・化学的視点（ミクロ、マクロ挙動）に基づき、材料の選定および配合の最適設計
　－高い研磨性能と高精度の面品質を実現するために、固液界面での作用モデルを研究、配合設計
　－研磨スラリーは、研磨対象物に応じた、無機砥粒、有機酸、無機酸やポリマー等で構成
　－エッチング、表面保護、分散制御、研磨対象物への吸着有無などを操作
・部下、若手技術者育成（技術、思考レベル向上支援）
・材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発

■配属先部署：シリコン開発部　半導体新規事業課

勤務地	岐阜県各務原市
給与	年収：400万円～800万円■給与年収400万円～800万円■福利厚生◇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険◇通勤手当、引越補助（社内規程有）◇退職金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度、　社員食堂完備（1食180円）、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、発明報奨金制度◇提携リゾート施設割引利用制度（国内26施設）、親睦団体活動助成、社員旅行制度、　社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用◇確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、財形貯蓄制度、

難治疾患治療に対して高い有効性を有する間葉系幹細胞等の研究開発業務をご担当頂きます。

＜具体的な業務＞
・培地開発
・セルベースアッセイの確立
・共同研究のマネジメント
・薬効薬理試験の立案と委託
・大量培養技術の開発
・エクソソーム研究開発

＜募集背景とミッション＞
・間葉系幹細胞は様々な疾患の治療に用いられ始めました。当社は、難治性疾患に対して現状より高い治療効果性を示す間葉系幹細胞の製造方法の確立を目指した開発を行っています。開発した培養技術や細胞等は、再生医療新法で再生医療を提供する医療機関への技術提供、自社治験、および国内外製薬企業へのライセンスビジネスの展開等に繋げます。具体的な業務は、細胞培養、qPCRやNGSによる遺伝子発現解析、HPLC、ELISA、フローサイトメトリー、文献調査、外部機関との共同研究などがあります。

勤務地	東京都江東区青海２－４－３２　タイム24ビル内
給与	年収：400万円～想定年収400万円～昇給：4月賞与：夏季、冬季　※実施の有無および金額は会社業績および個人評価に基づきます。【待遇・福利厚生】社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険諸手当: 時間外手当、法定休日出勤手当、深夜割増、等退職金：なし定年：60歳（再雇用制度あり）

細胞培養、品質管理、その他再生医療支援に付帯する業務等を行っていただきます。
※本求人は研究開発職ではなく、製造および品質管理職となります。

【配属部署】
生産部　細胞製剤課もしくは生産部　品質管理課の配属となります。

【業務内容】
・細胞培養（脂肪由来幹細胞）、品質管理、その他再生医療支援に付帯する業務等。

同社のAOF（animal origin free)培地は血清由来の抽出物となる原材料を排除しています。
現在、完全動物由来成分不含、培養系の完全無血清化を実現し、この培地を用いて、脂肪由来幹細胞を培養します。

勤務地	東京都江東区 最寄駅・ゆりかもめ　テレコムセンター駅徒歩2分 　　　・りんかい線　東京テレポート駅徒…
給与	年収：300万円～450万円【給与】想定年収340万円～430万円昇給：4月賞与：夏季、冬季　※実施の有無および金額は会社業績および個人評価に基づきます。【待遇・福利厚生】社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険交通費: 通勤手当：１か月の定期代　※上限5万円 諸手当: 固定残業代：有　※0～20時間以内の残業手当として支給※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う退職金：なし定年：60歳（再雇用制度あり）■受動喫煙防止情報屋内受動喫煙対策: あり対策: 禁煙特記事項: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置

細胞培養、品質管理、その他再生医療支援に付帯する業務等を行っていただきます。
※本求人は研究開発職ではなく、製造および品質管理職となります。

【配属部署】
生産部　細胞製剤課もしくは生産部　品質管理課の配属となります。

【業務内容】
・細胞培養（脂肪由来幹細胞）、品質管理、その他再生医療支援に付帯する業務等。

同社のAOF（animal origin free)培地は血清由来の抽出物となる原材料を排除しています。
現在、完全動物由来成分不含、培養系の完全無血清化を実現し、この培地を用いて、脂肪由来幹細胞を培養します。

勤務地	東京都江東区 最寄駅・ゆりかもめ　テレコムセンター駅徒歩2分 　　　・りんかい線　東京テレポート駅徒…
給与	年収：300万円～450万円【給与】想定年収340万円～430万円昇給：4月賞与：夏季、冬季　※実施の有無および金額は会社業績および個人評価に基づきます。【待遇・福利厚生】社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険交通費: 通勤手当：１か月の定期代　※上限5万円 諸手当: 固定残業代：有　※0～20時間以内の残業手当として支給※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う退職金：なし定年：60歳（再雇用制度あり）■受動喫煙防止情報屋内受動喫煙対策: あり対策: 禁煙特記事項: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置

・細胞加工施設（CPC）の立ち上げ・運用・管理
・細胞加工技術の研究開発
・臨床用細胞加工業務　
・医療機関向け再生医療支援業務
・治験支援業務

細胞培養～管理まで幅広く担当頂けます。
業務は指導の下徐々にやることを増やしていきます。
コミュニケーション力も活かせます！

勤務地	御茶ノ水（徒歩7分）
給与	年収：350万円～450万円【派遣期間中】時給 1,600円 ～ 1,800円別途交通費支給

アドバンテック株式会社の社員として下記プロジェクトに従事いただきます

in vitroおよび培養細胞での化合物の活性評価
（RNA編集効率、薬理効果の解析）

具体的な実験内容：一般的な遺伝子実験
（PCR、塩基配列解析、電気泳動、ウエスタンブロッティング、など）、細胞培養

勤務地	JR「藤沢」駅（①よりバス10分　②よりバス20分）
給与	年収：300万円～400万円月給　200,000円　～　300,000円　（※想定年収　3,000,000円　～　4,000,000円）＜未経験＞【1】キャリア形成コース／月給22万5000円～【2】エリア採用コース／月給20万5000円～【3】地域限定採用コース／月給20万円～＜経験者＞【1】キャリア形成コース／月給24万5000円～30万円【2】エリア採用コース／月給21万5000円～30万円【3】地域限定採用コース／月給21万円～30万円※月給に一律支給の技術給を含む。★修士卒は1万円、博士卒は2万円が基本給に上乗せされます（地域限定コースを除く）★賞与年2回、昇給年1回あり★残業代全額支給★転居時の初期費用全額会社負担